導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇員工工作打算，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

1、在第一季度，以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍，有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù)，費用達(dá)萬元以上（每件萬元）。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

2、在第二季度的時候，以商標(biāo)、專利業(yè)務(wù)為主。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶，加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情，組成一個循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于達(dá)到萬元以上費（每月不低于萬元費）。在大力開拓市場的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且，隨著我對高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識與綜合能力的相對提高，對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標(biāo)》或者《廣東省著名商標(biāo)》條件的客戶，做一次有針對性的開發(fā)，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談，爭取簽訂一件《廣東省著名商標(biāo)》，承辦費用達(dá)萬元以上。做馳名商標(biāo)與著名商標(biāo)業(yè)務(wù)開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

4、第四季度就是年底了，這個時候要全力維護(hù)老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)做到最全面，費用每月至少達(dá)1萬元以上。

二、制訂學(xué)習(xí)計劃。學(xué)習(xí)，對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。

篇2

無論做什么事情，都要找到切入點。一旦找到切入點，就能準(zhǔn)確地找到解決問題的核心。不僅能主動的工作，還能帶動全局，帶來意想不到的效果。接下來的工作準(zhǔn)備從客戶的服務(wù)評價入手，將處理業(yè)務(wù)中客戶的疑惑和感受進(jìn)行總結(jié)，以信息的方式將客戶感受和工作任務(wù)完成情況進(jìn)行每周的分解，來督促自己做出改進(jìn)。

二、把握著力點

篇3

首先，在此我先感謝公司能給我提供這個工作的機會，并給我展示的舞臺表示感謝。請你們相信且放心：你們的選擇沒有錯！說實話，來到公司之前，我是一點專業(yè)知識都沒有的，可以說一切都要從零開始，我不僅不了解工業(yè)電器這個行業(yè)，同時我也不是學(xué)這個機電，電氣自動化專業(yè)的。所以，剛進(jìn)來，公司難免會給我們安排一個月的產(chǎn)品知識培訓(xùn)，讓我們對自己銷售的產(chǎn)品加以了解，熟悉以及掌握它們的每個功能。雖說時間很短，但是通過公司專業(yè)人士的培訓(xùn)，再加上我們不斷的學(xué)習(xí)，取得了良好的效果，對產(chǎn)品已有了大概的了解，基本的功能已初步掌握，可是也存在一些不足，對這些產(chǎn)品的技術(shù)問題以及一些專業(yè)的知識掌握的過于薄弱，可以說不理解，或許原因就在于我不是這個專業(yè)的緣故吧！

接下來就是接近一個月的市場培訓(xùn)了，很幸運的是我被分配到上海市場，對于這個富于挑戰(zhàn)而又充滿機遇的大城市里，顯然我是不能很快熟悉，以及進(jìn)入工作狀態(tài)。在這工作快三個星期了，前一個星期主要是對整個上海的地形地貌，人文環(huán)境進(jìn)行了解，而后一個星期就真正出去工作了，剛開始出去都是我的老大——張經(jīng)理帶我出去的，和他一起去拜訪客戶，一起去設(shè)計院，跑工地，給我的收獲很是不少，真的，在他沒有帶我之前，我很是迷茫，根本不知從何下手，更是有悲觀的心態(tài)。不過在他的帶領(lǐng)后突然間有了方向，不迷茫也知道如何獲取渠道信息，如何與客戶交談，更懂了一些產(chǎn)品知識。同時，最重要的是在我悲觀沮喪時，他給了我很大的鼓勵與關(guān)心，讓我重新找回自信，以積極的心態(tài)去面對我的工作。在這我向他說聲謝謝，在他的領(lǐng)導(dǎo)下，我學(xué)了好多知識。當(dāng)然我的同事——小婁哥也幫助我不少，從他那里我也取得了一些知識和經(jīng)驗。但是我還是存在一些缺點，就是對于我們這個行業(yè)市場了解的還不是夠深入，尤其是上海市場，品牌眾多，競爭對手多，所以到現(xiàn)在我還不能獨立面對客戶，存在這些的原因可能是我對產(chǎn)品了解的還不夠透徹，行業(yè)市場不熟，當(dāng)然也不夠自信以及時間短。

雖然我存在以上的不足和缺點，但是我會吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，從學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識入手，以及對行業(yè)市場知識的了解，同時還要學(xué)會操作。

新的一年新的計劃，新的開始，面對2011年的到來，我要放眼展望，放手拼搏，做一個全面的工作計劃：

（1）制定一個明確的工作目標(biāo)和詳細(xì)的計劃，在一個月內(nèi)盡快進(jìn)入工作狀態(tài)中去，獨立面對客戶，并同時了解和熟悉工作的基本操作程序。

篇4

資格復(fù)審工作將于12月17日（9:00-17:00）進(jìn)行。

（一）招考職位條件資格復(fù)審

《市各級機關(guān)2012年招考公務(wù)員公共科目筆試成績通知書》中提示已進(jìn)入面試范圍的考生，須持報名表、《市各級機關(guān)2012年招考公務(wù)員公共科目筆試成績通知書》（通過市人事考試網(wǎng)打?。?、身份證原件、戶口本原件（如果考生為集體戶口，還需持戶口本首頁復(fù)印件）、以及所報考職位資格條件要求的相關(guān)等級、資格、資質(zhì)證書原件，按照事先公布的計劃錄用人數(shù)與面試人選的比例進(jìn)行招考職位條件資格復(fù)審，資格復(fù)審地點由招錄機關(guān)電話通知。

（二）注意事項

1、由于資格復(fù)審未通過而產(chǎn)生面試人選空缺的職位，由招錄機關(guān)按照該職位通過合格分?jǐn)?shù)線人員成績由高到低的順序通知考生依次遞補。

2、請考生保持報名時提供的聯(lián)系電話暢通。

3、請考生登錄招錄機關(guān)網(wǎng)站查詢資格復(fù)審的時間及地點，及時參加資格復(fù)審?？忌芍鲃优c招錄機關(guān)聯(lián)系。

4、資格復(fù)審當(dāng)天本人不能到場的，可由他人進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，人須另攜帶本人身份證件。

二、確定首批面試人選

根據(jù)考生現(xiàn)場資格復(fù)審情況和事先公布的計劃錄用人數(shù)與面試人選的比例，按照通過公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線并且資格復(fù)審合格人員成績從高到低的順序，確定首批參加面試和專業(yè)科目考試的人選名單。該名單擬于12月21日在人力資源和社會保障網(wǎng)和市人事考試網(wǎng)公布）。

三、職位調(diào)劑

（一）公布調(diào)劑職位和調(diào)劑人員名單

未達(dá)到事先公布的面試比例人數(shù)的職位，采用調(diào)劑的辦法補充人選。調(diào)劑職位和符合調(diào)劑條件人員名單將于12月21日在人力資源和社會保障網(wǎng)和市人事考試網(wǎng)統(tǒng)一公布。

未進(jìn)入首批參加面試人選名單，且公共科目筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生可參加調(diào)劑。

（二）報名與資格審查

調(diào)劑職位的報名與資格審查工作于12月22日至12月23日（每天9:00-17:00）進(jìn)行。各市級招錄機關(guān)、區(qū)縣公務(wù)員主管部門將于12月21日前在本單位網(wǎng)站調(diào)劑公告，載明調(diào)劑報名地點、報名時間以及報名攜帶材料等內(nèi)容。符合調(diào)劑條件的考生持《市各級機關(guān)2012年招考公務(wù)員公共科目筆試成績通知書》、身份證原件、戶口本原件（如果考生為集體戶口，還需持戶口本首頁復(fù)印件），根據(jù)公告要求進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)劑報名，每名考生限報一個調(diào)劑職位。

篇5

一、安全生產(chǎn)工作主要做法

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，充實機構(gòu)，強化安全意識

局黨組高度重視安全工作，把安全工作列入重要議事日程，狠抓落實，充實組織機構(gòu)，常抓不懈，成立了局安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確安全生產(chǎn)責(zé)任制，定時組織召開安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)會，傳達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作會議精神，研究部署礦山安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，及時向上級和有關(guān)部門報送安全信息。定期組織本單位人員和礦山業(yè)主進(jìn)行安全知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，從而強化安全意識，提高自身安全防范能力。

(二)立足建立長效安全生產(chǎn)工作機制，著力強化安全工作制度建設(shè)

一是堅持會議制度。局領(lǐng)導(dǎo)小組堅持每個季度召開一次安全生產(chǎn)工作會議，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)所每月不少于一次分析、研究、總結(jié)和部署各個階段的安全生產(chǎn)工作，堅持安全檢查制度和隱患排查制度。根據(jù)我縣各個礦山的安全側(cè)重點，組織開展礦山自查和重點抽查，每季度不少于一次，日常檢查每月不少于一次，并督促隱患整改。二是堅持節(jié)假日值班制度。在重大節(jié)假日、重大活動期間，全天24小時安排值班，在安排值班的同時，落實領(lǐng)導(dǎo)帶班，確保信息暢通。

(三)強化安全意識，細(xì)化工作措施

我局與各國土所簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，對全年的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了安排部署，進(jìn)一步明確了責(zé)任，確定了目標(biāo)，并督促所有礦山按照《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)進(jìn)行操作，加強安全生產(chǎn)意識，注重措施的落實，進(jìn)一步增強化礦業(yè)權(quán)人的安全生產(chǎn)責(zé)任意識和防范能力。

(四)強化宣傳培訓(xùn)，增強安全意識

緊緊圍繞“安全生產(chǎn)年”活動要求，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，深入開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳教育行動，充分利用“4.22”地球日、“6.25”土地日及“安全生產(chǎn)宣傳”月等時機通過發(fā)傳單、設(shè)立咨詢臺等進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)及地質(zhì)災(zāi)害防治工作的宣傳，共發(fā)放宣傳資料300多份。

(五)加強督促檢查，提高工作成效

在安全隱患大排查、大整治專項行動中，我局聯(lián)合安監(jiān)、公安、水務(wù)、林業(yè)等部門，對縣區(qū)內(nèi)所有礦山進(jìn)行了檢查，對存在安全隱患的礦山企業(yè)，立即下發(fā)整改通知書督促整改，并嚴(yán)格落實監(jiān)管責(zé)任，全縣安全形式有了較大好轉(zhuǎn)。

二、存在的主要問題

通過排查和整治上，我們減少了一定的礦山安全隱患，但仍然存在部分問題，主要表現(xiàn)在：

一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理人員不足、工作量大，因此不可避免會產(chǎn)生督查、檢查不到位的情況;二是礦山業(yè)主安全法律意識淡薄，安全生產(chǎn)條件差。三是部分礦山企業(yè)對員工安全知識教育培訓(xùn)不夠重視;四是群眾自用挖砂采石工藝簡單，缺乏安全知識和有效保護(hù)，易引發(fā)安全事故。

三、下一步工作打算

篇6

一、安全生產(chǎn)工作主要做法

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，充實機構(gòu)，強化安全意識

局黨組高度重視安全工作，把安全工作列入重要議事日程，狠抓落實，充實組織機構(gòu)，常抓不懈，成立了局安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確安全生產(chǎn)責(zé)任制，定時組織召開安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)會，傳達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作會議精神，研究部署礦山安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，及時向上級和有關(guān)部門報送安全信息。定期組織本單位人員和礦山業(yè)主進(jìn)行安全知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，從而強化安全意識，提高自身安全防范能力。

(二)立足建立長效安全生產(chǎn)工作機制，著力強化安全工作制度建設(shè)

一是堅持會議制度。局領(lǐng)導(dǎo)小組堅持每個季度召開一次安全生產(chǎn)工作會議，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)所每月不少于一次分析、研究、總結(jié)和部署各個階段的安全生產(chǎn)工作，堅持安全檢查制度和隱患排查制度。根據(jù)我縣各個礦山的安全側(cè)重點，組織開展礦山自查和重點抽查，每季度不少于一次，日常檢查每月不少于一次，并督促隱患整改。二是堅持節(jié)假日值班制度。在重大節(jié)假日、重大活動期間，全天24小時安排值班，在安排值班的同時，落實領(lǐng)導(dǎo)帶班，確保信息暢通。

(三)強化安全意識，細(xì)化工作措施

我局與各國土所簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，對全年的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了安排部署，進(jìn)一步明確了責(zé)任，確定了目標(biāo)，并督促所有礦山按照《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)進(jìn)行操作，加強安全生產(chǎn)意識，注重措施的落實，進(jìn)一步增強化礦業(yè)權(quán)人的安全生產(chǎn)責(zé)任意識和防范能力。

(四)強化宣傳培訓(xùn)，增強安全意識

緊緊圍繞“安全生產(chǎn)年”活動要求，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，深入開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳教育行動，充分利用“4.22”地球日、“6.25”土地日及“安全生產(chǎn)宣傳”月等時機通過發(fā)傳單、設(shè)立咨詢臺等進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)及地質(zhì)災(zāi)害防治工作的宣傳，共發(fā)放宣傳資料300多份。

(五)加強督促檢查，提高工作成效

在安全隱患大排查、大整治專項行動中，我局聯(lián)合安監(jiān)、公安、水務(wù)、林業(yè)等部門，對縣區(qū)內(nèi)所有礦山進(jìn)行了檢查，對存在安全隱患的礦山企業(yè)，立即下發(fā)整改通知書督促整改，并嚴(yán)格落實監(jiān)管責(zé)任，全縣安全形式有了較大好轉(zhuǎn)。

二、存在的主要問題

通過排查和整治上，我們減少了一定的礦山安全隱患，但仍然存在部分問題，主要表現(xiàn)在：

一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理人員不足、工作量大，因此不可避免會產(chǎn)生督查、檢查不到位的情況;二是礦山業(yè)主安全法律意識淡薄，安全生產(chǎn)條件差。三是部分礦山企業(yè)對員工安全知識教育培訓(xùn)不夠重視;四是群眾自用挖砂采石工藝簡單，缺乏安全知識和有效保護(hù)，易引發(fā)安全事故。

三、下一步工作打算

篇7

我區(qū)先后承擔(dān)了國債服務(wù)網(wǎng)點項目省級戶用沼氣項目、國家新增農(nóng)村沼氣項目、國家新增農(nóng)村沼氣服務(wù)網(wǎng)點項目、國家新增農(nóng)村沼氣服務(wù)網(wǎng)點項目等5個項目，按照省農(nóng)業(yè)廳的要求，“十一五”期間的項目在今年底前全部進(jìn)行驗收，為做好這些項目的迎檢準(zhǔn)備，具體做了一下幾個方面的工作：

1、整理檔案資料。將所有檔案資料，包括項目申報、實施、環(huán)評、立項、招投標(biāo)、沼氣配件發(fā)放等資料進(jìn)行了分類整理，編上頁碼、打印目錄，并按要求進(jìn)行了復(fù)印裝訂。

2、現(xiàn)場準(zhǔn)備。要求各鎮(zhèn)、街道共準(zhǔn)備20個重點迎檢的項目村，每個重點村準(zhǔn)備15戶重點戶。要求重點戶集中連片，重點戶沼氣爐具一點就著火，農(nóng)戶評價要好。經(jīng)過精心準(zhǔn)備，現(xiàn)已經(jīng)達(dá)到了迎檢條件。

3、準(zhǔn)備匯報材料。按照項目迎檢的要求，并根據(jù)各個項目的實施情況，認(rèn)真撰寫了迎檢的匯報材料。將項目的基本情況、項目的具體實施情況、經(jīng)驗做法、取得社會經(jīng)濟效益等都寫在了匯報材料之中。

（二）做好2013年沼氣鄉(xiāng)村服務(wù)網(wǎng)點項目的招標(biāo)采購工作。

項目中的出料車和檢測儀已由省農(nóng)業(yè)廳統(tǒng)一采購。其他的設(shè)備工具的采購，我們嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。因項目資金額較少，經(jīng)區(qū)招標(biāo)辦批準(zhǔn)，項目其他的設(shè)備工具均由農(nóng)業(yè)局自行采購。

（三）認(rèn)真組織報送2013年新能源項目。按照市農(nóng)業(yè)局通知要求，我區(qū)將力大王肥料有限公司年產(chǎn)兩萬噸有機肥項目、新盈食用菌專業(yè)合作社秸稈生產(chǎn)食用菌示范基地建設(shè)項目、市申豐農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司秸稈生物反應(yīng)堆技術(shù)推廣項目、街道高效生態(tài)農(nóng)業(yè)（菌蔬）循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)示范園建設(shè)項目這4個項目按要求報送到市農(nóng)業(yè)局。這4各項目現(xiàn)在已基本建成，計劃在11月份接受市級驗收。

（四）認(rèn)真做好其他各項工作。

1、按照省農(nóng)業(yè)廳和市農(nóng)業(yè)局的安排部署，認(rèn)真按照全省能源統(tǒng)計的有關(guān)要求，對全區(qū)2013年度農(nóng)村能源建設(shè)的各項工作進(jìn)行了統(tǒng)計。

2、根據(jù)農(nóng)業(yè)部和農(nóng)業(yè)廳的要求對全區(qū)農(nóng)村沼氣項目建設(shè)管理和后續(xù)服務(wù)工作進(jìn)行調(diào)研，填寫表格，并寫出了調(diào)研報告。

3、根據(jù)市能源辦的安排，我區(qū)推薦力大王農(nóng)畜產(chǎn)有限公司的大型沼氣工程作為全省的樣板工程，形成推薦材料上報省農(nóng)業(yè)廳。

4、根據(jù)省、市關(guān)于做好農(nóng)村沼氣社會化服務(wù)體系建設(shè)工作的有關(guān)通知精神，我區(qū)結(jié)合工作實際，制定了切實可行的《區(qū)農(nóng)村沼氣服務(wù)體系建設(shè)方案》。

二、今年第四季度工作計劃

（一）繼續(xù)做好沼氣國債項目和省項目迎檢工作。

沼氣國債項目繼續(xù)完善檔案資料，對重點村戶實地勘察，確定好檢查路線，確保在檢查驗收時不出任何問題。沼氣服務(wù)網(wǎng)點項目要重點準(zhǔn)備好迎檢網(wǎng)點，要求項目配發(fā)的各個設(shè)備、儀器、工具俱全、完好，有開展服務(wù)的記錄等資料。

（二）做好2013年市級新能源項目的迎檢準(zhǔn)備。

對力大王肥料有限公司年產(chǎn)兩萬噸有機肥項目、新盈食用菌專業(yè)合作社秸稈生產(chǎn)食用菌示范基地建設(shè)項目、市申豐農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司秸稈生物反應(yīng)堆技術(shù)推廣項目、街道高效生態(tài)農(nóng)業(yè)（菌蔬）循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)示范園建設(shè)項目這四個項目的實施情況進(jìn)行現(xiàn)場勘查，要求各個項目必須按照提報的項目實施方案實施，查缺補漏，確保順利通過市級驗收。

（三）認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

三、2013年工作計劃

（一）積極申報生態(tài)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村新能源示范縣建設(shè)項目。積極聯(lián)系市能源站，爭取在2013年將示范縣生態(tài)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村新能源示范縣建設(shè)項目爭取下來，為全區(qū)農(nóng)村能源建設(shè)工作再添靚麗的一筆。生態(tài)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村新能源示范縣建設(shè)項目主要包括新型農(nóng)村社區(qū)聯(lián)戶沼氣、大型秸稈沼氣集中供氣、畜禽養(yǎng)殖場大型沼氣集中供氣等農(nóng)村沼氣工程，以秸稈肥料化、飼料化、能源化、基料化利用為重點的農(nóng)作物秸稈綜合利用工程，積極發(fā)展“畜―沼―菜”、“畜―沼―果”等生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)示范基地建設(shè)工程，發(fā)展太陽能路燈、頻振式太陽能殺蟲燈等農(nóng)村太陽能光熱利用工程。

（二）積極申報國家、省級、市級大型沼氣項目。按照本區(qū)農(nóng)村能源發(fā)展規(guī)劃和當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)養(yǎng)殖企業(yè)和各類養(yǎng)殖農(nóng)民合作社的發(fā)展意愿，積極申報各類國家、省、市級大型沼氣項目，通過大型沼氣項目的實施，將改善養(yǎng)殖企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社的面源污染問題，同時增加農(nóng)民收入。

（三）認(rèn)真實施好2013年農(nóng)村沼氣服務(wù)網(wǎng)點建設(shè)項目。按照要求盡快將由農(nóng)業(yè)局招標(biāo)采購的其他的設(shè)備工具采購到位，使沼氣服務(wù)網(wǎng)點發(fā)揮作用，服務(wù)區(qū)域內(nèi)的各沼氣戶。

篇8

1.強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，定期組織護(hù)士授課，實行輪流主講，進(jìn)行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能。互相學(xué)習(xí)促進(jìn)，并作記錄。

2.重點加強對護(hù)士的考核，強化學(xué)習(xí)意識，護(hù)理部工作計劃以強化“三基”護(hù)理知識及?？萍寄苡?xùn)練為主，由高年資的護(hù)士輪流出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式，進(jìn)行排名次，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據(jù)，相互競爭，直至達(dá)標(biāo)。

3.做好聘用護(hù)士的輪轉(zhuǎn)工作，使年輕護(hù)理人員理論與實踐相結(jié)合，掌握多學(xué)科知識和能力。

4.隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計劃的選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊伍。不斷的更新護(hù)理知識。

二、護(hù)理安全是護(hù)理管理的重點，安全工作計劃長抓不懈

1.護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護(hù)理安全管理工作計劃，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。

2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。

3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。

4.護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點之重點。

5.護(hù)理部不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究相關(guān)責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。

篇9

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“加快‘六區(qū)’建設(shè)、推動率先發(fā)展，早日建成全省城市強區(qū)”的總體目標(biāo)，以創(chuàng)建國家生態(tài)園林城市工作為抓手，再掀全民植綠新，大規(guī)模增加城市綠量，使城市綠地布局逐步均衡、結(jié)構(gòu)更趨合理、功能更加完善；按照《國家生態(tài)園林城市標(biāo)準(zhǔn)》，規(guī)范園林綠化建設(shè)管理，完善我區(qū)綠化管理體制，實施精細(xì)化管理，不斷優(yōu)化城市生態(tài)環(huán)境和人居環(huán)境，為生態(tài)宜居園林城市建設(shè)開好頭，起好步。

二、主要目標(biāo)

年內(nèi)城區(qū)新增綠地面積10萬平方米，使建成區(qū)綠地率達(dá)到36%，綠化覆蓋率達(dá)到40%，人均公園綠地面積保持在10平方米以上。城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)北坡、河堤沿岸、交通沿線、城市出入口、城鄉(xiāng)結(jié)合部等大環(huán)境綠化不斷完善，公園綠地、道路綠化等專業(yè)管理更加規(guī)范，單位、庭院小區(qū)等綠化美化水平進(jìn)一步提升，年內(nèi)按區(qū)創(chuàng)園工作領(lǐng)導(dǎo)小組〔2011〕04號文件要求，完成單位、小區(qū)庭院綠化達(dá)標(biāo)單位20個，全面開展10個生態(tài)園林村創(chuàng)建工作，鞏固提升園林式單位、居住區(qū)創(chuàng)建成果，年內(nèi)新建成市級以上園林式單位、居住小區(qū)各4個，確保城區(qū)綠化覆蓋率穩(wěn)步提升。

三、重點工作

（一）城區(qū)綠化

1、結(jié)合《國家生態(tài)園林城市標(biāo)準(zhǔn)》和我區(qū)城市發(fā)展特點，完成《市區(qū)城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃（2010—2020年）》修編工作。

2、加強公園、道路綠化等公共綠化建設(shè)和管理。新建一批公園綠地，啟動北坡森林公園、市民中心綠地廣場建設(shè)和渭河公園規(guī)劃，配合市上建設(shè)千渭之會濕地公園，新建3處1000平方米以上的社區(qū)游園。

在公共綠地、道路綠化等專業(yè)綠化單位開展“規(guī)范管理提升年”活動。做好公園、游園綠地設(shè)施的日常養(yǎng)護(hù)維護(hù)工作，在公園綠地內(nèi)部設(shè)置科普宣傳欄，提升完善服務(wù)功能，滿足市民休閑娛樂需要。規(guī)整現(xiàn)有道路綠化，繼續(xù)實施增綠添彩工程，提升道路綠化品位和景觀效果。

3、各街道辦事處于2012年3月底前向區(qū)創(chuàng)園辦上報創(chuàng)建生態(tài)園林村規(guī)劃實施方案，并及時開展創(chuàng)建工作。

4、提升單位庭院小區(qū)綠化建設(shè)。突出規(guī)劃建綠，切實加強綠色圖章管理，對新建單位、居住區(qū)嚴(yán)格落實規(guī)劃綠地面積。重點做好2002年以后新建、改建居住區(qū)和公共設(shè)施用地單位的綠化達(dá)標(biāo)工作，繼續(xù)開展園林式單位、居住區(qū)創(chuàng)建工作。按照市規(guī)劃局等7部門的《關(guān)于加強城市規(guī)劃管理的若干規(guī)定》（試行）要求，做好2011年以來新建居住區(qū)、單位的綠化建設(shè)、驗收工作。

5、繼續(xù)推進(jìn)大環(huán)境綠化。加強城市周邊直觀坡面、山體綠化，北坡綠化以坡地公園建設(shè)為主，并注重直觀坡面綠化，開展西寶高速、虢鳳路等城區(qū)主要出入口綠化整治及鐵路沿線兩側(cè)綠化整治工作。加強渭河河流兩側(cè)綠化，重點完成渭河北堤綠化恢復(fù)、綠化整治和宜林地綠化工作。

6、開展“有我一棵樹”全民植樹愛綠活動，開展市樹、市花進(jìn)公園、居住區(qū)、單位和學(xué)校活動。全面完成我區(qū)年內(nèi)市樹市花栽植任務(wù)。

篇10

二、情況分析

經(jīng)過全園教師的共同努力，目前在園幼兒人數(shù)已達(dá)200多名，園所發(fā)展事態(tài)良好，保持了較好的社會聲譽和較高的保教質(zhì)量。近年來我們一直將教師培訓(xùn)工作作為幼兒園的重要工作，我們實行分層培訓(xùn)，名師引領(lǐng)，教學(xué)大比拼等一系列活動指導(dǎo)下教師們迅速成長起來了。但是，同時我們也看到，要創(chuàng)建一所高質(zhì)量的幼兒園，對教師的要求也較高。在我園縣級規(guī)劃課題《一日常規(guī)生活活動細(xì)節(jié)教育研究》的開展過程中，迫使教師在教育工作中不斷學(xué)習(xí)提高，進(jìn)一步規(guī)范了幼兒園的各項活動。

三、工作目標(biāo)

師資是幼兒園發(fā)展的基礎(chǔ)，結(jié)合我園實際情況，我們將教師培訓(xùn)作為本學(xué)期的重點工作。從教育科研工作入手，強化教師專業(yè)培訓(xùn)工作。重視日常教育教學(xué)工作的過程管理，做到精細(xì)管理，不斷提高保教質(zhì)量；開展豐富多彩的社會活動，讓幼兒園教育融入社會，發(fā)展幼兒的社會性。同時繼續(xù)進(jìn)行幼兒園的硬件建設(shè)，完善幼兒園的裝飾和設(shè)備的添置。

四、具體措施

（一）強化教師培訓(xùn)

1．加強師德教育。

要想成為一名好教師，首先要成為一名具有良好師德的教師，尤其是幼兒園講究的是保教并重，這就要求教師富有愛心和耐心，因此師德教育是教師成長的基礎(chǔ)。

（1）組織教師學(xué)習(xí)幼兒園各類法規(guī)文件。加強教研組建設(shè)，配合學(xué)校學(xué)習(xí)《重慶市中小學(xué)學(xué)科教研組工作規(guī)程》細(xì)化教研組考核、評價辦法，充分發(fā)揮教研組在教育教學(xué)中的主導(dǎo)作用。

（2）加強《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的學(xué)習(xí)，強化“三風(fēng)”建設(shè)，開展“三心五愛”教育，即：愛心、耐心、責(zé)任心；愛國、愛崗、愛園、愛生、愛已。

（3）加強學(xué)習(xí)，配合小學(xué)開展好每周一次的教師綜合運動會，深入開展創(chuàng)建“平安和諧校園”活動。

2．加強專業(yè)培訓(xùn)

（1）積極參加各級各類專題講座。在專題講座的同時，教研組長深入班級指導(dǎo)各班教學(xué)的組織與實施，并就教學(xué)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行研究。

（2）學(xué)習(xí)與指導(dǎo)相結(jié)合。利用周五業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時間，通過自主學(xué)習(xí)的模式，值周教師推薦自己認(rèn)為比較好的書籍與文章、活動方案等，并做好推薦筆記。

（3）繼續(xù)抓好教育故事、教育反思、教學(xué)隨筆的評講活動。通過學(xué)習(xí)、實踐、反思、研究等活動，不斷提高教師的人格魅力與專業(yè)水平。

(二）加強教學(xué)常規(guī)管理，提高保教質(zhì)量

1．教育質(zhì)量是幼兒園工作的生命線，要抓好教學(xué)工作進(jìn)一步完善教學(xué)常規(guī)中的各項規(guī)章制度，強化內(nèi)部管理，端正教風(fēng)，將教學(xué)常規(guī)變成教師自覺的行動。做好教學(xué)常規(guī)資料整理和完善工作，積極準(zhǔn)備幼兒園年檢。

2．備好課是上好課的先決條件，只有備好課才能上好課，堅決做到提前一周備課。教師備課要建立在以學(xué)生幼兒發(fā)展為本的教學(xué)思想基礎(chǔ)上。結(jié)合小學(xué)開展以校為本的“教、科、研、訓(xùn)”的“四位一體”教師研修模式。初步探討教師合作備課和教研，形成集體智慧，做到備課、教具、反思分工合作，優(yōu)化教學(xué)過程。

3．提高教學(xué)效率。圍繞如何進(jìn)一步提高課堂教學(xué)效果為中心，抓住如何加強教學(xué)的組織工作、如何調(diào)動幼兒學(xué)習(xí)的積極性、如何啟發(fā)幼兒的思維、如何鞏固學(xué)習(xí)效果等現(xiàn)實問題積極開展教學(xué)研究工作，使教學(xué)研究工作能夠重實際、有實招、出實效。

4．狠抓對課堂教學(xué)的過程管理，完善教學(xué)的規(guī)范化要求，建立新型的教學(xué)管理制度，教學(xué)活動教師語言規(guī)范，鮮明生動；游戲中指導(dǎo)，生活中教育，杜絕游戲活動和生活活動中的盲目性和隨意性，組織教師到“手拉手”學(xué)校開展教研、聯(lián)誼等多種方式，以發(fā)揮我校的輻射、帶動和引領(lǐng)作用。

5．加強保育員隊伍的建設(shè)

進(jìn)一步規(guī)范保育員的工作行為,用教育者的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。根據(jù)不同年齡幼兒的生理、心理特點,明確保育目的。在對幼兒實施保育過程中滲透教育。特別是三歲以下幼兒的護(hù)理工作中,提倡保教一體化的教育。掌握幼兒常見病的保健護(hù)理知識,隨時觀察幼兒的健康狀況,出現(xiàn)問題能及時采取有效措施,避免意外事故的發(fā)生。協(xié)助教師進(jìn)行教育環(huán)境的創(chuàng)設(shè)。