中日羽毛球后備人才培養(yǎng)體制比較研究
關(guān)鍵詞：中日羽毛球 后備人才 培養(yǎng)體制
摘要：運(yùn)用文獻(xiàn)資料、比較分析等方法對中日羽毛球后備人才培養(yǎng)體制的進(jìn)行比較研究:我國羽毛球后備人才培養(yǎng)體系尚未成熟,與此相關(guān)的規(guī)范化、制度化的競賽制度及羽毛球后備人才教練員培養(yǎng)制度還需進(jìn)一步完善。結(jié)合日本的羽毛球后備人才培養(yǎng)管理體制,可為進(jìn)一步改進(jìn)與完善我國羽毛球后備人才培養(yǎng)管理體制提供有益的借鑒。并提出發(fā)展策略:改進(jìn)完善我國羽毛球后備人才管理體制;實(shí)現(xiàn)我國羽毛球后備人才競賽制度的多元化和層次性;科學(xué)構(gòu)建我國羽毛球后備人才訓(xùn)練制度;加強(qiáng)教練員隊(duì)伍建設(shè)。
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