導(dǎo)言：作為寫(xiě)作愛(ài)好者，不可錯(cuò)過(guò)為您精心挑選的10篇理財(cái)方法分析，它們將為您的寫(xiě)作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理工作能夠有效地對(duì)企業(yè)中的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行預(yù)測(cè)、控制、分析以及相應(yīng)的核實(shí)，通過(guò)上述工作內(nèi)容的進(jìn)行，財(cái)務(wù)管理工作能夠有效地提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中資金的使用情況，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)企業(yè)的資金保值以及資金升值等。在我國(guó)現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)建設(shè)過(guò)程中，有效地促進(jìn)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。在我國(guó)新形勢(shì)以及新的社會(huì)體制促進(jìn)下，企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中圍繞著財(cái)務(wù)管理工作為中心的工作經(jīng)營(yíng)模式已經(jīng)成為了我國(guó)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)和發(fā)展過(guò)程中的一個(gè)共識(shí)問(wèn)題。我國(guó)的財(cái)務(wù)管理工作由國(guó)家集中進(jìn)行管理到目前的企業(yè)管理，經(jīng)歷了一個(gè)非常漫長(zhǎng)的發(fā)展過(guò)程。我們從財(cái)務(wù)管理工作地位不斷發(fā)展的過(guò)程中會(huì)發(fā)展，社會(huì)環(huán)境以及經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改變對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作的地位有著決定性的作用。企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中是以競(jìng)爭(zhēng)主體的形式參與其中，這樣就要求企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中對(duì)于經(jīng)營(yíng)以及盈利等問(wèn)題要自己掌控，同時(shí)企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中還要進(jìn)行企業(yè)的自我約束以及不斷發(fā)展，讓企業(yè)占用的社會(huì)資源能夠最大限度地帶來(lái)經(jīng)濟(jì)回報(bào)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)的最終目的就是要實(shí)現(xiàn)資源合理配置，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)收益最大化，企業(yè)的不斷發(fā)展就要讓企業(yè)在資金的使用以及運(yùn)行上給予足夠的重視，有效地控制運(yùn)行成本，提升企業(yè)的運(yùn)行收益。這些目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)都需要我國(guó)財(cái)務(wù)管理工作的有效配合和參與。

1 我國(guó)企業(yè)決策過(guò)程中對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作的需求

1.1 財(cái)務(wù)管理工作要對(duì)現(xiàn)行的財(cái)稅政策，為企業(yè)的運(yùn)行執(zhí)行者提供意見(jiàn)

在企業(yè)的運(yùn)行管理工作中，財(cái)務(wù)管理工作不僅僅是執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作指示，還要客觀地分析企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中的資金運(yùn)行狀況，真實(shí)的反應(yīng)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，利用專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)來(lái)深度闡析現(xiàn)行的財(cái)務(wù)稅收政策，在現(xiàn)行政策中發(fā)現(xiàn)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的可能性，對(duì)于相關(guān)運(yùn)行數(shù)據(jù)的深度分析，準(zhǔn)確客觀的為企業(yè)執(zhí)行者提供財(cái)務(wù)戰(zhàn)略決策數(shù)據(jù)以及信息。

1.2 財(cái)務(wù)管理工作要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管控準(zhǔn)確的把握，為企業(yè)的運(yùn)行執(zhí)行者提供意見(jiàn)

在我國(guó)的企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中，財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)重要工作就是要對(duì)企業(yè)的資金安全運(yùn)行進(jìn)行保障和管控，對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)能夠有效地進(jìn)行規(guī)避。財(cái)務(wù)管理部門(mén)要針對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算同企業(yè)的業(yè)務(wù)部門(mén)有效的合作以及溝通，這樣能夠最大限度地保障企業(yè)財(cái)務(wù)管理的科學(xué)性以及有效性，在現(xiàn)有財(cái)務(wù)規(guī)定的保障下，靈活地同企業(yè)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行溝通合作，讓企業(yè)原有的機(jī)械式財(cái)務(wù)管理變成靈活多變的財(cái)務(wù)管理，為企業(yè)的運(yùn)行執(zhí)行者提供相關(guān)的業(yè)務(wù)財(cái)政數(shù)據(jù)。

1.3 財(cái)務(wù)管理工作要對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的本質(zhì)進(jìn)行深入研究，為企業(yè)的運(yùn)行執(zhí)行者提供有效的財(cái)務(wù)建議

企業(yè)運(yùn)行模式的改變最主要的核心內(nèi)容就是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理方式的改變。在現(xiàn)代化的企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中，要對(duì)過(guò)去成本優(yōu)先的財(cái)務(wù)管理工作理念進(jìn)行轉(zhuǎn)變，逐漸地運(yùn)用績(jī)效優(yōu)先的財(cái)務(wù)管理工作模式?，F(xiàn)代化的企業(yè)管理必須要通過(guò)合理科學(xué)的資本管理來(lái)為企業(yè)創(chuàng)造效益，要避免過(guò)度節(jié)省成本的方式來(lái)進(jìn)行企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，要讓企業(yè)的資本緊密地同資本市場(chǎng)有效結(jié)合，財(cái)務(wù)管理部門(mén)要通過(guò)這種方式來(lái)拓寬企業(yè)的發(fā)展渠道以及融資渠道，為企業(yè)的發(fā)展助力。

1.4 財(cái)務(wù)管理工作要對(duì)專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)需求進(jìn)行準(zhǔn)確的掌控，為企業(yè)的運(yùn)行執(zhí)行者提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理工作主要是將企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中的各種數(shù)據(jù)匯編成冊(cè)，以財(cái)務(wù)報(bào)表的方式提供給企業(yè)的管理者進(jìn)行企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展分析以及決策。需要指出的是財(cái)務(wù)報(bào)表僅僅是一張數(shù)據(jù)紙。我們要深入地分析報(bào)表數(shù)據(jù)背后的內(nèi)容，將數(shù)據(jù)中隱藏的內(nèi)容發(fā)覺(jué)出來(lái)，讓財(cái)務(wù)報(bào)表能夠以專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)管理的形式為企業(yè)的管理決策提供數(shù)據(jù)支持。

1.5 財(cái)務(wù)管理工作要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)行健康情況進(jìn)行分析，為企業(yè)的運(yùn)行執(zhí)行者提供財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)參考

企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中難免會(huì)遇到財(cái)務(wù)危機(jī)，在這種狀況下，我們的財(cái)務(wù)管理工作就要及時(shí)地了解和掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)健康狀況，對(duì)于企業(yè)的潛在財(cái)務(wù)問(wèn)題有效規(guī)避和處理。企業(yè)要想建立健全企業(yè)的財(cái)務(wù)健康狀況控制就要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的控制措施，形成一套完整的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表制度，分季度或者月度來(lái)進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的上報(bào)工作，讓企業(yè)的管理者能夠有效地控制企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的規(guī)避以及控制措施。

2 我國(guó)財(cái)務(wù)管理工作的主要方法

2.1 我國(guó)企業(yè)在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中要建立其符合現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新的專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)

專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)團(tuán)度要有現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)管理理念，最主要的還是現(xiàn)代化的企業(yè)管理理念。在現(xiàn)代化管理理念執(zhí)行的基礎(chǔ)上捋順企業(yè)的財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新方式，采取相應(yīng)的激勵(lì)措施來(lái)讓財(cái)務(wù)管理工作人員全身心的投入到工作過(guò)程中。

2.2 我國(guó)企業(yè)在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中要以預(yù)算為中心進(jìn)行全面科學(xué)的財(cái)務(wù)預(yù)算管理

在財(cái)務(wù)管理工作中，財(cái)務(wù)預(yù)算管理是最為重要的一項(xiàng)工作，這樣能夠有效地整合企業(yè)的資本資源，控制企業(yè)的運(yùn)行資本。財(cái)務(wù)預(yù)算工作主要有三個(gè)主要的內(nèi)容。第一個(gè)是要對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行編制和審核；第二個(gè)是要對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行有效的監(jiān)督和執(zhí)行；第三個(gè)是要對(duì)企業(yè)各個(gè)時(shí)期的財(cái)務(wù)決算進(jìn)行認(rèn)真科學(xué)的編制。

2.3 我國(guó)企業(yè)在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中要對(duì)企業(yè)的資金進(jìn)行有效的管理和監(jiān)控，讓企業(yè)的資本保值

現(xiàn)代企業(yè)的國(guó)有資產(chǎn)，是我國(guó)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中起主導(dǎo)作用。對(duì)資本進(jìn)行管理可以有效地保證企業(yè)所有者的權(quán)益，使企業(yè)各項(xiàng)資本性支出都建立在科學(xué)決策的基礎(chǔ)上。特別要保證和發(fā)揮投資項(xiàng)目的最佳效益，確保資本的保值增值。

2.4 我國(guó)企業(yè)在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中要強(qiáng)化會(huì)計(jì)工作的管理，不斷地參與企業(yè)的運(yùn)行決策工作

管理會(huì)計(jì)是一個(gè)對(duì)信息進(jìn)行搜索、分類(lèi)、匯總、分析和報(bào)告的管理系統(tǒng)?，F(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思路不僅在于眼前利益，而且著眼于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和戰(zhàn)略思考。財(cái)務(wù)管理要以管理會(huì)計(jì)為基礎(chǔ)，建立會(huì)計(jì)核算體系，以正確反映企業(yè)理財(cái)情況和經(jīng)營(yíng)成果。

2.5 我國(guó)企業(yè)在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中要對(duì)企業(yè)的運(yùn)行成本進(jìn)行控制，提升企業(yè)的運(yùn)行經(jīng)濟(jì)效益

成本費(fèi)用控制是指對(duì)企業(yè)成本費(fèi)用計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)督、檢查、糾偏活動(dòng)，是企業(yè)成本費(fèi)用管理的重要環(huán)節(jié)。它是保證目標(biāo)成本和成本費(fèi)用計(jì)劃實(shí)現(xiàn)的重要措施；是保證成本費(fèi)用核算真實(shí)準(zhǔn)確的必要條件；是促進(jìn)降低成本費(fèi)用的有效途徑。

2.6 我國(guó)企業(yè)在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中要不斷地捋順同企業(yè)其他職能部門(mén)的關(guān)系

在現(xiàn)代企業(yè)制度下，根據(jù)產(chǎn)權(quán)明晰的原則和企業(yè)財(cái)產(chǎn)委托經(jīng)營(yíng)制度的要求，財(cái)務(wù)部門(mén)與會(huì)計(jì)部門(mén)必須是分設(shè)的。財(cái)務(wù)管理部門(mén)還要明確劃分與企業(yè)管理、生產(chǎn)銷(xiāo)售和決策等部門(mén)之間的職權(quán)范圍，形成以財(cái)務(wù)管理為核心、分工明確、相互協(xié)調(diào)的管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

參考文獻(xiàn)

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篇2

引言

孔子曰:“欲速不達(dá)”,“過(guò)猶不及”。講的是凡事皆有限度,做過(guò)了頭就事與愿違。在哲學(xué)上,有“度”的概念,說(shuō)的是此事物區(qū)別于彼事物、此性質(zhì)變化為彼性質(zhì)、發(fā)展從量變到質(zhì)變的界限所在。政治家要設(shè)定利益的邊界,外交家要守住談判的底線(xiàn),老百姓講做事要有“分寸”。對(duì)企業(yè)理財(cái)而言,到處都會(huì)遇到各種各樣的“界限”:法規(guī)界限、道德界限、財(cái)務(wù)界限等。只有了解這些界限、熟悉這些界限、掌握這些界限,才能“從心所欲而不逾矩”,使企業(yè)經(jīng)營(yíng)立于不敗之地。通過(guò)財(cái)務(wù)臨界分析,財(cái)務(wù)人員能夠進(jìn)一步地了解和掌握基于財(cái)務(wù)視角的企業(yè)行為邊界,進(jìn)而發(fā)揮出合法理財(cái)、科學(xué)理財(cái)?shù)穆毮茏饔谩?/p>

一、財(cái)務(wù)臨界分析的概念及其種類(lèi)

財(cái)務(wù)臨界分析是指對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)從有利方面向不利方面或從不利方面向有利方面轉(zhuǎn)變的邊際分析,其目的是使企業(yè)管理層能夠更好地履行決策和控制職能。

根據(jù)分析的內(nèi)容或方法特征,財(cái)務(wù)臨界分析可以分成比率臨界分析、極值臨界分析、盈虧臨界分析和轉(zhuǎn)折臨界分析四類(lèi)。

比率臨界分析是利用財(cái)務(wù)比率對(duì)某方面的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行比較、判斷、揭示其變化的趨勢(shì)與程度、尋找導(dǎo)致其變化的原因,提出加大或減少其變化的措施。其具體方法有:盈利能力比率分析、償債能力比率分析、營(yíng)運(yùn)效率比率分析、發(fā)展能力比率分析、財(cái)務(wù)比率綜合分析。

極值臨界分析是確定在一定條件下收益最大或成本最低或資源利用最佳的相關(guān)變量數(shù)值點(diǎn)或數(shù)量范圍。其具體方法有:圖解法、列表法、代數(shù)法、微分法、測(cè)試法、單純型法。其具體用途有:最佳材料采購(gòu)批量分析、最佳生產(chǎn)批量分析、最佳保險(xiǎn)儲(chǔ)備量分析、最佳現(xiàn)金持有量分析、最佳質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)分析、最佳設(shè)備使用年限分析、最佳資源分配方案分析、最優(yōu)產(chǎn)品定價(jià)分析等。

盈虧臨界分析是通過(guò)對(duì)影響并決定利潤(rùn)的價(jià)格、銷(xiāo)售量、固定成本、變動(dòng)成本、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等相關(guān)因素的分析,來(lái)確認(rèn)因素之間的數(shù)量關(guān)系模型(即本量利數(shù)量關(guān)系模型),然后利用經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)證明可靠的具體的本量利數(shù)量關(guān)系模型,來(lái)預(yù)測(cè)、選擇或控制有關(guān)變量的變化趨勢(shì)和變化程度。

轉(zhuǎn)折臨界分析是確定在一定條件下不同方案優(yōu)劣比較的轉(zhuǎn)折點(diǎn),為管理者進(jìn)行經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)、決策、控制與績(jī)效考評(píng)提供依據(jù)。其具體方法有:圖解法、測(cè)試法、代數(shù)法,等等。其用途有:不同技術(shù)或工藝或設(shè)備的選擇、設(shè)備更新與否的決策、企業(yè)繼續(xù)營(yíng)業(yè)抑或歇業(yè)的決策等。

二、比率臨界分析的原理與方法

企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)必然帶來(lái)與之相關(guān)的各種要素資源的數(shù)量變化,不同要素之間在變化過(guò)程中彼此影響,相互間的數(shù)量關(guān)系可以通過(guò)財(cái)務(wù)比率及其變化反映出來(lái)。財(cái)務(wù)比率是兩個(gè)以絕對(duì)數(shù)表現(xiàn)的財(cái)務(wù)指標(biāo)之比。如銷(xiāo)售利潤(rùn)率就是利潤(rùn)與銷(xiāo)售收入之比。通常,人們根據(jù)財(cái)務(wù)指標(biāo)的內(nèi)容和用途將財(cái)務(wù)比率分為反映企業(yè)盈利能力的財(cái)務(wù)比率、反映企業(yè)償債能力的財(cái)務(wù)比率、反映企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力的財(cái)務(wù)比率和反映企業(yè)發(fā)展能力的財(cái)務(wù)比率四類(lèi)。如果管理需要,可以在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步分類(lèi)。如將盈利能力分為投入類(lèi)盈利能力和產(chǎn)出類(lèi)盈利能力,將償債能力分為長(zhǎng)期償債能力、短期償債能力、即期償債能力等。還可以將四種分類(lèi)進(jìn)行綜合,以雷達(dá)圖的形式來(lái)反映,用綜合系數(shù)來(lái)分析。

在四種分類(lèi)下,反映企業(yè)盈利能力的財(cái)務(wù)比率有:銷(xiāo)售利潤(rùn)率、銷(xiāo)售凈利率、產(chǎn)品銷(xiāo)售利潤(rùn)率、銷(xiāo)售成本利潤(rùn)率、凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)利潤(rùn)率、流動(dòng)資產(chǎn)利潤(rùn)率、固定資產(chǎn)利潤(rùn)率、資本保值增值率、每股收益、每股股利等;反映企業(yè)償債能力的財(cái)務(wù)比率有:資產(chǎn)負(fù)債率、利息保障倍數(shù)、有形資產(chǎn)負(fù)債率、流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、現(xiàn)金比率等;反映企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力的財(cái)務(wù)比率有:總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、原材料周轉(zhuǎn)率、在產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率等;反映企業(yè)發(fā)展能力的財(cái)務(wù)比率有:銷(xiāo)售收入增長(zhǎng)率、總資產(chǎn)增長(zhǎng)率、凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率、利潤(rùn)增長(zhǎng)率、每股凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率等。

上述每個(gè)財(cái)務(wù)比率的數(shù)值及其變化都反映出具體的經(jīng)濟(jì)含義,表示出企業(yè)機(jī)體的某一方面狀況。好比身高、體重、血壓、心率、白細(xì)胞、紅細(xì)胞、甘油三脂、尿酸等等指標(biāo)反映出身體狀況一樣。因此,財(cái)務(wù)比率的數(shù)值高低就有了正常、良好、優(yōu)秀、較差、很差等含義的表達(dá)。廣義地講,財(cái)務(wù)比率臨界分析是指對(duì)不同等級(jí)表達(dá)之間相互轉(zhuǎn)換的分析。狹義地說(shuō),財(cái)務(wù)比率臨界分析就是對(duì)財(cái)務(wù)比率的正常值與惡化的異常值之間界限的確認(rèn)及分析。

財(cái)務(wù)比率臨界分析有兩個(gè)層次,一是對(duì)比標(biāo)桿比率進(jìn)行分析,二是對(duì)比異常值界限進(jìn)行分析。前者旨在取得或保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),后者旨在維持企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)。標(biāo)桿比率的確認(rèn)有三種方式:一是取行業(yè)的平均值,二是取競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)值,三是取符合目標(biāo)管理要求的數(shù)值。以行業(yè)平均值為界限進(jìn)行臨界分析,為的是取得或保持企業(yè)在行業(yè)里的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);以競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的財(cái)務(wù)比率數(shù)值為界限進(jìn)行臨界分析,為的是取得或保持對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì);以符合目標(biāo)管理要求的數(shù)值為界限進(jìn)行臨界分析,為的是實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。對(duì)比標(biāo)桿比率進(jìn)行的財(cái)務(wù)比率臨界分析,是進(jìn)攻性的分析;對(duì)比異常值界限進(jìn)行的財(cái)務(wù)比率臨界分析,則是防御性的分析。需要指出,異常值界限的確認(rèn)有兩種:一種是絕對(duì)的異常值界限,一種是相對(duì)的異常值界限。絕對(duì)異常值界限如銷(xiāo)售利潤(rùn)率等于0,資產(chǎn)負(fù)債率等于50%,流動(dòng)比率等于2,速動(dòng)比率等于1,等等。相對(duì)異常值界限則需要根據(jù)具體的行業(yè)數(shù)值和政策法規(guī)來(lái)確認(rèn)。

三、極值臨界分析的原理與方法

所謂極值,就是某經(jīng)濟(jì)變量在一定條件下的最大數(shù)值或最小數(shù)值。對(duì)管理而言,找到了極值點(diǎn),就為企業(yè)調(diào)整政策、采取措施、實(shí)施行為控制提供了依據(jù),從而避免“過(guò)猶不及”或“努力不夠”,以達(dá)到“止于至善”的境界。

在收入大于成本的總前提下,當(dāng)收入曲線(xiàn)的增長(zhǎng)斜率總是大于成本曲線(xiàn)增長(zhǎng)斜率時(shí),收益沒(méi)有極值點(diǎn)。此時(shí),收益的增長(zhǎng)將伴隨收入的增長(zhǎng)而來(lái)。當(dāng)收入曲線(xiàn)增長(zhǎng)斜率小于或等于成本曲線(xiàn)增長(zhǎng)斜率時(shí),收益將出現(xiàn)極值點(diǎn)。此時(shí),收益的極值點(diǎn)將取決于成本曲線(xiàn)。成本曲線(xiàn)是不同業(yè)務(wù)量水平下總成本的變化軌跡?？偝杀臼怯刹煌某杀卷?xiàng)目匯總而成的。根據(jù)成本項(xiàng)目與業(yè)務(wù)量之間的數(shù)量依存關(guān)系,不同的成本項(xiàng)目之間將呈現(xiàn)兩種關(guān)系:彼此相容并共同增長(zhǎng),彼此相斥并此增彼減。二者此消彼長(zhǎng)的共同作用,使總成本曲線(xiàn)呈現(xiàn)U型,在U的底部,形成總成本的最低點(diǎn)和總收益的最高點(diǎn)。

極值臨界分析的方法有圖解法、列表法、代數(shù)法、微分法、測(cè)試法、單純型法等。

(一)圖解法

即將所要解決問(wèn)題的相關(guān)變量和約束條件數(shù)值用圖表示。根據(jù)條件和極值表現(xiàn)方式的不同,極值圖解法可以分為微分極值圖解法和線(xiàn)性規(guī)劃圖解法。其中,微分極值圖解法可與列表法、代數(shù)法、微分法歸為一類(lèi),是其數(shù)量關(guān)系的圖像表示;線(xiàn)性規(guī)劃圖解法則與單純型法歸為一類(lèi)。

1.微分極值圖解法示意。相關(guān)存貨總成本由采購(gòu)訂貨成本和儲(chǔ)存保管成本構(gòu)成。采購(gòu)訂貨成本與采購(gòu)批量呈反向變動(dòng),采購(gòu)批量越大、采購(gòu)批次越少,采購(gòu)訂貨成本越低;儲(chǔ)存保管成本則與采購(gòu)批量呈正向變動(dòng),采購(gòu)批量越大、采購(gòu)批次越少,儲(chǔ)存保管成本越高。由于兩類(lèi)費(fèi)用的此增彼減,使得相關(guān)存貨總成本呈U型(圖1)。相關(guān)存貨總成本最低點(diǎn)就是最佳采購(gòu)批量。

2.線(xiàn)性規(guī)劃圖解法舉例。某企業(yè)生產(chǎn)A、B兩種產(chǎn)品,A產(chǎn)品的銷(xiāo)售價(jià)格20元/件,單位變動(dòng)成本12元/件,單位邊際貢獻(xiàn)8元/件,單位產(chǎn)品耗用工時(shí)2小時(shí)/件,單位小時(shí)邊際貢獻(xiàn)4元/件,訂貨量400件;B產(chǎn)品的銷(xiāo)售價(jià)格30元/件,單位變動(dòng)成本25元/件,單位邊際貢獻(xiàn)5元/件,單位產(chǎn)品耗用工時(shí)4小時(shí)/件,單位小時(shí)邊際貢獻(xiàn)1.25元/件,訂貨量300件。在決策期內(nèi)企業(yè)最大生產(chǎn)能力為1 200小時(shí),要求合理安排A、B兩種產(chǎn)品的生產(chǎn)。設(shè)CM代表所求最大邊際貢獻(xiàn),x代表A產(chǎn)品產(chǎn)量,y代表B產(chǎn)品產(chǎn)量,則目標(biāo)函數(shù):

CM=8x+5y

約束條件:x≤400,y≤300,2x+4y≤1 200,x≥0,y≥0

將約束條件繪制成圖2,得到含有可行解的四個(gè)頂點(diǎn)。分別解出:(0,0)頂點(diǎn)的CM=8×0+5×0=0;

(0,300)頂點(diǎn)的CM=8×0+5×300=1 500;(400,0)頂點(diǎn)的CM=8×400+5×0=3 200;(400,100)頂點(diǎn)的CM=8×400+5×100=3 700,此為最大值,所以安排A產(chǎn)品生產(chǎn)400件、B產(chǎn)品生產(chǎn)100件為最佳。

(二)列表法

列表法是將相關(guān)變量的取值細(xì)分化并以表格形式直觀表現(xiàn)出來(lái),由此尋找和確認(rèn)極值點(diǎn),這也是邊際分析的一種形式。以質(zhì)量成本為例。產(chǎn)品質(zhì)量成本由預(yù)防成本、檢驗(yàn)成本、內(nèi)部損失、外部損失四個(gè)成本項(xiàng)目組成。根據(jù)成本習(xí)性分析,預(yù)防成本與檢驗(yàn)成本彼此相容并與產(chǎn)品質(zhì)量水平成正向變動(dòng),即預(yù)防檢驗(yàn)成本越高,產(chǎn)品質(zhì)量水平也越高;內(nèi)部損失與外部損失彼此相容并與產(chǎn)品質(zhì)量成反向變動(dòng),即產(chǎn)品質(zhì)量水平越低,內(nèi)部外部損失越高。由于預(yù)防檢驗(yàn)成本與內(nèi)部外部損失這兩類(lèi)成本呈此增彼減的相斥關(guān)系,因此必然導(dǎo)致二者之和的質(zhì)量成本出現(xiàn)U型圖像,這就可以利用經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的列表法來(lái)確認(rèn)最佳的成本值(例見(jiàn)表1)。

從表1可以看出,當(dāng)產(chǎn)品一級(jí)品率為98%時(shí)質(zhì)量成本最低。需要說(shuō)明的是,這是在不同一級(jí)品率的產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格均不變的條件下才能得到的結(jié)論。如果是優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià),此極值就不存在。

(三)代數(shù)法

代數(shù)法是根據(jù)已經(jīng)確定的變量之間的數(shù)量關(guān)系式,代入具體數(shù)值來(lái)計(jì)算其結(jié)果的方法。以最佳材料采購(gòu)批量的確認(rèn)為例。設(shè)D為材料采購(gòu)年度需要量,x為采購(gòu)批量,k為每次訂貨成本,p為材料單價(jià),F1為訂貨固定成本,b為單位儲(chǔ)存變動(dòng)成本,F2為固定儲(chǔ)存成本,Y為存貨總成本,y為相關(guān)存貨成本。則:

Y =F1+(D/x)k + D?p + F2 + (x/2) ?b

將上式中與x無(wú)關(guān)的變量去掉,于是有:

y =(D/x) ?k +(x/2) ?b,注:這里的y是管理會(huì)計(jì)意義的相關(guān)存貨成本。

由于相關(guān)采購(gòu)訂貨成本(D/x) ?k與相關(guān)儲(chǔ)存保管成

本(x/2) ?b之間呈此增彼減的互斥關(guān)系,所以二者之和的相關(guān)存貨成本y必然呈現(xiàn)U型圖像,根據(jù)統(tǒng)計(jì)規(guī)律,當(dāng)相關(guān)采購(gòu)訂貨成本=相關(guān)儲(chǔ)存保管成本時(shí),二者之和最低。

最佳訂貨次數(shù)=81 000/9 000=9(次)

最佳訂貨周期=360/9=40(天)

最佳占用資金=(9 000/2) ×10=45 000(元)。

(四)微分法

(五)測(cè)試法

在企業(yè)產(chǎn)能資源有限的情況下,安排產(chǎn)能資源用途的依據(jù)是單位產(chǎn)能資源邊際貢獻(xiàn),即邊際貢獻(xiàn)最大化。企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)安排大致會(huì)面臨四種情形:單一產(chǎn)品單一步驟,單一產(chǎn)品多個(gè)步驟,多種產(chǎn)品單一步驟,多種產(chǎn)品多個(gè)步驟。在單一產(chǎn)品單一步驟情形下,產(chǎn)品生產(chǎn)安排可直接根據(jù)需求與產(chǎn)能來(lái)決定;在單一產(chǎn)品多個(gè)步驟情形下,面臨的是每一步驟結(jié)束之后產(chǎn)品是出售還是進(jìn)一步加工的決策,這可以用差量分析法解決;在多種產(chǎn)品單一步驟情形下,可以根據(jù)不同產(chǎn)品的單位產(chǎn)能資源所產(chǎn)生的邊際貢獻(xiàn)高低來(lái)排序,即優(yōu)先安排生產(chǎn)單位產(chǎn)能資源邊際貢獻(xiàn)高的產(chǎn)品,依次類(lèi)推,直至產(chǎn)能資源利用完畢;在多種產(chǎn)品多個(gè)步驟情形下,又有兩種情況:第一種,每種產(chǎn)品的單位產(chǎn)能資源邊際貢獻(xiàn)在各步驟里的排序都相同;第二種,每種產(chǎn)品的單位產(chǎn)能資源邊際貢獻(xiàn)在各步驟里的排序不相同。前者,仍然可以根據(jù)產(chǎn)品的單位產(chǎn)能資源邊際貢獻(xiàn)高低來(lái)安排生產(chǎn);后者,則要用到測(cè)試法。

測(cè)試法的應(yīng)用常見(jiàn)于兩種產(chǎn)品在兩個(gè)加工步驟里的生產(chǎn)安排。測(cè)試的程序是:先分別測(cè)試所有資源都優(yōu)先某一種產(chǎn)品的生產(chǎn),然后依據(jù)邊際貢獻(xiàn)更大的方案來(lái)尋找此退彼進(jìn)的數(shù)量分界點(diǎn)――邊際貢獻(xiàn)最大的生產(chǎn)組合,即為所求。

例2:某企業(yè)生產(chǎn)A、B兩種產(chǎn)品,它們分別要經(jīng)過(guò)甲、乙兩個(gè)車(chē)間進(jìn)行加工。有關(guān)數(shù)據(jù)見(jiàn)表2。

分析:甲車(chē)間的工時(shí)用于生產(chǎn)A產(chǎn)品,單位小時(shí)邊際貢獻(xiàn)為2.5元/小時(shí);甲車(chē)間的工時(shí)用于生產(chǎn)B產(chǎn)品,單位小時(shí)邊際貢獻(xiàn)為6元/小時(shí);乙車(chē)間的工時(shí)用于生產(chǎn)A產(chǎn)品,單位小時(shí)邊際貢獻(xiàn)為5元/小時(shí);乙車(chē)間的工時(shí)用于生產(chǎn)B產(chǎn)品,單位小時(shí)邊際貢獻(xiàn)為2元/小時(shí)。

從甲車(chē)間角度,應(yīng)優(yōu)先安排B產(chǎn)品生產(chǎn);從乙車(chē)間角度,應(yīng)優(yōu)先安排A產(chǎn)品生產(chǎn)?？梢?jiàn),需要用測(cè)試法解決。

第一次測(cè)試,優(yōu)先安排A產(chǎn)品生產(chǎn)。測(cè)試結(jié)果見(jiàn)表3。

第三次測(cè)試。因?yàn)閮?yōu)先安排B產(chǎn)品生產(chǎn)的邊際貢獻(xiàn)大于優(yōu)先安排A產(chǎn)品生產(chǎn),所以第三次測(cè)試就要從優(yōu)先安排B產(chǎn)品生產(chǎn)的方案出發(fā),來(lái)調(diào)整產(chǎn)能資源的用途,并盡可能地將產(chǎn)能資源充分利用。路徑是減B增A。減少1件B產(chǎn)品,可以增產(chǎn)1.5件A產(chǎn)品,凈增加邊際貢獻(xiàn)4.5元/件(1.5×5-1×3),因而可行。又由于減少1件B產(chǎn)品、增產(chǎn)1.5件A產(chǎn)品需要凈消耗甲車(chē)間2.5小時(shí)(生產(chǎn)1.5件A產(chǎn)品消耗甲車(chē)間3小時(shí)-減產(chǎn)1件B產(chǎn)品退回0.5小時(shí)),所以減產(chǎn)B產(chǎn)品=1 000小時(shí)/2.5小時(shí)=400(件),增加A產(chǎn)品=400×1.5=600(件)。測(cè)試結(jié)果見(jiàn)表5。

結(jié)論:安排生產(chǎn)A產(chǎn)品600件,B產(chǎn)品2 100件,資源利用效益(邊際貢獻(xiàn))最大。

(六)單純型法

與線(xiàn)性規(guī)劃圖解法同理?；舅悸肥?先求得一個(gè)基本可行解(即圖解法中的頂點(diǎn)),再利用有關(guān)判別定理判斷它是否為最優(yōu)解,如果是,計(jì)算終止;如果不是,就要迭代到相鄰頂點(diǎn)進(jìn)行判斷;依此類(lèi)推,直至求出最優(yōu)解。舉例說(shuō)明。某企業(yè)在計(jì)劃期要安排A、B兩種產(chǎn)品生產(chǎn),A產(chǎn)品單位邊際貢獻(xiàn)為2元,B產(chǎn)品單位邊際貢獻(xiàn)為3元,其他相關(guān)數(shù)據(jù)見(jiàn)表6。

解:設(shè)A產(chǎn)品產(chǎn)量為x1,B產(chǎn)品產(chǎn)量為x2,邊際貢獻(xiàn)為Z,則

目標(biāo)函數(shù)max Z=2x1+3x2

約束條件x1+2 x2≤8,4 x1≤16,4 x2≤12, x1,x2≥0

將目標(biāo)函數(shù)標(biāo)準(zhǔn)化 max Z=2 x1+3 x2+x3+x4+x5

滿(mǎn)足 x1+2 x2+x3=8,4 x1+x4=16,4 x2+x5=12,x j (j=1,2,3,4)≥0

這里的x3,x4,x5是引進(jìn)的輔助變量,其中,x3是剩余設(shè)備臺(tái)時(shí),x4是剩余甲材料,x5是剩余乙材料。在約束方程中,x3,x4,x5這三個(gè)變量的系數(shù)列向量恰好構(gòu)成一個(gè)可行基,使其成為基變量,x1,x2便是非基變量,于是由上述標(biāo)準(zhǔn)化約束條件可得:

x3=8-x1-2 x2,x4=16-4 x1,x5=12-4 x2

代入max Z=2 x1+3 x2+x3+x4+x5,得Z=2 x1+3 x2+0,令非基變量為0,解出Z=0,第一個(gè)基礎(chǔ)可行解X (0)=

(0,0,8,16,12)T,這表明企業(yè)沒(méi)有安排A、B產(chǎn)品生產(chǎn),資源量不變,邊際貢獻(xiàn)為0。在Z=2 x1+3 x2+0中,非基變量的系數(shù)為正,目標(biāo)函數(shù)值還有增大的可能,于是選擇系數(shù)最大的x2為換入變量;在標(biāo)準(zhǔn)化約束條件里,當(dāng)x2取值為3時(shí),可使x5為0,于是選擇x5為換出變量。

于是,將x3=8-x1-2 x2,x4=16-4 x1,x5=12-4 x2調(diào)整變形為:

x3=2-x1+0.5 x5,x4=16-4 x1,x2=3-0.25 x5,將其代入max Z=2 x1+3 x2+x3+x4+x5,令x1=x5=0,解出Z=9,第二個(gè)基礎(chǔ)可行解X(1)=(0,3,2,16,0)T。由于目標(biāo)

函數(shù)中非基變量x1的系數(shù)為正,說(shuō)明目標(biāo)函數(shù)值還可以增大。重復(fù)上述過(guò)程,確定調(diào)出、調(diào)入變量繼續(xù)迭代。最后得到Z=14,可行解X(3)=(4,2,0,0,4)T,即安排A產(chǎn)品生產(chǎn)4件,B產(chǎn)品生產(chǎn)2件,將設(shè)備臺(tái)時(shí)和甲材料耗用完,乙材料剩余4公斤。

在實(shí)際工作中,計(jì)算極值點(diǎn)的作用主要在于提供一個(gè)決策和行為選擇的參照系。

【參考文獻(xiàn)】

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[2] 周立基,倪加勛.現(xiàn)代管理決策方法[M].北京:中國(guó)統(tǒng)計(jì)出版社,1993.

篇3

[論文摘要]加強(qiáng)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)控制是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容，企業(yè)要在財(cái)務(wù)控制的基礎(chǔ)上把握集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的脈絡(luò)。筆者從財(cái)務(wù)控制的地位入手，提出了如何加強(qiáng)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)控制的方法。

一、財(cái)務(wù)控制的地位

(一)財(cái)務(wù)控制與內(nèi)部控制的關(guān)系

內(nèi)部控制作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)自我調(diào)節(jié)和自我制約的內(nèi)在機(jī)制，處于企業(yè)管理中樞神經(jīng)系統(tǒng)的重要位置，尤其對(duì)于集團(tuán)企業(yè)來(lái)講。財(cái)務(wù)控制是內(nèi)部控制的重要組成部分。在整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，生產(chǎn)、技術(shù)、人事、供應(yīng)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)等工作各不相同，應(yīng)按照不同的工作性質(zhì)、內(nèi)容、范圍和實(shí)現(xiàn)的條件進(jìn)行控制，而財(cái)務(wù)控制是一種價(jià)值控制，可將不同崗位、不同部門(mén)、不同層次的業(yè)務(wù)活動(dòng)相結(jié)合。進(jìn)行綜合控制，它是內(nèi)部控制的中心環(huán)節(jié)。財(cái)務(wù)控制的綜合性最終表現(xiàn)為其控制內(nèi)容都?xì)w結(jié)在資產(chǎn)、利潤(rùn)成本這些綜合價(jià)值指標(biāo)上。

(二)財(cái)務(wù)控制在財(cái)務(wù)管理中的地位

財(cái)務(wù)管理內(nèi)容在不同的角度有不同的表達(dá)。從資金運(yùn)動(dòng)過(guò)程分析，財(cái)務(wù)管理包括資金籌措、資金投放、資金營(yíng)運(yùn)、收入分配等；從管理環(huán)節(jié)分析，財(cái)務(wù)管理包括財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)控制和財(cái)務(wù)分析等。在上述各種內(nèi)容中最核心的部分是什么，理論界也有不同觀點(diǎn)：有人認(rèn)為是籌措、投資與分配；有人認(rèn)為是財(cái)務(wù)決策：也有人認(rèn)為是財(cái)務(wù)控制。筆者贊成第三種觀點(diǎn)。其原因：一是由于企業(yè)內(nèi)部的多層次關(guān)系使財(cái)務(wù)管理劃分為出資者財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)者財(cái)務(wù)和財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)多個(gè)層次。從企業(yè)內(nèi)部的角度分析，財(cái)務(wù)管理主要屬于經(jīng)營(yíng)者和財(cái)務(wù)經(jīng)理層次。而他們的基本職責(zé)是落實(shí)董事會(huì)的戰(zhàn)略決策。實(shí)施公司預(yù)算，所以稱(chēng)其為執(zhí)行型，而不是決策型。二是在企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)中，必然會(huì)與各方發(fā)生各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系，只有解決和協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部各行為主體之間、企業(yè)與外部利益相關(guān)集團(tuán)之間的矛盾。才能保證企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。財(cái)務(wù)控制的任務(wù)就是通過(guò)調(diào)節(jié)、溝通和合作使個(gè)別、分散的財(cái)務(wù)行動(dòng)整合統(tǒng)一起來(lái)，追求企業(yè)短期或長(zhǎng)期的財(cái)務(wù)目標(biāo)。所以，財(cái)務(wù)控制在企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系中處于核心地位。在企業(yè)集團(tuán)組織規(guī)模擴(kuò)大和資源有限的情況下，只有科學(xué)、合理地進(jìn)行財(cái)務(wù)控制，才能確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。若財(cái)務(wù)控制不嚴(yán)，資源浪費(fèi)現(xiàn)象就會(huì)發(fā)生甚至出現(xiàn)敗德行為，使組織目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)，所以認(rèn)真研究現(xiàn)代企業(yè)制度條件下有效的財(cái)務(wù)控制方法，創(chuàng)建科學(xué)合理的財(cái)務(wù)控制系統(tǒng)是十分必要的。

二、財(cái)務(wù)控制的方法

(一)合理配置財(cái)務(wù)管理權(quán)限

公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心，要明確股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層的職責(zé)，形成各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)。公司治理結(jié)構(gòu)是一種權(quán)利制衡機(jī)制，有權(quán)力，就應(yīng)有制衡。它們之間既相互獨(dú)立，又相互制約。股東會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理人和監(jiān)事會(huì)在各自的一定范圍內(nèi)獨(dú)立行使權(quán)力，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，享有相應(yīng)利益；同時(shí)又彼此制約，誰(shuí)都沒(méi)有無(wú)限的權(quán)力，從而有效保護(hù)各方權(quán)益，達(dá)到相互協(xié)調(diào)和制約的作用，保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。公司財(cái)務(wù)管理權(quán)可分為財(cái)務(wù)決策權(quán)、財(cái)務(wù)執(zhí)行權(quán)、財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)。財(cái)務(wù)決策權(quán)包括財(cái)務(wù)戰(zhàn)略決策和財(cái)務(wù)戰(zhàn)術(shù)決策。財(cái)務(wù)戰(zhàn)略決策必須集中在股東會(huì)和董事會(huì)，而一般的或日常的財(cái)務(wù)決策則可授權(quán)經(jīng)理層來(lái)作出。經(jīng)理層在實(shí)施董事會(huì)的戰(zhàn)略決策時(shí)必須采用職能專(zhuān)門(mén)化的授權(quán)實(shí)施體制。即日常的財(cái)務(wù)活動(dòng)主要由職能化的財(cái)務(wù)管理部門(mén)來(lái)負(fù)責(zé)實(shí)施，并以責(zé)任中心和責(zé)任制的形式細(xì)化到具體部門(mén)和崗位。

財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)在公司內(nèi)部是分散配置的，包括橫向財(cái)務(wù)監(jiān)督、縱向財(cái)務(wù)監(jiān)督、內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督和員工財(cái)務(wù)監(jiān)督。其中，橫向財(cái)務(wù)監(jiān)督是在公司治理結(jié)構(gòu)內(nèi)部相平行的組織機(jī)構(gòu)之間進(jìn)行的財(cái)務(wù)監(jiān)督和約束行為，包括供、產(chǎn)、銷(xiāo)部門(mén)之間的相互約束及會(huì)計(jì)部門(mén)的常規(guī)監(jiān)督；縱向財(cái)務(wù)監(jiān)督是公司內(nèi)部上級(jí)組織或個(gè)人對(duì)下級(jí)組織或個(gè)人的財(cái)務(wù)監(jiān)督約束行為；內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督是審計(jì)部門(mén)通過(guò)內(nèi)部常規(guī)稽核、離任審計(jì)、落實(shí)舉報(bào)、監(jiān)督審查企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表等手段，對(duì)會(huì)計(jì)及其他部門(mén)實(shí)施內(nèi)部控制。員工監(jiān)督是基層群眾對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行的民主監(jiān)督，是群眾理財(cái)理念的具體化，有利于強(qiáng)化員工的主人翁意識(shí)，但它是一種軟性監(jiān)督，須輔之于激勵(lì)方式。

上述權(quán)力是一個(gè)有機(jī)的整體。必須合理配置和落實(shí)，否則就會(huì)權(quán)責(zé)不清，導(dǎo)致企業(yè)管理混亂，加大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，甚至使企業(yè)倒閉。在現(xiàn)代企業(yè)中權(quán)力的合理配置必須以合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)?！耙还瑟?dú)大”的情況下是很難建立合理的權(quán)力制衡機(jī)制的。

(二)完善內(nèi)部財(cái)務(wù)制度

建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度是企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的重要環(huán)節(jié)，要嚴(yán)防有章不循，將已訂立的企業(yè)內(nèi)部控制制度“印在紙上、掛在墻上”，遇到具體問(wèn)題多強(qiáng)調(diào)靈活性，使內(nèi)部控制制度流于形式，失去了應(yīng)有的剛性和嚴(yán)肅性。制度建設(shè)須遵循相對(duì)穩(wěn)定和動(dòng)態(tài)發(fā)展相結(jié)合的原則。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀點(diǎn)看，財(cái)務(wù)制度的制訂和選擇過(guò)程是一個(gè)相關(guān)利益者根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境的變化為自身的經(jīng)濟(jì)利益和政治利益進(jìn)行博弈斗爭(zhēng)的過(guò)程。通過(guò)多次博弈之后，使制度不斷得到發(fā)展和完善，社會(huì)公認(rèn)程度日益提高，納什均衡點(diǎn)逐步由低層次向高層次遞進(jìn)，最終趨向于“帕累托”最優(yōu)狀態(tài)。

(三)強(qiáng)化內(nèi)部控制制度的檢查和考核

篇4

0 前言

作為我國(guó)現(xiàn)階段社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理相當(dāng)重要的一部分組成，事業(yè)單位也是發(fā)揮社會(huì)管理和公共服務(wù)職能的重要平臺(tái)。但是由于長(zhǎng)期以來(lái)受到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的很大程度影響，我國(guó)現(xiàn)階段的事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理體制并沒(méi)有隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的日益成型和改革開(kāi)放進(jìn)程的不斷發(fā)展而趨于完善，反而越來(lái)越無(wú)法滿(mǎn)足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。因而，探討當(dāng)前事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作所存在的一系列問(wèn)題，同時(shí)分析相應(yīng)的解決方案，對(duì)于事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理體系的進(jìn)一步完善來(lái)說(shuō)是相當(dāng)有必要的。

1 事業(yè)單位會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理工作現(xiàn)存問(wèn)題

（1）財(cái)政預(yù)算編制混亂，財(cái)務(wù)指標(biāo)不夠統(tǒng)一

在當(dāng)前的不少事業(yè)單位，其都存在預(yù)算編制不被重視，財(cái)政預(yù)算編制混亂、毫無(wú)規(guī)范性可言的現(xiàn)象。對(duì)于事業(yè)單位來(lái)說(shuō)，財(cái)政預(yù)算工作是行政單位或者區(qū)域財(cái)務(wù)管理工作過(guò)程中非常關(guān)鍵的醫(yī)患，但是，當(dāng)下我國(guó)各級(jí)事業(yè)單位預(yù)算編制都特別混亂，缺乏統(tǒng)一的變準(zhǔn)。在各行政事業(yè)單位，其所指定的財(cái)務(wù)指標(biāo)也不夠統(tǒng)一，使得預(yù)算編制人員在支出預(yù)算安排方面具有很大的隨意性和盲目性，導(dǎo)致實(shí)際開(kāi)支同預(yù)算數(shù)據(jù)相比較差距很大，不少該支出的款項(xiàng)沒(méi)有支出，不必要支出的款項(xiàng)卻被重復(fù)支出，造成不少?lài)?guó)家項(xiàng)目在實(shí)際經(jīng)濟(jì)效果方面同預(yù)期相差很大，不利于事業(yè)單位的進(jìn)一步發(fā)展。

（2）固定資產(chǎn)管理不當(dāng)，資產(chǎn)流失現(xiàn)象嚴(yán)重

在當(dāng)下的事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作過(guò)程中，其并沒(méi)有規(guī)范的固定資產(chǎn)核算和管理辦法，造成非常嚴(yán)重的國(guó)有資產(chǎn)流失現(xiàn)象。在固定資產(chǎn)管理方面，事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作所存在的主要問(wèn)題有以下幾個(gè)方面：第一，購(gòu)置固定資產(chǎn)的制約機(jī)制尚未有效建立，主要表現(xiàn)為在當(dāng)下的政府采購(gòu)方面不合理采購(gòu)情況十分嚴(yán)重，而且政府采購(gòu)制度的制定也較為混亂，難以實(shí)現(xiàn)應(yīng)有的效果。第二，不少單位的固定資產(chǎn)賬目并不足夠科學(xué)準(zhǔn)確，存在很?chē)?yán)重的賬目和實(shí)際情況脫節(jié)的現(xiàn)象。在會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理工作方面，不少事業(yè)單位并沒(méi)有將對(duì)固定資產(chǎn)的管理納入其財(cái)務(wù)管理過(guò)程中，而是將其劃歸行政事業(yè)支出的范疇，不存在固定資產(chǎn)這一科目。還有的單位雖然已經(jīng)購(gòu)入固定資產(chǎn)，但其沒(méi)有將固定資產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行及時(shí)計(jì)入，導(dǎo)致其單位的財(cái)務(wù)管理工作存在較大的問(wèn)題。第三，固定資產(chǎn)重復(fù)購(gòu)買(mǎi)現(xiàn)象非常普遍，正是因?yàn)椴簧傩姓聵I(yè)單位并不重視對(duì)固定資產(chǎn)的管理工作，使得單位內(nèi)部的固定資產(chǎn)重購(gòu)現(xiàn)象較為嚴(yán)重，不少固定資產(chǎn)在配置之后并沒(méi)有得到充分應(yīng)用，反而將其閑置，這就造成了資金和資源的巨大浪費(fèi)，也不利于單位財(cái)務(wù)管理效率的提高。

（3）財(cái)會(huì)人員素質(zhì)偏低，財(cái)務(wù)內(nèi)控體系紊亂

財(cái)會(huì)人員素質(zhì)較低，不能滿(mǎn)足相應(yīng)的單位財(cái)會(huì)管理工作的需求，這是導(dǎo)致當(dāng)前事業(yè)單位的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理工作有效性缺失的重要原因之一。在行政事業(yè)單位，其業(yè)務(wù)量和業(yè)務(wù)種類(lèi)較之于企業(yè)單位都非常簡(jiǎn)單，所以在這種情況下，事業(yè)單位對(duì)于財(cái)會(huì)人員的要求就比較低，使得事業(yè)單位的高層次會(huì)計(jì)人才十分缺乏，而且事業(yè)單位財(cái)會(huì)管理人員的文憑率較之企業(yè)單位也是非常低的，這也就對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展產(chǎn)生了進(jìn)一步的限制作用。此外，不少事業(yè)單位的財(cái)務(wù)內(nèi)控體系十分紊亂，主要表現(xiàn)為：第一，會(huì)計(jì)記錄體系并不健全，會(huì)計(jì)原始憑證管理工作缺乏時(shí)效性，還有很大的提升空間。第二，對(duì)于單位賬務(wù)的核實(shí)工作非常不規(guī)范，正是由于對(duì)原始憑證的管理工作存在偏差，使得原始憑證不真實(shí)的現(xiàn)象較為嚴(yán)重，也就導(dǎo)致單位的帳表賬務(wù)不真實(shí)、不可靠，很大程度上違背了會(huì)計(jì)信息真實(shí)性和可靠性的原則，也不利于單位財(cái)務(wù)管理工作的進(jìn)一步提升和完善。

2 提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理工作有效性方法分析

（1）優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度設(shè)計(jì)，完善財(cái)務(wù)約束機(jī)制

針對(duì)事業(yè)單位預(yù)算編制混亂的現(xiàn)象，其應(yīng)從優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度設(shè)計(jì)、完善財(cái)務(wù)約束機(jī)制等方面著手加以解決。事業(yè)單位應(yīng)該在充分了解本單位實(shí)際情況的前提下，結(jié)合國(guó)家宏觀管理的思想和基礎(chǔ)，建立針對(duì)性和現(xiàn)實(shí)性較強(qiáng)的會(huì)計(jì)核算流程和財(cái)務(wù)管理制度。在行政事業(yè)單位，無(wú)論是預(yù)算工作的編制、執(zhí)行、評(píng)價(jià)或者監(jiān)督，還是資金籌集使用、制定并且實(shí)施財(cái)務(wù)計(jì)劃以及分配審批權(quán)限和單位財(cái)產(chǎn)、管理單位流動(dòng)資金等工作，其都應(yīng)具體而明確地加以規(guī)定。在事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度的制定方面，其應(yīng)體現(xiàn)可操作性和適應(yīng)性的基本原則，同時(shí)要與單位的日常會(huì)計(jì)核算工作實(shí)際情況相吻合，這樣才能夠?qū)挝坏呢?cái)務(wù)管理行為進(jìn)行切實(shí)有效地約束和控制，同時(shí)也有利于避免單位出現(xiàn)各種違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象。此外，對(duì)于事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重要崗位和薄弱環(huán)節(jié)，管理人員也應(yīng)加強(qiáng)控制，將不相容職務(wù)徹底分離，實(shí)行責(zé)任細(xì)化制度，做到責(zé)任到人，保證資金安全。單位的所有資產(chǎn)定期都要進(jìn)行核對(duì)，要真正做到賬實(shí)相符，還要完善會(huì)計(jì)核算流程和財(cái)務(wù)管理制度的評(píng)價(jià)機(jī)制，及時(shí)對(duì)現(xiàn)行的財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行完善和改進(jìn)，為事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展保駕護(hù)航。

（2）加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查控制工作，提高財(cái)務(wù)管理效率

對(duì)于事業(yè)單位來(lái)說(shuō)，其應(yīng)在內(nèi)部確立專(zhuān)職審核監(jiān)督財(cái)務(wù)工作的人員或者成立專(zhuān)門(mén)管理財(cái)務(wù)狀況的機(jī)構(gòu)，應(yīng)嚴(yán)格制定單位財(cái)務(wù)管理的程序和步驟，要明確各部門(mén)的職能，強(qiáng)化部門(mén)責(zé)任制度。為進(jìn)一步有效加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的檢查和控制，單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)支出標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格控制工作，同時(shí)還要進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)財(cái)政預(yù)算的執(zhí)行力度。此外，事業(yè)單位還應(yīng)該定期全面審查單位的財(cái)務(wù)收支情況，每隔一段時(shí)間就要進(jìn)行以此單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)檢查工作，并且將檢查的結(jié)果向職工大會(huì)或者行政辦公大會(huì)進(jìn)行通報(bào)，針對(duì)其中存在的問(wèn)題要及時(shí)討論響應(yīng)的改進(jìn)措施，這樣才能確保單位的財(cái)務(wù)檢查控制工作時(shí)刻處于較高的工作水準(zhǔn)，更有利于事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展。為進(jìn)一步提高事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理效率，單位應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)集中核算制度，通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理程序和會(huì)計(jì)人員的管理體制進(jìn)行改變，進(jìn)而對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督和核算等工作加以強(qiáng)化，從根本上杜絕事業(yè)單位鋪張浪費(fèi)、胡亂花錢(qián)等腐敗現(xiàn)象，確保通過(guò)最小的會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督成本取得最大的財(cái)務(wù)管理工作效率。

（3）強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍建設(shè)，健全財(cái)務(wù)內(nèi)控體系

強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍建設(shè)，健全單位財(cái)務(wù)內(nèi)控體系，才能夠從根本上提高事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的工作效率和工作能力。首先，事業(yè)單位管理者應(yīng)不斷增強(qiáng)依法理財(cái)和財(cái)務(wù)管理的能力，提高自身對(duì)財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行自覺(jué)性，要帶頭對(duì)相關(guān)的財(cái)務(wù)管理法律和制度進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，從根本上重視事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作。其次，對(duì)事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)人員和財(cái)會(huì)人員，單位也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)其的培養(yǎng)教育，不斷提高財(cái)會(huì)人員的工作素質(zhì)和能力，還要有計(jì)劃地吸收一批高質(zhì)量、高學(xué)歷、高水平的財(cái)務(wù)管理人員改善事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理崗位人員能力缺乏的現(xiàn)狀。最后，事業(yè)單位還應(yīng)進(jìn)一步健全單位的財(cái)務(wù)內(nèi)控體系，結(jié)合單位實(shí)際情況采取相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理策略，從根本上避免事業(yè)單位資金違規(guī)使用的現(xiàn)象，有效保障事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作時(shí)刻處于較高的水準(zhǔn)，促進(jìn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作體系的進(jìn)一步完善。

3 結(jié)束語(yǔ)

總而言之，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展進(jìn)步的情況下，同時(shí)結(jié)合事業(yè)單位會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理工作先存在的一系列問(wèn)題，筆者認(rèn)為相關(guān)部門(mén)和單位管理者有必要對(duì)事業(yè)單位的日常會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作加強(qiáng)重視，不斷提高其財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范性和有效性，并且要在此基礎(chǔ)上優(yōu)化單位財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)、增強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)控制的檢查控制工作，還要不斷完善事業(yè)單位的財(cái)務(wù)內(nèi)控體系建設(shè)。通過(guò)這樣的方式，事業(yè)單位才可以將其會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理工作提升到一個(gè)新的層次，更好促進(jìn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管控體系的發(fā)展。

篇5

《財(cái)務(wù)管理》經(jīng)過(guò)近百年來(lái)在實(shí)踐和理論中的不斷完善和發(fā)展,逐步形成了以財(cái)務(wù)管理目標(biāo)為核心,以時(shí)間、風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值和資金成本為基本原理的學(xué)科。我校根據(jù)以往的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與成果,結(jié)合學(xué)生特點(diǎn),制定了工商管理專(zhuān)業(yè)《財(cái)務(wù)管理》課程的教學(xué)內(nèi)容、方法及考試改革方案,其具體內(nèi)容如下: 

 

一、教學(xué)內(nèi)容的改革 

 

針對(duì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)容較多,涉及領(lǐng)域廣泛,學(xué)習(xí)有一定難度,課時(shí)又較少的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,教師應(yīng)引導(dǎo)好學(xué)生抓住“貨幣時(shí)間價(jià)值——風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值——資金成本”這一條主線(xiàn),掌握財(cái)務(wù)答理的基本理論、基本方法和基本技能三個(gè)方面為主要內(nèi)容的方法體系。一方面,需要及時(shí)補(bǔ)充學(xué)科新內(nèi)容,刪減部分過(guò)時(shí)陳舊的內(nèi)容,將理論與實(shí)際緊密聯(lián)系;另一方面,需要增加網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)下財(cái)務(wù)管理的新方法。為此,我們?cè)诮虒W(xué)內(nèi)容中做了如下改革: 

1、關(guān)于資金時(shí)間價(jià)值。理解資金成本和資金結(jié)構(gòu)是學(xué)好財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,所以,適當(dāng)加強(qiáng)年金終值、年金現(xiàn)值、資金成本、資金結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)杠桿等財(cái)務(wù)基本原理的講授力度,結(jié)合具體實(shí)例講清楚基本原理,對(duì)以后章節(jié)中學(xué)習(xí)投資、融資管理方法和理解具體理財(cái)方式是十分有益的;另外,可結(jié)合多媒體教學(xué),演示電子表格中各財(cái)務(wù)函數(shù)在具體工作中的應(yīng)用,提高學(xué)生動(dòng)手能力。 

2、關(guān)于籌資管理。重點(diǎn)講授資金需要量預(yù)測(cè)中銷(xiāo)售的分比法、因素分析法,借入資金當(dāng)中的商業(yè)信用資金成本計(jì)算、發(fā)行債券價(jià)格的確定、融資租賃的租金確定,并適當(dāng)增加相應(yīng)的技能內(nèi)容。而對(duì)權(quán)益資金的籌集和資金需要量預(yù)測(cè)中的回歸分析法,由于學(xué)生數(shù)學(xué)分析能力欠缺,加之理解有限,可作適當(dāng)?shù)膭h減。 

3、、關(guān)于投資管理。投資中有項(xiàng)目投資和間接投資,重點(diǎn)講授投資項(xiàng)目的現(xiàn)金流量的概念及估算,項(xiàng)目投資決策評(píng)價(jià)指標(biāo)的理解和運(yùn)用,對(duì)間接投資中債券投資和股票投資的投資價(jià)值和收益率的計(jì)算,要樹(shù)立資金時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬的觀念。在教學(xué)過(guò)程中,強(qiáng)調(diào)教學(xué)內(nèi)容的新穎性和實(shí)用性,使學(xué)生能夠理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用;同時(shí),加強(qiáng)案例教學(xué)和課堂討論,培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用相關(guān)理論和現(xiàn)代計(jì)算手段解決實(shí)際問(wèn)題的能力。 

4、關(guān)于營(yíng)運(yùn)資金管理。應(yīng)細(xì)致講授現(xiàn)金、應(yīng)收帳款、存貨等持有功能及成本、最佳現(xiàn)金持有量和存貨的經(jīng)濟(jì)采購(gòu)批量等內(nèi)容,由于流動(dòng)資產(chǎn)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中有詳細(xì)講授,在安排授課計(jì)劃時(shí)可刪掉部分概念內(nèi)容,對(duì)現(xiàn)金管理中的現(xiàn)金預(yù)算、應(yīng)收帳款管理中的信用政策、信用評(píng)估方法、存貨abc控制法、逐步測(cè)試法等內(nèi)容,可根據(jù)學(xué)生的基礎(chǔ)和教學(xué)學(xué)時(shí)做適當(dāng)?shù)膭h減。 

5、關(guān)于收益管理。這一章應(yīng)將重點(diǎn)放在對(duì)利潤(rùn)分配影響因素的分析和股利政策的運(yùn)用上,對(duì)收入管理、成本費(fèi)用管理等內(nèi)容不做重點(diǎn)講解,而本量利分析和利潤(rùn)分配的順序等屬于與管理會(huì)計(jì)及其他課程重復(fù)交叉的部分亦可刪去不講。 

6、增加實(shí)訓(xùn)內(nèi)容。實(shí)訓(xùn)以模擬企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的時(shí)間價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值、籌資、投資、分配、營(yíng)運(yùn)資金管理等內(nèi)容,用案例驅(qū)動(dòng)學(xué)生對(duì)excel軟件的上機(jī)操作,增強(qiáng)學(xué)生的動(dòng)手能力。 

實(shí)踐證明,對(duì)以上教學(xué)內(nèi)容所做的調(diào)整,更強(qiáng)調(diào)知識(shí)的實(shí)用性、實(shí)踐性,而不是系統(tǒng)性、全面性,這樣更能體現(xiàn)高職教學(xué)的特點(diǎn),更能貼近高職學(xué)生的實(shí)際就業(yè)需要和崗位技能的要求。 

 

二、教學(xué)方法改革 

 

根據(jù)《財(cái)務(wù)管理》課程的特點(diǎn)和我校教學(xué)工作的實(shí)際情況,,對(duì) 《財(cái)務(wù)管理》課程的教學(xué)方法有如下幾點(diǎn)改革: 

1、充分多媒體工具教學(xué)?！敦?cái)務(wù)管理》課程教學(xué)涉及的表格、數(shù)字、公式較多,通過(guò)運(yùn)用課件,能形象地展示出各種表格,邊講邊用鍵盤(pán)、鼠標(biāo)輸入各種數(shù)據(jù),這樣既能以直觀感受提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,又減少了教師板書(shū)工作量,提高了教學(xué)工作效率。但是,在多媒體使用時(shí)有幾點(diǎn)值得注意:(1)講課進(jìn)度不宜過(guò)快,要盡量保證學(xué)生與老師的思路同步,同時(shí),也可以考慮將相關(guān)講義事先拷給學(xué)生以有所準(zhǔn)備;(2)應(yīng)當(dāng)與傳統(tǒng)教學(xué)方式結(jié)合。教師應(yīng)力避一直坐在操作臺(tái)前點(diǎn)鼠標(biāo),而應(yīng)采用傳統(tǒng)的站立方式與學(xué)生做更多的互動(dòng)交流。通過(guò)觀察學(xué)生的面部表情和肢體語(yǔ)言捕捉學(xué)生理解程度的信息,從而提升教學(xué)效果。 

2、增大啟發(fā)式教學(xué)的比重?！敦?cái)務(wù)管理》的教學(xué)以往采用注入式教學(xué)方法,雖然完成了教學(xué)內(nèi)容,但學(xué)生的學(xué)習(xí)效果并不很理想,尤其是沒(méi)有充分發(fā)揮學(xué)生本人的思維能力和創(chuàng)造性學(xué)習(xí)精神,學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能沒(méi)有完全啟動(dòng)。在今后的教學(xué)中,要采取注入式與啟發(fā)式并用的教學(xué)方法,并且在對(duì)難點(diǎn)、疑點(diǎn)的教學(xué)過(guò)程中,多采用提問(wèn)啟發(fā)式的教學(xué)方法,根據(jù)學(xué)生回答問(wèn)題的情況逐一肯定正確的回答或否定錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),將學(xué)生的認(rèn)識(shí)引導(dǎo)到正確的觀點(diǎn)和方法上來(lái),從而進(jìn)一步提高課程教學(xué)質(zhì)量。 

3、教學(xué)過(guò)程中舉例要恰當(dāng)。財(cái)務(wù)管理源于經(jīng)濟(jì)生活和生產(chǎn)實(shí)踐,但其理論及方法又高于經(jīng)濟(jì)生活和生產(chǎn)實(shí)踐。而我們的學(xué)生既沒(méi)有參加過(guò)生產(chǎn)實(shí)踐工作,又沒(méi)有對(duì)企業(yè)日常財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的感性認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)起來(lái)自然有難度。因此在教學(xué)過(guò)程中,教師不能僅僅用生產(chǎn)實(shí)踐來(lái)舉例,而應(yīng)盡量多舉些日常生活中的例子,運(yùn)用簡(jiǎn)潔、流暢的語(yǔ)言進(jìn)行分析、綜合和演繹、歸納。如講到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、資金時(shí)間價(jià)值時(shí)可舉“個(gè)人存款”之例,講到財(cái)務(wù)杠桿正負(fù)效應(yīng)時(shí)可舉 “借雞生蛋”之例,講到現(xiàn)金流入量中的現(xiàn)金節(jié)約額時(shí),可舉 “某人買(mǎi)同樣商品時(shí)比別人少花錢(qián)”之例等,這樣通過(guò)舉生活實(shí)例使學(xué)生對(duì) 《財(cái)務(wù)管理》課程中的抽象理論有一個(gè)形象、直觀的理解。 

4、適時(shí)進(jìn)行章節(jié)內(nèi)容的總結(jié)。每章節(jié)前可以創(chuàng)設(shè)疑問(wèn)以調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,啟發(fā)學(xué)生深入思考。在各章節(jié)講授結(jié)束后,由主講教師進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié),并對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)單學(xué)習(xí),以此來(lái)提高學(xué)生對(duì)教學(xué)內(nèi)容的掌握程度。同時(shí),要求主講教師每隔兩周利用自習(xí)時(shí)間在班級(jí)進(jìn)行答疑,專(zhuān)門(mén)回答同學(xué)們學(xué)習(xí)中未弄懂的內(nèi)容,進(jìn)而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高同學(xué)們對(duì)理財(cái)知識(shí)的感知認(rèn)知能力。 

 

三、考試改革情況 

 

《財(cái)務(wù)管理》課程歷年計(jì)算應(yīng)用題的比重難度較大,及格率較低。而考試的目的就是促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),充分調(diào)動(dòng)其學(xué)習(xí)積極性,達(dá)到由不會(huì)到會(huì),從低水平到高水平的目的。鑒于此,我們把本學(xué)科分解成若干素質(zhì)的考核,包括知識(shí)的理解水平和案例的分析能力等幾個(gè)方面,將考試方式變得更加多樣化。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(1)開(kāi)卷與閉卷相結(jié)合。如對(duì)案例的考查可事先確定一定范圍,讓學(xué)生有所準(zhǔn)備,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成;而閉卷則考查學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度;(2)口試和筆試相結(jié)合?？谠囀莻鹘y(tǒng)考試中最忽視的一項(xiàng)考查,我們加大了口試力度,教師充分利用圖片、多媒體教具設(shè)計(jì)情景,讓學(xué)生當(dāng)場(chǎng)對(duì)話(huà),加強(qiáng)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)的用能力,其他仍然以筆試為主;(3)課內(nèi)外相結(jié)合。如理論基礎(chǔ)和模擬實(shí)訓(xùn)就在校內(nèi)進(jìn)行,而財(cái)務(wù)管理的實(shí)踐環(huán)節(jié)則主要采用實(shí)踐調(diào)研、纂寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告的方式來(lái)完成。 

考試方法改革的結(jié)果反映,學(xué)生學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理的積極性有了大大的提高,學(xué)生的專(zhuān)業(yè)能力和素質(zhì)也逐漸的顯示出來(lái),這說(shuō)明,考試改革是卓有成效的,它突破了過(guò)去重知識(shí)輕能力、重記憶輕運(yùn)用的“一紙定乾坤”的傳統(tǒng)考試模式,既注重結(jié)果也重視過(guò)程,既重視知識(shí)的掌握又重視素質(zhì)的培養(yǎng),使考核評(píng)價(jià)更為綜合全面。 

篇6

一、引言

財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)自1998年列入教育部普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄以來(lái)，17年的時(shí)間里得到了迅速的發(fā)展。截至2013年，全國(guó)已有超過(guò)500所院校開(kāi)設(shè)了財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)，其中地方本科院校占據(jù)多數(shù)。地方院校以服務(wù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為目標(biāo)，在財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方面，已經(jīng)為所在省市、地區(qū)的各類(lèi)工商、金融企事業(yè)單位、政府部門(mén)輸送了大批從事財(cái)務(wù)管理工作的高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。

鑒于財(cái)務(wù)管理邊緣學(xué)科的特點(diǎn)（劉淑蓮，2005），國(guó)內(nèi)對(duì)于該專(zhuān)業(yè)學(xué)科范疇的討論一直延續(xù)至今。不少學(xué)者針對(duì)專(zhuān)業(yè)發(fā)展定位、人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系設(shè)置、實(shí)踐教學(xué)安排等方面做出了許多有益的探索。就學(xué)科研究范疇而言，劉淑蓮（2005）認(rèn)為財(cái)務(wù)管理主要由金融市場(chǎng)、投資學(xué)和公司財(cái)務(wù)三大領(lǐng)域構(gòu)成。朱開(kāi)悉（2011）認(rèn)為財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)建設(shè)要想取得實(shí)效，首先必須給學(xué)生未來(lái)執(zhí)業(yè)方向與崗位準(zhǔn)確定位。在培育具有獨(dú)有性、社會(huì)性和可持續(xù)性等特征的專(zhuān)業(yè)特色過(guò)程中（楊忠智，2013），應(yīng)滿(mǎn)足新環(huán)境下企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理人員專(zhuān)業(yè)技能需求的綜合管理型、決策型以及創(chuàng)新型三個(gè)方面的技能要求（李世輝，2009）。

財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)交叉學(xué)科的特殊性，決定了在專(zhuān)業(yè)定位方面既具有與會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)專(zhuān)業(yè)相似的特點(diǎn)，又應(yīng)突出自身的專(zhuān)業(yè)特性。然而現(xiàn)實(shí)中，由于對(duì)專(zhuān)業(yè)特征的把握不清，財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)相對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)專(zhuān)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)并不明顯，尤其是與會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)同質(zhì)化的傾向比較嚴(yán)重。因此，在當(dāng)前強(qiáng)調(diào)內(nèi)涵式發(fā)展，培育核心競(jìng)爭(zhēng)力的背景下，財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展定位具有極其重要的戰(zhàn)略意義，將直接決定專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置、人才培養(yǎng)質(zhì)量以及市場(chǎng)需求適應(yīng)度，乃至專(zhuān)業(yè)發(fā)展的持續(xù)性。本文運(yùn)用SWOT分析方法，結(jié)合國(guó)務(wù)院《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》、《關(guān)于深化考試招生制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》以及財(cái)政部《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》等文件帶給財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)發(fā)展的新契機(jī)和新要求，針對(duì)地方院校財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展定位進(jìn)行分析思考，旨在為提升地方院校財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的辦學(xué)質(zhì)量，培育專(zhuān)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)提供借鑒。

二、基于SWOT方法的地方院校財(cái)務(wù)管理本科專(zhuān)業(yè)發(fā)展定位分析

（一）優(yōu)勢(shì)分析。由于2012年財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的就業(yè)相近專(zhuān)業(yè)――會(huì)計(jì)學(xué)成為國(guó)家控制布點(diǎn)專(zhuān)業(yè)，會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的新辦院校增速明顯放緩。而財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)院校數(shù)量的快速增加趨勢(shì)更加顯現(xiàn)（見(jiàn)圖1），從2009-2013年教育部普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)備案或?qū)徟Y(jié)果來(lái)看，新辦專(zhuān)業(yè)院?？倲?shù)達(dá)到127所，其中不僅包括普通高校，還有不少獨(dú)立學(xué)院和民辦院校。在短短17年的時(shí)間里，開(kāi)設(shè)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的高校數(shù)量已超過(guò)了具有幾十年辦學(xué)歷史的會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)。并且新辦財(cái)務(wù)管理本科專(zhuān)業(yè)的高校數(shù)量在2012年達(dá)到頂峰，即55所，遠(yuǎn)超相近專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)8所的新增規(guī)模。同時(shí)，2013年的新增數(shù)量有所回落，有效避免了一哄而上辦專(zhuān)業(yè)的情況。

在近5年新設(shè)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的院校中，地方院校成為主流。地方院校的人才培養(yǎng)定位主要是服務(wù)于地方或區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)發(fā)展?；凇皩捒趶?、厚基礎(chǔ)、重實(shí)踐”的教學(xué)理念，目前已為社會(huì)培養(yǎng)了大批具有財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)背景及相關(guān)理財(cái)技能的專(zhuān)門(mén)人才，適應(yīng)了新形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)主體對(duì)于同時(shí)具備會(huì)計(jì)理論功底，熟悉資本運(yùn)營(yíng)規(guī)則，掌握價(jià)值管理方法人才需求的現(xiàn)實(shí)情況。

（二）劣勢(shì)分析。根據(jù)目前的就業(yè)趨勢(shì)，財(cái)務(wù)管理職業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入門(mén)檻高，因此本科畢業(yè)生就業(yè)與會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)具有同質(zhì)性，這就要求學(xué)生掌握扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)，能夠在就職初期完全勝任會(huì)計(jì)崗位的相關(guān)工作。從財(cái)務(wù)管理學(xué)科特點(diǎn)來(lái)看，該專(zhuān)業(yè)學(xué)科應(yīng)當(dāng)是建立在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)基礎(chǔ)上的資本運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，本質(zhì)是經(jīng)濟(jì)主體的價(jià)值管理。教育部普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)介紹將財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)定位為“培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律、理財(cái)、金融等方面的知識(shí)和能力，能夠在工商、金融企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門(mén)從事財(cái)務(wù)、金融管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商學(xué)科高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才”。

雖然經(jīng)過(guò)了17年的發(fā)展，各高校對(duì)于財(cái)務(wù)管理本科專(zhuān)業(yè)的準(zhǔn)確定位仍未形成統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，由專(zhuān)業(yè)定位不清帶來(lái)的培養(yǎng)人才目標(biāo)不明確，與會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)專(zhuān)業(yè)的界線(xiàn)模糊等問(wèn)題依然存在。依據(jù)武漢大學(xué)高校專(zhuān)業(yè)排名，從位列財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)排名前20的院校中，可以看到單獨(dú)設(shè)立財(cái)務(wù)（管理）系的高校有廈門(mén)大學(xué)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)等；將財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)設(shè)在會(huì)計(jì)學(xué)系（院）的有西安交通大學(xué)、南京大學(xué)等；將財(cái)務(wù)與金融專(zhuān)業(yè)合并設(shè)系的有華中科技大學(xué)等，側(cè)重于投資方向的有中山大學(xué)、中南大學(xué)等。其余地方院校在設(shè)立該專(zhuān)業(yè)時(shí)上述問(wèn)題更為普遍，尤其是在2012年會(huì)計(jì)學(xué)和金融學(xué)專(zhuān)業(yè)成為國(guó)家控制布點(diǎn)專(zhuān)業(yè)后，一些新辦專(zhuān)業(yè)院校幾乎將財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)作為會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的替代。開(kāi)設(shè)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的地方院校專(zhuān)業(yè)定位不明確帶來(lái)的直接后果就是學(xué)生就業(yè)時(shí)與會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)崗位，專(zhuān)業(yè)間以及校際競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果表明財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生并不比會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)專(zhuān)業(yè)更受用人單位的歡迎。

（三）機(jī)會(huì)分析。作為我國(guó)第一個(gè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃，《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》為眾多的地方院校發(fā)展財(cái)務(wù)管理本科專(zhuān)業(yè)提供了指導(dǎo)思想。綱要指出，加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措之一是培養(yǎng)和引進(jìn)一批科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)家和企業(yè)發(fā)展急需的戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運(yùn)作、科技管理、項(xiàng)目管理等方面專(zhuān)門(mén)人才?？梢?jiàn)，財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)過(guò)程中應(yīng)注重戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運(yùn)作、投資管理等內(nèi)容的培養(yǎng)，才能適應(yīng)未來(lái)的人才發(fā)展需求。

事實(shí)上目前國(guó)內(nèi)管理會(huì)計(jì)人才相對(duì)匱乏這一現(xiàn)狀，也將為財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展定位提供新的機(jī)遇。2014年10月財(cái)政部出臺(tái)的《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，更進(jìn)一步地明確了地方院校財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的未來(lái)發(fā)展思路。重視戰(zhàn)略規(guī)劃、績(jī)效評(píng)價(jià)、財(cái)務(wù)分析、投資管理、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、價(jià)值管理，不僅使得管理會(huì)計(jì)由一門(mén)專(zhuān)業(yè)課發(fā)展成為指導(dǎo)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)決策的完整學(xué)科體系，同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)以金融學(xué)為理論基礎(chǔ)，以會(huì)計(jì)學(xué)為商業(yè)語(yǔ)言，以管理學(xué)為工具或手段，以滿(mǎn)足財(cái)務(wù)管理執(zhí)業(yè)需要為目的構(gòu)建課程體系（劉淑蓮，2005）基本要求的必由之路，也是管理會(huì)計(jì)由企業(yè)內(nèi)容財(cái)務(wù)職能發(fā)展成為經(jīng)營(yíng)決策系統(tǒng)重要工作的總體需要。

（四）威脅分析?！秶?guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》在創(chuàng)新人才工作機(jī)制的相關(guān)舉措中指出改革高等學(xué)校招生考試制度，建立健全多元招生錄取機(jī)制，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化考試招生制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》提出改革招生錄取機(jī)制，具體舉措包括創(chuàng)造條件逐步取消高校招生錄取批次；改進(jìn)投檔錄取模式，推進(jìn)并完善平行志愿投檔方式，增加高校和學(xué)生的雙向選擇機(jī)會(huì)。事實(shí)上，這一舉措在為考生選擇學(xué)校、選擇專(zhuān)業(yè)提供更多機(jī)會(huì)的同時(shí)，勢(shì)必意味著優(yōu)質(zhì)生源在校際競(jìng)爭(zhēng)與專(zhuān)業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)的加劇。財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)未來(lái)的發(fā)展也由此迎來(lái)前所未有的挑戰(zhàn)。因此與會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)專(zhuān)業(yè)界限模糊的狀況亟待改善，培育專(zhuān)業(yè)特色、形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)勢(shì)在必行。

三、結(jié)論及建議

綜上所述，在新辦財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)院校數(shù)量趕超會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)專(zhuān)業(yè)的背景下，尋求專(zhuān)業(yè)定位的特色發(fā)展之路就顯得異常重要。作為目前財(cái)務(wù)管理本科專(zhuān)業(yè)的辦學(xué)主力，各地方院校財(cái)務(wù)管理本科專(zhuān)業(yè)由于辦學(xué)歷史不同、發(fā)展背景有差異，因此專(zhuān)業(yè)定位、特色優(yōu)勢(shì)的選擇也不盡相同。另外，由合理的專(zhuān)業(yè)定位形成的優(yōu)勢(shì)特色不會(huì)從地區(qū)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、院校辦學(xué)歷史以及就業(yè)慣性中自覺(jué)形成，需要有意識(shí)的培育并不斷強(qiáng)化。例如，依托地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)決定專(zhuān)業(yè)發(fā)展定位，將“資源型經(jīng)濟(jì)和晉商理財(cái)”作為主線(xiàn)，開(kāi)設(shè)相關(guān)選修課程的山西財(cái)經(jīng)大學(xué)；具有工程背景的長(zhǎng)沙理工大學(xué)，則是在交通、電力、水利等行業(yè)具有鮮明的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

我們認(rèn)為，財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)，有別于會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)側(cè)重于會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，金融學(xué)專(zhuān)業(yè)主要面向投融資決策的專(zhuān)業(yè)定位。因此對(duì)于同時(shí)開(kāi)辦會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理和金融學(xué)專(zhuān)業(yè)的地方院校來(lái)說(shuō)，在結(jié)合地區(qū)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)和自身辦學(xué)優(yōu)勢(shì)凝練特色優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，將財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)定位于企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)決策，即以?xún)r(jià)值管理為主線(xiàn)，側(cè)重于戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)決策、投資管理、成本管理、財(cái)務(wù)分析及控制等管理會(huì)計(jì)職能，也不失為培育專(zhuān)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的行之有效的路徑選擇。

參考文獻(xiàn)：

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中途分類(lèi)號(hào)】：TD853.391.2

21世紀(jì)以來(lái)，我國(guó)黃金開(kāi)采主要是以開(kāi)采巖金為主，輔助以伴生金。開(kāi)采巖金礦山的形式主要以地下開(kāi)采為主要形式，露天開(kāi)采相對(duì)較少。由于黃金屬于貴金屬，因此在對(duì)金礦進(jìn)行開(kāi)采的過(guò)程中，我國(guó)一直都傾向于利用充填采礦法進(jìn)行開(kāi)采，這種開(kāi)采方法損失貧化指標(biāo)都比較低。當(dāng)前我國(guó)巖金礦山開(kāi)采大多數(shù)使用的是空?qǐng)霾傻V法，該法最具代表的是淺眼留礦法。如果不對(duì)巖金礦采空區(qū)進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全處理，那么就會(huì)產(chǎn)生多種危害，不僅會(huì)影響礦區(qū)正常生產(chǎn)，還會(huì)造成人員傷亡，給礦區(qū)造成很大的經(jīng)濟(jì)損失，采空區(qū)的生產(chǎn)安全處理成為礦區(qū)考慮的重點(diǎn)問(wèn)題。

1、巖金礦山的開(kāi)采簡(jiǎn)介

我國(guó)巖金礦山大部分都是中小型，每座所含有的金屬儲(chǔ)量不超過(guò)5噸。礦床主要是石英脈型，并兼有蝕變巖等類(lèi)型。礦體形態(tài)主要以不規(guī)則脈狀為主，以網(wǎng)脈狀、扁豆?fàn)钜约巴哥R狀為輔；礦體的厚度非常薄，只有一小部分是中厚型礦體，并且礦體的連續(xù)性非常的差，且呈現(xiàn)不均勻分布。礦巖的穩(wěn)固能力也比較差，因而在進(jìn)行開(kāi)采過(guò)程中會(huì)發(fā)生地表坍塌等危險(xiǎn)情況。我國(guó)進(jìn)行巖金礦開(kāi)采的方法主要是以淺眼留礦的采礦方法為主，其使用率高達(dá)百分之五十。

2、采空區(qū)的危害

（1）地表塌陷。一些開(kāi)采時(shí)間比較久的巖金礦區(qū)，由于開(kāi)采對(duì)礦山的破壞程度比較大，采空區(qū)巖石出現(xiàn)上下盤(pán)移動(dòng)而導(dǎo)致的地表塌陷。例如位于我國(guó)遼寧省的二道溝金礦，其已經(jīng)開(kāi)采結(jié)束的空區(qū)大約有六十萬(wàn)立方米。從08年下半年開(kāi)始，該礦山的第21號(hào)脈出現(xiàn)了地表塌陷，形成了一個(gè)深0。5米，直徑為6米的大坑。

（2）巷道變形。通過(guò)對(duì)大量的已經(jīng)回采結(jié)束的采空區(qū)的脈外運(yùn)輸巷道進(jìn)行觀察，發(fā)現(xiàn)在巷道的頂板和兩幫都會(huì)出現(xiàn)大量的浮石，這些浮石呈現(xiàn)層疊狀。有的地段，開(kāi)裂程度非常嚴(yán)重，必須使用木排對(duì)其進(jìn)行圍護(hù)。在出礦巷道也經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象，但是沒(méi)有那么嚴(yán)重。尤其是在老采空區(qū)，這種現(xiàn)象就更加嚴(yán)重。這是由于在進(jìn)行礦體回采的過(guò)程中會(huì)對(duì)脈外運(yùn)輸巷道產(chǎn)生集中的應(yīng)力，導(dǎo)致開(kāi)裂現(xiàn)象的發(fā)生。

（3）巖爆危害。由于巖金礦區(qū)開(kāi)采主要是堅(jiān)硬的石英脈、閃長(zhǎng)巖或者花崗巖，因此有發(fā)生巖爆的特征，另外由于礦區(qū)應(yīng)力的擴(kuò)散，就十分容易產(chǎn)生巖爆。巖爆產(chǎn)生時(shí)首先會(huì)發(fā)出“啪、啪”的聲音，基本不會(huì)出現(xiàn)石塊彈射的現(xiàn)象。但是當(dāng)回采工作不斷加深時(shí)，就會(huì)出現(xiàn)頻繁的巖石彈射現(xiàn)象，這種現(xiàn)象嚴(yán)重威脅著礦山的安全。

（4）泥石流危害。當(dāng)采空區(qū)出現(xiàn)表面塌陷以后，覆蓋土以及其以下的被風(fēng)化了的巖石就會(huì)順著雨水被沖刷下來(lái)，形成泥石流，跌落到采空區(qū)中。這種情況會(huì)導(dǎo)致雨季將會(huì)出現(xiàn)大量的泥石跌入到礦井中，這是非常危險(xiǎn)的，輕則造成礦區(qū)停采，重則造成人員傷亡。

3、采空區(qū)的處理原則以及處理辦法

采空區(qū)以及礦柱回采通常要按照以下原則進(jìn)行處理：一，合理性。針對(duì)不同的礦區(qū)的實(shí)際情況，一般可以選擇多種處理方法，但是不管是哪種方法，必須要具備技術(shù)可行性和經(jīng)濟(jì)合理性；二，及時(shí)性?；夭赏甑V房以后要及時(shí)回收礦壁，或者按照先回采礦柱，再回采礦房的順序進(jìn)行；三，統(tǒng)一性。對(duì)整個(gè)礦床中所包含的所有礦體進(jìn)行統(tǒng)一分析，然后在確定空區(qū)處理和回采工藝。采空區(qū)的處理通常應(yīng)該達(dá)到以下要求：一，方便使用，安全可靠；二，能夠提高資源的回收率；三，采用的技術(shù)要合理經(jīng)濟(jì)；四，對(duì)礦山影響的時(shí)間比較短。

采空區(qū)處理的方法有三大類(lèi)：充填、支撐和崩落。具體包括以下幾種方法：圍巖自然崩落以后對(duì)采空區(qū)進(jìn)行充填；利用礦石墊層將采空區(qū)和作業(yè)區(qū)隔離開(kāi)；將圍巖強(qiáng)制崩落，防止地表塌陷落入空區(qū)；實(shí)用化選礦尾砂、掘進(jìn)產(chǎn)生的廢石以及尾砂和膠結(jié)材料共同形成的復(fù)合材料等對(duì)采空區(qū)進(jìn)行充填；保留永久礦柱，用以支撐空區(qū)；采用充填和礦柱支撐相聯(lián)合的方法處理采空區(qū)；密閉或者疏通空區(qū)。

4、局部空區(qū)處理方法

巖金礦區(qū)按照礦床技術(shù)開(kāi)采條件從而確定采礦方法。由于空?qǐng)霾傻V法的工藝簡(jiǎn)單并且采礦能力相對(duì)較大，管理起來(lái)非常方便，并且開(kāi)采成本低，因此這種采礦方法得到了普遍的應(yīng)用。通過(guò)對(duì)幾個(gè)巖金礦山進(jìn)行調(diào)研后得到礦區(qū)對(duì)局部采空區(qū)的處理方法：

（1）礦柱支撐采空區(qū)。例如在秦嶺金礦金洞岔坑口的開(kāi)采中，9號(hào)礦脈含有金石英脈，以上山為自由面向兩側(cè)礦體開(kāi)幫，在開(kāi)幫到一定的跨度以后，使用水泥砂漿砌筑費(fèi)石垛。或者采取將品味低的原生礦柱永久保留，支撐采空區(qū)。

（2）隔絕采空區(qū)。夾皮溝巖金礦區(qū)使用中深孔分段和淺眼留礦兩證采礦方法對(duì)紅旗坑中段進(jìn)行開(kāi)采。由于對(duì)礦柱回采后形成了大片的采空區(qū)，因此礦區(qū)工作人員從采礦場(chǎng)的最底部放出2.5g/t左右的殘礦23萬(wàn)噸以后，使用品味不達(dá)標(biāo)的廢石將出礦口堵死，這樣作業(yè)中段和采空區(qū)就被隔絕開(kāi)來(lái)。經(jīng)過(guò)隔離以后，大大提高了采礦的安全性，工人在作業(yè)過(guò)程中受到了保護(hù)。

5、大規(guī)模采空區(qū)處理效果實(shí)例分析

某巖金礦的礦體平均厚度是2.21米，主要是含金石英脈，礦體傾斜角度大約為76度，上下盤(pán)是輝綠巖和綠泥石絹云母片麻巖。巖體的穩(wěn)固性比較差、圍巖節(jié)理呈裂隙發(fā)育狀態(tài)。礦區(qū)采用淺眼留礦采礦方法進(jìn)行回采，采場(chǎng)約50米長(zhǎng)，中段大約高50米。底柱高在5米到7米之間，不留頂柱。考慮到圍巖較差的穩(wěn)固性，因此決定采用脈外天井。在回采時(shí)，對(duì)礦體逐層加固，加固材料為水泥砂漿錨桿。由于空區(qū)開(kāi)采規(guī)模非常大，并且采深也很大，因此應(yīng)力非常集中，這導(dǎo)致了大面積的礦柱開(kāi)裂，有小部分礦柱的片幫已經(jīng)出現(xiàn)坍塌，還出現(xiàn)了輕微的彈射聲。每年為控制工作地壓所投入的資金高達(dá)數(shù)百萬(wàn)，這嚴(yán)重困擾了礦山的生產(chǎn)。

根據(jù)礦區(qū)的實(shí)際條件，本著經(jīng)濟(jì)使用的原則，該礦區(qū)決定采用控制爆破技術(shù)沿礦體傾向局部切槽，修建松石壩進(jìn)行隔離。經(jīng)過(guò)準(zhǔn)確的計(jì)算后得到，空區(qū)應(yīng)力集中在856、956米水平附近產(chǎn)生拉應(yīng)力，將此作為切槽放頂?shù)淖詈侠淼奈恢?。采用控制爆破局部切槽房頂技術(shù)對(duì)采空區(qū)進(jìn)行封隔，這樣避免了頂板對(duì)地壓的沖擊，也可以對(duì)采礦體的應(yīng)力進(jìn)行調(diào)整。沿著礦脈700米走向設(shè)置松石隔離壩，這樣只需要耗用23萬(wàn)的施工費(fèi)用，為礦區(qū)節(jié)省了大約650萬(wàn)的隔離支撐費(fèi)用，并達(dá)到了良好的維護(hù)工作面的效果。另外，礦區(qū)還將整個(gè)礦床分為兩大類(lèi)，一類(lèi)空區(qū)使用強(qiáng)制崩落圍巖并對(duì)采空區(qū)充填，為了防止空氣沖擊對(duì)生產(chǎn)設(shè)施產(chǎn)生破壞，因此又進(jìn)行了局部開(kāi)天窗處理，并用混凝土進(jìn)行密閉。二類(lèi)空區(qū)采用不回收礦石頂?shù)字?，并用尾砂進(jìn)行充填直至接頂。經(jīng)過(guò)這些采空區(qū)處理以后，對(duì)近半個(gè)月的生產(chǎn)實(shí)踐進(jìn)行觀察研究，經(jīng)過(guò)處理后的空區(qū)沒(méi)有發(fā)生任何危害，處理效果非常好。

參考文獻(xiàn)：

篇8

對(duì)于語(yǔ)音信號(hào)的采集與處理一直就沒(méi)有斷過(guò)研究，不僅僅是因?yàn)槠渚哂幸欢ǖ膶?shí)用性，還有一個(gè)非常重要的原因就是，其始終與信息科學(xué)中最前沿的學(xué)科有著緊密的聯(lián)系，并且能夠共同發(fā)展。語(yǔ)音信號(hào)的采集與處理是一門(mén)涉及范圍比較廣的綜合性學(xué)科，其是以語(yǔ)音語(yǔ)言學(xué)以及數(shù)字信號(hào)處理為基礎(chǔ)，并且與計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息技術(shù)以及通信技術(shù)等均有緊密的聯(lián)系。所以，加強(qiáng)對(duì)語(yǔ)音信號(hào)采集與處理方法的分析與研究，有助于促進(jìn)社會(huì)的不斷發(fā)展以及科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步。

1 語(yǔ)音信號(hào)具有的特點(diǎn)

通過(guò)對(duì)大量實(shí)際語(yǔ)音信號(hào)的分析，我們可以明顯發(fā)現(xiàn)語(yǔ)音信號(hào)具有兩大特點(diǎn)：一是從時(shí)域方面而言，語(yǔ)音信號(hào)具備“短時(shí)性”特點(diǎn)，也就是說(shuō)，從總體上而言，語(yǔ)音信號(hào)的特點(diǎn)是隨著時(shí)間的延續(xù)而發(fā)生不斷改變的，但是在一段比較短的時(shí)間范圍之內(nèi)，語(yǔ)音信號(hào)還是可以保持不變的。通常情況下，在清音段表現(xiàn)出來(lái)的特點(diǎn)就是隨機(jī)噪聲，在濁音段表現(xiàn)出來(lái)的特點(diǎn)就是周期信號(hào)。二是從頻域方面而言，語(yǔ)音信號(hào)頻率主要集中的范圍就是300-3400赫茲之間。通常情況下，就可以利用這一特點(diǎn)，采用帶通濾波器將這一區(qū)間的語(yǔ)音信號(hào)頻率提取出來(lái)，之后根據(jù)8千赫茲的采樣頻率對(duì)提取出來(lái)的語(yǔ)音信號(hào)開(kāi)展相應(yīng)的采樣工作，這樣就可以得到相對(duì)比較離散的語(yǔ)音信號(hào)。

2 語(yǔ)音信號(hào)的采集

將語(yǔ)音信號(hào)轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)字信號(hào)，就一定要采集到語(yǔ)音信號(hào)，也就是要進(jìn)行語(yǔ)音信號(hào)的采樣與量化，進(jìn)而得到在幅度以及時(shí)間上都是離散的數(shù)字信號(hào)。采樣可以稱(chēng)之為抽樣，是語(yǔ)音信號(hào)在時(shí)間上的離散過(guò)程，采樣的時(shí)候一定要滿(mǎn)足奈奎斯特定理，才可以對(duì)語(yǔ)音信號(hào)進(jìn)行有效的采樣。在語(yǔ)音信號(hào)采樣的時(shí)候，一定要重視采樣間隔的設(shè)定以及相關(guān)語(yǔ)音信號(hào)的混淆，也就是說(shuō)，對(duì)語(yǔ)音信號(hào)的采集首先就要明確采樣間隔。通常情況下，采樣的頻率越高，采樣的點(diǎn)數(shù)就會(huì)越加密集，所得到的離散信號(hào)也就越加接近于原始的語(yǔ)音信號(hào)。但是采樣的頻率也不要太高，對(duì)于一些固定長(zhǎng)度的語(yǔ)音信號(hào)，采集到太多的語(yǔ)音數(shù)據(jù)，可能會(huì)給計(jì)算機(jī)系統(tǒng)帶來(lái)許多不必要的分析工作量以及占據(jù)過(guò)大的存儲(chǔ)空間；如果限定了數(shù)據(jù)量，而采樣的時(shí)間又太少，就會(huì)致使一些數(shù)據(jù)被排斥在外。采樣的頻率太低，采樣點(diǎn)的間隔距離又太遠(yuǎn)，就會(huì)導(dǎo)致離散信號(hào)不足，無(wú)法反映原有語(yǔ)音信號(hào)的特征，進(jìn)而無(wú)法復(fù)原語(yǔ)音信號(hào)，導(dǎo)致出現(xiàn)信號(hào)混亂的情況。根據(jù)相關(guān)的采樣定理，可以將采樣的頻率設(shè)置為大于語(yǔ)音信號(hào)的2倍帶寬，這樣在采樣的過(guò)程中就不會(huì)出現(xiàn)丟失信息的情況。量化就是對(duì)幅度進(jìn)行離散，也就是將振動(dòng)幅度用二進(jìn)制量化的方式予以表現(xiàn)，其量化電平主要是根據(jù)級(jí)數(shù)進(jìn)行改變的，實(shí)際振動(dòng)的值是一種比較連續(xù)的物理量。完成語(yǔ)音信號(hào)的采集之后，就可以對(duì)其進(jìn)行相關(guān)的處理。

3 語(yǔ)音信號(hào)的處理

語(yǔ)音信號(hào)處理可以簡(jiǎn)單稱(chēng)之為語(yǔ)音處理，是在數(shù)字信號(hào)處理以及語(yǔ)音學(xué)的基礎(chǔ)之上建立的一門(mén)綜合性比較強(qiáng)的學(xué)科，對(duì)其進(jìn)行處理的目的就是獲取一些語(yǔ)音參數(shù)，進(jìn)而完成語(yǔ)音的傳輸或者存儲(chǔ)，通過(guò)某種計(jì)算的處理，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)某種用途的具體要求，比如：辨識(shí)說(shuō)話(huà)人、人工合成語(yǔ)音、識(shí)別講話(huà)內(nèi)容等。其包含了四大部分，語(yǔ)音編碼、語(yǔ)音識(shí)別、語(yǔ)音合成以及說(shuō)話(huà)人識(shí)別。語(yǔ)音是由人類(lèi)發(fā)音器官發(fā)出來(lái)的聲音，并且具有一定的現(xiàn)實(shí)意義與社交作用，可以表達(dá)一部分特定的含義，這就是語(yǔ)音與自然界其它聲音的根本區(qū)別所在。語(yǔ)音與其所表達(dá)的現(xiàn)實(shí)意義是互相依賴(lài)的統(tǒng)一體，從一方面而言，發(fā)音器官發(fā)出來(lái)的聲音一定要帶有一定的現(xiàn)實(shí)意義，并且與現(xiàn)實(shí)意義緊密的聯(lián)系在一起，這樣的聲音表達(dá)才可以稱(chēng)之為語(yǔ)音；從另外一方面而言，現(xiàn)實(shí)意義的表達(dá)一定要借助聲音的形式，才可以被人們感知以及接受，沒(méi)有聲音的表達(dá)，就不會(huì)有相應(yīng)現(xiàn)實(shí)意義的體現(xiàn)。

4 語(yǔ)音信號(hào)采集與處理的方法

4.1 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中錄音機(jī)程序

計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的附件中有一個(gè)錄音機(jī)程序，其可以驅(qū)動(dòng)聲卡進(jìn)行語(yǔ)音信號(hào)的采集、播放以及處理。對(duì)于語(yǔ)音信號(hào)的采集可以直接用麥克風(fēng)錄制人的語(yǔ)音，也可以利用人工輸入數(shù)據(jù)線(xiàn)或者音頻線(xiàn)將磁帶或者電視中的語(yǔ)音信號(hào)采集輸入到計(jì)算機(jī)當(dāng)中，這樣就可以根據(jù)輸入文件的屬性進(jìn)行文件格式、位數(shù)以及采樣頻率等方面的設(shè)置，同時(shí)也可以根據(jù)實(shí)際需要對(duì)語(yǔ)音信號(hào)進(jìn)行簡(jiǎn)單的處理，比如：加大或者減小音量、添加回音效果、加快或者減慢語(yǔ)音的速度以及聲音反轉(zhuǎn)等，其中加速或者減速完全可以實(shí)現(xiàn)變音的效果，反轉(zhuǎn)可以實(shí)現(xiàn)聲音文件加密的目的。利用錄音機(jī)程序采集與處理語(yǔ)音信號(hào)的優(yōu)點(diǎn)就是不需要進(jìn)行相應(yīng)的編程就可以實(shí)現(xiàn)語(yǔ)音的錄制與播放，并且對(duì)錄音材料的編輯與處理也比較方便、靈活，比如：復(fù)制、插入、剪切、回音、混響以及反轉(zhuǎn)等，同時(shí)還可以轉(zhuǎn)換聲音文件的格式，選擇相應(yīng)的壓縮方式以及采樣頻率等。其缺點(diǎn)就是一次錄制語(yǔ)音的時(shí)間不可以多于1分鐘，除此之外，對(duì)采集的語(yǔ)音信號(hào)處理一定要進(jìn)行另外的編輯工作或者利用其它相關(guān)軟件予以處理。

4.2 PRAAT語(yǔ)音學(xué)軟件程序

PRAAT語(yǔ)音軟件程序是由阿姆斯特丹大學(xué)大衛(wèi)?威寧克和保羅?博爾斯馬這兩位語(yǔ)音學(xué)教授一起研發(fā)出來(lái)的，可以對(duì)語(yǔ)音進(jìn)行分析、合成以及轉(zhuǎn)換。利用PRAAT語(yǔ)音學(xué)軟件程序可以直接將語(yǔ)音錄制下來(lái)，可以從磁盤(pán)上直接讀取聲音文件或者使用算式的方法創(chuàng)建聲音，可以對(duì)一段聲音開(kāi)展頻譜特征分析、音強(qiáng)曲線(xiàn)分析、共振峰曲線(xiàn)分析以及音高曲線(xiàn)分析等工作，同時(shí)對(duì)語(yǔ)音的參數(shù)進(jìn)行變換與調(diào)整，對(duì)聲音進(jìn)行標(biāo)注。大部分的語(yǔ)音分析均可以在PRAAT語(yǔ)音學(xué)軟件程序中完成，并且不需要進(jìn)行編程，因此，受到許多語(yǔ)音處理人員的喜愛(ài)。

4.3 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中MATLAB軟件程序

MATLAB軟件程序是由美國(guó)Math Works公司推出的一種交互式計(jì)算機(jī)軟件，應(yīng)用的范圍非常廣泛，主要包括通訊、測(cè)量與測(cè)試、計(jì)算生物學(xué)、財(cái)務(wù)建模、控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)以及信號(hào)與圖像的處理等眾多方面。在附加工具箱當(dāng)中擴(kuò)展了MATLAB環(huán)境，因此，可以在此環(huán)境當(dāng)中，通過(guò)不同的編程方式驅(qū)動(dòng)聲卡，以此來(lái)達(dá)到采集與播放語(yǔ)音信號(hào)的目的，其語(yǔ)音信號(hào)的分析與處理工具箱可以為分析語(yǔ)音信號(hào)提供非常充足的功能函數(shù)，進(jìn)而利用功能函數(shù)對(duì)語(yǔ)音信號(hào)進(jìn)行相應(yīng)的分析與處理，不僅非常方便，還非常的快捷。利用MATLAB軟件語(yǔ)言編程程序可以將需要的聲音文件轉(zhuǎn)換成相應(yīng)的離散數(shù)據(jù)文件，之后利用非常強(qiáng)大的矩陣計(jì)算能力對(duì)轉(zhuǎn)換的數(shù)據(jù)進(jìn)行一定的處理，比如：數(shù)字濾波、聲音回放、時(shí)域及頻域的分析、呈現(xiàn)各種分析圖以及傅里葉變換等。

總而言之，通過(guò)對(duì)這三種方法的介紹，我們可以看出，錄音機(jī)程序?qū)τ谡Z(yǔ)音信號(hào)的采集非常方便，但是在處理方面就有一些欠缺，只能進(jìn)行簡(jiǎn)單的操作，不能深入的進(jìn)行相關(guān)的處理；PRAAT語(yǔ)音學(xué)軟件程序?qū)τ谡Z(yǔ)音信號(hào)的采集與處理不需要編程就可以實(shí)現(xiàn)，并且也可以通過(guò)編程完成復(fù)雜語(yǔ)音信號(hào)的采集與處理，深受大家的喜愛(ài)；MATLAB軟件程序?qū)τ谡Z(yǔ)音信號(hào)的采集與處理，可以通過(guò)控件工具箱以及相應(yīng)的函數(shù)實(shí)現(xiàn)，同時(shí)對(duì)于復(fù)雜語(yǔ)音信號(hào)的處理就需要通過(guò)編程予以實(shí)現(xiàn)。

5 結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，通過(guò)對(duì)語(yǔ)音信號(hào)采集與處理方面的研究，使得我們更加了解語(yǔ)音信號(hào)，對(duì)于語(yǔ)音信號(hào)的一些采集與處理方法也有了一定的認(rèn)識(shí)與了解，以及對(duì)語(yǔ)音信號(hào)的相關(guān)知識(shí)與作用也有了一定的掌握，所以，一定要加強(qiáng)對(duì)語(yǔ)音信號(hào)采集與處理方法的分析與研究，進(jìn)而推動(dòng)相關(guān)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展與進(jìn)步，提出更多的新處理方法，進(jìn)一步應(yīng)用到其它相關(guān)的領(lǐng)域。

[參考文獻(xiàn)]

[1]張桂香，高愛(ài)國(guó).語(yǔ)音信號(hào)采集和處理方法的研究[J].高師理科學(xué)刊，2007（02）.

[2]項(xiàng)勇，吳謹(jǐn).語(yǔ)音信號(hào)采集和播放的TCL 320 AD 50的實(shí)現(xiàn)[J].科學(xué)技術(shù)與工程，2008（12）.

[3]齊子元，謝桂海，劉毅，等.一種實(shí)時(shí)語(yǔ)音信號(hào)采集處理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[J].計(jì)算機(jī)工程與應(yīng)用，2005（09）.

篇9

(一)財(cái)務(wù)報(bào)表。

公立醫(yī)院對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表有“收入支出總表”、“藥品收支明細(xì)表”、“資產(chǎn)負(fù)債表”、“醫(yī)療收支明細(xì)表”、“基金變動(dòng)表”為主的五個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)表，其中“收入支出總表”、“基金變動(dòng)表”、“資產(chǎn)負(fù)債表”為主要財(cái)務(wù)報(bào)表，其他為輔助財(cái)務(wù)報(bào)表。

(二)財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)。

財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)的作用是將醫(yī)院財(cái)務(wù)成果和財(cái)務(wù)狀況以書(shū)面材料的形式貢獻(xiàn)給報(bào)表使用者。

(三)一般

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析的的作用是發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作中的問(wèn)題，從而能根據(jù)問(wèn)題，制定完善計(jì)劃，幫助醫(yī)院完善財(cái)務(wù)體制。醫(yī)院財(cái)務(wù)分析的主要內(nèi)容有財(cái)務(wù)狀況分析、勞動(dòng)生產(chǎn)率情況分析、醫(yī)院業(yè)務(wù)開(kāi)展情況分析、醫(yī)院結(jié)余情況分析、財(cái)務(wù)資源利用分析和醫(yī)院效益分析。分析的結(jié)果主要通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行呈現(xiàn)。分析的方法有比率分析法、差額分析法、比較分析法和因素分析法。

二、目前財(cái)務(wù)分析工作中存在的問(wèn)題

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析中，公立醫(yī)院一般過(guò)于重視對(duì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的微觀分析，而缺少?gòu)尼t(yī)院角度來(lái)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;重視經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的事后分析，缺少對(duì)醫(yī)院風(fēng)險(xiǎn)存在的前瞻性分析;重視單一的財(cái)務(wù)分析，缺少對(duì)衛(wèi)生資源和其他資源相關(guān)信息的綜合分析;因此，財(cái)務(wù)分析的快速反應(yīng)能力和適時(shí)性滯后，對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防御沒(méi)有起到應(yīng)有的預(yù)警作用。另一方面，財(cái)務(wù)人員人員業(yè)務(wù)水平不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展，并且醫(yī)療行業(yè)特殊性，公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)人員知識(shí)單一，缺乏醫(yī)療行業(yè)的知識(shí)和技能，不適應(yīng)醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作，造成了醫(yī)院財(cái)務(wù)分析的整體水平不高。

三、傳統(tǒng)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)分析的局限性

我國(guó)公立醫(yī)院傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析重視貨幣領(lǐng)域的分析，忽略從醫(yī)院角度運(yùn)營(yíng)角度來(lái)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;重視經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的事后分析，忽略對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)問(wèn)題前瞻性分析;重視經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象圍觀分析、缺乏從醫(yī)院資金運(yùn)營(yíng)的角度進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;重視單一的財(cái)務(wù)信息分析，忽視了對(duì)衛(wèi)生資源等其他相關(guān)經(jīng)濟(jì)信息的綜合分析;重視財(cái)務(wù)指標(biāo)的靜態(tài)分析，忽視了對(duì)醫(yī)療服務(wù)的動(dòng)態(tài)性分析。這些有失平衡的側(cè)重，使得公立醫(yī)院財(cái)務(wù)分析沒(méi)能充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用，醫(yī)院管理者也難以了解相關(guān)指標(biāo)在行業(yè)中的地位。另一方面，財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平不夠強(qiáng)，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析手法已經(jīng)不能適應(yīng)目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，同時(shí)醫(yī)療行業(yè)的特殊性，使得公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)人員缺乏與醫(yī)療服務(wù)和相關(guān)醫(yī)業(yè)務(wù)等方面的知識(shí)和技能，從而影響了公立醫(yī)院財(cái)務(wù)人員的分析力和觀察力，造成目前公里醫(yī)院財(cái)務(wù)分析沒(méi)有充分發(fā)揮其作用。

四、公立醫(yī)院財(cái)務(wù)分析的具體方法

(一)收入。

收入分析法有因素分析法和列表分析法。通過(guò)對(duì)報(bào)表上的數(shù)據(jù)進(jìn)行詳盡的分析，然后從報(bào)表上發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，找出影響問(wèn)題的因素，制定解決問(wèn)題的方法，幫助公立醫(yī)院找出影響收入升降的因素，為決策者提供參考。

(二)支出。

通過(guò)采用列舉法，根據(jù)項(xiàng)目的增減變動(dòng)情況，來(lái)分析變動(dòng)原因。如

1、人員經(jīng)費(fèi)。人員經(jīng)費(fèi)的增減與薪資政策和人員變動(dòng)有關(guān)，因?yàn)槲覈?guó)外部大環(huán)境和醫(yī)療行業(yè)的整體水平，通常處于穩(wěn)步增長(zhǎng)的趨勢(shì)。

2、能耗費(fèi)。包括水電氣煤等能源消耗品。這類(lèi)一般采用因素分析法，分析時(shí)兼顧物價(jià)因素和量的需求兩個(gè)變量的影響。另外，如果公立醫(yī)院存在業(yè)務(wù)用房面積變動(dòng)的情況，還應(yīng)當(dāng)計(jì)算建筑單位面積能耗來(lái)判斷能耗的增減。

3、專(zhuān)用材料費(fèi)。專(zhuān)用材料費(fèi)一般是醫(yī)院的主要支出點(diǎn)，包括藥品和衛(wèi)生材料。采用因素分析法最適合藥品消耗，可以從藥品差價(jià)率和藥品收入兩方面進(jìn)行分析。而因?yàn)樾l(wèi)生材料的定價(jià)不穩(wěn)定，相對(duì)于因素分析法來(lái)說(shuō)，列表法更加適合。

4、折舊費(fèi)。主要考慮的是固定資產(chǎn)的報(bào)廢與購(gòu)置和與去年同期的固定資產(chǎn)增減變動(dòng)的情況，并分析這類(lèi)變動(dòng)是否會(huì)對(duì)公立醫(yī)院產(chǎn)生影響。

(三)預(yù)算執(zhí)行。

近年來(lái)公立醫(yī)院發(fā)展越來(lái)越好，服務(wù)水平越來(lái)越高，這都離不開(kāi)公立醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理水平的提高，因此，財(cái)務(wù)管理越來(lái)越受到上層管理者的重視。一般情況下，公立醫(yī)院財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)采用列表法對(duì)醫(yī)院預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析。通過(guò)公立醫(yī)院對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，找出醫(yī)院財(cái)務(wù)問(wèn)題，并分析影響問(wèn)題的因素，為醫(yī)院防范風(fēng)險(xiǎn)，提供決策的參考。

(四)現(xiàn)金流。

公立醫(yī)院財(cái)務(wù)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院現(xiàn)金流量的分析。目前眾多醫(yī)院的財(cái)務(wù)問(wèn)題都出現(xiàn)在現(xiàn)金流上，導(dǎo)致醫(yī)院現(xiàn)金短缺周轉(zhuǎn)不開(kāi)，嚴(yán)重還會(huì)影響醫(yī)院的信譽(yù)。

篇10

一、分析我國(guó)高中歷史教學(xué)的發(fā)展現(xiàn)狀。

高中歷史材料分析題教學(xué)的發(fā)展現(xiàn)狀。歷史在我國(guó)高中學(xué)生的學(xué)習(xí)課程中占有極高的地位，但是現(xiàn)如今我國(guó)高中歷史教育存在最大的問(wèn)題就是“高考型”教學(xué)，一切為了高考的分?jǐn)?shù)，這樣對(duì)學(xué)生的深入學(xué)習(xí)造成了阻礙，不利于學(xué)生對(duì)歷史的深入學(xué)習(xí)，因此需要對(duì)高中歷史教育的教學(xué)模式進(jìn)行深入的思考。很容易發(fā)現(xiàn)的教學(xué)問(wèn)題就是，高中歷史教學(xué)中最大的缺點(diǎn)就是一定程度上降低了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，在歷史教學(xué)中只重視分?jǐn)?shù)，沒(méi)有讓學(xué)生學(xué)習(xí)到有用的歷史知識(shí)，僅僅重視試卷教學(xué)與書(shū)本教學(xué)，導(dǎo)致學(xué)生對(duì)高中歷史的學(xué)習(xí)僅限于分?jǐn)?shù)，大大影響了學(xué)習(xí)的效率，不利于影響學(xué)生終身投入歷史的學(xué)習(xí)中。

二、我國(guó)開(kāi)展高考?xì)v史材料分析題的原因與重要性。

（一）進(jìn)行高考?xì)v史材料分析題的重要性。我國(guó)新課標(biāo)教學(xué)中要求對(duì)學(xué)生的歷史綜合能力進(jìn)行培養(yǎng)，帶動(dòng)學(xué)生對(duì)歷史知識(shí)的深入認(rèn)識(shí)，而利用歷史材料分析題的考試方法能夠最大程度鍛煉學(xué)生對(duì)歷史知識(shí)的運(yùn)用與解讀，從而培養(yǎng)學(xué)生對(duì)歷史學(xué)習(xí)與理解的濃厚興趣，完善學(xué)生的歷史思維，大大提高學(xué)生的歷史文學(xué)素養(yǎng)，是考核學(xué)生歷史能力的最好方法，因此在我國(guó)高中歷史教學(xué)中，引入高考?xì)v史材料題的講解，是我國(guó)高考?xì)v史教學(xué)改革的新手段與新方法。

（二）高考?xì)v史材料分析題教學(xué)目標(biāo)與存在的問(wèn)題。高考?xì)v史材料分析題的教學(xué)希望通過(guò)學(xué)生解題來(lái)帶動(dòng)學(xué)生對(duì)歷史知識(shí)的運(yùn)用，提高學(xué)生對(duì)歷史知識(shí)的理解，帶動(dòng)學(xué)生整體實(shí)力的提升。讓學(xué)生在老師的帶領(lǐng)講解下，充分理解高考?xì)v史材料分析題的解法，對(duì)相關(guān)歷史事件的歷史意義及歷史影響能夠靈活運(yùn)用，由于歷史時(shí)代距我們生活的時(shí)代有著相當(dāng)大的不同，因此學(xué)生對(duì)歷史知識(shí)的理解還是不能太深入，因此我國(guó)高中歷史教師的教學(xué)應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)向?qū)W生對(duì)歷史知識(shí)的理解方面，通過(guò)學(xué)生對(duì)歷史教材及工具書(shū)的使用，對(duì)歷史知識(shí)的靈活運(yùn)用達(dá)到如臂使指的地步，讓學(xué)生的高考?xì)v史材料分析題能夠了如指掌，這也是高考?xì)v史材料分析題所占分值巨大的重要原因。

三、探究我國(guó)高考?xì)v史材料分析題的一些解題方法及加強(qiáng)教學(xué)的手段與措施

（一）老師在教學(xué)中應(yīng)該要注意教學(xué)的趣味性。在高中歷史課堂上，老師絕對(duì)不能采用對(duì)學(xué)生灌輸知識(shí)的方式進(jìn)行教學(xué)，高中生對(duì)新知識(shí)的求知欲旺盛，好奇心強(qiáng)，如果得到優(yōu)秀的教學(xué)指導(dǎo)，對(duì)高中學(xué)生學(xué)習(xí)的道路有極佳的作用。而如果教學(xué)內(nèi)容枯燥無(wú)味，會(huì)嚴(yán)重影響學(xué)生對(duì)知識(shí)的接受率，從而影響老師進(jìn)行教學(xué)的合理性。老師應(yīng)該充分利用歷史教材及歷史輔助書(shū)，積極備課，將歷史教材的趣味性完全發(fā)揮出來(lái)，帶動(dòng)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)，讓學(xué)生投入到歷史材料分析題的教學(xué)中來(lái)，全面進(jìn)行歷史教學(xué)。

1. 帶領(lǐng)學(xué)生對(duì)歷史材料的中心事件進(jìn)行材料分析。這是對(duì)歷史材料分析的首要方法，是需要老師帶動(dòng)學(xué)生來(lái)剖析整個(gè)歷史分析題的中心事件，老師可以從歷史材料中的某一事件或是關(guān)鍵詞句進(jìn)行歷史事件的分析，從歷史教材中的知識(shí)入手，抓住解答的關(guān)鍵點(diǎn)，讓學(xué)生去看到歷史材料分析題中的技巧，材料分析題通過(guò)對(duì)歷史事件的描述，需要學(xué)生從整個(gè)歷史的宏觀角度來(lái)評(píng)判該歷史事件的功與過(guò)，不同的分析手段使歷史材料分析題充滿(mǎn)趣味性，應(yīng)該讓學(xué)生去努力發(fā)現(xiàn)歷史材料的趣味性，帶動(dòng)學(xué)生解題的有效性。并且在進(jìn)行某一歷史材料分析題的解題過(guò)程中，可以由老師帶動(dòng)啟發(fā)，將不同的歷史事件進(jìn)行串聯(lián)與聯(lián)系，鍛煉學(xué)生的歷史發(fā)散性思維。

2. 對(duì)評(píng)判歷史人員的某一句化進(jìn)行分析。通常在歷史材料的后面都有某位歷史評(píng)論家的一句話(huà)，來(lái)表達(dá)此人對(duì)歷史事件的認(rèn)識(shí)與理解，應(yīng)該讓學(xué)生去認(rèn)真研究這樣的題面，對(duì)評(píng)論中的某個(gè)詞或某個(gè)句子進(jìn)行剖析，聯(lián)想出學(xué)生對(duì)該歷史評(píng)論家的理解，并輔以學(xué)生對(duì)歷史事件的自身簡(jiǎn)介，這樣的解題方法也叫做煉字，也是“小題大做”的一種解題手法，能夠從側(cè)面對(duì)歷史材料進(jìn)行深入的分析。

（二）鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)表自己的看法，培養(yǎng)學(xué)生的歷史思維能力。在高考?xì)v史材料分析題教學(xué)課堂上，學(xué)生才是教學(xué)的主體，老師的講解是一方面，對(duì)學(xué)生的知識(shí)吸收度要重視，老師在解題方法教學(xué)中，積極引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行對(duì)不明白的地方進(jìn)行探究與提問(wèn)，可以鼓勵(lì)學(xué)生之間進(jìn)行交流與探討，增加學(xué)生間的溝通與合作，鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)表自己的看法，培養(yǎng)學(xué)生形成自我思考意識(shí)。老師要通過(guò)教學(xué)來(lái)對(duì)學(xué)生來(lái)對(duì)進(jìn)行解題思想上的影響，培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性解題思考，使學(xué)生的整體解題意識(shí)得到培訓(xùn)，使學(xué)生在解題中善于思考并發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。這才是歷史材料分析題教學(xué)最根本的目的。

（三）積極進(jìn)行教法改革，帶動(dòng)高考?xì)v史材料分析題教學(xué)的發(fā)展。高中歷史老師要注意在解題教學(xué)的過(guò)程中制定教學(xué)計(jì)劃，逐步進(jìn)行教學(xué)。還有老師在講解歷史知識(shí)的時(shí)候要注意知識(shí)的循序漸進(jìn)性，而不是一個(gè)勁的灌輸知識(shí)，使高中生們失去了學(xué)習(xí)歷史材料分析題解題知識(shí)的興趣與勁頭，這是最不妥善的結(jié)果，在教學(xué)過(guò)程中老師要先從初步的工作歷史知識(shí)與基礎(chǔ)解題的知識(shí)進(jìn)行教學(xué)，對(duì)高中生的歷史材料分析思想先進(jìn)行教育，再將那些不易理解的歷史知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行具體的講解，在歷史知識(shí)講解的過(guò)程中利用圖畫(huà)，聲音等高科技教具的方式對(duì)高中生的頭腦內(nèi)感官造成記憶的刺激，有利于將高中生的注意力轉(zhuǎn)移到教學(xué)重點(diǎn)上，以加深他們對(duì)歷史知識(shí)的理解，激發(fā)高中生的歷史材料分析題的解題方法教育，為我國(guó)培養(yǎng)未來(lái)的優(yōu)秀歷史知識(shí)型人才打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)

[1] 張海川.怎樣才能提高歷史中考開(kāi)卷考試的成績(jī)[J].中國(guó)科教創(chuàng)新導(dǎo)刊，2011（2）.