解構(gòu)新聞情懷:新聞從業(yè)者利他主義、社會價值感知與組織承諾研究
關(guān)鍵詞：新聞情懷 利他主義 組織承諾 中介效應(yīng) 離職傾向
摘要：本研究通過問卷調(diào)查和深度訪談獲取新聞工作者數(shù)據(jù),分析新聞記者組織承諾與職業(yè)堅守的影響因素。本研究認(rèn)為新聞工作區(qū)別于一般的生產(chǎn)行為,其過程強調(diào)社會責(zé)任感對新聞產(chǎn)品的依附作用,記者工作客觀上淡化了對于自我利益的期望,因此本研究在組織承諾影響因素模型的基礎(chǔ)上引入利他主義作為核心概念。通過對聚類抽樣獲取的問卷測量數(shù)據(jù)的分析發(fā)現(xiàn),新聞工作者總體上組織承諾較高,離職傾向保持在比較低的水平;新聞工作者的利他主義感知越高,組織承諾越高,離職意愿越低;記者的他人影響感知和社會影響感知也反向影響離職傾向。結(jié)構(gòu)方程模型也驗證了記者工作滿意度并不直接影響離職意愿,而是通過組織承諾的中介效用來產(chǎn)生影響。深度訪談數(shù)據(jù)顯示記者編輯的利他主義來自于原生以及工作語境的教化,他們通過新聞生產(chǎn)和情感生產(chǎn)來展演利他主義。
新聞記者雜志要求:
{1}正文包括題目、摘要（中英文）、關(guān)鍵詞（中英文）、引言、方法、結(jié)果、討論、結(jié)論和參考文獻等部分內(nèi)容。（不要包含作者姓名、單位等作者信息）。
{2}基本要求。論文尚未公開發(fā)表，作品要求原創(chuàng)，嚴(yán)禁抄襲，文責(zé)自負(fù)，并附有作者簡介及詳細聯(lián)系方式。
{3}來稿的中文題目限20字以內(nèi)，題目字體為宋體三號加粗；作者宋體四號；內(nèi)容提要、關(guān)鍵詞楷體五號。
{4}參考文獻格式請參考本刊已刊發(fā)文章。
{5}稿件文字精練，文前請附100—300字中英文提要，5—7個關(guān)鍵詞。
注：因版權(quán)方要求，不能公開全文，如需全文，請咨詢雜志社
