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      勞動教育的本質(zhì)模板(10篇)

      時間:2023-07-13 16:28:42

      導(dǎo)言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇勞動教育的本質(zhì),它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

      勞動教育的本質(zhì)

      篇1

          一、今年國營企業(yè)實(shí)行職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)所需增加的工資總額計劃指標(biāo)在方案批準(zhǔn)后由勞動部給予追加,按標(biāo)準(zhǔn)工資的3%專項安排。

          二、各地區(qū)、有關(guān)部門可以按照職工本人標(biāo)準(zhǔn)工資的3%或工資收入的一定比例(一般控制在2%)收繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)。

          三、職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的時間,原則上從1992年7月開始。個別地區(qū)因準(zhǔn)備工作來不及,可以適當(dāng)推遲,但最晚不遲于1992年10月份。

          四、職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)納入基本養(yǎng)老保險基金,存入勞動部門歸口管理的社會保險管理機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的“養(yǎng)老保險基金專戶”,統(tǒng)一調(diào)劑使用,并記入勞動部統(tǒng)一印制的《職工養(yǎng)老保險手冊》不得列為職工個人專戶。

          五、為便于安排企業(yè)職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)所需增加的工資總額計劃指標(biāo),各地區(qū)、有關(guān)部門要認(rèn)真做好統(tǒng)計測算工作。測算指標(biāo)應(yīng)包括:

          (一)國營企業(yè)職工人數(shù);其中,參加退休費(fèi)用社會統(tǒng)籌的職工人數(shù)。

          (二)國營企業(yè)月標(biāo)準(zhǔn)工資總額;其中,參加退休費(fèi)用社會統(tǒng)籌的職工月標(biāo)準(zhǔn)工資總額。

      篇2

      各區(qū)、縣勞動局,市屬各局、總公司勞動處,各計劃單列企業(yè):

      根據(jù)《北京市人民政府貫徹國務(wù)院關(guān)于調(diào)整企業(yè)離退休人員離退休金的通知》(京政發(fā)〔1994〕29號)規(guī)定,現(xiàn)將調(diào)整企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位1986年10月1日以后新招收的勞動合同制工人和支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)科技人員、技術(shù)工人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例和標(biāo)準(zhǔn)通知如下:

      一、企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位為勞動合同制工人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例由按工資總額的18%調(diào)整到19%;勞動合同制工人個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例由按個人工資總額的2%調(diào)整到5%。

      二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)聘用的科技人員、技術(shù)工人的基本養(yǎng)老保險費(fèi),要逐步做到按工資總額的一定比例繳納,不再按年齡劃分。這次暫規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)一律按每人每月120元為聘用的科技人員、技術(shù)工人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi);聘用人員個人按每月28元繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。

      三、本通知自1994年1月1日起執(zhí)行。

      篇3

          一、此次允許補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)的人員范圍,僅限于按照市委組織部、原市科干局《關(guān)于選派科技人員到郊區(qū)(縣)擔(dān)任鄉(xiāng)農(nóng)工商總公司科技副經(jīng)理的通知》(京科干〔1992〕4號)精神,符合有關(guān)組織手續(xù),選派到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)擔(dān)任科技副經(jīng)理的人員(名單附后)。

          二、補(bǔ)繳時間為1992年10月至1998年6月之間在鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任科技副經(jīng)理職務(wù)期間,并且繳費(fèi)工資基數(shù)中沒有包括由鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放的固定生活補(bǔ)貼的。

          三、考慮到操作等方面的問題,同時為避免產(chǎn)生新的矛盾和新的不平衡,補(bǔ)繳金額定為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職期間,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放的固定生活補(bǔ)貼每人每月300元進(jìn)入繳費(fèi)工資基數(shù),按規(guī)定比例補(bǔ)繳,只補(bǔ)繳個人繳費(fèi)部分(補(bǔ)繳金額=300元×規(guī)定的比例×任職月數(shù))。

          四、上述人員按規(guī)定補(bǔ)繳后,已辦理退休手續(xù)的人員,由所在區(qū)(縣)社會保險行政部門按照補(bǔ)繳后的繳費(fèi)工資基數(shù)重新核算其養(yǎng)老金,并從次月起,按新的標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)養(yǎng)老金,以前不予補(bǔ)發(fā)。

      篇4

      一、勞動教育的意義

      (一)勞動教育是促進(jìn)“腦、心、手”基本力量發(fā)展的重要手段

      “腦、心、手”是裴斯泰洛齊用來表達(dá)兒童身心和諧發(fā)展的三種基本能力或才能。所謂“腦”是指兒童在思想和精神方面對事物的思考和作出理性判斷的功能,關(guān)涉兒童的思考、語言、想象、感受和記憶。所謂“心”是指兒童道德情感和良知活動,既包括兒童的自由、信仰、感激和愛的情感,也包括領(lǐng)悟美和善、追慕道德標(biāo)準(zhǔn)?!笆帧笔侵笍氖聦?shí)際活動和職業(yè)勞動的能力。裴斯泰洛齊“心目中的手是指人的實(shí)際行為,想到的是手的熟練和體力的結(jié)合,加上健全的理智和愿望與富有成效的行動的結(jié)合”[1]146。“腦、心、手”構(gòu)成了兒童身心和諧發(fā)展的著名的“三元論”,這三個力量的統(tǒng)一標(biāo)識著兒童的和諧發(fā)展。離開了任何一個方面,或者孤立地發(fā)展任何一種才能,都有可能損害兒童身心的和諧發(fā)展和毀壞兒童天性的平衡。各種力量的發(fā)展僅僅依靠兒童的理智或道德是不夠的,還必須重視“手”的作用,只有讓兒童自己動手才能實(shí)現(xiàn)能力的發(fā)揮?!耙?yàn)榧寄芡獠康捏w力基礎(chǔ)的自然進(jìn)程,同技能內(nèi)部的智力基礎(chǔ)的自然進(jìn)程是完全吻合的。因而,體力與心靈的培養(yǎng)要和智力的培養(yǎng)達(dá)到和諧一致,愛和信任的順乎自然的教育手段以及思維能力的教育手段同技能順乎自然的教育手段統(tǒng)一起來。這樣我們的各種力量達(dá)到了平衡,這種平衡生動地證明我們本性的統(tǒng)一,由這種統(tǒng)一產(chǎn)生一種凝聚力?!盵2]353因此,合乎自然的教育必然要求兒童“腦、心、手”并用,唯有如此,才能“教孩子們純潔地感受,正確地思想,全面掌握知識,并在生活中養(yǎng)成持久不變的習(xí)慣。只有生活的力量,才能每時每刻激活和攫住我們的存在和我們的全部力量”[2]301。

      (二)勞動教育是實(shí)施全面和諧發(fā)展教育的重要途徑

      在裴斯泰洛齊看來,勞動教育是實(shí)施全面和諧發(fā)展教育的重要途徑。德育、智育和體育的實(shí)施都離不開勞動教育。就德育而言,德行的培養(yǎng)是以兒童的勞動為基礎(chǔ)的,教育者必須探索出有助于這種行為培養(yǎng)的初步教學(xué)方法,并以此為出發(fā)點(diǎn),促進(jìn)德行的培養(yǎng),使人類履行人生義務(wù)和責(zé)任所需要的那些能力與身體活動的靈活性都得到發(fā)展。智力教育的基礎(chǔ)也是勞動。因?yàn)榍趭^地勞動可以確保和加強(qiáng)兒童各種力量的平衡,而這種力量的平衡又是一切正確的判斷和純潔的思想產(chǎn)生的土壤。在勞動中,兒童的嚴(yán)肅工作能使兒童的精神高度集中,不斷地思考問題,獲得真理。裴斯泰洛齊“把體力上緊張的手工勞動看成是智力教育和培養(yǎng)接受真理的最重要的基礎(chǔ)?!盵2]326兒童的體力發(fā)展更是離不開勞動。因?yàn)椤爸挥型ㄟ^自己思考,思考能力才得到培養(yǎng);只有通過自己想象,想象力才會增強(qiáng)。這同樣適合于手藝,只有手派上用處,才會變得靈巧;只有使勁,身體才會強(qiáng)健?!盵1]102

      二、勞動教育的內(nèi)涵與目的

      (一)勞動教育的內(nèi)涵

      根據(jù)裴斯泰洛齊的觀點(diǎn),勞動教育是教育者根據(jù)兒童的身心特點(diǎn)實(shí)施勞動,使勞動與教育結(jié)合、體力與腦力結(jié)合,從而達(dá)成培養(yǎng)和舒展每個兒童內(nèi)在的人性,提升兒童的精神境界,促M(fèi)兒童“腦、心、手”和諧發(fā)展的活動。其核心意蘊(yùn)在于:(1)勞動與教育結(jié)合。勞動不是純粹的體力活動,而是富有教育意義的,能使兒童通過勞動一方面獲取知識技能,另一方面發(fā)展聰明才智,喚醒兒童內(nèi)在的尊嚴(yán)感,使他們的“腦、心、手”三種力量和諧發(fā)展。對此,裴斯泰洛齊作了生動的詮釋:“我必須為那些被我?guī)У郊依飦淼暮⒆觽儗ふ夜ぷ骱瓦M(jìn)行工作教育,不僅如此,我還想到在他們的工作中通過他們的工作,要溫暖他們的心靈并發(fā)揮他們的才智?!疫€關(guān)心他們的心靈,心靈是其身心崇高中心,凝聚著才智和藝術(shù)的所有品質(zhì)中最純潔和最高貴的部分?!盵2]160(2)勞動教育滲透“愛”。如前所述,“心”包括兒童的信仰和愛等情感。裴斯泰洛齊認(rèn)為,教育和教學(xué)的本質(zhì)是行動和生活本身,而不是語言。只有當(dāng)教育和教學(xué)通過實(shí)際行動和實(shí)際生活彰顯“愛”時,這種教育和教學(xué)才是理想的和最佳的教學(xué)。對此,他在《林哈德與葛篤德》中對主人公格呂勒菲和葛篤德的教育行為作了詮釋:他們“竭盡全力喚起孩子們對于日常的家庭生活產(chǎn)生純潔的感情,但他們并不僅僅采用空洞的話語和說教,而是一方面使孩子們習(xí)慣于永不間斷的勞作,一方面不斷啟發(fā)他們產(chǎn)生一種興奮的、自由的、開朗的和充滿愛的思想。這一切還要與攫住他們心靈的、在他們心里喚起高尚和純潔的感覺及可以生動地保留下去的事件聯(lián)系起來。”[2]324

      (二)勞動教育的目的

      1.培養(yǎng)兒童的基本能力和力量

      裴斯泰洛齊認(rèn)為,人的成長離不開各種力量的支撐,他指出:“人通過他生活環(huán)境中偶然的機(jī)會受到培養(yǎng),人通過技藝和意志的培養(yǎng)受到教育?!盵2]208基于這種人的成長與各種力量的關(guān)聯(lián)的認(rèn)識,他認(rèn)為,無論是窮人還是富人,無論他們處于何種社會地位,勞動教育的目的是培養(yǎng)人的基本能力和力量(即腦、心、手),而非傳授知識和技能。而“發(fā)展人的內(nèi)在力量,不得不利用社會與人生相結(jié)合的教育辦法,從而使其得到人的品德、家庭幸福、工作能力,直到能實(shí)現(xiàn)社會上的需要。因此,領(lǐng)導(dǎo)和鍛煉,使人都有各人的工作能力,把每個人塑成適用的模型,使人人長于勞作,并能勝任愉快,那么,他在世界上才能得到快樂,生活才有保障?!盵3]

      2.提升兒童的精神境界,培養(yǎng)兒童的人性

      在裴斯泰洛齊看來,因?yàn)椤叭吮仨氃谒枷牒托杏蓱驈男叛龊蛺鄣臓顟B(tài)中發(fā)展和培養(yǎng)自己,他要通過教育真正純化自己和充實(shí)自己。腦、心和手的力量也是按照這一神圣的規(guī)律發(fā)展的。從這一規(guī)律中產(chǎn)生出人性,即產(chǎn)生出真正的充實(shí)生活。公共和私人生活的教育藝術(shù),必須服從這一神圣的規(guī)律,當(dāng)腦和手服從于深化的心靈力量時,人才能得到暫時的和永久的幸福?!盵2]329因此,無論是心靈教育、精神教育,還是體力教育,其目的在于服務(wù)于兒童人性的培養(yǎng)。“這三種力量的教育目的,在于通過信仰、愛、真理、正義、勞動和手藝的協(xié)調(diào),滿足人的要求并使人純化。換句話說,協(xié)調(diào)三種基本力量的教育目的在于人性?!盵2]328總之,勞動教育的目的在于培養(yǎng)兒童的人性,促進(jìn)兒童高級的精神天性的發(fā)展。

      三、勞動教育的實(shí)施路徑

      (一)勞動教育心理學(xué)化

      “教育心理學(xué)化”是裴斯泰洛齊提出的著名命題,它不僅適合智力教育和道德教育,而且也適合于勞動教育。他力圖使勞動教育心理學(xué)化。也就是說,要按照兒童的本性和發(fā)展規(guī)律實(shí)施勞動教育,他所理解的本性指的就是兒童的心理活動及其規(guī)律。首先,應(yīng)了解兒童的天性,這是勞動教育成功的前提。他說:“孩子具有人的自然天性的一切資質(zhì),只是還沒有得到發(fā)展而已,如同未綻開的蓓蕾,蓓蕾一旦綻開,所有的花瓣都會舒展開來,人的教育亦如此。對人的天資必須仔細(xì)觀察,只有調(diào)動這些天資才能確保成功?!盵2]232其次,勞動教育要符合心理學(xué)的規(guī)律。他認(rèn)為,心地高尚又受過教育的人如果能以知和行的能力作基礎(chǔ),就能掌握所有的能力。不過,人類所必需的智慧、知識和能力都不是自發(fā)產(chǎn)生的,需要教育和訓(xùn)練。這種教育和訓(xùn)練應(yīng)當(dāng)是循序漸進(jìn)的,其方法“適合于人類本性又符合心理學(xué)規(guī)律。與之相同,要想培養(yǎng)人類的技能,我們也要有一個牢固的教育機(jī)制,這個機(jī)制要遵循教學(xué)藝術(shù)的普遍規(guī)律。我們可以依據(jù)這些規(guī)律,設(shè)計一系列由簡單到復(fù)雜的訓(xùn)練,使兒童逐漸得到教育。經(jīng)訓(xùn)練之后,這些兒童必然在每一方面都會獲得日益成熟的技能?!盵4]139再次,勞動教育要素化。這是勞動教育心理化的具體體現(xiàn)。它要求勞動教育要從人類最簡單的體力活動開始?!斑@些簡單的體力活動包括打擊與搬運(yùn)、刺戳與投擲、拖拉與旋轉(zhuǎn)、繞圈與擺動等。上述活動可能存在區(qū)別,運(yùn)動形式或合或分、運(yùn)動幅度或大或小,但卻包含一切日常活動的基本要素,也包括各種職業(yè)中復(fù)雜活動的基本要素。這些基本活動的重要性不言而喻。所以,我們要根據(jù)心理學(xué)規(guī)律安排兒童在早期接受這些訓(xùn)練,單項訓(xùn)練和綜合訓(xùn)練都是如此。我們也要注意,這些基本的四肢訓(xùn)練必須與基本的感覺訓(xùn)練相一致,與思維訓(xùn)練相協(xié)調(diào),也要與數(shù)字訓(xùn)練和形狀教學(xué)保持同步?!盵4]139

      (二)勞動教育生活化

      “勞動教育生活化”是裴斯泰洛齊勞動教育的重要原則,意在勞動中通過生活教育去激發(fā)兒童的信仰和愛。他認(rèn)為,在生活中教育人是一個真理。這種教育是通過行動而不是說教實(shí)現(xiàn)的。為此,他在勞動中給兒童機(jī)會、激勵、示范和鼓勵,使兒童在實(shí)際的愛的行動中受到愛的教育。他運(yùn)用生動的教育方式把許多人遭受困難、痛苦和貧困的事實(shí)介紹給兒童,引導(dǎo)兒童過真正的愛的生活。《林哈德與葛篤德》中的葛篤德盡管貧窮,擁有的東西不多,但由于她擁有愛和力量,她對兒童的教育便是具有意義的,也是崇高的?!八f的每句話,不僅僅作為一句話在起作用,而且是來自于她的生活,同孩子們的生活交織在一起,所以是作為萌芽留在孩子們的靈魂之中。她的教育藝術(shù)就是她的生活,他們的藝術(shù)教育完全產(chǎn)生于他們的實(shí)際生活。她的每句話都充滿力量。孩子們理解他們的母親指出的一切,非常自然,好像早已印在心上似的。她并不是通過教育給孩子們灌輸什么,而是發(fā)展他們早已具有的能力?!盵2]304-305她力圖使勞動教育生活化,因?yàn)樗钌畹匾庾R到教育教學(xué)的基礎(chǔ)不是教學(xué)法,也不是書本,而是生活本身。因此,她教育孩童是通過對日常生活范圍內(nèi)的知識的傳授開始,知識的獲取是在生活教育中實(shí)現(xiàn)的?!八秃⒆诱f話,并不是為了達(dá)到教孩子說話和傳授某種知識這個唯一的目的,而是采用語言手段使實(shí)際生活(生活每天帶給他們各種看法和經(jīng)驗(yàn))變得生動活潑?!盵2]303裴斯泰洛齊還強(qiáng)調(diào)起居室的勞動和生活教育作用,認(rèn)為它是人民文化的基礎(chǔ),真正滿足兒童本性的需求。兒童的腦、心、手之所以能感性的結(jié)合,并能服務(wù)于生活,是起居室勞動和生活教育的結(jié)果。如果教育者要杜絕貧窮的根源,幫助勞苦大眾在道德、精神和體力方面獲取自制力,就必須對他們的起居室施加影響。

      (三)勞動教育與“愛的教育”結(jié)合

      勞動教育與“愛的教育”結(jié)合是裴斯泰洛齊勞動教育的重要路徑。它的意義在于:首先,愛是兒童本性統(tǒng)一的核心,是認(rèn)識、能力和行為集中的神圣中心。它能使兒童的智慧和行動的力量達(dá)到高度融合和統(tǒng)一,使人成為真正的人。對兒童而言,“心靈的力量,即信仰和愛,如同支持樹木生長的根,它有從土壤里吸取營養(yǎng)供給各基本部分的力量?!盵2]206其次,愛是勞動教育的基礎(chǔ)。因?yàn)?,無論是父母照料兒童的每個行動,還是兒童在家務(wù)勞動中的順從,都是由信仰和愛發(fā)展而來。正因?yàn)槿绱耍駞卫辗坪透鸷V德“從早忙到晚,就是為了取得孩子的信任和愛。在每一時刻,在每一種場合,他們愛孩子,關(guān)懷他們,幫助他們。他們深信,只有對要干的事敢于負(fù)責(zé)的人,而且充滿愛的人,關(guān)懷他人的人,隨時準(zhǔn)備為需要他的人服務(wù)的人,才能取得他人的信任?!盵2]324-325再次,愛是勞動教育追求的目標(biāo)。在裴斯泰洛齊看來,愛不僅是勞動教育追求的目標(biāo),也是勞動教育的主要原則。他指出:“一個人通過由他和他的愛所喚起的內(nèi)心和外部活動,不遺余力地追求他所愛的目標(biāo),于是就養(yǎng)成了與其活動相協(xié)調(diào)的智慧活動,愛幫助我們將智力和良心付諸我們的一切行動,于是就得到我們的見識和仁愛認(rèn)為值得我們努力追求的那些東西。”[2]303

      勞動教育與“愛的教育”結(jié)合的途徑是:(1)實(shí)施愛的教育。母親必須給兒童以鼓勵和愛,“因?yàn)閺膩碇荒苁菒蹎拘褠?,而且也只能從信任贏得信任,母親自己心靈上的回響必須在孩子的心中引起共鳴。只要愛和信任一旦在孩子的心中扎下根,母親的第一義務(wù)就是盡自己的能力,給孩子的愛以鼓勵,使之不斷增強(qiáng)和高尚?!盵2]253(2)建立實(shí)驗(yàn)學(xué)校,使愛和其他力量相結(jié)合。為了達(dá)到這一點(diǎn),裴斯泰洛齊建議,“應(yīng)該深入研究人的本性如何按照自己的法則發(fā)展各種力量,本性如何按照更高的法則把各種個別的力量同各種力量的整體配合起來。因此,要建立實(shí)驗(yàn)學(xué)校。實(shí)驗(yàn)學(xué)校向孩子們單純地和全面地教授發(fā)展智力和體力的手段。每個受過這種教育的孩子也能在兄弟姐妹中間發(fā)揮這些得到發(fā)表的力量和訓(xùn)練過的能力。父母們也不僅能夠成功地促進(jìn)教育孩子的內(nèi)在本質(zhì),即發(fā)揮心靈的力量、信仰和愛,而且也能夠成功地在起居室內(nèi)練習(xí)外部的技能?!盵2]219-220(3)讓起居室成為愛的教育的場所。“在起居室這塊圣地,人的各種力量在發(fā)展過程中仿佛自然地建立起平衡,并保持平衡。因此,如果教育應(yīng)該真正幫助人民,要使外在的人的認(rèn)識、能力和活動同人性內(nèi)在的、永恒的和神圣的本質(zhì)相適應(yīng)的話,教育藝術(shù)就必須對家庭生活的純潔性施加影響?!盵2]218在受到內(nèi)在本質(zhì)(力量、信仰和愛)的影響下,兒童會在勞動中強(qiáng)壯、興奮、增加活力和受益,這是充滿信仰和“愛的教育”方法和手段運(yùn)用的必然結(jié)果。用裴斯泰洛齊自己的話說就是:“經(jīng)驗(yàn)每天使我深信,倘若人們以一種純潔的毫不利己的愛心同窮人交往,為了教育他們,即使是微弱的努力也會結(jié)出果實(shí),如果缺少愛的話,則關(guān)于國民教育、人民的福利和關(guān)心窮人最耀眼的設(shè)施都是建立在沙灘上的。經(jīng)驗(yàn)一再向我證實(shí),愛心即使很少,也是強(qiáng)而有力的;毫無憐愛之心,即使是強(qiáng)者的力量也會分崩離析?!盵2]161

      (四)勞動教育直觀化

      在裴斯泰洛齊看來,直觀教學(xué)不僅適合于智慧教育,也適合于勞動教育。因?yàn)樵趧趧咏逃?,兒童會?jīng)常與實(shí)物打交道。因此,父母和教師都應(yīng)把生活中的直觀對象誘人地、生動地呈現(xiàn)在兒童的感官跟前,給予兒童有益的影響?!芭囵B(yǎng)直觀能力的基本手段,從本質(zhì)上說是一種心理手段,通過這個手段以激發(fā)培養(yǎng)直觀能力的欲望,通過保留和激發(fā)對直觀事物獲得的印象,以教育孩子?!盵2]361當(dāng)然,在這一過程中,事物可以以多種多樣的形象出現(xiàn),通過兒童的心理活動,成為影響兒童智慧、人性發(fā)展的重要手段。

      勞動教育直觀化的具體路徑是:首先,通過直觀教學(xué),培養(yǎng)兒童的興趣。這是直觀教學(xué)的首要原則。教師應(yīng)堅持用物件而不是用詞語教學(xué),要經(jīng)常讓兒童觀察實(shí)物,并在此基礎(chǔ)上說出該事物的名稱,這會使兒童牢記事物的感性印象和名稱,引發(fā)兒童對實(shí)物的持久的興趣。其次,通過直觀教學(xué),養(yǎng)成兒童思考的習(xí)慣。在勞動教育中,一方面要使兒童獲取知識和技能,另一方面,也是最為重要的方面,就是養(yǎng)成獨(dú)立思考的習(xí)慣,即對所觀察到的事物進(jìn)行思考并在思考后才說話的習(xí)慣。再次,實(shí)施問題教學(xué)。教師不要對實(shí)物詳盡介紹,不要長篇大論地說教,而應(yīng)該向兒童提出相關(guān)事物的問題,讓兒童自己尋求答案和糾正錯誤。這樣可以喚起兒童的注意力。不過,所提問題應(yīng)盡可能簡短、清楚、易懂,這有利于兒童觀察事物和回憶事物,知曉實(shí)物的性質(zhì)。

      綜上所述,裴斯泰洛齊的勞動教育思想是系統(tǒng)而深刻的,蘊(yùn)含豐富的精神意蘊(yùn),對目前我國的勞動教育的改革與發(fā)展富有啟示價值。

      參考文獻(xiàn):

      [1]布律邁爾.裴斯泰洛齊與當(dāng)代教育[M].顧正祥,譯.北京:中央編譯出版社,2013.

      篇5

      新時代背景下,要落實(shí)勞動教育,充分發(fā)揮其樹德、增智、強(qiáng)體、育美的綜合育人價值,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,關(guān)鍵在于教師。勞動教育教師只有具備良好的專業(yè)特質(zhì),才能勝任勞動教育教學(xué)工作,真正實(shí)現(xiàn)勞動教育的綜合育人價值。

      一、新時代勞動教育教師專業(yè)特質(zhì)的內(nèi)涵

      從事不同行業(yè)的人,有著不同的專業(yè)特質(zhì)。所謂特質(zhì)是指一種可表現(xiàn)于許多環(huán)境的、相對持久的、一致而穩(wěn)定的思想、情感和動作的特點(diǎn),它反映了一個人的性格特點(diǎn)和行為傾向,具有抽象性、穩(wěn)定性、相對性和結(jié)構(gòu)層次性等特征[1]。新時代勞動教育教師的專業(yè)特質(zhì)就是指勞動教育教師所具有的穩(wěn)定、持久而獨(dú)立于情境的心理特征[2]。新時代勞動教育教師只有具備從事勞動教育教學(xué)工作所必需的、特有的品質(zhì),才能勝任勞動教育教學(xué)工作,在工作中有所作為。

      二、新時代勞動教育教師專業(yè)特質(zhì)的主要表現(xiàn)

      新時代勞動教育教師的專業(yè)特質(zhì)是由教育對象、教育內(nèi)容和新時代對勞動教育的要求所決定的。根據(jù)勞動教育教師應(yīng)具備的特點(diǎn)和符合的要求,筆者認(rèn)為新時代勞動教育教師應(yīng)具備的專業(yè)特質(zhì)主要有高尚的職業(yè)道德、豐富的專業(yè)知識、過硬的專業(yè)能力和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識,以下展開具體論述。

      (一)高尚的職業(yè)道德

      職業(yè)道德是教師從事教育教學(xué)工作所應(yīng)遵循的基本規(guī)范。教育是塑造學(xué)生靈魂的事業(yè),教師只有具備高尚的職業(yè)道德才能更好地培育學(xué)生。勞動教育教師的職業(yè)道德規(guī)范主要表現(xiàn)如下。1愛崗敬業(yè)能夠充分認(rèn)識新時代勞動教育的綜合育人價值,高度認(rèn)同勞動教育教師職業(yè),熱愛勞動教育教學(xué)工作,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè)。2關(guān)愛學(xué)生具有高度的工作責(zé)任心和社會責(zé)任感,全身心關(guān)心愛護(hù)每一名學(xué)生,尊重學(xué)生的獨(dú)立人格和個體差異,相信學(xué)生的潛能,努力促進(jìn)學(xué)生全面而有個性的發(fā)展。3育人為本,因材施教牢記新時代勞動教育的根本任務(wù),努力培養(yǎng)學(xué)生形成勞動價值觀,促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。能遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,努力為每一名學(xué)生提供合適的教育。

      (二)豐富的專業(yè)知識

      教師的專業(yè)知識是教師專業(yè)發(fā)展的重要組成部分,是支持教師教育教學(xué)工作的基礎(chǔ)。教育最終的目的是為了促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。教師的專業(yè)知識水平不僅影響著教育教學(xué)工作的開展,而且影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)[3]。勞動教育教師要具備的專業(yè)知識主要有以下幾點(diǎn)。

      1扎實(shí)的教育知識

      勞動教育教師的教育知識指教師在從事教育教學(xué)過程中所具有的教育學(xué)和心理學(xué)知識,是開展勞動教育教學(xué)工作的基礎(chǔ)和前提。教師要熟練掌握教育教學(xué)基本原理,特別是要把握好知、情、意、行相統(tǒng)一的勞動價值觀形成規(guī)律,按照教育教學(xué)規(guī)律開展教學(xué)活動,還要準(zhǔn)確把握學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律,采取合理的教學(xué)方法和手段,做到因材施教。

      2精深的學(xué)科知識

      勞動教育學(xué)科知識主要指勞動教育教學(xué)的概念、原理、理論、方法等方面的知識。具體包括勞動教育的歷史發(fā)展、勞動教育的性質(zhì)和基本理念、勞動教育的目標(biāo)和內(nèi)容、勞動教育的形式與方法、勞動教育的途徑與評價、勞動教育與其他學(xué)科之間的關(guān)系,以及勞動的相關(guān)知識等。它是教師進(jìn)行正常教學(xué)、保證教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ),教師要精準(zhǔn)掌握勞動教育相關(guān)學(xué)科知識。

      3豐富的學(xué)科教學(xué)知識

      學(xué)科教學(xué)知識是教師運(yùn)用學(xué)科知識進(jìn)行教學(xué)活動的載體和基礎(chǔ),具有實(shí)踐性、工作性、情境性、隱蔽性、綜合性的特點(diǎn),是教師專業(yè)知識最核心的表現(xiàn)。勞動教育教師要從勞動教育的目標(biāo)、內(nèi)容、實(shí)施、評價等方面系統(tǒng)把握新時代勞動教育的本質(zhì)要求,掌握勞動教育課程開發(fā)的方法和教學(xué)策略,充分了解學(xué)生勞動教育的認(rèn)知特點(diǎn),然后將這些學(xué)科知識、教育教學(xué)方法知識及學(xué)生知識加以內(nèi)化,融合于自己的思考中,運(yùn)用于教學(xué)中,不斷優(yōu)化教學(xué)。

      (三)過硬的專業(yè)能力

      1課程規(guī)劃設(shè)計能力

      勞動教育課程教學(xué)不像其他學(xué)科教學(xué)那樣,有課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)用書、教學(xué)參考書等可以依據(jù)和參考。也就是說,勞動教育課程沒有具體的體系化或校本化的目標(biāo)和內(nèi)容設(shè)計,它只有《大中小學(xué)勞動教育指導(dǎo)綱要(試行)》(以下簡稱《綱要》)作為指導(dǎo)。那么如何確定校本化的勞動教育課程目標(biāo)、課程結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容、實(shí)施模式和評價策略?這就需要勞動教育教師進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計。勞動教育課程規(guī)劃能力就是教師在《綱要》指導(dǎo)下,基于學(xué)校辦學(xué)理念和育人目標(biāo),以及對學(xué)生學(xué)習(xí)需求和可以得到的校內(nèi)外課程資源分析,構(gòu)建具有學(xué)校特色的勞動教育課程體系的能力。其既包括對學(xué)校勞動教育課程體系的規(guī)劃設(shè)計,也包括對學(xué)年(學(xué)期)課程和具體勞動項目的規(guī)劃設(shè)計。課程規(guī)劃設(shè)計能力要求教師做到以下幾點(diǎn):一是能準(zhǔn)確把握學(xué)校的辦學(xué)理念和育人目標(biāo);二是能準(zhǔn)確了解學(xué)生的年齡特點(diǎn)、勞動素養(yǎng)現(xiàn)狀及需求,并能對校內(nèi)外勞動教育課程資源進(jìn)行價值分析,做到充分利用;三是能確立校本化的勞動教育目標(biāo),包括學(xué)校目標(biāo)、學(xué)期目標(biāo)、主題目標(biāo)、活動目標(biāo)等;四是能構(gòu)建基于目標(biāo)的課程內(nèi)容體系,做到科學(xué)安排、有所側(cè)重、因地制宜、凸顯特色;五是能探索出適合學(xué)校實(shí)際、滿足學(xué)生需求的課程實(shí)施和評價模式。

      2課程實(shí)施能力

      課程目標(biāo)的達(dá)成關(guān)鍵在于課程的有效實(shí)施。課程實(shí)施能力是指教師在《綱要》指導(dǎo)下,將勞動教育的相關(guān)要求付諸行動,并在實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的過程中表現(xiàn)出來的個性心理特征。勞動教育教師的課程實(shí)施能力主要包括組織協(xié)調(diào)能力和活動指導(dǎo)能力。組織協(xié)調(diào)能力是勞動教育教師應(yīng)具備的一項重要能力,因?yàn)閯趧咏逃挠行?shí)施需要教師精心組織活動和及時協(xié)調(diào)各種關(guān)系。這就要求教師做到以下幾點(diǎn):一是能創(chuàng)設(shè)有效情境,調(diào)動學(xué)生參與勞動的積極性和主動性;二是能及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生勞動中存在的問題,組織學(xué)生有序有效開展勞動;三是能及時協(xié)調(diào)學(xué)科間、校內(nèi)校外間,以及家庭、學(xué)校、社會間的關(guān)系,確保勞動教育順利進(jìn)行。活動指導(dǎo)能力是指教師在學(xué)生勞動中,能對學(xué)生的勞動知識、勞動技能、勞動習(xí)慣等及時給予指導(dǎo),促進(jìn)學(xué)生勞動素養(yǎng)的發(fā)展。教師的有效指導(dǎo)是實(shí)現(xiàn)勞動教育目標(biāo)的重要保證?;顒又笇?dǎo)能力要求教師做到以下幾點(diǎn):一是能熟練掌握各種勞動技能,即教師要通過多種方式認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟練掌握勞動知識和勞動技能,做勞動教育的行家里手;二是能引導(dǎo)學(xué)生主動探究,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力;三是能及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生在勞動實(shí)踐中存在的問題,并及時恰當(dāng)?shù)亟o予指導(dǎo)和幫助;四是能指導(dǎo)學(xué)生及時進(jìn)行交流反思,提高學(xué)生的反思能力。

      3勞動實(shí)踐能力

      勞動實(shí)踐能力主要指教師在指導(dǎo)學(xué)生開展勞動教育活動中所表現(xiàn)出來的勞動素養(yǎng)。從一定程度上講,教師的勞動實(shí)踐能力決定了學(xué)生勞動素養(yǎng)的高低。教師的勞動實(shí)踐能力主要表現(xiàn)在:一是能清晰地講解勞動的意義、價值,以及勞動的知識技能;二是能正確、規(guī)范地使用勞動工具;三是能熟練掌握勞動技能,即能熟練掌握所指導(dǎo)的勞動項目的流程和技能;四是示范操作要科學(xué)規(guī)范,即能按照技術(shù)規(guī)范和流程進(jìn)行示范操作,做到科學(xué)規(guī)范。

      4課程評價能力

      課程評價能力是指勞動教育教師對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和教師自身課程實(shí)施情況的診斷評價能力,包括綜合評價學(xué)生的能力和自我評價與改進(jìn)的能力。勞動教育教師綜合評價學(xué)生的能力包括對學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀、學(xué)習(xí)與發(fā)展結(jié)果的診斷評價能力。教師要能利用多種方式、渠道收集評價信息,對評價信息進(jìn)行科學(xué)分析,幫助學(xué)生找到解決問題的方法;能客觀公正地評價學(xué)生,發(fā)揮評價的育人導(dǎo)向和反饋改進(jìn)作用;能做到過程性評價和結(jié)果性評價有機(jī)結(jié)合。自我評價與改進(jìn)的能力是指教師對勞動教育課程的實(shí)施情況進(jìn)行自我認(rèn)識和反思,從而實(shí)現(xiàn)自我素質(zhì)的提高和專業(yè)自主能力的發(fā)展。教師要能制訂出具體明確的、可操作性強(qiáng)的自我評價指標(biāo)體系;能通過多種途徑收集診斷信息,進(jìn)行綜合分析;能充分利用自我評價結(jié)果不斷改進(jìn)教學(xué),促進(jìn)自身專業(yè)成長。

      5課程資源開發(fā)能力

      課程資源開發(fā)能力是指勞動教育教師在校本化的勞動教育目標(biāo)指導(dǎo)下,在分析學(xué)生年齡特點(diǎn)和需求基礎(chǔ)上,對校內(nèi)外勞動教育課程資源進(jìn)行分析、開發(fā)和利用的能力。勞動教育課程不同于其他學(xué)科課程,它沒有現(xiàn)成的教學(xué)內(nèi)容,它的課程資源廣泛存在于學(xué)校、家庭和社會之中,需要教師善于發(fā)現(xiàn)和開發(fā)勞動教育課程資源。因此,教師要具有課程資源開發(fā)意識,及時發(fā)現(xiàn)課程資源,并能合理利用,使之成為促進(jìn)學(xué)生勞動素養(yǎng)發(fā)展的重要條件。

      6教育科研能力

      教育科研能力是指勞動教育課程教師在勞動教育教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題、深化課程實(shí)施和實(shí)現(xiàn)自身專業(yè)成長所表現(xiàn)出來的能力。教育科研能力是勞動教育教師專業(yè)能力的核心,是教師實(shí)現(xiàn)自身專業(yè)成長的關(guān)鍵能力。教師要能善于發(fā)現(xiàn)課程實(shí)施中亟待解決的問題,并及時將問題轉(zhuǎn)化為要研究的課題;能對研究課題進(jìn)行規(guī)劃,制訂科學(xué)合理的研究方案;能進(jìn)行文獻(xiàn)綜述與分析,找到已有成果的優(yōu)點(diǎn)與不足;能在勞動教育教學(xué)實(shí)踐中利用科學(xué)研究方法進(jìn)行深入研究,并整理分析信息得出研究結(jié)論,找到解決問題的方法和策略,從而達(dá)到改進(jìn)教學(xué)、促進(jìn)自身專業(yè)成長的目的。

      (四)強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識

      長期以來,由于多種原因,勞動教育沒有得到應(yīng)有的重視,勞動教育的獨(dú)特育人價值在一定程度上被忽視,勞動教育正被淡化、弱化。勞動教育教師不愿從事勞動教育教學(xué)工作,對勞動教育教學(xué)工作思考得少、研究得少,教師隊伍整體素質(zhì)不高,專業(yè)水平低。而新時代勞動教育對勞動教育教師提出了更高要求,這樣就形成了勞動教育教師專業(yè)水平不高與新時代勞動教育對教師的高要求之間的矛盾。為了全面落實(shí)新時代勞動教育,促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展,勞動教育教師應(yīng)具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識,養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種不懈的精神追求和行為習(xí)慣[4]。勞動教育教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于加強(qiáng)新時代勞動教育的各種指導(dǎo)文件,深刻領(lǐng)會文件精神,準(zhǔn)確把握新時代勞動教育的性質(zhì)、理念、目標(biāo)、內(nèi)容、實(shí)施策略、評價方式等,積極探索全面落實(shí)新時代勞動教育的路徑和方法;要緊跟科技發(fā)展和產(chǎn)業(yè)變革,準(zhǔn)確把握新時代勞動工具、勞動技術(shù)、勞動形態(tài)的新變化,創(chuàng)新勞動教育內(nèi)容、途徑、方式,增強(qiáng)勞動教育的時代性;要認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和心理學(xué)理論等,不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),提高文化素養(yǎng),努力做終身學(xué)習(xí)的典范??偟膩碚f,勞動教育教師要肩負(fù)起新時代勞動教育賦予的使命,就要具備高尚的職業(yè)道德、豐富的專業(yè)知識、過硬的專業(yè)能力和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識。這就是新時代勞動教育教師應(yīng)具備的專業(yè)特質(zhì)。

      參考文獻(xiàn):

      [1]成有信.十國師范教育和教師[M].北京:人民教育出版社,1990.

      [2]顧明遠(yuǎn).教育大辭典(增訂合編本)(下)[M].上海:上海教育出版社,1998.

      篇6

      “知識青年上山下鄉(xiāng)”的時代培養(yǎng)了一大批不屈不撓、意志堅強(qiáng)的時代精英。筆者大學(xué)時的班主任就經(jīng)歷過“上山下鄉(xiāng)”,他經(jīng)常很有感觸地對我們說:“盡管那時我們把最好的上學(xué)時光獻(xiàn)給了黑土地,失去了許多寶貴東西。但從另外一個角度,我們時??梢愿形虻剑D難困苦培養(yǎng)了我們承受挫折的能力,吃苦耐勞鍛煉了我們的意志品質(zhì)?!彼钚挪灰傻卣J(rèn)為,若沒有這些,也就不會有他們今天的事業(yè)上的輝煌。

      他山之石,可以攻玉。國外教育孩子的經(jīng)驗(yàn)值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。美國的學(xué)校,重視孩子獨(dú)立性教育,從孩子上幼兒園起,就鼓勵他們勞動,認(rèn)識勞動價值,學(xué)會幫大人做些家務(wù)事。瑞士也有一句教育名言:“為了不讓孩子成為無能之輩,從小就要培養(yǎng)孩子自食其力的精神?!比鹗坑胁簧俑改赴炎约菏邭q的女兒,初中一畢業(yè)就送到一戶有教養(yǎng)的人家去當(dāng)一年女傭人,上午勞動,下午上高中。

      國外教育孩子的理念,是我們教育所要彌補(bǔ)的。受此啟發(fā),我們也可以從以下幾個方面努力。

      重視家庭教育。雙休日和寒暑假,家長要有意識地讓孩子干一些力所能及的家務(wù)活和參加社會實(shí)踐活動,親自帶領(lǐng)孩子進(jìn)工廠、下田地,學(xué)習(xí)工農(nóng)伯伯勤勞、儉樸、勇敢、頑強(qiáng)的品質(zhì)。我每年寒假或暑假都要帶孩子回農(nóng)村的老家,向他農(nóng)民爺爺、農(nóng)民伯伯學(xué)種田,砍柴除草。雖然他臉皮曬黑了,難看了,但培養(yǎng)了他的承受挫折能力和吃苦耐勞精神。對孩子,父母該放手時須放手。放手就是讓孩子有獨(dú)立面對世事人情的機(jī)會,能夠在風(fēng)雨砥礪中成長,而這正是一種比溺愛更為深沉的愛。

      加強(qiáng)學(xué)校的勞動(勞技)教育。當(dāng)今學(xué)校雖不提倡上世紀(jì)70年代的“半工半讀”教育,但也不能完全脫離勞動(勞技)教育。勞動(勞技)教育能以勞積善,以勞促智,以勞健身,有助于培養(yǎng)學(xué)生的承受挫折能力和吃苦耐勞精神,更有利于形成對集體、對國家的義務(wù)感和責(zé)任心。勞動教育的本質(zhì)特征就是實(shí)踐性,真正抓好勞動教育,就要讓勞動教育從理論回歸到實(shí)踐。從國家宏觀角度看,應(yīng)該將勞動教育納入國家法定課程和學(xué)生綜合評價體系,增加“尊重勞動、歌頌勞動、勞動光榮”等內(nèi)容在語文、思想品德等課程教材中的分量,并與國家基礎(chǔ)教育課程改革同步推進(jìn)。

      篇7

      一、 開展勞動素質(zhì)教育的意義

      1 、開展勞動素質(zhì)教育能促進(jìn)德育教育

      一個人的道德品質(zhì),思想修養(yǎng)和世界現(xiàn)是在人與人交往中,在勞動中形成的。勞動能培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動人民的思想,培養(yǎng)學(xué)生艱苦樸素,吃苦耐勞的美德,通過勞動課的活動能使學(xué)生養(yǎng)成愛護(hù)設(shè)施,愛惜別人的勞動成果,遵守公共秩序的習(xí)慣,同時能改變學(xué)生懶惰的習(xí)慣和輕視體力勞動的觀念,通過勞動課的教學(xué),還能培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,關(guān)心集體的優(yōu)良品質(zhì)。

      2 、開展勞動素質(zhì)教育能促進(jìn)學(xué)生智力的發(fā)展

      "勞動創(chuàng)造人本身。"勞動過程是讓學(xué)生從不會到會,從領(lǐng)悟到掌握,這就是一個知識和技能的掌握轉(zhuǎn)換和運(yùn)用過程,這便是素質(zhì)教育。通過勞動教育,使學(xué)生在實(shí)踐中邊做邊學(xué),培養(yǎng)認(rèn)識問題、分析問題和解決問題的能力,培養(yǎng)創(chuàng)造思維和動手能力。雙手靈巧,熱愛勞動的學(xué)生,一般都具有比較清晰的思維,這是因?yàn)閯趧訉?shí)踐能促使腦的思維和手的勞動相結(jié)合。手腦結(jié)合,腦教導(dǎo)手,手又發(fā)展和訓(xùn)練腦,使人心靈手巧,學(xué)生的技能越高,他就越聰明。

      3 、開展勞動素質(zhì)教育能促進(jìn)美育

      "世界上并不缺少美、缺少的是發(fā)現(xiàn)美的眼睛。"這是美學(xué)家的觀點(diǎn)。在筆者看來學(xué)校里也并不缺少美,缺少的是發(fā)現(xiàn)美、欣賞美、創(chuàng)造美的時間和精力。然而勞動教育可以成為一塊藝術(shù)教育的小天地。因?yàn)閯趧诱n所從事的創(chuàng)造不僅要求運(yùn)用科學(xué)的知識去創(chuàng)造,而且要求運(yùn)用美學(xué)的知識去創(chuàng)造。學(xué)生創(chuàng)造出來的作品,不僅有技術(shù)規(guī)格的要求,而且有結(jié)構(gòu)、造型、色彩等審美工藝的規(guī)格要求,這就必然使學(xué)生從中獲得審美能力的發(fā)展??梢蚤_辟一個勞技作品展覽室,要求學(xué)生自己動手制作作品參展,學(xué)生們各顯神通,用麥稈、紙、木頭、石頭、桔應(yīng)、可樂瓶、泡沫塑料做材料,制作各種物件,從中表現(xiàn)出極大的創(chuàng)造力和想象力。

      重視勞動教育是這樣重要,但在現(xiàn)實(shí)生活中,由于一般家庭只有一個孩子,許多家長過份溺愛孩子,盡量不讓孩子因?yàn)楦杉覄?wù)而臟著累著;有些家長由于自己年少時,受家庭條件、社會環(huán)境等因素的影響,書讀得少,因而把自己想上學(xué)的愿望寄托在孩子身上,寧愿自己多干些,也要給孩子騰出時間學(xué)習(xí)。在學(xué)校,長期受"應(yīng)試教育"影響,為追求升學(xué)率,教師多注重對學(xué)生進(jìn)行智育的培養(yǎng),文化成績的好壞也在一定程度上左右著教師對學(xué)生品德的評定,在分?jǐn)?shù)第一的思潮中,勞動教育被拋到九霄云外……這種種教育都導(dǎo)致了學(xué)生對日常生活中力所能及的勞動或逃避或干不好,試想一個不愛勞動和不會勞動的人如何能面向未來。這不能不說是教育的悲哀,長此以往,學(xué)生恐怕連生存的能力都要大大降低。

      孩子是民族的未來,為使他們能健康地成長,在目前的情況下,必須幫助他們從對父母和老師的依賴中解脫出來。低段學(xué)生特別是一二年級可塑性強(qiáng),教師要重視對他們進(jìn)行勞動教育,注重平時的勞動實(shí)踐,逐步培養(yǎng)他們的勞動能力。轉(zhuǎn)貼于

      二、開展好勞動技術(shù)教育,可以從以下幾個方面入手:

      1、營造氛圍使學(xué)生喜歡勞動。

      勞動課上教師的首要職責(zé)不在于"教"在于導(dǎo),在于營造一種生動活潑的教學(xué)氛圍,使學(xué)生形成一種樂于勞動的心理愿望和性格特征。如情境法,通過創(chuàng)設(shè)與課文內(nèi)容有關(guān)的情境,如把自己當(dāng)作環(huán)境衛(wèi)生的保衛(wèi)者、班級的美容師,把枯燥的衛(wèi)生打掃變得富有人情味,學(xué)生干起來也特別積極;也可運(yùn)用嘗試發(fā)現(xiàn)法,讓學(xué)生獨(dú)立思考,自行發(fā)現(xiàn)問題,并尋求答案。教師不論用那種方法,都應(yīng)注意以下兩點(diǎn):

      (1) 教師要擺正位子甘當(dāng)配角。配角并不等同于消極參與。教師應(yīng)適時地參與學(xué)生討論,并使學(xué)生忘卻師生界限,消除學(xué)生的被驅(qū)使感。

      (2) 教師要包容學(xué)生的失敗。勞動課實(shí)踐操作的過程本身就是學(xué)生嘗試創(chuàng)造的過程,教師要正確看待學(xué)生在這一過程中學(xué)生所犯的錯誤,要引導(dǎo)學(xué)生正視失敗,告訴他們失敗并不可怕,可怕的是畏首畏尾,封閉自卑,不敢嘗試。

      2、加強(qiáng)引導(dǎo)讓學(xué)生明白勞動的意義,重視勞動。

      低年級兒童的勞動教育尤其要根據(jù)他們的認(rèn)知特點(diǎn),從感性認(rèn)識入手,使他們從生活實(shí)踐中了解勞動的意義。帶領(lǐng)學(xué)生參觀農(nóng)村、工廠,了解爸爸媽媽一天的工作,使他們懂得身上穿的衣服、每天吃的糧食都是人們辛辛苦苦勞動的結(jié)果,沒有勞動就沒有人類的一切。同時結(jié)合課堂教學(xué),通過開展班隊活動,使他們認(rèn)識到勞動最光榮,勞動最偉大,我們有機(jī)會能為大家服務(wù)是一件多么令人高興的事。

      3、教給勞動方法,使他們學(xué)會勞動。

      在教學(xué)中借助生活勞動教材,依據(jù)小學(xué)《勞動課教學(xué)大綱》培養(yǎng)學(xué)生的勞動技能并根據(jù)課文進(jìn)行講解,學(xué)生參看課文圖示,用課本的知識與生活實(shí)際相結(jié)合的方法,使學(xué)生學(xué)會勞動技能。如教材安排的"整理書包"、"削鉛筆"、"疊被子等",都是很好的范例。同時結(jié)合學(xué)校的勞動實(shí)際,教給一些力所能及的勞動。如入校第一次大掃除,教給學(xué)生怎樣掃地、排課桌等,既美化教室的環(huán)境,又學(xué)會打掃方法。教學(xué)生勞動,家庭的作用不能忽視,因此要發(fā)動家長,每逢節(jié)假日教孩子適當(dāng)參加力所能及的家務(wù)勞動,可組織學(xué)生向家長學(xué)一樣勞動本領(lǐng),開展"我學(xué)會了……"的活動,擴(kuò)大學(xué)生的勞動范圍。

      4、重視評價,鞏固教學(xué)效果,讓他們自覺勞動。

      在勞動中,教師引導(dǎo)學(xué)生主動參與評價,不斷激勵學(xué)生的勞動熱情,自覺端正勞動態(tài)度,是取得良好的勞動效果的重要保證。

      ①學(xué)生自評。在勞動中,要求學(xué)生隨時檢查自己做到了沒有,做得對不對,與要求有多大差距,隨時做到自我調(diào)整。

      ②學(xué)生互評。學(xué)生相互間的啟發(fā)幫助,比教師一個人面對四十幾個同學(xué)考慮得更周到、細(xì)致。

      ③家長參與評價。對于生活自理方面的勞動,學(xué)生在家的實(shí)踐由家長給予評價。

      ④教師評價。在上述的基礎(chǔ)上,再由教師對學(xué)生作全面的評價,重點(diǎn)放在總結(jié)經(jīng)驗(yàn),明確下一步的努力目標(biāo)上。

      篇8

      同時,高校還義不容辭地肩負(fù)著培養(yǎng)社會建設(shè)者和參與者,為國家提供人力和智力支持的重任。在這樣的背景下,高校培養(yǎng)出來的學(xué)生絕不是也不應(yīng)是只懂得夸夸其談的紙上談兵者,更不應(yīng)該是四體不勤、五谷不分的書呆子。從這種角度看,青島這所高校辭退保潔人員,讓學(xué)生承擔(dān)宿舍樓的衛(wèi)生保潔工作,不是一種本末倒置,而是在不折不扣地把立德樹人作為教育的根本任務(wù)。大學(xué)教育并非只是簡單的專業(yè)知識學(xué)習(xí),不能都著眼于培養(yǎng)科學(xué)家、教授等從事學(xué)術(shù)研究的專業(yè)人員,還包括教學(xué)生如何做人、做事等。

      當(dāng)前,供給側(cè)改革成了一個熱門詞匯。其實(shí),在高等教育界,這個問題也有其必要性和緊迫性。一方面,大學(xué)畢業(yè)生面臨就業(yè)難的壓力,另一方面,眾多企業(yè)用人撾幻媼儆霉せ模造成這種尷尬局面的深層次原因,學(xué)界將其稱為“結(jié)構(gòu)性就業(yè)困難”。其本質(zhì)就在于大學(xué)所培養(yǎng)出的畢業(yè)生,無論是知識結(jié)構(gòu)還是實(shí)際能力,均無法滿足企業(yè)等用人單位的實(shí)際需求,尤其是一些單純注重理論教學(xué)忽視專業(yè)實(shí)踐的學(xué)科更為明顯。高校作為高等教育的供給側(cè),必須轉(zhuǎn)變教育教學(xué)理念,使人才培養(yǎng)回歸先哲們所謂的“有教無類”這一內(nèi)在規(guī)律。而培養(yǎng)在校大學(xué)生吃苦耐勞的精神,鼓勵其參與學(xué)校安排的勞動環(huán)節(jié),非但不應(yīng)當(dāng)受到嘲笑、批評,反而應(yīng)當(dāng)給予掌聲。

      篇9

      無意間聽到學(xué)生談?wù)摾蠋熢谡n堂上的種種言談舉止。一個同學(xué)說:“老師今天又在吹牛,說什么勞動最光榮。簡直是瞎說,勞動光榮個屁!”另一名同學(xué)隨之附和:“他說勞動光榮,為什么總罰我們搞勞動?”聽著這些議論,我心里挺不是滋味。于是,我著手進(jìn)行了一項“關(guān)于同學(xué)們對勞動的看法和態(tài)度以及老師在運(yùn)用勞動這個杠桿對學(xué)生進(jìn)行教育究竟存在哪些問題”的調(diào)查。以下是參與調(diào)查的部分學(xué)生的話:

      學(xué)生A:我這個人天生就好動,經(jīng)常管不住自己。糟了,這次又逃不過班主任的嚴(yán)厲批評了??墒?,當(dāng)我來到班主任的辦公室時,他怒目圓瞪,氣憤地對我吼了一句:“從今天起,你打掃本班教室一個星期!”……打掃教室一個星期的任務(wù)好不容易在痛苦和同學(xué)們的嘲笑中完成了。

      學(xué)生B:自從老師罰我掃了三天廁所以后,我再也不覺得愛勞動有什么好的了,人也開始變得懶惰了。

      學(xué)生C:每當(dāng)想起老師罰我打掃操場的情景,我的眼淚就會奪眶而出,這其中的滋味只有我自己知道。

      學(xué)生D:老師,你常告訴我們罰我們是愛我們,是為我們好。這是真的嗎?難道不能換一種方式愛我們嗎?

      ……

      看了學(xué)生們的話,我很難過。我決定改變這種現(xiàn)狀。在研讀了大量有關(guān)資料后,我設(shè)計了一套調(diào)查問卷,在全校進(jìn)行抽樣調(diào)查。結(jié)果顯示,同學(xué)們之所以如此反感勞動,的確是因?yàn)椴糠掷蠋熢谶\(yùn)用勞動進(jìn)行教育時某些方面出現(xiàn)了偏差。

      幸福的收獲

      通過力所能及的勞動進(jìn)行勞動教育,讓學(xué)生了解社會,掌握一定的勞動和社會生活的技能,樹立勞動光榮的觀念,培養(yǎng)他們正確的勞動觀,這是學(xué)校思想品德教育的重要組成部分。在新的歷史時期,我們需要什么樣的勞動?需要怎樣對待勞動?發(fā)展離不開勞動,開創(chuàng)我們的美好未來,同樣需要勞動。盡管現(xiàn)代科技讓勞動的環(huán)境和方式有了跨越式的變化,但勞動的價值取向和本質(zhì)特性并沒有改變。沒有辛勤勞動,就沒有豐收的成果。只有通過辛勤勞動,我們才能從中感受到快樂。更重要的是,通過辛勤勞動,我們能夠培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的品質(zhì),幫助他們成為一個熱愛勞動的人。當(dāng)然,在對學(xué)生進(jìn)行勞動教育時,也必須遵循一些原則,如要保障未成年人的合法權(quán)益,要適應(yīng)未成年人的身心發(fā)展特點(diǎn),要教育與保護(hù)相結(jié)合等。

      為給勞動“昭雪”,我進(jìn)行了一些嘗試,大膽將勞動作為獎品獎給學(xué)生。

      一是改革值日制度。我徹底改變過去統(tǒng)一安排值日的模式,將學(xué)生的日常行為細(xì)化為同伴互助、完成任務(wù)等六個方面,由學(xué)生自己打分和小組評分相結(jié)合進(jìn)行評分,每周五進(jìn)行小結(jié),然后按分?jǐn)?shù)高低確定值日順序。

      二是改革獎勵方式。當(dāng)學(xué)生取得進(jìn)步或其表現(xiàn)值得表揚(yáng)和鼓勵時,我就把勞動作為獎品獎給他,即給他一次勞動機(jī)會,如獎勵他辦黑板報、布置教室、澆花、除草等。

      三是加強(qiáng)家校聯(lián)動。為使學(xué)生在學(xué)校和在家里的勞動觀念取得一致,我鼓勵學(xué)生不論是在學(xué)校還是在家里都自覺參加勞動。學(xué)生凡是在家自覺參加種地、鋤草、上肥等農(nóng)活以及收拾房間、打掃庭院等家務(wù)勞動的,憑家長的證明和勞動日記到校登記記分,然后再根據(jù)累計的積分,確定勞動的輪次。

      篇10

      我們認(rèn)為,人都是愛自己的,學(xué)生也是如此。愛己本身有積極的意義,教育者如果能正確引導(dǎo),這種愛并不與愛祖國愛他人相沖突,相反恰恰更有利于激發(fā)學(xué)生愛祖國、愛人民、愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛社會主義的情感,更有利于學(xué)生培養(yǎng)自己良好的道德品質(zhì)、行為規(guī)范等等,也更有利于發(fā)掘人的潛能,發(fā)展人的個性,提高人的素質(zhì)。

      什么叫愛己,如何實(shí)施愛己教育

      所謂愛己,就是從本質(zhì)上愛自己,就是要對己負(fù)責(zé),嚴(yán)于律己,積極向上,有益社會。有益他人,從而真正有益自己,做到自尊、自重、自勉、自信、自強(qiáng)、自立,反對自私、自利、自滿、自餒、自毀、自棄。

      僅理論上的指導(dǎo)還不行,還須提出一些具體的行為要求,比如可以要求學(xué)生做到:--愛惜自己的青春,珍惜時間,發(fā)憤學(xué)習(xí),莫讓年華付水流。

      --愛惜自己的心靈,品德高尚,思想進(jìn)步,心靈純潔,情操美好,莫讓污濁的東西玷污自己的心靈,要用有益的思想、豐富的知識充實(shí)自己的心靈,用美好的行為、美好的追求慰藉自己的心靈。

      --愛惜自身的形象,遵紀(jì)守法,文明禮貌,舉止合度,富有教養(yǎng),具有良好的精神風(fēng)貌。

      --愛惜自己的容貌,整潔衛(wèi)生,穿著打扮得體適宜,富有青春氣息。

      --愛惜自己的身體,注意冷暖,鍛煉身體,增強(qiáng)體質(zhì)。

      --愛惜自己有益和必要的習(xí)慣、興趣愛好和個性特長,力戒一切不良的習(xí)慣和嗜好,有意識地克服自身性格的弱點(diǎn)。如此等等。