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新時(shí)代中國應(yīng)急管理:變革、挑戰(zhàn)與研究議程
關(guān)鍵詞：中國應(yīng)急管理 改革趨勢 改革挑戰(zhàn) 研究議程
摘要：伴隨應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)改革的實(shí)踐,新時(shí)代中國應(yīng)急管理出現(xiàn)了新的趨勢與挑戰(zhàn)。在體制效能、管理方式、組織性質(zhì)與治理過程等方面,中國應(yīng)急管理呈現(xiàn)出了新的轉(zhuǎn)型特征。同時(shí),應(yīng)急管理的機(jī)構(gòu)改革實(shí)踐帶來了"應(yīng)急管理體制在總體國家安全體系中的定位、新體制同‘一案三制’的關(guān)系、機(jī)構(gòu)權(quán)力重組、預(yù)案改進(jìn)與法律修訂"等新的挑戰(zhàn)。文章認(rèn)為,面對新時(shí)代應(yīng)急管理的變革場景,公共安全治理框架下的應(yīng)急管理體系重構(gòu)、應(yīng)急管理的組織變革經(jīng)驗(yàn)與流程再造路徑、應(yīng)急管理協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的新問題與新思路、應(yīng)急預(yù)案的規(guī)范化建設(shè)與適應(yīng)性變革、技術(shù)創(chuàng)新同制度邏輯的銜接與融合等研究議題的反思和拓展,是應(yīng)急管理知識(shí)生產(chǎn)的重要任務(wù)。
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