雜志介紹
中外企業(yè)文化雜志是由北京日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)主管，北京商報(bào)社主辦的一本部級期刊。
中外企業(yè)文化雜志創(chuàng)刊于1995，發(fā)行周期為月刊，雜志類別為文化類。
主管單位：北京日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)
主辦單位：北京商報(bào)社
國際刊號：1006-6462
國內(nèi)刊號：11-3656/G0
發(fā)行周期：月刊
全年訂價：￥340.00
Magazine introduction
《中外企業(yè)文化》創(chuàng)刊以來，本刊堅(jiān)持“傳播新理念，交流新經(jīng)驗(yàn)，于1995年創(chuàng)辦，面向全國發(fā)行的文化類學(xué)術(shù)期刊?！吨型馄髽I(yè)文化》雜志以其豐富的內(nèi)容，融學(xué)術(shù)性與技術(shù)性為一體的特點(diǎn)，獲得了廣大學(xué)者的喜愛。
《中外企業(yè)文化》在國內(nèi)外有廣泛的覆蓋面，題材新穎，信息量大、時效性強(qiáng)的特點(diǎn)，主要欄目：封面聚焦、立論、觀點(diǎn)、視野、財(cái)經(jīng)觀察、管理方略、黨建研究、文化新論、職業(yè)教育等。
欄目設(shè)置： 封面聚焦_核心評論 典范 奮斗百年路 啟航新征程·實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 觀點(diǎn) 財(cái)經(jīng)觀察 管理方略 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì) 文化新論 黨建研究 職業(yè)教育
Magazine introduction
{1}如果論文屬于基金項(xiàng)目，請?jiān)陧撃_處表明該基金項(xiàng)目的名稱和標(biāo)號。
{2}中文題名須簡明確切，并能反映主題，不宜過長，以25個漢字以內(nèi)為宜，不要副題。避免使用非公知公用的縮寫或符號等。
{3}參考文獻(xiàn)：文中如有序號，要與文后序號一致，用[1]…[2]…標(biāo)注，未標(biāo)注序號的文獻(xiàn)列于標(biāo)洼序號的文獻(xiàn)之后。
{4}每篇文章皆需500字以內(nèi)“內(nèi)容提要”以及關(guān)鍵詞3-5個。
{5}作者簡介包括姓名、出生年份、性剮、籍貫、職稱、最后學(xué)位（或在讀學(xué)歷）。
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作者：周漢民 刊期：2012年第10期
作者：常海波 刊期：2012年第10期
作者： 刊期：2012年第10期
作者：邵利 刊期：2012年第10期
作者：裴毅 刊期：2012年第10期
作者：李晉濱 刊期：2012年第10期
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中外企業(yè)文化雜志編輯部的老師們非常好，雜志的審稿專家每次都給出了中肯的指導(dǎo)意見，實(shí)在難得，心中非常感激！根據(jù)專家意見修改對文章會有很大幫助。不是那種特別外行人審的。
2019年7月底投稿中外企業(yè)文化雜志，第二天收到主編短信通知，暫請勿投其他刊物，然后是審稿，大概20天外審，15天復(fù)審，就收到了錄用通知，不歧視碩士獨(dú)作，從投稿到確定錄用差不多兩個月的時間，兩個月后見刊，速度還可以。
中外企業(yè)文化雜志審稿時間一般在1個月，審稿比較嚴(yán)格，質(zhì)量較高，雜志的編輯態(tài)度好，還從發(fā)表文章的轉(zhuǎn)載率方面給予了輔導(dǎo)和修改，非常感謝！雜志質(zhì)量很好，論文標(biāo)準(zhǔn)較高，編輯態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真求精。
中外企業(yè)文化雜志一個月多一點(diǎn)專家意見返回了，是小修，改回之后很快就收到了采用通知，專家跟我的觀點(diǎn)還是很一致的，對于文章的內(nèi)容和結(jié)論都沒有改動和質(zhì)疑的地方，中間有事跟編輯溝通過，人很好，比較有耐心。
中外企業(yè)文化雜志編輯態(tài)度還蠻好，審稿速度也還行，審稿人要求修改，意見也比較專業(yè)、中肯，期間有個量自己弄錯了，經(jīng)審稿人指出，改正后再修改就被錄用了，還是希望這個雜志越做越好，不斷進(jìn)步！
第一篇就是這個期刊，無奈當(dāng)時修改后最后沒錄用。剛好畢業(yè)期間又發(fā)了一篇，到現(xiàn)在經(jīng)過修改后錄用了。其實(shí)只要文章的內(nèi)容復(fù)合要求就行。
質(zhì)量要求還是很高的，文章要求內(nèi)容創(chuàng)新，理論嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)術(shù)水平高。編輯很負(fù)責(zé)，經(jīng)常親自打電話與作者溝通，態(tài)度很好，超有耐心，這點(diǎn)很好。希望對大家有幫助！
直接投稿，編輯老師很好，期刊投過去一星期就送外審了。編輯老師人很好，總共歷時一個月，小修錄用，付編輯負(fù)責(zé)此稿，認(rèn)真負(fù)責(zé)。效率極高。編輯態(tài)度好，負(fù)責(zé)任，審稿快（只用了26天），對于我這樣求文章畢業(yè)的小碩來說太好了！編輯好認(rèn)真，指出了好多問題，感覺學(xué)到了好多新技能~~~
不得不說《中外企業(yè)文化》真的很贊，編輯和審稿專家效率之高無法形容，外校投稿無歧視，內(nèi)容和格式各小修一次，修回之后當(dāng)天錄用，應(yīng)該在一個月內(nèi)完成。贊一個！
這個期刊，審稿很快。1月9日投稿，14日初審?fù)ㄟ^，送外審，20日外審回復(fù)，外審?fù)ㄟ^，擬刊發(fā)，請勿一稿多投。一共才17天。太快了，而且打過電話，編輯態(tài)度很好，說終審就表示錄用了。
審稿速度很快，給的意見也很中肯，按要求修改后復(fù)審很快就通過了?？傮w來說，速度還是非?？斓摹Ｒ?yàn)槭堑谝淮瓮陡?，給編輯添了很多麻煩。非常感謝《中外企業(yè)文化》編輯部，希望越辦越好。
這個期刊審稿果然快，文章13號投的稿，第二個月4號專家就返回了，感覺《中外企業(yè)文化》辦的可以，不排斥外校文章，審稿速度快，這個值得稱贊。建議大家可以試一試。
也是審稿后被拒，必須有3個審稿意見，然后前后找了8個審稿人。最后不給看審稿意見，只說建議另投它刊。雖然被拒，但是應(yīng)該給投稿者看看審稿意見，也方便我們修改文章。這樣不給審稿意見的，實(shí)在不合適。等了6個月，最后啥也沒有收獲！
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