高管學術經(jīng)歷與上市公司創(chuàng)新關系研究
趙晨 山西財經(jīng)大學
關鍵詞：學術經(jīng)歷 管理層 創(chuàng)新
摘要：擁有專業(yè)學術經(jīng)歷的高管,會對企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)生影響。本文以我國A股上市公司2011—2017年的數(shù)據(jù)為研究樣本,對高管學術經(jīng)歷與研發(fā)投入的關系進行實證分析。研究表明,擁有學術背景的高管團隊會促進公司的科技創(chuàng)新;在非國有企業(yè)中,學術型高管創(chuàng)新會受到股權集中度的影響;限薪背景下混合所有制改革的大型國企,學術型高管團隊持股可以促進企業(yè)創(chuàng)新;在所有行業(yè)中,競爭程度適中的行業(yè)更能體現(xiàn)學術型高管對企業(yè)研發(fā)的影響,高度壟斷行業(yè)和競爭極其激烈的行業(yè)則不明顯。
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