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      世界各國博士后制度的共同特征與博士后制度的優(yōu)越性

      唐愛國 化京大學(xué)人事部部長助理、人才辦主任、副研究員 北京100871

      關(guān)鍵詞:博士后制度 共同特征 優(yōu)越性 

      摘要:世界各國的博士后制度都是通過限制特定時期以保持博士后的創(chuàng)造性,以學(xué)術(shù)過渡為導(dǎo)向來保障博士后制度的選擇性,以全職研究來保證博士后的提升性,以有限聘期來確保博士后的流動性,以社會資助來支持博士后事業(yè)的外部性,以合作契約實(shí)現(xiàn)博士后的聘用制。

      注:因版權(quán)方要求,不能公開全文,如需全文,請咨詢雜志社

      社會科學(xué)管理與評論

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