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關(guān)鍵詞：勞動(dòng)保護(hù) 企業(yè)杠桿 勞動(dòng)密集度 地方政府干預(yù) 

摘要：本文以《勞動(dòng)合同法》為準(zhǔn)自然實(shí)驗(yàn)實(shí)證分析了我國(guó)勞動(dòng)保護(hù)增強(qiáng)對(duì)企業(yè)杠桿分化的影響。結(jié)果表明,勞動(dòng)保護(hù)增強(qiáng)會(huì)導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)杠桿率上升和非國(guó)有企業(yè)杠桿率下降。該影響主要體現(xiàn)在短期杠桿上,且隨企業(yè)勞動(dòng)密集度的提高而增強(qiáng)。勞動(dòng)保護(hù)增強(qiáng)主要通過(guò)影響企業(yè)的勞動(dòng)經(jīng)營(yíng)彈性作用于企業(yè)杠桿水平,但對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言,勞動(dòng)經(jīng)營(yíng)彈性的變動(dòng)對(duì)企業(yè)杠桿水平的影響并不明顯,地方政府干預(yù)是導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)杠桿率上升的主要原因。

經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理雜志要求:

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