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      人才身價(jià)上升與“精英階層”的形成

      楊景厚 國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心國(guó)際技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究所; 北京100089

      關(guān)鍵詞:人力資源 人才 人才管理 精英階層 社會(huì)和諧 

      摘要:隨著社會(huì)進(jìn)入后工業(yè)化時(shí)代,人才的價(jià)值呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。當(dāng)前低技能人員就業(yè)率低,而高技能人員供不應(yīng)求。企業(yè)間的人才爭(zhēng)奪白熱化,窮國(guó)人才不斷外流。頂尖人才逐步構(gòu)成聚斂財(cái)富的“精英階層”,加劇了社會(huì)的不平等。

      國(guó)際技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究雜志要求:

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