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      深化科技人才評價的“放管服”改革為遼寧振興賦能發(fā)力

      劉琳雪 沈陽師范大學(xué)管理學(xué)院; 遼寧沈陽110034

      關(guān)鍵詞:科技人才 評價體制 遼寧振興 

      摘要:近年來,遼寧省科技人才工作受到廣泛重視,科技人才隊伍發(fā)展迅速。但科技人才評價機(jī)制長期以來缺乏創(chuàng)新,存在評價標(biāo)準(zhǔn)單一、評價方法不完善以及評價體系中科學(xué)道德問題缺失等問題,嚴(yán)重阻礙了科技人才作用的更好發(fā)揮。因此在深化科技人才評價“放管服”改革工作中,有關(guān)部門可以通過分類評價科技人才、建立多元評審聯(lián)動機(jī)制以及加大科研信用體系建設(shè)等路徑,進(jìn)一步健全和完善遼寧省科技人才評價體制機(jī)制,為遼寧全面振興提供必要的智力支持和人才保障。

      遼寧經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報.遼寧經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院雜志要求:

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