國內(nèi)主題公園人力資源發(fā)展影響因素研究——以環(huán)杭州灣都市圈為例
關(guān)鍵詞：主題公園 人力資源 職業(yè)生涯 影響因素 對(duì)策
摘要：主題公園是旅游目的地建設(shè)的重要組成部分,更是旅游經(jīng)濟(jì)乃至地方經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的重要衡量指標(biāo)之一。隨著國內(nèi)各大城市主題公園的快速發(fā)展,其人力資源發(fā)展的結(jié)構(gòu)性矛盾突出以及流動(dòng)性過快、專業(yè)性缺失等問題也日趨明顯,并已明顯影響其自身綜合競爭力與可持續(xù)發(fā)展。本文以國內(nèi)主題公園發(fā)展的集聚區(qū)--環(huán)杭州灣都市圈為例,通過對(duì)其各個(gè)層次人才的抽樣調(diào)查或訪談,分析影響其人力資源發(fā)展在工作環(huán)境、薪資待遇等方面的作用機(jī)制與實(shí)效,剖析影響主題公園人力資源發(fā)展的具體原因,提出促進(jìn)其人力資源發(fā)展的對(duì)策與措施。
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