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      員工反饋尋求行為對(duì)職業(yè)成長(zhǎng)的影響

      楊偉康 閩南師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院; 福建漳州363000

      關(guān)鍵詞:員工 反饋尋求行為 職業(yè)成長(zhǎng) 影響因素 

      摘要:反饋尋求行為是一種主動(dòng)型行為,有利于員工角色績(jī)效的提高和滿足自我發(fā)展的需要,對(duì)員工的職業(yè)成長(zhǎng)有著非常重要的作用。介紹了反饋尋求行為的定義和作用,闡述了職業(yè)成長(zhǎng)的涵義和影響因素,分析了反饋尋求行為對(duì)職業(yè)成長(zhǎng)的影響,總結(jié)三種通過(guò)提高反饋尋求行為以促進(jìn)職業(yè)成長(zhǎng)的方式。

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