導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇局黨組書記局長，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松，不斷提高自身綜合素質，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識,把工作做好，讓領導放心，讓干部職工滿意。

2、講勤政，堅持工作上求真務實。盡快熟悉工作崗位，實現(xiàn)角色轉換，進入工作狀態(tài)，始終牢記重托，恪盡職守,不辱使命，在工作中，堅持一手抓業(yè)務工作，一抓隊伍建設，切實提高工商的整體形象。

3、講團結，自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置，對上多請示匯報，對內(nèi)多溝通交流，對下多體諒關心，多向老領導學習，維護班子的團結統(tǒng)一。

4、講紀律，嚴格遵守廉政規(guī)章制度。堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官。加強黨風廉政建設和機關效能建設，廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，為管理對象服好務，切實轉變工作作風，樹好工商形象。

篇2

在8·19重要講話中指出，做好意識形態(tài)工作，宣傳思想部門承擔著十分重要的職責，必須守土有責、守土負責、守土盡責。我們要履行好守土之責，就應按照圍繞中心、服務大局這個宣傳思想工作的基本職責，做到有守有為有擔當。

守土之責，根本在“守”。意識形態(tài)領域，真理不去占領，謬誤就會叢生。無論宣傳思想工作的客觀環(huán)境如何變化，宣傳思想工作的根本任務沒有變化，就是要鞏固在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。在這個事關黨和人民、國家和民族根本利益問題上，我們必須旗幟鮮明、態(tài)度堅決，牢牢把握領導權、管理權、話語權，切不可大權旁落、丟失陣地、自毀根基。

守土之責，關鍵在“為”。黨和人民給了我們崗位和權力，我們要在其位、謀其政，強化責任，積極作為。要切實做大做強做優(yōu)主流意識、主流文化、主流媒體，做到個頭大、體魄強、形象好，內(nèi)容對、形式活、方法當，能入耳、能入腦、能入行。尤其要高度重視宣傳思想工作創(chuàng)新，重點抓好理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，在不斷創(chuàng)新中贏得主動權、打好主動仗。

守土之責，核心在“擔當”。要堅決克服那種講經(jīng)濟不講精神、講民生不講民心、講政績不講政治、講執(zhí)政不講政權、講當官不講擔當?shù)默F(xiàn)象。面對阻礙我們實現(xiàn)中國夢的敵對勢力的攻擊，就要像魯迅先生所說，無論是古是今，是人是鬼，全都踏倒他。不僅不能為之提供空間、提供方便，而且要理直氣壯地依法依規(guī)進行處理。為了黨和人民事業(yè)萬古長青，我們在大是大非問題上，決不能搞“愛惜羽毛”那一套，更不能故作“開明紳士”。

打鐵還需自身硬。宣傳思想部門工作要強起來，首先是領導干部要強起來，班子要強起來。自身不硬、不強，不可能堅守陣地、積極有為、勇于擔當。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。做好宣傳思想工作的決定因素是宣傳思想工作者，除政治上可靠外，還要在理論上、筆頭上、口才上或其他專業(yè)上有幾把刷子，能夠讓人信服，而不是用兩個孔的插頭去對三個眼的插座。只有這樣，工作起來才能得心應手、事半功倍，真正擔負起守土之責。

篇3

_、勤奮學習。學習是我們獲取知識、提高素質、增長能力的一條必經(jīng)途徑。今年我用自己的實際行動，帶動和影響班子成員，一同營造全局良好的學習氛圍和學習風氣，在全局建立和完善了政治業(yè)務學習制度、每月工作匯報評議制度、中心學習組學習制度。通過加強干部職工學習，在全局形成講學習、講政治、講正氣的良好氛圍，形成蓬勃向上、積極進取的良好局面。

_、清政廉潔?！盀槊瘛諏?、清廉”是每一名領導干部必須牢記的行為準則。為此我要求班子成員向我看齊，在生活和廉潔自律上，嚴于律已，自覺拒腐防變，大力倡導和保持班子的清廉之風，做到不該吃的堅決不吃，不該要的堅決不要，不該辦的堅決不辦。同時強化內(nèi)部公開，不搞暗箱操作，對于諸如財務收支、人員提拔、項目建設等都毫無保留地進行公開，極大消除了同志們對局黨組本文以及對我本人的猜疑。正是因為公開讓我受到了信任，有了地位，具備了感召力。在我和班子成員帶動下，全局干部職工都能自覺過好“作風關”、“廉政關”、“服務關”、“監(jiān)督關”，以良好的局風，推動工商行政管理事業(yè)蓬勃向前發(fā)展。

_、團結奮進。“團結就是力量”，作為“班長”，在工作中我能“禮賢下士”，尊重班子的每一位成員，虛心聽取他們的意見或建議，圍繞大局，果敢決策。同時以情感人，從同志們身邊小事做起，體現(xiàn)黨組的關懷，今年，我先后安排局財務股幫助基層分局購置了熱水茶爐、空調機，還為基層干部購買了醫(yī)療保險，并為系統(tǒng)干部包括離退休人員進行健康體檢，讓同志們感到了大家庭的溫暖。此外當好表率，凡是要求別人做到的，自己首先做到，嚴于律已，模范帶頭，在我的帶動下××縣工商局上下形成了一個團結協(xié)作、互幫互學、處事公心、共謀發(fā)展，有凝聚力、戰(zhàn)斗力和整合力的戰(zhàn)斗集體。

篇4

同志們：

今天，我們在這里召開昭化區(qū)國土資源系統(tǒng)2019年度黨風廉政建設工作會議，會議主要是傳達學習全省自然資源系統(tǒng)2019年黨風廉政建設工作會議精神，回顧總結過去一年來全區(qū)國土資源系統(tǒng)的黨風廉政建設工作，動員部署2019年工作任務。

本次會議共有三項議程：

一、局黨組成員、副局長***同志傳達全省自然資源系統(tǒng)2019年黨風廉政建設工作會議精神，并對2018年度黨風廉政建設工作進行總結和2019年工作任務進行安排部署；

二、簽訂2019年度黨風廉政建設目標責任書；

三、黨組書記、局長***同志作重要講話。

現(xiàn)在進行會議第一項議程：請局黨組成員、副局長***同志傳達全省自然資源系統(tǒng)2019年黨風廉政建設工作會議精神，并對2018年度黨風廉政建設工作進行總結和2019年工作任務進行安排部署；

……

會議進行第二項議程：請局黨組書記、局長***同志和局班子成員、中層干部代表簽訂黨風廉政建設目標責任書。下面請黨組書記、局長***同志與局領導代表***同志簽訂目標責任書?！堻h組書記、局長***同志與股室、站所代表事務中心、土地整理中心、虎跳所、昭化所負責人簽訂目標責任書……

下面進行會議最后一項議程：黨組書記、局長***同志作重要講話。

篇5

2020年4月20日（星期一）至22日（星期三），共三天。采取個人自學與集中研討相結合的方式。

二、參會人員

局領導班子成員；局機關各股室、局屬各單位負責人。

三、日程安排

（一）20日具體安排

上午8:00，在局三樓會議室，局黨組書記主持

1.局黨組書記、局長傳達學習在聽取脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和成效考核匯報時的重要講話精神；

2.局黨組成員、副局長宋靈華傳達學習在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神；

3.局黨組成員、副局長傳達學習《縣關于中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋意見、“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題、成效考核指出問題整改工作方案》；

下午3:00個人自學（學習參考篇目見附件）。

（二）21日具體安排

上午8:00，在局三樓會議室，局黨組書記主持

1.局黨組書記、局長傳達學習視察重要講話精神；

2.局黨組成員、副局長傳達學習中央和省委、市委有關巡視“回頭看”整改工作的文件精神；

下午3：00個人自學（學習參考篇目見附件）。

篇6

1.全局干部職工

二、健全完善干部職工廉政談話提醒制度

1.任職廉政談話制度。對提拔或轉任崗位的干部，應當結合有關要求的任職談話進行任職廉政談話。股級干部的任免，由黨組書記、局長，紀檢組長和分管領導負責廉政談話；副股級干部的任免由紀檢組長和分管領導負責廉政談話。談話重點圍繞干部如何正確對待和使用權力，如何改進、轉變工作作風，帶頭執(zhí)行廉政準則、“八項規(guī)定”和黨風廉政建設責任制等內(nèi)容提出要求。根據(jù)考核公示期間群眾反映問題及測評結果等情況進行個別提醒談話。任職廉政談話由局紀檢組具體實施。

2.談話制度。對反映干部職工違紀行為，但情節(jié)輕微屬于廉潔自律不正之風方面一般性問題的；對反映干部職工廉潔自律方面問題的，或者一個時期集中反映局屬單位黨風廉政問題的，由黨組書記、局長，紀檢組長和分管領導負責廉政誡免談話。

3.審計談話制度。對審計發(fā)現(xiàn)不廉潔或違反財經(jīng)紀律方面的問題，涉及干部職工個人的；涉及單位資產(chǎn)管理、揮霍公款、奢侈浪費、、擠占挪用預算資金、隨意改變資金使用方向、違反決策程序造成重大損失浪費，以及違反“八項規(guī)定”、“三公經(jīng)費”管理規(guī)定等方面比較集中的廉政問題或財經(jīng)管理問題的，由黨組書記、局長、紀檢組長和分管領導負責廉政誡免談話。必要時，由局紀檢組提請，報送區(qū)紀委約談。

4.案后整改談話制度。對發(fā)案單位在管理和制度上存在漏洞的；發(fā)現(xiàn)干部職工存在輕微違紀或廉潔自律方面問題的，存在較小廉政風險的，由黨組書記、局長，紀檢組長和分管領導負責廉政誡免談話。對單位或個人涉案，或者發(fā)生窩案、串案以及影響惡劣案件的，由局紀檢組提請，按照有關規(guī)定移送紀檢部門。

5.廉政責任談話制度。對于干部職工個人違反程序擅自決定重大事項、改變集體決策等行為，造成不良后果的；對本單位發(fā)生違反“八項規(guī)定”行為，造成不良影響的；對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任范圍內(nèi)的事項不安排部署、不督促落實或拒不辦理的；對明令禁止的不正之風得不到有效治理，在全區(qū)年度民主評議政風行風排名靠后，補充列為次年民主評議政風行風重點單位的；機關效能建設不到位，庸懶散奢現(xiàn)象突出的；單位負責人履行“一崗雙責”情況群眾滿意度較低的，由黨組書記、局長，紀檢組長和分管領導負責廉政誡免談話。必要時，由局紀檢組提請，報送區(qū)紀委約談。

6.年度述職述廉談話制度。單位負責人在每年年終考核時，要在全局會議上進行一次述職述廉，報告本人及單位人員廉潔從政情況，自覺接受監(jiān)督。黨組書記、局長，紀檢組長和分管領導根據(jù)述職述廉情況，進行點評，肯定成績，指出不足。

7.完善其他談話制度。干部之間、單位內(nèi)部出現(xiàn)不團結、不協(xié)調的苗頭和問題，或者干部在思想上、工作上、生活上遇到問題主動要求談話的，黨組書記、局長，紀檢組長或分管領導及時進行談話。

三、組織實施

篇7

局黨組會議由黨組書記、副書記、黨組成員參加，辦公室主任列席，由黨組書記或副書記召集和主持。視情況邀請與會有關人員參加。

主要內(nèi)容是研究、貫徹和落實上級黨委的方針、政策和重大決策。研究和決定有關組織機構的變動和干部的任免；研究和決定黨支部和黨員的有關重要工作事項；研究和決定機關后勤工作的重要事項；研究和布置本單位黨的組織建設工作；發(fā)揮黨內(nèi)民主，互相交換意見，總結黨組工作。

黨組會議一般每季度召開一次，如遇重要情況可隨時召開。

（二）局長辦公會議

局長辦公會議由局長、副局長，辦公室主任參加。根據(jù)需要，其他列席人員由局長指定。會議由局長主持，局長不在時由受委托的副局長主持，指定專人記錄。

主要內(nèi)容：通報情況；檢查部署工作；研究處理日常工作中的重要問題。

分管領導對需要討論的問題應事先作好準備。會議確定事項，需要形成會議紀要或通知科（室）、直屬單位執(zhí)行的，由辦公室承辦。

局長辦公會議一般每月召開一次，必要時可隨時召開。

（三）領導干部民主生活會議

主要內(nèi)容是對照《》和《準則》，檢查貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的情況；匯報本人學習、工作以及聯(lián)系群眾的情況；交流思想，聽取意見，認真開展批評和自我批評。

領導干部民主生活會一年召開一次，由局長召集并主持，參加人員為局領導班子成員。

（四）局務會議

局務會議由局長、副局長，各科（室）、直屬單位負責人參加。列席人員由會議主持人確定。會議由局長或受局長委托的副局長主持，辦公室負責記錄。

會前應預告會議議程，以便與會者準備有關情況。會議需要形成紀要的，由辦公室承辦，有關業(yè)務工作由職能科（室）貫徹執(zhí)行。

局務會議一般每月召開一次，特殊情況可隨時召開。

（五）科（室）會議

由科（室）負責人召集，科（室）全體同志參加。會議的主要內(nèi)容：傳達學習上級文件和會議精神；回顧和研究安排工作；討論決定本科（室）職權范圍的事項。通常每月召開一次。

（六）全局干部職工會議

篇8

省體育局局長韓時英，市人大常委會黨組書記白紅戰(zhàn)，宣傳部部長丁世顯，政法委書記高建慧，市政協(xié)副主席王薇，省教育廳廳長助理趙國河，市人大科教文衛(wèi)委主任許抗美，市體育局黨委書記李慶山，市教育局常務副局長王霄鸝及我區(qū)四大班子領導等出席開幕式。

開幕式上，彩旗隊，儀仗隊、軍樂隊、花束隊、氣球隊、鼓號隊、管樂隊及我區(qū)3000多名運動員組成的51個方隊，邁著矯健的步伐，依次通過主席臺，接受領導檢閱。區(qū)委書記周建周書記指出：2008年是北京奧運年，大力弘揚奧林匹克精神、推動文化體育事業(yè)健康有序發(fā)展、提升轄區(qū)群眾身體素質和文明程度、創(chuàng)建全國文明城市，是今年工作的主旋律。

篇9

局領導高度重視“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，及時調整創(chuàng)先爭優(yōu)工作領導小組，以局長和局黨組書記任組長，局黨組成員任副組長，各股室負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室于局辦公室，安排專人負責日常工作的開展；及時調整“生態(tài)—林業(yè)志愿服務行動隊”隊長，以局長和局黨組書記任隊長，安排專人負責日常工作，建立志愿服務臺帳，完善服務記錄。緊緊圍繞全縣綠化建設，發(fā)揮林業(yè)人綠色使者植樹造林、綠化環(huán)境的作用，組織帶動全縣干部群眾植綠、愛綠、護綠、添綠，建設生態(tài)良好的宜居家園。

二、公開承諾，樹立典型

在機關內(nèi)開展爭優(yōu)模范、創(chuàng)先崗位、先進窗口的評比，局政務服務窗口被評為示范窗口，局綠化股崗位被評為黨員示范崗位，通過身邊優(yōu)秀黨員干部的示范，進一步提高機關的辦事效率和服務水平，努力營造奮勇前進、開拓創(chuàng)新的氛圍。

三、幫扶對接，服務為民

一是面對面慰問溫暖到心。5月16日，在局領導的帶頭下，機關黨員干部紛紛捐款，將籌集的2000元現(xiàn)金，送到10戶貧困黨員、貧困戶手中，把溫暖帶到他們心中，并建立“一對一”幫扶連接機制；二是心與心交流幫扶到村。局領導與兩村村支書、村主任座談交流建設發(fā)展路子，在了解村委辦公條件較差的情況后，向兩村送去4000元幫扶金，幫助村委改善辦公條件，同時提供價值1500余元的復合肥20袋，幫助他們發(fā)展生產(chǎn)，決戰(zhàn)“紅五月”；三是力與力合聚助耕到田。局黨員干部近20人組成“林業(yè)助耕隊”，扛起志愿服務大旗，深入村貧困戶張昆富、李余學的田地，拿起鐮刀、連桿等工具，為兩戶貧困戶搶收油菜1畝多，為他們解除燃眉之急。

四、圍繞“三評”，優(yōu)化環(huán)境

林業(yè)以領導點評、黨員自評和民主評議相結合，局黨組書記對局黨組成員和支部書記進行點評，支部書記對局黨組書記進行點評，確保了點評黨員的全覆蓋；局黨組成員分別對各自分管的黨員逐一進行了點評，從工作、學習和生活上分別進行關心和指導，并提出了意見和建議，確保黨員干部更好的投入到工作中；全局15名黨員紛紛投入到個人自評活動中，對自身年工作情況進行全面的回顧，肯定成績，查出不足，積極完善整改，并接受局黨組書記和支部書記的審核監(jiān)督；全局6名非黨人士積極參與對黨員干部的集中評議，他們紛紛提出對黨員的意見和建議，適度中肯，切合實際，為全局更好的開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作奠定良好的環(huán)境基礎。

五、強化措施，提升效能

篇10

黨組會議根據(jù)工作需要，由黨組書記決定召開。會議人員由局黨組成員組成，會議由局黨組書記召集和主持，每次參加人員須過半數(shù)，依據(jù)會議的內(nèi)容可請有關領導和部門負責同志列席會議。

（二）時間安排。

原則上每月召開一次，有特殊事宜適時召開。

（三）會議內(nèi)容。

1.傳達貫徹黨委政府和上級審計機關的重要指示、決定、決議；

2.部署全局的重要工作；

3.討論決定局內(nèi)設機構設置和人事工作，決定任免、獎懲干部；

4.研究加強黨的建設和思想政治工作，研定機關支部工作任務；

5.召開民主生活會；

6.部署黨風廉政建設和反腐敗工作；

7.研究其他需由黨組會議決定的事項等。

二、局長辦公會議制度

（一）參加人員。

會議由局長或局長委托的副局長主持，參加會議人員為局班子成員,局辦公室和相關股室人員列席。

（二）時間安排。

每周一上午9點召開。

（三）會議內(nèi)容。

1.傳達貫徹黨委政府和上級審計機關的有關指示、決定和重要會議精神；

2.研究全局重要工作部署，各分管領導匯報每周的重點工作情況；

3.討論和審議有關審計規(guī)章制度和規(guī)范性文件，以及建立和完善審計管理辦法、措施等；

4.討論研究局機關年度財務預算安排和財務支出事項；

5.討論研究干部職工工作和生活中的有關事項；

6.需要提交局長辦公會議討論的其他重要事項。

三、職工大會制度

（一）參加人員。

全體干部職工。

（二）時間安排。

每月一次。

（三）會議內(nèi)容。

1.傳達貫徹黨委、政府和上級審計機關的重要指示、決定、會議精神和工作部署；

2.傳達貫徹局黨組會議和局長辦公會議決定的有關事項；

3.部署當前和今后一個時期的審計重點工作；

4.審計干部匯報當月工作情況。

四、視頻會議制度

（一）參加人員。

上級審計機關要求的參會人員。

（二）時間安排。

上級審計機關要求的參會時間。

（三）會議內(nèi)容。

認真學習、貫徹上級審計機關的會議內(nèi)容。