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成員自主性視角下社會組織自主性探析
張海龍 南通大學經(jīng)濟與管理學院; 江蘇南通226019
關鍵詞：社會組織 自主性 生產(chǎn)機制
摘要：社會組織發(fā)展過程中必然面臨自主性問題,學界既有關于社會組織自主性的研究視角主要有三種,即"國家-社會"關系視角、組織策略視角、內生性視角,這些視角均忽視了組織成員這一因素,對社會組織成員在組織自主性生產(chǎn)過程中的作用缺乏應有關注,也難以有效闡釋該文中"C義工社"這類社會組織自主性的產(chǎn)生。根據(jù)巴納德正式組織理論的觀點,組織由組織成員構成,組織目標的實現(xiàn)依賴組織成員的行動,組織自主性與成員自主性相關。
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