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基于競(jìng)爭(zhēng)中性原則對(duì)創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)的思考
關(guān)鍵詞：競(jìng)爭(zhēng)中性 國有企業(yè) 深化改革 世界一流
摘要：隨著國有企業(yè)在國際市場(chǎng)上影響力不斷提升,源自澳大利亞的競(jìng)爭(zhēng)中性思想突破主權(quán)藩籬,被經(jīng)合組織(OECD)等機(jī)構(gòu)和國家進(jìn)一步推廣,并在雙邊和多邊貿(mào)易投資協(xié)定相關(guān)條款中加入這一理念。黨的報(bào)告提出要培育具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè),國務(wù)院國資委正在積極推進(jìn)世界一流中央企業(yè)示范工作,競(jìng)爭(zhēng)中性原則對(duì)這些立足于全球視野示范企業(yè)的運(yùn)營必將帶來更大挑戰(zhàn)。本文在梳理競(jìng)爭(zhēng)中性原則背景和理論溯源基礎(chǔ)上,分析了這一原則對(duì)國有企業(yè)可能帶來的影響,提出了適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)中性原則提升示范企業(yè)三個(gè)方面的能力,即國際化能力、價(jià)值創(chuàng)造能力和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)能力,實(shí)現(xiàn)從“大”到“偉大”,最后從政府和企業(yè)兩個(gè)層面分別提出了相關(guān)政策建議。
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