導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇治安保險開展情況，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

一、內(nèi)外一致重視，形成執(zhí)行工作一盤棋

這次清理執(zhí)行積案專項活動的成功開展，主要得益于得到了內(nèi)外的一致重視。一是努力爭取外界支持。及時向縣委、政法委作了專題匯報，得到了縣委的高度重視?？h委專門成立了以縣委副書記為組長，政法委書記、主管縣長和法院院長為副組長，公、檢、法、司及監(jiān)察部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的寧陜縣解決執(zhí)行難協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，縣上還將解決法院執(zhí)行難工作納入全縣社會治安綜合治理考評一票否決制內(nèi)容，納入到對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門年終目標(biāo)責(zé)任制考評之中。原創(chuàng)：由于縣委高度重視和有關(guān)部門的大力支持，在這次清理執(zhí)行積案活動中，沒有受到地方保護和部門保護的干擾。二是認(rèn)真統(tǒng)一內(nèi)部思想。院黨組對該項活動非常重視，成立了由院長任組長，副院長為副組長，執(zhí)行局副局長、執(zhí)行庭長、法警隊長為成員的集中清理執(zhí)行積案領(lǐng)導(dǎo)小組。召開專題黨組會，傳達全市執(zhí)行工作會議精神，討論安排部署清理執(zhí)行積案專項活動。院內(nèi)也多次召開專門會議，組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)中央政法委《關(guān)于落實人民法院執(zhí)行難問題的通知》和省政法委《實施意見》，傳達中院召開的三次執(zhí)行工作會議精神，制定下發(fā)了《集中清理執(zhí)行積案專項活動實施方案》，使全院每個執(zhí)行干警明確了這次集中清理執(zhí)行積案活動的重要意義，統(tǒng)一了全院干警思想，增強了干警對這次活動的責(zé)任感和緊迫感。

二、夯實各自職責(zé)，打好執(zhí)行工作攻堅戰(zhàn)

為確保積案得到徹底清理，今年2月，專門抽出三名執(zhí)行員用7天時間對本院近年來的中止案件進行了全面摸排。經(jīng)過疏理，自2002年至2005年12月，我院有中止執(zhí)行案件**件、暫緩執(zhí)行案件1件。按照市中院的要示，我們對清理出的這些案件，分別填報“三冊一表”上報了中院執(zhí)行局。同時，將清理出來的執(zhí)行積案列成清冊，將執(zhí)行人員劃分成兩個執(zhí)行小組，實行院領(lǐng)導(dǎo)包掛，局、庭負責(zé)人包案，責(zé)任到人，限期執(zhí)結(jié)。實行一案一議，一案一策，制定出切實可行的執(zhí)行方案和應(yīng)急措施。執(zhí)行局每月召開一次執(zhí)行工作會議，根據(jù)工作進度和每個案件的不同情況，討論研究執(zhí)行案件。為了使清理執(zhí)行積案工作的進度加快，院長經(jīng)常深入執(zhí)行局(庭)查看案卷，檢查清理執(zhí)行積案工作的進展情況，研究解決清理執(zhí)行積案活動中出現(xiàn)的具體問題。主管執(zhí)行工作的副院長多次親自帶隊到執(zhí)行一線現(xiàn)場指揮執(zhí)行案件。由于院黨組的高度重視和院領(lǐng)導(dǎo)的親自參加，執(zhí)行干警深受鼓舞，大家發(fā)揚不怕苦不怕累的工作作風(fēng)，長期外出辦案，為清理執(zhí)行積案付出艱辛的努力。經(jīng)過近4個月的艱苦奮戰(zhàn)，清理出的**件積案已全部執(zhí)結(jié)。其中，執(zhí)行過程中采取強制措施結(jié)案的**件，擔(dān)保結(jié)案**件，和解結(jié)案**件，終結(jié)執(zhí)行**件，執(zhí)結(jié)標(biāo)的總金額共**萬元。

三、窮盡執(zhí)行手段，破解執(zhí)行堅冰

在這次清理執(zhí)行積案活動過程中，我們對所有案件都做到窮盡一切法律手段，在做好被執(zhí)行人的思想工作的同時，拓寬執(zhí)行思路，探索采取靈活多樣的執(zhí)行方式，增強法律的威懾力，加快清理執(zhí)行積案的進度。一是采用開庭執(zhí)行方式，增加執(zhí)行透明度。開庭執(zhí)行的**申請**賠禮道歉一案，由于執(zhí)行程序到位、工作細致，**在法庭道歉態(tài)度誠懇，得到了申請人**的諒解，使拖了幾年的案件得到圓滿解決，雙方當(dāng)事人對法院采取的執(zhí)行方式倍加稱贊，對執(zhí)行結(jié)果心服口服。二是尋求執(zhí)行擔(dān)保，促使案件執(zhí)結(jié)。**申請執(zhí)行**返還技術(shù)合同服務(wù)費一案中，由于被執(zhí)行人長年外出打工，下落不明，家屬認(rèn)為自己不是當(dāng)事人，拒絕代為履行，通過我們多次耐心細致地做工作，促使其兒子和妻子擔(dān)保，使結(jié)案無望的案件在很短的時間得到了結(jié)。三是加強與協(xié)助執(zhí)行單位的聯(lián)系和協(xié)作，多方爭取配合和支持。如通過金融機構(gòu)協(xié)助扣劃支付被執(zhí)行人的工資、通過工程項目部協(xié)助扣劃被執(zhí)行人的工程款、通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村組協(xié)助查找被執(zhí)行人的下落等等。四是采用以租賃權(quán)抵債方式，使長期無法執(zhí)結(jié)的案件得以執(zhí)結(jié)。在執(zhí)行一件標(biāo)的為6萬余元的案件時，由于被執(zhí)行人的房屋價值20余萬元，既不能超標(biāo)的整體查封，又無法分開查封，在這種情況下，我們將被執(zhí)行人的門面房租賃權(quán)裁定給申請人，由申請人出租獲益，從而使拖了多年的積案得到了解決。

四、建立長效機制，促進執(zhí)行工作良性循環(huán)

多年來，對于法院“執(zhí)行濫”和“執(zhí)行難”問題，社會反映強烈，群眾很不滿意，這成為困擾法院工作的重大難題之一。為此，我院確立以制度促規(guī)范、以制度促執(zhí)行的工作思路，以本次活動為契機，通過建立制度，促進執(zhí)行工作良性循環(huán)。針對“執(zhí)行濫”問題，建立了《規(guī)范執(zhí)行工作實施辦法》、《公開開庭執(zhí)行若干問題規(guī)定》等制度，從執(zhí)行立案、實施、結(jié)案等流程，明確各環(huán)節(jié)的工作職責(zé)和完成時限，將各環(huán)節(jié)工作分解到崗，落實到人，形成責(zé)任清晰，環(huán)節(jié)緊扣的辦案流程，從程序上明確各環(huán)節(jié)操作規(guī)程，統(tǒng)一執(zhí)行工作執(zhí)行尺度，加大對執(zhí)行權(quán)的制約力度和當(dāng)事人合法權(quán)益的保護力度；針對“執(zhí)行難”問題，制定了《對拒不履行或妨礙執(zhí)行生效法律文書行為的舉報獎勵辦法》、《執(zhí)行過程中對相關(guān)責(zé)任人公開曝光的實施細則》、《限制被執(zhí)行人高消費實施辦法》等對被執(zhí)行人的威懾制度，加強對被執(zhí)行人的威懾力度，減少被執(zhí)行人對法院生效法律文書的主觀對抗和規(guī)避。

五、審執(zhí)有機結(jié)合，奠定執(zhí)行工作良好基礎(chǔ)

審判與執(zhí)行是訴訟過程中既相互分立，又緊密聯(lián)系的兩個階段。我院在堅持審執(zhí)分立的前提下，十分注重二者的承上啟下。為了降低執(zhí)行階段的工作壓力，從立案開始，就考慮到案件的執(zhí)行情況。無論是立案還是審判，都將案件是否能夠徹底兌現(xiàn)作為案件處理的首選因素考慮，即使無法在案件執(zhí)行階段之前將案件妥善處理，也要為案件的順利執(zhí)行做好鋪墊。近年來，通過加強財產(chǎn)保全，有效防止判決、裁定生效后敗訴方隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣財產(chǎn)，為執(zhí)行工作奠定了堅實基礎(chǔ)。尤其是針對**高速公路建設(shè)中較多的逃債現(xiàn)象，果斷對債務(wù)人的工程設(shè)備、建材等財產(chǎn)進行查封、扣押，有力地打擊了施工中債務(wù)人轉(zhuǎn)移財產(chǎn)，躲逃債務(wù)的惡劣行為，不僅對保障當(dāng)事人的合法權(quán)益，保護審判活動的順利進行，維護審判的嚴(yán)肅性起到了積極的作用，而且較好地維護了公民、法人的利益。

正是因為將審判與執(zhí)行工作有機結(jié)合，為執(zhí)行工作奠定了良好的基礎(chǔ)，使我院的執(zhí)行工作逐步步入良性循環(huán)的軌道，為最大限度減少執(zhí)行積案提供了保證。尤其是本次活動中，在突出抓好集中清理執(zhí)行積案活動的同時，毫不放松新受理案件的執(zhí)行，案件自始至終都考慮到執(zhí)行問題。在受理的原告**訴被告**償還借款一案中，由于**承包**高速公路建設(shè)，但其本人是四川人，原創(chuàng)：有出逃跡象。根據(jù)原告申請，及時采取訴前保全措施，依法將被告的發(fā)電機、攪拌機、模板等設(shè)備予以查封。在查封過程中，被告違法拆封使用被查封設(shè)備，我院又依法對施工單位和責(zé)任人進行嚴(yán)厲處罰，從而既確保了案件在判決后得以順利執(zhí)結(jié)，又很好地維護了法律權(quán)威。今年以來，全院共受理民商事案件158件，其中采取訴前保全措施41件；受理執(zhí)行案件71件，目前已執(zhí)結(jié)53件，另有18件正在正常執(zhí)行之中，較為有效地防止了新的積案產(chǎn)生。鑒于我院執(zhí)行工作已初步向著良性循環(huán)方向發(fā)展，經(jīng)研究制定了爭創(chuàng)執(zhí)行工作良性循環(huán)法院實施方案，并正式向上級法院提出申報。

篇2

根據(jù)“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，按照市場經(jīng)濟規(guī)律的內(nèi)在要求，通過治安防范和治安保險的有機結(jié)合，將治安防范推向社會，實行市場比運作，在群眾自愿的基礎(chǔ)上，把家庭財產(chǎn)、房屋及有關(guān)飼養(yǎng)牲畜等，加入保險，依靠保險公司的賠付和招聘保安隊員的防范，實現(xiàn)“以保險求信賴，以信賴助參與，以參與保經(jīng)費，以經(jīng)費保平安”的良性循環(huán)，建立起群眾享受保安日常治安服務(wù)和發(fā)生盜搶案件保險公司理賠服務(wù)的長效機制。

二、主要措施：

（一）防范形式

村（居）民自愿參加保險公司保險，由保險公司出資，依托派出所招聘保安人員，對參保村（居）實行晝夜巡邏，防范各類可防案件的發(fā)生，及時處理應(yīng)急事件，一旦發(fā)生盜搶或自然災(zāi)害，由保險公司負責(zé)理賠。

（二）保險形式

每戶村（居）民每年交納36元治安保費（一份保險的保險費用），享受家庭財險的治安保險服務(wù)，一旦發(fā)生盜搶或自然災(zāi)害，可享受保額為2800元的盜搶險、5500元的自然災(zāi)害險、5500元的火災(zāi)爆炸險和5500元的外來物體撞擊險，一戶可同時購買多份。

（三）巡邏防控

為整合治安防范力量，提高巡邏防控的針對性和實效性，以就近的3—5個村（居）（800—1000戶）為一個巡邏區(qū)域，建立一個警務(wù)區(qū)，按照農(nóng)戶與保安400：2的比例確定保安隊員，防止因巡邏區(qū)域過大導(dǎo)致可防案件發(fā)生或因村居較小無力籌措防范經(jīng)費的出現(xiàn)，保險公司為每名保安隊員購買保額為15000元的意外傷害保險，解除他們的后顧之憂。派出所對警務(wù)區(qū)實行民警派駐制度，進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，案件預(yù)警通報，保安隊員的管理等。

（四）職責(zé)分工

鎮(zhèn)綜治辦對治安雙保工作進行全面的組織協(xié)調(diào)指導(dǎo)，各黨總支、村（居）要認(rèn)真開展好“治安雙?！钡纳钊霃V泛宣傳發(fā)動，對保戶參保財產(chǎn)和物品進行摸底統(tǒng)計，建立臺賬，協(xié)助保險公司辦理參保手續(xù)。

派出所組建保安隊伍，搞好保安人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，規(guī)劃巡邏路線；合理配置力量，根據(jù)投保村（居）規(guī)模和參保數(shù)量，確定安置保安隊員數(shù)量及其工資標(biāo)準(zhǔn)，與保安隊員簽訂責(zé)任書，明確職責(zé)任務(wù)，制定獎懲規(guī)定，不定期對保安隊員的上崗執(zhí)勤、處理突發(fā)事件等情況進行檢查考核，并與工資掛鉤，一旦發(fā)生盜搶案件，及時立案并作出有關(guān)鑒定。

篇3

第三條單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作實行單位負責(zé)、政府監(jiān)管的機制。

第四條各級人民政府應(yīng)當(dāng)加強對本行政區(qū)域內(nèi)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持、督促公安機關(guān)和有關(guān)部門依法履行職責(zé)，將單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作納入社會治安綜合治理責(zé)任制考核，將重點單位治安保衛(wèi)工作納入單位領(lǐng)導(dǎo)任期責(zé)任制考核，并及時協(xié)調(diào)解決單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作中的重大問題。

第五條公安機關(guān)負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督本行政區(qū)域內(nèi)的單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作。

對行業(yè)、系統(tǒng)有監(jiān)管職責(zé)的政府有關(guān)部門（以下簡稱有關(guān)部門）負責(zé)指導(dǎo)、檢查本行業(yè)、本系統(tǒng)的單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，及時協(xié)調(diào)解決單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作中的突出問題。

第六條單位的主要負責(zé)人是本單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人。單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作由單位依法組織開展，并納入管理目標(biāo)，與生產(chǎn)、經(jīng)營、教學(xué)和科研等任務(wù)同布置、同檢查、同考核、同獎懲。

第七條單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行有關(guān)治安保衛(wèi)工作的法律、法規(guī)和規(guī)章；

（二）建立健全單位治安保衛(wèi)工作責(zé)任制；

（三）組織制定治安保衛(wèi)工作的制度和措施；

（四）依照《條例》規(guī)定組建保衛(wèi)機構(gòu)，配備專職或兼職保衛(wèi)人員；

（五）保障單位治安保衛(wèi)工作所需的經(jīng)費和裝備；

（六）處理其他涉及治安保衛(wèi)工作的重大問題。

第八條治安保衛(wèi)重點單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置與治安保衛(wèi)任務(wù)相適應(yīng)的治安保衛(wèi)機構(gòu)。非重點單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作需要設(shè)置治安保衛(wèi)機構(gòu)，或配備專職、兼職治安保衛(wèi)人員。

單位應(yīng)當(dāng)將治安保衛(wèi)機構(gòu)的設(shè)置、保衛(wèi)機構(gòu)負責(zé)人和保衛(wèi)人員的配備情況報公安機關(guān)備案。

單位可以聘用保安人員和符合條件的其他人員從事內(nèi)部治安保衛(wèi)工作。

第九條單位內(nèi)部治安保衛(wèi)機構(gòu)、治安保衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：

（一）制定單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作制度，落實單位內(nèi)部治安防范措施；

（二）組織開展單位內(nèi)部的法制和治安防范宣傳教育；

（三）負責(zé)單位內(nèi)部重要部位、公共場所、消防、交通、計算機信息網(wǎng)絡(luò)、貴重物品、危險物品的安全保衛(wèi)和依法配備的槍支彈藥的安全管理；

（四）負責(zé)門衛(wèi)、守護、押運工作；

（五）在單位范圍內(nèi)進行治安防范巡邏和檢查，建立巡邏檢查和治安隱患整改記錄；

（六）負責(zé)組織物防、技防設(shè)施建設(shè)及其維護工作；

（七）協(xié)助單位有關(guān)部門對重要部位工作人員進行審查；

（八）調(diào)解單位內(nèi)部治安糾紛；

（九）向公安機關(guān)報告本單位的重大不安定因素，并積極采取化解措施；

（十）維護單位內(nèi)部治安秩序，制止發(fā)生在本單位的違法行為，對難以制止的違法行為以及發(fā)生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應(yīng)當(dāng)立即報警，并采取措施保護現(xiàn)場，配合公安機關(guān)的偵查、處置工作；

（十一）執(zhí)行其他治安保衛(wèi)工作任務(wù)。

第十條單位應(yīng)當(dāng)建立健全單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作檢查制度，定期開展治安保衛(wèi)工作檢查，及時消除治安隱患。

第十一條單位發(fā)生涉嫌刑事犯罪案件、治安案件、治安災(zāi)害事故或存在重大不安定因素、治安隱患，單位內(nèi)部治安保衛(wèi)機構(gòu)或治安保衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)在及時報告公安機關(guān)和有關(guān)部門的同時，依法采取相應(yīng)的救援、控制和處置措施。

第十二條關(guān)系國計民生、國家安全和公共安全的單位是治安保衛(wèi)重點單位。治安保衛(wèi)重點單位由市、縣公安機關(guān)按照《條例》第十三條規(guī)定范圍提出，報本級人民政府確定。

治安保衛(wèi)重點單位應(yīng)當(dāng)在公安機關(guān)指導(dǎo)下制定應(yīng)對單位內(nèi)部突發(fā)事件的處置預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練。

第十三條治安保衛(wèi)重點單位應(yīng)當(dāng)按照下列范圍確定本單位的治安保衛(wèi)重要部位，并將重要部位的有關(guān)情況報公安機關(guān)備案：

（一）生產(chǎn)、使用和保管危險物品的部位；

（二）發(fā)電、供電、供水、供氣、供熱單位的關(guān)鍵部位；

（三）保管、使用稀有、貴重金屬、貴重器材、貴重設(shè)備的部位；

（四）存放大宗現(xiàn)金、重要憑據(jù)的部位；

（五）存放重要物資的部位；

（六）存放槍支、彈藥的部位；

（七）存放和展示珍貴文物、珠寶、貴重飾品的部位；

（八）存放重要檔案、資料和信息的部位；

（九）其他應(yīng)當(dāng)列為治安保衛(wèi)重要部位的。

非重點單位參照前款規(guī)定確定本單位的治安保衛(wèi)重要部位。

單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對治安保衛(wèi)重要部位設(shè)置必要的技術(shù)防范設(shè)施，并實施重點保護。

第十四條單位不得任用下列人員在治安保衛(wèi)重要部位工作：

（一）被判處管制、剝奪政治權(quán)利，以及宣告緩刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行的罪犯；

（二）正在被監(jiān)視居住、取保候?qū)彽姆缸锵右扇嘶騽趧咏甜B(yǎng)所外執(zhí)行人員；

（三）精神病患者；

（四）依照國家有關(guān)規(guī)定，不適宜在重要部位工作的其他人員。

第十五條公安機關(guān)對本行政區(qū)域內(nèi)的單位治安保衛(wèi)工作履行以下職責(zé)：

（一）指導(dǎo)、監(jiān)督單位制定、完善內(nèi)部治安保衛(wèi)工作制度，落實治安防范措施；

（二）指導(dǎo)、監(jiān)督單位的治安保衛(wèi)機構(gòu)建設(shè)和治安保衛(wèi)隊伍建設(shè)；

（三）指導(dǎo)、監(jiān)督單位的安全技術(shù)防范工作；

（四）開展治安保衛(wèi)監(jiān)督、檢查，督促、指導(dǎo)單位妥善化解重大不安定因素，及時消除治安隱患；

（五）對單位發(fā)生的涉嫌刑事犯罪案件、治安案件和治安災(zāi)害事故在接到報告后立即出動警力，及時開展偵查、調(diào)查和處置工作；

（六）整治單位周邊治安秩序，創(chuàng)造良好治安環(huán)境。

第十六條公安機關(guān)和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)建立健全對單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作檢查制度。實施檢查時，檢查人員應(yīng)當(dāng)即時準(zhǔn)確記錄檢查情況，被檢查單位負責(zé)人應(yīng)當(dāng)在檢查記錄上簽字。檢查中發(fā)現(xiàn)單位有違反《條例》的行為或存在治安隱患，應(yīng)當(dāng)提出整改意見。

第十七條公安機關(guān)或有關(guān)部門對單位內(nèi)部存在的治安隱患，應(yīng)當(dāng)向單位發(fā)出治安隱患整改通知書，明確整改期限，并督促整改；整改期限屆滿后15日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)對治安隱患整改情況進行復(fù)查。

第十八條對認(rèn)真落實單位治安防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行治安保衛(wèi)工作制度，在單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作中取得顯著成績的單位和個人，有關(guān)人民政府、公安機關(guān)或有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)給予表彰、獎勵。

第十九條單位應(yīng)當(dāng)依法為治安保衛(wèi)人員辦理社會保險和意外傷害保險。

治安保衛(wèi)人員因履行治安保衛(wèi)職責(zé)受到傷害的，單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其醫(yī)療等費用；致殘或死亡的，依照國家有關(guān)工傷保險、傷殘評定、革命烈士褒揚的規(guī)定，給予相應(yīng)的待遇。

第二十條單位違反《條例》和本辦法的規(guī)定，有下列情形之一，產(chǎn)生治安隱患的，公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期整改，并處警告；單位逾期不整改，造成公民人身傷害、公私財產(chǎn)損失，或嚴(yán)重威脅公民人身安全、公私財產(chǎn)安全或公共安全的，對單位處1萬元以上10萬元以下的罰款，對單位主要負責(zé)人和其他直接責(zé)任人員處500元以上5000元以下的罰款，并可以建議有關(guān)組織對單位主要負責(zé)人和其他直接責(zé)任人員依法給予處分；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）未依照本辦法設(shè)置治安保衛(wèi)機構(gòu)或配備治安保衛(wèi)人員的；

（二）未制定或未落實內(nèi)部治安保衛(wèi)制度的；

（三）未按照國家標(biāo)準(zhǔn)對重要部位設(shè)置必要的技術(shù)防范設(shè)施的；

（四）任用不符合條件的人員從事重要部位工作的；

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第二十一條單位治安保衛(wèi)人員在履行職責(zé)時侵害他人合法權(quán)益的，單位和侵權(quán)人應(yīng)當(dāng)按照《條例》規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第二十二條公安機關(guān)不依法履行職責(zé)，致使公民人身受到傷害、公私財產(chǎn)遭受損失，或有其他、行為的，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

有關(guān)部門在指導(dǎo)、檢查本行業(yè)、本系統(tǒng)的單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作過程中有、行為的，參照前款規(guī)定處罰。

篇4

一、提高認(rèn)識，切實搞好《條例》的宣傳貫徹

單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作是整個社會治安管理工作的重要組成部分?！稐l例》是我國第一部全面系統(tǒng)地規(guī)范單位內(nèi)部保衛(wèi)工作制度的行政法規(guī)。貫徹實施好《條例》對于推動單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的規(guī)范化、法制化建設(shè)，維護單位內(nèi)部治安秩序，促進社會穩(wěn)定和構(gòu)建社會主義和諧社會具有十分重要的意義。各級各相關(guān)部門和單位，一定要從實踐“三個代表”重要思想，以人為本，構(gòu)建社會主義和諧社會的高度充分認(rèn)識《條例》頒布的重大意義，采取切實有效的措施，認(rèn)真抓好《條例》的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹工作。一是要切實加強對學(xué)習(xí)宣傳貫徹《條例》工作的領(lǐng)導(dǎo)，制訂學(xué)習(xí)宣傳貫徹方案；二是采取有力的措施，廣泛開展宣傳活動，增強各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工貫徹《條例》的主動性、自覺性，保證單位的治安保衛(wèi)工作與生產(chǎn)、經(jīng)營、教學(xué)和科研秩序同步進行；三是落實責(zé)任，做到一級抓一級，層層抓落實，確保《條例》的貫徹實施。

二、明確職責(zé)，構(gòu)建多方位監(jiān)管體系

按照《條例》的規(guī)定，我縣將建立以“單位負責(zé)，政府監(jiān)管”為核心內(nèi)容的單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作新機制。

（一）單位負責(zé)

單位法定代表人是單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作第一責(zé)任人，沒有法定代表人的單位，其主要負責(zé)人是單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作第一責(zé)任人。單位要依法組織開展內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，并將其納入管理目標(biāo)，與生產(chǎn)、工作、經(jīng)營和科研等任務(wù)同布置，同檢查，同考核，同獎懲。

單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作第一責(zé)任人主要抓好以下工作：

1、抓好單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的組織建設(shè)和人員隊伍建設(shè)。根據(jù)本單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的實際需要，設(shè)置治安保衛(wèi)機構(gòu)或者配備專職兼職治安保衛(wèi)人員；如果是治安保衛(wèi)重點單位，必須設(shè)置與治安保衛(wèi)任務(wù)相適應(yīng)的保衛(wèi)機構(gòu)，配備專職的治安保衛(wèi)人員，并注重抓好治安保衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到機構(gòu)健全，人員落實，工作到位。

2、抓好單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的制度建設(shè)，落實并檢查好各種安全防范措施。

3、抓好單位內(nèi)部治安保衛(wèi)日常管理工作，突出重點，落實任務(wù)，確保重點要害部位的安全。

（二）政府監(jiān)管

1、相關(guān)部門要加強對單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)

一是確定單位內(nèi)治安保衛(wèi)重點單位，組織開展法制宣傳教育，檢查、考核單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，及時協(xié)調(diào)解決好單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作中的重大問題；二是把單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作納入社會治安綜合治理責(zé)任制的檢查考核范圍。

2、公安機關(guān)依法指導(dǎo)、監(jiān)督單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作

公安機關(guān)要建立完善“條塊結(jié)合，分級負責(zé)”的指導(dǎo)、監(jiān)督工作體制，按照“職能管轄”與“屬地管理”相結(jié)合的原則，切實抓好單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督管理工作。一是指導(dǎo)單位制定、完善內(nèi)部治安保衛(wèi)制度，落實治安防范措施，指導(dǎo)治安保衛(wèi)隊伍建設(shè)和治安保衛(wèi)重點單位的治安保衛(wèi)機構(gòu)建設(shè)，指導(dǎo)重點單位制定突發(fā)事件處置預(yù)案和定期演練；二是檢查、指導(dǎo)單位的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)單位有違反《條例》行為或者治安隱患，及時下達整改通知書，責(zé)令限期整改，對逾期不整改的，依照《條例》進行處罰；三是接到單位內(nèi)部發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報警后，立即出警，依法處置，堅決查處非法干涉、暴力抗拒單位內(nèi)部治安保衛(wèi)機構(gòu)和治安保衛(wèi)人員依法履行職責(zé)的違法犯罪行為；四是指導(dǎo)單位開展基礎(chǔ)社會治安防控工作，督促單位及時分析掌握可能影響穩(wěn)定的各類信息；五是指導(dǎo)單位保衛(wèi)組織加強區(qū)域協(xié)作和維護周邊治安秩序。

3、相關(guān)部門要加強指導(dǎo)、檢查單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作

對行業(yè)，系統(tǒng)有監(jiān)管職責(zé)的部門，要從管理的職能出發(fā)，指定相應(yīng)的機構(gòu)或人員，實行條塊結(jié)合的方式，在職責(zé)范圍內(nèi)指導(dǎo)、檢查本行業(yè)、本系統(tǒng)單位內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作。

三、突出重點，確定治安重點保護單位

縣公安局、縣安監(jiān)局要按照《條例》規(guī)定，結(jié)合我縣實際，制定我縣治安保衛(wèi)重點單位的標(biāo)準(zhǔn)，并制作統(tǒng)一格式的《報批表》?？h公安局要根據(jù)《條例》規(guī)定的范圍，于9月1日前提出縣級重點單位名單，填寫《報批表》，報縣政府確定。在摸排重點單位時，公安機關(guān)要加強與相關(guān)部門及單位的溝通，避免遺漏和重復(fù)，并根據(jù)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展變化情況，及時提請調(diào)整確定治安保衛(wèi)重點單位。

治安保衛(wèi)重點單位要確定本單位治安保衛(wèi)重要部位，并對重點部位按照有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置必要的技術(shù)防范設(shè)施，實施重點保護。治安保衛(wèi)重點單位要建立應(yīng)急處置機制，在公安機關(guān)指導(dǎo)下制定應(yīng)對突發(fā)事件的處置預(yù)案，并定期演練。

四、培訓(xùn)考核，加強治安保衛(wèi)人員隊伍建設(shè)

單位內(nèi)部治安保衛(wèi)人員隊伍的素質(zhì)必須與單位的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的性質(zhì)、任務(wù)和要求相適應(yīng)，必須與市場經(jīng)濟條件下保衛(wèi)工作面臨的復(fù)雜社會治安形勢要求相適應(yīng)。

對治安保衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作由公安機關(guān)組織實施。培訓(xùn)的內(nèi)容主要有：法律知識，治安保衛(wèi)業(yè)務(wù)、技能及有關(guān)專業(yè)知識，要對單位內(nèi)部治安保衛(wèi)機構(gòu)負責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干輪訓(xùn)一遍，對培訓(xùn)合格的發(fā)給《培訓(xùn)合格證》。

治安保衛(wèi)人員考核工作由單位組織實施。考核的重點是：政治是否合格，業(yè)務(wù)是否過硬，是否品學(xué)兼優(yōu)?？己说闹饕椒ǎ阂皇窃谶x用人員時通過面試和調(diào)查進行考核；二是通過公安機關(guān)對其培訓(xùn)情況進行考核；三是在實際工作中從政治、業(yè)務(wù)、技能、成績、處理問題的實際能力等方面進行全面考核。通過考核，對不適合從事治安保衛(wèi)工作的人員不能錄用，對不勝任治安保衛(wèi)工作的人員要及時調(diào)離崗位，以確保單位內(nèi)部治安保衛(wèi)人員隊伍的素質(zhì)。

單位治安保衛(wèi)人員因履行職責(zé)傷殘或者死亡的，依照國家工傷保險、傷殘評定、批準(zhǔn)烈士的相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。

五、落實責(zé)任，嚴(yán)格依法行政

縣公安局要認(rèn)真履行職責(zé)，加強對單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。對違反《條例》規(guī)定，存在治安隱患的單位，能立即整改的，公安機關(guān)要責(zé)令單位立即整改，并將情況記錄在案；不能立即整改的，應(yīng)發(fā)出《治安隱患整改通知書》，責(zé)令單位限期整改，并處警告；單位逾期不改，造成公民人身傷害，公私財產(chǎn)損失的，或者沒有造成損失但嚴(yán)重威脅公民人身安全，公私財產(chǎn)安全或者公共安全的，公安機關(guān)要按照《條例》規(guī)定嚴(yán)格進行處罰，并建議有關(guān)組織對單位負責(zé)人和其他直接責(zé)任人員依法給予處分；對情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

對違反《條例》規(guī)定，需要對單位和責(zé)任人進行處罰的，由有指導(dǎo)監(jiān)督職責(zé)的公安機關(guān)按照《中華人民共和國行政處罰法》和《公安機關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》實施；涉及聽證程序的，嚴(yán)格按照《**市行政處罰聽證程序規(guī)定》舉行聽證。

被處罰人對處罰不服申請復(fù)議的，依據(jù)行政復(fù)議法有關(guān)規(guī)定可以向上一級公安機關(guān)或本級人民政府提出復(fù)議申請。

篇5

國有企業(yè)治安保衛(wèi)工作是社會治安綜合治理的組成部分，是一件事關(guān)國計民生的大事。隨著企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)保衛(wèi)工作也發(fā)生巨大變化，面臨著許多挑戰(zhàn)和機遇，圍繞企業(yè)中心工作，如何做好企業(yè)保衛(wèi)工作已經(jīng)成為一個課題擺在從事企業(yè)治安保衛(wèi)工作者面前的一個課題。

1. 保衛(wèi)工作存在的問題

企業(yè)外部和內(nèi)部治安環(huán)境嚴(yán)峻。部分大型國有企業(yè)，生產(chǎn)的產(chǎn)品和所用的設(shè)備越來越成為違法犯罪分子襲擊的主要目標(biāo)。少數(shù)社會閑雜人員及部分單位針對這些企業(yè)，大肆盜竊和破壞企業(yè)的生產(chǎn)物資和設(shè)備器材，給企業(yè)正常生產(chǎn)帶來嚴(yán)重影響，嚴(yán)重侵犯了國家的利益。企業(yè)內(nèi)部治安問題增多，隨著市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期，各種利益關(guān)系沒有理順，各種保障措施跟不上形勢的需要。企業(yè)需要減員增效，需要改革創(chuàng)新，都會直接或間接地觸及部分職工的切身利益，造成干群關(guān)系緊張，隨時可能釀成事端等。這些矛盾、問題的存在，給當(dāng)?shù)厣鐣伟苍斐珊艽笥绊?，同時也給企業(yè)本身造成很大損失。

1.1組織薄弱，作用發(fā)揮不好，表現(xiàn)為保衛(wèi)人員配備不合理內(nèi)部治安保衛(wèi)工作是一項專業(yè)性很強的工作，由于保衛(wèi)工作不能產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益，所以有的單位認(rèn)為保衛(wèi)機構(gòu)可有可無，保衛(wèi)人員可去可留。在當(dāng)前企業(yè)減員增效的形勢下，人減工作不減的情況下，相配套的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)亦沒有跟上，導(dǎo)致工作效率上不去，業(yè)務(wù)水平下滑，致使內(nèi)部治安安全缺乏可靠保障，企業(yè)各項治安防范措施得不到落實，治安問題比較突出。

1.2保衛(wèi)人員素質(zhì)參差不齊、待遇低、隊伍缺乏穩(wěn)定性企業(yè)實行用工、分配制度改革后，分配向一線工人傾斜，低廉的待遇與繁重的工作以及承擔(dān)的風(fēng)險形成的明顯反差很難使一些素質(zhì)較高的職工繼續(xù)在保衛(wèi)部門留任。這種狀況影響了保衛(wèi)部門職能作用的發(fā)揮和保衛(wèi)隊伍的穩(wěn)定。

1.3 教育滯后，法制意識不強。有的領(lǐng)導(dǎo)存在單純生產(chǎn)任務(wù)觀點，片面認(rèn)為只要完成任務(wù)，不出事故就行了，自覺不自覺地忽視了思想政治工作，忽視了法制教育，造成兩者在整個教育活動中的份量越來越小。忽視思想教育和法制教育，導(dǎo)致掌握職工班前班后實際表現(xiàn)失控，部分職工思想陣地被一些腐朽落后思想占領(lǐng)。法制教育和思想教育薄弱是導(dǎo)致職工遵紀(jì)守法意識淡薄的重要原因。

1.4傳統(tǒng)的工作方式已明顯不適應(yīng)時勢的發(fā)展。市場經(jīng)濟條件下的有的企業(yè)發(fā)生了根本性變化，企業(yè)分化、改組和聯(lián)合日益加劇，不同性質(zhì)的企業(yè)同時并存。盡管企業(yè)保衛(wèi)工作方式進行了一些改革嘗試，但從總體上講仍然沿襲計劃經(jīng)濟時期的做法，通過高筑墻、嚴(yán)把門、實行“鐵桶政策”，把企業(yè)封閉起來。這是有悖于改革開放精神的，也不利于企業(yè)發(fā)展的需要。

2. 企業(yè)治安保衛(wèi)工作的對策和措施

2.1強化內(nèi)部治安保衛(wèi)管理意識，責(zé)任落實到人。企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識保衛(wèi)工作的重要性和必要性， 高度重視保衛(wèi)工作的組織建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)層尤其要強化職責(zé)意識，把本單位內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作置于企業(yè)管理的大局中通盤考慮，企業(yè)管理搞到哪里，治安保衛(wèi)工作就要延伸到哪里。首先， 要加大考核力度，突出一個“嚴(yán)”字，要把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的人員充實到保衛(wèi)部門，根據(jù)保衛(wèi)工作危險性大、保衛(wèi)人員待遇低的實際情況，解決好保衛(wèi)人員的地位、職稱、待遇、人身保險等問題。同時，要加強監(jiān)督檢查，突出一個“細”字，加強保衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)

2.2企業(yè)保衛(wèi)工作轉(zhuǎn)變職能和工作方式，實行逐級聘用、競爭上崗制。根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，從精干高效的原則出發(fā)，引入競爭機制，實行逐級聘用，實現(xiàn)一崗多人向一人多崗的綜合化管理。生產(chǎn)經(jīng)營活動是現(xiàn)代企業(yè)工作的中心，企業(yè)所有活動都要緊緊圍繞這一中心，保衛(wèi)工作要以開展主動服務(wù)、參與生產(chǎn)為一線生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，調(diào)整工作重心，提高對環(huán)境的適應(yīng)性，保衛(wèi)干部主動深入各部門開展服務(wù)，為部門領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾排憂解難。

2.3建立健全企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)人員培訓(xùn)考核管理體系。建立健全治安保衛(wèi)人員培訓(xùn)長遠規(guī)劃和年度培訓(xùn)計劃，使培訓(xùn)具有可操作性，為做好企業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作提供可靠的智力支持和人才保障。根據(jù)企業(yè)實際情況編寫新穎實用的培訓(xùn)教材和建立穩(wěn)定的專兼職師資隊伍。堅持以人為本原則，加強思想政治教育。要及時研究和解決治安保衛(wèi)人員在工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到的各種困難和問題，思想上重視、政治上培養(yǎng)、工作上支持和嚴(yán)格要求、生活上關(guān)心，切實增強他們對內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的責(zé)任感、成就感、認(rèn)同感和歸屬感，積極創(chuàng)造一種尊重、理解、關(guān)心治安保衛(wèi)人員的栓心留人的良好氛圍。

篇6

一是明確了單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的基本方針。確立了單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作必須貫徹“預(yù)防為主、單位負責(zé)、突出重點、保障安全“的基本方針，要求企事業(yè)單位要牢固樹立防患于未然的理念，確保責(zé)任到位、重點突出、措施嚴(yán)密、安全有序，實現(xiàn)發(fā)案少、秩序好、內(nèi)部穩(wěn)定、群眾滿意的目標(biāo)。

二是明確了單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作單位負責(zé)的原則。明確規(guī)定單位主要負責(zé)人是單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作第一責(zé)任人，內(nèi)部治安保衛(wèi)工作必須嚴(yán)格的按照《條例》規(guī)定組織開展，公安機關(guān)不再領(lǐng)導(dǎo)單位內(nèi)部的治安保衛(wèi)組織和日常工作，使企事業(yè)單位和公安機關(guān)在內(nèi)部治安保衛(wèi)工作方面能夠各司其職、各負其責(zé)。

三是明確了對單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作政府監(jiān)管制原則?！秲?nèi)保條例》明確各級公安機負責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督本行政區(qū)域內(nèi)的單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作；對行業(yè)、系統(tǒng)有監(jiān)管職責(zé)的有關(guān)部門負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督本行業(yè)、本系統(tǒng)內(nèi)單位的治安保衛(wèi)工作，形成了單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作“行業(yè)、系統(tǒng)和地方條塊交錯，公安機關(guān)和主管部門雙管齊下”的政府監(jiān)管新格局。

四是明確了對單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作分類規(guī)范的原則?！秲?nèi)保條例》對一般性的企業(yè)事業(yè)單位，規(guī)定了開展治安保衛(wèi)工作應(yīng)當(dāng)普遍遵守的規(guī)范，著重引導(dǎo)單位發(fā)揮自身的主觀能動性，積極主動地做好內(nèi)部治安保衛(wèi)工作；對關(guān)系國家安全、國計民生、重大公共安全和社會穩(wěn)定的重點單位，則從嚴(yán)規(guī)范其內(nèi)部治安保衛(wèi)工作必須達到的基本要求，確保重點要害單位的絕對安全。

五是明確了在現(xiàn)有法律框架下企事業(yè)單位內(nèi)部保衛(wèi)機構(gòu)的職責(zé)權(quán)限。一方面堅持與刑事訴訟法、行政處罰法和治安管理處罰條例的規(guī)定相一致，不賦予單位的保衛(wèi)機構(gòu)行使刑事偵查和治安管理處罰的權(quán)限；另一方面，又積極為單位的保衛(wèi)機構(gòu)和保衛(wèi)人員設(shè)定了在現(xiàn)有法律框架內(nèi)可以行使的權(quán)限，為其順利履行內(nèi)部治安防范的職責(zé)和任務(wù)提供了法律保障。

六是明確了單位及相關(guān)人員、公安機關(guān)和有關(guān)部門違反條例規(guī)定必須承擔(dān)的法律責(zé)任。為保障《內(nèi)保條例》規(guī)定的相關(guān)法律義務(wù)得到切實履行，《內(nèi)保條例》對內(nèi)部單位及其相關(guān)人員、公安機關(guān)和政府有關(guān)部門不履行或不充分履行法定義務(wù)時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的行政法律責(zé)任和刑事法律責(zé)任作出了明確規(guī)定。

因此，《內(nèi)保條例》是我們開展創(chuàng)建“平安單位”活動的一部重要法律武器，宣傳、貫徹、落實好《內(nèi)保條例》與開展創(chuàng)建“平安單位”活動在目標(biāo)上是一致的。我們必須學(xué)習(xí)好、掌握好、運用好這部法規(guī)，按照《內(nèi)保條例》的規(guī)定，切實加強企事業(yè)單位內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作，迅速在全鎮(zhèn)掀起創(chuàng)建“平安單位”活動的。

二、要突出工作重點，明確任務(wù)要求，落實創(chuàng)建“平安單位”活動的各項具體措施。

創(chuàng)建“平安單位”活動是一項系統(tǒng)工程，目的是通過平安創(chuàng)建，加強企事業(yè)單位內(nèi)部的治安綜合治理，為企事業(yè)單位的平安經(jīng)營和健康發(fā)展?fàn)I造良好的治安環(huán)境。因此，必須在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以貫徹落實《內(nèi)保條例》為抓手，各部門協(xié)調(diào)配合、齊抓共管、各企事業(yè)單位積極參與、共同努力，力爭年內(nèi)90%以上的重點企事業(yè)單位、60%以上的一般企事業(yè)達到“平安單位”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。為此，提出以下工作意見：

（一）切實加強領(lǐng)導(dǎo)，深入宣傳發(fā)動，努力營造創(chuàng)建平安的良好氛圍。從現(xiàn)在起到6月底，是創(chuàng)建“平安單位”的宣傳發(fā)動階段。這一階段的主要任務(wù)是：

一是建立組織機構(gòu)，切實加強對創(chuàng)建“平安單位”的領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、政府已經(jīng)成立由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長，綜治辦、派出所、招商辦、生經(jīng)站等部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的創(chuàng)建“平安單位”領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)創(chuàng)安工作。切實加強對創(chuàng)建“平安單位”活動的領(lǐng)導(dǎo)，對創(chuàng)建工作統(tǒng)籌安排，抓好落實。

二是廣泛深入地開展宣傳發(fā)動，營造創(chuàng)建氛圍，使群眾對創(chuàng)建“平安單位”活動做到家喻戶曉，人人皆知。要把宣傳創(chuàng)建“平安單位”與宣傳貫徹《內(nèi)保條例》有機結(jié)合起來，組織企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)、治安保衛(wèi)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《內(nèi)保條例》，熟練掌握、準(zhǔn)確理解《內(nèi)保條例》的具體內(nèi)容和精神實質(zhì)，形成人人自覺遵守《內(nèi)保條例》的濃厚創(chuàng)建氛圍。

三是明確企事業(yè)單位創(chuàng)建平安的標(biāo)準(zhǔn)，在工作中做到有效的放矢。重點企事業(yè)單位的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)是：

1、內(nèi)部安全保衛(wèi)制度健全，并公示于眾。

2、配備專職保衛(wèi)干部和專職保安人員。

3、財務(wù)室、倉庫等重點部位技防設(shè)施安裝到位。

4、不發(fā)生在全國、全省有影響的重大和進京進省越級上訪事件；不發(fā)生“八類”刑事案件和重大盜竊案件，不性致人死亡的重大安全事故。

5、每季度對職工進行一次性法制教育培訓(xùn)，對內(nèi)部保衛(wèi)人員進行一次業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

6、單位內(nèi)部的境外人員按規(guī)定及時申報；外來人口的登記率達到100%，集宿率達70%以上。

7、單位內(nèi)部建筑物通過消防部門審核驗收，消防設(shè)施器材完整好用，無重大火災(zāi)事故發(fā)生。

8、創(chuàng)安臺帳資料齊全，格式統(tǒng)一規(guī)范。

一般企事業(yè)單位的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)是：

1、內(nèi)部安全保衛(wèi)制度健全。

2、有專職或兼職保衛(wèi)機構(gòu)、保安人員。

3、財務(wù)室、倉庫等重點部門門、窗、保險箱采取加固措施，并積極安裝使用技防設(shè)施。

4、發(fā)生在單位內(nèi)部的刑事案件得到有效控制，不發(fā)生致人死亡的重大安全事故。

5、定期對內(nèi)部職工和保安人員進行法律和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

6、對單位內(nèi)部的境外人員按規(guī)定及時申報；外來人口登記率達到100%，積極推廣外來人口集宿管理。

7、按照國家標(biāo)準(zhǔn)配備消防設(shè)施和器材，不發(fā)生重大火災(zāi)事故。

8、創(chuàng)安臺帳資料齊全，格式統(tǒng)一規(guī)范。

（二）突出工作重點，明確任務(wù)要求，迅速掀起創(chuàng)建“平安單位”的。月底是創(chuàng)建“平安單位”的主體階段。這一階段的主要任務(wù)是：

第一，認(rèn)真調(diào)查摸底，確定企事業(yè)重點單位及責(zé)任人。這項工作在7月份完成，主要包括兩個方面：

首先，企事業(yè)單位內(nèi)部開展調(diào)查研究，摸清每個單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的現(xiàn)實情況，有針對性地提出創(chuàng)建方案，落實創(chuàng)建措施。根據(jù)《內(nèi)保條例》的規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)企事業(yè)單位的實際情況，企事業(yè)重點單位主要有以下4個方面：轄區(qū)內(nèi)銀行儲蓄所、電力變電所、郵政電信營業(yè)廳、煤氣供應(yīng)站；職工人數(shù)在300人以上或年產(chǎn)值在3000萬元以上的企業(yè)；車站碼頭等交通樞紐；轄區(qū)內(nèi)的重要物資倉庫。

其次，要明確各企事業(yè)單位主要負責(zé)人是本單位創(chuàng)建平安活動的第一責(zé)任人。具體地說，這一責(zé)任體現(xiàn)在三個方面：一是必須建立與本單位內(nèi)部治安保衛(wèi)任務(wù)相適應(yīng)的保衛(wèi)機構(gòu)，配備專職的治安保衛(wèi)人員；二是要建立健全本單位的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作制度，落實各種安全防范措施；三是要根據(jù)本單位治安保衛(wèi)工作的具體實際，抓好經(jīng)常性的治安管理，確保本單位內(nèi)部安全。

第二，著重抓好三項工作：

一要按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求，結(jié)合本單位的具體實際，制訂創(chuàng)建“平安單位”的工作計劃。由于平安單位的創(chuàng)建工作是我鎮(zhèn)開展創(chuàng)建“平安”的一個重要組成部分，因此，要把創(chuàng)建“平安單位”與創(chuàng)建平安鎮(zhèn)、平安村等系列創(chuàng)平安活動有機結(jié)合起來，使之相互促進、共同開展，把創(chuàng)建“平安”這個大目標(biāo)不斷地推向深入。

二要加強協(xié)調(diào)配合。創(chuàng)建“平安單位”活動從其性質(zhì)來說，是一項社會性工作，涉及到各個方面，需要黨委、政府加強協(xié)調(diào)，有關(guān)部門和企事業(yè)單位共同努力，形成創(chuàng)建合力。因此，各企事業(yè)單位對創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題、遇到的困難應(yīng)及時上報和克服，化解不利因素，推動創(chuàng)安活動的順利開展。

三要落實創(chuàng)建責(zé)任。每個企事業(yè)單位要與派出所簽訂創(chuàng)建平安責(zé)任狀，把創(chuàng)建工作落實到具體單位和具體責(zé)任人，確保創(chuàng)建任務(wù)的順利完成。

第三，各企事業(yè)單位要主動參與，積極投入到創(chuàng)建“平安單位”的活動中去，開展創(chuàng)建平安單位活動是黨和政府為推進企事業(yè)快速發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境的一項實事工程，各企事業(yè)單位對此一定要充分理解，高度重視，積極主動地投入到創(chuàng)建工作中去。要在工作中做到五個到位：

一是內(nèi)部治安保衛(wèi)各項制度要到位。具體地說，應(yīng)該建立健全和完善門衛(wèi)、值班、巡查制度；工作、生產(chǎn)、經(jīng)營、教育、安全管理制度；財務(wù)管理制度；單位內(nèi)部的交通、消防安全管理制度；內(nèi)部發(fā)生案件報告制度；治安保衛(wèi)工作檢查、考核、獎懲制度；危險物品管理制度；外來人員管理及境外人員登記等制度。

二是內(nèi)部保衛(wèi)力量要到位。凡被列為重點單位的企事業(yè)，必須建立專職保衛(wèi)機構(gòu)，配備專職保安人員。其中，職工人數(shù)在300人以上、或年產(chǎn)值在3000萬元以上的企業(yè)，必須配備專職保衛(wèi)干部和6名以上的專職保衛(wèi)人員。

三是技防設(shè)施要到位。要借創(chuàng)建“平安單位”的東風(fēng)，把本單位的技防建設(shè)搞上去，重點企事業(yè)單位的財務(wù)室、倉庫等要害部位，以及原材料、產(chǎn)品屬于貴重金屬或劇毒、易燃易爆危險品的生產(chǎn)車間，必須安裝CK報警等技防設(shè)施，確保安全。一般單位的財務(wù)室、倉庫等要害部位，也要大力推廣安裝技防設(shè)施。

四是整改隱患要到位。要抓住創(chuàng)建平安的機遇，對內(nèi)部治安保衛(wèi)工作進行一次全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要在公安機關(guān)的指導(dǎo)下進行認(rèn)真整改，消除安全隱患可能對企事業(yè)單位造成的損失，確保萬無一失。

五是創(chuàng)建平安單位的基礎(chǔ)臺帳要到位。對創(chuàng)建平安的臺帳實行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一格式、統(tǒng)一裝訂成冊，便于各級領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門檢查指導(dǎo)。

第四，各派出所要充分發(fā)揮創(chuàng)建主力軍作用，切實加強對創(chuàng)建“平安單位”活動的指導(dǎo)。重點做好七個方面的工作：

一要積極為黨委、政府當(dāng)好參謀助手。各派出所要針對轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位的具體情況，為黨委、政府做好創(chuàng)建平安工作出主意想辦法，提出建設(shè)性意見。要通過與轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位主要負責(zé)人逐一簽訂“單位治安責(zé)任人確認(rèn)狀“的形式，落實創(chuàng)安責(zé)任，明確任務(wù)要求，幫助企事業(yè)單位有針對性地加強內(nèi)部治安保衛(wèi)工作。

二是加強對創(chuàng)建平安單位工作的指導(dǎo)。各派出所要明確1名所領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的平安創(chuàng)建工作。要經(jīng)常性地指導(dǎo)企事業(yè)按照“平安單位”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，逐條對照檢查，已經(jīng)達標(biāo)的，要進行鞏固提高；尚未達標(biāo)的，要加大創(chuàng)建力度，確保年內(nèi)實現(xiàn)重點單位90%以上達到平安標(biāo)準(zhǔn)、一般單位60%以上達到平安標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)。

三要幫助企事業(yè)單位加強內(nèi)部安全保衛(wèi)制度建設(shè)，建立統(tǒng)一規(guī)范的創(chuàng)安工作臺帳。要根據(jù)企事業(yè)單位的不同性質(zhì)和規(guī)模，幫助企事業(yè)單位制訂適合本單位的具體實際、切實可行的內(nèi)部安全保衛(wèi)制度，堅決避免規(guī)章制度假、大、空，不切合實際、流于形式。

四要幫助企事業(yè)單位大力加強技防建設(shè)。要從每個企事業(yè)單位內(nèi)部安全保衛(wèi)的實際出發(fā)，按照經(jīng)濟實用的原則，向企事業(yè)單位推介技防產(chǎn)品，幫助企事業(yè)單位提高內(nèi)部治安防范的科技含量。

五要對企事業(yè)單位內(nèi)部保安力量加強培訓(xùn)，不斷提高企事業(yè)單位安全保衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強做好保單位內(nèi)部一方平安的能力。

六要對企事業(yè)單位內(nèi)部發(fā)生的各類刑事、治安案件及時偵破查處，從嚴(yán)打擊違法犯罪分子的囂張氣焰，挽回對企業(yè)造成的不良影響。

篇7

一、狠抓隊伍建設(shè)，民警素質(zhì)有較大提高

一是組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)《人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《人民警察行為規(guī)范》等規(guī)定，完善服務(wù)承諾，加大民警的養(yǎng)成教育，樹立了警察的良好形象。

二是全面開展“作風(fēng)建設(shè)”教育整頓和“大學(xué)習(xí)、大討論”活動，以每周五例會學(xué)習(xí)為總抓手，強化民對民警的學(xué)習(xí)教育，提高隊伍整體素質(zhì)，確保干警全年無重大違法違紀(jì)。

三是認(rèn)真落實千分制量化考核。將市局下達的目標(biāo)、任務(wù)層層分解，兌現(xiàn)獎懲，調(diào)動全所民警的積極性。

二、咬定嚴(yán)打不放松，嚴(yán)打工作成績斐然

今年來，先后開展以打擊“盜搶”犯罪為重點的嚴(yán)打整治和追逃活動。通過采取強化巡防抓現(xiàn)行、嚴(yán)守陣地重管控、多方施策追逃犯等方式，在轄區(qū)實施"打、查、巡、守、堵"工作方式，收到良好的效果。今年來，共抓獲各類違法犯罪嫌疑人

名，其中批捕人，勞教人，行政拘留人，轉(zhuǎn)外地處理名，其它處理人，解救婦女、兒童人。有效的維護了轄區(qū)社會治安穩(wěn)定。

三、擦亮窗口，強化三基，基層基礎(chǔ)工作進一步夯實

1、強化服務(wù)，推動窗口規(guī)范化建設(shè)。工作中，增強窗口服務(wù)的針對性和實效性，進一步完善窗口服務(wù)承諾。今年來，在接處警工作中，嚴(yán)格按照“接警規(guī)范化，管理制度化”和《市局110接處警細則》的規(guī)定，做到警容整齊、出警及時、處置妥當(dāng)、交接清楚。年內(nèi)共接處警6720起，調(diào)處各類糾紛2100余起，有力維護了轄區(qū)的治安穩(wěn)定。

認(rèn)真貫徹落實省廳、市局人口信息管理會議精神，全力以赴狠抓戶口信息清理及信息采集錄入工作。在戶籍大廳實施暖心工程，全年共辦理四項變動人員人，換發(fā)第二代居民身份證人，超額完成任務(wù)數(shù)個。年內(nèi)沒有發(fā)生因服務(wù)不到位而被群眾投訴現(xiàn)象。

2、基層基礎(chǔ)工作強力推進。重新對警務(wù)室建設(shè)進行了選址、籌建，劃分5個警務(wù)室，按照社區(qū)警務(wù)建設(shè)要求，以“民警沉得下、留得住、防得嚴(yán)、效果好”和“流動人口管得住、出租房屋摸得清、九小場所控得住”為目標(biāo)，全面開展社區(qū)警務(wù)工作。并加強九小場所消防安全管理和行業(yè)管控，對轄區(qū)治安問題及時整治。7月27日，會同治安、巡防大隊集中對等場所列入重點整治范圍，加大警力投入，先后組織開展了6次集中行動，開展拉網(wǎng)式、地毯式清查，最大限度地擠壓犯罪分子生存空間，成效顯著。期間，取締美發(fā)廳21家，小旅社20家，行政拘留22人，治安處罰17人。對在通衢街旅行社中容留介紹的3名違法人員勞動教養(yǎng)。10月26日、27日，在東寺院和橡膠廠宿舍通過清查出租房，連續(xù)打掉3個傳銷團伙，譴返1000余人，刑事拘留18名骨干人員，取得良好的社會效果。

3、以奧運安保為主線，全力做好各項安保工作。奧運期間，全體干警加班加點，以“思想認(rèn)識到位、重點措施到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任落實到位”為目標(biāo)，確保奧運期間轄區(qū)的治安穩(wěn)定。7月下旬，先后召開轄區(qū)內(nèi)部安保會議和公共場所安全管理會議，安排部署管理防控工作。奧運期間，上報的6條預(yù)警信息被上級采用，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。我們把工作作為當(dāng)前重中之重，通過責(zé)任到人和從源頭上解決，確保了從""向"息訪"的轉(zhuǎn)變，連續(xù)成功查處兩起案件。7月27日晚，民警在火車站設(shè)卡期間，及時將進京上訪人員劉某（男，北辛街道西七里溝村人）成功控制，避免了一起上訪事件的發(fā)生，得到了市委和市局領(lǐng)導(dǎo)的好評。

4、做好各類信息的收集、上報工作，特別加強了對群體上訪、聚眾鬧事事件的信息上報及控制工作。按照市局大信息格局部署，完善情報信息室，健全收集上報預(yù)警、研判、反饋制度，在各居委、廠企內(nèi)部，重點要害部位新物建情報信息員36名。今年以來，共收集上報各類信息830條，上報市局560條，被市局采用72條。沒有一起因上報不及時引起群體上訪案件的發(fā)生。

5、全面開展治安保險工作。積極爭取街道黨委、辦事處的支持，全面完成了8965戶的治安保險參保戶的投保任務(wù)，并配合保險公司妥善理賠10家發(fā)生被盜戶，理賠金達10000余元。

6、堅持不懈地推行彈性工作機制和夜間工作機制，加強轄區(qū)夜間巡邏防范。充分發(fā)揮民警帶隊巡邏、專職巡防隊巡邏在治安防范網(wǎng)絡(luò)中的突出作用，采用靈活機動的車巡、步行等多種形式的巡邏，加大夜間巡邏密度。一年來，巡邏隊共抓獲現(xiàn)行違法嫌疑人42人。

7、落實消防管理措施，加強九小場所管理。不定期在轄區(qū)各消防單位進行防火、防盜、防治安災(zāi)害事故的宣傳教育，先后張貼標(biāo)語6000余份，出動宣傳車28輛次，懸掛宣傳橫幅30幅。由于工作到位，轄區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生一起消防安全事故。

8、積極配合街道黨委、辦事處的中心工作。年內(nèi)，圍繞魯南裝飾大世界的改造、工業(yè)機械園區(qū)的招商引資及老市政府的改建等中心工作，發(fā)揮職能優(yōu)勢，全力配合黨委工作。并參與完成了紅荷節(jié)和××市科學(xué)發(fā)展觀流動現(xiàn)場會、104國道城區(qū)段改造暨北立交橋奠基儀式等大型活動的保衛(wèi)任務(wù)12次，確保了這些活動的順利開展，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和各界人士的好評。

四、從優(yōu)待警，后勤建設(shè)有了長足的進步

今年來，街道黨委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)非常重視公安工作，在資金十分緊張的情況下，關(guān)心干警生活，為公安工作提供了堅實的物質(zhì)保障。9月份，一次撥付120萬元購置了8部警車、2臺攝像機、單警裝備等警用設(shè)備，改善了干警工作條件和為人民服務(wù)的能力，提高了工作效率，把后勤保障提高到了一個新的水平，為干警創(chuàng)造了良好的工作、生活環(huán)境。

同時，派出所加大規(guī)范化建設(shè)力度，加強五小工程建設(shè)，對院落進行了綠化；改建高標(biāo)準(zhǔn)電視監(jiān)控系統(tǒng)，并通過監(jiān)控抓獲各類違法嫌疑人8人，成效明顯；為每名干警配備單警作戰(zhàn)裝備，提高了快速反應(yīng)能力；六個警務(wù)區(qū)全部配齊了統(tǒng)一規(guī)格的辦公桌椅，增添了微機，對暫住人口、重點人口、公共場所、特種行業(yè)實行了微機化管理.

工作中存在的不足：特殊的區(qū)域地理環(huán)境，干警總覺工作壓力大，始終有如履薄冰的危機感，從所長到每名民警都感覺工作危急感。主要表現(xiàn)在：

1、隊伍難帶，由于個別民警思想松懈，偶有違紀(jì)行為發(fā)生。雖規(guī)章制度建立了不少，但真正落到實處的不多。

2、治安防控有待加強。由于轄區(qū)面積大，環(huán)境復(fù)雜，“兩搶一盜”等可防性案件的防控措施有待加強。侵財案件多發(fā)還沒有得到有效控制。

3、基層基礎(chǔ)工作薄弱。治保會等群防群治組織防范措施不到位，廣大人民群眾和干部職工的防范意識淡化。同時，治安管理基礎(chǔ)工作相對薄弱。雖然我所規(guī)范了各種公共場所、特種行業(yè)、出租房和暫住人口等的管理，但由于基礎(chǔ)工作日常管理跟不上，為偵查破案發(fā)揮作用不大。

4、由于警力少，警務(wù)室的工作仍然比較薄弱。在接處警較多的情況下，要確保轄區(qū)警務(wù)工作，略顯警力不足。

2010年，我們將按照市局黨委部署，以學(xué)習(xí)貫徹“十七大三中全會”精神為主線，立足某某實際，把2010年目標(biāo)定位在：“五個狠抓，五個確保，創(chuàng)建一級派出所”上。

“五個狠抓”即：

一、狠抓隊伍管理，提高隊伍的免疫力。

1、加強班子建設(shè)，進一步增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

2、加強民警政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高民警政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。

3、嚴(yán)格執(zhí)行“五條禁令”,確保全年不發(fā)生影響公安隊伍形象和民警違法違紀(jì)案事件。

4、認(rèn)真總結(jié)07年千分制考核工作經(jīng)驗和不足，將08年目標(biāo)任務(wù)合理細化。2009年力爭在千分制考核基礎(chǔ)上再上新臺階。

二、狠抓嚴(yán)打整治，提高打擊犯罪態(tài)勢。深化嚴(yán)打整治斗爭，適時開展有聲勢、有力度、有效果的專項斗爭。嚴(yán)厲打擊控制侵財性犯罪，積極查破轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的治安和刑事案件，使查破案件數(shù)、逮逋人數(shù)、行政拘留人數(shù)、勞教人數(shù)和追逃人數(shù)5項指標(biāo)均高于07年，并加大執(zhí)罰力度。

三、狠抓窗口服務(wù)，提高工作效率。以提高效率為中心，著力于辦公效率的轉(zhuǎn)變，力爭實現(xiàn)一流的服務(wù)。采取措施解決治安案件和群眾辦理戶籍、身份證的辦理效率。強化接處警工作，做到有警必接，有警必處，對110指揮中心指令的接處警，及時反饋率達100%，堅決不發(fā)生電話出警、不及時出警或因未及時接處警而貽誤戰(zhàn)機，確保不發(fā)生被市局通報批評的情況。

四、狠抓執(zhí)法質(zhì)量，提高民警的執(zhí)法水平。加強執(zhí)法工作，嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法責(zé)任制，提高民警的執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量，力爭把我所的個案辦成精品案，在年終執(zhí)法質(zhì)量考評中要進入派出所優(yōu)秀行列。在全力做好維護政治穩(wěn)定工作的同時，及時妥善處置，深化信息上報和接訪工作，集中時間和警力解決群眾反映的涉法上訪問題，對上級機關(guān)轉(zhuǎn)辦的案件，按期查結(jié)率達100%，年內(nèi)力爭確保不發(fā)生進京赴省集體訪、串聯(lián)訪、重復(fù)訪等事件。

五、狠抓三基建設(shè)，提高治安防控能力。加強對轄區(qū)黃賭毒的管控，確保不發(fā)生被新聞媒體暴光和被投訴事件。加強網(wǎng)上操作應(yīng)用，實行民警“網(wǎng)上辦案”和網(wǎng)上操作技能培訓(xùn)，力爭達到“人人會辦案”的目標(biāo)。暫住人口、重點人口實行微機管理，錄入率達100%，派出所綜合信息錄入率達100%。發(fā)揮派出所網(wǎng)站功能，及時運轉(zhuǎn)交流治安動態(tài)、警務(wù)信息平臺；強化九小場所的管控，建立長效管理機制。完善建立消防檔案和管理檔案，對重點單位、企業(yè)經(jīng)常進行消防安全檢查，確保轄區(qū)不發(fā)生影響大、危害大的火災(zāi)事故,為維護轄區(qū)的治安穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出更大更好的成績。

“五個確?！奔矗?/p>

1、確保隊伍、干警不發(fā)生違反“五條禁令”和違法違紀(jì)行為；

2、確保轄區(qū)不發(fā)生重大惡性治安事件和案件；

篇8

1.醫(yī)院治安保衛(wèi)工作的現(xiàn)狀

1.1部分醫(yī)院對治安保衛(wèi)工作重視不夠

醫(yī)院保衛(wèi)部門由于不像醫(yī)療護理工作一樣能為醫(yī)院創(chuàng)造直接的經(jīng)濟效益，其重要性不能在工作中及時顯現(xiàn)出來，部分醫(yī)院對保衛(wèi)工作重視不夠。

1.2沒有建立適合醫(yī)院特點的管理體系

部分醫(yī)院還沒有把保衛(wèi)管理提升到科學(xué)管理的高度，多是在遵循固有的模式應(yīng)付日常工作，沒有把保衛(wèi)工作提升到職業(yè)責(zé)任的境界進行管理，甚至于“不告不管”，缺乏適合醫(yī)院特點的治安保衛(wèi)工作管理體系。

1.3保衛(wèi)部門內(nèi)部工作的主動性尚欠缺

工作的積極性和主動性需要保衛(wèi)部門內(nèi)部群策群力，多想辦法，找到存在問題的切入點，從服務(wù)醫(yī)院出發(fā)，做好醫(yī)院內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作。任何一項工作、一個崗位的設(shè)置都有它的必要性，但必須在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，用與時俱進的工作態(tài)度創(chuàng)造性地開展業(yè)務(wù)工作，工作效果是最客觀的標(biāo)準(zhǔn)，群眾的認(rèn)可是最大的滿意。

2.做好治安保衛(wèi)工作的設(shè)想

2.1醫(yī)院的治安保衛(wèi)工作是醫(yī)院行政管理的組成部分

醫(yī)院作為對外服務(wù)的窗口，往來人員復(fù)雜，涉及面廣泛，治安形勢非常嚴(yán)峻，保衛(wèi)部門的存在有效扼制了治安狀況的進一步惡化，對提高醫(yī)院經(jīng)濟效益和社會效益起到了積極的作用。

2.2逐步提高保衛(wèi)干部的綜合能力和素質(zhì)

筆者認(rèn)為保衛(wèi)部門首先應(yīng)該變被動工作為主動工作。根據(jù)醫(yī)院保衛(wèi)工作的特點，醫(yī)院應(yīng)把對保衛(wèi)的培訓(xùn)列入治安保衛(wèi)工作的重要內(nèi)容，通過培訓(xùn)和考核，達到以下目標(biāo)。

2.2.1熱愛本職工作

熱愛本職工作是做好各項工作的前提，醫(yī)院保衛(wèi)工作也是保障社會主義現(xiàn)代化建設(shè)安全的重要內(nèi)容。只有熱愛醫(yī)院保衛(wèi)工作，懷著對醫(yī)院保衛(wèi)工作的飽滿熱情，在工作中才能發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，從而出色地完成醫(yī)院保衛(wèi)工作任務(wù)。

2.2.2熟悉并掌握醫(yī)院的醫(yī)療活動和醫(yī)院的保衛(wèi)關(guān)系

熟悉并掌握本單位的醫(yī)療、業(yè)務(wù)活動流程，是做好醫(yī)院保衛(wèi)工作的前提條件。醫(yī)院保衛(wèi)干部應(yīng)摸清本單位醫(yī)療、業(yè)務(wù)活動的規(guī)律和特點，并掌握發(fā)展變化情況，才能有針對性地采取安全保衛(wèi)措施，使醫(yī)院保衛(wèi)真正滲透到醫(yī)療、衛(wèi)生服務(wù)活動之中。為醫(yī)療服務(wù)提供一個安全的工作環(huán)境。

2.2.3建立學(xué)習(xí)型組織，依法處理問題

認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項政策，學(xué)習(xí)、掌握、運用法律知識。在保衛(wèi)部門建立學(xué)習(xí)型組織，為實現(xiàn)“事實為根據(jù)，法律為準(zhǔn)繩”；“秉公執(zhí)法，剛正不阿”的醫(yī)院法治文化，是每一位治安保衛(wèi)干部都有義不容辭的責(zé)任。隨著法律的不斷健全和完善，醫(yī)院保衛(wèi)干部應(yīng)加強學(xué)習(xí)國家的各種法律知識，醫(yī)院定期組織法律知識考試，并針對不同基礎(chǔ)的干部制定不同的繼續(xù)教育要求。同時，醫(yī)院的人員來自四面八方，醫(yī)院保衛(wèi)工作涉及面廣，認(rèn)真貫徹黨和國家的各項政策，正確處理好“人”的問題，避免造成不良影響，引起嚴(yán)重后果。

2.2.4保衛(wèi)干部的工作

保衛(wèi)干部應(yīng)遵紀(jì)守法，講究工作方法，注意文明禮貌。保衛(wèi)干部要樹立堅強的組織觀念，自覺遵紀(jì)守法，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，不參加非法組織活動。工作中堅持實事求是，注重調(diào)查研究，發(fā)揚民主。虛心聽取各方面的意見和建議。處理問題時，認(rèn)真區(qū)分兩種不同性質(zhì)的矛盾，分清是非，區(qū)別對待。既要堅持原則，又要講究工作方法，以理服人，注重工作效果。絕不可簡單粗暴，感情用事。保衛(wèi)干部還要注意在群眾中的形象，要講文明、有禮貌、平等待人；工作中文明辦案、文明管理、文明執(zhí)勤、文明接待。

3.緊緊圍繞“預(yù)防為主”的方針開展工作

《內(nèi)保條例》正式實施后，醫(yī)院治安保衛(wèi)將根據(jù)《條例》中規(guī)定的16字方針：“預(yù)防為主、單位負責(zé)、突出重點、保障安全”來開展工作，醫(yī)院治安保衛(wèi)工作的重心將放在事前預(yù)防。如何緊緊圍繞“預(yù)防為主”的方針開展工作是醫(yī)院保衛(wèi)工作者應(yīng)該思考和對待的問題。

3.1建立健全各種安全保衛(wèi)方面的規(guī)章制度，并落實之

醫(yī)院的保衛(wèi)部門應(yīng)依照國家法律法規(guī)，結(jié)合醫(yī)院實際制定安全規(guī)章制度，以保障醫(yī)院內(nèi)部安全。為保障安全規(guī)章制度的權(quán)威性，醫(yī)院可以通過醫(yī)院發(fā)文、醫(yī)院統(tǒng)一印制下發(fā)、組織宣傳培訓(xùn)、制定考核標(biāo)準(zhǔn)定期考核等多種形式，增強規(guī)章制度的執(zhí)行力。安全規(guī)章制度建立后，要經(jīng)常性檢查貫徹執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)執(zhí)行中存在問題和出現(xiàn)新情況，隨時對已有的規(guī)章制度進行研究、修改和補充，使之臻于完善，或根據(jù)需要建立新的制度。

3.2保衛(wèi)部門應(yīng)和各科室簽訂治安保衛(wèi)責(zé)任書，做到群防群治

醫(yī)院是具有公益性的單位，其最大的特點就是開放性。治安狀況日益復(fù)雜、多樣化。解決治安狀況的最好辦法就是發(fā)動群防群治，醫(yī)院可以通過醫(yī)院法人代表與科室主任、職能部門責(zé)任人簽訂責(zé)任目標(biāo)書的方式，把責(zé)任和任務(wù)分解，將安全保衛(wèi)的責(zé)任落實到工作的細節(jié)。責(zé)任書簽訂后，由保衛(wèi)部門負責(zé)對照責(zé)任進行檢查監(jiān)督，并責(zé)令有安全隱患或出現(xiàn)問題的科室和部門限期整改，并建立相應(yīng)的配套獎懲機制保障責(zé)任目標(biāo)書落到實處，以提高單位的自治、自防、自衛(wèi)能力。

3.3保衛(wèi)部門必須把安全檢查作為日常工作

安全檢查就是發(fā)現(xiàn)隱患、漏洞和不安全的因素并及時采取措施，加強預(yù)防工作。通過檢查發(fā)現(xiàn)漏洞，認(rèn)真研究，及時妥善解決。對重大隱患立即下達整改通知書，限期整改，并上報醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)。安全檢查完畢后，應(yīng)及時總結(jié)、交流，以提高安全保衛(wèi)工作的水平。安全檢查的內(nèi)容可以從以下幾方面：(1)查思想：即檢查領(lǐng)導(dǎo)對預(yù)防工作的重視程度，職工群眾有無麻痹思想。(2)查制度：檢查各種規(guī)章制度的建立和執(zhí)行情況，責(zé)任是否明確，執(zhí)行是否認(rèn)真。(3)查隱患：檢查有無漏洞、空隙和不安全因素。(4)查措施：檢查各項安全防范措施嚴(yán)密周到程度，是否落實到人。在時間上，逢節(jié)假日必檢查，再按季節(jié)檢查和以周、月為單位定期檢查。

3.4加強三防(人防、物防、技防)的工作

在治安預(yù)防中，人防是保障，物防是基礎(chǔ)，技防是補充。醫(yī)院是開放性場所，治安狀況相當(dāng)復(fù)雜。在人防方面建立群防群治組織和加強保安隊伍是必要的，其次要加強守護工作，重點部位控制進出人員，車輛依照規(guī)定檢查、登記。再次就是加強巡邏檢查。在物防方面修建、加高圍墻，圍墻不應(yīng)少于2米，安裝照明設(shè)備；重要部位加固門窗出入口，設(shè)置三鐵(鐵門、鐵窗、鐵護欄)；對存放重要、危險、易燃、易爆的物品或藥品的地方必須備有保險柜，集中保管或?qū)Ｈ丝醋o；對已經(jīng)老化的治安設(shè)備進行更新；在技防方面重要部位安裝報警設(shè)備、電子門鎖，人流量大和重要地方安裝監(jiān)控裝置等。

總之，作為醫(yī)院保衛(wèi)工作，應(yīng)該如何適應(yīng)社會發(fā)展變化的需要，適時地調(diào)整改進工作方式，充分考慮到醫(yī)院治安保衛(wèi)工作的特點，最大限度地滿足醫(yī)院治安保衛(wèi)工作的需要，是醫(yī)療行業(yè)所不容忽視的一個大問題。

【參考文獻】

篇9

二、運用商業(yè)保險完善社會保障

以醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等保障為核心的民生建設(shè)是政府公共管理的重要內(nèi)容。長期以來，我國采取的是政府統(tǒng)攬包辦的方式。實踐證明，這是不可持續(xù)的，也受到社會廣泛詬病。按照新公共管理理論，對這些公共產(chǎn)品，應(yīng)采取政府購買公共服務(wù)的方式，按照市場化的方式交由具備條件、信譽良好的社會組織、機構(gòu)或企業(yè)來承擔(dān)。商業(yè)保險公司具有精算技術(shù)、機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)、體制機制等方面的優(yōu)勢，完全可以承接下來。一方面，要支持保險業(yè)參與基本社會保障管理，充分發(fā)揮保險機構(gòu)專業(yè)化的風(fēng)險控制和資金管理優(yōu)勢，支持保險機構(gòu)在開展基本醫(yī)療、養(yǎng)老保險經(jīng)辦服務(wù)的同時參與基金管理，形成“征、管、監(jiān)”分離，相互監(jiān)督制約的運作機制，在維護基金安全的同時提升基金運用效率。另一方面，要充分發(fā)揮保險機構(gòu)的專業(yè)優(yōu)勢，將補充醫(yī)療、補充養(yǎng)老保險以及企業(yè)年金業(yè)務(wù)交由商業(yè)保險機構(gòu)經(jīng)辦，滿足我國經(jīng)濟社會發(fā)展不平衡情況下多層次的社會保障需求。

三、運用商業(yè)保險加強城市管理

隨著新型城鎮(zhèn)化的推進，大型城市規(guī)模將越來越大，中小城市將越來越多，城市管理也將越來越復(fù)雜。這是政府公共管理面臨的一個重要課題。保險企業(yè)參與城市管理可以解決城市管理中的許多問題。比如，在社會治安管理方面，社區(qū)可組織居民簽訂協(xié)議，以戶為單位參加治安保險。治安保險涵蓋意外傷害、財產(chǎn)失竊等賠償責(zé)任，可以進一步完善社區(qū)群防群治責(zé)任機制。又如，在城市交通管理方面，交通管理部門可與保險企業(yè)合作，開展交通事故快撤理賠服務(wù)，緩解城市道路交通擁堵壓力，預(yù)防二次事故，為群眾提供便利。再如，在公共場所管理方面，可以發(fā)展火災(zāi)公眾責(zé)任保險，完善消防安全監(jiān)管管理體系，提高火災(zāi)風(fēng)險防范能力和管理水平。

篇10

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實黨的十精神和上級關(guān)于加強社會治安防控體系建設(shè)的實施意見，不斷強化單位內(nèi)部治安防控建設(shè)，進一步整合社會治安防控資源和力量，建立健全運轉(zhuǎn)高效、保障有力的立體化社會治安防控體系，扎實推進綜治與平安建設(shè)各項措施的有效落實，預(yù)防、減少和杜絕各類違法犯罪事故發(fā)生，確保衛(wèi)計系統(tǒng)平安穩(wěn)定，為我縣建設(shè)更高水平的小康社會營造良好的社會環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

（一）高度重視治安防控體系建設(shè)。實行治安防控體系建設(shè)，堅持“屬地管理、誰主管誰負責(zé)”原則，認(rèn)真貫徹實施新修訂的《省企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，實行單位主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，明確一名領(lǐng)導(dǎo)具體分管，組織召開專題會議，研究和布控預(yù)警防控體系，開展值班和巡防制度，實行定崗、定人、定責(zé)。加強對各類重點人員的排查管控，做到底數(shù)清、情況明、管控措施到位，防止發(fā)生、進京非訪、越級上訪和重大治安事件。

（二）完善單位內(nèi)部治安防控機制。大力加強機關(guān)和各衛(wèi)計單位的安保措施建設(shè)，通過配備專職保安，設(shè)置門禁，規(guī)范保安值班制度等措施加大人防力度。積極配合公安機關(guān)加強技防建設(shè)，通過技防入戶工程為抓手，設(shè)置監(jiān)控室，對重點區(qū)域、重點道口、重點部門實現(xiàn)視頻監(jiān)控系統(tǒng)一體化，達到監(jiān)控交叉無死角，實現(xiàn)監(jiān)控報警全覆蓋；通過大力加強技防、人防、物防、消防和設(shè)施防等“五防”建設(shè)，提升衛(wèi)計系統(tǒng)治安防控科技化水平，提高社會治安和公共安全管控能力。

（三）扎實做好醫(yī)療安全工作。各醫(yī)療單位切實做好特種設(shè)備、特殊藥品、麻醉精神類藥品、醫(yī)用放射源及實驗室化學(xué)品的安全管理工作，落實安全管理各項措施，藥房、財務(wù)室等其他重要部門的保險柜堅持雙人雙鎖制度，定期檢查防盜門窗、監(jiān)控等實施，確保設(shè)備完好使用。進一步規(guī)范診療程序，提高醫(yī)療質(zhì)量，妥善處理醫(yī)療事故，建立健全醫(yī)患糾紛預(yù)防和情況研判機制,完善應(yīng)對突發(fā)公共事件和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的方案與對策。

（四）開展專項整治維護治安安全秩序。加強易肇事肇禍精神病人和易感染艾滋病人群管理，建立健全對具有肇事肇禍傾向精神病人的監(jiān)測、預(yù)警、救治、救助、服務(wù)、管理機制，做好精神病人檔案管理，完善社區(qū)和醫(yī)院之間的雙向轉(zhuǎn)診制度和精神病人隨訪制度，配合公安機關(guān)加大排查管控力度。對心態(tài)失衡、行為反常的特殊人群開展心理危機干預(yù)和動態(tài)管控機制，嚴(yán)防發(fā)生重大刑事案件和個人極端事件。

（五）加強消防安全管理工作。各衛(wèi)計單位要進一步加大對本單位的消防安全管理力度，加大火災(zāi)隱患排查整治力度，堅持零容忍。認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國消防法》，深入推進消防安全“防火墻”工程。強化消防安全“四個能力”建設(shè)，加大消防安全教育力度，著力提高醫(yī)院消防安全工作水平和全系統(tǒng)工作人員的消防安全意識以及自救互救能力，確保全年不發(fā)生消防安全事故。

三、實施步驟

（一）部署動員階段（2016年2月－3月）。召開工作會議，簽訂社會綜合治理與平安建設(shè)工作責(zé)任書，對本單位治安防控建設(shè)、安全維穩(wěn)工作進行全面部署。各衛(wèi)計單位要按照衛(wèi)計委的總體部署，制定治安防控建設(shè)暨社會管理綜合治理工作實施方案，組織好本單位安全維穩(wěn)工作的動員部署，進一步統(tǒng)一思想，形成共識，明確目標(biāo)任務(wù)和方法步驟，落實工作任務(wù)。