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關(guān)鍵詞：外商直接投資 就業(yè) 性別偏好 水平競(jìng)爭(zhēng) 垂直溢出 

摘要：利用2004~2007年中國(guó)制造業(yè)企業(yè)層面的微觀面板數(shù)據(jù)計(jì)算了企業(yè)的性別雇傭偏好,分析了外商直接投資對(duì)中國(guó)企業(yè)性別雇傭偏好的影響。研究結(jié)果表明:外資企業(yè)的女性雇傭偏好比內(nèi)資企業(yè)高出1.59%,外資進(jìn)入為女性勞動(dòng)力創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會(huì);外商直接投資對(duì)女性勞動(dòng)力的就業(yè)創(chuàng)造效應(yīng)偏向技能水平較高的女性群體,并且在競(jìng)爭(zhēng)程度較高、要素配置更為市場(chǎng)化的輕工業(yè)和東部地區(qū)更為明顯;外資企業(yè)的水平競(jìng)爭(zhēng)效應(yīng)和垂直溢出效應(yīng)間接影響了內(nèi)資企業(yè)的女性雇傭偏好,其中更為顯著的垂直溢出效應(yīng),減少了上下游行業(yè)中內(nèi)資企業(yè)的性別雇傭偏見(jiàn)。

國(guó)際商務(wù)雜志要求:

{1}摘要（中英文）：中文摘要250字左右，英文摘要350個(gè)實(shí)詞左右；④關(guān)鍵詞（中英文）：3～5個(gè)，應(yīng)盡量從美國(guó)國(guó)立醫(yī)學(xué)圖書(shū)館編輯的最新版IndexMedicus中選取，中文譯名可參照中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院信息研究所編譯的《醫(yī)學(xué)主題詞表（MeSH）》。

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