中國企業(yè)數(shù)字化生存管理實踐視角的創(chuàng)新研究
關鍵詞：中國企業(yè)實踐創(chuàng)新 管理新理論
摘要：歷史上長期的閉關鎖國使中國錯過了“工業(yè)革命”,也因此錯過了現(xiàn)代管理史約一個世紀,進入21世紀以后,雖然中國管理研究與西方開始逐步接軌,但卻又與中國企業(yè)實踐漸行漸遠,不得不引發(fā)人們深思.伴隨當今世界“中國世紀”和“數(shù)字化轉型”的到來,中國企業(yè)的創(chuàng)新實踐為中國管理學界帶來了理論創(chuàng)新機遇.文章旨在擺脫現(xiàn)有的將西方管理理論直接搬入東方情境的現(xiàn)實理論困境,在總結持續(xù)跟蹤中國領先企業(yè)經驗的基礎上,嘗試探討從“工業(yè)時代”邏輯向“數(shù)字化生存”轉換后的管理理論創(chuàng)新之方向.具體從工作方式、人力資源管理、財務管理、組織管理以及戰(zhàn)略管理5個視角進行詳細闡述,以期為中國企業(yè)實踐創(chuàng)新探索管理新理論提供可能的視角.
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