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      • ISSN:1474-2780

      • E-ISSN:2044-3765

      • 文章自引率:

      • 影響因子:0.4

      • 年發(fā)文量:15

      • 研究類(lèi)文章占比:100.00%

      • 開(kāi)源占比:

      • OA被引用占比:

      組織與社會(huì)動(dòng)態(tài) SCIE

      Organisational And Social Dynamics

      • 國(guó)際簡(jiǎn)稱:ORGAN SOC DYN

      • 研究方向:PSYCHOLOGY, APPLIED

      • 出版語(yǔ)言:English

      • 是否預(yù)警:

      • 是否 OA:未開(kāi)放

      期刊介紹

      《Organisational And Social Dynamics》(《組織與社會(huì)動(dòng)態(tài)》)是一本由Karnac Books出版的PSYCHOLOGY, APPLIED學(xué)術(shù)刊物,主要刊載PSYCHOLOGY, APPLIED相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實(shí)踐,旨在打造一種學(xué)術(shù)水平高、可讀性強(qiáng)、具有全球影響力的學(xué)術(shù)期刊。本刊已入選SCIE來(lái)源期刊。2023年發(fā)布的影響因子為0.4。

      服務(wù)流程:

      期刊簡(jiǎn)介

      Magazine introduction

      組織與社會(huì)動(dòng)態(tài)(Organisational And Social Dynamics)JCR分區(qū)位于Q4。審稿速度一般為 ,且近兩年沒(méi)有被列入國(guó)際預(yù)警名單,您可以放心投稿。如果您需要投稿指導(dǎo),可在線咨詢我們的客服老師,我們將竭誠(chéng)為您服務(wù)。

      《組織與社會(huì)動(dòng)態(tài)》是一份在管理學(xué)和社會(huì)學(xué)領(lǐng)域具有重要影響力的學(xué)術(shù)期刊。該刊聚焦于研究組織內(nèi)部和社會(huì)環(huán)境中的各種動(dòng)態(tài)變化和相互關(guān)系。其涵蓋的主題包括但不限于組織行為、領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織文化、組織變革、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)階層對(duì)組織的影響,以及組織在社會(huì)中的角色和責(zé)任等。為跨學(xué)科的學(xué)術(shù)交流提供了一個(gè)重要的平臺(tái),促進(jìn)了不同學(xué)科視角和研究方法的融合。對(duì)于從事組織研究和社會(huì)分析的學(xué)者來(lái)說(shuō),它是獲取最新研究思路和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的寶貴資源,有助于拓展學(xué)術(shù)視野和深化研究成果。

      JCR 分區(qū)

      Magazine introduction(2023-2024年最新版)

      按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
      學(xué)科:PSYCHOLOGY, APPLIED ESCI Q4 108 / 113

      4.9%

      按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
      學(xué)科:PSYCHOLOGY, APPLIED ESCI Q4 114 / 114

      0.44%

      JCR:JCR沒(méi)有設(shè)置大類(lèi),只分為176個(gè)具體學(xué)科,按當(dāng)期(1年)的影響因子進(jìn)行分區(qū);JCR是按照“平均主義”思想,根據(jù)刊物IF的高至低平均劃分4個(gè)區(qū),每個(gè)區(qū)含有該領(lǐng)域總量25%的期刊。中科院的分區(qū)如同社會(huì)階層的金字塔結(jié)構(gòu),1區(qū)只有5%的頂級(jí)期刊,2~4區(qū)期刊數(shù)量也逐層增加,所以中科院的1區(qū)和2區(qū)雜志很少,雜志質(zhì)量相對(duì)也高,基本都是本領(lǐng)域的頂級(jí)期刊。

      統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

      Magazine introduction

      影響因子歷年變化趨勢(shì)

      CiteScore歷年變化趨勢(shì)

      引文指標(biāo)和發(fā)文量歷年變化趨勢(shì)

      自引數(shù)據(jù)歷年變化趨勢(shì)

      影響因子:表示一種雜志的被引用頻率,是國(guó)際上通用的期刊評(píng)價(jià)指標(biāo),它不僅是一種測(cè)度期刊有用性和顯示度的指標(biāo),而且也是測(cè)度期刊的學(xué)術(shù)水平,乃至論文質(zhì)量的重要指標(biāo)。

      CiteScore:是影響因子最強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)者,是衡量期刊影響力的一個(gè)指標(biāo),由愛(ài)思維爾于2020年發(fā)布,旨在讓人們更細(xì)致地了解影響力對(duì)研究和期刊的意義。

      CiteScore(2024年最新版)

      CiteScore SJR SNIP CiteScore 指數(shù)
      0.4 0.217 0.438
      學(xué)科類(lèi)別 分區(qū) 排名 百分位
      大類(lèi):Psychology 小類(lèi):Social Psychology Q4 286 / 310

      7%

      常見(jiàn)問(wèn)題

      Magazine introduction

      Organisational And Social Dynamics

      組織與社會(huì)動(dòng)態(tài)定制服務(wù)方案,SCI檢索

      免責(zé)聲明

      Magazine introduction

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