ISSN：1018-1601
E-ISSN：2410-2490
文章自引率：
影響因子：0.1
年發(fā)文量：8
研究類文章占比：87.50%
開源占比：
OA被引用占比：
Ntu Management Review
國際簡稱：NTU MANAG REV
研究方向：MANAGEMENT
出版語言：English
是否預警：否
是否 OA：未開放
《Ntu Management Review》(《南洋理工大學管理評論》)是一本由National Taiwan University College of management出版的MANAGEMENT學術刊物，主要刊載MANAGEMENT相關領域研究成果與實踐，旨在打造一種學術水平高、可讀性強、具有全球影響力的學術期刊。本刊已入選SCIE來源期刊。2023年發(fā)布的影響因子為0.1。
Magazine introduction
南洋理工大學管理評論（Ntu Management Review）JCR分區(qū)位于Q4。審稿速度一般為 ，且近兩年沒有被列入國際預警名單，您可以放心投稿。如果您需要投稿指導，可在線咨詢我們的客服老師，我們將竭誠為您服務。
《Ntu Management Review》（國立臺灣大學管理評論）是由國立臺灣大學管理學院主辦的一本管理學期刊。該雜志自創(chuàng)刊以來，一直致力于推動管理學術的理論與實證研究發(fā)展，促進學界之間的交流與合作。其宗旨在于鼓勵管理學術的深入探索，特別是那些未曾在其他學術期刊上發(fā)表過的中英文研究論文。通過定期出版，該雜志匯聚了國內外學者的概念性或實證性研究成果，同時也包括對特定論文、專書或管理學重要議題的評述專論，為管理學界提供了豐富的學術資源。
Magazine introduction（2023-2024年最新版）
| 按JIF指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 392 / 401 |
2.4% |
| 按JCI指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 377 / 402 |
6.34% |
JCR：JCR沒有設置大類，只分為176個具體學科，按當期（1年）的影響因子進行分區(qū)；JCR是按照“平均主義”思想，根據刊物IF的高至低平均劃分4個區(qū)，每個區(qū)含有該領域總量25%的期刊。中科院的分區(qū)如同社會階層的金字塔結構，1區(qū)只有5%的頂級期刊，2~4區(qū)期刊數量也逐層增加,所以中科院的1區(qū)和2區(qū)雜志很少，雜志質量相對也高，基本都是本領域的頂級期刊。
Magazine introduction
影響因子歷年變化趨勢
CiteScore歷年變化趨勢
引文指標和發(fā)文量歷年變化趨勢
自引數據歷年變化趨勢
影響因子：表示一種雜志的被引用頻率，是國際上通用的期刊評價指標，它不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標，而且也是測度期刊的學術水平，乃至論文質量的重要指標。
CiteScore：是影響因子最強有力的競爭者，是衡量期刊影響力的一個指標,由愛思維爾于2020年發(fā)布，旨在讓人們更細致地了解影響力對研究和期刊的意義。
CiteScore（2024年最新版）
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 指數 | ||||||||
| 0.6 | 0.157 | 0.14 |
|
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