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      “互聯(lián)網(wǎng)+”與現(xiàn)代企業(yè)人力資源網(wǎng)絡(luò)化管理

      林碧霞 泉州市泉港區(qū)人力資源和社會保障局

      關(guān)鍵詞:現(xiàn)代企業(yè) 人力資源 網(wǎng)絡(luò)化管理 

      摘要:互聯(lián)網(wǎng)時代的到來使得人們越來越重視其對于社會和經(jīng)濟的重要作用。2015年,總理在政府報告中明確提出了“互聯(lián)網(wǎng)+”計劃,并正式將這項計劃納入全社會及各行各業(yè)的發(fā)展規(guī)劃中。對于企業(yè)而言,“互聯(lián)網(wǎng)+”有助于企業(yè)發(fā)展視野的擴大,進而可推動企業(yè)快速實現(xiàn)創(chuàng)新與發(fā)展。本文首先介紹了“互聯(lián)網(wǎng)+"時代下的企業(yè)人力資源管理趨勢,其次結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)人力資源網(wǎng)絡(luò)化管理中存在的問題進行了具體的分析,最后就如何解決“互聯(lián)網(wǎng)+”與現(xiàn)代企業(yè)人力資源網(wǎng)絡(luò)化管理問題提出了具體的解決措施,希望通過本文能夠給相關(guān)工作者帶來幫助.

      人力資源管理雜志要求:

      {1}論文如果是基金項目、國家、省部級教育教學(xué)科研立項課題成果,國家社科基金項目或上述立項的成果,需在文章標題右上角插入腳注,并在腳注中注明項目名稱及編號。

      {2}來稿要求條理清晰、文字簡練、通俗易懂,技術(shù)措施實用、可操作性強,內(nèi)容要有新意。

      {3}參考文獻是作者寫作論著時所參考的文獻書目。序號在正文引文處右上角用方括號內(nèi)的阿拉伯數(shù)字[1][2]等表示。

      {4}關(guān)鍵詞:反映論文主題內(nèi)容的詞3-5個,關(guān)鍵詞之間用分號分隔。

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