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      中國(guó)人才雜志

      雜志介紹

      中國(guó)人才雜志是由人力資源和社會(huì)保障部主管,中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室;中國(guó)人事報(bào)刊社主辦的一本部級(jí)期刊。

      中國(guó)人才雜志創(chuàng)刊于1986,發(fā)行周期為月刊,雜志類別為社會(huì)類。

      中國(guó)人才雜志

      部級(jí)期刊

      • 主管單位:人力資源和社會(huì)保障部

      • 主辦單位:中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室;中國(guó)人事報(bào)刊社

      • 國(guó)際刊號(hào):1003-4072

      • 國(guó)內(nèi)刊號(hào):11-2455/C

      • 發(fā)行周期:月刊

      • 全年訂價(jià):¥280.00

      服務(wù)流程:

      雜志簡(jiǎn)介

      Magazine introduction

      《中國(guó)人才》創(chuàng)刊以來(lái),本刊堅(jiān)持“傳播新理念,交流新經(jīng)驗(yàn),于1986年創(chuàng)辦,面向全國(guó)發(fā)行的社會(huì)類學(xué)術(shù)期刊?!吨袊?guó)人才》雜志以其豐富的內(nèi)容,融學(xué)術(shù)性與技術(shù)性為一體的特點(diǎn),獲得了廣大學(xué)者的喜愛。

      欄目設(shè)置: 聚焦 理論研究 專家講座 觀察與評(píng)論 公務(wù)員管理 專業(yè)技術(shù)人員管理 人才資源配置 企業(yè)HR

      雜志特色

      Magazine introduction

      {1}引注應(yīng)能體現(xiàn)所引文獻(xiàn)資料的信息特點(diǎn),應(yīng)與其他文獻(xiàn)資料相區(qū)別;能說(shuō)明該文獻(xiàn)資料的準(zhǔn)確來(lái)源,方便讀者查找;有引有注,不得引而不注或注而不引。

      {2}請(qǐng)勿一稿多投或抄襲他人學(xué)術(shù)成果,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),本刊在3年內(nèi)不再受理其稿件,且由此引起的一切責(zé)任由作者自負(fù)。

      {3}文題應(yīng)做到簡(jiǎn)明、醒目,避免使用縮略語(yǔ)、字符、代號(hào),中文文題一般控制在20個(gè)漢字以內(nèi)。

      {4}摘要置于中括號(hào)內(nèi)(“[摘要]”),200字左右;摘要的內(nèi)容須是論文基本觀點(diǎn)摘錄,防止寫成文章結(jié)構(gòu)或作者思路的介紹。

      {5}請(qǐng)作者隨稿附上個(gè)人相關(guān)信息,包括姓名、出生年月、工作單位、職稱職務(wù)、研究方向以及聯(lián)系方式。

      統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

      Magazine introduction

      中國(guó)人才主要發(fā)文一級(jí)領(lǐng)域分析
      中國(guó)人才主要發(fā)文二級(jí)領(lǐng)域分析
      中國(guó)人才雜志影響因子
      中國(guó)人才雜志被引次數(shù)

      常見問(wèn)題

      Magazine introduction

      中國(guó)人才雜志 全年訂價(jià):¥280.00出版周期:月刊

      網(wǎng)友評(píng)論

      (不代表本站觀點(diǎn))
      wangche** 回復(fù)
      2024-08-11 11:01:12

      中國(guó)人才雜志審稿意見特別詳細(xì),要求比較高,第一次大修以后投出去,兩個(gè)月以后回信基本可以了,再修改下就可以了,審稿人特別負(fù)責(zé),最后一遍修改的時(shí)候,審稿人把我文章里面所有錯(cuò)誤的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都修改過(guò)來(lái)了,特別負(fù)責(zé)。

      xueshan** 回復(fù)
      2023-06-20 10:40:58

      2019年3月投的稿,4月正式接收。中國(guó)人才雜志審稿時(shí)間4個(gè)月。投稿時(shí),可以選擇加急,估計(jì)這樣各種處理過(guò)程會(huì)快一下。對(duì)于急著畢業(yè)的同學(xué),建議在有條件辦理加急的情況下,可以適當(dāng)考慮該雜志。該刊整體質(zhì)量還是不錯(cuò)的。

      cuiying** 回復(fù)
      2023-04-20 14:40:09

      已經(jīng)在中國(guó)人才這個(gè)雜志中過(guò)三篇文章了,審稿速度算比較快的,一般3、4個(gè)月左右錄用,最慢的話4個(gè)月出結(jié)果,提出的修改意見也很具體認(rèn)真,見刊的話大概要花些時(shí)間,總的來(lái)說(shuō)雖然比較好中,但是想早畢業(yè)早結(jié)題的朋友們慎重了,時(shí)間不夠的話很可能到時(shí)用不上。

      baiyunx** 回復(fù)
      2023-03-05 10:01:04

      中國(guó)人才這個(gè)雜志不錯(cuò),這次的文章寫的創(chuàng)新點(diǎn)不是很突出,但是編輯老師還是讓我小修并沒有退修,加了點(diǎn)東西寫的更詳細(xì)些,主要就是把創(chuàng)新點(diǎn)寫的更突出了些,最終還是中了,挺開心!

      jixiaof** 回復(fù)
      2022-07-02 16:47:22

      中國(guó)人才雜志審稿很快,第一次寫的確實(shí)不盡如人意,投的時(shí)候一個(gè)禮拜就給退回來(lái)了說(shuō)不太適合投這里,然后用了點(diǎn)心補(bǔ)加了一些數(shù)據(jù)再投,半個(gè)月之后退修了,然后修改錄用。

      wangpin** 回復(fù)
      2019-05-16 10:02:57

      中國(guó)人才包裝很精美,整體感覺不錯(cuò),性價(jià)比很高,印刷也很好,沒有什么油墨味道,很好。寢室的同學(xué)都喜歡看書,但很少看這種很有學(xué)術(shù)性的雜志了,希望大家都會(huì)喜歡。已經(jīng)看了一遍,確實(shí)很不錯(cuò)。

      jdmfqw_** 回復(fù)
      2017-10-06 10:10:42

      中國(guó)人才雜志的文章重點(diǎn)突出,內(nèi)容全面,便于查閱,排版簡(jiǎn)潔大方。不得不說(shuō)是一次很好的購(gòu)書體驗(yàn),發(fā)表之家很給力,這次物流服務(wù)非常的好,而且書沒有破損,很細(xì)心,希望發(fā)表之家就用這樣的物流公司。

      zhangzh** 回復(fù)
      2015-09-13 17:58:05

      這本書質(zhì)感很好,內(nèi)容很實(shí)用,感覺挺實(shí)用的,這類書籍也很有意思~非常有趣,吸引人,引人入勝!挺好的,相當(dāng)不錯(cuò),質(zhì)量很好,文字清晰,內(nèi)容豐富,包裝結(jié)實(shí),很喜歡。

      fbvc** 回復(fù)
      2014-07-08 11:48:17

      第一個(gè)審稿人3天回意見,肯定創(chuàng)新性,文字修改意見,小修 第二個(gè)審稿人5個(gè)半月回意見,肯定創(chuàng)新性,小修。責(zé)編,編輯部意見修改后再審議。12天修改完畢,上傳,再次責(zé)編,一周后編輯部意見為:擬錄用,待處理。

      評(píng)論

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