導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇計劃生育統(tǒng)計工作計劃，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

為了確保2009年人口和計劃生育工作目標的順利完成，年初根據(jù)“五普”資料，對進入婚育期的育齡婦女數(shù)量進行了科學預測，結合2009年底的抽樣調查情況進行綜合分析，制定了2009年工作目標，為領導科學決策提供了客觀真實的依據(jù)，為我區(qū)整體工作上水平奠定了基礎。

二、提高統(tǒng)計報表質量

為提高統(tǒng)計報表質量，擠干統(tǒng)計報表水份，我區(qū)對各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場）、辦事處使行每月5號召開統(tǒng)計報表例會制度，對各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場）、辦事處上報的統(tǒng)計報表進行認真的審核、匯總。不定期的對各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場）辦事處上報的出生、新婚、節(jié)育等情況進行調查，發(fā)現(xiàn)有瞞報、漏報、錯報現(xiàn)象的進行及時更正，對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場）、辦事處的負責人給予通報批評。

三、加強生育證管理，提高生育證的合格率

2009年上半年在生育證的發(fā)放管理方面，我們嚴格按照《河南省人口與計劃生育條例》和《開封市生育證管理規(guī)范》的要求，認真審閱有關資料，做到嚴把關，細審核，對不符合條件的人員不予審批,杜絕“人情證”、“關系證”做到了政策面前人人平等，執(zhí)行政策公開、公平、公正。

四、加強依法管理、規(guī)范生育秩序

今年上半年，全區(qū)在加大依法監(jiān)督管理的基礎上，繼續(xù)開展生育秩序整頓工作，重點在生育指標的審批、發(fā)放、管理等方面加強核查把關，嚴格生育政策。對持生育證引、流產(chǎn)者，其生育證作廢，不再換發(fā)下年度生育證。對群眾舉報的線索，認真排查取證，堅決禁止“放水養(yǎng)魚”現(xiàn)象，杜絕多孩生育，凈化生育環(huán)境。

五、高質量完成mis錄入

區(qū)人口計生委要求各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場）、辦事處認真學習貫徹落實省信息化建設工作的會議精神，對信息錄入的質量和進度，提出新的要求、改進措施、強化責任、鼓舞干勁、明確任務、保證質量，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場）、辦事處，要增強人口數(shù)據(jù)信息錄入工作的緊迫感，做到月結月清，不能遺留上月問題。

六、扎實開展日常工作

統(tǒng)計股是計劃生育工作的一個窗口，為使之成為一個文明窗口，我們兢兢業(yè)業(yè)在以下三個方面努力。一是勤于學習，提高素質。從事計劃生育統(tǒng)計工作必須熟練掌握生育政策，全面精通計劃生育各項業(yè)務工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，因此我們非常注重學習，潛心鉆研業(yè)務不斷提高自己的工作能力。二是堅持原則，秉公辦事。三是堅守崗位，優(yōu)質服務。統(tǒng)計股工作量大，人員少與各方面聯(lián)系比較多，這就要求我們堅守崗位，服務到位。

雖然，我區(qū)統(tǒng)計工作取得了一定的成績，但與上級的要求還有一些距離，也存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是統(tǒng)計員隊伍素質還有待進一步提高，責任性還要進一步加強。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員計算機應用水平不高、發(fā)揮作用不強與現(xiàn)行計劃生育統(tǒng)計工作要求相差較遠。三是統(tǒng)計質量不高。部分單位仍然存在統(tǒng)計錯、漏報現(xiàn)象，政策外出生的上報仍受到較大干擾，嚴重影響了全區(qū)計劃生育統(tǒng)計工作整體水平的提高。四是已婚育齡婦女管理仍存在漏洞，還沒有完全實行居住地管理，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場）基本還是以管理農(nóng)業(yè)為主要對象。

七、下一步工作計劃

1、搞好統(tǒng)計求實工作，加大督查力度，每季度搞一次解剖調查。

2、認真做好報表分析。每月5號收集、審核、匯總、上報月報表，做好考核工作，定期公布計劃生育統(tǒng)計主要數(shù)據(jù)(如：出生率、性別比、自增率)并對統(tǒng)計工作中實事求是、準確及時的全面完成統(tǒng)計任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和個人進行表揚和鼓勵，對有瞞報、漏報出生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在人口與計劃生育責任目標考核中加重扣分。

3、完善育齡婦女信息庫的各項數(shù)據(jù)補錄工作。

4、進一步加強生育證管理工作，爭取達到生育證發(fā)放及時率和有效率100%，定期或不定期對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場）、辦事處進行檢查督促，杜絕違法違紀發(fā)放生育證現(xiàn)象。

篇2

(二)計劃內(nèi)出生情況分析。2009年度出生人口中，計劃內(nèi)出生2534人，計劃生育率為99.76%，同比下降0.07個百分點。其中A辦事處、B辦事處、C鎮(zhèn)計劃生育均為100%，D鄉(xiāng)最低，為98.78%。但從省、市人口計生委抽樣調查和區(qū)人口計生局平時調查掌握的情況分析，報表的計劃生育率仍存在偏高的問題，原因是盡管區(qū)人口計生局加大了打假治假的力度，統(tǒng)計質量有所提高，但由于存在大量的流動人口，有部分的流動人口計劃外超生因各種原因無法及時統(tǒng)計上報，加上目前還有少數(shù)村由于基礎不牢，工作不到位而存在出生錯漏報現(xiàn)象，還有個別單位抱有僥幸心理，仍對已掌握的計劃外出生隱瞞不報，使得報表的計劃生育率偏高。(四)計劃外出生情況分析。我區(qū)今年上報計劃外出生9人包括補報上年度出生，其中計劃外一孩2人，均為農(nóng)村居民，女方未滿20周歲未領取結婚證生育計外一孩；計劃外二孩6人，其中2人為城市社區(qū)純居民生育計外二孩，3人為農(nóng)村居民一孩為男孩生育計外二孩，1人為農(nóng)村居民女方未滿25周歲生育計外二孩；計劃外多孩1人，為城區(qū)流動人口生育計外三孩。

(五)出生補報情況分析。2009年度，全區(qū)共補報2004年度的出生418人，同比增加44人，增加11.76%;其中計劃內(nèi)出生415人，同比增加48人，增加13.07%；計劃外出生3人，同比減少4人，增57.14%。這說明本年度統(tǒng)計質量有所提高，補報往年計外出生人數(shù)有很大下降。三、節(jié)育情況四、孕檢情況

報表數(shù)據(jù)反映，截止9月30日，全區(qū)應參加孕檢33704人，實參加33567人，孕檢率為99.59%，尚有137人未參加孕檢，而由于大量的農(nóng)村育齡婦女流向外地，實際孕檢率沒有這么高，這些未參加孕檢的對象大多是外出的流動人口已婚育齡婦女，這部分人是農(nóng)村違法出生的隱患，是計劃生育工作的重點監(jiān)管對象，應加大追蹤管理的力度。五、存在的問題和建議一、從報表數(shù)據(jù)和抽樣調查情況分析，我區(qū)計劃生育工作主要有以下幾個方面問題：

1、黨政領導親自抓、負總責存在不足。一是7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處醫(yī)務人員配備未到位或不夠；二是計生隊伍不穩(wěn)定，技術服務力量不強。以技術服務為重點開展優(yōu)質服務就要一支強有力的專業(yè)化隊伍，但計生隊伍有不穩(wěn)定因素，計生專干變動較頻繁，辦事處人員配備結構不合理，技術人員比例不適，難以指導社區(qū)開展優(yōu)質服務工作；統(tǒng)計員變動太大，今年有6個單位更換了統(tǒng)計員，更換率高達85.71%，新統(tǒng)計員業(yè)務不熟，難以指導基層開展信息引導服務工作。同時，由于今年村干部將實行月薪制，今年的村級換屆選舉工作競爭異常激烈，村計生專干隊伍有較大變動，計生資料的移交工作很艱難，需投入較多的時間和精力對新專干進行業(yè)務培訓。

2、農(nóng)村長效節(jié)育措施落實不到位。報表統(tǒng)計，結扎、上環(huán)人數(shù)逐年下降，服藥用工具人數(shù)逐年上升，與去年同期比，結扎人數(shù)下降了546人、上環(huán)人數(shù)下降了465人，期內(nèi)長效措施落實率僅為38.29%,生育一孩夫婦以上環(huán)為主，生育二孩夫婦以結扎為主的長效節(jié)育措施長期得不到落實，造成計生工作隱患。

3、流動人口的管理上出現(xiàn)漏洞。流動人口管理是目前計劃生育工作薄弱環(huán)節(jié)，對流動人口約束力不夠，沒有形成良好的管理體制，造成流動人口管理到位率低，特別是流動人口持證率、合同簽訂率低，因有些街道辦事處沒有配備專業(yè)醫(yī)務人員造成“三查”率相當?shù)汀某闃诱{查情況來看，被查出的錯漏報大部分為流動人口出生，雖然三月份各單位都開展了大規(guī)模的流動人口清查活動，但有的社區(qū)還是沒有徹底摸清流動人口期內(nèi)出生的底子，甚至對查出來的漏報的流動人口期內(nèi)出生茫然不知。這說明流動人口清查還不很理想，清查不徹底，我們的計生流動人口管理也還存在一些漏洞。

4、“三查”到位率與報表數(shù)據(jù)不符。外出經(jīng)商或打工人員的“三查”工作沒有強有力的管理手段，對流出育婦沒按時寄回孕檢證明也沒有有效的制約手段。目前還出現(xiàn)了未婚女青年非法同居、懷孕、甚至生育，形成了新的隱患。

5、統(tǒng)計質量有待進一步提高，計生工作重心需下移。經(jīng)過市、區(qū)多次抽樣調查，出生漏報時有發(fā)生，錯漏報出生的現(xiàn)象仍然嚴重，這將直接影響我區(qū)的統(tǒng)計準確率，務必引起各單位高度重視。切實提高基層單位統(tǒng)計質量也是我區(qū)計劃生育工作一項艱巨任務。二、針對上述分析存在的問題，應采取切實可行的措施，做好以下各項工作：

1、抓黨政領導重視關。強化領導責任，提高認識，認真落實2001年省編辦、省人事廳、省計生委聯(lián)合下發(fā)的39號文件和貫徹執(zhí)行《湖南省人口與計劃生育條例》精神，重點抓管理、抓落實。

2、抓宣傳教育、優(yōu)質服務常規(guī)性的工作任務。重點抓婚育新風進萬家活動，把宣傳工作始終放在計劃生育工作的首位，使計劃生育新型生育文化進村入戶，把社區(qū)的計生文化走廊作為社區(qū)居民的宣傳陣地，通過一系列宣傳教育和優(yōu)質服務活動，引導群眾生育觀念的轉變，達到群眾自覺實行計劃生育。

3、夯實基層基礎工作。使各項工作規(guī)范化，充分發(fā)揮計算機科學管理開展信息引導服務，指導村級計生專干進行隨訪服務和避孕藥具的發(fā)放工作，切實做到各類帳、卡、表、冊和電腦數(shù)據(jù)的一致性。

4、繼續(xù)加大流動人口管理力度。流動人口管理是計劃生育工作的重點和難點，對流動人口較復雜地帶實行重點突破，對外出和流入流動人口育齡婦女要開展全面的清理登記，進行建帳建冊，做好流動人口期內(nèi)出生上報工作，并提高流動人口孕檢率、合同簽訂率和流動人口婚育證明的辦證率。

5、扎實抓好長效節(jié)育措施的落實，通過集中進行結扎、上環(huán)活動切實提高長效措施落實率，積極開展已婚育齡婦女生殖疾病普查工作。

6、實行分類管理、分類指導，創(chuàng)新思路，創(chuàng)造特色。一是進一步推進計生宣傳工作，加大宣傳氛圍；二是繼續(xù)深化婚育新風進校園活動，培養(yǎng)國策宣傳的后備力量；三是積極成立社區(qū)流動人口計生協(xié)會和個私企業(yè)計生協(xié)會，加強對流動人口的管理和服務。

篇3

1、人口出生率偏低，存在漏報現(xiàn)象。在2004年計生專項清理那么大的工作力度下，2008年我鄉(xiāng)統(tǒng)計報表中往年出生漏報人數(shù)仍上報了14人，每年上報的往年出生漏報人數(shù)都不少，這說明人口出生上報不實，存在漏報現(xiàn)象。

2、存在已婚育齡婦女漏檔現(xiàn)象，無孩婦女漏檔較突出。已婚育齡婦女漏檔突出表現(xiàn)在隱性婚姻中，近年來，由于外出務工人員逐漸增加、人們思想觀念的轉變及計生政策的修改，外出務工的未婚男女間非法同居現(xiàn)象增多，往往一個人出去，兩個人或三個人回來的現(xiàn)象越來越多，計生系統(tǒng)掌握情況的只是在未婚青年階段或一孩婦女（二孩婦女）階段，無孩婦女（一孩婦女）階段時根本不在我們的管理視線，從而導致已婚育齡婦女漏檔。3、出生人流比低。三個月一次的孕檢，有的已婚育齡婦女在兩次孕檢之間發(fā)現(xiàn)意外妊娠而采取了補救措施，我們計生系統(tǒng)不掌握，或由于補救措施不到位、工作力度不大從而造成了人流比偏低。從實際工作來看，存在著：1、計生隊伍不穩(wěn)定，人心思走的現(xiàn)象。計生系統(tǒng)獨特的工作性質，決定了它是天下第一難事，因而要求從事這項工作的人必須要付出很多。但在實際工作中，計生工作者付出的和得到的反差較大讓人難以接受，工作中遇到的困難和問題也非其它工作可比。一直以來特別是近幾年來，隨著政策的變化，工作難度的加大及種種因素，計生工作者想脫離計生系統(tǒng)的越來越多，造成了計生隊伍的不穩(wěn)定。2、群眾的維權意識增強，工作難度加大。新的計生政策要求以人為本，以優(yōu)質服務來推動工作，但由于地區(qū)限制及歷史原因，我們地區(qū)群眾的生育意愿和現(xiàn)行生育政策之間還有一定的差距。隨著群眾文化水平的提高，對計生政策的了解越來越深，維權意識增強，計生工作者在工作中稍有不慎，就會引起群眾維權事件的發(fā)生。

三、下步工作建議

篇4

二、工作要點

1、科研工作立足服務工程建設、服務科學管理，大力推廣實用技術創(chuàng)新與應用。

（1）*年省廳科技項目的立項評審，主要圍繞構建“便捷高效、安全優(yōu)質、公平共享、法治有序、文明誠信、環(huán)境友善”的和諧交通，以提高質量、降低能耗、科學管理、安全服務為重點、難點，加大實用技術的立項，加大軟科學項目的立項。上半年完成省廳立項評審并下達項目計劃。7月，組織申報2008年省廳科技預算項目。

（2）組織*年湖北省科技進步獎的申報及推薦工作。

（3）依托滬蓉西工程，繼續(xù)爭取交通部西部項目，重點是努力爭取交通部“科技示范工程”項目。

（4）加強在研科技項目管理（包括省廳科技項目、交通部西部交通建設科技項目、交通部科技聯(lián)合攻關項目），重點跟蹤項目質量。對*年應該完成的科研指令性資助項目，上半年組織各項目單位自查、省廳抽查并通報完成情況，督促年底保質保量實現(xiàn)計劃目標。

2、信息化工作立足服務公眾、服務基層，大力加強重點項目的建設、完善與應用。

（1）繼續(xù)推行信息化項目招投標和工程監(jiān)理。

（2）組織的重點是：省電子政務項目的后續(xù)建設和公眾出行服務系統(tǒng)的完善及應用，加強維護管理；“湖北交通”門戶網(wǎng)站以及廳直單位、市州交通局門戶網(wǎng)站的完善與及時更新維護；營運車輛GPS監(jiān)控系統(tǒng)平臺建設；爭取交通部電子政務運政網(wǎng)的網(wǎng)上審批、網(wǎng)上監(jiān)管試點；推廣市州交通局VPN虛擬專網(wǎng)建設。

3、環(huán)保節(jié)能工作立足服務基礎設施建設項目與交通企業(yè)，大力開展重點項目的應用與推廣。

（1）建立交通環(huán)保專家?guī)臁Ｔ?年培訓的基礎上推薦評選交通環(huán)保專家。

（2）開展交通重點工程建設項目“三同時”執(zhí)行情況檢查；開展在建交通重點工程建設項目環(huán)保監(jiān)理工作；開展高速公路附屬區(qū)營運期污水處理裝置使用情況的調研和改進方案的制定。

（3）按《實驗室資質認定評審準則》（國認實函〔*〕141號）要求對全省交通質檢機構的質量進行宣貫培訓，完成全部質量體系文件的改版和轉換；全面開展按新準則要求的計量認證評審工作。

（4）對全省交通質檢機構計量認證內(nèi)審員進行新一輪培訓換證。

（5）貫徹實施交通部“關于交通行業(yè)全面貫徹落實國務院關于加強節(jié)能工作的決定的指導意見”，召開車船運輸綜合節(jié)能技術（產(chǎn)品）示范演示會，推廣應用4－6項交通節(jié)能技術和產(chǎn)品。

（6）建立年耗2000噸以上標準煤交通運輸企業(yè)（交通重點能耗企業(yè)）聯(lián)系會議制度、能耗統(tǒng)計分析報告制度；貫徹實施國家強制性標準《乘用車燃料消耗量限值》，開展汽車運輸汽、柴油消耗監(jiān)測研究和試點。

4、教育培訓工作立足服務交通系統(tǒng)與行業(yè)，加強普及型、資格型、專家型人才培訓。

（1）做好交職院“高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估”的復評工作，為建設國家示范性高職院校打下良好基礎。

（2）組織開展交職院工學交替、半工半讀試點。

篇5

“十二五”時期是我國全面建設小康社會、大力開展社會主義現(xiàn)代化建設的關鍵時期，人口因素在經(jīng)濟社會發(fā)展中的基礎性地位和作用進一步凸顯，人口計生統(tǒng)計工作環(huán)境也發(fā)生了深刻變化，面臨著日益增長的信息需求、統(tǒng)計客體規(guī)模巨大頻繁變動、社會管理創(chuàng)新等，對統(tǒng)計工作提出更高要求及許多新問題和新挑戰(zhàn)，而統(tǒng)計信息的質量、統(tǒng)計管理體制、統(tǒng)計人員素質尚無法適應新形勢新任務。因此，各級人口計生部門要從貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的高度，充分認識統(tǒng)計工作對人口計生事業(yè)發(fā)展的基礎保障作用，提高對加強和改進人口計生統(tǒng)計工作的重要性和緊迫性認識，增強做好人口計生統(tǒng)計工作的自覺性，積極推進人口計生統(tǒng)計工作的改革與創(chuàng)新，為全面做好人口工作、促進人口長期均衡發(fā)展奠定堅實基礎。

一、統(tǒng)計在計劃生育工作中的重要作用

（一）以統(tǒng)計帶動宣傳，使計劃生育工作有的放矢，得以更好的開展

過去我們計劃生育宣傳工作大多采用下發(fā)宣傳資料、定期舉辦各類培訓講座等“點對面”的單向宣傳模式，由于缺乏較強的針對性，導致以往的計劃生育工作往往操作難度大、工作量多、且效率低下。隨著時代的發(fā)展，這種傳統(tǒng)的“廣撒網(wǎng)”的宣傳模式顯然不能適應新形勢發(fā)展的需要，如果說宣傳是計劃生育工作開展的重要手段，那么科學的統(tǒng)計則是計劃生育宣傳工作開展的先行官，統(tǒng)計帳卡和統(tǒng)計報表是計劃生育統(tǒng)計數(shù)據(jù)的主要來源。

在計劃生育宣傳工作開展之前，應扎實做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析工作，通過對派出所、居委會、物業(yè)、單位、學校、醫(yī)院等人口檔案資料保有機構間架設的暢通信息渠道，切實分析、統(tǒng)一規(guī)劃并建立計劃生育專項信息庫，以統(tǒng)計帳卡和統(tǒng)計報表作為計劃生育統(tǒng)計數(shù)據(jù)的主要來源，具體操作中，可根據(jù)數(shù)據(jù)信息將育齡人口化為重點宣傳對象，每年初將退出育齡期婦女鎖定，歸類為更年期婦女宣傳的目標人群；每月統(tǒng)計的新婚對象排除上月通過門診一孩孕情跟蹤已經(jīng)宣傳到位的，其余對象作為本月跟蹤宣傳的目標人群。通過以上有針對性的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，減少了計劃生育宣傳工作的作業(yè)量，使宣傳有的放矢，工作得以更好的開展。

（二）以統(tǒng)計夯實基礎，統(tǒng)計數(shù)據(jù)是驗證計劃生育成果的最直觀證明

一方面，切實做好人口資料統(tǒng)計是計劃生育宣傳工作有效開展的先決條件，另一方面，通過定期摸底檢測不斷更新完善的統(tǒng)計資料庫是檢驗計劃生育執(zhí)行效果的最直觀證明。統(tǒng)計數(shù)據(jù)是工作中的信號，每年底，各級人口計生部門都應根據(jù)一年來的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行認真的分析，取得的成績作為來年的工作經(jīng)驗加以鞏固，存在的不足分析原因，同時也作為來年工作完善的目標。至少每季度統(tǒng)計一次各村（居）、鎮(zhèn)、市逐級上報的措施落實率，排出名次，并在系統(tǒng)內(nèi)予以公示，通過每一次統(tǒng)計，切實分析不同地方部門之間存在不平衡性，切實調動計生工作人員工作積極性，并在以后的計生工作中，有側重開展工作。

二、加強和改進人口計生統(tǒng)計工作的主要任務

“十二五”期間，人口計生統(tǒng)計工作要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持改革創(chuàng)新，堅持質量至上，堅持應用主導，堅持信息支撐，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為核心，以統(tǒng)計體制機制創(chuàng)新為主線，夯實統(tǒng)計基礎，完善統(tǒng)計調查體系，推進統(tǒng)計信息化，不斷提升統(tǒng)計管理服務水平，基本建立統(tǒng)計制度科學、管理規(guī)范、體系完整、手段先進、服務高效的新人口計生統(tǒng)計體系，為穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進人口長期均衡發(fā)展提供堅實的信息保障。

（一）全力優(yōu)化統(tǒng)計環(huán)境

統(tǒng)計工作是一項責任性高、業(yè)務性強、工作量大的苦差事，需要一支政治合格、作風優(yōu)良、業(yè)務過硬、管理有力的工作隊伍，各級黨委政府應不斷加大對計生規(guī)劃統(tǒng)計工作進行人力、精力、財力的投入，為統(tǒng)計工作創(chuàng)造優(yōu)化環(huán)境。在人員配備方面，縣以上各級計劃生育部門應當設立專門的統(tǒng)計部門，并指定統(tǒng)計負責人。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道計劃生育辦公室設置統(tǒng)計人員，鄉(xiāng)計劃生育辦公室應當委托村、居民委員會指派專人負責計劃生育統(tǒng)計工作。各級計劃生育統(tǒng)計人員應當具備一定的統(tǒng)計業(yè)務知識。村級計劃生育統(tǒng)計人員應當具有初中以上文化程度，鄉(xiāng)級應當具有中專以上文化程度，縣級以上的應當具有大專以上文化程度。同時，各級計劃生育統(tǒng)計部門應當有計劃地對統(tǒng)計人員（含計算機人員）進行培訓。省以下各級計劃生育統(tǒng)計部門新上崗的統(tǒng)計人員必須得到省級計生委頒發(fā)的上崗證后方可上崗?？h以上各級計劃生育部門應當依照國家有關規(guī)定，配合、協(xié)調有關部門為計劃生育統(tǒng)計專業(yè)人員評定專業(yè)技術職稱。各級計劃生育部門的統(tǒng)計人員應當保持相對穩(wěn)定。對不稱職、不合格的統(tǒng)計人員應當及時進行調整。

（二）改進統(tǒng)計調查方法

改進抽樣調查的組織、程序、方法，加大對城市社區(qū)抽查力度，靈活運用重點和典型調查方法，探索利用網(wǎng)絡技術、電話等現(xiàn)代化技術改革、完善統(tǒng)計調查。清理規(guī)范基層統(tǒng)計報表、調查項目，充分利用個案信息庫和業(yè)務信息庫中匯總數(shù)據(jù)，輔助考核，減輕基層負擔。充分發(fā)揮事業(yè)單位或民間調查機構作用，開展人口調查。注重多種調查方法的組合應用，提高工作效率。

（三）完善統(tǒng)計制度

根據(jù)國家相關法規(guī)，盡快制訂本地人口和計劃生育統(tǒng)計管理辦法、違法行為的行政處分規(guī)定以及公眾信息網(wǎng)絡人口和計劃生育統(tǒng)計信息管理辦法。完善人口統(tǒng)計資料管理制度，對統(tǒng)計調查中獲得的涉及家庭和個人的資料，注意做好管理工作。積極開展目標管理責任制改革創(chuàng)新，科學設置考核指標及目標值，利用信息技術手段記錄管理服務過程，提高過程指標考核權重。進一步理順關系，加強和統(tǒng)計、公安、民政、衛(wèi)生等部門的協(xié)調與合作，堅持在人口與計生統(tǒng)計數(shù)字上報過程中，統(tǒng)計、公安和人口計生部門進行會審制度，實現(xiàn)統(tǒng)計口徑和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的統(tǒng)一。

（四）切實提高統(tǒng)計質量

實行分級質量管理責任制，將統(tǒng)計真實性作為“一票否決”指標和全員人口信息主要項準確性納入年度統(tǒng)計考核，加大日常監(jiān)測力度，規(guī)范統(tǒng)計信息質量通報制度。加強數(shù)據(jù)質量監(jiān)控和審核，不定期對基層人口計生統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行抽查。建立人口計生統(tǒng)計工作的社會監(jiān)督機制，暢通信息渠道，及時受理和處置群眾舉報案件。開展基本數(shù)據(jù)“一口清”和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量信得過活動，積極開展國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量信得過縣創(chuàng)建活動。

（五）提升統(tǒng)計效能

建立經(jīng)常性信息反饋和應用制度，認真履行統(tǒng)計服務領導決策、部門工作和社會公眾的職能。加強人口和計劃生育宏觀人口變化的監(jiān)測和預警工作，建立完善人口發(fā)展決策支持體系，把握本區(qū)域人口發(fā)展態(tài)勢。綜合利用報表、調查數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)等資源，緊緊圍繞中心工作、重大問題、難點問題、熱點問題，深入分析，及時、準確地反映人口計生事業(yè)發(fā)展過程中的新情況、新問題、新經(jīng)驗，引領科學決策和改革創(chuàng)新，每年向政府提交半年和全年人口形勢分析報告及重點問題專項分析報告。按照政務信息公開有關要求，不斷豐富信息公開的內(nèi)容。整合部門業(yè)務，推進人口計生業(yè)務“一證通”，辦好人口網(wǎng)站和人口動態(tài)，建立數(shù)據(jù)和查詢平臺，在縣、鎮(zhèn)兩級建立人口信息公共服務中心，實現(xiàn)多部門一廳式聯(lián)合辦公，向社會公眾提供優(yōu)質、便捷、高效的信息服務。

（六）建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)共享機制

依托電子政務網(wǎng)絡，統(tǒng)籌人口出生、婚姻、遷移流動、死亡等登記管理的信息綜合，鎮(zhèn)（街辦）及村（社區(qū)）按月交換人口個案變動信息，建立人口基礎信息協(xié)查機制，市、縣級要建立人口基礎信息共享交換平臺，實現(xiàn)人口計生系統(tǒng)內(nèi)部和相關部門的人口基礎信息共享。各地要將人口統(tǒng)計信息共享作為推進綜合改革和統(tǒng)計創(chuàng)新的重要內(nèi)容，采取同級共享、分級實施的方式，制定工作目標計劃，建立制度規(guī)范，確定信息共享部門職責、共享目錄、操作流程、交換比對時限，開發(fā)統(tǒng)計信息共享系統(tǒng)。要將人口統(tǒng)計信息共享納入年度目標責任考核，切實抓好任務落實。

參考文獻：

篇6

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計生辦要把好數(shù)據(jù)入口關，對上報的各種統(tǒng)計報表、數(shù)據(jù)，認真審核無誤后上報，如有需要修改變動的每月30日前提交修改申請報告，需經(jīng)分管領導、計生辦主任簽字，并加蓋計生辦公章，經(jīng)審批同意后方可修改。每月2日前上報上月基本情況報告，村級在采集源頭數(shù)據(jù)時，認真過錄相關證件和資料，確保信息報告單準確無誤。落實好新WIS信息質量審核標準，做好查錯糾錯工作，WIS主要錯誤比例必須控制在6‰以內(nèi)。著重做好人口信息資源共享平臺的管理和應用工作，及時做好數(shù)據(jù)比對?？h人口計生委每月將相關部門提供的數(shù)據(jù)分揀到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計生辦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計生辦要在十個工作日內(nèi)對接收的情況進行逐人核對，對出生一個月未上報的視為漏報，超過3個月未上報的做為瞞報處理。對確因實際情況在規(guī)定的時限內(nèi)無法認定的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計生辦要寫出書面報告，經(jīng)分管領導簽字報縣人口計生委統(tǒng)計科備案。把WIS數(shù)據(jù)準確率和糾錯情況以及信息平臺核對情況納入日常監(jiān)控，確保全縣統(tǒng)計質量的提高。

3、充分利用WIS數(shù)據(jù)，做好“三個”使用。一是做好查體服務工作的數(shù)據(jù)使用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計生辦每季度為服務站提供應查體到站人員花名冊，縣級為村級查體服務直查點提供直查資料;二是做好避孕節(jié)育措施落實的數(shù)據(jù)使用。及時提供避孕節(jié)育措施應落實未落實人員基礎信息，搞好數(shù)據(jù)分析;三是做好二胎孕情跟蹤服務的數(shù)據(jù)使用。建立二胎孕情跟蹤基礎臺帳，對流引產(chǎn)、出生上報等孕情變動情況每月與WIS核對，實行月月清。

二、堅持強根固本，繼續(xù)抓好薄弱村幫促轉化工作

計劃生育薄弱村幫促活動是計劃生育工作中一項長期的重點工作，2013年將按照省市有關要求，繼續(xù)抓好計劃生育薄弱村幫促轉化工作，確定2013年薄弱村標準，對確定的薄弱村繼續(xù)實行綜合治理，研究制定《關于對2013年度計劃生育薄弱村（居）實施幫促的意見》，層層建立幫促責任制，制定幫促措施，落實幫促責任制，采取定人員、定目標、定獎懲等措施，強化業(yè)務督導，完善陣地建設，定期調度工作進展情況，通過幫促活動，確保轉化工作開展的扎實有效，加快薄弱村轉化步伐。

三、深入推進基層基礎規(guī)范年建設活動

篇7

[DOI]10.13939/ki.zgsc.2017.08.119

在社會主義經(jīng)濟建設過程中，要實現(xiàn)人口均衡型社會建設，必須要對人口的數(shù)量、結構、素質、分布等方面是否實現(xiàn)動態(tài)平衡進行有效的監(jiān)測，并結合監(jiān)測的數(shù)據(jù)，分析人口和經(jīng)濟社會資源環(huán)境之間的協(xié)調程度，進而為宏觀調控提供依據(jù)，而基層人口和計劃生育統(tǒng)計工作就是對人口相關數(shù)據(jù)進行監(jiān)測和分析的過程，可見提升其質量對國家穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的重要性。

1目前基層人口和計劃生育統(tǒng)計工作中存在的質量問題

1.1基層人口和計劃生育統(tǒng)計隊伍建設不達標

首先，基層人口和計劃生育統(tǒng)計工作屬于典型的基層工作，但目前我國街道、社區(qū)設置的相關從業(yè)人員數(shù)量非常少，通常僅設置1名統(tǒng)計員，其不僅要完成計生報表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等本職工作，而且還要定期為上級考核做準備，落實區(qū)域計生科技服務等，這直接導致基層人口和計劃生育統(tǒng)計人員因工作任務繁重，出現(xiàn)數(shù)據(jù)質量更新不及時、統(tǒng)計報表提交不及時等問題的概率較大[1]。

另外，雖然近年來“說實話、報實數(shù)”在基層人口和計劃生育統(tǒng)計工作中得到重視，但仍存在部分統(tǒng)計人員為應付考核，提升績效，而對統(tǒng)計數(shù)據(jù)弄虛作假，使統(tǒng)計工作的價值被嚴重地削弱，可見統(tǒng)計隊伍除在成員數(shù)量方面不足外，在成員素質方面也有待提升。

1.2基層人口和計劃生育統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真的可能性較大

首先，部分基層統(tǒng)計人員在進行數(shù)據(jù)采集過程中，因對采集數(shù)據(jù)真實的重要性認識不充分，或自身統(tǒng)計能力不足，漏統(tǒng)、重統(tǒng)等現(xiàn)象不能得到有效控制，導致統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真，此問題在我國基層人口和計劃生育統(tǒng)計工作中長期存在[2]。其次，近年來我國實施的新《婚姻登記條例》雖然極大地為新婚登記人員提供了便利，但因部分環(huán)節(jié)被舍去，新婚通報及時性差，新婚、育婦數(shù)據(jù)遺漏的可能性增加；最后，公安部門目前要求的報戶手續(xù)中并不明確地要求結婚證，這在一定程度上也增加了統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真的概率。

1.3基層人口和計劃生育統(tǒng)計工作的信息化水平較低，且管理不到位

雖然近年來隨著計算機技術的普及，人們嘗試加大基層人口和計劃生育統(tǒng)計工作的信息化建設，但目前部分地區(qū)的信息化建設水平仍然較低，而且只將數(shù)據(jù)分析和上報工作作為信息化處理的對象，數(shù)據(jù)采集方面仍存在欠缺，不利于統(tǒng)計工作整體水平的提升[3]。另外，現(xiàn)階段部分地區(qū)報表制度、填寫賬冊表制度以及其他相關規(guī)章制度等不能滿足計劃生育統(tǒng)計工作開展的實際需要，問題仍然存在，使統(tǒng)計工作的真實性、全面性和及時性都不能得到保證。

2提升基層人口和計劃生育統(tǒng)計工作質量的方法

結合目前我國基層人口和計劃生育統(tǒng)計工作開展中存在的|量問題，筆者提出以下提升統(tǒng)計工作質量的方法。

2.1強化基層人口和計劃生育統(tǒng)計隊伍建設

首先，我國各鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的計生中心，要結合目前統(tǒng)計工作的實際質量以及計生工作的實際需要，對統(tǒng)計隊伍進行優(yōu)化，在避免出現(xiàn)人員冗余問題的基礎上，適當?shù)卦黾咏y(tǒng)計人員數(shù)量，以保證統(tǒng)計人員可以高質量地完成統(tǒng)計工作，提升數(shù)據(jù)采集的真實性?？紤]到統(tǒng)計人員隊伍規(guī)模建設難度大主要是因為晉升空間小、人員調動大，所以可以有針對性地進行適當?shù)母纳芠4]。

其次，要有意識地提升相關統(tǒng)計人員的能力和素質，使有限的統(tǒng)計人員可以盡可能高效、高質量地完成統(tǒng)計工作，筆者認為應從以下層面著手：一是針對統(tǒng)計人員進行系統(tǒng)的培訓，使統(tǒng)計人員認識到統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集真實性的重要性并掌握統(tǒng)計的相關方法和措施，提升統(tǒng)計服務質量；二是針對統(tǒng)計人員實施科學合理的獎懲制度、崗位責任制度、考核制度等，提升統(tǒng)計人員統(tǒng)計工作的積極性和主動性；三是優(yōu)化統(tǒng)計人員的人才選拔制度。例如在村級統(tǒng)計人員選拔的過程中，必須堅持“市管、鎮(zhèn)聘、村用”的形式，而且保證聘用的人員具有高中以上的學歷、不超過35周歲的年齡，而且對基層人口和計劃生育統(tǒng)計工作充滿熱情，在上崗前要對其進行統(tǒng)計、計算機業(yè)務等知識的培訓，保證進入統(tǒng)計工作的人員具備滿足工作需要的能力；四是有意識地完善基層統(tǒng)計人員的福利制度，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等，使統(tǒng)計人員可以以更加飽滿的熱情投入工作。

2.2強化信息共享和信息核對工作

強化信息共享和信息核對工作的直接目的是提升基層人口和計劃生育統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性，例如，每季度市政府針對人口信息開展信息共享會議，在會議中對衛(wèi)生部門的出生實名登記、分娩對象的相關信息共享；公安部門的新生兒入戶情況、人口遷移與流動人口管理等方面的數(shù)據(jù)分享；民政部門的婚姻登記情況等數(shù)據(jù)分享，通過在數(shù)據(jù)分享的過程中達到統(tǒng)一統(tǒng)計口徑的效果[5]。

在信息共享的基礎上，還要完成信息核對工作，即針對共享中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)矛盾和差異進行具體核對的過程，在核對的過程中，通常以月份、區(qū)域等作為核對的主要形式，以此達到對統(tǒng)計數(shù)據(jù)查漏補遺等效果。

可見，基層人口和計劃生育統(tǒng)計工作要提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和全面性，必須先肯定數(shù)據(jù)統(tǒng)計過程中可能出現(xiàn)的信息失真，并有意識地結合各部門的統(tǒng)計結果，盡可能地提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性，為統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析奠定基礎。

2.3強化管理，加大信息化建設力度

筆者認為強化管理主要表現(xiàn)在以下方面：一是對統(tǒng)計資源進行規(guī)范化、保密化管理，在保證統(tǒng)計信息安全性的基礎上，提升統(tǒng)計相關表冊的填寫質量以及保存質量等，這對提升采集對象的配合積極性以及避免采集數(shù)據(jù)的遺失、失真等方面具有積極的作用；二是通過建章立制，對基層人口和計劃生育統(tǒng)計工作的重點環(huán)節(jié)進行規(guī)范，例如，針對已婚育齡婦女，按照落實避孕節(jié)育措施類型提取信息；針對婚前管理，利用人口信息系統(tǒng)對18周歲以上的未婚青年，根據(jù)就業(yè)情況確定重點對象；在制度中要明確育齡婦女統(tǒng)計工作的開展規(guī)范，為避免隱性生育、隱婚等育齡婦女漏統(tǒng)問題出現(xiàn)提供依據(jù)[6]；三是通過規(guī)章制度明確信息定期核對的必要性，通過保證技術服務資料、育齡婦女卡片、信息報告單以及相關系統(tǒng)的記錄等完全一致，進而提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。在強化管理的基礎上，還要注重統(tǒng)計工作的信息化建設，利用計算機在信息采集、傳輸、計算等方面的優(yōu)勢，提升統(tǒng)計工作的效率以及質量，需要注意的是，通過計算機采集的信息在真實性方面可能存在欠缺，如何對真假數(shù)據(jù)進行識別，是信息化建設的重點內(nèi)容之一，將統(tǒng)計工作的大范圍聯(lián)網(wǎng)，也是相關工作的重點。

3結論

通過上述分析可以發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)階段人們已經(jīng)認識到基層人口和計劃生育統(tǒng)計工作對國家發(fā)展的重要性以及提升其工作質量的必要性，并在實踐工作中，有意識地結合相關工作的特點以及目前存在的問題，對提升基層人口和計生統(tǒng)計工作質量的方法展開不斷的探索，這是國家計生管理基礎工作水平提升的體現(xiàn)，應合理地加強建設力度。

參考文獻：

[1]崔艷敏.淺談基層人口和計劃生育規(guī)劃統(tǒng)計現(xiàn)狀[J].中國城市經(jīng)濟，2012（3）：253.

[2]謝紅梅.關于做好新時期基層人口計劃生育宣傳教育工作的淺析[J].才智，2015（35）：288.

[3]高霞.探討人口與計劃生育統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的提升方略[J].中國管理信息化，2016（7）：212-213.

篇8

1.完善了流動人口計劃生育管理機構。我局成立了以局長為組長，總支書記為副組長的流動人口計劃生育管理領導小組，明確了分管領導和具體經(jīng)辦人，落實了責任,使流動人口計劃生育工作落到了實處。

2.局下屬單位均成立了流動人口計劃生育領導小組，做到了組織落實，人員落實。

3.局與各下屬單位簽訂了流動人口計劃生育管理目標責任書，落實了人口與計劃生育工作法定代表人責任制,實行層層負責，分級管理，責任明確，使全縣交通系統(tǒng)流動人口計劃生育工作得到整體推進。

4.注重宣傳教育。組織全體職工中認真學習《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《全國流動人口計劃生育工作管理辦法》以及《省人口與計劃生育條例》等法律法規(guī),提高職工的認識,真正從思想上落實流動人口計劃生育管理工作。把流動人口計劃生育管理工作納入議事日程,與交通工作同安排、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。

二、注重與業(yè)務工作相結合，狠抓流動人口計劃生育管理

1.對流動人口辦理《道路運輸經(jīng)營許可證》時，依據(jù)與交通部門簽訂的《市行業(yè)流動人口計劃生育管理責任書》予以辦理相關手續(xù)，未簽訂的不予辦理。在《道路運輸經(jīng)營許可證》年度驗證時，當事人須持計劃生育部門出具的“已落實‘流管’措施的證明，無證明的不予驗證。

2.在交通基礎工程建設中,與所轄較大型交通建設企業(yè)簽訂《市行業(yè)流動人口計劃生育管理責任書》，督促其落實“流管“措施：使用流動人口用工須持經(jīng)所在地人口計劃生育部門查驗過的《婚育證明》，無證或未經(jīng)查驗的不得招用；對已生育未絕育者，組織女性參加“三查”督促男驗其妻由計劃生育服務機構出具的“三查”證明；凡有違法懷孕者，須及時報告所在地人口計劃生育部門，并協(xié)助動員其終止妊娠。對未履行“流管”職責的施工單位限期整改。

3.認真做好元旦春節(jié)期間流動人口衛(wèi)生計生關懷關愛專項行動和流動人口計劃生育區(qū)域協(xié)作工作。交通系統(tǒng)各單位認真按照上級相關文件要求，開展關懷關愛專項行動，切實做好區(qū)域協(xié)作工作。

4.開展系統(tǒng)內(nèi)干部職工出租房非婚同居、流動人口育齡婦女婚育證的清理工作，經(jīng)查無一例違反計生工作的現(xiàn)象發(fā)生。

三、存在的問題

1.交通流動人口流動性大，工作宣傳檢查不能實現(xiàn)全覆蓋，致使個別人心存僥幸，不及時至指定地點登記完善相關手續(xù)。

篇9

北京市同樂制帽廠廠長王和平

2004年4月9日

北京市同樂制帽廠建于1984年，是生產(chǎn)四季帽的專業(yè)廠家，也是北京市唯一生產(chǎn)氈禮帽的廠家。全廠占地面積2.4萬多平方米，建筑面積2萬多平方米，擁有固定資產(chǎn)4000萬元，現(xiàn)有職工350人，年生產(chǎn)能力達600萬頂。是總后勤部、駐港部隊陸、海、空三軍大檐帽、針織貝雷帽、迷彩帽的唯一定點生產(chǎn)廠家，被公安部、國家安全部、國土資源部、農(nóng)業(yè)部漁政指揮中心、農(nóng)機監(jiān)理總站、國家工商、稅務、郵政等行政執(zhí)法機關指定為制式帽定點生產(chǎn)廠家。連續(xù)四年被金融部門評為“信用AAA級企業(yè)”，并獲得農(nóng)業(yè)部頒發(fā)的全面質量管理達標證書，被市科委評為北京市星火科技先導型示范企業(yè)。2001年我廠又通過了“ISO－9001國際質量體系認證”。

同樂帽廠在努力提高經(jīng)濟效益的同時，根據(jù)“計劃生育工作是全黨、全社會的共同責任”的要求，將人口和計劃生育工作作為企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，全面落實國家的計生方針、政策，堅持以人為本，以職工的需求為導向，開展多種形式的宣傳、教育和服務活動，全方位推進人口與計生工作，取得了一定成效。我們的具體做法是：

一、以活動為載體，將計生工作融入到企業(yè)發(fā)展之中

為了既不影響企業(yè)生產(chǎn)，又要做好計生工作，去年6月，我廠邀請鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鎮(zhèn)計生辦的負責人利用下班的時間來我廠講課，向職工宣傳計生法律法規(guī)、避孕節(jié)育和婦女常見病防治等知識，受到了職工普遍歡迎。積極配合鎮(zhèn)計生辦，在全體職工中開展了計生知識競賽活動，并發(fā)放了小獎品。利用現(xiàn)有資源，通過板報、櫥窗、廣播等形式及時宣傳計生知識和職工中發(fā)生的人和事，使職工天天受到宣傳教育。

為了滿足職工求知、求樂、求健康的需求，我廠把文體活動作為企業(yè)文化建設的一個重要組成部分，每月都要組織一次文體活動，并將計生宣傳融入其中。如與區(qū)老年活動站、區(qū)聾啞學校的孩子及我廠職工一起舉行聯(lián)誼會；在春暖花開的季節(jié)舉行“五月鮮花歌詠比賽”；舉行踢毽子比賽、健身操表演活動等等；開展了各崗位練兵和技術比武活動；邀請職工當中五好家庭的婆婆來廠講婆媳之間和睦相處的經(jīng)驗，促進職工家庭幸福。豐富多彩的文體活動，豐富了職工業(yè)余文化生活，達到了溝通感情、增強團隊合作意識、促進企業(yè)發(fā)展的目的。

二、以服務凝聚人心，培養(yǎng)職工的主人翁意識

要想讓職工愛崗敬業(yè)、以廠為家，更要使企業(yè)像個家。廠里實行工齡滿十年發(fā)自行車一輛，滿十五年獎勵摩托車一輛的政策，至今已經(jīng)有50多名職工享受到了這種待遇。每月定期發(fā)給職工生活用品，如米、油、方便面、雞蛋等。對于女職工婚、育、計生手術等給予特殊照顧，對職工患病、意外傷害等情況，廠部都及時派人慰問，送去慰問品。因為經(jīng)常加班，很多職工不能按時到村里領取避孕藥具，廠里專門設立了免費藥具發(fā)放點，以便更好地為職工服務。

為了促進職工身心健康，使職工能夠精神飽滿地參加企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，去年12月，我廠針對女職工較多的特點，投資3萬元為職工檢查身體，體檢項目主要包括B超、婦檢、乳透、外科、內(nèi)科等11項內(nèi)容，做到有問題及時發(fā)現(xiàn)、及早治療。對檢查結果，為職工建立了健康檔案，記錄體檢、患病、治療等情況，并與鎮(zhèn)計生辦、衛(wèi)生院聯(lián)合，對患病職工進行定期追蹤、隨訪和治療，直到疾病痊愈。南獨樂河村聾啞職工趙玉蓮被查出患有子宮肌瘤，幸虧及早發(fā)現(xiàn)，及早手術，否則會有生命危險。

三、加強流動人口管理工作，把好外來人口計劃生育關

我廠95%以上為本地職工，只有10多名外來人口。雖然人數(shù)不多，但我們并沒有放松對她們的管理和服務。我廠積極配合鎮(zhèn)政府工作，認真執(zhí)行流動人口計劃生育管理的法律、法規(guī)，對于未持《流動人口婚育證明》的，我們堅決不予錄用。為了讓外來人員體會到在家的感覺，更加安心工作，廠部為他們安裝了電視、卡拉OK等設施，訂閱了各種《人口報》、《婚育》、《人生》等報刊，定期組織他們娛樂、學習。

不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江河，同樂帽廠正是從一點一滴做起，逐步做大、做強，目前已是北方最大、最有實力的專業(yè)制帽廠。計劃生育是基本國策，需要全社會的共同參與，企業(yè)作為社會的一分子，抓緊抓好計劃生育工作，責無旁貸。同時，計劃生育工作也與企業(yè)的發(fā)展息息相關，在同樂帽廠發(fā)展壯大的過程中，計生工作也發(fā)揮了非常獨特的作用。在今后的工作中，我們會以更加飽滿的熱情，求真務實，努力工作，創(chuàng)造同樂帽廠更加輝煌的明天，為南獨樂河鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出更大的貢獻。

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篇10

認真貫徹黨的十和區(qū)委十一屆五次全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，著力在重點法律法規(guī)宣傳、醫(yī)務人員學法用法、法治文化建設和基層民主法治實踐上下功夫，為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和促進衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展、實現(xiàn)全區(qū)“兩年爭先、四年領先、六年率先”的發(fā)展目標營造和諧穩(wěn)定的法治環(huán)境。

二、工作目標

從衛(wèi)生行政人員、廣大醫(yī)務工作者和人民群眾對法律知識的現(xiàn)實需求出發(fā)，結合衛(wèi)生工作的實際情況和社會普遍關注的醫(yī)療衛(wèi)生服務中的熱點焦點問題，通過深入扎實的法制宣傳教育和法治實踐，進一步增強全民的衛(wèi)生法律意識；進一步增強衛(wèi)生行政執(zhí)法人員的社會主義法治理念，提高依法行政的能力和水平；進一步增強廣大醫(yī)務工作者依法行醫(yī)的自覺性，提高依法管理和服務社會的水平。

三、工作任務

1．突出十精神和社會主義法律體系的學習教育。廣泛開展黨的十精神宣講，引導廣大衛(wèi)生工作者深刻領會十關于依法治國、法制宣傳等重要論述的內(nèi)容和精神實質，深刻把握新時期醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的本質特征。以“開展法律六進，推進依法治國”等主題活動為抓手，大力宣傳憲法確立的國體政體、領導核心、指導思想、根本制度、根本任務、公民權利義務等內(nèi)容，不斷增強廣大衛(wèi)生工作者的憲法意識、公民意識。進一步突出服務保障民生、社會管理、生態(tài)文明方面的法律法規(guī)宣傳，同時抓好新修訂的《刑事訴訟法》、《民事訴訟法》以及新頒布的各類法律法規(guī)的宣傳。

2．強化重點對象法治思維培育。一要培育領導干部、公務員的法治思維。以提高領導干部依法行政和依法決策能力為目標，繼續(xù)堅持中心組學法、領導干部每周一卡學法等制度，組織領導干部學法講座，引導領導干部群體形成法治思維。通過公務郵箱普法、舉辦法制講座等形式，確保全年公務員法律知識學習和培訓時間不少于60學時，促進公職人員依法行政。二要培育廣大醫(yī)務員工和行政執(zhí)法人員法治思維。積極開展衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)改政策的學習。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要結合日常工作，重點宣傳醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相關政策、醫(yī)療及衛(wèi)生監(jiān)督工作緊密相關的法律法規(guī)，不斷提升廣大醫(yī)務員工和衛(wèi)生執(zhí)法隊伍業(yè)務素質和法律素質。三要培育廣大群眾依法維權的法治思維。積極引導群眾依法合理表達利益訴求，在社會廣泛宣傳與老百姓生活息息相關的衛(wèi)生法律法規(guī)，增進廣大群眾對衛(wèi)生工作的理解和認知，預防和減少各類矛盾和糾紛的發(fā)生。

3．因地制宜開展法治文化建設。一要加強法治文化陣地建設。切實抓好醫(yī)療衛(wèi)生單位法治櫥窗、板報、廳室、電子顯示屏等建設，形成一批特色明顯、氛圍濃烈的法治文化陣地。二要依托有效平臺開展法制宣傳教育。利用廣播、電視、報紙和網(wǎng)站，廣泛宣傳衛(wèi)生政策和法律法規(guī)、衛(wèi)生法治建設取得的成效、醫(yī)務工作者中的先進典型以及衛(wèi)生惠民服務重要舉措。三要扎實推進法治創(chuàng)建活動。深入開展以“法治醫(yī)院”、“長安醫(yī)院”為重點的系列創(chuàng)建活動，進一步豐富拓展工作內(nèi)涵，提升文化品位，彰顯行業(yè)特色。

4．做好“六五”普法中期考核迎查工作。一要建立工作機構，認真制定切實可行的迎查方案，落實專門人員和必要經(jīng)費。二要對照標準查缺補漏。嚴格按照檢查驗收標準，逐項逐條對照檢查，精心準備工作資料，確保得高分、不失分、多加分。認真總結工作成績和經(jīng)驗，及時總結推廣先進典型，彰顯部門工作特色和亮點。三要加強督促指導。結合考核，對“六五”普法工作進行認真回顧，查找本部門本單位存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，同時加大對相關責任單位迎查工作的督導力度，發(fā)現(xiàn)問題及時落實整改。

四、工作保障