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      中國公務(wù)員雜志

      雜志介紹

      中國公務(wù)員雜志是由國家人事部主管,中華人民共和國人事部主辦的一本部級期刊。

      中國公務(wù)員雜志創(chuàng)刊于1989,發(fā)行周期為月刊,雜志類別為管理類。

      中國公務(wù)員雜志

      部級期刊

      • 主管單位:國家人事部

      • 主辦單位:中華人民共和國人事部

      • 國際刊號:1007-2004

      • 國內(nèi)刊號:11-3795/D

      • 發(fā)行周期:月刊

      服務(wù)流程:

      雜志簡介

      Magazine introduction

      《中國公務(wù)員》創(chuàng)刊以來,本刊堅(jiān)持“傳播新理念,交流新經(jīng)驗(yàn),面向全國發(fā)行的管理類學(xué)術(shù)期刊?!吨袊珓?wù)員》雜志以其豐富的內(nèi)容,融學(xué)術(shù)性與技術(shù)性為一體的特點(diǎn),獲得了廣大學(xué)者的喜愛。

      欄目設(shè)置: 研究報告 文獻(xiàn)綜述 簡報 專題研究

      雜志特色

      Magazine introduction

      {1}關(guān)鍵詞是反映論文主題概念的詞或詞組,為了便于檢索,一般應(yīng)選取稿件中的關(guān)鍵性詞組,數(shù)量要適中,3~8個。

      {2}獲得各種基金項(xiàng)目資助的論文請注明資金名稱及資助編號。

      {3}文稿引文務(wù)須準(zhǔn)確,采用順序編碼制,在引文處按論文中引用文獻(xiàn)出現(xiàn)先后阿拉伯?dāng)?shù)字連續(xù)編碼,序號外加方括號。

      {4}附注請一律使用當(dāng)頁腳注的形式,以帶圈①……⑩的方式編號,使用每頁重新編號的方式。

      {5}來稿文責(zé)自負(fù),抄襲率控制在15%以內(nèi),嚴(yán)禁一稿多投。

      統(tǒng)計數(shù)據(jù)

      Magazine introduction

      中國公務(wù)員主要發(fā)文一級領(lǐng)域分析
      中國公務(wù)員主要發(fā)文二級領(lǐng)域分析

      常見問題

      Magazine introduction

      網(wǎng)友評論

      (不代表本站觀點(diǎn))
      ksejb** 回復(fù)
      2015-03-01 19:02:19

      編輯很負(fù)責(zé),第二次修改后,編輯自己看了一下我修改的內(nèi)容,覺得修改的很詳細(xì),就沒有送外審了,直接進(jìn)入終審,三天后錄用,感覺很贊!只要稿件質(zhì)量過關(guān),錄用機(jī)率還是很大的,如果有好的稿件的話還會投這本雜志!

      評論
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