從碎片化到協(xié)同:統(tǒng)計管理體制改革的協(xié)調化進路
關鍵詞：統(tǒng)計管理體制 協(xié)調化 重疊與碎片化 跨部門協(xié)同 統(tǒng)計機構
摘要：國家治理現代化要求深化統(tǒng)計管理體制改革,其中治理的協(xié)調化、高效化是國家統(tǒng)計現代化的重要表征。統(tǒng)計管理體制中的重疊與碎片化現象阻礙了統(tǒng)計工作的協(xié)調統(tǒng)一,體現為雙重領導體制下的職權重疊交叉,高度分工下的碎片化管理與重復勞動,機構隊伍建設、調查項目的冗余交叉或分散脫節(jié),數據資料的矛盾不銜接、信息共享不到位以及“信息孤島”等。深度協(xié)同是推進統(tǒng)計協(xié)調化之現實路徑,需要構筑和發(fā)展政府統(tǒng)計跨部門協(xié)同模式,發(fā)揮統(tǒng)計機構的主導作用,創(chuàng)新優(yōu)化協(xié)調機制,以進一步增強政府統(tǒng)計治理能力,保障統(tǒng)計數據的質量提升和有效利用。
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