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      信貸管理工作思路模板(10篇)

      時間:2022-09-21 16:29:37

      導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇信貸管理工作思路,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

      篇1

      一、引言

      高職院校的學生大多數都正處于青少年時期,心理發(fā)展不成熟,對外界的具有誘惑力的不良事物普遍缺乏抵抗力。尤其是隨著社會的發(fā)展時代的進步以及互聯網時代的到來,網絡上的暴力黃色信息時刻充斥著網絡,對于正處在青少年時期的高職院校的學生來說,這往往是最不能抵抗的網絡誘惑,并且這些互聯網上的不良信息正在影響著高職院校學生們的正常生活和學習。也為做學生管理的老師和教育者到來了極大的難題。面對經濟的機遇和挑戰(zhàn),從社會發(fā)展和類型新常態(tài)所高等職業(yè)教育要適應新常態(tài),尋求新的發(fā)展著的發(fā)展理念,建設發(fā)展模式、創(chuàng)新的發(fā)展道路,高等職業(yè)教育與互聯網的深度整合,高職大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),,構建高職院校教育體系促進高職院校大學生就業(yè)創(chuàng)新。

      二、互聯網時代高職院校學生的學校生活現狀

      (一)高職院校的學生管理方面較為落后

      高職院校的學生普遍上存在參差不齊的狀況,大多數高職院校的學生的學校生活重心都不是放在日常學習和提高自己的專業(yè)技能上,加上高職院校的學生管理方面比較松散比較落后和傳統(tǒng),再加上現在正處于互聯網時代,各方面的各個種類的信息都比較繁雜和具有誘惑力,這就使得高職院校的學生們很容易收到互聯網時代外界的不良信息的誘惑,這也就加劇了我國高職院校學生管理人員的工作難度。

      (二)高職院校學生管理工作難度普遍增大

      我國改革開放以來,在教育行業(yè)都在進行較為普遍的大規(guī)模改革,對于高職院校來說招生范圍逐漸擴大,學生數量也越來越多,學校的地域分布也變成了多個校區(qū)縱橫分布的情況。當今社會又是互聯網時代,信息發(fā)展迅速,傳播速度和時間都非??臁kS著這些問題的出現為高職院校的學生管理工作人員帶來了較為艱巨的任務,需要奔波于不同校區(qū)進行學生管理工作的考察,加大了高職院校學生管理工作的難度。

      三、互聯網時代提高學生管理的策略

      (一)加強學生主體地位的教育觀念

      學生是學校的主要組成部分,學校的管理工作是圍繞著學生進行開展的。我國高職院校要想做好學生的管理工作就要加強學生管理的以人為本的觀念,加強學生的主體地位觀念,堅持從學生的角度出發(fā)來看待問題解決問題。每個學生是不一樣的無論從外貿心理方面都是具有很大的差別,學生在學校生活學習中也是具有較大差距和不同的。高職院校應該著重關注學生之間的不通電你,抓住學生們的共同點的問題,積極尋找解決問題的辦法和策略為更好的解決學生們中的問題而努力。高職院校應該加強以人為本的學生管理觀念,在重視發(fā)展學生專業(yè)理論知識的同時也要著重培養(yǎng)高職院校學生的動手實踐操作能力和專業(yè)技能的提高。緊密切合實際,跟上時展的腳步,充分發(fā)揮信息化帶給高職院校學生的便捷和幫助,愛護學生理解學生,尊重學生發(fā)展的差異性,為學生全面健康發(fā)展而努力。

      (二)建立健全高職院校學生規(guī)章制度

      高職院校普遍具有較為松散的學習氛圍和學校生活,高職院校的學生在日常的學習生活中基本上都缺少較為嚴格的管理制度進行束縛和管理。在當今的互聯網時代更是加劇了這種松散的不良學習氛圍的傳播,為高職院校進行學生管理造成了較為嚴重的阻礙。當今社會是信息化時代,高職院校應該根據時代的發(fā)展和信息化互聯網時代的特點制定一系列的高職院校學生管理辦法和規(guī)章制度法律法規(guī)用來約束正處于互聯網時代下過于放飛自我的高職院校的學生們。只有制定以人為本的合理有效的學生規(guī)章和法律法規(guī),才能更好的為高職院校的學生健康全面發(fā)展做重要貢獻。

      (三)加強高職院校的學生管理制度的科學性

      加強我國高職院校學生的法制觀念,推進我國高職院校學生管理工作的法制化,加快建設我國高職院校學生管理辦法的法律化。我國是堅持依法治國的國家,我國的學校教育也要遵守這一條例,遵從我國的有關教育法律條例制定一系列高職院校的學生管理條例,利用這種具有法律效應的規(guī)章制度和條規(guī)條例來管理約束高職院校的學生們。學生之間都是不同的個體,學生們都有自己的獨特特征,高職院校在制定相關的學生管理辦法條例的同時也應該尊重高職院校學生們的個體特征,,共同發(fā)展。

      (四)提高學生管理的人性化

      當今社會是互聯網時代,各種各樣的信息正在不滿我們的生活。加之高職院校的W生管理工作應該隨著時代的發(fā)展進行有效的改進工作,尊重學生的主體地位,對學生管理的方式要具有多樣化、科學化、具體化和人性化,對高職院校的學生管理不能過于刻板額,應該靈活運用互聯網時代的有效信息制定更為合理的學生管理規(guī)章制度,不斷的為學生的全面發(fā)展做更為全面和堅定地基礎。

      (五)堅持互聯網時代正確的網絡教育

      通過使用互聯網時代的正能量抵抗負能量。利用校園網絡對抗不同的主題,這是符合大學生的心理特點,這將吸引大學生思想政治教育,擴大校園網宣傳的領地,用稀釋。主流文化網絡文化教育大學的學生與各種各樣的在線方式:在線教育和測驗的問題。

      四、結語

      在互聯網時代,高職院校教師和學生使用互聯網通信應用程序,如建立新的校園信息服務平臺,實現學校管理、教學、服務、科研信息,共同建立互聯網信息在校園。在“互聯網”十時代背景下高職院校開展創(chuàng)新教育的改革,高職院校數字化校園建設不僅是提升,高職學生就業(yè)渠道的創(chuàng)新,也是高等職業(yè)教育滿足“十”的互聯網時代,面對的勇氣改變的氣魄的挑戰(zhàn)??纯船F在,展望未來,高等職業(yè)教育的發(fā)展必須打破,空問的界限,和互聯網的深度融合,突破障礙,真正實現高等職業(yè)教育的改革創(chuàng)新。

      參考文獻:

      [1]李韋漩,王金枝,吳蒙,高職院?!盎ヂ摼W+學生管理工作模式”探究[J].農村經濟與科技,2016(18).

      篇2

      一、當前煤炭企業(yè)計劃生育管理工作存在的不足之處

      計劃生育工作在不同時期一直存在不同的難點,也是企業(yè)干部職工最為關注的熱點和焦點問題之一。筆者結合煤炭企業(yè)計生管理工作實際和政策環(huán)境,歸納總結發(fā)現,當前煤炭企業(yè)計劃生育管理工作存在的不足之處集中在以下幾個方面:

      (一)存在考核要求高與實際工作低水平的矛盾

      為了做好企業(yè)計劃生育管理工作,相關部門與企業(yè)管理者都制定有工作目標與考核要求,以筆者所就職的耿村洗煤廠來看,企業(yè)考核指標定得略高。再一點,計劃生育管理考核要求太嚴。例如,考核內容涉及幾十項,且每一項內容都有嚴格的考核標準。在這樣一個壓力下,甚至出現了部分計生干部為了完成任務虛報信息的情況。

      (二)干部職工思想素質相對落后

      依法行政、文明執(zhí)法是管理機構文明進步的標志,也是依法治國方略的具體要求??陀^來講,現在干部職工的民主和維權意識在不斷增強,但他們過分強調權利,而對應當履行的義務普遍淡化,特別是履行計劃生育義務意識十分淡薄。因此,在工作中使基層計劃生育工作者苦不堪言,計生管理人員有時都戲稱自己像風箱里的老鼠一樣兩頭受氣。

      (三)符合企業(yè)特點的計劃生育管理工作改革力度不足

      隨著社會經濟發(fā)生深刻變化,為適應新形勢,各個領域、各個行業(yè)也在不斷改革創(chuàng)新。但是,大多數的改革措施沒有把計劃生育政策統(tǒng)籌考慮進去,使計劃生育成為一個“孤島”,甚至起到反導向作用,給計劃生育工作帶來了阻礙。

      二、當代煤炭企業(yè)計劃生育管理工作創(chuàng)新思路

      筆者認為,開展計劃生育工作必須要強化宣傳教育的首位意識,堅持把計劃生育的宣傳教育工作有機地融入到優(yōu)質服務和精神文明建設中,把新型婚育文化建設作為開展精神文明教育的一項重要內容來抓,使新型婚育文化傳播到基層,傳播到每個職工,確保計劃生育基礎知識的普及率。與此同時,應當認真組織全體干部職工學習計劃生育工作的方針、政策,不斷增強干部職工的計生意識,提高其對計生工作重要性的認識。

      (一)從意識形態(tài)上提高對于計劃生育工作的認識

      筆者認為,企業(yè)管理者和計生崗位干部職工必須對新形勢下企業(yè)計生工作有一個科學、清醒的認識,掌握內在規(guī)律。必須認識到,企業(yè)人口具有了數量、結構、分布、素質的安全性,就等于給企業(yè)的生存和發(fā)展減輕了壓力,注入了活力,帶來了動力,這對于煤炭企業(yè)而言至關重要。

      思想是行動的前提。要做好新時期礦區(qū)人口和計劃生育宣傳教育工作,必須強化創(chuàng)新意識、創(chuàng)新意識和品牌意識。首先,要創(chuàng)新理念。樹立以人為本,以貼近煤炭企業(yè)職工群眾為中心的宣傳教育思維,貼近實際,廣泛深入宣傳當前穩(wěn)定低生育水平的重要意義,在礦區(qū)營造“計劃生育光榮,違法生育可恥”的良好輿論氛圍,引導礦區(qū)職工群眾自覺實現計劃生育。其次,要創(chuàng)新內容。要隨著形勢和任務的變化,緊扣時代脈搏,用創(chuàng)新的眼光適時調整宣傳教育的內容。再次,要創(chuàng)新方式。做到宣傳教育的人性化,體現人文關懷。一方面要講藝術性,另一方還要講廣泛性、針對性、實用性,力求通過有效的宣傳形式,使宣傳教育工作的在礦區(qū)職工心目中有深刻的印象,從而加速轉變礦區(qū)職工家屬的婚育觀念。

      (二)堅持依法行政,嚴格執(zhí)法程序

      煤炭企業(yè)計劃生育工作者必須始終做到認真貫徹國家有關法律、法規(guī),堅持依法管理,嚴格按法定程序辦事,避免執(zhí)法工作中的隨意性,使行政執(zhí)法規(guī)范化。不斷強化計生干部的法制意識,嚴格執(zhí)法程序,維護群眾利益,學會做耐心細致的思想工作,才能把黨的計生政策通過多層次、多渠道、多形式的宣傳方式,讓廣大職工家喻戶曉。與此同時,要加強領導,認真落實企業(yè)黨政領導親自抓、負總責制度。將計劃生育工作真正納入黨政領導政績考核內容,實行領導任期目標考核、責任跟蹤追究制度,切實發(fā)揮計劃生育“一票否決”的作用,促使各級黨政領導緊繃計生這根弦。

      (三)努力探索對重點人群的管理驗

      煤炭企業(yè)及其職工具有“點多線長、流動性大”的特點。以筆者所就職的企業(yè)為例,就有職工數千人,職工戶口及家庭住址遍布周邊縣市及礦區(qū),這就為加強管理增添了難度,根據這種實際情況,必須積極探索新形勢下新的管理辦法。一方面,與職工家庭所在地社區(qū)緊密聯系,建立重點人口管理臺賬,健全重點人口管理制度,定期督促檢查,對不按規(guī)定參加孕檢的人員加大工作力度;另一方面,堅持季度見面簽字制度,及時消除不良因素。

      (四)堅持秉承“以人為本”的服務理念

      筆者認為,在強調“以人為本”計生管理工作服務理念的今天,服務要讓礦區(qū)職工群眾看得出,能接受、可受益。要做到“四個融入”:一是把宣傳教育融入礦醫(yī)精神文明建設之中;二是宣傳教育融入生殖健康系列服務之中;三是把宣傳教育融入對困難職工幫扶中;四是把宣傳教育融入社會保障和優(yōu)先優(yōu)惠政策的落實中。

      (五)強化計劃生育隊伍建設

      篇3

      doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.12.125

      [中圖分類號]R197.3 [文獻標識碼]A [文章編號]1673-0194(2016)12-0-02

      現階段,隨著我國信息技術的飛速發(fā)展,越來越多的部門和機構都實現了信息化、數字化管理,我國醫(yī)療事業(yè)也不例外。而醫(yī)院的檔案工作也不斷將信息化運用其中。這樣一來,我國醫(yī)院檔案工作就要進行必要的改革,不斷完善檔案工作的管理,使醫(yī)院檔案工作更加規(guī)范化和信息化。利用信息技術對醫(yī)院檔案實施管理,在一定程度上能夠提高檔案管理的水平。但是,信息化時代下醫(yī)院檔案工作還存在一定的問題需要解決。本文主要探討信息時代下醫(yī)院檔案工作存在的問題,并針對這些問題提出解決措施。

      1 當前時代下醫(yī)院檔案工作中存在的問題

      在信息化時代下,雖然信息資源實現了共享,但還有很多醫(yī)院的檔案還是人為管理和操作的,這在一定程度上導致醫(yī)院檔案工作的保密性較差。因為檔案的大部分操作都是由人工完成的,而且在操作過程中難免會由于一些紕漏、操作不當又或者是操作流程不規(guī)范的原因造成檔案信息泄露。此外,如果醫(yī)院的檔案工作操作流程比較規(guī)范,但檔案管理人員的自身綜合素質不能夠得到有效保障,難免會有一些自身素質較低的工作人員將別人的檔案信息故意或者無意地泄露出去,導致檔案管理出現差錯。另外,醫(yī)院的人員流動性比較強,所以對檔案的調動需求也比較大,一份檔案的經手人員和接觸人員都比較多,難免會出現紕漏。所以,采用傳統(tǒng)方法管理的醫(yī)院檔案,其保密性和安全性都比較差。

      我國信息科技雖然得到較快發(fā)展,但還有相當一部分醫(yī)院在管理檔案時沿用傳統(tǒng)的人工管理方法。在進行檔案查找時,由于檔案過多,導致查找效率低下,嚴重影響醫(yī)院檔案管理的工作效率和質量。究其原因,主要是醫(yī)院領導對檔案管理工作不重視。醫(yī)院對檔案進行良好的管理有利于醫(yī)院了解掌握自己員工的生活、學習和思想情況,從而根據具體情況對員工和醫(yī)護人員做出合適的安排和決策。

      醫(yī)院的檔案管理人員自身的專業(yè)素質和綜合水平不高,人員能力參差不齊,導致檔案管理工作出現一定紕漏。而且,有些人員根本沒有檔案管理的相關專業(yè)知識,只是靠托關系和走后門才進入醫(yī)院檔案管理部門進行工作,這樣的現象在我國的各個醫(yī)院中屢見不鮮。這將嚴重影響檔案管理工作的順利開展。

      2 信息化時代下創(chuàng)新醫(yī)院檔案管理工作的必要性

      信息化時代下,對醫(yī)院檔案管理進行創(chuàng)新有利于提高檔案管理工作的水平。事實上,現階段有很多醫(yī)院的檔案管理工作正在改革和創(chuàng)新,但力度不大,信息化程度也不高。有些醫(yī)院對于檔案管理工作的改革只是換湯不換藥,根本無法解決實際問題。甚至有些醫(yī)療單位沒有轉變管理意識,盲目改革,導致其改革后工作效率依然很低。

      醫(yī)院檔案管理也是醫(yī)院整體發(fā)展不可或缺的一部分,對醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展起到關鍵作用。通過對醫(yī)院的檔案管理進行創(chuàng)新和改革,在一定程度上可以提高醫(yī)院相關部門對職工材料的掌握程度,有利于發(fā)現更多人才,對他們進行充分合理的利用,做到人盡其才,促進醫(yī)療事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在信息化時代下對醫(yī)院檔案管理工作進行改革和創(chuàng)新,可以發(fā)掘和培養(yǎng)出更有價值的人才投入到醫(yī)療事業(yè)當中,促進我國醫(yī)療事業(yè)的健康發(fā)展。

      醫(yī)院檔案管理工作改革不僅可以促進醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展,而且還有利于醫(yī)院適應信息化社會的發(fā)展需求?,F代的信息科技發(fā)展較快,人們對檔案的形式和信息內容要求不斷提高,只有更加信息化、高價值和時效性強的檔案才能滿足人們的需求。醫(yī)院檔案工作必須加強創(chuàng)新,適應社會發(fā)展需求。

      3 信息化時代下改革和創(chuàng)新醫(yī)院檔案管理的措施

      首先,應轉變醫(yī)院領導對醫(yī)院檔案管理工作的觀念。雖然醫(yī)院檔案管理工作不屬于醫(yī)院綜合管理的主要部分,但它作為醫(yī)療管理事業(yè)的一個輔助成分,也起著重要作用。一般來說,醫(yī)院領導在決策時,都會以檔案為依據進行。應轉變傳統(tǒng)的對檔案管理的觀念,加大對檔案管理工作的重視程度。這樣一來,隨著醫(yī)院領導觀念的改變,醫(yī)院上下部門也能及時轉變自己的思想,逐步提高對檔案管理工作的認識程度,改變管理檔案的傳統(tǒng)方法,使信息化運用到檔案管理中去,使傳統(tǒng)的紙質檔案管理方式變?yōu)橄冗M的電子檔案子形式,使醫(yī)院的檔案管理工作能夠為醫(yī)院的發(fā)展做出貢獻。

      建立健全相關法律法規(guī),促進檔案管理工作規(guī)范化?,F在的一些醫(yī)院在檔案管理過程中根本沒有可以遵循和依照的法律法規(guī),導致醫(yī)院的檔案在操作過程中會出現失誤和差錯,但彌補時又沒有相關的法規(guī)作為依據,致使醫(yī)院的檔案管理工作進展不順利。所以,在醫(yī)院對檔案管理工作進行改革和創(chuàng)新的今天,完善相關法律法規(guī),制定具有統(tǒng)一標準的檔案管理辦法和條例就顯得尤為重要。

      創(chuàng)新和改革醫(yī)院檔案管理的方法,以往的醫(yī)院檔案管理工作方法比較陳舊和原始,一般都是人為地操作和管理,有時候一個醫(yī)院檔案管理員從就業(yè)到退休都沒有轉崗,他對檔案管理工作比較熟悉,操作過程中出現的問題也能夠根據自己的經驗來應對和解決,但是,一旦他退休后,繼續(xù)他的工作的檔案管理員對這一整套的操作流程和還不熟悉,導致在工作交接或者人員換代的時候出現混亂,這不利于檔案管理工作的開展。因此,要改革醫(yī)院的檔案管理工作方法,適當摒棄傳統(tǒng)的檔案管理方法,采用信息化的辦法來進行檔案管理,這樣在查找時就可以節(jié)省很多時間,提高工作效率,而且這還有利于檔案工作的交接,避免出現不必要的混亂和麻煩。

      4 結 語

      信息化時代下醫(yī)院的檔案管理工作不可或缺,應該及時對檔案管理過程中存在的問題進行分析和解決。各個部門要相互配合,醫(yī)院領導要轉變觀念,加強對檔案工作的重視程度,相關檔案工作人員要提高自己的專業(yè)水平和綜合素質,加強競爭意識,努力適應醫(yī)院檔案管理中的新制度、新規(guī)定,做好本職工作,使醫(yī)院檔案管理工作更加規(guī)范化。

      主要參考文獻

      篇4

      1、2005年主要指標完成情況

      ①、資產質量。2005年末,不良貸款余額為xxx億元,不良率xxx%,比年初下降xx個百分點。其中:個人消費不良貸款為xx億元,實現不良貸款額連續(xù)五個月下降xx萬元,完成計劃幅度居全省第x位。

      ②、潛在風險貸款管理。今年我行法人客戶鎖定潛在風險貸款xx戶,金額原創(chuàng):億元,至年末累計壓縮xx億元,處置率為xx%,列全省第x位。

      ③、信貸基礎工作。全年按公司和個人業(yè)務,分別組建了信貸審查、核保及業(yè)務操作、授信管理、貸后管理和貸后監(jiān)督、信貸檔案管理五大業(yè)務操作與管理中心,信貸系統(tǒng)管理更加明晰;實現xxx系統(tǒng)和xxx兩大系統(tǒng)規(guī)法管理與操作。

      2、2005年主要工作內容

      (1)構建信貸業(yè)務風險控制體系,規(guī)范信貸業(yè)務操作。

      根據總、省行改革的需要,今年重點抓了兩項調整。一是改革法人客戶業(yè)務傳統(tǒng)管理模式,組建“信貸業(yè)務核保及操作中心;二是承接個人消費信貸業(yè)務的管理。為嚴控信貸風險,我從員工崗位設置、建立健全崗位責任制入手,設計工作流程,制定管理制度,實施規(guī)范操作。

      ①改革法人客戶業(yè)務監(jiān)督方法,全面推行“一對一“監(jiān)督。在部內設置信貸業(yè)務操作與貸后管理監(jiān)督員,通過“一人管一行,逐戶、逐筆監(jiān)督”的方式,對全行法人客戶信貸業(yè)務實行系統(tǒng)管理。先后x次組織大規(guī)模現場檢查,下發(fā)《信貸業(yè)務整改通知書》和《加強管理工作意見》xx份,實現整改不規(guī)范操作問題xx啟,推動了我行信貸業(yè)務規(guī)范化管理工作進程。

      ②實施個人業(yè)務審批與監(jiān)督分離。對個人消費信貸業(yè)務,實行了審批與監(jiān)督分離、相互監(jiān)督、相互制約的工作機制,有效地控制了信貸操作風險。全年通過實施有效監(jiān)督,實現對信貸檔案入庫不及時、抵押未登記等問題整改xxx余啟,涉及貸款本金xx萬元,全面規(guī)范了消費信貸管理。

      ③建立制度規(guī)范操作、監(jiān)督行為。全年起草、細化信貸管理規(guī)章制度xx份。主要是:《xxx銀行xx分行個人消費信貸審查委員會工作規(guī)則》、《xx銀行xx分行消費信貸審查中心管理辦法》、《xx銀行xx分行加強貸后監(jiān)督管理辦法》、《關于規(guī)范提取信貸檔案管理的補充規(guī)定》、《2005年度公司客戶信貸資產質量和潛在風險貸款壓縮退出考評辦法》、《xx銀行xx分行法人客戶信貸業(yè)務操作及核保操作中心工作規(guī)則》等,全面加強了我行信貸管理工作。

      (2)加強信貸資產質量管理,全力清壓不良及潛在風險貸款

      為規(guī)范管理,我按信貸政策、經營需要、控制化解風險等要求,充分發(fā)揮信貸管理作用,全面推行精細化管理。

      ①對分析后確定的xx港務局、遼寧xxx有限公司、xxx有限公司等優(yōu)質客戶,以綜合授信為主線,重新設計融資方案,研究消滅其潛在風險貸款工作思路,加強與省行匯報和溝通,通過實行多收少貸、制定規(guī)避信貸風險措施等辦法,實現此類客戶存量貸款向新增貸款轉化,消除風險隱患。通過上述措施全年實現存量向新增有效轉化x筆,金額xx億元。

      ②夯實信貸資產質量,清查貸款責任人。今年先后三次組織對管轄貸款進行質量認定,堅持標準重新劃定出不良貸款xx億元,為股改提取風險撥備做好充分準備;同時還根據總、省行要求,對xx筆,金額xx億元貸款,實施了信貸責任人清查,逐筆建立責任人檔案、認真記錄每筆貸款全過程風險控制情況。對剝離資產形成責任認定報告xx余份,在此基礎上提出責任人處理意見,經報有關部門核準,為全行順利剝離信貸資產做好基礎工作。

      ③加強潛在風險貸款管理,消除風險隱患。為實現潛在風險貸款壓縮目標,年初制定并下發(fā)了《xx銀行xx分行壓縮潛在風險貸款考核辦法》,先后x次組織召開研究潛在風險貸款管理工作會議,召開x次特定風險分析會議,逐戶制定、落實工作預案,分析解決影響工作進度的難點問題,通過現場指導清收、重新設計融資管理方案、騰出不良空間納入不良管理等系列具體工作,全面推動了潛在風險貸款壓降工作。全年分兩階段完成任務xx億元,其中現金清收xx億元、轉化xx億元、納入風險管理xx億元,實現壓縮潛在風險工作全省排位第x的好成績。

      ④規(guī)范消費信貸管理,努力提升其質量。自x月份接管消費信貸管理工作后,及時分析影響消費貸款質量癥結,提出加強管理的工作意見。在組織查清、查實“批量還款”因素的基礎上,嚴格信貸審查、貸后管理、風險處置等信貸基礎工作,先后組織制定并實行了《加強違約貸款電話、上門催收》、《清收處置不良貸款處置14種辦法》、《加強違約20期以上貸款管理》、《按揭貸款合作商規(guī)范管理》等具體工作,通過有效地指導,推動了全行加強消費信貸管理,規(guī)避了信貸風險。

      (3)完善分層次的貸后監(jiān)督檢查體系,查找貸后管理薄弱環(huán)節(jié),全面整治貸后管理

      重點開展了以下工作:

      ①加強新增貸款管理,建立逐筆跟蹤、逐戶控制、逐人負責的管理制度。強化對借款人第一還款來源的監(jiān)管,所有的貸款要求??顚S茫瑢H藢艄芾?,有效約束貸款第一還款來源。全年共發(fā)出查詢xx余條,提出風險規(guī)避措施xx條,措施落實后,有效地規(guī)避了新增貸款風險;貸后管理監(jiān)督發(fā)現問題x戶,均得到有效整改。

      ②加強xx和xx兩大系統(tǒng)管理。全年發(fā)出《信貸業(yè)務監(jiān)測通知書》、《信貸業(yè)務整改通知書》70余份;組織開展了xx系統(tǒng)移行勾對、實現移行成功率99%;在xx系統(tǒng)加注中小企業(yè)類型標注、加強了錄入質量管理,實現誤差為零的工作目標;人行咨詢系統(tǒng)和特別關注客戶系統(tǒng)被廣泛應用工作中,人行數據傳送率達100%;同時還保證了開展業(yè)務實現了信貸信息有效共享。

      ③嚴格規(guī)范信貸業(yè)務檔案、臺帳系統(tǒng)管理。一是嚴格落實信貸檔案管理的各項規(guī)定,規(guī)范了權證檔案出入庫管理,全面實行了入庫檔案監(jiān)督員查驗,對重點客戶由信貸監(jiān)督員制定管理意見付諸實施的管理機制;對個人客戶信貸檔案重新復查,實現補充個人檔案資料1000余份,有效地防范了信貸風險。

      3、存在的主要問題

      ①支持信貸業(yè)務發(fā)展的能力不足。對我行信貸業(yè)務發(fā)展不暢的問題,缺乏深層次可行性探討與研究,提供風險規(guī)避措施的能力仍薄弱。

      ②控壓個人消費貸款風險工作處于被動地位,存在辦法少、措施弱的問題,導致對不良貸款控壓工作異常艱難。

      ③信貸隊伍整體素質尚待提高。信貸人員效益觀念不強、遇事推諉、分析反映信貸風險工作不到位、辦事拖拉等問題仍不能徹底根治。

      二、2006年應聘申請

      2006年我繼續(xù)申請應聘市分行信貸管理部經理職務,如組織接受并同意我的應聘申請,我將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,團結同志們一道積極工作;若組織不能接受我的應聘申請,我也堅決服從組織的分配,在其他崗位上也將恪盡職守,積極工作,決不辜負黨和人民賦予的希望與寄托。原創(chuàng):

      三、2006年申請應聘崗位的工作計劃

      2006年若組織繼續(xù)聘任我為信貸管理部經理,我將緊跟市分行工作步伐,努力在支持信貸業(yè)務發(fā)展,控壓風險等方面積極工作。其主要目標是:①全面落實省、市行下達的消費信貸不良控制目標,緊跟消費不良貸款處置政策,適時啟動大規(guī)模處置批量還款工作;②繼續(xù)推進信貸業(yè)務規(guī)范操作與管理,全年實現零違規(guī)的工作目標;③加大支持信貸業(yè)務發(fā)展工作,對疑難問題做到有請必復,規(guī)范答復率實現100%。為實現上述目標,我將圍繞以下幾方面做好工作:

      1、繼續(xù)強化貸后管理操作流程、監(jiān)督責任制建設。在信貸業(yè)務上全面推行精細化管理,實行信貸業(yè)務監(jiān)督全面覆蓋;建立風險識別機制,按月召開風險分析會議,通過預警、分析、決策、督導等方式,及時、逐筆逐項監(jiān)督檢查我行信貸業(yè)務開展情況,督促問題徹底解決,嚴把貸款管理關口;要嚴格執(zhí)行信貸預警制度,對可能滋生的信貸風險,要早發(fā)現、早處理,消除隱患。

      2、全力壓控潛在風險貸款。2006年在做好防止新發(fā)生潛在風險貸款的同時,繼續(xù)全面推行信貸業(yè)務精細化管理,建立《管理責任人檔案》和《潛在風險貸款壓縮退出考核辦法》。并且要求各級管理人員恪盡職守,明確工作責任與內容。市分行對即將到期的貸款做到提前三個月預警,并要求接到預警后全面制訂落實處置預案報市行審議,逐戶制定壓縮預案,做到責任到人、目標到企業(yè),率先做好領導帶頭承包潛在風險控壓大戶工作,親臨現場督導工作。

      篇5

      一、認真執(zhí)行政策,嚴格按照規(guī)范化管理要求,切實加強信貸基礎工作,確保各項指標圓滿完成。

      半年來,我行認真學習、深刻理解總行會議和文件精神,適時分析形勢,認真執(zhí)行政策,從嚴監(jiān)管企業(yè),規(guī)范內部管理,切實防范風險,不僅提高了信貸管理水平而且為保證圓滿完成全年各項經營責任考核指標打下堅實的基礎。

      在貸款投放上,支行狠抓貸款投放風險管理,采取的具體措施是:⑴嚴格執(zhí)行總行下達的《信貸風險控制指導意見》,進一步對信貸風險進行控制,對授信行為進行規(guī)范。嚴密了貸前調查、審查及審批手續(xù),原創(chuàng):對信貸人員貸前調查的范圍及要求,確保信貸調查材料真實有效。⑵嚴格控制信貸風險,嚴格執(zhí)行信貸風險防范控制管理體系,全面實行審貸分離,規(guī)范了貸審會,實行了貸審例會制,嚴格按照貸審會議事規(guī)程召開會議,明確各環(huán)節(jié)主責任人職責。扎實細致地開展貸后檢查工作,定期和不定期地對企業(yè)經營狀況和抵押物狀況進行檢查和分析,認真填報貸后管理表。切實做好貸款五級分類工作,制定了五級分類的具體操作實施細則,對客戶進行統(tǒng)一分類,從而提高了信貸管理的質量。對流動資金貸款、貼現貸款,承兌匯票在上報審批過程中嚴格執(zhí)行總行要求的調查、審查、審批環(huán)節(jié)的統(tǒng)一格式,切實從源頭上控制信貸風險。積極配合總行信貸處做好信貸檢查工作,在檢查中沒有發(fā)現一例違規(guī)現象,信貸工作得到肯定和好評。

      二、通過信貸杠桿作用,搶占市場份額,壯大資金實力,增強發(fā)展后勁。

      上半年,我支行繼續(xù)圍繞開拓信貸業(yè)務、開展信貸營銷、積極組織存款等方面做文章,切實做好大戶的回訪工作,密切關注并掌握貸款單位的資金運行狀況和經營情況;大力組織存款,積極開拓業(yè)務,挖掘客戶。

      ⒈上半年,我行信貸資金重點投放于優(yōu)質企業(yè)和大中型項目,繼續(xù)重點扶持信用好、經營好、效益好的優(yōu)質企業(yè),如中聯巨龍水泥有限公司、億人城建有限公司、利瑪置業(yè)有限公司等,把這部份貸款投入作為我行調整信貸結構、分散信貸風險、搶占市場份額、維持持續(xù)發(fā)展的重要戰(zhàn)略措施,信貸結構得到進一步優(yōu)化。而且,通過優(yōu)化信貸結構,信貸資金正確的投放,使我行的優(yōu)質客戶不斷增加。既降低了經營風險,同時又取得了良好的社會效益。

      ⒉上半年,我行堅持業(yè)務發(fā)展多元化,加快票據貼現業(yè)務的發(fā)展,重點增加對優(yōu)質客戶的信貸投放量,不僅降低了貸款總體風險度,而且?guī)砹素S厚的利息收入,隨著相對獨立核算的實行,經濟效益顯著提高,今年一至六月份實現利息收入萬元,超過去年全年收息水平,實現利潤萬元,有效地壯大了資金實力,增強了發(fā)展后勁,呈現良好的發(fā)展勢頭

      三、加大信貸營銷力度,不斷開拓業(yè)務空間,加快業(yè)務發(fā)展步伐。

      ⒈上半年,我行在信貸業(yè)務發(fā)展中取得了一定的突破,特別在汽車消費貸款方面也取得了一定的成效。我行還特別注重加強銀企合作,協(xié)調處理好銀企關系。根據形式發(fā)展和工作實際的需要,積極開展調查研究,與企業(yè)互通信息,加強理解與配合,共同協(xié)商解決問題的途徑,加大對企業(yè)的支持力度,構筑新型銀企關系。三月份,我行與市汽車銷售有限公司舉辦了銀企聯誼活動,通過活動,加強了銀企之間的溝通與了解,建立了深層銀企合作關系。

      ⒉上半年,我行進一步提高對信貸營銷的認識,不斷推進文明信用工程建設,最大限度地搶占市場份額,建立穩(wěn)固的客戶群體,加大對個私經濟、居民個人的營銷力度,選擇信用好、還貸能力強的個體企業(yè)和城鎮(zhèn)居民做為我行信貸營銷的對象,把信貸營銷與綠色文明信用生態(tài)工程相結合,通過一系列的社會文明信用創(chuàng)建活動,打造我行獨特的信貸營銷品牌。

      三、建立完善的內部管理機制,業(yè)務操作有條不紊,提高辦事效率,推進業(yè)務發(fā)展。

      我行在不斷加強和改善日常信貸工作的同時,還注重加強信貸人員的業(yè)務學習,以便能在業(yè)務操作中得心應手,提高工作質量和工作效率。做好信貸資料歸檔和各項結轉工作,實行一戶一檔,建立完整系統(tǒng)的客戶信息檔案,以便于及時查閱和調用。對于信貸臺帳和報表,能夠完整、準確地反映數據,及時上報各項報表,做好信貸登記工作,及時提供信息。在搞好管理的同時,我行還不斷強化服務意識,改善服務手段,積極開展優(yōu)質文明服務,樹立“窗口”形象,以服務留住儲戶、以熱情吸引存款,始終以客戶就是上帝的理念精神,更好地為客戶服務,提高我行的對外形象,并以優(yōu)質的服務促進業(yè)務的發(fā)展。

      四、下半年工作思路

      ⒈立足當前,抓好各項階段性工作,在上半年打下的基礎上,下半年全面啟動。

      下半年,我們要做好信貸各項業(yè)務的安排和落實,對于上半年已有意向的項目,下半年力爭做好、做實,例如要做好新港國際和華茵房地產的商品房按揭工作,做好大戶回訪工作,加強貸款企業(yè)的資金回籠款統(tǒng)計工作,鞏固老客戶,發(fā)展新客戶,全面開展信貸營銷工作,努力完成信貸業(yè)務各項指標任務。

      ⒉做好企業(yè)信用等級評定工作,原創(chuàng):為信貸決策提供科學依據。

      認真調查核實企業(yè)情況,開展企業(yè)信用等級評定工作認真學習、深刻領會有關文件和總行信用等級評定與管理辦法的基礎上,嚴格按照總行規(guī)定的統(tǒng)一標準和計算辦法,確保客觀、公正、準確地評定企業(yè)的信用等級,真實地反映企業(yè)的經營管理、財務狀況和信譽程度,為我行衡量開戶企業(yè)風險承受能力、實行信貸準入機制建立基本依據。

      ⒊總結經驗,切實加強管理。

      進一步加強信貸基礎管理工作,按照總行信貸處檢查要求,加強信貸檔案完整性、準確性、合規(guī)性和保密性的管理,建立健全信貸業(yè)務臺賬、授信臺賬、抵質押品臺賬和不良貸款監(jiān)管臺賬。確立支行經營和管理目標的最佳組合,確保支行資產質量始終保持穩(wěn)定狀態(tài)。

      篇6

      一、認真執(zhí)行政策,嚴格按照規(guī)范化管理要求,切實加強信貸基礎工作,確保各項指標圓滿完成。

      半年來,我行認真學習、深刻理解總行會議和文件精神,適時分析形勢,認真執(zhí)行政策,從嚴監(jiān)管企業(yè),規(guī)范內部管理,切實防范風險,不僅提高了信貸管理水平而且為保證圓滿完成全年各項經營責任考核指標打下堅實的基礎。

      在貸款投放上,支行狠抓貸款投放風險管理,采取的具體措施是:⑴嚴格執(zhí)行總行下達的《信貸風險控制指導意見》,進一步對信貸風險進行控制,對授信行為進行規(guī)范。嚴密了貸前調查、審查及審批手續(xù),原創(chuàng):對信貸人員貸前調查的范圍及要求,確保信貸調查材料真實有效。⑵嚴格控制信貸風險,嚴格執(zhí)行信貸風險防范控制管理體系,全面實行審貸分離,規(guī)范了貸審會,實行了貸審例會制,嚴格按照貸審會議事規(guī)程召開會議,明確各環(huán)節(jié)主責任人職責。扎實細致地開展貸后檢查工作,定期和不定期地對企業(yè)經營狀況和抵押物狀況進行檢查和分析,認真填報貸后管理表。切實做好貸款五級分類工作,制定了五級分類的具體操作實施細則,對客戶進行統(tǒng)一分類,從而提高了信貸管理的質量。對流動資金貸款、貼現貸款,承兌匯票在上報審批過程中嚴格執(zhí)行總行要求的調查、審查、審批環(huán)節(jié)的統(tǒng)一格式,切實從源頭上控制信貸風險。積極配合總行信貸處做好信貸檢查工作,在檢查中沒有發(fā)現一例違規(guī)現象,信貸工作得到肯定和好評。

      二、通過信貸杠桿作用,搶占市場份額,壯大資金實力,增強發(fā)展后勁。

      上半年,我支行繼續(xù)圍繞開拓信貸業(yè)務、開展信貸營銷、積極組織存款等方面做文章,切實做好大戶的回訪工作,密切關注并掌握貸款單位的資金運行狀況和經營情況;大力組織存款,積極開拓業(yè)務,挖掘客戶。

      ⒈上半年,我行信貸資金重點投放于優(yōu)質企業(yè)和大中型項目,繼續(xù)重點扶持信用好、經營好、效益好的優(yōu)質企業(yè),如中聯巨龍水泥有限公司、億人城建有限公司、利瑪置業(yè)有限公司等,把這部份貸款投入作為我行調整信貸結構、分散信貸風險、搶占市場份額、維持持續(xù)發(fā)展的重要戰(zhàn)略措施,信貸結構得到進一步優(yōu)化。而且,通過優(yōu)化信貸結構,信貸資金正確的投放,使我行的優(yōu)質客戶不斷增加。既降低了經營風險,同時又取得了良好的社會效益。

      ⒉上半年,我行堅持業(yè)務發(fā)展多元化,加快票據貼現業(yè)務的發(fā)展,重點增加對優(yōu)質客戶的信貸投放量,不僅降低了貸款總體風險度,而且?guī)砹素S厚的利息收入,隨著相對獨立核算的實行,經濟效益顯著提高,今年一至六月份實現利息收入萬元,超過去年全年收息水平,實現利潤萬元,有效地壯大了資金實力,增強了發(fā)展后勁,呈現良好的發(fā)展勢頭

      三、加大信貸營銷力度,不斷開拓業(yè)務空間,加快業(yè)務發(fā)展步伐。

      ⒈上半年,我行在信貸業(yè)務發(fā)展中取得了一定的突破,特別在汽車消費貸款方面也取得了一定的成效。我行還特別注重加強銀企合作,協(xié)調處理好銀企關系。根據形式發(fā)展和工作實際的需要,積極開展調查研究,與企業(yè)互通信息,加強理解與配合,共同協(xié)商解決問題的途徑,加大對企業(yè)的支持力度,構筑新型銀企關系。三月份,我行與市汽車銷售有限公司舉辦了銀企聯誼活動,通過活動,加強了銀企之間的溝通與了解,建立了深層銀企合作關系。

      ⒉上半年,我行進一步提高對信貸營銷的認識,不斷推進文明信用工程建設,最大限度地搶占市場份額,建立穩(wěn)固的客戶群體,加大對個私經濟、居民個人的營銷力度,選擇信用好、還貸能力強的個體企業(yè)和城鎮(zhèn)居民做為我行信貸營銷的對象,把信貸營銷與綠色文明信用生態(tài)工程相結合,通過一系列的社會文明信用創(chuàng)建活動,打造我行獨特的信貸營銷品牌。

      三、建立完善的內部管理機制,業(yè)務操作有條不紊,提高辦事效率,推進業(yè)務發(fā)展。

      我行在不斷加強和改善日常信貸工作的同時,還注重加強信貸人員的業(yè)務學習,以便能在業(yè)務操作中得心應手,提高工作質量和工作效率。做好信貸資料歸檔和各項結轉工作,實行一戶一檔,建立完整系統(tǒng)的客戶信息檔案,以便于及時查閱和調用。對于信貸臺帳和報表,能夠完整、準確地反映數據,及時上報各項報表,做好信貸登記工作,及時提供信息。在搞好管理的同時,我行還不斷強化服務意識,改善服務手段,積極開展優(yōu)質文明服務,樹立“窗口”形象,以服務留住儲戶、以熱情吸引存款,始終以客戶就是上帝的理念精神,更好地為客戶服務,提高我行的對外形象,并以優(yōu)質的服務促進業(yè)務的發(fā)展。

      四、下半年工作思路

      ⒈立足當前,抓好各項階段性工作,在上半年打下的基礎上,下半年全面啟動。

      下半年,我們要做好信貸各項業(yè)務的安排和落實,對于上半年已有意向的項目,下半年力爭做好、做實,例如要做好新港國際和華茵房地產的商品房按揭工作,做好大戶回訪工作,加強貸款企業(yè)的資金回籠款統(tǒng)計工作,鞏固老客戶,發(fā)展新客戶,全面開展信貸營銷工作,努力完成信貸業(yè)務各項指標任務。

      ⒉做好企業(yè)信用等級評定工作,原創(chuàng):為信貸決策提供科學依據。

      認真調查核實企業(yè)情況,開展企業(yè)信用等級評定工作認真學習、深刻領會有關文件和總行信用等級評定與管理辦法的基礎上,嚴格按照總行規(guī)定的統(tǒng)一標準和計算辦法,確??陀^、公正、準確地評定企業(yè)的信用等級,真實地反映企業(yè)的經營管理、財務狀況和信譽程度,為我行衡量開戶企業(yè)風險承受能力、實行信貸準入機制建立基本依據。

      ⒊總結經驗,切實加強管理。

      進一步加強信貸基礎管理工作,按照總行信貸處檢查要求,加強信貸檔案完整性、準確性、合規(guī)性和保密性的管理,建立健全信貸業(yè)務臺賬、授信臺賬、抵質押品臺賬和不良貸款監(jiān)管臺賬。確立支行經營和管理目標的最佳組合,確保支行資產質量始終保持穩(wěn)定狀態(tài)。

      篇7

                        繼全省分、支行長會議之后,市分行召開了2004年工作會議,把風險管理擺在了全行各項工作的首位,明確提出了年度工作的指導思想和努力方向:以規(guī)范化管理為基礎,以風險管理為核心,以績效管理為重點,以改革創(chuàng)新為動力,以凸現機關處室的指導職能和服務職能為宗旨,靈活務實地開展計劃信貸管理工作。并且對照省行資金計劃處的考核辦法,對資金計劃工作百分考核內容進行了量化和細化,從處室到基層行都相應建立了計劃管理人員崗位責任制,健全了各項管理制度。在百分考核辦法中,把資金計劃工作細分為計劃管理、資金管理、財政補貼資金管理、現金及利率管理、統(tǒng)計管理、等級行管理、業(yè)務綜合管理七大塊,做到了崗位落實、人員落實、責任落實、工作落實,半年來的工作表明,年初制定的工作意見和考核評比辦法方向明確,切合實際,對做好全市資金計劃工作具有一定的指導性和針對性。

                        二、加強資金營運管理,提高資金使用效益。

                        今年以來,我行進一步加強信貸資金營運管理,信貸資金回籠后及時歸還系統(tǒng)內借款,貸款回籠和借款下降基本保持一致。上半年每月信貸資金運用率均保持在99.5%以上,信貸資金保持較高的營運水平。

                        1、堅持資金頭寸限額管理。今年以來我行計劃部門進一步提高經營核算意識,嚴格對資金頭寸的管理,在省行核定的資金頭寸限額內按季核定基層行的資金頭寸限額,并要求在保證正常業(yè)務開展的前提下,各行根據自身情況在限額內盡量壓縮頭寸占用,對不合理占用及時調整,保證了各行科學合理占用頭寸資金,做到不閑置、不浪費。

                        2、完善資金調度管理。在資金調度環(huán)節(jié)上,市縣明確專人負責資金調撥管理工作。在請調資金時,做到資金調撥與信貸計劃的銜接,增強了資金與計劃雙重宏觀調控作用,避免了資金供應脫節(jié)情況的發(fā)生。今年以來電子聯行資金請調系統(tǒng)運行正常,我行繼續(xù)堅持“小額度、勤調度”的資金調度原則,尤其是總行調整了資金請調時間以后,更加方便了基層行的資金使用,減少了資金請調時間,減少了資金頭寸占用,今年上半年全行共請調資金87筆23350萬元。同時我行嚴格按上級行的要求,規(guī)范使用《中國農業(yè)發(fā)展銀行信貸資金調撥通知書》、《資金請調單》、《資金申請審批情況表》等,建立了《系統(tǒng)內資金往來臺帳》,按月通過電子聯行系統(tǒng)與總行對賬,全年賬務無差錯,保證了資金的安全運行。

                        三、加強統(tǒng)計管理工作,提高統(tǒng)計資料質量

                        (一)我行各級統(tǒng)計人員克服統(tǒng)計工作量比往年有大幅提增、統(tǒng)計報表上報時間節(jié)假日不順延等實際情況,加班加點,任勞任怨,保質、保量、按時做好統(tǒng)計工作。準確及時地上報了省分行與人民銀行的各類統(tǒng)計報表,統(tǒng)計工作質量有了較大的提高。

                        (二)為加強對現金計劃執(zhí)行情況的監(jiān)測和分析。我行建立了現金投放、回籠月度分析報告制度,按月對轄內支行、部現金收支情況及其特點進行分析,并對造成當期現金投放(或回籠)的原因予以重點分析。

                        (三)我行在統(tǒng)計管理上始終堅持按照國家統(tǒng)計法以及人民銀行和農發(fā)行的有關規(guī)定進行,統(tǒng)計數據完全來源于各支行(部)會計部門的各項報表,堅持報真情、報真數,不擅自公開發(fā)表統(tǒng)計資料和泄露統(tǒng)計機密,在按時完成好省分行規(guī)定的各項統(tǒng)計資料的同時,認真地做好當地人民銀行要求上報的各類統(tǒng)計報表。

                        四、加強財補資金管理,做好監(jiān)督撥付工作

                        今年以來我行對財政補貼資金管理的重點是加強與財政、糧食部門的聯系,積極向政府、財政、糧食主管部門匯報糧食銷售、保管情況,補貼資金能否及時撥付到位直接影響到我行各項工作順利開展。

                        (一)自糧食市場放開后,國有糧食購銷企業(yè)的各項財政補貼已逐步減少,加上歷史遺留問題等因素給糧食企業(yè)經營和我行收息率的順利完成帶來了很大的難度,也嚴重影響到我行信貸資產的安全性和效益性。在新形勢下,我行年初對所轄支行、部的財政補貼情況進行了調查摸底,及時掌握各級糧棉油儲備數量、庫存值的增減變化及其原因,(文章來源:)對各項補貼的項目、金額、來源、時間要做到心中有數。并對已掌握的各項財政補貼政策和財政補貼資金撥補情況,認真實施規(guī)范化操作,切實加強財政補貼資金的督促到位和監(jiān)督撥補等管理工作,按時正確上報各類財政補貼報表及有關情況分析;認真及時登記各類財政補貼臺帳,確保臺帳間數據準確、銜接。

                        (二)積極加強宣傳,密切與財政、企業(yè)主管部門的聯系,爭取理解和支持,為管理財政補貼資金營造了良好的內外部環(huán)境。各支行、部落實配備了財政補貼資金管理的兼職人員,積極主動督促同級財政和企業(yè)主管部門及時撥付財政補貼資金,弄清每一筆補貼資金的來龍去脈,及時將補貼資金到位情況反饋財政部門,督促下撥資金,避免了由于職責不清、信息不對稱造成補貼資金滯留的情況,并與會計部門積極配合,做好柜面監(jiān)督,共同做好了財政補貼資金專戶和撥付手續(xù)的管理。

                        (三)經過我行與當地財政部門、企業(yè)主管部門的共同努力,財政補貼資金到位情況及監(jiān)測管理水平有了較大的提高。至6月末,全市應收各項財政補貼資金6243萬元,實收各項財政補貼資金4857萬元,財政補貼資金到位率77.8%。

                        五、監(jiān)測和分析等級行管理指標,適時調整工作思路

                        2004年度等級行考核與以前年度相比有很大的調整,首先市行要求各支行認真領會等級行管理文件,掌握新的指標精神,并對考核指標提出反饋意見,分析各項指標完成的難易程度,指導全年工作。其次根據各行按月經營指標的完成情況,市行對各行的失分項進行原因和對策分析,通過對經營指標的監(jiān)測反映,適時調整工作思路,找出工作重點,明確工作方向,為領導的預測決策提供了保障,有效提高了各行的經營管理水平。

                        六、加大調查研究深度,做好業(yè)務經營分析,發(fā)揮業(yè)務綜合職能

                        為了充分發(fā)揮資金計劃業(yè)務部門的綜合職能作用,我行十分注重提高業(yè)務經營分析水平,增強業(yè)務分析的實用性,做好領導的參謀助手。通過對所轄支行、部和糧食購銷企業(yè)信貸資金運用、糧油物資運動、信貸資金活動的變化、信貸資產結構變化及存貸款異常變化等收購資金封閉管理動態(tài)情況,深入分析影響全行業(yè)務活動的各種因素,并且堅持靜態(tài)分析與動態(tài)分態(tài)相結合、近期分析與遠期分析相結合、銀行信貸業(yè)務活動分析與企業(yè)經營活動分析相結合、微觀分析與宏觀分析相結合的分析方法,緊緊抓住收購資金封閉管理重點和疑點,揭示規(guī)律,找出特點,反映問題,提出對策,增強了全行業(yè)務經營分析的前瞻性和指導性。

                        七、加強現金和利率檢查,確保政策正確執(zhí)行

                        (一)今年以來,我行按照有關現金管理的文件精神及具體實施辦法,繼續(xù)抓好現金管理工作。一是做好現金計劃管理,現金計劃一經下達,認真組織執(zhí)行,同時要做好與當地人行現金投放計劃的銜接工作。二是做好大額現金支付的內部審批工作,嚴格按照大額現金支付三級審批制度。三是加強糧棉購銷企業(yè)現金帳戶管理,嚴格控制糧棉購銷企業(yè)帳戶現金的支取,合理核定企業(yè)淡旺季庫存現金限額,切實改進金融服務,積極引導企業(yè)減少現金使用。各支行(部)在信貸監(jiān)管中強化了現金管理,并不定期地進行現金專項檢查。市分行也在利率檢查的同時對各支行(部)進行了檢查。從檢查情況來看,企業(yè)現金收支基本能按照管理要求執(zhí)行。

                        (二)我行利用多種形式向購銷企業(yè)宣傳利率政策,明確公布人行規(guī)定的企業(yè)存款利率、正常貸款利率,按合同利率計息、按利率調整分段計息以及逾期貸款、擠占挪用貸款加罰息等政策,指導企業(yè)計算好利息收支帳;銀行內部嚴格執(zhí)行各項存貸款利率及收息政策,切實維護利率政策的嚴肅性,有效地發(fā)揮利率的調控、激勵和約束作用。在嚴格執(zhí)行利率政策的同時,我行要求各支行(部)每季對利率執(zhí)行情況進行一次自查,并書面上報市分行。市分行也對各支行(部)全部貸款的利率執(zhí)行情況進行了全面的檢查,從檢查情況來看,利率執(zhí)行情況基本能按照國家有關政策要求。

                        八、認真做好夏季信貸資金需求預測,為經營決策服務。

                        為進一步做好2004年夏季糧油收購工作,保證糧油收購資金的供應,我行主動和糧食、農業(yè)等部門聯系,

                        搜集相關農業(yè)經濟部門的信息資料,如農業(yè)生產結構調整變化情況,糧棉油種植面積變化、產量變化,糧棉企業(yè)改革改制進程等。并深入企業(yè),獲取企業(yè)的經營信息量,為計劃預測服務。通過對今年夏季糧油購銷形勢的分析,預計前期收購進度較慢,收購時間會拉長,可能會出現收糧困難的現象。隨著糧食收購準入條件放開,糧食收購主體呈多元化,收購量勢必降低。結合多方面因素考慮,預計全市將收購小麥約6200萬公斤、收購油菜籽1945萬公斤。

                        回顧2004年上半年我行資金計劃管理工作,雖然做了大量的工作,但是對照省分行的要求還有一定的差距,還存在一些薄弱環(huán)節(jié),主要表現在:一是在新形勢下,全市計劃在崗人員的業(yè)務理論水平有待進一步充實,業(yè)務綜合素質有待進一步提高。二是所轄各支行、部每月(季)財政補貼資金到位情況不甚理想,有待進一步加大與當地財政部門協(xié)調力度。

                        九、下半年工作打算

                        二四年下半年我行資金計劃管理工作要積極適應當前新形勢,迎接新挑戰(zhàn),緊緊圍繞年初制訂的資金計劃管理工作意見,積極性地開展工作,充分發(fā)揮資金計劃管理工作的綜合職能作用,更好地為全行的各項業(yè)務工作服務。

                        (一)根據年初確定的工作目標和考核內容,加大資金計劃工作考核力度,按季向所轄支行、部公布考核指標完成情況,促進全市資金計劃管理工作的順利進行。

      篇8

      繼全省分、支行長會議之后,市分行召開了20*年工作會議,把風險管理擺在了全行各項工作的首位,明確提出了年度工作的指導思想和努力方向:以規(guī)范化管理為基礎,以風險管理為核心,以績效管理為重點,以改革創(chuàng)新為動力,以凸現機關處室的指導職能和服務職能為宗旨,靈活務實地開展計劃信貸管理工作。并且對照省行資金計劃處的考核辦法,對資金計劃工作百分考核內容進行了量化和細化,從處室到基層行都相應建立了計劃管理人員崗位責任制,健全了各項管理制度。在百分考核辦法中,把資金計劃工作細分為計劃管理、資金管理、財政補貼資金管理、現金及利率管理、統(tǒng)計管理、等級行管理、業(yè)務綜合管理七大塊,做到了崗位落實、人員落實、責任落實、工作落實,半年來的工作表明,年初制定的工作意見和考核評比辦法方向明確,切合實際,對做好全市資金計劃工作具有一定的指導性和針對性。

      二、加強資金營運管理,提高資金使用效益。

      今年以來,我行進一步加強信貸資金營運管理,信貸資金回籠后及時歸還系統(tǒng)內借款,貸款回籠和借款下降基本保持一致。上半年每月信貸資金運用率均保持在99.5%以上,信貸資金保持較高的營運水平。

      1、堅持資金頭寸限額管理。今年以來我行計劃部門進一步提高經營核算意識,嚴格對資金頭寸的管理,在省行核定的資金頭寸限額內按季核定基層行的資金頭寸限額,并要求在保證正常業(yè)務開展的前提下,各行根據自身情況在限額內盡量壓縮頭寸占用,對不合理占用及時調整,保證了各行科學合理占用頭寸資金,做到不閑置、不浪費。

      2、完善資金調度管理。在資金調度環(huán)節(jié)上,市縣明確專人負責資金調撥管理工作。在請調資金時,做到資金調撥與信貸計劃的銜接,增強了資金與計劃雙重宏觀調控作用,避免了資金供應脫節(jié)情況的發(fā)生。今年以來電子聯行資金請調系統(tǒng)運行正常,我行繼續(xù)堅持“小額度、勤調度”的資金調度原則,尤其是總行調整了資金請調時間以后,更加方便了基層行的資金使用,減少了資金請調時間,減少了資金頭寸占用,今年上半年全行共請調資金87筆23350萬元。同時我行嚴格按上級行的要求,規(guī)范使用《中國農業(yè)發(fā)展銀行信貸資金調撥通知書》、《資金請調單》、《資金申請審批情況表》等,建立了《系統(tǒng)內資金往來臺帳》,按月通過電子聯行系統(tǒng)與總行對賬,全年賬務無差錯,保證了資金的安全運行。

      三、加強統(tǒng)計管理工作,提高統(tǒng)計資料質量

      (一)我行各級統(tǒng)計人員克服統(tǒng)計工作量比往年有大幅提增、統(tǒng)計報表上報時間節(jié)假日不順延等實際情況,加班加點,任勞任怨,保質、保量、按時做好統(tǒng)計工作。準確及時地上報了省分行與人民銀行的各類統(tǒng)計報表,統(tǒng)計工作質量有了較大的提高。

      (二)為加強對現金計劃執(zhí)行情況的監(jiān)測和分析。我行建立了現金投放、回籠月度分析報告制度,按月對轄內支行、部現金收支情況及其特點進行分析,并對造成當期現金投放(或回籠)的原因予以重點分析。

      (三)我行在統(tǒng)計管理上始終堅持按照國家統(tǒng)計法以及人民銀行和農發(fā)行的有關規(guī)定進行,統(tǒng)計數據完全來源于各支行(部)會計部門的各項報表,堅持報真情、報真數,不擅自公開發(fā)表統(tǒng)計資料和泄露統(tǒng)計機密,在按時完成好省分行規(guī)定的各項統(tǒng)計資料的同時,認真地做好當地人民銀行要求上報的各類統(tǒng)計報表。

      四、加強財補資金管理,做好監(jiān)督撥付工作

      今年以來我行對財政補貼資金管理的重點是加強與財政、糧食部門的聯系,積極向政府、財政、糧食主管部門匯報糧食銷售、保管情況,補貼資金能否及時撥付到位直接影響到我行各項工作順利開展。

      (一)自糧食市場放開后,國有糧食購銷企業(yè)的各項財政補貼已逐步減少,加上歷史遺留問題等因素給糧食企業(yè)經營和我行收息率的順利完成帶來了很大的難度,也嚴重影響到我行信貸資產的安全性和效益性。在新形勢下,我行年初對所轄支行、部的財政補貼情況進行了調查摸底,及時掌握各級糧棉油儲備數量、庫存值的增減變化及其原因,對各項補貼的項目、金額、來源、時間要做到心中有數。并對已掌握的各項財政補貼政策和財政補貼資金撥補情況,認真實施規(guī)范化操作,切實加強財政補貼資金的督促到位和監(jiān)督撥補等管理工作,按時正確上報各類財政補貼報表及有關情況分析;認真及時登記各類財政補貼臺帳,確保臺帳間數據準確、銜接。

      (二)積極加強宣傳,密切與財政、企業(yè)主管部門的聯系,爭取理解和支持,為管理財政補貼資金營造了良好的內外部環(huán)境。各支行、部落實配備了財政補貼資金管理的兼職人員,積極主動督促同級財政和企業(yè)主管部門及時撥付財政補貼資金,弄清每一筆補貼資金的來龍去脈,及時將補貼資金到位情況反饋財政部門,督促下撥資金,避免了由于職責不清、信息不對稱造成補貼資金滯留的情況,并與會計部門積極配合,做好柜面監(jiān)督,共同做好了財政補貼資金專戶和撥付手續(xù)的管理。

      (三)經過我行與當地財政部門、企業(yè)主管部門的共同努力,財政補貼資金到位情況及監(jiān)測管理水平有了較大的提高。至6月末,全市應收各項財政補貼資金6243萬元,實收各項財政補貼資金4857萬元,財政補貼資金到位率77.8%。

      五、監(jiān)測和分析等級行管理指標,適時調整工作思路

      20*年度等級行考核與以前年度相比有很大的調整,首先市行要求各支行認真領會等級行管理文件,掌握新的指標精神,并對考核指標提出反饋意見,分析各項指標完成的難易程度,指導全年工作。其次根據各行按月經營指標的完成情況,市行對各行的失分項進行原因和對策分析,通過對經營指標的監(jiān)測反映,適時調整工作思路,找出工作重點,明確工作方向,為領導的預測決策提供了保障,有效提高了各行的經營管理水平。

      六、加大調查研究深度,做好業(yè)務經營分析,發(fā)揮業(yè)務綜合職能

      為了充分發(fā)揮資金計劃業(yè)務部門的綜合職能作用,我行十分注重提高業(yè)務經營分析水平,增強業(yè)務分析的實用性,做好領導的參謀助手。通過對所轄支行、部和糧食購銷企業(yè)信貸資金運用、糧油物資運動、信貸資金活動的變化、信貸資產結構變化及存貸款異常變化等收購資金封閉管理動態(tài)情況,深入分析影響全行業(yè)務活動的各種因素,并且堅持靜態(tài)分析與動態(tài)分態(tài)相結合、近期分析與遠期分析相結合、銀行信貸業(yè)務活動分析與企業(yè)經營活動分析相結合、微觀分析與宏觀分析相結合的分析方法,緊緊抓住收購資金封閉管理重點和疑點,揭示規(guī)律,找出特點,反映問題,提出對策,增強了全行業(yè)務經營分析的前瞻性和指導性。

      七、加強現金和利率檢查,確保政策正確執(zhí)行

      (一)今年以來,我行按照有關現金管理的文件精神及具體實施辦法,繼續(xù)抓好現金管理工作。一是做好現金計劃管理,現金計劃一經下達,認真組織執(zhí)行,同時要做好與當地人行現金投放計劃的銜接工作。二是做好大額現金支付的內部審批工作,嚴格按照大額現金支付三級審批制度。三是加強糧棉購銷企業(yè)現金帳戶管理,嚴格控制糧棉購銷企業(yè)帳戶現金的支取,合理核定企業(yè)淡旺季庫存現金限額,切實改進金融服務,積極引導企業(yè)減少現金使用。各支行(部)在信貸監(jiān)管中強化了現金管理,并不定期地進行現金專項檢查。市分行也在利率檢查的同時對各支行(部)進行了檢查。從檢查情況來看,企業(yè)現金收支基本能按照管理要求執(zhí)行。

      (二)我行利用多種形式向購銷企業(yè)宣傳利率政策,明確公布人行規(guī)定的企業(yè)存款利率、正常貸款利率,按合同利率計息、按利率調整分段計息以及逾期貸款、擠占挪用貸款加罰息等政策,指導企業(yè)計算好利息收支帳;銀行內部嚴格執(zhí)行各項存貸款利率及收息政策,切實維護利率政策的嚴肅性,有效地發(fā)揮利率的調控、激勵和約束作用。在嚴格執(zhí)行利率政策的同時,我行要求各支行(部)每季對利率執(zhí)行情況進行一次自查,并書面上報市分行。市分行也對各支行(部)全部貸款的利率執(zhí)行情況進行了全面的檢查,從檢查情況來看,利率執(zhí)行情況基本能按照國家有關政策要求。

      八、認真做好夏季信貸資金需求預測,為經營決策服務。

      為進一步做好20*年夏季糧油收購工作,保證糧油收購資金的供應,我行主動和糧食、農業(yè)等部門聯系,

      搜集相關農業(yè)經濟部門的信息資料,如農業(yè)生產結構調整變化情況,糧棉油種植面積變化、產量變化,糧棉企業(yè)改革改制進程等。并深入企業(yè),獲取企業(yè)的經營信息量,為計劃預測服務。通過對今年夏季糧油購銷形勢的分析,預計前期收購進度較慢,收購時間會拉長,可能會出現收糧困難的現象。隨著糧食收購準入條件放開,糧食收購主體呈多元化,收購量勢必降低。結合多方面因素考慮,預計全市將收購小麥約6200萬公斤、收購油菜籽1945萬公斤。

      回顧20*年上半年我行資金計劃管理工作,雖然做了大量的工作,但是對照省分行的要求還有一定的差距,還存在一些薄弱環(huán)節(jié),主要表現在:一是在新形勢下,全市計劃在崗人員的業(yè)務理論水平有待進一步充實,業(yè)務綜合素質有待進一步提高。二是所轄各支行、部每月(季)財政補貼資金到位情況不甚理想,有待進一步加大與當地財政部門協(xié)調力度。

      九、下半年工作打算

      二四年下半年我行資金計劃管理工作要積極適應當前新形勢,迎接新挑戰(zhàn),緊緊圍繞年初制訂的資金計劃管理工作意見,積極性地開展工作,充分發(fā)揮資金計劃管理工作的綜合職能作用,更好地為全行的各項業(yè)務工作服務。

      (一)根據年初確定的工作目標和考核內容,加大資金計劃工作考核力度,按季向所轄支行、部公布考核指標完成情況,促進全市資金計劃管理工作的順利進行。

      篇9

      繼全省分、支行長會議之后,市分行召開了 XXXX 年工作會議,把風險管理擺在了全行各項工作的首位,明確提出了年度工作的指導思想和努力方向:以規(guī)范化管理為基礎,以風險管理為核心,以績效管理為重點,以改革創(chuàng)新為動力,以凸現機關處室的指導職能和服務職能為宗旨,靈活務實地開展計劃信貸管理工作。并且對照省行資金計劃處的考核辦法,對資金計劃工作百分考核內容進行了量化和細化,從處室到基層行都相應建立了計劃管理人員崗位責任制,健全了各項管理制度。在百分考核辦法中,把資金計劃工作細分為計劃管理、資金管理、財政補貼資金管理、現金及利率管理、統(tǒng)計管理、等級行管理、業(yè)務綜合管理七大塊,做到了崗位落實、人員落實、責任落實、工作落實,半年來的工作表明,年初制定的工作意見和考核評比辦法方向明確,切合實際,對做好全市資金計劃工作具有一定的指導性和針對性。

      二、加強資金營運管理,提高資金使用效益。

      今年以來,我行進一步加強信貸資金營運管理,信貸資金回籠后及時歸還系統(tǒng)內借款,貸款回籠和借款下降基本保持一致。上半年每月信貸資金運用率均保持在 XX.X% 以上,信貸資金保持較高的營運水平。

      X 、堅持資金頭寸限額管理。今年以來我行計劃部門進一步提高經營核算意識,嚴格對資金頭寸的管理,在省行核定的資金頭寸限額內按季核定基層行的資金頭寸限額,并要求在保證正常業(yè)務開展的前提下,各行根據自身情況在限額內盡量壓縮頭寸占用,對不合理占用及時調整,保證了各行科學合理占用頭寸資金,做到不閑置、不浪費。

      X 、完善資金調度管理。在資金調度環(huán)節(jié)上,市縣明確專人負責資金調撥管理工作。在請調資金時,做到資金調撥與信貸計劃的銜接,增強了資金與計劃雙重宏觀調控作用,避免了資金供應脫節(jié)情況的發(fā)生。今年以來電子聯行資金請調系統(tǒng)運行正常,我行繼續(xù)堅持“小額度、勤調度”的資金調度原則,尤其是總行調整了資金請調時間以后,更加方便了基層行的資金使用,減少了資金請調時間,減少了資金頭寸占用,今年上半年全行共請調資金 XX 筆 XXXXX 萬元。同時我行嚴格按上級行的要求,規(guī)范使用《中國農業(yè)發(fā)展銀行信貸資金調撥通知書》、《資金請調單》、《資金申請審批情況表》等,建立了《系統(tǒng)內資金往來臺帳》,按月通過電子聯行系統(tǒng)與總行對賬,全年賬務無差錯,保證了資金的安全運行。

      三、加強統(tǒng)計管理工作,提高統(tǒng)計資料質量

      (一)我行各級統(tǒng)計人員克服統(tǒng)計工作量比往年有大幅提增、統(tǒng)計報表上報時間節(jié)假日不順延等實際情況,加班加點,任勞任怨,保質、保量、按時做好統(tǒng)計工作。準確及時地上報了省分行與人民銀行的各類統(tǒng)計報表,統(tǒng)計工作質量有了較大的提高。

      (二)為加強對現金計劃執(zhí)行情況的監(jiān)測和分析。我行建立了現金投放、回籠月度分析報告制度,按月對轄內支行、部現金收支情況及其特點進行分析,并對造成當期現金投放(或回籠)的原因予以重點分析。

      (三)我行在統(tǒng)計管理上始終堅持按照國家統(tǒng)計法以及人民銀行和農發(fā)行的有關規(guī)定進行,統(tǒng)計數據完全來源于各支行(部)會計部門的各項報表,堅持報真情、報真數,不擅自公開發(fā)表統(tǒng)計資料和泄露統(tǒng)計機密,在按時完成好省分行規(guī)定的各項統(tǒng)計資料的同時,認真地做好當地人民銀行要求上報的各類統(tǒng)計報表。

      四、加強財補資金管理,做好監(jiān)督撥付工作

      今年以來我行對財政補貼資金管理的重點是加強與財政、糧食部門的聯系,積極向政府、財政、糧食主管部門匯報糧食銷售、保管情況,補貼資金能否及時撥付到位直接影響到我行各項工作順利開展。

      (一)自糧食市場放開后,國有糧食購銷企業(yè)的各項財政補貼已逐步減少,加上歷史遺留問題等因素給糧食企業(yè)經營和我行收息率的順利完成帶來了很大的難度,也嚴重影響到我行信貸資產的安全性和效益性。在新形勢下,我行年初對所轄支行、部的財政補貼情況進行了調摸底,及時掌握各級糧棉油儲備數量、庫存值的增減變化及其原因,對各項補貼的項目、金額、來源、時間要做到心中有數。并對已掌握的各項財政補貼政策和財政補貼資金撥補情況,認真實施規(guī)范化操作,切實加強財政補貼資金的督促到位和監(jiān)督撥補等管理工作,按時正確上報各類財政補貼報表及有關情況分析;認真及時登記各類財政補貼臺帳,確保臺帳間數據準確、銜接。

      (二)積極加強宣傳,密切與財政、企業(yè)主管部門的聯系,爭取理解和支持,為管理財政補貼資金營造了良好的內外部環(huán)境。各支行、部落實配備了財政補貼資金管理的兼職人員,積極主動督促同級財政和企業(yè)主管部門及時撥付財政補貼資金,弄清每一筆補貼資金的來龍去脈,及時將補貼資金到位情況反饋財政部門,督促下撥資金,避免了由于職責不清、信息不對稱造成補貼資金滯留的情況,并與會計部門積極配合,做好柜面監(jiān)督,共同做好了財政補貼資金專戶和撥付手續(xù)的管理。

      (三)經過我行與當地財政部門、企業(yè)主管部門的共同努力,財政補貼資金到位情況及監(jiān)測管理水平有了較大的提高。至 X 月末,全市應收各項財政補貼資金 XXXX 萬元,實收各項財政補貼資金 XXXX 萬元,財政補貼資金到位率 XX.X %。

      五、監(jiān)測和分析等級行管理指標,適時調整工作思路

      XXXX 年度等級行考核與以前年度相比有很大的調整,首先市行要求各支行認真領會等級行管理文件,掌握新的指標精神,并對考核指標提出反饋意見,分析各項指標完成的難易程度,指導全年工作。其次根據各行按月經營指標的完成情況,市行對各行的失分項進行原因和對策分析,通過對經營指標的監(jiān)測反映,適時調整工作思路,找出工作重點,明確工作方向,為領導的預測決策提供了保障,有效提高了各行的經營管理水平。

      六、加大調查研究深度,做好業(yè)務經營分析,發(fā)揮業(yè)務綜合職能

      為了充分發(fā)揮資金計劃業(yè)務部門的綜合職能作用,我行十分注重提高業(yè)務經營分析水平,增強業(yè)務分析的實用性,做好領導的參謀助手。通過對所轄支行、部和糧食購銷企業(yè)信貸資金運用、糧油物資運動、信貸資金活動的變化、信貸資產結構變化及存貸款異常變化等收購資金封閉管理動態(tài)情況,深入分析影響全行業(yè)務活動的各種因素,并且堅持靜態(tài)分析與動態(tài)分態(tài)相結合、近期分析與遠期分析相結合、銀行信貸業(yè)務活動分析與企業(yè)經營活動分析相結合、微觀分析與宏觀分析相結合的分析方法,緊緊抓住收購資金封閉管理重點和疑點,揭示規(guī)律,找出特點,反映問題,提出對策,增強了全行業(yè)務經營分析的前瞻性和指導性。

      七、加強現金和利率檢查,確保政策正確執(zhí)行

      (一)今年以來,我行按照有關現金管理的文件精神及具體實施辦法,繼續(xù)抓好現金管理工作。一是做好現金計劃管理,現金計劃一經下達,認真組織執(zhí)行,同時要做好與當地人行現金投放計劃的銜接工作。二是做好大額現金支付的內部審批工作,嚴格按照大額現金支付三級審批制度。三是加強糧棉購銷企業(yè)現金帳戶管理,嚴格控制糧棉購銷企業(yè)帳戶現金的支取,合理核定企業(yè)淡旺季庫存現金限額,切實改進金融服務,積極引導企業(yè)減少現金使用。各支行(部)在信貸監(jiān)管中強化了現金管理,并不定期地進行現金專項檢查。市分行也在利率檢查的同時對各支行(部)進行了檢查。從檢查情況來看,企業(yè)現金收支基本能按照管理要求執(zhí)行。

      (二)我行利用多種形式向購銷企業(yè)宣傳利率政策,明確公布人行規(guī)定的企業(yè)存款利率、正常貸款利率,按合同利率計息、按利率調整分段計息以及逾期貸款、擠占挪用貸款加罰息等政策,指導企業(yè)計算好利息收支帳;銀行內部嚴格執(zhí)行各項存貸款利率及收息政策,切實維護利率政策的嚴肅性,有效地發(fā)揮利率的調控、激勵和約束作用。在嚴格執(zhí)行利率政策的同時,我行要求各支行(部)每季對利率執(zhí)行情況進行一次自查,并書面上報市分行。市分行也對各支行(部)全部貸款的利率執(zhí)行情況進行了全面的檢查,從檢查情況來看,利率執(zhí)行情況基本能按照國家有關政策要求。

      八、認真做好夏季信貸資金需求預測,為經營決策服務。

      為進一步做好 XXXX 年夏季糧油收購工作,保證糧油收購資金的供應,我行主動和糧食、農業(yè)等部門聯系,搜集相關農業(yè)經濟部門的信息資料,如農業(yè)生產結構調整變化情況,糧棉油種植面積變化、產量變化,糧棉企業(yè)改革改制進程等。并深入企業(yè),獲取企業(yè)的經營信息量,為計劃預測服務。通過對今年夏季糧油購銷形勢的分析,預計前期收購進度較慢,收購時間會拉長,可能會出現收糧困難的現象。隨著糧食收購準入條件放開,糧食收購主體呈多元化,收購量勢必降低。結合多方面因素考慮,預計全市將收購小麥約 XXXX 萬公斤、收購油菜籽 XXXX 萬公斤。

      回顧 XXXX 年上半年我行資金計劃管理工作,雖然做了大量的工作,但是對照省分行的要求還有定的差距,還存在一些薄弱環(huán)節(jié),主要表現在:一是在新形勢下,全市計劃在崗人員的業(yè)務理論水平有待進一步充實,業(yè)務綜合素質有待進一步提高。二是所轄各支行、部每月(季)財政補貼資金到位情況不甚理想,有待進一步加大與當地財政部門協(xié)調力度。

      九、下半年工作打算

      二四年下半年我行資金計劃管理工作要積極適應當前新形勢,迎接新挑戰(zhàn),緊緊圍繞年初制訂的資金計劃管理工作意見,積極性地開展工作,充分發(fā)揮資金計劃管理工作的綜合職能作用,更好地為全行的各項業(yè)務工作服務。

      (一)根據年初確定的工作目標和考核內容,加大資金計劃工作考核力度,按季向所轄支行、部公布考核指標完成情況,促進全市資金計劃管理工作的順利進行。

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      二、加強資金營運管理,提高資金使用效益。

      今年以來,我行進一步加強信貸資金營運管理,信貸資金回籠后及時歸還系統(tǒng)內借款,貸款回籠和借款下降基本保持一致。上半年每月信貸資金運用率均保持在xx.x%以上,信貸資金保持較高的營運水平。x、堅持資金頭寸限額管理。今年以來我行計劃部門進一步提高經營核算意識,嚴格對資金頭寸的管理,在省行核定的資金頭寸限額內按季核定基層行的資金頭寸限額,并要求在保證正常業(yè)務開展的前提下,各行根據自身情況在限額內盡量壓縮頭寸占用,對不合理占用及時調整,保證了各行科學合理占用頭寸資金,做到不閑置、不浪費。x、完善資金調度管理。在資金調度環(huán)節(jié)上,市縣明確專人負責資金調撥管理工作。在請調資金時,做到資金調撥與信貸計劃的銜接,增強了資金與計劃雙重宏觀調控作用,避免了資金供應脫節(jié)情況的發(fā)生。今年以來電子聯行資金請調系統(tǒng)運行正常,我行繼續(xù)堅持“小額度、勤調度”的資金調度原則,尤其是總行調整了資金請調時間以后,更加方便了基層行的資金使用,減少了資金請調時間,減少了資金頭寸占用,今年上半年全行共請調資金xx筆xxxxx萬元。同時我行嚴格按上級行的要求,規(guī)范使用《中國農業(yè)發(fā)展銀行信貸資金調撥通知書》、《資金請調單》、《資金申請審批情況表》等,建立了《系統(tǒng)內資金往來臺帳》,按月通過電子聯行系統(tǒng)與總行對賬,全年賬務無差錯,保證了資金的安全運行。

      三、加強統(tǒng)計管理工作,提高統(tǒng)計資料質量(一)我行各級統(tǒng)計人員克服統(tǒng)計工作量比往年有大幅提增、統(tǒng)計報表上報時間節(jié)假日不順延等實際情況,加班加點,任勞任怨,保質、保量、按時做好統(tǒng)計工作。準確及時地上報了省分行與人民銀行的各類統(tǒng)計報表,統(tǒng)計工作質量有了較大的提高。(二)為加強對現金計劃執(zhí)行情況的監(jiān)測和分析。我行建立了現金投放、回籠月度分析報告制度,按月對轄內支行、部現金收支情況及其特點進行分析,并對造成當期現金投放(或回籠)的原因予以重點分析。(三)我行在統(tǒng)計管理上始終堅持按照國家統(tǒng)計法以及人民銀行和農發(fā)行的有關規(guī)定進行,統(tǒng)計數據完全來源于各支行(部)會計部門的各項報表,堅持報真情、報真數,不擅自公開發(fā)表統(tǒng)計資料和泄露統(tǒng)計機密,在按時完成好省分行規(guī)定的各項統(tǒng)計資料的同時,認真地做好當地人民銀行要求上報的各類統(tǒng)計報表。

      四、加強財補資金管理,做好監(jiān)督撥付工作今年以來我行對財政補貼資金管理的重點是加強與財政、糧食部門的聯系,積極向政府、財政、糧食主管部門匯報糧食銷售、保管情況,補貼資金能否及時撥付到位直接影響到我行各項工作順利開展。(一)自糧食市場放開后,國有糧食購銷企業(yè)的各項財政補貼已逐步減少,加上歷史遺留問題等因素給糧食企業(yè)經營和我行收息率的順利完成帶來了很大的難度,也嚴重影響到我行信貸資產的安全性和效益性。在新形勢下,我行年初對所轄支行、部的財政補貼情況進行了調摸底,及時掌握各級糧棉油儲備數量、庫存值的增減變化及其原因,對各項補貼的項目、金額、來源、時間要做到心中有數。并對已掌握的各項財政補貼政策和財政補貼資金撥補情況,認真實施規(guī)范化操作,切實加強財政補貼資金的督促到位和監(jiān)督撥補等管理工作,按時正確上報各類財政補貼報表及有關情況分析;認真及時登記各類財政補貼臺帳,確保臺帳間數據準確、銜接。(二)積極加強宣傳,密切與財政、企業(yè)主管部門的聯系,爭取理解和支持,為管理財政補貼資金營造了良好的內外部環(huán)境。各支行、部落實配備了財政補貼資金管理的兼職人員,積極主動督促同級財政和企業(yè)主管部門及時撥付財政補貼資金,弄清每一筆補貼資金的來龍去脈,及時將補貼資金到位情況反饋財政部門,督促下撥資金,避免了由于職責不清、信息不對稱造成補貼資金滯留的情況,并與會計部門積極配合,做好柜面監(jiān)督,共同做好了財政補貼資金專戶和撥付手續(xù)的管理。(三)經過我行與當地財政部門、企業(yè)主管部門的共同努力,財政補貼資金到位情況及監(jiān)測管理水平有了較大的提高。至x月末,全市應收各項財政補貼資金xxxx萬元,實收各項財政補貼資金xxxx萬元,財政補貼資金到位率xx.x%。

      五、監(jiān)測和分析等級行管理指標,適時調整工作思路xxxx年度等級行考核與以前年度相比有很大的調整,首先市行要求各支行認真領會等級行管理文件,掌握新的指標精神,并對考核指標提出反饋意見,分析各項指標完成的難易程度,指導全年工作。其次根據各行按月經營指標的完成情況,市行對各行的失分項進行原因和對策分析,通過對經營指標的監(jiān)測反映,適時調整工作思路,找出工作重點,明確工作方向,為領導的預測決策提供了保障,有效提高了各行的經營管理水平。

      六、加大調查研究深度,做好業(yè)務經營分析,發(fā)揮業(yè)務綜合職能為了充分發(fā)揮資金計劃業(yè)務部門的綜合職能作用,我行十分注重提高業(yè)務經營分析水平,增強業(yè)務分析的實用性,做好領導的參謀助手。通過對所轄支行、部和糧食購銷企業(yè)信貸資金運用、糧油物資運動、信貸資金活動的變化、信貸資產結構變化及存貸款異常變化等收購資金封閉管理動態(tài)情況,深入分析影響全行業(yè)務活動的各種因素,并且堅持靜態(tài)分析與動態(tài)分態(tài)相結合、近期分析與遠期分析相結合、銀行信貸業(yè)務活動分析與企業(yè)經營活動分析相結合、微觀分析與宏觀分析相結合的分析方法,緊緊抓住收購資金封閉管理重點和疑點,揭示規(guī)律,找出特點,反映問題,提出對策,增強了全行業(yè)務經營分析的前瞻性和指導性。

      七、加強現金和利率檢查,確保政策正確執(zhí)行

      (一)今年以來,我行按照有關現金管理的文件精神及具體實施辦法,繼續(xù)抓好現金管理工作。一是做好現金計劃管理,現金計劃一經下達,認真組織執(zhí)行,同時要做好與當地人行現金投放計劃的銜接工作。二是做好大額現金支付的內部審批工作,嚴格按照大額現金支付三級審批制度。三是加強糧棉購銷企業(yè)現金帳戶管理,嚴格控制糧棉購銷企業(yè)帳戶現金的支取,合理核定企業(yè)淡旺季庫存現金限額,切實改進金融服務,積極引導企業(yè)減少現金使用。各支行(部)在信貸監(jiān)管中強化了現金管理,并不定期地進行現金專項檢查。市分行也在利率檢查的同時對各支行(部)進行了檢查。從檢查情況來看,企業(yè)現金收支基本能按照管理要求執(zhí)行。(二)我行利用多種形式向購銷企業(yè)宣傳利率政策,明確公布人行規(guī)定的企業(yè)存款利率、正常貸款利率,按合同利率計息、按利率調整分段計息以及逾期貸款、擠占挪用貸款加罰息等政策,指導企業(yè)計算好利息收支帳;銀行內部嚴格執(zhí)行各項存貸款利率及收息政策,切實維護利率政策的嚴肅性,有效地發(fā)揮利率的調控、激勵和約束作用。在嚴格執(zhí)行利率政策的同時,我行要求各支行(部)每季對利率執(zhí)行情況進行一次自查,并書面上報市分行。市分行也對各支行(部)全部貸款的利率執(zhí)行情況進行了全面的檢查,從檢查情況來看,利率執(zhí)行情況基本能按照國家有關政策要求。