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關(guān)鍵詞：京津冀 協(xié)同發(fā)展 人才政策 政策工具 

摘要：京津冀協(xié)同發(fā)展是一項(xiàng)重要的國(guó)家戰(zhàn)略,人力資源是其支撐性條件之一。從政策工具視角對(duì)2013—2018年京津冀三地政府出臺(tái)的區(qū)域和地方性人才政策文本進(jìn)行內(nèi)容分析,剖析政策目標(biāo)導(dǎo)向及政策工具類型、數(shù)量、內(nèi)涵等差異?；赬、Y的二維分析框架,對(duì)應(yīng)京津冀協(xié)同發(fā)展與人才一體化建設(shè)要求,從提升人才質(zhì)量、擴(kuò)大人才規(guī)模、加強(qiáng)人才流動(dòng)、促進(jìn)人才效益四個(gè)維度,反思三地人才政策實(shí)施規(guī)律、模式策略與創(chuàng)新機(jī)制,評(píng)估京津冀人才政策的工具運(yùn)用與選擇偏好。應(yīng)契合京津冀協(xié)同發(fā)展的目標(biāo),基于“強(qiáng)主導(dǎo)、重定位、深優(yōu)化、力創(chuàng)新”的路徑完善京津冀三地人才政策,在協(xié)同發(fā)展視角下進(jìn)行適應(yīng)性的策略調(diào)整。

天津行政學(xué)院學(xué)報(bào)雜志要求:

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