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面向個性化培養(yǎng)的“本科生導(dǎo)師制”模式探索與信息化實踐
單伽锃; 吳煒超; 張偉平 同濟(jì)大學(xué)土木工程學(xué)院; 上海200092
關(guān)鍵詞：本科生導(dǎo)師制 人才培養(yǎng)模式 高校管理制度
摘要：“本科生導(dǎo)師制”已成為國內(nèi)高校培養(yǎng)高素質(zhì)人才的有效培養(yǎng)模式。在分析本科生導(dǎo)師制實行中潛在問題的基礎(chǔ)上,針對同濟(jì)大學(xué)土木工程學(xué)院本科生導(dǎo)師制的實施辦法,提出創(chuàng)新健全的管理機(jī)制、搭建信息化管理系統(tǒng)、規(guī)范本科生導(dǎo)師制實施過程,以保證本科生導(dǎo)師制充分發(fā)揮其在學(xué)生成長中的作用,并對本科生導(dǎo)師制的實踐提出合理建議。
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