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科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)研究
關(guān)鍵詞：科技創(chuàng)新 領(lǐng)軍人才 指標(biāo)體系
摘要：科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才評(píng)價(jià)指標(biāo)體系直接關(guān)系到科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才的選拔、培養(yǎng)及作用的發(fā)揮,設(shè)計(jì)原則集導(dǎo)向性、科學(xué)性、可操作性于一體,杜絕了隨意與主觀;項(xiàng)目設(shè)計(jì)包含指標(biāo)確定、權(quán)重設(shè)計(jì)、分值設(shè)定、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、總分評(píng)定多方面,注重了科學(xué)與嚴(yán)謹(jǐn);內(nèi)容設(shè)計(jì)涉及基本素質(zhì)、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新業(yè)績(jī)、創(chuàng)新貢獻(xiàn)、創(chuàng)新潛力五部分,體現(xiàn)了領(lǐng)軍人才選拔的綜合性與立體性。
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