導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇抖音培訓總結，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

一、創(chuàng)新宣傳方式，營造良好氛圍

提前著手，定制安全月主題宣傳及事故案例警示掛圖60套發(fā)放至各基層單位，設計制作以安全責任落實、四不傷害、消防安全以及高速公路行車安全為主要內容的鼠標墊2000個發(fā)放給職工，占領“眼皮底下”的宣傳陣地。結合崗位特點，自創(chuàng)安全抖音短視頻20余條，點擊量突破32萬余次，共100余人參與了此次抖音話題活動。既對外宣傳，又對內教育。在分公司微信公眾號開設安全生產月專欄，每天推送案例警示、安全課件或安全小常識。各基層單位也緊緊圍繞活動主題，扎實開展安全宣傳及咨詢日等活動，方式多樣，形式新穎，安全氛圍濃厚，在電子顯示屏、可變情報板播放活動信息、科普短視頻、安全提示、公益廣告等180條次，利用微博、微信、齊魯通APP線上信息，開展線上活動113次。

二、開展安全培訓，提高安全意識

舉辦安全管理人員培訓班，邀請國家應急管理部特聘安全文化專家現(xiàn)場授課，緊密結合工作實際，利用生動的事故案例，科學的安全文化理念，引導安全管理人員樹立正確的安全理念和思維方式，從內心深刻認識安全工作的重要性，參加此次培訓共80人。各單位負責人積極為職工講安全課，宣傳安全責任法定、法定責任重在落實理念，以及安全月活動要求，凝聚共識、匯聚力量，推動“要我安全”向“我要安全、我會安全”的理念轉變。各單位主要負責人宣講35場，安全生產專題輔導講座22場，志愿者服務團11個。XXX單位志愿者服務宣講團在助力高考服務活動中向代考家長發(fā)放安全宣傳材料，普及安全知識；XXX收費站志愿者服務團走進XX小學開展以“快樂過假期、安全不放假”為主題的安全活動，向師生講解了假期防止溺水、交通安全、消防安全、防拐防騙等安全注意事項。

三、全面修訂預案，開展應急演練

堅持“問題導向”，抽調業(yè)務骨干成立預案修訂小組，按照“先綜合、后專項，先共性、后個性”的原則，對分公司11項應急預案進行了深入細致的梳理修訂。進入汛期，工程養(yǎng)護部門聯(lián)合改擴建項目辦等單位，模擬交通導改后汛期暴雨導致路基邊坡水毀并引發(fā)車輛追尾事故，開展應急處置演練，磨練多部門聯(lián)勤聯(lián)動、聯(lián)合保暢能力。為進一步鍛煉應急隊伍，檢驗預案的實操性，收費管理部門模擬收費站遭受雷擊斷電及雨水倒灌地下通道，開展應急演練，全力提高收費站防汛應急處置及交通疏導能力?！鞍踩a月”期間，公司各基層單位開展防汛、消防、防擁堵、防盜搶等應急演練共30場次，570余人參加。

四、組織安全宣講，提升全員意識

成立安全宣講團，到各基層單位開展安全知識和應急預案宣講，為確保宣講取得實效，宣講團結合工作實際，精準選題，科學設計，宣講內容覆蓋員工安全意識、安全管理理念、三級安全教育、四不傷害以及應急預案解讀等，并根據(jù)宣講對象不同，及時調整宣講內容和警示案例，目前已宣講10場，覆蓋20余個基層單位，并將在本周完成首輪宣講。此種內訓方式貼近實際，內容生動具體，得到員工的一致認可和普遍歡迎，成為員工學習安全知識，提高單位安全管理水平的重要途徑。

篇2

這兩個網紅一算賬，在公司直播不劃算，還不如自己干為好，離職創(chuàng)業(yè)去也。特別像前些年，很多企業(yè)大力培養(yǎng)內部講師，給他們上課程開發(fā)、授課技巧、PPT設計、問題解決、系統(tǒng)思維等各種課程，讓他們學會了十八般武藝，結果最優(yōu)秀的幾個，就離職做職業(yè)講師去了。

企業(yè)培養(yǎng)人才，不是盯住幾個人來培養(yǎng)，讓他們專業(yè)，專業(yè)，更專業(yè)。而是盯著一大批人，培養(yǎng)他們的綜合能力，團隊致勝。所以很多企業(yè)現(xiàn)在都不培養(yǎng)專職內訓師，而是培養(yǎng)兼職內訓師，甚至要求每個管理者，都有講師的水平，起碼都具備面授2個小時以上的能力，要具備開發(fā)2個小時課程的能力。

企業(yè)要抽象出網紅的要素，總結和簡化后，讓每一個營業(yè)員都掌握。比如在化妝品店門口，放一臺手機開始直播。當門店有人的時候，銷售人員就去接待客戶。當門店沒人的時候，就直播各種才藝，展示各種產品。如果顧客同意的話，在店員給客戶按摩時、在給客戶化妝時，都可以現(xiàn)場直播，吸引粉絲關注。比如微信里加5000個潛在客戶，不斷在朋友圈分享有價值的內容，或經營微信大社群，用微課的方式不斷影響客戶。

篇3

一、何為空竹

空竹，又被稱為空鐘、空箏、扯鈴、中國搖搖，為一種中國傳統(tǒng)玩具，用一根兩端有把手的繩抖動一個底面圓形、側面雙凹的木質物體轉動或拋起，具有很強的觀賞性，可以強身健體。傳統(tǒng)的中國空竹有挖哨，隨著旋轉速度加快會發(fā)出聲音；而歐美所使用的空竹一般以較軟的塑膠材質制成，沒有哨，不會因為發(fā)聲而消耗能量。某些歐美制的空竹中心還有軸承系統(tǒng)，能夠讓轉速維持更久。

空竹分為單輪和雙輪。雙輪空竹（扯鈴）比單輪空竹容易操作。圓盤四周以一個大哨口為低音孔，若小哨口為高音孔，以各圓盤哨口的數(shù)量而分為雙響、四響、六響，直至三十六響。

空竹的種類有很多，現(xiàn)在人們用來進行鍛煉的空竹，分為單輪空竹和雙輪空竹兩種。圓盤四周都有一個大哨口和許多小哨口，大哨口為低音孔，小哨口為高音孔，以各圓盤哨口的數(shù)量而分為雙響、四響、六響，一直到三十六響。如果快速抖動的話，空竹就會發(fā)出很有特點的響聲。

二、空竹的影響和作用

十八世紀時，空竹隨著歐洲外交使節(jié)流傳到法國，很快地受到廣泛歡迎，如今空竹已經遍及世界各地，同時每年例行舉辦的世界大賽中也有空竹的項目。臺灣曾有選手陳姿吟獲得國際雜耍協(xié)會扯鈴組金牌、江淑惠銅牌，林韋良獲得舞臺組金牌。以及臺北體育學院參加職業(yè)性中國武漢國際雜技大獎賽以扯鈴節(jié)目獲得銀獎，為臺灣參加雜技比賽最佳成績。

而針對空竹可以分為空竹鍛煉、空竹教學和空竹表演。現(xiàn)在，空竹的影響日益壯大，“空竹”碑座為我國的非物質文化遺產保存了下來。而各地也對空竹文化很是重視，每年都會舉辦一些空竹文化交流活動。如保定，平時有些“抖空竹”的愛好者，自己在各處鍛煉交流，每年保定還會舉辦空竹文化節(jié)，對于“空竹文化”的傳承意義重大。

空竹的作用是多方面的，總結主要如下：

1.全身運動，促進協(xié)調能力。提高身體的協(xié)調性，鍛煉腦、手、腳、腰、腿的配合。抖空竹的動作，看上去似乎是很簡單的上肢運動，其實不然，它是全身的運動，靠四肢的巧妙配合完成的。當雙手握桿抖動空竹做各種花樣技巧時，上肢的肩關節(jié)、肘關節(jié)、腕關節(jié)，下肢的胯關節(jié)、膝關節(jié)、踝關節(jié)，加之頸椎、腰椎都在同時不同程度地運動著，同時需要腳步跟隨，巧妙配合才能完成既定的花樣動作，經過反復地鍛煉，從而能促進全身的血液循環(huán)，提高四肢的協(xié)調能力，促進人腦的發(fā)育，提高靈敏性，還可以延緩衰老。

2.精神集中，提高視力?？梢源偈谷俗⒁饬校瑢ψ⒁饬﹄y以集中的人大有好處。抖空竹時，精神要高度集中，做各種花樣時，眼睛始終都要注視著空竹在空間旋轉位置的變化，隨時反映給大腦做出正確的判斷，從而準確無誤地完成花樣動作，所以雙眼和腦神經在抖空竹的過程中會不斷受到鍛煉和提高，尤其是在藍天白云下眼球不停地轉動，這能起到提高視力的作用。

3.動作舒展，促進血液循環(huán)。抖空竹時的花樣技巧、動作都要舒展到位，人體各部位的骨骼、肌肉的周期性的收縮與舒張可以促進靜脈的血液循環(huán)，肌肉的動作保證了靜脈的血液回流，在抖空竹時，呼吸自然就會促進血液循環(huán)，從而促進人體各器官的組織供血、供氧充分，物質代謝也得到改善。因而使高血壓、動脈硬化等現(xiàn)象得到緩解。

4.反復刺激，改善消化能力。抖空竹運動對胃腸道消化系統(tǒng)起著反復性的刺激作用，可改善消化道的血液循環(huán)，有促進消化能力的作用，預防便秘，這對老年人更為重要。我們可以把抖空竹比做保健體操，使您保持精神愉快，心情好，食欲好。

總之，空竹的作用是全方面的，有益于我們強健身體和陶冶情操。

三、如何推廣“空竹文化”的品牌意識

空竹不但能鍛煉人的身體，而且能陶冶人的情操，適合任何年齡段的人去玩耍鍛煉。所以，作為我國的非物質文化遺產，各地的愛好者積極參加各種空竹文化交流活動并不斷發(fā)揚和推廣“空竹文化”。為了能更好的推廣“空竹文化”的品牌效應，針對保定市，筆者提出如下建議：

1.不斷推廣空竹鍛煉。在各鍛煉場所、社區(qū)，一些空竹愛好者不斷去表演推廣，培養(yǎng)一些初級愛好者并不斷地培養(yǎng)提高。發(fā)揮空竹鍛煉身體、陶冶情操的功能。使越來越多的群眾認識空竹，并傳承空竹文化。

篇4

年初，電子銀行部對本條線業(yè)務各崗位職責及人員分工進行了梳理，明確了各崗位工作內容及工作標準，責任到人。為進一步保證各項業(yè)務合規(guī)化、細致化，我部門將全面梳理崗位合規(guī)操作要求和業(yè)務流程，落實崗位責任制，明確部門各項業(yè)務的責任人、操作細節(jié)、注意事項等，確保各項業(yè)務合規(guī)、有序開展。

二、改進工作作風、提高服務意識

電子銀行部作為主要業(yè)務部門，不僅要發(fā)揮業(yè)務部室的管理職能，更要始終堅持“服務支行”的理念。堅持每季度去支行進行實地調研，調研時間不得低于兩個工作日，對支行的實際情況和存在的問題做一個詳細的了解，能當場解決的問題當場解決，當場解決不了的結合實際情況制定行之有效的方案，為支行發(fā)展提供可靠的保障。日常業(yè)務問題按支行分組，實行跟蹤服務，營業(yè)部、鳳瑞、釋之由趙珊珊負責解決，獨樹、拐河支行由李巧玉負責解決，廣陽、趙河由婁熙龍負責解決，北環(huán)、中南廠支行由李亞芳負責解決。

三、加強培訓學習、提升業(yè)務水平

（一）每周一進行內部培訓，對上周工作過程中存在的不足之處做一個全面的總結，并提出整改辦法，在以后的工作中加以改正。每個月選擇一家支行，提前了解培訓支行的業(yè)務薄弱環(huán)節(jié)，進行一對一的業(yè)務培訓。

（二）4月份和5月份指派員工去萊商銀行進行跟班學習，促進同行間的交流和學習，拓寬員工知識面，汲取萊商銀行在電子銀行業(yè)務發(fā)展過程中積累的經驗和好的營銷方法，結合我行的實際情況，進取性、創(chuàng)造性地開展工作。

四、勇于奉獻、培養(yǎng)擔當精神

（一）落實崗位責任制，針對不同崗位制定切實可行的工作內容及工作標準，責任到人，并將執(zhí)行情況列入本部門績效考評方案。

（二）引導員工轉變思想，摒棄原有按部就班、一成不變的工作思路，主動去發(fā)現(xiàn)問題、思考問題并解決問題，提升全方位思考問題能力及處理問題能力。使員工明白，工作不僅僅是謀生的手段，更是終生奮斗的事業(yè)。

篇5

【正文】

應急管理局2020年工作總結及工作亮點情況匯報

一、安全生產工作方面

1.?；芳盁熁ū穹矫?。一是堅持企業(yè)全面自查，全面組織轄區(qū)內所有?；贰⒒て髽I(yè)開展安全生產風險隱患自查自糾，深入全面查擺安全風險和隱患；二是堅持清單管理，逐條逐項幫助企業(yè)制定整改措施，指導企業(yè)抓好隱患整改，實施隱患整改閉環(huán)管理；三是聘請高水平專家，堅持高水平、“四到達”、嚴整改，對重點化工?；菲髽I(yè)、煙花爆竹公司進行檢查指導服務。

2.工礦商貿方面。一是嚴格做好疫情防控期間工礦商貿企業(yè)安全生產工作，確保企業(yè)疫情防控到位，安全生產平穩(wěn)有序；二是扎實開展集中整治、百日攻堅和拉網式大排查等專項執(zhí)法檢查行動，聘請專家重點對煤礦、非煤礦山、涉氨制冷、涉爆粉塵、有限空間等重點企業(yè)開展專項執(zhí)法檢查；三是狠抓宣教培訓，針對疫情特殊時期，依托省廳安全生產智慧平臺，采取線上線下培訓相結合的方式，扎實開展培訓工作。

3.縣安委會辦公室綜合監(jiān)管方面。一是持續(xù)推進全縣安全生產隱患排查治理全覆蓋，開展全縣安全生產集中整治行動、全縣安全生產“百日攻堅”行動、全縣安全生產拉網式大排查集中行動、以及全縣安全生產專項整治三年行動計劃等；二是開展專項行動，突出重點行業(yè)領域安全生產隱患排查治理。如開展全縣沿街商鋪安全隱患排查治理工作、燃氣安全專項整治、施工領域安全生產專項整治、臨建板房安全專項整治、流動灌裝液化氣安全專項整治、電氣焊等動火作業(yè)安全管理工作等；三是不斷完善體制機制建設，全面把控全縣安全生產工作計劃。制定出臺我縣《安全生產黨政領導責任制規(guī)定》、印發(fā)《2020年嘉祥縣安全生產工作要點》、每月全面調度、排查風險隱患，建立全縣各行業(yè)領域風險隱患排查清單、推行企業(yè)隱患掛牌公示警示制度等。

2020年來，縣應急局共出動執(zhí)法人員720人次，檢查各類生產經營單位575家次，查改各類安全隱患3226項，立案72起，處罰261萬元。

二、應急管理工作方面

1.應急管理體系建設。一是應急管理體制基本理順。按照“統(tǒng)一領導、分類管理、分級負責、條塊結合、屬地管理”的原則，基本建立健全了嘉祥縣應急管理體制，成立了嘉祥縣突發(fā)事件應急管理委員會。二是應急預案體系基本形成。及時修訂整合我縣突發(fā)事件總體應急預案、各鎮(zhèn)街（開發(fā)區(qū)）應急預案、30余個生產安全類及5個自然災害類專項應急預案。三是應急處置能力基本符合。整合應急信息資源，利用區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、感知網絡、融合通信等現(xiàn)代化信息技術，在應急局輔樓三樓，建設了嘉祥縣應急指揮中心（安全生產類和自然災害類）。

2.防汛抗旱防臺風工作。一是建立健全防汛抗旱防臺風體制機制。防汛抗旱指揮部由應急局、水務局、住建局各指派一名分管領導和一名業(yè)務人員組成專班，在縣應急局聯(lián)合辦公，14個鎮(zhèn)街（開發(fā)區(qū)）防指辦均調整到應急辦，構建了上下貫通、分工明確的指揮體系和職責體系。二是組織開展防汛搶險應急救援綜合演練。5月23日上午，縣防指組織各鎮(zhèn)街和相關成員單位在金屯鎮(zhèn)小王河105國道橋西側開展了防汛搶險應急救援綜合演練。三是健全基層搶險隊伍，強化物資保障?？h防指對全縣各鎮(zhèn)街（開發(fā)區(qū)）和成員單位搶險救援隊伍進行摸排，共有1130余人，各類物資490余項，其中噸袋740條。

3.森林防火工作。一是提前謀劃，周密部署。針對防火重點時段，縣森林防火指揮部提前召開專題會議，切實解決森林防火工作中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，有效防范森林火災事故發(fā)生。二是分片包干，責任到人。由7名縣級領導對我縣6個鎮(zhèn)街的23處重點區(qū)域進行包保，同時對23處重點區(qū)域明確了鎮(zhèn)街、部門及村級責任人。三是多措并舉，廣泛宣傳。利用多種形式大力宣傳森林防火的重大意義，采取粉刷標語、拉條幅、發(fā)放宣傳材料等形式，宣傳森林火災防范和撲救知識，不斷增強廣大群眾森林防火意識。

三、工作亮點

篇6

幫助相關企業(yè)（業(yè)戶）健全完善對網絡交易及信息內容的自我審查機制，引導相關市場主體加強自律，自覺履行社會責任，達到無傳銷網絡平臺標準，實現(xiàn)以網管網，最大限度壓縮網絡傳銷發(fā)展蔓延的空間，同時逐步完善打擊傳銷工作長效機制，進一步增強人民群眾識別、防范傳銷的能力，共同凈化網絡。

二、組織領導

（一）機構設置

成立縣市場監(jiān)督管理局創(chuàng)建無傳銷網絡平臺工作領導小組：

組長：

副組長：

成員：

下設辦公室在縣局反不正當競爭監(jiān)管科。

辦公室主任：

辦公室成員：

工作職責

1.落實部署。傳達落實省、市、縣工作要求，部署全縣無傳銷網絡平臺創(chuàng)建工作，制定本轄區(qū)工作方案。

2.調研指導。對全縣無傳銷網絡平臺創(chuàng)建工作進行調研指導，推進工作進程。

3.宣傳調度。積極宣傳創(chuàng)建無傳銷網絡平臺工作，對轄區(qū)工作進展情況和取得的成果進行調度，及時總結上報工作開展情況。

三、工作步驟

根據(jù)上級相關創(chuàng)建無傳銷網絡平臺工作的安排部署，積極開展我縣無傳銷網絡平臺創(chuàng)建工作。從即日起至2022年6月30日結束，分三個階段進行。

（一）摸底調查階段（即日起至2021年2月28日）。

各基層監(jiān)管所要對轄區(qū)內登記注冊的網絡平臺企業(yè)（包含：基于互聯(lián)網提供社交、電商、搜索、媒體、招聘等服務和內容的市場主體。）、賬號主體單位(是指通過微信公眾號、微博、抖音等社交平臺建立賬號開展市場推廣營銷等業(yè)務的市場主體。)，包括企業(yè)、個體工商戶、實行企業(yè)化經營管理的事業(yè)單位及其他有關經濟組織，進行調查摸底，確定參創(chuàng)主體數(shù)量。請于2021年2月25日前將本轄區(qū)調查摸底情況工作小結和參創(chuàng)主體名單報縣局反不正當競爭科。

（二）部署落實階段（2021年3月1日至2021年6月30日）。

縣局將適時召開創(chuàng)建工作推進會，對相關工作進行詳細部署和調研，并通過組織相關市場主體進行培訓、簽訂創(chuàng)建承諾書等方式，調動各平臺或賬號主體單位積極性，鼓勵相關市場主體廣泛參與。培訓重點是解讀《禁止傳銷條例》《互聯(lián)網信息服務管理辦法》《電子商務法》等法律法規(guī)。請各基層監(jiān)管所于2021年6月20日前將工作具體開展情況以書面形式報縣局反不正當競爭科。

（三）創(chuàng)建階段（2021年7月1日至2021年12月31日）。

由相關企業(yè)開展無傳銷網絡平臺各項創(chuàng)建工作（創(chuàng)建標準見附件）。各基層監(jiān)管分局要按照《省無傳銷網絡平臺建設標準》的有關規(guī)定，逐項對企業(yè)進行指導，幫助企業(yè)解決遇到的困難，確保創(chuàng)建工作取得實效。請各基層監(jiān)管所于2021年12月20日前將轄區(qū)內創(chuàng)建工作整體情況及開展指導工作情況以書面形式報縣局反不正當競爭科。

（四）總結階段（2022年1月1日至2022年3月31日）。

篇7

1、扎實做好中央巡視回頭看反饋問題整改工作。共牽頭認領中央脫貧攻堅專項巡視回頭看反饋問題3個，配合整改1個，2019年國家脫貧攻堅成效考核反饋問題4個，不忘初心牢記使命主題教育檢視問題2個。針對認領問題，局黨組高度重視，成立了整改工作領導小組，制定了整改方案和整改清單，全面落實整改。目前10個問題全部整改完成，并長期持續(xù)鞏固堅持。

2、加大到村到戶扶貧項目支持力度。一是繼續(xù)出臺貧困戶產業(yè)獎補政策，引導23056戶貧困戶申報產業(yè)獎補，目前第一批已驗收15993戶，需兌現(xiàn)獎補資金4555.35萬元，計劃6月底前打卡到戶。二是支持12203戶貧困戶種植茶葉1685萬株、桑苗53萬株、油茶78.6萬株、山核桃9.47萬株。三是加大到村項目實施力度。安排農田水利設施和農業(yè)產業(yè)發(fā)展到村扶貧項目152個11338萬元，目前已完工項目124個，其余項目6月15日前基本完工。

3、切實抓好經營主體培育工作。一是全縣新成立農業(yè)企業(yè)35家、農民合作社13家、家庭農場141家。申報認定省市級龍頭企業(yè)13家；省級合作社3家、家庭農場5家。二是全面推進農村產業(yè)發(fā)展帶頭人培育試點工作，已認定第二批村級產業(yè)帶頭人282人。三是繼續(xù)推進金豬扶貧工程，與湯家匯金剛臺土黑豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社等9家企業(yè)簽訂平價仔豬供應協(xié)議，給予簽約養(yǎng)殖場免擔保全貼息貸款，優(yōu)先給貧困戶供應平價仔豬。截至5月底，全縣存欄生豬6.2萬頭，其中平價供應仔豬1.6萬頭。

4、扎實推進“四帶一自”產業(yè)扶貧民生工程。鞏固提升現(xiàn)有107個扶貧基地（其中貧困村81個），鄉(xiāng)鎮(zhèn)初步認定自種自養(yǎng)達標13920戶，620家經營主體通過訂單、務工、入股、流轉方式聯(lián)結帶動9656戶貧困戶發(fā)展增收。

5、全面推廣農業(yè)特色產業(yè)保險。下發(fā)全縣農業(yè)保險和中藥材保險試點方案工作的通知，大力推進茶葉、中藥材等16個品種特色農業(yè)保險，對2014年以來建檔立卡貧困戶養(yǎng)豬保險全額補貼。目前又按照市統(tǒng)一要求對全縣貧困戶實施“深貧保”綜合保險，共對27903戶貧困戶和154戶邊緣戶購買保險。

6、強化科技培訓，依托技能促增收。深化與農業(yè)大學?？h合作，組建茶葉等10個特色產業(yè)技術聯(lián)盟，利用瓜片“師帶徒”、新型職業(yè)農民和一村一技等開展茶葉、蠶桑、養(yǎng)豬等技術培訓，目前已完成56個點瓜片“師帶徒”培訓工作任務，通過以村集中開展一村一技培訓215場次，培訓自種自養(yǎng)貧困戶7520人次。編印綠色農業(yè)生產技術匯編和重點農業(yè)生產技術明白紙各3萬份發(fā)放到貧困戶家中，組織幫扶干部、產業(yè)發(fā)展指導員、扶貧工作隊和鄉(xiāng)土專家到田間地點指導貧困戶做好茶桑等種苗栽植管理和生豬養(yǎng)殖技術指導工作，組織健康養(yǎng)殖服務隊入戶上門開展豬舍消毒、指導做好防護改造，面對面進行貧困戶養(yǎng)殖技術指導工作，進一步提升貧困戶產業(yè)發(fā)展能力。

7、加大特色農產品品牌宣傳支持力度。今年安排現(xiàn)代生態(tài)農業(yè)產業(yè)化發(fā)展專項資金100萬元，支持農產品參展參會、推介、宣傳、品牌建設等?？h鄉(xiāng)政府部門負責人、企業(yè)負責人分別為茶葉、食用菌、山核桃俏俏果等農產品在抖音上帶貨、代言。如4月19日在麻埠鎮(zhèn)響洪甸齊山蝙蝠洞舉辦瓜片開茶節(jié)儀式直播。5月21日縣長汪冬、副縣長蔡黎麗在淘寶直播推銷茶葉五朵金花。2020年計劃新培育10個以上“三品一標”農產品和10個以上規(guī)模生產經營主體的農產品實現(xiàn)追溯。目前我縣已有16家主體申報綠色食品、有機食品，其中綠色食品4個、有機食品認證12個，規(guī)模以上農業(yè)企業(yè)實現(xiàn)農產品追溯10家。

二、下一步工作安排

1、繼續(xù)做好特色產業(yè)扶貧有關問題排查整改工作。

篇8

“什么好東西啊，讓你這么開心？”小師妹問道。

“哈哈，我真服了，你說這作者是怎么想的？”大虎邊說邊把帖子發(fā)到了群里，帖子的名稱是《一個農民娶劉亦菲的可行性報告》。

等大伙兒笑過之后，老李問道：“其實這個帖子已經流傳很久了，你們看過有什么感想?。俊?/p>

“看微信就圖一樂唄，還能有啥感想？”徒弟們都很納悶，不知道師傅怎么突然問了這么一句。

“凡是把人逗樂的東西，比如說相聲抖包袱，都要用到一個技巧，叫‘理不歪、笑不來’，”老李解釋道：“所謂的‘歪理’，其實就是指錯誤的邏輯判斷、錯誤的前提條件。比如，你們看帖子里的這兩條：‘她是女的，我是男的，異性，不違反我國婚姻法’；‘她未嫁，我未娶，單身，不存在破壞婚姻的罪過’。這些當然都是胡話，簡直二到家了，要按段子的邏輯，只要是單身男的就都能娶劉亦菲。照這么說，大虎，你也能?！?/p>

“我也能？哈哈！算了，娛樂圈太亂，我還是把神仙姐姐留給別人吧?！?/p>

老李感慨道：“我們現(xiàn)在身處泛濫的娛樂文化、快餐文化之中， 嘻嘻哈哈過后幾乎就沒有什么時間去進行嚴肅而理性的思考了。其實在投資上，為什么那么多人不成功？我看很重要的一點就是投資者把最基本的投資邏輯都搞錯了?！?/p>

“什么樣的投資邏輯算是正確的呢？”大虎問道。

老李說：“有這么個說法，‘如果巴西下雨，就買星巴克股票’，你們聽說過沒有？”

“這個我們還真不知道?！睅讉€年輕人面面相覷道：“您說這巴西下雨啥的，跟星巴克股票有什么關系??？”

“是這樣的――”老李解釋道：“巴西作為全球咖啡豆的主產地，自然也是星巴克公司最重要的原料采購地?？Х壬院盟?，遇到干旱的年景必將減產，而雨水充足，它的長勢就好。如果趕上多雨的年景，巴西咖啡豆的產量就高，市場供應自然充足，而這就會引發(fā)市場上咖啡豆價格的下降。如此一來呢，星巴克公司的采購成本就會降低，從而增加星巴克公司的盈利。這一連串的事件有正確的因果關系在里面，所以‘如果巴西下雨，就買星巴克股票’就是一個正確的投資邏輯。你們能理解嗎？”

“您這么一說我們就清楚了，”幾個年輕人都表示理解，大虎說：“那個帖子的荒謬之處就在于把根本就沒有因果關系的事強行對接到了一起，結果能不搞笑嗎？”

“一個搞笑段子就是要靠錯亂的因果關系來制造笑點，這是最常見的藝術手法。但是在真實生活中，錯配的因果關系和沒有必然聯(lián)系的邏輯判斷只會給人帶來麻煩與失敗。假如有人在投資上的邏輯判斷錯了，那生活可就要開你的玩笑了！比如，你是否一定要做投資？你應該選擇什么樣的投資品種？投資品種確定后你應該選擇怎樣的交易策略？等等……這些問題的答案都必須有理性而正確的邏輯來支持，然后才是入市、開始交易。但是，如今很多投資人入市的邏輯是什么呢？――股市曾經有過2006-2007年波瀾壯闊的大牛市；自己身邊有親戚、朋友、熟人在股市里掙了錢；電視股評節(jié)目里總能聽到‘牛市又要來了’之類的聲音；跟6000點相比，現(xiàn)在股市的2000點已經很低了；主力機構也被套了，它們總得拉高自救……仔細想想吧，其實這些理由和判斷跟你應不應該進股市、跟你炒股就一定能賺到錢有必然的因果關系嗎？”

篇9

尊敬的各位領導、親愛的同學們：

大家上午好！

今天，很榮幸能有機會分享我個人參加省技能大賽電子商務賽項的一些體會。

當今社會是科技大爆發(fā)的時代，5G、直播、抖音、快手、阿里、華為等等正在不斷改變著我們的生活，改變著這個世界。所以我們必須把目光放長遠。而技能大賽就是參與社會發(fā)展的一次機會，在這次大賽中，既鍛煉了自己，提升了業(yè)務水平，更開闊了視野，明白了自己的差距。下面我將從四個方面進行總結：

第一、源頭

首先，我想感謝職教中心，職教中心給了我職業(yè)的歸屬感，給了我們一個家。每次走出校門，走出萬榮，這種感覺就無比強烈，我不再單純的是自己，而是一名光榮的萬榮職教人；其次，感謝各位領導的信任與支持，感謝同事的鼓勵與幫助，感謝在一個戰(zhàn)壕共同奮戰(zhàn)的同學們。

第二、時間

有一句很直白的話，你的時間用在哪，成績就在哪里。

我暑假利用假期參加了鴻科經緯公司舉辦的1+x網店運營推廣職業(yè)技能等級線上師資培訓，從8月17號到9月4號為期17天，包含理論學習和技能實訓。

因為平臺限制，我們最多只有不到一個月的練習時間，我們利用了課余、周末、晚上等可以利用的所有時間全身心投入訓練。因平臺試用賬號和局域網的限制，周末我們只能分時段練習，經常是半夜進行練習。

第三、積累

2019年，第一次使用中教暢享的網店運營推廣平臺，我們對直通車、鉆展和標題優(yōu)化，理論知識知之甚少，對實訓平臺更是第一次接觸，無從下手。我和王軼斐老師只能從網上查資料、一步步摸索平臺，如在黑暗中前行，急切的想找一盞明燈的指引，但因為比賽項目是第一次，考試內容在實戰(zhàn)中很花錢，能用得起的商家很少，我們一直沒找到可以指導老師，雖然我們付出了很多，也做了很多努力，但成績并不理想。

今年，在各位領導的鼓勵下，我和王老師報名參賽了。第一時間就和技術方聯(lián)系，了解了今年的大賽項目、評分標準等；積極和參加比賽的兄弟院校的老師聯(lián)系，交流經驗，取長補短；更為此付出了十二分的努力積極備戰(zhàn)。

大賽中有個評委說過，因為有了參賽經驗的積累，熟悉了平臺、熟悉了技術方、熟悉了對手、甚至熟悉了評委，加上自己的刻苦訓練，成績應該是順其自然的事。

第四、團結

從去年到今年，我校是兩名老師，四名學生參賽。老師長于思路和技巧，學生們反應敏捷，長于速度和執(zhí)行。我們找到的技巧和想到的思路，同學們積極驗證。在團結協(xié)作中，我們取長補短，共同進步；

雖然，我們取得了一點成績，但還是有差距，我個人覺得我們還有3點不足.

1、我們的電子商務理論知識還是欠缺，需要更加系統(tǒng)的學習。理論知識的掌握程度很好的支撐實訓的訓練質量。

2、參賽經驗還是不足。相比于晉中地區(qū)的老師，我們參加的比賽太少，訓練的時間也少。這里既有平臺的限制，也有我個人的原因，人到中年，雜事繁多，無法很好的保證訓練時間。

3、操作速度需進一步提高，否則很難在兩個小時的時間里完全全部考題。

篇10

2006年2月初，集團公司在呼和浩特市總部召開各銷售大區(qū)負責人會議，主要議題是對第一季度工作總結評價和第二季度工作布置。

集團公司2006年年度整體銷售目標是要求比2005年增長100%，顯然各事業(yè)部必須承擔這一目標增長的壓力。這本身就是一種極大的挑戰(zhàn)，面對第一季度前兩個月的工作業(yè)績和表現(xiàn)確實提不起精神，更何況還要拿出第二季度的目標和工作規(guī)劃。兩天的會議開的相當沉悶，集團公司老總、事業(yè)部老總用盡渾身的解數(shù)也沒能調動與會負責人的激情，會議真的沒法進行了。

對于營銷人來說，當面對用數(shù)字來構成的目標時，可能就如在道路的拐點，如果面臨超乎自己想象的目標數(shù)字很可能就是走到了死角，破解數(shù)字之謎是營銷人的必修課。

燃放激情

第三天上午，集團公司安排了國內較著名的成功學演講師給大家做培訓，盡管這位老師的講演非常精彩但大家還是覺得打不起精神，可能這位老師知道我們的狀態(tài)，他開始改換方法要求大家互動作游戲，大家無法釋放心頭的壓力和沉悶的心情，自然作游戲就像中國的木偶劇一樣呆板的滑稽可笑。結果演講培訓就像最后的互動游戲中大家擠出的笑容一樣，苦澀的在一瞬間消失。

營銷過程就是一個從無到有的過程，從看不見的潛在需求到看似無法完成也看不見的銷售目標，而這個過程就是點燃激情、釋放激情的過程，如果沒有激情是無法在營銷的崗位上做下去的，因為沒有激情就無法應對面臨的競爭與挑戰(zhàn)，更無法實現(xiàn)從無到有。

隨時處處是戰(zhàn)場

下午接到通知說休會，因為有了休息時間，不知是對幾天沉悶會議的一種發(fā)泄還是要喚起自身的激情，大家狂歡幾乎到天亮。

凌晨5點，在睡夢中被一陣急促的敲門聲驚醒。聽到喊聲說：“集合了，總裁在會議室等著大家”。開始有人還以為是惡作劇，當仔細辨認聽出是集團公司老總的聲音時，所有人都加快了節(jié)湊。

趕到會議室果然看見總裁表情嚴肅的坐在會議室里，人都到齊了，不知是大家還沒有從睡夢中醒來還是被這突如其來的一幕搞懵了，瞬間會議室里一片寂靜。

總裁說話了：“有的人可能還沒有去過大草原，但去過的人也沒有感受到此時的大草原，所以今天我們就用一種特殊方式去感悟大草原，感悟活動結束會議繼續(xù)召開，大家馬上到樓下集合，接受廣漠的、一望無際的大草原的訓練，用心感悟大草原吧！”

營銷是訓練出來不是培訓出來的，就如同知識靠學習積累智慧靠實踐無形一樣，因為知識創(chuàng)造了價值，智慧創(chuàng)造財富。走出傳統(tǒng)的說教，走出苦口婆心的勸導，讓自己感動自己才能點燃激情。

在各種環(huán)境下處理意外

我們上了一輛早已停好的大巴車上，呼和浩特的氣溫還是很低的。車里并沒有開暖氣。我感覺到自己似乎有點不停發(fā)抖，腳凍的也感覺等的發(fā)麻。

這是聽見車上話筒的傳出集團老總的聲音：“大家好，可能你們還都沒有搞明白這到底是干什么。我現(xiàn)在鄭重的告訴大家：我們這是要搞一次野外拓展訓練，讓大家在偉大的大草原上感悟大自然，感悟人生，感悟工作，感悟生活。因為在座的各位都是集團的封疆大吏，可能在指揮部指揮習慣了，也該到戶外感受一下了。”

還是一片寂靜，透過玻璃窗隱約看見車子在茫茫的大草原上穿行，離市區(qū)越來越遠。大約兩個小時的顛簸之后，我們被告知已到達目的地。下車一看，大家頓時都傻了，因為草原上的小草還沒有冒出地面，所以透過寒冷的疾風眼前看見的是白茫茫的大草原。以前到草原的時候正值草原的旺草期，草原上郁郁蔥蔥，滿眼綠色，生機勃勃，至今想起來心里還有點起伏的感覺。

大自然是偉大的，它孕育著世界萬物。就像這草原一樣，現(xiàn)在的荒蕪、凄涼背后正孕育著偉大的生命，這些生命也正在默默的用力走出地平線。他們或許現(xiàn)在正與頭上的石頭抗爭，或許正為即將見到陽光而歡呼。

一種游戲規(guī)則，你別無選擇

我們并不知道自己所在的具置，憑感覺肯定是在較偏僻大草原，因為周邊除了朦朧若現(xiàn)的丘陵就是枯萎發(fā)黃甚至慘白的草原。

整隊了，開始告知游戲規(guī)則：每個人發(fā)一瓶礦泉水和兩根火腿腸，這就是一天的口糧；距離集合的地方大約46公里，必須在4個小時之內到達集合地點，否則，自己回去并主動遞交辭職報告。

在極度競爭和生存極度艱難的大環(huán)境里，只有讓所有的人忘掉競爭牢記生存的法則才是最好的選擇，在夾縫里找到自己的生存、發(fā)展之路不僅是企業(yè)的責任更是每一個人都必須做到的事情，所以，面對這些看似幾近苛刻、甚至無法理解的游戲規(guī)則是不得不認也不得不遵守的，因為要想在極度競爭與殘酷的商戰(zhàn)中成功，所有的人都別無選擇，鼓起勇氣，堅定信心以點燃激情可能就是最好的選擇！

如何把握問題，只能相信你自己

車瞬間消失在晨霧里，我們我們在刺骨的寒風中發(fā)抖。有幾個人還苦笑著調侃說：“被撂荒了”。他們有的還打賭說某某肯定慘了，拖著那么多的脂肪肯定回去上交辭職報告了，當然某某也夠嗆啊，身板那么單薄肯定也走不出這“絕人谷”?。?/p>

在說笑中并沒有感覺什么，但逐漸的在嬉戲打鬧中開始有了距離。喊話的聲音也被呼呼的寒風所淹沒，漸漸的都成了匆匆過客。我突然發(fā)現(xiàn)周圍沒有什么人了，他們到哪里去了？在我的前面還是后面？他們是不是找到了什么捷徑？

我越發(fā)的緊張起來，耳邊只有風聲和自己呼吸的聲音。手都被凍的發(fā)硬失去了任何感覺，礦泉水幾次從中掉下怎么也撿不起來，兩條腿也被凍得走起路來直晃悠?？s進領子里的腦袋還被一群問題纏著：自己是不是掉隊了？是不是方向錯了？能夠按時間到達嗎？不會被凍死吧？

始終無法給自己找到答案。但我非常清楚，無論自己在什么位置，處于什么樣的狀態(tài)都不能停住腳步，必須想辦法讓自己暖和起來，我開始昂首加快腳步，掃清腦子里所有的斗爭給自己留下一個念頭：必須走出去，因為絕境中別無選擇。

事實上，營銷工作的本身就是一種規(guī)則，這種規(guī)則的靈魂是競爭、交換和價值，因為競爭是無法回避的，面對競爭只有去付出自己的辛勞獲取價值，無論面對多么錯綜復雜的環(huán)境，你也不能停下前進的腳步，這就是交換。

一種現(xiàn)場的體味，必須告別喧囂

不知走了多長時間，確實感覺不到寒冷了，似乎身上還有點出汗的感覺。這時肚子開始嘰哩咕嚕提建議了，拿出礦泉水和火腿腸坐下來一陣狼吞虎咽結束了戰(zhàn)斗。但覺得還是沒有止住肚子的抗議，啥辦法啊，忍著吧！

路還是要走的，當站起身走的時候才發(fā)覺自己的兩條腿像灌了鉛一樣無法邁步。我心里感嘆，現(xiàn)在真的不行了，走不過多遠的路了。我記得剛做銷售的時候是挎著包徒步做訪銷，每天至少要走近百里，還要不停的抄單，理貨，與客戶聊天以加深客情關系，一連15個月無論刮風下雨從不間斷，也沒有覺得累。想想現(xiàn)在，每到一個地方去督導或檢查工作總是車來車往，這顯然是自己退化了，因為無論任何層面的營銷總是走出來的，脫離了一線不能深入研究市場，只憑紙上的文字材料肯定是既發(fā)現(xiàn)不了問題更發(fā)現(xiàn)不了機會。當我們的營銷管理者滿眼里全是文字、數(shù)字的時候，我不知道是否能夠真正感悟消費、產品與市場。

營銷猶如枯草期的大草原，必須在滿目荒涼時看到郁郁蔥蔥；必須在寒冬里孕育生機；必須在艱難中破土出牙展露希望。

營銷人注定是要接受考驗的，因為要走的路是無止境的，要實現(xiàn)的目標是超乎自己的想象的，即使是達成讓自己和自己的團隊都歡呼雀躍的理想目標，甜蜜的喜悅也會很快被另一個目標所覆蓋，高別喧囂，征殺疆場和更高的目標會教育你用心體會，那是企業(yè)戰(zhàn)略及戰(zhàn)略背后使命的驅使，沒有人惹你，你也沒惹誰，上路吧！

成功是逼出來的

最后一公里，大家都不約而同的聚到一起了，有的氣喘吁吁，有的從容自若；有的舉步艱難，有的邁步自如。沒有一個人掉隊且都提前到了。每個人的表情都十分嚴肅，也是一片寂靜，似乎能聽到大家的心跳。

回到總部走出車門，看見總裁在車前站著，我們都不約而同的站過去?？偛谜f話了：“大家感覺如何？肯定有所感慨吧。因為此時的草原是沉寂的但孕育著未來，是小草點綴了大草原，小草貴在其精神；要走過來是恐懼的但挑戰(zhàn)了極限，每個人都有潛能可挖，貴在自己去點燃激情；只有競爭才能檢驗我們的能力，成功就是在競爭下逼出來的?！?/p>

走向大草原，可以說成是一種極度的恐懼，甚至很多困難都是在大腦中自己加工制造出來的，也就是所謂的“想象出來的困難”。