黨管干部:新中國70年的實踐歷程與經(jīng)驗啟示
陳志發(fā) 中共南京市委江北新區(qū)工作委員會黨校
關鍵詞：新中國成立70周年 黨管干部 政治標準 嚴管厚愛干部 黨管人才
摘要：新中國成立70年來,黨管干部原則經(jīng)歷了建立調(diào)整、挫折停滯、恢復規(guī)范、改革發(fā)展、全面從嚴五個階段,既積累了寶貴經(jīng)驗,也有過深刻教訓。新時代,堅持黨管干部原則必須保持與時俱進,不斷改進干部管理方法;突出政治標準,把好選人用人關,確保各級黨組織的領導權始終掌握在忠于黨、忠于人民的人手中;要特別重視干部培養(yǎng)教育工作,把提升政治覺悟、政治能力貫穿干部培養(yǎng)教育全過程;堅持激勵約束并重,既要嚴格管理干部又要關心厚愛干部;堅持黨管人才,把各方面優(yōu)秀人才集聚到為黨和人民的偉大事業(yè)奮斗中來。著眼黨和國家事業(yè)發(fā)展的百年大計,黨管干部原則必須長期堅持,不能削弱動搖。
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