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      • ISSN:0889-3268

      • E-ISSN:1573-353X

      • 文章自引率:0.04...

      • 影響因子:3.7

      • 年發(fā)文量:55

      • 研究類文章占比:94.55%

      • 開源占比:0.18...

      • OA被引用占比:0.06...

      商業(yè)與心理學雜志 SCIE SSCI

      Journal Of Business And Psychology

      • 國際簡稱:J BUS PSYCHOL

      • 出版周期:6 issues per year

      • 研究方向:Multiple

      • 出版語言:English

      • 創(chuàng)刊時間:1986

      • 是否預警:

      • 出版地區(qū):UNITED STATES

      • 是否 OA:未開放

      期刊介紹

      《Journal Of Business And Psychology》(《商業(yè)與心理學雜志》)是一本由Springer Nature出版的Multiple學術刊物,主要刊載Multiple相關領域研究成果與實踐,旨在打造一種學術水平高、可讀性強、具有全球影響力的學術期刊。本刊已入選SCIE、SSCI來源期刊。該刊創(chuàng)刊于1986年,出版周期6 issues per year。2023年發(fā)布的影響因子為3.7。

      服務流程:

      期刊簡介

      Magazine introduction

      商業(yè)與心理學雜志(Journal Of Business And Psychology)在中科院分區(qū)中位于2區(qū),JCR分區(qū)位于Q1。審稿速度一般為 ,且近兩年沒有被列入國際預警名單,您可以放心投稿。如果您需要投稿指導,可在線咨詢我們的客服老師,我們將竭誠為您服務。

      《商業(yè)與心理學雜志》(JBP)是一家國際性機構,出版旨在促進組織科學與實踐的高質量研究成果。自 1986 年創(chuàng)刊以來,該期刊發(fā)表了工業(yè)/組織心理學、組織行為學、人力資源管理、工作心理學、職業(yè)心理學和職業(yè)心理學領域的有影響力的學術論文。

      典型主題包括

      團隊流程和效率

      客戶服務和滿意度

      員工招聘、選拔和晉升

      員工敬業(yè)度和離職

      組織文化和氛圍

      培訓、發(fā)展和指導

      指導和社會化

      績效管理、評估和反饋

      工作場所多樣性

      領導力

      工作場所健康、壓力和安全

      員工態(tài)度和滿意度

      職業(yè)和退休

      組織溝通

      技術與工作

      員工激勵與工作設計

      組織變革與發(fā)展

      員工公民意識與越軌行為

      組織效能

      工作與非工作/工作與家庭

      歡迎嚴謹?shù)亩?、定性、實地和實驗室實證研究??鐚W科學術研究受到重視和鼓勵。提交的稿件應具有扎實的概念基礎,并對科學理解和/或科學實踐的進步做出有意義的貢獻。

      《商業(yè)與心理學雜志》是

      - 組織科學研究的高質量/有影響力的渠道

      - 致力于彌合科學/實踐鴻溝的期刊

      - 致力于建立跨學科聯(lián)系的期刊

      有關提交稿件的詳細信息,請閱讀最右側菜單中的作者指南。

      中科院SCI分區(qū)

      Magazine introduction

      2023年12月升級版

      大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
      心理學 2區(qū) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 BUSINESS 商業(yè):管理 2區(qū) 3區(qū)

      2022年12月升級版

      大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
      心理學 2區(qū) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 BUSINESS 商業(yè):管理 2區(qū) 3區(qū)

      2021年12月舊的升級版

      大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
      心理學 2區(qū) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 BUSINESS 商業(yè):管理 2區(qū) 3區(qū)

      2021年12月升級版

      大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
      心理學 2區(qū) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 BUSINESS 商業(yè):管理 2區(qū) 3區(qū)

      2020年12月舊的升級版

      大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
      心理學 2區(qū) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 BUSINESS 商業(yè):管理 2區(qū) 3區(qū)

      分區(qū)表升級版:旨在解決期刊學科體系劃分與學科發(fā)展以及融合趨勢的不相容問題。升級版有如下優(yōu)勢:一是論文層級的主題體系既能體現(xiàn)學科交叉特點,又可以精準揭示期刊載文的多學科性;二是采用“期刊超越指數(shù)”替代影響因子指標,解決了影響因子數(shù)學性質缺陷對評價結果的干擾。整體而言,分區(qū)表升級版(試行)突破了期刊評價中學科體系構建、評價指標選擇等瓶頸問題,能夠更為全面地揭示學術期刊的影響力,為科研評價“去四唯”提供解決思路。相關研究成果經過國際同行的認可,已經發(fā)表在科學計量學領域國際重要期刊。

      JCR 分區(qū)

      Magazine introduction(2023-2024年最新版)

      按JIF指標學科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
      學科:BUSINESS SSCI Q2 107 / 302

      64.7%

      學科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q1 26 / 113

      77.4%

      按JCI指標學科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
      學科:BUSINESS SSCI Q1 56 / 302

      81.62%

      學科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q1 19 / 114

      83.77%

      JCR:JCR沒有設置大類,只分為176個具體學科,按當期(1年)的影響因子進行分區(qū);JCR是按照“平均主義”思想,根據(jù)刊物IF的高至低平均劃分4個區(qū),每個區(qū)含有該領域總量25%的期刊。中科院的分區(qū)如同社會階層的金字塔結構,1區(qū)只有5%的頂級期刊,2~4區(qū)期刊數(shù)量也逐層增加,所以中科院的1區(qū)和2區(qū)雜志很少,雜志質量相對也高,基本都是本領域的頂級期刊。

      統(tǒng)計數(shù)據(jù)

      Magazine introduction

      影響因子歷年變化趨勢

      CiteScore歷年變化趨勢

      中科院JCR分區(qū)歷年變化趨勢

      引文指標和發(fā)文量歷年變化趨勢

      自引數(shù)據(jù)歷年變化趨勢

      影響因子:表示一種雜志的被引用頻率,是國際上通用的期刊評價指標,它不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標,而且也是測度期刊的學術水平,乃至論文質量的重要指標。

      CiteScore:是影響因子最強有力的競爭者,是衡量期刊影響力的一個指標,由愛思維爾于2020年發(fā)布,旨在讓人們更細致地了解影響力對研究和期刊的意義。

      CiteScore(2024年最新版)

      CiteScore SJR SNIP CiteScore 指數(shù)
      8.8 2.041 2.487
      學科類別 分區(qū) 排名 百分位
      大類:Psychology 小類:General Psychology Q1 19 / 216

      91%

      大類:Psychology 小類:General Business, Management and Accounting Q1 26 / 218

      88%

      大類:Psychology 小類:Applied Psychology Q1 32 / 249

      87%

      大類:Psychology 小類:Business and International Management Q1 61 / 443

      86%

      常見問題

      Magazine introduction

      Journal Of Business And Psychology

      商業(yè)與心理學雜志定制服務方案,SCI檢索

      免責聲明

      Magazine introduction

      若用戶需要出版服務,請聯(lián)系出版商,地址:J. Bus. Psychol.。