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      基層黨支部工作思路模板(10篇)

      時(shí)間:2023-03-13 11:28:27

      導(dǎo)言:作為寫作愛好者,不可錯(cuò)過(guò)為您精心挑選的10篇基層黨支部工作思路,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

      基層黨支部工作思路

      篇1

      >> 對(duì)研究生黨支部設(shè)置方式的思考 研究生基層臨時(shí)黨支部設(shè)置探索 高校研究生黨支部設(shè)置模式探析 黨支部的設(shè)置 高校研究生黨支部建設(shè)工作探析 研究生黨支部設(shè)置模式的實(shí)踐與探索 設(shè)置“黨員導(dǎo)師科研團(tuán)隊(duì)研究生黨支部”的調(diào)研與探索 試論加強(qiáng)高校研究生黨支部的建設(shè) 論高校研究生黨支部的作用發(fā)揮 基于科技創(chuàng)新視域下的研究生基層黨支部工作研究 基于因素計(jì)點(diǎn)法的高校研究生黨支部影響力因素分析 理工科高校研究生黨支部設(shè)置創(chuàng)新研究 研究生黨支部縱向設(shè)置模式創(chuàng)新性研究 理工科校研究生黨支部縱向設(shè)置模式研究 加強(qiáng)校外研究生黨支部建設(shè) 研究生黨支部建設(shè)新方法探析 高校研究生黨支部建制模式新探 創(chuàng)新研究生黨支部工作思路及工作途徑研究 改進(jìn)黨支部建構(gòu),提升研究生黨建工作水平 新時(shí)期高校研究生黨支部建設(shè)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和對(duì)策研究 常見問(wèn)題解答 當(dāng)前所在位置:l,1996-03-18.

      [3]萬(wàn)軍民.新時(shí)期高校研究生黨支部設(shè)置模式探討及實(shí)踐[J].高等建筑教育,2008,17(3).

      [4]張穎.學(xué)科梯隊(duì)黨支部設(shè)置模式的實(shí)踐與思考[C].北京科技大學(xué)學(xué)研工部長(zhǎng)論壇發(fā)言,2010.

      [5]武立勛,王文文.創(chuàng)新支部設(shè)置模式,建設(shè)研究生縱向黨支部[D].中國(guó)學(xué)位與研究生教育學(xué)會(huì)德育委員會(huì)第七屆學(xué)術(shù)年會(huì)論文集,2010.

      篇2

      學(xué)院黨委成立述職評(píng)議考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

      組 長(zhǎng):于xx

      副組長(zhǎng):殷xx

      成 員:周xx

      評(píng)議考核的范圍和方式

      1.述職評(píng)議考核范圍:7個(gè)教工黨支部書記和21個(gè)學(xué)生黨支部書記。

      2.述職評(píng)議考核方式:現(xiàn)場(chǎng)述職。

      述職評(píng)議考核的主要內(nèi)容

      述職評(píng)議考核堅(jiān)持圍繞立德樹人根本任務(wù)和“雙一流”建設(shè)中心工作,服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,重點(diǎn)圍繞貫徹學(xué)校黨委關(guān)于黨建工作部署要求、落實(shí)黨建重點(diǎn)任務(wù)。內(nèi)容主要包括:

      1.學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神,落實(shí)校黨委《認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的精神工作方案》(x工程黨發(fā)〔2017〕x號(hào))情況。

      2.學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)全省高校思想政治工作會(huì)議精神,落實(shí)校黨委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下思想政治工作實(shí)施方案》(xx工程黨發(fā)〔2017〕x號(hào))情況。

      3.貫徹落實(shí)《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案》(x工程黨發(fā)〔2017〕x號(hào))要求,重點(diǎn)推進(jìn)黨支部主題黨日活動(dòng)和黨支部書記講黨課活動(dòng)情況。

      4.強(qiáng)化黨支部主體作用,落實(shí)“”等基本制度,發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用情況。

      5.落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,加強(qiáng)黨支部意識(shí)形態(tài)教育等情況。

      6.針對(duì)黨支部工作存在的問(wèn)題,深入分析主觀原因、找準(zhǔn)癥結(jié),提出進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部建設(shè)工作思路、重點(diǎn)和措施。

      述職評(píng)議考核的組織實(shí)施

      述職評(píng)議考核工作的現(xiàn)場(chǎng)述職安排如下:

      篇3

      無(wú)論一個(gè)人、一個(gè)團(tuán)體,還是一個(gè)民族、一個(gè)社會(huì),只有不斷學(xué)習(xí),才能獲得新知,增長(zhǎng)才干,跟上時(shí)代。黨的基層組織是黨的戰(zhàn)斗力的堡壘。學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)是學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)的基礎(chǔ)工程。作為黨的基層組織,黨支部成員必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),適應(yīng)建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)和學(xué)習(xí)型政黨的各項(xiàng)要求,努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨支部。

      一是順應(yīng)時(shí)展。我們所處的時(shí)代是一個(gè)大發(fā)展大變革的時(shí)代,知識(shí)創(chuàng)新、知識(shí)更新速度大大加快,各黨支部和廣大黨員如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí),就會(huì)落后于時(shí)代,就無(wú)法在這個(gè)時(shí)代立足。

      二是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展。社會(huì)在發(fā)展,時(shí)代在進(jìn)步,在工作中各種新情況、新問(wèn)題、新矛盾不斷涌現(xiàn),只有進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能增強(qiáng)解決問(wèn)題的本領(lǐng),從而開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新局面。

      三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。隨著油田公司改革的不斷深化,人們?cè)桨l(fā)的顯得心浮氣躁、急功近利,各種不好的現(xiàn)象開始冒頭,面臨各種考驗(yàn),每名黨員必須通過(guò)新的學(xué)習(xí)不斷提高自己,增強(qiáng)黨支部的凝聚力和號(hào)召力,真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,塑造筑路新形象,實(shí)現(xiàn)解困扭虧。

      二、要不斷探索基層學(xué)習(xí)型黨支部學(xué)習(xí)的方法和途徑

      適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方法是保證學(xué)習(xí)效果的重要條件。學(xué)習(xí)一定要入耳入腦,還要入心。要真正取得實(shí)效,就要不斷更新思路,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,也就是要善于學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自我、完善自我、提升自我。要把個(gè)人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)、實(shí)踐學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)形式相互融合,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。

      一是重視集中學(xué)習(xí)?;鶎狱h支部能夠在第一時(shí)間向職工傳達(dá)油田公司、公司的各項(xiàng)會(huì)議精神,使每名黨員了解油田公司和公司當(dāng)前所面臨的形勢(shì)和任務(wù),把個(gè)人的發(fā)展與公司可持續(xù)發(fā)展緊密的聯(lián)系在一起,樹立“我是筑路人,筑路是我家,我與筑路同發(fā)展”的觀念,增強(qiáng)廣大黨員的責(zé)任感、使命感和緊迫感。同時(shí),基層黨支部還要根據(jù)各部門的工作實(shí)際,組成技術(shù)組、質(zhì)量組、安全組、材料組等各個(gè)學(xué)習(xí)小組,進(jìn)行不定期學(xué)習(xí)。成員之間互相學(xué)習(xí)、詢問(wèn)、辯論、切磋,學(xué)習(xí)效果顯著,有力的促進(jìn)個(gè)人能力的提高。

      篇4

      一是突出“準(zhǔn)”字,建好一支過(guò)硬的支部班子。把黨性強(qiáng)、素質(zhì)高、作風(fēng)好、熱愛本職工作,在群眾中具有很高威信的同志推舉到黨支部的班子中來(lái),充分發(fā)揮表率作用,形成了以70帶頭、80為主、90為輔的班子結(jié)構(gòu),切實(shí)提升黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。二是突出“實(shí)”字,完善支部黨內(nèi)生活的規(guī)章制度。結(jié)合不忘初心、牢記使命主題教育以及“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,不斷完善適合本村實(shí)際的黨內(nèi)生活制度。同時(shí),嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、民主集中制、村“兩委”班子“一崗雙責(zé)”、“”、組織生活會(huì)等各項(xiàng)制度,半年來(lái),組織支部35名黨員積極開展主題黨日活動(dòng)7次。三是突出“帶”字,建好一支入黨積極分子隊(duì)伍。幫助村黨支部制定了支部成員“一幫一”“一帶一”的培養(yǎng)模式,加快入黨積極分子的培養(yǎng)進(jìn)程。對(duì)返鄉(xiāng)優(yōu)秀農(nóng)民工、未就業(yè)大學(xué)生和致富帶頭人等,專門制定有針對(duì)性的培養(yǎng)計(jì)劃,督促他們先學(xué)一步,多學(xué)一點(diǎn),學(xué)深一層,進(jìn)一步提高他們的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),鼓勵(lì)和吸收他們加入到黨的組織中來(lái)。今年以來(lái),幫助村黨支部發(fā)展預(yù)備黨員5名,吸納入黨積極分子12名。         

      二、加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,緊抓增加收入不放松

      繁榮村屬一類貧困村,2019年底,全村建檔立卡貧困戶有77戶 355 人,自2014年以來(lái),共脫貧 65 戶322人,剩余貧困人口12戶33人,貧困發(fā)生率降為2.36%。近年來(lái),在上級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我村始終堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)為目標(biāo),按照抓黨建促脫貧的工作思路,不斷強(qiáng)化黨建引領(lǐng)的核心作用,扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作與脫貧攻堅(jiān)深度融合,黨支部牽頭領(lǐng)辦羊場(chǎng)鄉(xiāng)繁榮村現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)農(nóng)民專業(yè)合作社,實(shí)現(xiàn)了貧困戶的全覆蓋。

      今年以來(lái),全村緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展“八要素”,大力推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖養(yǎng)魚16000余尾,養(yǎng)雞6600多羽,辣椒200余畝、刺梨520余畝、土豆520余畝、南瓜110余畝、洋蔥100余畝、黑木耳20畝,農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得階段性成果。此外,我們把就業(yè)扶貧作為“沖刺90天、打贏殲滅戰(zhàn)”的重中之重,扎實(shí)抓好組織農(nóng)戶就業(yè)工作,引導(dǎo)貧困戶37戶54人外出務(wù)工;吸收38戶64人到合作社務(wù)工,合作社累計(jì)用工達(dá)2050人次,勞務(wù)工資發(fā)放達(dá)49萬(wàn)余元。

      篇5

      抓好基層黨支部工作應(yīng)主要從以下四個(gè)方面著手:一、支部建設(shè);二、思想教育;三、主題活動(dòng);四、參與決策。

      一個(gè)基層單位的黨支部首先必須搞好自身建設(shè),才談得上發(fā)揮作用,包括領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、工會(huì)工作、共青團(tuán)工作等。就像一個(gè)戰(zhàn)士首先要把自己武裝起來(lái)的才能沖鋒陷陣一樣,這是一個(gè)黨支部發(fā)揮作用的基礎(chǔ)。

      思想教育是黨支部對(duì)黨員及職工進(jìn)行思想意識(shí)范疇的教育。這是當(dāng)前基層黨支部工作的難點(diǎn),相當(dāng)一些基層支部思想教育的效果不太理想。面對(duì)這種情況,我個(gè)人認(rèn)為,思想教育非但不能放松,而且應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)。在內(nèi)容上要使職工能夠接受,能觸及思想根源,而且要組織被教育者通過(guò)一定的形式把受教育的收獲表達(dá)出來(lái)。

      主題活動(dòng)是基層黨支部工作結(jié)合本單位中心工作的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn),它是基層黨支部工作的重點(diǎn)?;鶎狱h支部要結(jié)合單位的中心工作,在黨員甚至職工中開展主題活動(dòng),如崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)、技術(shù)比武活動(dòng)、思想教育活動(dòng)等等,其宗旨就是使黨員成為本單位各項(xiàng)工作的排頭兵、領(lǐng)路人,從而調(diào)動(dòng)廣大職工的工作熱情,從而有力促進(jìn)本單位完成工作任務(wù)。

      參與決策就是積極參與本單位的重大問(wèn)題決策,發(fā)揮政治核心作用。首先要學(xué)習(xí)好生產(chǎn)管理知識(shí),成為本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的行家里手。其次對(duì)本單位重大的決策提出有效的、超前的工作思路。第三監(jiān)督本單位的重大決策是否符合本隊(duì)的實(shí)際,維護(hù)職工的合法權(quán)益,保護(hù)和調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性。第四發(fā)揮支部的積極作用,確保決策的正確實(shí)施。

      以上是本人從實(shí)際開展工作的角度對(duì)基層黨支部的工作進(jìn)行的歸納,歸根到底,基層黨支部工作要促進(jìn)本單位出色完成所擔(dān)負(fù)的安全生產(chǎn)任務(wù),提高基層隊(duì)伍的各項(xiàng)工作能力。

      二、對(duì)基層黨支部工作的認(rèn)識(shí)誤區(qū)

      目前在對(duì)基層黨支部工作的認(rèn)識(shí)上存在許多模糊的認(rèn)識(shí)和不正確的觀點(diǎn),這些觀點(diǎn)的存在影響了基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮,所以對(duì)它們的明確和澄清有利于進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨的建設(shè)。

      一是對(duì)“”的兩個(gè)極端認(rèn)識(shí),大部分人認(rèn)為“”是黨內(nèi)一項(xiàng)傳統(tǒng)的生活制度,其主要形式就是開會(huì)。二是對(duì)黨支部工作內(nèi)容認(rèn)識(shí)上的模糊。三搞不清行政工作和支部工作的關(guān)系

      三、對(duì)基層黨支部工作的建議

      根據(jù)基層支部工作中或多或少存在的問(wèn)題,需要我們?cè)诠ぷ髦嗅槍?duì)實(shí)際問(wèn)題找出具體的解決方式,就一些普遍存在的問(wèn)題,談一些個(gè)人的看法。

      第一,創(chuàng)新內(nèi)容,由傳統(tǒng)政治教育為主向提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)為主轉(zhuǎn)變?;鶎铀枷胝喂ぷ骶褪且{(diào)動(dòng)“最好的資產(chǎn)”的積極性、創(chuàng)造性,使其在生產(chǎn)中發(fā)揮最佳作用,取得最大的經(jīng)濟(jì)效益。一要幫助職工獲取知識(shí),補(bǔ)充動(dòng)力,提高競(jìng)技能力。要針對(duì)職工的求知需求,提供獲取知識(shí)的方式、途徑,促進(jìn)知識(shí)更新、智力發(fā)展和心理狀況的改善。二要教育職工確立正確的道德觀、擇業(yè)觀,貫徹以德治企的思想,發(fā)揮道德力量在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的評(píng)判作用。

      第二,創(chuàng)新方法,由傳統(tǒng)的思想教育活動(dòng)為主向現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)為主轉(zhuǎn)變。基層黨支部應(yīng)在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,努力創(chuàng)新思想政治工作載體。一是通過(guò)開展豐富多彩、健康向上的各類主題教育活動(dòng)、精神文明創(chuàng)建活動(dòng)、文化體育活動(dòng),寓教于樂(lè),寓教于文,使廣大職工在活動(dòng)中擔(dān)當(dāng)主體,自己教育自己。二是抓好企業(yè)文化建設(shè),培育企業(yè)精神,把思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理緊密結(jié)合起來(lái),塑造良好的職工形象和企業(yè)形象,增強(qiáng)隊(duì)伍的向心力、凝聚力。三是學(xué)會(huì)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)開展思想政治工作。應(yīng)注意分析互聯(lián)網(wǎng)上有關(guān)企業(yè)發(fā)展和影響職工思想的各種信息,努力掌握網(wǎng)上斗爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán),但我們基層政工干部缺少的就是與網(wǎng)絡(luò)互通有無(wú)的知識(shí)。

      篇6

      黨支部班子是基層單位建設(shè)的龍頭,支部書記作為支委班子的“班長(zhǎng)”,位置重要、責(zé)任重大。事實(shí)證明,有一個(gè)能力素質(zhì)過(guò)硬的書記,支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力就比較強(qiáng),反之,支部班子就相對(duì)軟弱渙散,很難把單位帶好、建設(shè)好。通過(guò)長(zhǎng)期實(shí)踐工作的總結(jié),我認(rèn)為基層黨支部書記要想有效提高自身能力素質(zhì),應(yīng)注重在以下三個(gè)方面下工夫。

      一、注重學(xué)習(xí),打牢履行職責(zé)的能力素質(zhì)基礎(chǔ)

      過(guò)硬的能力素質(zhì)是有效履行職責(zé)的前提。提高能力素質(zhì),沒有更好的經(jīng)驗(yàn),從古至今再怎么總結(jié),主要有兩條:就是學(xué)習(xí)和實(shí)踐。對(duì)基層黨支部書記來(lái)講,必須堅(jiān)持在學(xué)中干,在干中學(xué),不斷豐富知識(shí)、增長(zhǎng)才干。一是要勤于學(xué)習(xí),夯實(shí)基礎(chǔ)。如果對(duì)單位工作的基本理論、基本內(nèi)容、基本制度和基本方法不能很好掌握,對(duì)科學(xué)發(fā)展、素質(zhì)教育等新名詞新概念搞不清楚,就難以勝任本職。要深入學(xué)習(xí)馬列主義、思想,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,同時(shí)還要帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》和本職業(yè)務(wù)知識(shí),切實(shí)打牢履職盡責(zé)的理論根基。二是要勤于實(shí)踐,增智強(qiáng)能。黨的基層工作是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)問(wèn),僅具備知識(shí)還不夠,必須實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐,通過(guò)實(shí)踐不斷把知識(shí)轉(zhuǎn)換成能力。書記在實(shí)際工作中一定要強(qiáng)化主動(dòng)實(shí)踐、親身實(shí)踐的意識(shí),在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)、提升能力。三是要勤于思考,總結(jié)提高。對(duì)于書記而言,必須時(shí)刻保持清晰的工作思路,工作展開前,認(rèn)真思考上級(jí)有什么要求,本單位實(shí)際是什么,切實(shí)把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),把工作思路理清楚;工作過(guò)程中,注意跟蹤分析,看落實(shí)中出現(xiàn)哪些矛盾,有什么偏差,及時(shí)研究對(duì)策措施;工作結(jié)束后,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),真正做到經(jīng)一事明一理,吃一塹長(zhǎng)一智。

      二、科學(xué)統(tǒng)籌,探索組織開展工作的基本方法

      篇7

      關(guān)鍵詞: 黨支部書記;職責(zé);探索

      Key words: party branch secretary;duties;exploration

      中圖分類號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1006-4311(2014)19-0186-02

      0 引言

      面對(duì)黨的十八屆三中全會(huì)對(duì)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)改革等提出一系列新要求,要求全體干部職工更加轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新實(shí)干、強(qiáng)化生產(chǎn)管理,在鞏固中提高、在改革中發(fā)展。作為黨群工作者,只有緊緊圍繞企業(yè)中心工作,提升工作能力,改進(jìn)工作方法,找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),才能適應(yīng)日益繁雜的工作局面。結(jié)合企業(yè)支部書記工作特點(diǎn),在如何做好企業(yè)支部書記方面進(jìn)行了有益的探索和研究。

      1 明確職責(zé),保證監(jiān)督

      支部書記的職責(zé)是什么?一是保證,二是監(jiān)督。保證作用包括思想教育、班子建設(shè)、組織保障和黨員作用發(fā)揮等。監(jiān)督就是確保我們各項(xiàng)工作都能按上級(jí)要求堅(jiān)決執(zhí)行。概括來(lái)說(shuō),保證監(jiān)督就是三句話,黨支部書記要“把握方向、抓住班子、帶好隊(duì)伍”。

      1.1 把握方向 就是保證單位的各項(xiàng)工作符合上級(jí)確定的方針和精神。把好方向,書記是第一責(zé)任,方向偏了,就是黨支部書記沒有盡到責(zé)。所以,黨支部書記首先必須要掌握上級(jí)指示精神、企業(yè)黨委的要求和每個(gè)時(shí)期的工作中心。再是圍繞上級(jí)精神和中心工作,必須要有好的工作思路。思路決定出路,所以我們的工作思路要符合上級(jí)要求、符合單位實(shí)際、符合職工利益。好的工作思路是通過(guò)多學(xué)習(xí)、勤思考、敢創(chuàng)新、善總結(jié)、重實(shí)踐培養(yǎng)出來(lái)的。作為一班之長(zhǎng),要注重養(yǎng)成思考單位全局性、戰(zhàn)略性和超前預(yù)見性的問(wèn)題,及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)并把握當(dāng)前乃至今后一定時(shí)期的主要矛盾、干部職工思想動(dòng)態(tài),從而為班子提出準(zhǔn)確的工作思路。

      1.2 抓住班子 黨支部書記是“一班之長(zhǎng)”、是掌舵人,班子的好壞關(guān)鍵在班長(zhǎng)。所以,黨支部書記要考慮怎么把班子帶好,筆者認(rèn)為主要抓兩個(gè)方面:一是要提高班子的綜合素質(zhì),這要靠黨支部書記去抓,要利用每周的中心組學(xué)習(xí)、制度建設(shè)和模范作用等各種手段提高班子綜合素質(zhì)。二是要抓好班子的駕馭能力,一個(gè)單位工作的好壞,關(guān)鍵在班子的駕馭能力。不是某一個(gè)方面的工作落實(shí)好了就行了,而是要處理好突發(fā)問(wèn)題和復(fù)雜局面。黨支部書記一定要了解班子每個(gè)成員的長(zhǎng)短處是什么,怎樣使基層班子揚(yáng)長(zhǎng)避短、團(tuán)結(jié)和諧,這些支部書記必須考慮,班子成員任何一個(gè)人出現(xiàn)問(wèn)題,不管是哪個(gè)方面,班長(zhǎng)都有責(zé)任,所以要抓班子,這是書記的責(zé)任。

      1.3 帶好隊(duì)伍 帶好隊(duì)伍就是要打造一支能干事、干成事、不出事的干部隊(duì)伍和職工隊(duì)伍。支部主要從抓好骨干、重視廉政、教育引導(dǎo)三個(gè)方面帶好隊(duì)伍。①要抓好骨干隊(duì)伍建設(shè)。黨支部書記要充分認(rèn)識(shí)到優(yōu)秀的干部隊(duì)伍是建立在良好的職工隊(duì)伍基礎(chǔ)上,作為黨支部來(lái)說(shuō),正確用干部主要體現(xiàn)在抓好對(duì)班組(工段)長(zhǎng)和業(yè)務(wù)技能骨干的隊(duì)伍建設(shè)。班組(工段)長(zhǎng)是最基本的組織機(jī)體,支部要從管理能力、技術(shù)業(yè)務(wù)水平上加強(qiáng)對(duì)班組(工段長(zhǎng))等骨干的培養(yǎng);要給他們創(chuàng)造施展才能的平臺(tái);同時(shí)要建立完善科學(xué)的績(jī)效評(píng)估體系和考核制度;健全“優(yōu)勝劣汰、獎(jiǎng)罰分明”的用人機(jī)制,“賽馬”不“相馬”。②重視廉潔自律工作。如果你所在的支部,在廉政上總是出問(wèn)題,那就說(shuō)明你支部工作有欠缺,沒有做到位。所以,支部在抓好廉潔自律工作上要注意以下四點(diǎn):1)以身作則,凡是黨紀(jì)法規(guī)不允許的,自己絕對(duì)不能做;2)隨時(shí)了解掌握本單位黨員干部、關(guān)鍵崗位關(guān)鍵人的廉潔自律情況,要多提醒、多講多說(shuō),發(fā)現(xiàn)苗頭對(duì)癥下藥、及早采取組織措施;3)切實(shí)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。人管人是非常難管的,也很容易導(dǎo)致處事不公、大家有怨氣、局面復(fù)雜化。只有用制度來(lái)約束人,制度面前人人平等,才有利于抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。我們要把權(quán)利裝進(jìn)制度的“籠子”里。支部要結(jié)合單位實(shí)際、關(guān)鍵崗位業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地組織學(xué)習(xí);4)做好教育引導(dǎo),采取經(jīng)常教育與階段教育相結(jié)合;正面引導(dǎo)與反面典型相結(jié)合;平時(shí)交流談心與會(huì)議要求相結(jié)合等行之有效的方式方法。給大家算好“三筆賬”,一是“利益賬”,從個(gè)人利益而言,每名干部、每位同志都有一份穩(wěn)定收入,組織還給有其它待遇,與奉獻(xiàn)相比,得到的已經(jīng)不少了,都比一般員工待遇高和體面,應(yīng)該十分知足、十分珍惜;二是算好“法紀(jì)賬”,每名干部都應(yīng)該帶頭學(xué)法、用法和守法,特別是在對(duì)待人、財(cái)、物問(wèn)題上,更應(yīng)自覺遵守法紀(jì),千萬(wàn)不能認(rèn)為要一下、拿一些沒關(guān)系,是小事情,事物發(fā)展總是從量變到質(zhì)變的,一旦東窗事發(fā),不但原來(lái)拿到的不義之財(cái)收歸國(guó)有,而且個(gè)人也將身陷牢獄,毀掉一個(gè)家庭,給自己、家人和親屬帶來(lái)巨大的不幸;三是算好“良心賬”,組織上培養(yǎng)一個(gè)干部不容易,如果干部,即對(duì)不起組織,也對(duì)不起家人,不僅喪失了為官之德,也違背了做人的良心。只有把每筆帳算清算明白,才能真正做到講官德。要講究學(xué)習(xí)效果,讓大家從思想根基上不想腐敗、不敢腐敗??傊?,支部書記在本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面負(fù)有極其重要的責(zé)任,必須把加強(qiáng)廉政紀(jì)律擺在支部工作重要議事日程,當(dāng)作大事來(lái)抓。我們每一個(gè)干部都要常思貪欲之禍、常懷律己之心。③黨支部要充分發(fā)揮引領(lǐng)教育作用。黨支部書記要充分利用班前會(huì)、交接班會(huì)向職工傳達(dá)公司的方針政策,把上級(jí)精神的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵都要向職工講清、講透。例如在進(jìn)行某項(xiàng)改革時(shí),有的單位就能全面、客觀、公正、深刻地把上級(jí)改革的目的、作用、實(shí)質(zhì)含義等采取有效的方法給職工講清、說(shuō)透,而有的單位就不行。這說(shuō)明兩個(gè)問(wèn)題:一是基層干部是否真正吃透了上級(jí)的精神實(shí)質(zhì);二是是否操心了;結(jié)合本單位實(shí)際,認(rèn)真思考,采取有效的方法去引導(dǎo)幫助職工分析問(wèn)題,從而使職工想明白,或者是當(dāng) “傳話筒”,這兩種工作的效果是絕對(duì)不一樣的。

      2 把握全局,抓住重點(diǎn)

      2.1 分清主要矛盾和次要矛盾 抓住中心并照顧其他這個(gè)工作方法,就是所講的“彈鋼琴”,彈鋼琴要十個(gè)指頭都動(dòng)作,不能有的動(dòng),有的不動(dòng),十個(gè)指頭都同時(shí)按下去,那就不成調(diào)子。這就是要求我們每位支部書記在工作中處理好主要矛盾和次要矛盾的關(guān)系,也就是既要抓中心工作又要圍繞中心開展其他工作。我們常說(shuō),“牽牛要牽牛鼻子”,形象地說(shuō)明了工作中首先要抓住主要矛盾的重要性。黨支部工作盡管千頭萬(wàn)緒,所謂“上面千條線,下面一根針”。但是就一個(gè)單位來(lái)看,在一定時(shí)間內(nèi)只可能有一個(gè)中心工作,我們只要抓住了這個(gè)中心,牽住了“牛鼻子”,就能夠理清頭緒帶動(dòng)其他。相反,工作漫無(wú)中心,眉毛胡子一把抓,那就會(huì)陷于忙忙碌碌的境地,很難順利地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。我們?cè)诠ぷ髦幸匾曌ブ饕?,但不能忽視次要矛盾的解決,應(yīng)像“彈鋼琴”那樣,凡有問(wèn)題的地方都要點(diǎn)到,凡是上級(jí)布置的工作,都要想盡一切辦法完成。

      2.2 正確處理“中心”與“其他”的關(guān)系 首先是一個(gè)如何正確確定和抓住中心工作的問(wèn)題。黨支部在確定某一階段的中心工作時(shí),一定要從實(shí)際出發(fā),不能主觀臆斷,中心工作一經(jīng)確定之后,就要抓緊,要把主要精力和時(shí)間放在抓中心工作上,要抓住不放,直到抓出成效。正確處理中心工作與其他工作的關(guān)系,要堅(jiān)持以主代次、以次促主、主次配合、統(tǒng)籌兼顧。就是說(shuō)要善于把握中心工作與其他工作之間的關(guān)系,抓中心工作時(shí)不能忘記其他工作;抓其他工作要以中心工作為軸心,做到全面考慮,相得益彰。

      作為黨支部書記,要提高自身素質(zhì),必須做到多學(xué)習(xí)、多思考、多實(shí)踐。多學(xué)習(xí),就是把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣,學(xué)習(xí)一切有利于履職盡責(zé)的知識(shí),一天只要抽出10分鐘學(xué)習(xí),一個(gè)月就能學(xué)習(xí)300分鐘。多思考,就是要把學(xué)到的知識(shí),結(jié)合本單位具體的工作特點(diǎn),全面分析、轉(zhuǎn)變觀念、科學(xué)構(gòu)思,多問(wèn)幾個(gè)為什么。多實(shí)踐,就是把學(xué)習(xí)與本單位的高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)、節(jié)能降耗、安全環(huán)保、技術(shù)改造等重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題相結(jié)合,善于創(chuàng)新、務(wù)實(shí)重干、立足于解決本單位工作中的實(shí)際問(wèn)題,這樣才能不斷提高工作能力和工作水平。

      參考文獻(xiàn):

      篇8

      隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立,人們的思想觀念和思維方式已然發(fā)生了翻天覆地的變化,這無(wú)形中為基層黨支部思想政治工作的開展帶來(lái)了一定的困難和挑戰(zhàn),在新時(shí)期、新形勢(shì)下,如何克服這種障礙,提高基層黨支部思想政治工作的實(shí)效,成為擺在黨支部組織面前亟待解決的問(wèn)題,下面我們就來(lái)做具體的研究和分析。

      一、發(fā)揮好黨員干部的先鋒表率作用,增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性

      古語(yǔ)有云,“其身正,不令而從;其身不正,雖令不從”??梢姲駱铀馨l(fā)揮的力量和作用,在基層黨支部思想政治工作開展過(guò)程中,領(lǐng)導(dǎo)干部的以身作則,率先垂范,對(duì)于提高新時(shí)期思想政治工作成效發(fā)揮著非常關(guān)鍵的作用,因此從這個(gè)層面來(lái)講,抓好黨員干部的先鋒模范作用是很重要的,尤其對(duì)于基層領(lǐng)導(dǎo)干部而言更是如此,因?yàn)榛鶎宇I(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和工作目標(biāo)的過(guò)程中,肩負(fù)著較為瑣碎、具體的工作任務(wù),基層領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用發(fā)揮的好,會(huì)推動(dòng)各項(xiàng)工作井然有序的開展下去,會(huì)提高工作的成效,除此之外,還要著重抓好黨員模范作用,黨員一般都處于各個(gè)工作崗位之中,和職工有最直接、最頻繁的接觸和聯(lián)系,其行為對(duì)職工的影響也更具體和深刻,因此努力抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的先鋒模范作用是至關(guān)重要,它會(huì)直接影響思想政治工作開展的成效和質(zhì)量。

      二、切實(shí)解決好職工實(shí)際困難和問(wèn)題,增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性

      基層職工群眾一般都擔(dān)負(fù)著最繁重、最艱苦的工作,他們對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作出了突出貢獻(xiàn),發(fā)揮著舉足輕重的作用,鑒于這種情況,基層黨支部在對(duì)廣大職工群眾開展思想政治工作的過(guò)程中,要切實(shí)秉持以人為本的理念,始終把職工利益作為第一選擇,把職工滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),以此來(lái)提高思想政治工作的成效和質(zhì)量,具體來(lái)講可著重抓住以下三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),一是要始終堅(jiān)持安全第一、生產(chǎn)第二的原則,并力爭(zhēng)把這種理念灌輸和滲透到每一位職工的頭腦之中,與此同時(shí)企業(yè)還要積極加大安全資金和設(shè)施投入,努力為職工創(chuàng)設(shè)一個(gè)優(yōu)美、舒適、安全的作業(yè)環(huán)境;二是加大崗位安全技術(shù)培訓(xùn)力度,尤其對(duì)于一些危險(xiǎn)系數(shù)較高的技術(shù)崗位更要如此,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)安全知識(shí)的宣傳,以此提高職工安全意識(shí)和自主保安能力;三是加大對(duì)職工群眾的關(guān)心和愛護(hù),積極幫助他們解決生活中的實(shí)際困難和挫折,使之切身感受到來(lái)自黨和企業(yè)的關(guān)懷和溫暖,在此狀態(tài)之下,職工群眾會(huì)更容易從感情上接受思想政治的教育和引導(dǎo),更容易體會(huì)思想政治內(nèi)容所傳達(dá)出的精神和內(nèi)涵。

      三、努力解決重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,增強(qiáng)思想政治工作成效

      眾所周知,企業(yè)的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題亦是思想政治工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,二者在本質(zhì)上是相通的,這就要求基層黨支部要圍繞企業(yè)在不同時(shí)期、不同階段的工作重點(diǎn),開展積極的、有針對(duì)性的思想政治工作,特別是在企業(yè)遭遇困難和挫折的時(shí)候,更要加大思想政治工作力度,在具體實(shí)施的過(guò)程中要著重注意以下兩點(diǎn)問(wèn)題,一是首先要秉持客觀的態(tài)度,實(shí)事求是的將困難和問(wèn)題告知廣大職工群眾,相信職工群眾經(jīng)過(guò)改革開放二十多年的洗禮,定能對(duì)企業(yè)眼前遭遇的困難給予足夠的理解;二是黨支部相關(guān)工作人員在講述困難和挫折的同時(shí),也要著重給廣大職工群眾講解克服挫折的有效方式、方法,以此增強(qiáng)他們克服困難的勇氣和信心,進(jìn)而積極建言獻(xiàn)策幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān),使企業(yè)內(nèi)部形成上下一心,共同奮斗的良好局面。

      四、拓展思想政治工作思路,增強(qiáng)思想政治工作成效

      在新時(shí)期、新的社會(huì)形勢(shì)之下,人們的思想觀念和思考方式早已發(fā)生了翻天覆地的變化,面對(duì)群眾的這種變化,基層黨支部要順利開展思想政治工作,提高工作成效,就必須努力調(diào)整和拓寬思想政治工作方式、方法,首先建議針對(duì)不同層面職工群眾的需求,開展豐富多彩的文體活動(dòng),讓群眾在收獲活動(dòng)樂(lè)趣的同時(shí)思想受到熏陶和感染,相信這遠(yuǎn)比單純的政治說(shuō)教更能讓職工群眾接受,效果也會(huì)更好;其次要準(zhǔn)確把握好新形勢(shì)下職工思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律,面對(duì)職工群眾中潛存的矛盾,要積極主動(dòng)予以重視和正視,并想方設(shè)法予以化解和消除,把矛盾隱患扼殺在萌芽狀態(tài),最大限度的減少不和諧因素,只有這樣才能真正適應(yīng)和把握企業(yè)思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律;最后開展思想政治工作的過(guò)程中要科學(xué)掌握談心要領(lǐng),講究方式、方法和藝術(shù),談心一方面要真正放下架子,把自身置于和對(duì)方平等的位置,只有這樣才能平易近人,拉近彼此之間心的距離,進(jìn)而為思想政治工作的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);另一方面談心要具針對(duì)性,針對(duì)不同職工群眾存在的問(wèn)題,采取有區(qū)別的引導(dǎo)和教育舉措,因事而異,就事論理,擇機(jī)而發(fā),這樣可使談心達(dá)到事半功倍的效果。

      結(jié)語(yǔ):

      從以上內(nèi)容的論述中我們可知,在新的社會(huì)形勢(shì)之下,要提高基層黨支部思想政治工作成效并不是一件很容易的事情,但是我們有理由相信,只要秉持以人為本的理念,真正把職工群眾利益作為出發(fā)點(diǎn),就一定可以有效提高思想政治工作的成效和質(zhì)量。

      參考文獻(xiàn):

      篇9

      加強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),增強(qiáng)村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,是促進(jìn)發(fā)展的關(guān)鍵。昌黎縣注重選拔高素質(zhì)的人才來(lái)“干事”,精心組織了今年農(nóng)村黨支部和村委會(huì)的換屆選舉,采用“兩推一選”的辦法產(chǎn)生黨支部班子,提高了村班子的群眾公認(rèn)度。特別是在農(nóng)村兩委換屆選舉之前,為充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在基層組織建設(shè)中的主角作用,進(jìn)一步增強(qiáng)村級(jí)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力,昌黎縣在選擇兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)為每個(gè)村選派了一名素質(zhì)較高的年輕干部,是黨員的擔(dān)任村黨支部副書記,非黨的任村委會(huì)主任助理,同時(shí),每名下派干部擔(dān)任村會(huì)計(jì)或現(xiàn)金出納工作,兼任兩委秘書。全縣共選派453名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部到村任職,其中30歲以下的占57.2%,高中、中專以上學(xué)歷的占90.7%。通過(guò)干部下派,增進(jìn)了兩委班子團(tuán)結(jié),下派干部把鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的一些好作風(fēng)帶到村里,密切了鄉(xiāng)、村班子之間的聯(lián)系,增強(qiáng)了村級(jí)班子的戰(zhàn)斗力。兩委換屆選舉結(jié)束后,全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都分別組織了包括下派干部在內(nèi)的新上任的兩委班子成員進(jìn)行集中培訓(xùn),通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)談心、專家授課、外出參觀、座談交流等形式,使新上任的班子成員掌握了工作方法,開闊了思路,為盡快進(jìn)入角色順利開展工作打好了基礎(chǔ)。

      二、把推進(jìn)農(nóng)村實(shí)踐“三個(gè)代表”示范工程與整頓轉(zhuǎn)化后進(jìn)村結(jié)合起來(lái),有效解決了“干什么事”的問(wèn)題。

      篇10

      深入基層蹲點(diǎn)調(diào)研幫建是黨委機(jī)關(guān)的重要職責(zé),也是“面向基層、服務(wù)基層”的具體體現(xiàn)。要提高幫建的質(zhì)量和效益,我認(rèn)為必須充分發(fā)揮蹲點(diǎn)調(diào)研幫建工作組傳授工作方法的“活教材”、幫助解難的“助推器”、改進(jìn)作風(fēng)的“活樣板”作用。

      一、圍繞提高能力抓幫建,正確處理好工作組指導(dǎo)與基層黨支部自建的關(guān)系

      (一)還權(quán)不攬權(quán),尊重基層自建權(quán)利?;鶎尤狈ψ?,干部就沒有責(zé)任心,士兵就沒有積極性,幫建工作也就沒有了基礎(chǔ)。機(jī)關(guān)工作組在實(shí)際幫建工作中應(yīng)注重發(fā)揮好“三個(gè)方面的作用”,即:發(fā)揮好宏觀指導(dǎo)的作用,“站”高些、“看”遠(yuǎn)些,幫助支部從全局高度分析制約中隊(duì)建設(shè)的“短板”,挖掘出深層次的問(wèn)題,切實(shí)找準(zhǔn)“病根”;發(fā)揮好把關(guān)定向的作用,與支部“一班人”一起研究制定抓工作落實(shí)的計(jì)劃措施,從中隊(duì)的實(shí)際出發(fā)為它們量體定衣,注重引導(dǎo)、及時(shí)糾偏,確保中隊(duì)建設(shè)始終朝著正確的方向發(fā)展;發(fā)揮好參謀作用,針對(duì)中隊(duì)建設(shè)中出現(xiàn)的問(wèn)題,不搞“單打一”、不就事論事,而要積極引導(dǎo)支部“跳出中隊(duì)看中隊(duì)”,不斷拓寬視野和思路,“悟”出解決問(wèn)題的方法思路,在實(shí)踐中提高中隊(duì)黨支部認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題的能力。

      (二)幫帶不包辦,發(fā)揮基層的主體作用。同志指出:“基層建設(shè)靠誰(shuí),我看就是全心全意依靠基層官兵”;總部首長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)指出:“群眾自覺參與之時(shí),就是中隊(duì)興旺發(fā)達(dá)之日”,這些都充分說(shuō)明了基層建設(shè)的主體是基層官兵,機(jī)關(guān)幫建工作的根本目的是充分調(diào)動(dòng)基層官兵建基層的主體作用和積極性。但有的同志在幫建工作中,事事抓到底、事事管到底,全然把“家”的主人放到了一邊,致使基層干部在開展工作時(shí),左右掣肘,施展不開。這種情況可在短時(shí)間內(nèi)會(huì)收到一定成效,看到一些變化,但工作組一撤,基層建設(shè)又“濤聲依舊”,這不但不能提高幫建的質(zhì)量,還養(yǎng)成了基層懶惰的不良習(xí)氣。解決這個(gè)問(wèn)題,主要是要根據(jù)幫建的主要任務(wù)和基層階段工作的特點(diǎn),設(shè)計(jì)出題目、歸納出問(wèn)題,以此為牽引讓干部帶著問(wèn)題干工作,學(xué)會(huì)自己思考問(wèn)題、解決問(wèn)題,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。如,圍繞貫徹黨委擴(kuò)大會(huì)議精神,理清年度工作思路,讓他們圍繞“中隊(duì)沒有跨入先進(jìn)的主要原因是什么”“先進(jìn)中隊(duì)再創(chuàng)先進(jìn)的主要困難有哪些”兩個(gè)題目,引導(dǎo)干部進(jìn)行思考。圍繞做好預(yù)防工作,引導(dǎo)大家就部隊(duì)會(huì)不會(huì)發(fā)生問(wèn)題,會(huì)發(fā)生什么問(wèn)題,會(huì)發(fā)生在哪項(xiàng)工作、哪些人身上進(jìn)行思考和分析,等等。通過(guò)這些形式,使基層干部腦子里經(jīng)常裝著問(wèn)題,經(jīng)常思考問(wèn)題,始終在頭腦清醒的狀態(tài)下抓工作,提高抓工作落實(shí)的主動(dòng)性和預(yù)見性。

      (三)放手不甩手,解決基層自建難題。做到這一點(diǎn)不是要求蹲點(diǎn)干部撇開基層不管,當(dāng)“甩手掌柜”,只管“看”不管“干”,蹲一天混一天,而是既要充分相信和依靠基層,發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性抓好自建;又要從實(shí)際出發(fā),設(shè)身處地給基層降壓減負(fù),為他們提高自建能力創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。實(shí)踐中感到,機(jī)關(guān)在蹲點(diǎn)調(diào)研幫建中必須牢固樹立幫基層所需、解基層所急、排基層所難的思想,本著心想到、話講到、力盡到、事辦到的原則,千方百計(jì)為基層排憂解難,尤其對(duì)一些基層無(wú)力解決的“撓頭事”“鬧心事”,更要主動(dòng)靠上去搞好服務(wù),有效提高幫建的質(zhì)量和效益。

      二、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展抓幫建,正確處理好幫助解決問(wèn)題與傳授工作方法的關(guān)系

      (一)理清思路求共識(shí)。思路決定出路,共識(shí)凝聚意志。機(jī)關(guān)干部在幫建工作中形成的思路,不要急于實(shí)施,而應(yīng)該及時(shí)與“一班人”交心通氣,在充分醞釀的基礎(chǔ)上,靈活采取召開“諸葛亮?xí)薄⒔M織開展“我為中隊(duì)建設(shè)進(jìn)一言、獻(xiàn)一策”活動(dòng),集中中隊(duì)官兵的聰明智慧,把每一名官兵的意愿統(tǒng)一起來(lái),達(dá)成共識(shí),以整體合力實(shí)現(xiàn)中隊(duì)建設(shè)的整體提高、全面發(fā)展。

      (二)摸清實(shí)情抓落實(shí)。提高幫建質(zhì)量必須從務(wù)實(shí)作風(fēng)抓起。蹲點(diǎn)干部自到基層起就必須嚴(yán)格落實(shí)“三全”的要求,即:中隊(duì)工作全程參與,中隊(duì)官兵全員接觸,中隊(duì)建設(shè)形勢(shì)全面掌握,真正與基層官兵打成一片,與蹲點(diǎn)單位融為一體,這樣才能把中隊(duì)建設(shè)的“脈搏”摸準(zhǔn),工作才能有的放矢。返回機(jī)關(guān),黨委要圍繞蹲點(diǎn)干部“發(fā)現(xiàn)了什么問(wèn)題,解決了什么問(wèn)題,帶回了什么問(wèn)題”逐人逐單位聽取匯報(bào),真正讓那些工作作風(fēng)不扎實(shí)的同志沒有市場(chǎng)、過(guò)不了關(guān)。

      (三)解決難題求突破。實(shí)踐證明,基層存在的問(wèn)題,既是制約部隊(duì)全面建設(shè)發(fā)展進(jìn)步的“瓶頸”,又是提升部隊(duì)全面建設(shè)層次的“跳板”,只要緊緊盯著問(wèn)題做工作,解決問(wèn)題的過(guò)程也就成為部隊(duì)建設(shè)實(shí)現(xiàn)突破的過(guò)程。

      三、堅(jiān)持夯實(shí)基礎(chǔ)抓幫建,正確處理好指導(dǎo)單項(xiàng)工作與指導(dǎo)全面建設(shè)的關(guān)系