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關(guān)鍵詞：工資 概念 解釋論 

摘要：研究工資,首先要解決的一個(gè)問(wèn)題就是工資定義及工資構(gòu)成的認(rèn)定問(wèn)題。我國(guó)工資概念之勞動(dòng)立法建構(gòu)應(yīng)區(qū)別于統(tǒng)計(jì)、稅收口徑工資總額構(gòu)成與用人單位內(nèi)部個(gè)別工資構(gòu)成,采取工資定義加工資構(gòu)成的形式,將抽象性規(guī)定與列舉性規(guī)定相結(jié)合,將認(rèn)定工資的標(biāo)準(zhǔn)引入到工資定義中,以涵攝及排除性規(guī)定明確工資構(gòu)成?？煽紤]將工資概念定義為,是由用人單位定期直接向勞動(dòng)者以貨幣形式支付的固定性勞動(dòng)報(bào)酬,一般由基本工資、工作工資、其他工資三部分構(gòu)成。除現(xiàn)行立法中所做的工資構(gòu)成的例外性規(guī)定外,還應(yīng)將以下幾項(xiàng)排除于工資構(gòu)成:支付周期多于一個(gè)月的獎(jiǎng)金;以購(gòu)物卡形式發(fā)放的福利;勞動(dòng)者直接受自顧客的服務(wù)費(fèi)。

山東工會(huì)論壇雜志要求:

{1}正文標(biāo)題：內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)潔、明了。標(biāo)題層次一級(jí)標(biāo)題用“一、二、……”來(lái)標(biāo)識(shí)，二級(jí)標(biāo)題用“（一）、（二）、……”來(lái)標(biāo)識(shí)，三級(jí)標(biāo)題用“1.2.”來(lái)標(biāo)識(shí)，四級(jí)標(biāo)題用“（1）（2）”來(lái)標(biāo)識(shí)。一般不宜超過(guò)4層。

{2}著作類：作者（譯者）姓名、書(shū)名、出版地、出版社名稱、出版年份、頁(yè)碼（直接引文時(shí)標(biāo)明）。論文類：作者姓名、文章名、所載報(bào)刊名稱、年份、期號(hào)、頁(yè)碼。

{3}參考文獻(xiàn)為作者撰寫文章時(shí)所引用的已公開(kāi)發(fā)表的文獻(xiàn)書(shū)目。在正文中以參考文獻(xiàn)首次出現(xiàn)的順序編號(hào)，并在相應(yīng)位置以數(shù)字加方括號(hào)的上標(biāo)標(biāo)注表示。

{4}關(guān)鍵詞:文稿需分別在中英文摘要后標(biāo)引3～5個(gè)中英文關(guān)鍵詞。

{5}作者署名及工作單位：姓名置于篇名下方。作者工作單位應(yīng)標(biāo)明全稱，所在省、市（縣）名及郵政編碼，加圓括號(hào)置于作者署名下方。

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