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培訓賦能,定位員工長期發(fā)展
廖玉君 光大環(huán)保技術研究院(南京)有限公司
關鍵詞：企業(yè)發(fā)展 員工培訓 賦能
摘要：在企業(yè)不斷發(fā)展的過程中,員工的培訓賦能已經(jīng)成為各大企業(yè)的管理者十分重視的工作環(huán)節(jié)。企業(yè)的長期發(fā)展與培訓賦能有著直接的關系。文章主要從員工培訓賦能的理論依據(jù),研究了員工培訓賦能基于企業(yè)長期發(fā)展過程當中的重要作用,并分析了培訓賦能和企業(yè)長期發(fā)展的關系,在此基礎之上提出了一些提高員工培訓賦能的相關措施,旨在提高企業(yè)對員工培訓賦能的重視程度,以此來提高企業(yè)的工作效率和經(jīng)濟效益。
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