久热精品在线视频,思思96精品国产,午夜国产人人精品一区,亚洲成在线a

<s id="x4lik"><u id="x4lik"></u></s>

      <strong id="x4lik"><u id="x4lik"></u></strong>
      • ISSN:1046-4964

      • E-ISSN:1552-8278

      • 文章自引率:0.05...

      • 影響因子:3

      • 年發(fā)文量:32

      • 研究類文章占比:93.75%

      • 開源占比:0.22...

      • OA被引用占比:0.13...

      小組研究 SCIE SSCI

      Small Group Research

      • 國際簡稱:SMALL GR RES

      • 出版周期:6 issues/year

      • 研究方向:Multiple

      • 出版語言:English

      • 創(chuàng)刊時間:1990

      • 是否預警:

      • 出版地區(qū):UNITED STATES

      • 是否 OA:未開放

      期刊介紹

      《Small Group Research》(《小組研究》)是一本由SAGE出版的Multiple學術刊物,主要刊載Multiple相關領域研究成果與實踐,旨在打造一種學術水平高、可讀性強、具有全球影響力的學術期刊。本刊已入選SCIE、SSCI來源期刊。該刊創(chuàng)刊于1990年,出版周期6 issues/year。2023年發(fā)布的影響因子為3。

      服務流程:

      期刊簡介

      Magazine introduction

      小組研究(Small Group Research)在中科院分區(qū)中位于3區(qū),JCR分區(qū)位于Q2。審稿速度一般為 ,且近兩年沒有被列入國際預警名單,您可以放心投稿。如果您需要投稿指導,可在線咨詢我們的客服老師,我們將竭誠為您服務。

      《小群體研究雜志》是一份專注于探討小群體現(xiàn)象及其影響的學術期刊。小群體,作為社會心理學和組織行為學中的一個重要概念,指的是成員數(shù)量相對較少、人際關系密切且交往頻繁的社會群體。這類群體通常具有規(guī)模小、互動頻繁、關系深入等特點,涵蓋了家庭、非正式組織、工作班組、班級等多種具體形式。

      《小群體研究雜志》旨在提供一個學術交流的平臺,匯聚來自不同領域的研究者和實踐者,共同探討小群體的形成機制、發(fā)展動態(tài)、功能作用及其對社會、組織和個人層面的影響。雜志發(fā)表的研究論文涵蓋了小群體內(nèi)的溝通模式、領導力、沖突解決、團隊合作、群體決策等多個方面,旨在揭示小群體內(nèi)部運作的奧秘,為相關領域的理論研究和實際應用提供有力支持。

      中科院SCI分區(qū)

      Magazine introduction

      2023年12月升級版

      大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
      心理學 3區(qū) PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理學:社會 3區(qū) 4區(qū) 4區(qū)

      2022年12月升級版

      大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
      心理學 4區(qū) MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理學:社會 4區(qū) 4區(qū) 4區(qū)

      2021年12月舊的升級版

      大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
      心理學 4區(qū) MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理學:社會 4區(qū) 4區(qū) 4區(qū)

      2021年12月升級版

      大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
      心理學 4區(qū) MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理學:社會 4區(qū) 4區(qū) 4區(qū)

      2020年12月舊的升級版

      大類學科 分區(qū) 小類學科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
      心理學 4區(qū) MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 PSYCHOLOGY, SOCIAL 心理學:社會 4區(qū) 4區(qū) 4區(qū)

      分區(qū)表升級版:旨在解決期刊學科體系劃分與學科發(fā)展以及融合趨勢的不相容問題。升級版有如下優(yōu)勢:一是論文層級的主題體系既能體現(xiàn)學科交叉特點,又可以精準揭示期刊載文的多學科性;二是采用“期刊超越指數(shù)”替代影響因子指標,解決了影響因子數(shù)學性質缺陷對評價結果的干擾。整體而言,分區(qū)表升級版(試行)突破了期刊評價中學科體系構建、評價指標選擇等瓶頸問題,能夠更為全面地揭示學術期刊的影響力,為科研評價“去四唯”提供解決思路。相關研究成果經(jīng)過國際同行的認可,已經(jīng)發(fā)表在科學計量學領域國際重要期刊。

      JCR 分區(qū)

      Magazine introduction(2023-2024年最新版)

      按JIF指標學科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
      學科:MANAGEMENT SSCI Q2 177 / 401

      56%

      學科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q2 39 / 113

      65.9%

      學科:PSYCHOLOGY, SOCIAL SSCI Q2 22 / 76

      71.7%

      按JCI指標學科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
      學科:MANAGEMENT SSCI Q2 176 / 402

      56.34%

      學科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q2 55 / 114

      52.19%

      學科:PSYCHOLOGY, SOCIAL SSCI Q3 42 / 76

      45.39%

      JCR:JCR沒有設置大類,只分為176個具體學科,按當期(1年)的影響因子進行分區(qū);JCR是按照“平均主義”思想,根據(jù)刊物IF的高至低平均劃分4個區(qū),每個區(qū)含有該領域總量25%的期刊。中科院的分區(qū)如同社會階層的金字塔結構,1區(qū)只有5%的頂級期刊,2~4區(qū)期刊數(shù)量也逐層增加,所以中科院的1區(qū)和2區(qū)雜志很少,雜志質量相對也高,基本都是本領域的頂級期刊。

      統(tǒng)計數(shù)據(jù)

      Magazine introduction

      影響因子歷年變化趨勢

      CiteScore歷年變化趨勢

      中科院JCR分區(qū)歷年變化趨勢

      引文指標和發(fā)文量歷年變化趨勢

      自引數(shù)據(jù)歷年變化趨勢

      影響因子:表示一種雜志的被引用頻率,是國際上通用的期刊評價指標,它不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標,而且也是測度期刊的學術水平,乃至論文質量的重要指標。

      CiteScore:是影響因子最強有力的競爭者,是衡量期刊影響力的一個指標,由愛思維爾于2020年發(fā)布,旨在讓人們更細致地了解影響力對研究和期刊的意義。

      CiteScore(2024年最新版)

      CiteScore SJR SNIP CiteScore 指數(shù)
      6.7 1.047 1.92
      學科類別 分區(qū) 排名 百分位
      大類:Psychology 小類:Social Psychology Q1 45 / 310

      85%

      大類:Psychology 小類:Applied Psychology Q1 58 / 249

      76%

      TOP期刊

      常見問題

      Magazine introduction

      Small Group Research

      小組研究定制服務方案,SCI檢索

      免責聲明

      Magazine introduction

      若用戶需要出版服務,請聯(lián)系出版商,地址:Small Group Res.。