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篇1

我的職務是農經局局長，負責農經局的全面工作，側重分管黨委、財經、人事工作。年初以來，在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實縣人大、政協(xié)“兩會”精神，以打造北方果蔬產業(yè)產業(yè)基地、創(chuàng)建國家辣椒出口示范縣、推進現(xiàn)代農業(yè)建設為主線，以農業(yè)增效、農民增收為目標，以提高農業(yè)綜合生產能力、促進種植業(yè)結構調整為重點，以特色產業(yè)基地建設、富民小區(qū)建設、農產品加工龍頭企業(yè)建設為主攻方向，認真研究完善規(guī)劃，明確工作目標，細化工作責任，制定扶持政策，加大招商引資引智力度，使農業(yè)和農村經濟工作取得了快速發(fā)展。

一、加快種植業(yè)結構調整步伐，培育農業(yè)新興產業(yè)

全縣耕地面積188萬畝，糧食作物種植面積100萬畝，經濟作物種植面積88萬畝，其中辣椒20萬畝、花生17萬畝、樹莓5萬畝、設施農業(yè)10萬畝、萬壽菊5萬畝、雜糧10萬畝、其它21萬畝。在穩(wěn)定糧食作物面積，確保糧食產量穩(wěn)定的基礎上，通過宣傳培訓、示范引導、政策推動、全方位服務，培育了全縣保護地瓜菜、樹莓、辣椒、花生等重點產業(yè)，為農民增收和農村經濟發(fā)展開辟了新的途徑。

二、強力推進設施農業(yè)發(fā)展，營造北方果蔬產業(yè)基地

制定了縣設施農業(yè)三年發(fā)展規(guī)劃，計劃到2013年，全縣設施農業(yè)面積達到50萬畝。今年新發(fā)展日光溫室10.5萬畝，使全縣設施農業(yè)面積達到20萬畝。為了確保目標實現(xiàn)，努力創(chuàng)新體制機制，營建了縣農產品銷售服務中心、縣設施農業(yè)技術服務中心，全方位為設施農業(yè)發(fā)展提供政策、信息、技術、市場服務；積極爭取政策、資金、項目，為設施農業(yè)建設解決資金、選地、品種、市場難題；建立任務目標管理制度，建設進度考核制度，確保設施農業(yè)任務目標的穩(wěn)步推進。

三、加強農業(yè)對外開放，搞好農產品營銷

農業(yè)經濟發(fā)展、農民增收的關鍵在于農產品的市場開發(fā)和流通，只有把農產品賣出了，賣出了好的價錢，才能增收和增效。為了推介農產品品牌，擴大流通領域，廣泛開拓市場，著力開展了農產品營銷工作。

一是建立銷售網(wǎng)絡，搞好產銷對接

年初以來，奔赴吉林省長春市、黑龍江省大慶市、市、牡丹江市，上海市、北京市等大中城市，以果菜產品銷售為重點，開展了廣泛的產銷對接工作。走訪大中農產品批發(fā)市場12個，聯(lián)系農產品經濟人、營銷企業(yè)200多人（戶），分別與長春中心果品批發(fā)市場、哈達農產品批發(fā)市場、大慶蔬菜水果批發(fā)市場、牡丹江中俄雙河農產品批發(fā)市場，北京新發(fā)地農產品批發(fā)市場、上海江橋蔬菜批發(fā)市場建立了農產品進入市場綠色通道，并與六大市場建立信息互換協(xié)議。分別在長春、、大慶、牡丹江、上海、北京召開優(yōu)質農產品推介會議12次，參會人員超過1000人。在成功召開了沈陽果蔬產品推介會議，邀請了吉林、黑龍江、北京、上海、湖南等域外客商100余人，為果菜產品走出，銷往全國做出了重要貢獻。

二是強化媒體宣傳，擴大銷售范圍

積極與本山集團聯(lián)系，達成了聘請“鄉(xiāng)村愛情”著名演員王君平（香秀）代言果菜產品協(xié)議。積極與黑龍江衛(wèi)視、吉林衛(wèi)視協(xié)商，低價為優(yōu)質農產品在衛(wèi)視頻道做廣告宣傳，使“香瓜”在很多大中城市家喻戶曉，廣告期間，每天有吉林、黑龍江等省市瓜菜經濟人到采購農產品，為瓜菜銷售通暢、賣上好價錢做出了重要貢獻。組織全縣重點農業(yè)企業(yè)，開展了多種形式的農產品推廣宣傳工作，參加了陜西楊凌、沈陽、北京等5次國際性農業(yè)博覽會，其中雜糧制品、雙高雞蛋、優(yōu)質肉鵝先后獲得金獎及優(yōu)質產品獎。有力的宣傳了，促進了農產品營銷工作。

3、爭取政策，扶持品牌建設

協(xié)調省農科院、市農委等部門，積極爭取政策、資金扶持綠色食品發(fā)展，對申報綠色食品標識的給予經濟補助；對營建無公害食品、綠色食品、有機食品基地，生產優(yōu)質農產品的，給予產品環(huán)境評估、產品檢測免費等扶持。

四、積極引進項目，扎實推進農業(yè)產業(yè)化

一年來，立足本地資源優(yōu)勢，加強對外宣傳聯(lián)系工作，積極引進項目，延長農業(yè)生產鏈條，提高農產品附加值，促進產業(yè)升級和效益提高。

一是圍繞主導產業(yè)，包裝引進產業(yè)化項目

圍繞保護地果菜、辣椒、花生、樹莓等重點產業(yè)，結合國家相關政策，包裝了樹莓、辣椒、保護地蔬菜等重點項目8個，一些項目上報的國家農業(yè)部及省市相關部門，爭取國家支持。今年新建（改造）農業(yè)產業(yè)化項目12個，有11個項目投入生產，項目總投資3億元。

二是建立高標準產業(yè)基地，推進標準化生產

按照提高產品標準，開發(fā)綠色無公害產品的需要，大力營建農業(yè)產業(yè)化示范基地，推進農業(yè)的標準化生產。今年以來，重點建立了三大基地：

一是國家級辣椒出口產業(yè)示范基地。面積5萬畝，主要包括秀水河、雙臺子、臥牛石、四家子、丁家房等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，營建三條辣椒產業(yè)帶。

二是標準化花生生產基地。面積5萬畝，主要包括葉茂臺、包家屯、登仕堡大孤家等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

三是無公害蔬菜生產基地。面積60萬畝，主要包括孟家、鎮(zhèn)、四家子、臥牛石等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

三是加強政策扶持，提高項目帶動能力

一是增加資金扶持。龍頭企業(yè)是全縣農業(yè)和農村經濟發(fā)展的動力，也是農業(yè)增效和農民增收的重要途徑。一年來，積極協(xié)助企業(yè)爭取銀信部門貸款扶持，解決了企業(yè)資金困擾，促進了企業(yè)的發(fā)展。

二是扶持企業(yè)建立穩(wěn)定的、標準化的原料生產基地，提高企業(yè)的產品質量。

五、強化農產品質量管理，確保農產品質量安全

1、建立農產品檢測體系，全面開展檢測檢驗服務

根據(jù)縣農產品現(xiàn)狀，爭取省市支持，成立了縣農業(yè)檢測中心，全面負責全縣農產品、畜產品、水產品的檢測工作，目前，項目總投資300萬元，把農經局辦公樓的1-2層進行了裝修和改造，建設農產品化驗室、土壤化驗室、肥料化驗室、農藥化驗室、種子化驗室等12個化驗室，在編委申請了編制，招聘了4名化驗員。加強了設備引進、化驗管理工作，整個工作得到省市農業(yè)部門的高度肯定和表揚。今年深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農貿市場、農產品生產基地抽樣檢測30次以上，抽檢樣品500個以上。

2、加強農業(yè)法制建設，開展市場安全檢查

組織農業(yè)執(zhí)法大隊、綠辦、植保站等相關部門，開展了經常性、季節(jié)性農業(yè)執(zhí)法檢查活動，確保了農業(yè)生產資料市場穩(wěn)定，確保了全縣農產品生產基地質量安全。全年開展檢查執(zhí)法活動20余次，查扣劣質農藥、種子50多噸。

3、強化認證管理，搞好技術服務

一是標識認證工作取得新進展。申報認證綠標10個，有機標7個，無公害標識60個。

二是耕地環(huán)評工作取得新進展。今年新完成耕地環(huán)評面積120萬畝，實現(xiàn)了全境環(huán)評。

六、創(chuàng)新服務方式，大力推廣農業(yè)科技新技術、新成果

圍繞特色產業(yè)建設，開展了多形式、多層次的科技培訓工作，全縣舉辦各類農業(yè)技術培訓班287期，培訓農民7.5萬人次，發(fā)放技術資料7萬分；開展了測土配方施肥工作，取土樣92個，發(fā)放平衡施肥建議卡18萬張，測土施肥面積92萬畝。引進新品種、新技術，新引進玉米、大豆、蔬菜、辣椒、花生等新品種95個，良種推廣普及率達到98％以上。實施了3個國家玉米高產示范區(qū)，面積3萬畝。農業(yè)科技貢獻率得到明顯提高。

七、提高農民組織化程度，農業(yè)社會化服務水平得到加強

圍繞全縣主導產業(yè)建設，大力引導農業(yè)協(xié)會、農民合作社等組織建設，提高農業(yè)社會化服務水平。新建各類合作社562家，其中，以土地入股的農民專業(yè)合作社20個，會員1219人，以土地入社面積5539畝。

八、全面加強村級財務管理，檢查督促各項政策落實

強化農村土地承包政策的落實，解決農民土地上訪案件100余件，涉及農民350人次，上訪案件解決率達到100％；召開了農村財務管理工作會議，開展了專項財務制度檢查，對檢查出的的問題及時進行了處理。化解村級債務100多萬元。

九、積極爭取政策、資金、項目，增加農業(yè)投入水平

廣開信息渠道，強化溝通聯(lián)系，積極爭取上級各項資金、政策和農業(yè)項目。

目前，農經局系統(tǒng)實施省、國家農業(yè)項目4個，包括：農產品質量安全檢驗檢測站項目、旱作農業(yè)示范項目、現(xiàn)代農業(yè)示范項目、測土配方施肥項目等，項目總資金多萬元。

爭取落實糧食綜合直補1000多萬元。玉米良種補貼700萬元，大豆良種補貼100萬元，水稻良種補貼180萬元。

引進市富民小區(qū)建設、地膜補貼、新農村建設產業(yè)發(fā)展項目等資金萬元。

十、扎實搞好社會主義新農村建設

制定了2010年新農村建設工作方案，重點抓好新產業(yè)、新農民、新環(huán)境建設工作。在新產業(yè)方面，要建設10大重點農產品生產基地，建設10個農產品加工龍頭企業(yè)；在新農民方面，強化農村培訓室建設、提高農民科技文化素質；在新環(huán)境建設方面，在全縣重點建設20個新農村示范村。

十一、扶貧開發(fā)工作取得新的突破

實施整村推進扶貧項目4個，開發(fā)溫室畝。通過培訓專業(yè)農村勞動力3500人。新建溫室小區(qū)21881畝，建設沼氣池450個。協(xié)調幫扶工作隊開展幫扶工作，引進資金85萬元。

十二、強化機關作風建設，提高辦事效率

建立了農經局機關早晚簽到制度，做到堅守作息時間。建立了績效考核制度，對成績優(yōu)異、貢獻突出的公務員給予支持和獎勵，轉變了工作作風，提高了辦事效率。

同時，強化了農經局系統(tǒng)管理，確保各基層企事業(yè)單位認真履行職能，開展工作，推動全縣農業(yè)和農村經濟的發(fā)展

強化工作，維護系統(tǒng)穩(wěn)定。接待農民群眾上訪500多人次，案件答復率100%。

一年來，為使自己的思想適應農業(yè)發(fā)展的新形勢，認真開展好職能部門工作，自己不斷加強政治和業(yè)務學習，拓寬思路，統(tǒng)籌兼顧，科學安排，對指導全縣農業(yè)和農村經濟工作產生了積極作用。

雖然工作上取得了一點成績，但農業(yè)和農村經濟工作仍然存在著諸多問題。

一是農業(yè)產業(yè)化經營發(fā)展緩慢，規(guī)模小、龍頭少、帶動能力有限；

二是農民組織化程度較低；

篇2

1—10月份，全縣勞務輸出11萬人次，占全縣農村勞動力25.3萬人的43%，完成市定全年目標任務10萬人次的110%，其中有組織輸出1.6萬人次；培訓農村勞動力2.1萬人次，占全縣農村勞動力25.3萬人的8.3%，培訓后輸出1.9萬人，成功輸出率達90%以上，全縣外出務工人員創(chuàng)勞務收入6億元左右，勞務輸出已成為農村脫貧致富、促進經濟發(fā)展的重要途徑。

二、主要做法

（一）、廣泛宣傳動員。年初，由勞動部門組織人員入鄉(xiāng)入村，大力宣傳外出務工的好處及重要意義，并在春節(jié)前后、麥收、秋收務工人員返鄉(xiāng)的黃金時機，充分利用廣播、電視、大河范縣網(wǎng)等媒體，大力宣傳務工先進典型和成功經驗，激發(fā)農民外出務工的積極性。同時宣傳講解勞務輸出有關知識和勞動保障法律法規(guī)，樹立他們的自我保護意識，自覺用法律武器維護自身權益。

（二）、做好信息服務。為加強信息傳遞，及時勞務用工信息，勞動局在勞動力市場服務大廳每日用工信息，且在對外公開欄內每周更換一次用工信息，及時為求職者提供便捷服務。春節(jié)前夕，利用務工人員集中返鄉(xiāng)的有利時機，經廣泛搜集用工信息后，在20*年勞動保障新春聯(lián)歡會上勞務用工信息，起到了事半功倍的效果。截止目前，今年已用工信息2000余條，提供就業(yè)崗位10萬余個，達成用工意向4萬余個。

（三）、開展技能培訓。在總結以往培訓工作經驗的基礎上，今年為確保培訓工作取得實效，組織有關部門有關人員到鄉(xiāng)村流動開展勞動力技能現(xiàn)場培訓班，現(xiàn)場授課，突出培訓的時間性、實效性。特別是春節(jié)前后，利用年后農民工在家的機會，在十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓農村勞動力6000余人。同時根據(jù)各鄉(xiāng)各村農民工需要，開展各種技能培訓，分別開展了定向培訓、委托培訓和定單培訓，大大促進了勞務輸出由體力型向技能型、智力型的轉變。

（四）、抓好有序輸出。今年，狠抓輸出規(guī)范化建設，建立完善職業(yè)介紹交流制度，及時做好用工登記、建檔建卡等工作。積極聯(lián)系我縣在外知名人士，派出專門人員到全國各地考察搜集用工信息。春節(jié)后正月初五就組織各職業(yè)介紹所下鄉(xiāng)入村宣傳，幫助外地用工企業(yè)聯(lián)系用工事宜，在鞏固往年勞務合作關系的同時，開辟了像北京可欣服裝等一大批新的用工途徑。目前，我縣已同北京、*、新疆等地建立了穩(wěn)定的勞務合作關系，僅今年組織勞務工赴新疆摘棉輸出勞動力就達1540人。

(五)、圓滿完成對疆勞務合作。根據(jù)市下達我縣的對疆勞務輸出任務，針對目前內地就業(yè)及時，大部分農民不再愿去新疆遷民的新情況，大力宣傳引導，出動宣傳車兩部，組織20余人入村到戶，同鄉(xiāng)村干部一起耐心做好有意去新疆農戶的思想工作。今年已向新疆生產建設兵團農六師芳草湖農場、土墩子農場和新湖農場輸送農戶200戶，共計600余人，圓滿完成了“中央專項任務”。

（六）、實行勞務品牌帶動。今年充分發(fā)揮廢舊金屬挑選加工品牌效應，從組織引導入手，成立了廢舊金屬挑選加工勞務輸出宣傳工作隊，入村到戶做群眾的思想工作，樹立外出光榮的意識；并通過廣播、電視、網(wǎng)站等新聞媒體和板報、宣傳欄、沿街燈箱廣告等形式，廣泛深入宣傳廢舊金屬挑選加工行業(yè)成功典型，引導富余勞動力走出家門，外出創(chuàng)業(yè)。春節(jié)前后，龍王莊、陸集兩鄉(xiāng)均召開了廢舊金屬挑選加工能人座談會，介紹經驗互通信息。同時依托現(xiàn)有培訓基地，從革新廢舊金屬挑選加工技術入手，培訓務工人員的從業(yè)技能，由手工操作向機械化作業(yè)轉變。今年，已在龍王莊、陸集兩鄉(xiāng)培訓廢舊金屬挑選加工小老板300余人。并積極協(xié)助廢舊金屬挑選加工人員與用人單位簽定勞動合同，確保他們能夠擁有養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等應享受的社會保障。截止目前，已有近3萬人加入到廢舊金屬挑選加工隊伍。

（七）、做好困難群體就業(yè)。今年在組織農村勞動力轉移的同時，狠抓困難就業(yè)人員就業(yè)，從職業(yè)介紹，職業(yè)培訓，崗位安排等方面優(yōu)先享受優(yōu)惠政策，對年齡偏大、一時難以外出就業(yè)的人員，特別是零就業(yè)家庭轉移就業(yè)困難的，優(yōu)先安排公益性崗位或非公益性崗位。今年已在全縣多個企事業(yè)單位安排就業(yè)困難人員1500余人，解決了他們的生活困難問題。

（八）、多方位維護權益。我們加強對外出務工人員的服務，在勞動服務大廳做好職業(yè)介紹、維權等服務工作。全面貫徹落實《勞動合同法》和《就業(yè)促進法》，及時為在范務工人員簽定勞動合同。搞好跟蹤服務，協(xié)調處理工資、待遇等問題，縣勞動服務大廳電話24小時值班，及時為在外務工人員處理有關問題。同時做好跟蹤回訪，8月中旬，由勞動保障局組織人員，分別到*、*、*務工集中地慰問我縣在外務工人員，每到一處，與務工人員一一見面，并進行了集中座談，詳細了解了他們的工作、生活等切身利益問題，深入到車間、宿舍、食堂實地察看。并為2000余名農民工發(fā)放務工常識書籍4000余本，發(fā)放維權服務卡2000余份，慰問品2000余件。此外，加大勞動保障執(zhí)法力度，努力規(guī)范用工行為，大力查處非法中介機構和個人。目前，取締非法職業(yè)介紹機構8處，凈化了勞務市場。

三、存在的問題及下步打算：

在勞務輸出工作中雖然做了大量的工作，取得了一定成績，但仍存在一定的困難和問題，主要表現(xiàn)在：組織化程度低，組織培訓難，技能低，農民工自我保護意識差等問題。下步我們將重點做好以下幾項工作。

（一）、加強職業(yè)技能培訓力度，大力提高勞動者素質，突出抓好培訓基地建設和實習實訓基地建設，探索良好的培訓長效運行機制。

（二）、完善職業(yè)介紹機構，加快信息網(wǎng)絡建設。通過政府主導和市場運作的方式，逐步完善以縣勞務輸出為龍頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所為主體的組織化輸出格局。

篇3

一、建市場，捉住銷售龍頭

棚建起來了，農民最擔心銷售題目，蔬菜銷售出往了，農民心里就有了底，就有了積極性。20*年，該鎮(zhèn)采取項目資金、抵押貸款、干部集資等多渠道融資的辦法，籌集資金100多萬元，建起了占地30畝的蔬菜水果批發(fā)市場。市場建起來后，為吸引客戶，鎮(zhèn)黨委、政府一方面組織職員到四周的凌源市場，通過疏通關系，尋找客戶。一方面繼續(xù)加大招商力度，采取異地尋商、市場招商、優(yōu)惠聯(lián)商等辦法，從*、*、*、*等地吸引來大小客戶50多戶，經過幾年的經營運作，市場交易數(shù)目不斷增加、功能不斷完善，目前，市場房屋建筑面積達到1800平方米，用于辦公、交易、貯躲等房間60多間。今年，再計劃征地20畝，擴建、新建保鮮庫1000立方米。為了保護客戶，規(guī)范治理，該鎮(zhèn)又在市場設立了工商治理、治安治理辦公室，維護市場的正常交易，打擊欺行霸市行為。良好的市場秩序，增強了對客商的吸引力，增加了菜農進市交易的積極性，在黃瓜上市的季節(jié)進進市場交易均勻每公斤多賣0.10—0.20元，比凌源市場每公斤高出0.10—0.20元。市場的建立，銷售范圍的擴大，使農民的菜賣上了好價錢。同時，鎮(zhèn)政府每年還能收取市場租賃費12萬元，緩解了財政經費緊張的局面，實現(xiàn)了菜農、市場、客戶、鎮(zhèn)財政的“多贏”。

二、搞服務，解決生產困難

改變政府職能，加大服務力度，解決農民一家一戶解決不了，辦不了的事情，是該鎮(zhèn)發(fā)展設施產業(yè)一個重要舉措。該鎮(zhèn)一班人馬，分成六個工作組，分工包片，以服務為主導，直接進戶做工作，了解和解決農民生產中碰到的困難，推動了日光溫室大棚建設。一是多形式調整土地，解決土地散的題目。該鎮(zhèn)采取三種方式，同一調整大棚用地。第一種是征得80%以上農民同意，同一規(guī)劃，分戶實施；第二種是戶與戶之間自行協(xié)商調整；第三種是以糧補地、定價租賃、級差找補等形式調整。對自己不建棚又不把土地調給別人建棚的個別戶實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、親戚、朋友包戶包人做工作，一天不行二天，二天不行三天，直到做通為止。對有前科的人及釘子戶，責成鎮(zhèn)直有關職能部分加大思想工作力度。同時，實行抓重點村，帶其它村的辦法，農民看到其它村都調地建棚，賺了錢，增強了調整土地的積極性，達到了以點帶面的效果。二是協(xié)調解決貸款，解決資金制約題目。鎮(zhèn)政府出面進行協(xié)調信用社給予建棚戶一定數(shù)目的貸款支持，最高戶得到了6000元，對缺資金而又有貸款，信用社不再給予貸款支持的困難戶，鎮(zhèn)村干部主動為其擔保借貸款。全鎮(zhèn)有10多名鎮(zhèn)、村干部為農戶擔保貸款40多萬元。其中，鎮(zhèn)長王艷春、呂家店村支部書記常軍分別為困難群眾抵押擔保借貸款4萬元、2.3萬元。僅20*年信用社累計發(fā)放小額貸款280多萬元，貼息貸款375.9萬元，鎮(zhèn)、村干部擔保貸款40多萬元。三是協(xié)調服務，解決群眾不好辦、辦不了的題目。在大棚建設中，建棚戶需要木桿的，鎮(zhèn)政府協(xié)調林業(yè)部分優(yōu)先設計、審批，對樹遮蔭題目，由林業(yè)部分現(xiàn)場設計，發(fā)放砍伐證；對大棚用水用電，協(xié)調水務、電力等部分給予支持。通過為廣大農民提供有效及時的服務，得到了農民認可，密切了干群關系，還調動了農民的納稅積極性，特別是在鎮(zhèn)干部到村戶收取農業(yè)稅時，農民交稅非常主動。

三、抓技術，進步大棚效益

在抓技術服務中，該鎮(zhèn)采取農民適合什么技術就送什么技術，需要什么技術就培訓什么技術，什么形式適合就搞什么形式等靈活多樣的送技術進戶進棚辦法，搞高科技成果的轉化率和普及率。農忙季節(jié)，技術職員就進進大棚指導，碰到共性題目，就將大棚戶集中到一起，現(xiàn)場講解、指導、示范。對個性題目，實行個別對待，專題解決。農業(yè)局技術職員將大棚治理的技術關鍵環(huán)節(jié)裝訂成冊發(fā)給廣大農民，進步農民自我服務能力。通過技術職員的培訓，廣大農民重視技術，學技術的積極性明顯進步，很多農民自費訂閱科技書刊，邊學邊實踐，技術水平不斷進步，有的農民已達到了專業(yè)水平。通過狠抓技術環(huán)節(jié)，技術指導到位，*生產的黃瓜品質好、口感好、瓜條直、質量好，比外地黃瓜每公斤多賣0.15元，每個棚多增加收進3000—4000元。為了實現(xiàn)大棚茬口的有效銜接，該鎮(zhèn)還推廣了夏季西紅柿生產項目，20*年該鎮(zhèn)嘗試生產了250個大棚，效益很好，每個棚多收進4000多元，20*年推廣了400個大棚西紅柿，實現(xiàn)了大棚的周年利用，周年生產，進步了大棚的產出效益。今年，該鎮(zhèn)計劃推廣600多個大棚、1000畝冷棚夏季西紅柿生產，現(xiàn)在已有10多個客戶預定了產品，每公斤西紅柿預定價格已達到了1.60元。

四、抓機遇，加快大棚發(fā)展

該鎮(zhèn)牢牢捉住春節(jié)前后，農戶家庭成員比較齊全的有利契機，深進到各村進行宣傳發(fā)動，利用身邊典型進行引導示范，捉住春旱不能播種的時機，積極組織農民調地建棚。特別是往年突如其來的非典，造成農民工大量返鄉(xiāng)。*鎮(zhèn)黨委、政府一手抓非典防治，一手抓經濟發(fā)展。在對返鄉(xiāng)民工體檢隔離15天后，就動員他們投進到大棚建設中。對返鄉(xiāng)農民工手中有錢的，鎮(zhèn)干部就動員他們建棚；對返鄉(xiāng)農民工有建筑技術的，就組織他們搞大棚施工，一方面為建棚戶加快了施工進度，另一方面又為他們增加了勞務收進，做到了一舉雙得。20*年全鎮(zhèn)新建大棚719個中，有90%都是在非典時期建的。可以說，*鎮(zhèn)將不利形勢轉變?yōu)橛欣臋C遇，捉住了機遇，加快了大棚建設，減少了秋季建棚的壓力和棚室提溫緩慢的影響，能夠使廣大建棚戶都有一個好收進。

*鎮(zhèn)的設施菜建設，不僅致富了農民，也為全縣推動大棚建設發(fā)揮了典型示范帶動作用，使工作難度大大降低。也從他們的工作中得到了很多有益的啟示。

一是建棚必須有規(guī)模。有規(guī)模就有效益，規(guī)模夠了，客戶也值得來一次，滿足購貨要求。客戶一多，效益就好，從而調動了農民建棚積極性，促進了規(guī)模的再擴大。規(guī)模和客戶實現(xiàn)了互相促進，同步增長，形成了良性循環(huán)。

二是服務至關重要。大棚建設中的土地調整、水利配套、電力設施等題目是農民一家一戶辦不了的事情，就需要政府部分的參與，加大協(xié)調和服務力度，但不是表面上開幾個會就算是服務了，而要實實在在，直接面對農戶，特別有的農民，當面答應的事，背后幾個人一串，又變卦了，針對這種現(xiàn)象，*鎮(zhèn)的鎮(zhèn)干部就一而再，再而三地做工作，直到做通為止。所以，服務需要韌勁，不能見困難就放手，見硬就回。

三是必須捉住銷售的主動權。銷售環(huán)節(jié)決不可忽視，銷售是否順利關系到農民的生產積極性，關系到產業(yè)發(fā)展的成敗。*鎮(zhèn)就是捉住了銷售的主動權，建了市場，引來了客戶，農民手中的蔬菜產品賣了個好價錢，不僅調動了積極性，也減少了工作的被動。

四是必須抓典型示范。一千遍、一萬遍的說教不如農民親眼一見。鄭杖子村農民劉立豐爺四個建了5個大棚，3年收進了36萬元，而且黃瓜上市高峰期中的一天最多賣4700多元，相當于農民一年的收進。劉立豐好的收益，極大的刺激了周邊的農民，不僅帶動了鄰居、親戚，還帶動了整個村的大棚發(fā)展，全村620多戶，有580多戶都建了大棚，成了全鎮(zhèn)數(shù)目最多的大棚專業(yè)村。

篇4

一、堅持與時俱進，重視城市規(guī)劃

縣城總體規(guī)劃及縣城總體規(guī)劃已于年月由市政府批準實施，對此，縣委、政府、人大、政協(xié)、四大班子領導高度重視，專門成立了以閏縣長為首的縣城市規(guī)劃管理領導小組。確立了具體職責并制定了詳細的審批程序。這大大提高了規(guī)劃工作的權威性和規(guī)范性，使規(guī)劃審批工作做到有章可循，有法可依。兩年來，我局共審批各類建設工程項目68項，計20萬平方米，嚴格按規(guī)劃要求發(fā)放“一書兩證”，并對開工工程進行了放線、驗線，使之全部符合城市規(guī)劃要求。

二、圓滿完成了今年城市建設目標任務

年是我縣有史以來城市建設投資最大，項目最多，任務最重的一年，一年來通過全局上下的不懈努力，較為圓滿的完成了各I項基礎設施建設工作。

今年共完成項目工程28項，總投資2197萬元，其中完成了政府街以北及縣城部分急需改造的21條街巷道路硬化工程，總長度6530米，投資1331萬元；投資300萬元完成了新烈士陵園建設工程和其它項目工程6項；完成了政府東街、建國大街、南北河沿街地下采暖管網(wǎng)鋪設8200米；完成了政府大街、南北河沿街、紅山寺大街部分地下污水管網(wǎng)鋪設8081米；完成了21條硬化道路路燈安裝286盞，投資138萬元；完成了政府東街路口和十字街紅綠燈15套，投資25萬元；完成商住樓開發(fā)40幢建筑面積14萬平方米；投資50多萬元完成了政府東街仿古建筑一條街和主要街道樓群霓虹燈亮化工程；投資566萬元，全面啟動了集貿市場，文化廣場，停車場和公廁等建設工程；加大了市容市貌環(huán)境衛(wèi)生和城市管理綜合執(zhí)法力度，治理了不規(guī)范廣告、牌匾、燈箱1000多塊。治理了小商小販攤點亂擺亂放現(xiàn)象，目前城市面貌已基本改觀。

三、加快了商住樓開發(fā)力度與往年相比，今年的商住樓開發(fā)呈持續(xù)增長的勢頭，全年共完成商住樓開發(fā)40幢，建筑面積14萬平方米。

四、招商引資工作成效顯著我局十分重視招商引資工作。先后與宣化利民建筑公司引資1000多萬元開發(fā)外貿利民小區(qū)，建筑面積1.3萬平方米；由張家口明月房地產開發(fā)公司投資1450萬元，開發(fā)糧油加工廠住宅小區(qū)，建筑面積1.6萬平方米，宣化鼓樓房地產開發(fā)公司投資600萬元開發(fā)檢察院舊辦公樓5000平方米，目前已全面開工，東關住宅小區(qū)建設項目已與張家口房地產開發(fā)公司達成投資協(xié)議，前期準備工作正在進行，已投入啟動資金200萬元，目前已全面動工，還有一批意向型項目正在洽談中。

五、提高供熱水平，改善人居環(huán)境

近年來，我縣城市建設步伐明顯加快，城鎮(zhèn)人均住宅面積逐步增加，截止目前已有樓群258幢，由供熱中心管理的85幢，供熱面積達到25.7萬平方米。

今年我供熱中心重點在供熱設施進行技改，改善供熱質量，加大采暖費收費力度等幾方面做了大量工作，使今年的供熱管理工作取得了實質性進展。年初停暖后，我們便開始對供熱鍋爐管網(wǎng)、供水、供電等配套設施進行全面檢修整改，更換了東龍，南河沿街供熱管網(wǎng)1200米，徹底解決了供暖死角問題。通過檢修整改，今年的供暖質量大幅度提高。2,供暖前對司爐工進行嚴格的培訓，把供暖時間、溫度等方面調整得更科學，更實效。今年供暖溫度基本達標。3,組織了專門的收費隊伍，實行計酬工資制，有力地調動了收費人員的積極性，提高了其工作效率，截止目前，我們已回收采暖費共100萬元，今年采暖費的收繳工作有望提前完成。

篇5

本股室在工作中堅持做到依法行政，遵章辦事，不亂作為，不不作為。凡事堅持按照上級文件精神辦理，不偏離，不走樣，不自行其是。如在會同業(yè)務部門向上級申報項目等項工作中，均以上級文件為依據(jù)，以項目條件為要求。同時做到政務公開，辦事公開，向服務對象公開辦事內容、程序和要求等，使服務對象知悉情況，互相協(xié)調配合，達到良性互動。

二、文明禮貌，熱情服務

本股室在工作中一直以來堅持做到文明禮貌，熱情服務。對上門辦事的服務對象，熱情接待，讓座倒茶。對符合要求的事項，按章按時負責辦理；對不符合要求或不能辦理的事項，認真解釋說明；對服務對象不了解的事項，耐心介紹清楚；對服務對象需要的幫助，盡量予以提供。在本股室，不存在“門難進、話難聽、事難辦”的問題，被服務的對象都感到很滿意。

三、認真工作，講究效能

本股室對工作能做到認真負責，積極主動，具有較好的敬業(yè)精神和革命事業(yè)心。對本職工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；辦事不推諉，不拖拉，遇到時間緊、任務多的情況，常常加班加點，做到勤政高效，在規(guī)定期限內保質保量完成工作任務；對服務事項一次性告知，首問負責；具有較高的業(yè)務水平和較強的工作能力，能夠很好地適應崗位職責要求。

四、遵紀守法，廉潔自律

本股室能夠嚴格遵守黨紀國法，廉潔自律，不存在損害企業(yè)、群眾合法權益以及“吃、拿、卡、要”等其它違反廉潔自律規(guī)定等問題。

五、扎實工作，爭創(chuàng)佳績

篇6

我校信息管理學院“三下鄉(xiāng)”暑期社會實踐活動在井岡山龍市鎮(zhèn)拉開了帷幕。我很榮幸的成為了這支色隊伍中的一員，并隨著井岡山龍市鎮(zhèn)一紙紅頭文件的下達，我和王闖被分配到了城西居委會擔任村長助理一職。我們受到了該居委會（ xxx）x主任及龍市鎮(zhèn)劉常委的熱情歡迎以及對我們各項活動的全力支持，使我們在接下來四天的工作進行的非常的順利！

城西居委會位于龍市鎮(zhèn)的。。。。占地面積達。。。。總人口。。。。城西居委會被當?shù)氐娜藗冞@樣描述著，“那是我們龍市鎮(zhèn)富人聚集的地方，有錢的人都去那蓋房子了！”也正如我們聽到的和看到的，城西居委會的確是個相對來說比較富裕的居民區(qū)，有很好的綠化地帶，格局規(guī)劃也很不錯。大部分的居民家都是那種兩三樓的房子，并且里里外外都裝修的很漂亮，也有部分房子看上去非常漂亮，活脫脫的小洋樓。當然，不管在哪個地區(qū)，貧富差距總是客觀存在的，有少數(shù)居民家境相對而言還是比較貧寒。值得一提的是，當我們去走訪居民的家里時，發(fā)現(xiàn)每家每戶都不鎖門，即使家里沒人，我們通常會覺得這里的民風很好。但是我們同樣也可以看到，在某個家里有一桌麻將，周圍是一群圍觀者。麻將，是一種休閑的方式，但當人們用它來聚眾賭博的時候，它就成了一種病毒，侵蝕著人們的生活。從居民那我們了解到，有很多人下崗在家待業(yè)，但在瓷業(yè)發(fā)達的井岡山，還有很多瓷廠招不到人工作，原因就是瓷廠的活太苦太累，并且工資不高。所以人們更愿意去賭博而不愿意去工作。在勞動力極度缺乏的情況下，卻仍然還有很多失業(yè)者。針對這樣的現(xiàn)象，我們的政府不應該只是靜觀而不做任何的努力，這是人們思想上的問題，政府有為人民洗腦的責任。

在做調查采訪時，我們很榮幸的采訪到了一家花卉養(yǎng)植戶，并參觀了他的花卉基地。在采訪的過程中我們了解到了很多信息。他們以養(yǎng)植羅漢松為主，桂花樹、杜鵑等兼種。他們的花卉一直打不出去市場，因為他們是小個體戶，也得不到政府的扶持，每次的輸出量是有限的，而因為有限的花卉，他們仍然需要請一個大卡車，花費比較貴，這樣一來他們的利潤就少了很多，對他們花卉的出售非常不利。如果可以幾個花卉基地同時出售，共同負擔高的運輸費用，那么他們從中可以獲取更多的利潤。針對這樣的現(xiàn)象，建議政府對小規(guī)模的個體戶進行組織統(tǒng)一銷售。

城西居委會的環(huán)境總體來說是很不錯的，但是就在城西居民區(qū)旁的龍江河卻被污染的很嚴重。在河邊我們看到了大片大片的垃圾，我們也親眼看到居民將垃圾直接到入河邊，這實在是非常的影響龍市鎮(zhèn)美麗的風景。龍江河本來可以是龍市鎮(zhèn)一道亮麗的風景相線 ，但是現(xiàn)在卻不時的可以聞到從那里散發(fā)出來的臭臭的味道。聽居民說，以前政府對環(huán)境的保護是非常重視的，當時還在各地方建立了垃圾總站，但后來不知道什么原因，垃圾站被拆除了，導致現(xiàn)在居民只有把垃圾倒入河邊，到現(xiàn)在，我們看到了龍江河邊一片“壯觀”的景象。對此現(xiàn)象，建議居委會恢復當年的制度，在各個地區(qū)建立垃圾總站。

在城西居委會掛職工作的四天里，我們走訪了很多居民家，也做了很多調查采訪，包括勞動力結構的調查，教育水平調查，采訪致富典型，采訪革命研究工作者，還做了有關環(huán)境保護及飲食健康等方面的宣傳。在這四天里我們的生活很充實，也學到了很多東西。這將會是我們成長旅程中難忘的記憶！

篇7

完成協(xié)議引進項目5個，堅持招商引資第一要務。協(xié)議引資總額5.9億；竣工投產項目1個，引資額5000萬元的同時，全力推進城鄉(xiāng)規(guī)劃各項工作，取得了明顯成效。

1規(guī)劃龍頭作用得以增強。

城鄉(xiāng)規(guī)劃編制和管理工作快速推進，2011年以來。規(guī)劃引導城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的龍頭”作用得到更加充分的發(fā)揮。一是計劃引導重大基礎設施建設職能充分發(fā)揮。2007年底，局即依據(jù)城市總體規(guī)劃，結合城市發(fā)展需求，超前啟動了2011年度中心城市基礎設施建設計劃》編制工作。計劃》將規(guī)劃愿景細化為具體項目，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)規(guī)劃戰(zhàn)略意圖的貫徹，避免了項目實施的盲目和無序。二是規(guī)劃引導城鄉(xiāng)科學發(fā)展職能充分發(fā)揮。圍繞高質量實現(xiàn)規(guī)劃全覆蓋的工作目標，起草并報市政府辦公室下發(fā)了2011年中心城市規(guī)劃編制及研究計劃》同時，局又下發(fā)了2011年縣城及村鎮(zhèn)規(guī)劃工作要點》對全市規(guī)劃編制工作進行部署和安排。目前，中心城市21項規(guī)劃編制任務中，部分規(guī)劃編制因總體規(guī)劃修編暫緩，其余18個項目均已編制完成或正在調整完善；各縣規(guī)劃編制工作也在快速推進。全市城鄉(xiāng)規(guī)劃全覆蓋的目標基本實現(xiàn)。三是政策引導城市產業(yè)發(fā)展職能充分發(fā)揮。年初即起草并報市政府辦公室印發(fā)了關于明確市區(qū)高層建筑重點發(fā)展區(qū)域的通知》以此提升中心城市發(fā)展檔次和品位。圍繞進一步促進中心城市房地產業(yè)和商業(yè)發(fā)展，于10月初起草了關于促進中心城市房地產業(yè)和商業(yè)發(fā)展的政策規(guī)定》政策規(guī)定》實施以來，市區(qū)商品房銷售量迅速提升；大潤發(fā)超市、國泰廣場、一百三家大型商貿設施開業(yè)。四是掛鉤引導新農村建設職能充分發(fā)揮。大力開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村莊規(guī)劃調研，編制并印發(fā)了市農村集中居住點規(guī)劃實施分類指導目錄》提出了分類指導、因地制宜規(guī)劃建設農村集中居住點的意見。同時，全力抓好全市15個康居示范試點村規(guī)劃指導和服務工作，開展了對15個康居示范試點村的規(guī)劃方案、建筑設計方案把關審查工作，提升了示范點建設質量和建筑品位。目前，全市已完成252個集中居住點建設規(guī)劃編制任務。規(guī)劃的指導下，全市康居示范村和農村集中居住點建設快速推進。

2改革創(chuàng)新工作取得突破。

提出“致力創(chuàng)新突破”總體目標，2011年初。不斷加大改革創(chuàng)新工作力度，推動城鄉(xiāng)規(guī)劃水平的持續(xù)提升。為此，印發(fā)了市規(guī)劃局2011年創(chuàng)新工作實施方案》對年度改革創(chuàng)新工作提出了總體目標和具體要求。方案》指導下，各項改革創(chuàng)新工作深入開展。圍繞精心精細服務，不斷增強服務能力，提高服務質量，制定下發(fā)了免費規(guī)劃報建服務實施辦法》等四項制度，使規(guī)劃行政許可工作方面更便民、更利民、更符合發(fā)展需求；圍繞規(guī)范規(guī)劃編制工作，推動規(guī)劃設計招投標及規(guī)劃市場管理創(chuàng)新，出臺了市規(guī)劃編制項目招投標暫行管理辦法》市城市規(guī)劃設計市場暫行管理辦法》圍繞提高規(guī)劃管理水平，啟動了地理信息系統(tǒng)建設”完成總體框架編制，2.4平方公里的三維虛擬城市演示系統(tǒng)、元數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)等三大基礎平臺建設，8555平方公里航測影像圖、400平方公里航測影像圖和市區(qū)113平方公里1500地形圖數(shù)據(jù)采集錄入工作正加速推進，地下管線數(shù)據(jù)普查工作即將開展。圍繞提升測繪院發(fā)展水平，擬定了改革創(chuàng)新工作方案，從企業(yè)內部管理、質量管理、標準體系等方面明確了改革目標，測繪院年內即將實現(xiàn)資質升級。圍繞促進規(guī)劃院科學發(fā)展，幫助企業(yè)多方開拓市場，強化內部規(guī)范性管理系統(tǒng)建設，確保了規(guī)劃院企業(yè)經濟效益和自身建設的齊頭并進。預計2011年度該院合同總收入將達到1200萬元，比改革前的2006年增加3倍。

3重點工程建設順利推進。

2011年我承擔了多項重點工程牽頭推進任務，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署。經過精心組織，嚴格督查，各項工作取得了明顯成效。1897及東大街項目：完成項目三套規(guī)劃方案及項目實施方案編制工作，積極聯(lián)系，多方出擊，項目合作開發(fā)單位基本確定，項目將擇機啟動。百棟高層推進工程：制定了市區(qū)百棟高層推進工程實施方案，確立了年內已建、建高層建筑80棟的工作目標，并通過政策引導、督促檢查、現(xiàn)場觀摩等形式，大力推進工程進度。目前，市區(qū)已建、建高層建筑已達到105棟，超額完成年度目標任務。安居工程：精心組織各片區(qū)和相關主管部門，加速推進市區(qū)藍領公寓、拆遷安置房、廉租房等安居工程建設。目前，市區(qū)經濟適用房開工建設并完成主體工程17.3萬平方米，占目標任務（15萬平方米）115.3%藍領公寓開工建設并完成主體工程23.02萬平方米，占目標任務（21.6萬平方米）106.6%拆遷安置房開工建設并完成主體工程39.6萬平方米，占目標任務（37萬平方米）110.8%均超額完成年度目標任務。雪楓公園：積極配合公園管理單位，高標準推進公園維護和后續(xù)管理工作，積極服務好公園配套用地開發(fā)項目建設，科學嚴謹?shù)亟M織好公園決算審計工作，確保公園建設畫上圓滿的句號。同時，還積極協(xié)助市水務局完成大運河水利博物館選址，并積極做好規(guī)劃方案編制工作；優(yōu)質高效地完成了商檢、海關大樓、古黃河濱水核心區(qū)、明城墻遺址保護等市政府實事項目規(guī)劃服務工作，促進了項目的快速推進。

4和諧團隊創(chuàng)建效果顯著。

狠抓規(guī)劃干部隊伍建設，全力推進各項業(yè)務工作的同時。和諧團隊的工作取得顯著成效。一是強化服務創(chuàng)新，行風建設深入推進。圍繞政（行）風建設工作再上新臺階的工作目標，不斷強化工作措施，重點圍繞創(chuàng)新服務理念，出臺了市規(guī)劃局免費規(guī)劃報建服務實施辦法》市規(guī)劃局特別快車綠色通道服務制度》等四項規(guī)范規(guī)劃行政服務工作的新機制、新制度，著力提升服務水平，取得了實實在成效。上半年全市民主評議政（行）風活動中，局在15個行政執(zhí)法單位中排名第五，局市政規(guī)劃處在熱點崗位評議中排名第二。局駐行政服務中心窗口多次獲得“流動紅旗窗口”和“十佳窗口”表彰。二是強化和諧發(fā)展，爭先創(chuàng)優(yōu)扎實開展。圍繞打造和諧社會、和諧規(guī)劃的工作目標，以扶貧、雙擁、等工作為著力點，以競爭考核為抓手，全力推進爭先創(chuàng)優(yōu)工作。扶貧工作中，以確立發(fā)展規(guī)劃、培育致富產業(yè)、實施實事幫扶和幫扶困難戶為工作重點，大力實施實施四大幫扶工程（規(guī)劃幫扶、科技幫扶、實事幫扶、貧困戶幫扶）已完成扶貧工作投入12萬余元，較好地實現(xiàn)了扶貧工作目標；雙擁工作中，進一步強化與駐宿廣大官兵的聯(lián)系溝通，幫助解決他實際困難；工作中，以解決群眾的困難為出發(fā)點，堅持做到有登記、有交辦、有責任人、有處理、有結果、有監(jiān)督”等“六個有”充分發(fā)揮規(guī)劃的協(xié)調和引導職能，幫助群眾化解矛盾，處理問題，并通過采取回訪、下訪、約訪等有效形式，深層次推進問題處理，得到群眾的充分肯定。三是強化競爭考核，隊伍建設逐步完善。干部隊伍建設中，全面引入競爭考核機制，以此激發(fā)干部職工的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)優(yōu)激情。完成了局機關中層干部輪崗工作，促進了業(yè)務工作交流，激發(fā)了干部職工提升自我完善自我熱情；完成了部分分局局長助理公推公選工作，進一步完善了干部隊伍梯隊建設，使一部分年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的激情得到充分調動；實施了部分重要崗位工作人員的公開招聘，引入了一批專業(yè)型年青人才，使得干部隊伍得到進一步充實，促進了各項業(yè)務工作和服務工作的有效開展。

二、理論學習和廉政建設

1理論學習

認真學習領會中央和省市委重大戰(zhàn)略部署和方針政策，堅持將理論學習和工作實踐有機結合。確保做到自身素質和水平的與時俱進。堅持做到自學與制度化學習緊密結合”學習與交流緊密結合”認真抓好規(guī)劃專業(yè)理論和管理知識自學的基礎上，積極參加市委中心組學習活動，全面領會和掌握黨的十七大、十七屆三中全會精神；制定了市規(guī)劃局制度化學習機制，組織開展了黨組中心組學習、辦公會學法、菜單式學習等多種長期性、制度性、剛性的學習活動；學習活動中，還堅持學以致用，加強調查研究，先后完成了新加坡城市規(guī)劃與建設的考察報告》桂林“兩江四湖”考察報告》增強中心城市核心競爭力的重點問題研究》等多篇論文，并先后兩次在市委黨校組織的干部培訓班上就自身學習成果及工作體會作了講座。

2廉政建設

篇8

一個人的綜合素質高低，工作能力的強、弱決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。要提高素質，就要堅持不懈地學習。因此，理論學習是各級黨員干部必須長期堅持的一項重要任務。一年以來，我自覺堅持對理論的學習，對黨的各項方針、路線、政策以及各級黨委、政府召開的各項會議精神及對處理各項經濟和政治、社會事務作出的決議、決定都能及時學習執(zhí)行。積極參加黨組中心組學習，認真撰寫心得體會，不斷提高政治理論素養(yǎng)。在深入學習科學發(fā)展觀活動中，能嚴格遵循活動的要求，認真學習，多聽專題講話，多看專著評論，勤于思考，將深入學習科學發(fā)展與分管工作及個人結合起來，提高認識，找準問題，改進工作。注重加強主觀世界的改造，牢固樹立的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。任何時候都從嚴要求自己，無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關系，在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，保持良好的道德情操。自覺執(zhí)行黨的民主集中制，積極維護班子的團結，在處理原則問題上以大局為重，毫不含糊。

二、履行職責，保持良好的工作狀態(tài)。

在工作中始終保持謙虛、謹慎、熱情的良好狀態(tài)，努力去做好自己所分管的工作，做好副職的角色，不越權、不越位，在所分管的工作過程中，主要是指導、管理、協(xié)調好各科室的工作。以人為本，充分發(fā)揮各科室的主觀能動性，共同完成復雜繁重的工作任務，所以，我分管的科室能夠圓滿完成一年的工作任務，主要是科長帶領人員共同努力的結果。

一年主要抓好幾方面工作：

1、以促進勞資關系和諧發(fā)展為目標，做好勞動爭議調解仲裁工作。主要是抓好仲裁隊伍建設，積極開展各種活動，以提高仲裁員的辦案能力。建立內部自我監(jiān)督約束機制，實行仲裁指引制度，簡化案件處理程序，提高辦案效率，積極實行“部份裁決”和“一裁終局”等新措施。加大勞動爭議案調解力度，1至5月處理勞動爭議案仲裁451宗，是**年同期的1.3倍，以調解形式結案占30%。充分發(fā)揮勞動仲裁調解處理案件的作用，盡可能把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，化解在基層。

2、認真抓好勞動工資工作。全面推進勞動合同制度建設，進一步規(guī)范協(xié)調我市的勞動關系。通過加大對《勞動合同法》的宣傳貫徹力度，利用各種形式解讀政策，力圖避免用人單位與勞動者因偏差理解而錯誤執(zhí)行，化解了大量矛盾糾紛。一年，全市簽訂勞動合同45萬多人，簽訂率達97%。繼續(xù)完善工資收入分配制度，指導企業(yè)合理調整工資收入分配。認真開展對我市企業(yè)工資指導價位的資料進行調查分析，擬在7月份向社會公布。努力推動三方機制建設，積極抓好集體合同的簽訂和工資集體協(xié)商工作。

3、做好勞動監(jiān)察維權工作。抓好勞動年審，規(guī)范協(xié)調勞動關系。一年，全市勞動年審5687戶。及時處理舉報投訴案件357件，參與處理30人以上群體性突發(fā)案件6宗，化解了社會不穩(wěn)定因素。建立完善勞動監(jiān)察工作制度，一是制定隊務制度；二是完善值班制度；三是制定勞動監(jiān)察工作辦法和辦案辦法。建立了投訴舉報、立案辦案、巡查檢查、勞動年審等四個數(shù)據(jù)庫，為勞動監(jiān)察信息化建設打下了扎實基礎。為規(guī)范企業(yè)用工行為，解決重大欠薪和欠薪逃匿問題，按市領導的要求，進行了深入的調查分析，提出了可行性的報告，并完成了解決欠薪工作制度、建筑行業(yè)用工管理制度、司法聯(lián)動機制等制度的起草，為我市的勞動關系和諧起到了積極作用。

4、做好工作。勞動關系是最基本的社會關系，勞動關系的和諧穩(wěn)定是社會和諧的基礎，而工作是關系到勞動關系的和諧穩(wěn)定。一年，工作在黨組的高度重視下，各科室的共同努力下，由于及時化解各種矛盾，沒有因勞動保障部門原因而出現(xiàn)大的上訪事件，基本上保持了和諧穩(wěn)定。一年共接訪了850多批次，處理來信460封，積極參與處理了一批有關歷史遺留的老大難問題，對來信來訪都盡力做到耐心、細致、熱情。努力抓好我市勞動保障維穩(wěn)工作。

三、廉潔自律，奉公守法。

篇9

（三）小額貸款助推就業(yè)創(chuàng)業(yè)效果明顯。1—10月份，全縣為1588戶創(chuàng)業(yè)者發(fā)放小額貼息貸款7908.5萬元，帶動3870人就業(yè)。

（四）社保擴面征繳成效顯著。1—10月共征繳養(yǎng)老保險費8765萬元，同比增長35.19%，完成全年市下達目標任務的107.54%，這一成績得到了縣政府通報表揚。特別是今年我縣把機關事業(yè)單位人員全縣納入工傷保險范圍，保費由縣財政統(tǒng)一列支。

（五）積極做好企業(yè)招工工作?？h成立了企業(yè)用工服務隊，與縣就業(yè)局合署辦公，專門解決企業(yè)用工難問題，通過舉辦春季就業(yè)招聘大會，把招工任務分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，部門等措施，目前共為新海洋等企業(yè)完成招工人員2500人。

（六）全面建立人才選拔機制。事業(yè)單位新進人員全部實行公開招聘。縣城內機關事業(yè)單位新進人員一律從基層考試選調，今年共對縣里6個單位21名工作人員進行選調，保證了選調過程的公平性和透明性。

（七）在事業(yè)單位推行競爭上崗制度。在全縣事業(yè)單位全面實行崗位設置管理，實行競聘上崗合同聘用。目前第一輪聘期已結束，第二輪事業(yè)單位崗位聘用工作已全面啟動。此外，規(guī)范全縣股級干部任免，啟動股級干部競爭上崗試點工作，在縣中學、國土局開展了股級干部競爭上崗試點，取得了很好效果，充分調動了干部積極性。

篇10

1.業(yè)務數(shù)據(jù)包括出入境檢驗檢疫統(tǒng)計數(shù)據(jù)和海關經濟環(huán)境數(shù)據(jù)等，主要來自ciq系統(tǒng)、集中審單系統(tǒng)等。其中，檢驗檢疫業(yè)務統(tǒng)計數(shù)據(jù)是對日常檢驗檢疫業(yè)務所產生的數(shù)據(jù)的匯總與統(tǒng)計，從整體上反映一定時期檢驗檢疫業(yè)務的運行狀況，并支持從不同角度對檢驗檢疫各項業(yè)務進行分析；海關經濟環(huán)境數(shù)據(jù)是由海關提供的與檢驗檢疫業(yè)務相關的常用經濟數(shù)據(jù)，與檢驗檢疫業(yè)務統(tǒng)計數(shù)據(jù)形成參照，從而使工作人員對檢驗檢疫業(yè)務數(shù)據(jù)的分析更全面、完整。

2.財務數(shù)據(jù)包括財務狀況數(shù)據(jù)、國有資產數(shù)據(jù)、下屬企事業(yè)單位收支情況數(shù)據(jù)等。財務狀況數(shù)據(jù)包括檢驗檢疫局整體及各部門預決算相關數(shù)據(jù)、收支費用相關數(shù)據(jù)，用以反映檢驗檢疫局的整體財務狀況；國有資產數(shù)據(jù)包括購房補貼、政府采購和車輛編制相關數(shù)據(jù)，用以反映檢驗檢疫局國有資產購置及支出情況；下屬企事業(yè)單位收支情況數(shù)據(jù)主要用于對這些企事業(yè)單位的運營情況進行監(jiān)督。

3.儀器設備數(shù)據(jù)根據(jù)設備用途不同，具體分為車輛數(shù)據(jù)和辦公設備及儀器數(shù)據(jù)。車輛數(shù)據(jù)主要是車輛及其使用情況和駕駛員情況的相關數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)提取自車輛管理信息系統(tǒng)。其中，明細數(shù)據(jù)用以反映每輛車的具體情況，統(tǒng)計指標根據(jù)明細數(shù)據(jù)進行匯總，用以反映全局車輛的整體狀況；辦公設備及儀器數(shù)據(jù)主要是與辦公常用設備（如打印機）和檢驗檢疫業(yè)務及其實驗中使用儀器的相關數(shù)量、價值、使用情況數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)提取自儀器設備管理信息系統(tǒng)。

4.人事數(shù)據(jù)包括人事基本信息、人事簡歷信息和人事培訓信息等方面的數(shù)據(jù)，用于支持對局內人事情況進行統(tǒng)計和分析。其中，明細數(shù)據(jù)以具體個人為單位，描述個人的相關特征；指標數(shù)據(jù)以人數(shù)為單位，按統(tǒng)計周期對明細數(shù)據(jù)進行匯總，用于反映全局整體人員構成狀況。

5.辦公信息主要用于體現(xiàn)全局辦公的整體情況，數(shù)據(jù)提取自辦公自動化系統(tǒng)。