內(nèi)生型塑造:法官助理三階式養(yǎng)成路徑探析——基于審判輔助事務(wù)與初任法官培養(yǎng)模式的契合
關(guān)鍵詞：法官助理 養(yǎng)成路徑 審判輔助 精英型法官
摘要：隨著司法體制改革的深入,依附于法官員額制改革的法官助理改革在全國范圍內(nèi)又重新強(qiáng)勢啟動,并產(chǎn)生內(nèi)生型和外聘型兩大法官助理類別。內(nèi)生型法官助理雖被賦予審判輔助和法官養(yǎng)成二元功能定位,但長期以來,對法官養(yǎng)成的功能定位重視不夠,形成了二元定位一強(qiáng)一弱的失衡局面。由于二元功能的非同向性,只承擔(dān)審判輔助事務(wù)的現(xiàn)有職能設(shè)計無法涵蓋內(nèi)生型法官助理二元定位所需的全部職業(yè)鍛煉,影響法官精英化的實現(xiàn)。有必要借鑒英美治安法官制度、國外法官養(yǎng)成制度,建立內(nèi)生型法官助理三階式養(yǎng)成路徑,即經(jīng)過初級、中級、高級三個階段的培養(yǎng),最終成長為一名合格的初任法官。
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