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      歡迎投稿訂閱《企業(yè)文化》雜志

      關(guān)鍵詞:企業(yè)管理者 訂閱 投稿 企業(yè)文化建設(shè) 專業(yè)期刊 

      摘要:《企業(yè)文化》雜志是我國最早的企業(yè)文化專業(yè)期刊,始終專注于推動我國企業(yè)文化建設(shè)與管理的理論研究與實踐探索。多年來,雜志得到業(yè)內(nèi)專家、學者、企業(yè)家及企業(yè)管理者的認可。自1989創(chuàng)刊以來,雜志和部分中央企業(yè)及管理與服務(wù)企業(yè)的政府部門有著密切的合作,為我國企業(yè)文化建設(shè)事業(yè)搭建起一個優(yōu)質(zhì)的平臺。

      企業(yè)文化雜志要求:

      {1}作者簡介:作者姓名、出生年、性別、民族、籍貫、職稱、學位及研究方向。

      {2}發(fā)表后,版權(quán)即屬于編輯部所有(包括上網(wǎng)的版權(quán))。

      {3}題目:簡明確切地反映論文的特定內(nèi)容,一般不超過30 字,不得使用不常見的外來語、縮寫詞、符號、代號和商品名稱。

      {4}參考文獻應(yīng)為公開出版物。引用文獻須按引用的先后,在正文中有關(guān)處用[1],[2]…標明,序號與全文末的參考文獻必須一致。

      {5}摘要須排除在本學科領(lǐng)域已經(jīng)成為常識的內(nèi)容,不得簡單重復(fù)題名中已經(jīng)有的信息,一般不分段落。

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      企業(yè)文化

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