“按勞分配”在中國:一個憲法概念的浮沉史
關(guān)鍵詞：按勞分配 憲法概念 主體地位
摘要：按勞分配是馬克思主義經(jīng)典作家多有論述的重要政治經(jīng)濟概念,也是不應(yīng)忽視的憲法概念.制憲時,中國未效仿蘇聯(lián)等國規(guī)定按勞分配內(nèi)容,這是從實際出發(fā)、自主作出的決定.而“按勞分配”在成為通行中譯后,歷經(jīng)曲折于1975年實現(xiàn)入憲.在七八憲法繼續(xù)規(guī)定“按勞分配”以及在此前后展開按勞分配大討論的基礎(chǔ)上,八二憲法完善了相關(guān)規(guī)定.但隨著按勞分配作為分配制度主體的地位在現(xiàn)實中相對下降以及1993年并未啟動憲法解釋,該規(guī)定最終在1999年被修改,按勞分配由此整體上趨于邊緣.只有在理論上明晰當前條件下按勞分配的基本內(nèi)涵進而使之走向?qū)嵺`,它才能擺脫百年來數(shù)度浮沉的困局并邁向勃興.
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