商譽(yù)減值與CEO薪酬
關(guān)鍵詞：商譽(yù)減值 ceo任期 ceo薪酬
摘要：基于《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則--基本準(zhǔn)則》2007年1月1日起施行,故本文選取2007年至2015年A股市場(chǎng)非金融類(lèi)上市公司為研究對(duì)象,實(shí)證檢驗(yàn)了商譽(yù)減值和CEO薪酬之間的關(guān)系。研究發(fā)現(xiàn),商譽(yù)減值與CEO薪酬之間存在顯著負(fù)相關(guān)關(guān)系。進(jìn)一步的研究發(fā)現(xiàn),商譽(yù)減值損失與CEO任期的交互項(xiàng)不顯著,說(shuō)明CEO的任職期限不會(huì)影響商譽(yù)減值對(duì)CEO薪酬的影響。因此,董事會(huì)在制定CEO薪酬契約時(shí)應(yīng)在業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)中考慮商譽(yù)減值的因素,以此來(lái)抑制CEO的低效率并購(gòu)行為,提高企業(yè)并購(gòu)業(yè)績(jī)。
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