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首頁中科院1區(qū) 期刊介紹(非官網(wǎng)) 登錄/注冊 400-838-9662

Leadership Quarterly

ISSN：1048-9843
E-ISSN：1873-3409
文章自引率：0.09...
影響因子：9.1
年發(fā)文量：45
研究類文章占比：88.89%
開源占比：0.04...
OA被引用占比：0.10...

領(lǐng)導力季刊 SCIE SSCI

Leadership Quarterly

期刊簡介中科院分區(qū) JCR分區(qū) 統(tǒng)合數(shù)據(jù) 相關(guān)期刊

國際簡稱：LEADERSHIP QUART
出版周期：6 issues/year
研究方向：Multiple
出版語言：English
創(chuàng)刊時間：1990
是否預警：否
出版地區(qū)：UNITED STATES
是否 OA：未開放

期刊介紹

《Leadership Quarterly》(《領(lǐng)導力季刊》)是一本由Elsevier出版的Multiple學術(shù)刊物，主要刊載Multiple相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實踐，旨在打造一種學術(shù)水平高、可讀性強、具有全球影響力的學術(shù)期刊。本刊已入選SCIE、SSCI來源期刊。該刊創(chuàng)刊于1990年，出版周期6 issues/year。2023年發(fā)布的影響因子為9.1。

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服務(wù)流程:

期刊簡介

Magazine introduction

領(lǐng)導力季刊（Leadership Quarterly）在中科院分區(qū)中位于1區(qū)，JCR分區(qū)位于Q1。審稿速度一般為，且近兩年沒有被列入國際預警名單，您可以放心投稿。如果您需要投稿指導，可在線咨詢我們的客服老師，我們將竭誠為您服務(wù)。

《領(lǐng)導力季刊》的目標是提供一個高質(zhì)量的學術(shù)交流平臺，讓領(lǐng)導力研究者和實踐者可以分享他們的研究成果和經(jīng)驗，從而推動領(lǐng)導力理論的發(fā)展和領(lǐng)導力實踐的改進。內(nèi)容包括領(lǐng)導力理論的研究、領(lǐng)導力發(fā)展的最佳實踐、領(lǐng)導力教育的創(chuàng)新方法、領(lǐng)導力與組織績效的關(guān)系等多個方面。作為一本專注于領(lǐng)導力領(lǐng)域的學術(shù)期刊，旨在推動領(lǐng)導力理論的研究和領(lǐng)導力實踐的改進。

中科院SCI分區(qū)

Magazine introduction

2023年12月升級版

大類學科	分區(qū)	小類學科	分區(qū)	Top期刊	綜述期刊
管理學	1區(qū)	PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用 MANAGEMENT 管理學	1區(qū) 2區(qū)	否	否

2022年12月升級版

大類學科	分區(qū)	小類學科	分區(qū)	Top期刊	綜述期刊
管理學	1區(qū)	MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用	1區(qū) 1區(qū)	是	否

2021年12月舊的升級版

大類學科	分區(qū)	小類學科	分區(qū)	Top期刊	綜述期刊
管理學	1區(qū)	MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用	1區(qū) 2區(qū)	是	否

2021年12月升級版

大類學科	分區(qū)	小類學科	分區(qū)	Top期刊	綜述期刊
管理學	1區(qū)	MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用	1區(qū) 2區(qū)	是	否

2020年12月舊的升級版

大類學科	分區(qū)	小類學科	分區(qū)	Top期刊	綜述期刊
管理學	1區(qū)	MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用	1區(qū) 1區(qū)	是	否

分區(qū)表升級版：旨在解決期刊學科體系劃分與學科發(fā)展以及融合趨勢的不相容問題。升級版有如下優(yōu)勢：一是論文層級的主題體系既能體現(xiàn)學科交叉特點，又可以精準揭示期刊載文的多學科性；二是采用“期刊超越指數(shù)”替代影響因子指標，解決了影響因子數(shù)學性質(zhì)缺陷對評價結(jié)果的干擾。整體而言，分區(qū)表升級版（試行）突破了期刊評價中學科體系構(gòu)建、評價指標選擇等瓶頸問題，能夠更為全面地揭示學術(shù)期刊的影響力，為科研評價“去四唯”提供解決思路。相關(guān)研究成果經(jīng)過國際同行的認可，已經(jīng)發(fā)表在科學計量學領(lǐng)域國際重要期刊。

JCR 分區(qū)

Magazine introduction（2023-2024年最新版）

按JIF指標學科分區(qū)	收錄子集	分區(qū)	排名	百分位
學科：MANAGEMENT	SSCI	Q1	16 / 401	96.1%
學科：PSYCHOLOGY, APPLIED	SSCI	Q1	5 / 113	96%

按JCI指標學科分區(qū)	收錄子集	分區(qū)	排名	百分位
學科：MANAGEMENT	SSCI	Q1	16 / 402	96.14%
學科：PSYCHOLOGY, APPLIED	SSCI	Q1	6 / 114	95.18%

JCR：JCR沒有設(shè)置大類，只分為176個具體學科，按當期（1年）的影響因子進行分區(qū)；JCR是按照“平均主義”思想，根據(jù)刊物IF的高至低平均劃分4個區(qū)，每個區(qū)含有該領(lǐng)域總量25%的期刊。中科院的分區(qū)如同社會階層的金字塔結(jié)構(gòu)，1區(qū)只有5%的頂級期刊，2~4區(qū)期刊數(shù)量也逐層增加,所以中科院的1區(qū)和2區(qū)雜志很少，雜志質(zhì)量相對也高，基本都是本領(lǐng)域的頂級期刊。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)

Magazine introduction

影響因子歷年變化趨勢

CiteScore歷年變化趨勢

中科院JCR分區(qū)歷年變化趨勢

引文指標和發(fā)文量歷年變化趨勢

自引數(shù)據(jù)歷年變化趨勢

影響因子：表示一種雜志的被引用頻率，是國際上通用的期刊評價指標，它不僅是一種測度期刊有用性和顯示度的指標，而且也是測度期刊的學術(shù)水平，乃至論文質(zhì)量的重要指標。

CiteScore：是影響因子最強有力的競爭者，是衡量期刊影響力的一個指標,由愛思維爾于2020年發(fā)布，旨在讓人們更細致地了解影響力對研究和期刊的意義。

CiteScore（2024年最新版）

CiteScore

SJR

SNIP

CiteScore 指數(shù)

15.2

4.375

3.216

學科類別	分區(qū)	排名	百分位
大類：Social Sciences 小類：Sociology and Political Science	Q1	9 / 1466	99%
大類：Social Sciences 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management	Q1	5 / 230	98%
大類：Social Sciences 小類：Applied Psychology	Q1	8 / 249	96%
大類：Social Sciences 小類：Business and International Management	Q1	23 / 443	94%

相關(guān)期刊

（同大類學科）

TOP期刊

上一本 Development And Psychopathology

下一本 Human Relations

常見問題

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我們的亮點

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Leadership Quarterly

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若用戶需要出版服務(wù)，請聯(lián)系出版商，地址：Leadersh. Q.。

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