導(dǎo)言：作為寫(xiě)作愛(ài)好者，不可錯(cuò)過(guò)為您精心挑選的10篇云計(jì)算技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)，它們將為您的寫(xiě)作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

2010年教育部中等職業(yè)學(xué)校的專業(yè)目錄修訂版，在此修訂版中，信息技術(shù)類專業(yè)主要有計(jì)算機(jī)應(yīng)用、數(shù)字媒體技術(shù)與應(yīng)用、計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)動(dòng)漫與游戲制作、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)站建設(shè)與管理等，體現(xiàn)了典型的PC時(shí)代特征。2013年行業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)受教育部委托在市場(chǎng)調(diào)研的基礎(chǔ)上編制信息技術(shù)類專業(yè)的教學(xué)指導(dǎo)方案，方案中雖然對(duì)一些現(xiàn)在非常流行的技術(shù)有所涉及，但從整體方案上看，仍屬于蜻蜓點(diǎn)水。以計(jì)算機(jī)與數(shù)碼產(chǎn)品維修專業(yè)為例：專業(yè)方向分為計(jì)算機(jī)維護(hù)維修、計(jì)算機(jī)外設(shè)和數(shù)碼產(chǎn)品維護(hù)維修兩個(gè)方向，專業(yè)核心課程10門(mén)、專業(yè)方向課程6門(mén)，與移動(dòng)終端有關(guān)聯(lián)的課程只有“常用平臺(tái)操作系統(tǒng)使用與管理”和“筆記本與平板電腦的維修”兩門(mén)，總課時(shí)192課時(shí)。專業(yè)實(shí)訓(xùn)室建議配置部分平板電腦，其他專業(yè)的教學(xué)指導(dǎo)方案對(duì)移動(dòng)終端、智能終端以及移動(dòng)終端的操作系統(tǒng)、硬件配置、機(jī)器架構(gòu)幾乎沒(méi)有考慮，體現(xiàn)顯著的PC時(shí)代特征。

（二）專業(yè)師資嚴(yán)重匱乏

經(jīng)過(guò)多年的專業(yè)培訓(xùn)以及從國(guó)家到地方的專業(yè)技能大賽的洗禮，各中等職業(yè)學(xué)校信息類專業(yè)師資力量得到了很大的加強(qiáng)，基本上能滿足PC時(shí)代計(jì)算機(jī)類課程的教學(xué)需求，某些專業(yè)師資的專業(yè)水平達(dá)到甚至超過(guò)企業(yè)工程師的水平。但是面對(duì)后PC時(shí)代不斷涌現(xiàn)的新技術(shù)、新技能，很多教師可以用一無(wú)所知來(lái)形容。iphone Os?Android系統(tǒng)這些新型的平板電腦操作系統(tǒng)是怎么回事，怎么對(duì)其進(jìn)行維護(hù)？SSD固態(tài)硬盤(pán)怎樣工作，其與傳統(tǒng)硬盤(pán)使用上有什么區(qū)別？平板電腦的ARM架構(gòu)是怎么一回事？這些后PC時(shí)代的知識(shí)對(duì)于現(xiàn)在的計(jì)算機(jī)教師來(lái)說(shuō)基本上是一片空白，相關(guān)計(jì)算機(jī)的教材也不能有所體現(xiàn)。

（三）專業(yè)實(shí)訓(xùn)空間幾乎為空白

中等職業(yè)學(xué)校的計(jì)算機(jī)實(shí)訓(xùn)空間最多的設(shè)備就是計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和數(shù)碼設(shè)備，平板電腦未能在專業(yè)實(shí)訓(xùn)空間中出現(xiàn)，與之配套的實(shí)訓(xùn)室構(gòu)建方案以及實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目還是一片空白，實(shí)訓(xùn)空間怎么建，建好后怎么用，均沒(méi)有建設(shè)性意見(jiàn)。

二、后PC時(shí)代中等職業(yè)學(xué)校計(jì)算機(jī)專業(yè)辦學(xué)的思考

據(jù)Gartner報(bào)告，2013年全球智能手機(jī)銷量為9.68億臺(tái)，同比增長(zhǎng)了42.3%；平板電腦總銷量為1.95億臺(tái)，同比增長(zhǎng)了69.8%；PC機(jī)總銷量為3.16億臺(tái)，同比下降10%，智能移動(dòng)終端的銷量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)PC。這些銷售數(shù)據(jù)顯示：智能終端的銷售量在穩(wěn)步上升，而PC機(jī)的銷售量呈下降趨勢(shì)。從以上數(shù)據(jù)中可以看出：平板電腦將會(huì)大踏步地走進(jìn)人們的生活，擠占傳統(tǒng)PC的生存空間。

思考一：中等職業(yè)學(xué)校計(jì)算機(jī)專業(yè)教學(xué)需要慢慢改變

權(quán)威數(shù)據(jù)已經(jīng)表明：雖然平板電腦的進(jìn)入在改變傳統(tǒng)的生活方式，但PC仍然是人們工作場(chǎng)所最方便的工具，平板電腦的優(yōu)勢(shì)更體現(xiàn)在其移動(dòng)與娛樂(lè)特性上。對(duì)于中等職業(yè)學(xué)校計(jì)算機(jī)專業(yè)而言，很多的專業(yè)方向并不需要立馬進(jìn)行調(diào)整與改造，如平面設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)動(dòng)漫與游戲制作、網(wǎng)站設(shè)計(jì)與管理、網(wǎng)絡(luò)安防系統(tǒng)安裝與維護(hù)等。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、軟件與信息服務(wù)、計(jì)算機(jī)與數(shù)碼產(chǎn)品維修、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)等專業(yè)的專業(yè)教學(xué)計(jì)劃需要進(jìn)行市場(chǎng)論證后的調(diào)整，在可能的情況下增加新的平板電腦操作系統(tǒng)、移動(dòng)通信技術(shù)、虛擬技術(shù)以及電腦架構(gòu)和新的硬件知識(shí)等。

思考二：?jiǎn)?dòng)師資培訓(xùn)與教材修訂

新的知識(shí)、新的技術(shù)需要通過(guò)教師才能轉(zhuǎn)化成學(xué)生的知識(shí)與技能。教育主管部門(mén)要有計(jì)劃、有步驟、有選擇地對(duì)專業(yè)教師進(jìn)行培訓(xùn)，以提高他們的專業(yè)認(rèn)知度、專業(yè)認(rèn)同度以及前端的專業(yè)知識(shí)與技能。職業(yè)學(xué)校專業(yè)教材由于知識(shí)的時(shí)效性，需要不定期地進(jìn)行修訂，使最新的知識(shí)與前端技術(shù)在教學(xué)中得到及時(shí)體現(xiàn)，才能使學(xué)生緊跟前沿技術(shù)，掌握前沿動(dòng)態(tài)，提高學(xué)生的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，獲得用人單位的認(rèn)可。

思考三：構(gòu)建專業(yè)實(shí)訓(xùn)空間

專業(yè)教學(xué)的支撐是專業(yè)師資與專業(yè)實(shí)訓(xùn)空間。由于學(xué)校對(duì)專業(yè)的認(rèn)識(shí)度以及前瞻性的理解不夠，專業(yè)的平板電腦和移動(dòng)終端的實(shí)訓(xùn)空間在職業(yè)學(xué)校尚未出現(xiàn)，甚至都沒(méi)有專業(yè)的公司能拿出實(shí)訓(xùn)空間的構(gòu)建方案。這需要教育主管部門(mén)與專業(yè)公司進(jìn)行專業(yè)調(diào)研、專業(yè)分析，共同拿出專業(yè)實(shí)訓(xùn)空間方案以適應(yīng)專業(yè)發(fā)展的需要。

篇2

中圖分類號(hào)：K826.16 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：

1.1 研究背景

建筑工程項(xiàng)目實(shí)施是一個(gè)諸多主體參與的繁雜過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中有海量的信息需要運(yùn)算和處理，如何解決傳統(tǒng)管理過(guò)程中一直存在的信息丟失、休息斷層、信息孤島問(wèn)題，并建立強(qiáng)大的運(yùn)算框架是我們解決問(wèn)題的關(guān)鍵。建筑信息模型BIM（Building Information Modeling）模型不僅是建筑的幾何3D模型，其內(nèi)部更包含著其它靜態(tài)的和動(dòng)態(tài)的建筑工程全壽命期內(nèi)的所有信息，所以BIM信息模型是我們進(jìn)行建筑工程項(xiàng)目管理的重要工具和手段。

目前的BIM模型主要有3D模型（幾何模型）、4D模型（進(jìn)度模型）和5D模型（費(fèi)用模型）。三維BIM模型主要包含建筑的幾何形體數(shù)據(jù)及相關(guān)聯(lián)的材料物理性能數(shù)據(jù)，四維模型是在三維模型基礎(chǔ)上附加一個(gè)時(shí)間軸，形成基于三維BIM的施工進(jìn)度維，五維模型是在四維模型的基礎(chǔ)上附加一個(gè)費(fèi)用軸，形成基于四維BIM的施工成本控制維。目前在建筑工程行業(yè)，BIM已成為工程項(xiàng)目各參與方在工程項(xiàng)目全壽命周期進(jìn)行協(xié)同工作的焦點(diǎn)，BIM建模技術(shù)也成為建筑工程項(xiàng)目集成管理研究的前沿與熱點(diǎn)問(wèn)題。

BIM雖然如此高貴而美妙，但是如何構(gòu)建BIM一直是建筑業(yè)界的一個(gè)難題，因?yàn)闃?gòu)建BIM就好比搭建一個(gè)虛擬的建筑，需要各部門(mén)、各專業(yè)大量的設(shè)計(jì)人員協(xié)同工作，需要進(jìn)行海量運(yùn)算，需要大量的軟硬件設(shè)施，是一個(gè)繁雜的系統(tǒng)工程。傳統(tǒng)的BIM模型構(gòu)建模式是設(shè)計(jì)師基于個(gè)人電腦單兵作戰(zhàn)，設(shè)計(jì)文件的交流除了用U盤(pán)拷貝外，有時(shí)也通過(guò)服務(wù)器共享，各設(shè)計(jì)師之間的文件交流都是交叉混亂的，這種情況經(jīng)常嚴(yán)重影響設(shè)計(jì)進(jìn)度和質(zhì)量。當(dāng)然也有企業(yè)采用設(shè)計(jì)協(xié)同工作模式，傳統(tǒng)的方法是將設(shè)計(jì)文件放在執(zhí)行共同標(biāo)準(zhǔn)的平臺(tái)上進(jìn)行協(xié)同設(shè)計(jì)，但要實(shí)現(xiàn)這種工作方式必須基于以下兩點(diǎn)：首先要有標(biāo)準(zhǔn)約定，其次要有公共IT平臺(tái)，但環(huán)顧我們的周圍不會(huì)發(fā)現(xiàn)哪兩臺(tái)工作電腦上的應(yīng)用程序的設(shè)置相同的，包括同一公司，同一專業(yè)的設(shè)計(jì)人員，所以以上方案也僅是權(quán)宜之計(jì)。而云計(jì)算技術(shù)出現(xiàn)以后，人們可以將各種建筑軟件的標(biāo)準(zhǔn)版本映射在云上，所有的用戶在協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)過(guò)程中都執(zhí)行這些標(biāo)準(zhǔn)程序，這就從根本上解決了協(xié)同工作的標(biāo)準(zhǔn)化問(wèn)題。同時(shí)云計(jì)算平臺(tái)還能夠克服異地限制，從而實(shí)現(xiàn)廣義上的實(shí)時(shí)協(xié)同和數(shù)據(jù)共享。當(dāng)然云計(jì)算最主要解決的還是海量運(yùn)算問(wèn)題，設(shè)計(jì)公司為了表現(xiàn)建筑的真實(shí)渲染效果，往往要制作3D 動(dòng)畫(huà)，有些公司甚至制作建筑動(dòng)畫(huà)漫游短片，用以給業(yè)主展現(xiàn)更完整的建筑設(shè)計(jì)，完成一部短片需要渲染出每一幀畫(huà)面，傳統(tǒng)的基于設(shè)計(jì)師個(gè)人PC的渲染有時(shí)需要好幾天的時(shí)間才能完成（即使其PC配置已經(jīng)達(dá)到4核16G）。而應(yīng)用云技術(shù)，渲染工作可以與其他工作同時(shí)進(jìn)行，只需要按照優(yōu)先級(jí)分配運(yùn)算資源，即使在下班時(shí)間，云平臺(tái)所有的CPU都可同時(shí)投入到該運(yùn)算過(guò)程中，從而大幅度提升設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)速度和質(zhì)量。國(guó)外的狀況是，運(yùn)用云計(jì)算的高質(zhì)效果圖片或動(dòng)畫(huà)幀的渲染時(shí)間已經(jīng)由小時(shí)級(jí)提高到秒級(jí)。這一切都為基于云計(jì)算構(gòu)建BIM模型創(chuàng)造了先決的技術(shù)條件。

建筑項(xiàng)目各參與主體基于BIM模型的協(xié)作貫穿建筑全壽命周期，建筑全生命周期的各專業(yè)信息都集成在這個(gè)模型上面，當(dāng)然這些信息都是按先后順序加入并傳遞的，但整個(gè)設(shè)計(jì)過(guò)程是項(xiàng)目組所有人員同時(shí)搭建這個(gè)模型，最理想的狀態(tài)是所有參與人員實(shí)現(xiàn)廣義的不受時(shí)間地點(diǎn)限制的協(xié)同工作，要實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)目前只有云計(jì)算平臺(tái)能夠達(dá)到。

綜上所述，基于云計(jì)算構(gòu)建BIM模型不僅解決了構(gòu)建BIM過(guò)程中的海量運(yùn)算問(wèn)題，也解決了BIM模型數(shù)據(jù)的安全問(wèn)題，在美國(guó)，Little公司在這方面已經(jīng)做了有益的嘗試，并取得了不菲的業(yè)績(jī)和經(jīng)濟(jì)效益。在中國(guó)國(guó)內(nèi)，基于云計(jì)算構(gòu)建BIM目前只是處于概念和啟蒙階段，有公司做BIM，也有公司做云計(jì)算平臺(tái)，但真正把二者結(jié)合起來(lái)的公司基本上沒(méi)有。值得一提的是北京的柏慕進(jìn)業(yè)工程咨詢有限公司（Bim China），其作為國(guó)內(nèi)站在BIM技術(shù)最前沿的專業(yè)培訓(xùn)和項(xiàng)目咨詢公司，目前正致力于基于紅帽企業(yè)和西安躍騰電子科技有限責(zé)任公司的云計(jì)算平臺(tái)構(gòu)建BIM模型的研究和推廣工作。

1.2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀

云計(jì)算和BIM分別是當(dāng)前IT領(lǐng)域和建筑行業(yè)的前沿?zé)狳c(diǎn)課題，雖然截止到目前，云計(jì)算甚至還沒(méi)有一個(gè)共性的定義，BIM之于很多建筑行業(yè)人士也稍感陌生，但這一切并不妨礙云計(jì)算和BIM的結(jié)合。基于云計(jì)算的BIM模型研究比較靠前的主要是美國(guó)和加拿大，而美加兩國(guó)主要是基于建筑設(shè)計(jì)角度來(lái)利用云計(jì)算構(gòu)建BIM模型，在建筑施工和運(yùn)營(yíng)階段的研究并不多。國(guó)內(nèi)基于云計(jì)算BIM模型研究基本處在啟蒙階段，以上情況分別介紹如下。

(1)美國(guó)情況。美國(guó)的Little 多元設(shè)計(jì)咨詢公司已經(jīng)著手基于云計(jì)算構(gòu)建BIM模型的研究和應(yīng)用開(kāi)發(fā)，并取得了不錯(cuò)的業(yè)績(jī)，Little 公司員工規(guī)模是200多人，他們共配置了20臺(tái)高性能圖形云工作站（HPGW），自從配置HPGW以后，設(shè)計(jì)人員的計(jì)算機(jī)更新周期不再是以往的2年，而是4-5年；而手提電腦甚至可以用到物理報(bào)廢為止，基本是4年左右。由于大量的運(yùn)算不再在手提電腦中進(jìn)行，所以Little公司目前給設(shè)計(jì)師的標(biāo)配手提電腦的價(jià)位在800-1000美元，而不是原來(lái)的2200-2500美元，據(jù)此估算，Little公司在未來(lái)10年中用于購(gòu)置個(gè)人電腦的費(fèi)用會(huì)由原計(jì)劃的300萬(wàn)美元減少到100萬(wàn)美元，這還不算軟件費(fèi)用，僅其硬件費(fèi)用將降低約67%。同時(shí)Little 應(yīng)用云技術(shù)以后，徹底克服了傳統(tǒng)構(gòu)建BIM模型時(shí)的幾個(gè)主要問(wèn)題：即海量運(yùn)算問(wèn)題、數(shù)據(jù)安全問(wèn)題、實(shí)時(shí)協(xié)同問(wèn)題、信息共享問(wèn)題等。Little 的基于云計(jì)算構(gòu)建BIM戰(zhàn)略達(dá)到了“一箭多雕”的商業(yè)效益。

(2)加拿大情況。加拿大在BIM的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)即IFC方面的研究卓有成效，因?yàn)锽IM模型要進(jìn)行數(shù)據(jù)集成，首先必須要把建筑行業(yè)各應(yīng)用軟件生成的慮數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一格式化，也就是說(shuō)大家都必須遵守IFC要求的BIM數(shù)據(jù)格式，加拿大在這方面制訂了很多相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并且有很多標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)在工程實(shí)踐中應(yīng)用。

(3)國(guó)外的云計(jì)算平臺(tái)研究情況。國(guó)外的云管理平臺(tái)商家主要是紅帽公司，紅帽企業(yè)的Linux 5.4是虛擬化解決方案系列產(chǎn)品的基礎(chǔ)，提供了諸多的虛擬化功能，包括基于內(nèi)核的虛擬機(jī)（KVM）技術(shù)以及Intel Directed I/O虛擬化技術(shù)和PCI-SIG SR-IOV。這些技術(shù)允許一個(gè)基于Intel® Xeon® 5500系列處理器的平臺(tái)中的多個(gè)虛擬機(jī)直接共享I/O設(shè)備。新版操作平臺(tái)在繼續(xù)向客戶提供對(duì)多種已認(rèn)證軟硬件的支持同時(shí)，還具有更好的I/O吞吐量并包含供開(kāi)發(fā)人員使用的更多的工具。

(4)中國(guó)情況。云計(jì)算在我國(guó)一經(jīng)提出便受到了產(chǎn)業(yè)界和學(xué)術(shù)界的廣泛關(guān)注，我國(guó)于2007年啟動(dòng)了國(guó)家“973”重點(diǎn)科研項(xiàng)目“計(jì)算機(jī)系統(tǒng)虛擬化基礎(chǔ)理論與方法研究”，已經(jīng)取得了階段性成果。2009年11月11日，全國(guó)首家云計(jì)算產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)在深圳成立，協(xié)會(huì)的成立標(biāo)志我國(guó)政府對(duì)于云計(jì)算產(chǎn)業(yè)在未來(lái)發(fā)展的高度重視，同時(shí)標(biāo)志著深圳市企業(yè)對(duì)于云計(jì)算研究及應(yīng)用領(lǐng)域的關(guān)注與信心，深圳市高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展邁向成熟，而云計(jì)算產(chǎn)業(yè)則給深圳信息產(chǎn)業(yè)帶來(lái)新的商機(jī)，當(dāng)前深圳是全國(guó)首個(gè)大力發(fā)展云計(jì)算的城市，現(xiàn)在有100多家企業(yè)從事云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)業(yè)研究和技術(shù)開(kāi)發(fā)等，未來(lái)產(chǎn)業(yè)將蘊(yùn)藏巨大的商機(jī)。2009年12月中國(guó)云計(jì)算技術(shù)與產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟在北京成立，四十多家企業(yè)一起共同倡議成立中國(guó)云計(jì)算技術(shù)與產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟。2010年8月上海公布云計(jì)算發(fā)展戰(zhàn)略，3年內(nèi)，云計(jì)算將為上海新增1000億元的服務(wù)業(yè)收入，推動(dòng)百家軟件和信息服務(wù)業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型，培育10家年收入超億元的龍頭企業(yè)和10個(gè)云計(jì)算示范平臺(tái)。2010年10月22日，工信部和國(guó)家發(fā)改委聯(lián)合的通知明確，在北京、上海、深圳、杭州、無(wú)錫等五個(gè)城市先行開(kāi)展云計(jì)算服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展試點(diǎn)示范工作。業(yè)內(nèi)人士表示，在兩部委的推動(dòng)下，云計(jì)算在中國(guó)的市場(chǎng)規(guī)模有望在3年內(nèi)突破1萬(wàn)億人民幣，產(chǎn)業(yè)鏈上下游的多家上市公司將迎來(lái)發(fā)展機(jī)遇。國(guó)內(nèi)的云管理平臺(tái)主要是躍騰科技自主研發(fā)的國(guó)內(nèi)首款服務(wù)器虛擬化管理平臺(tái)，它利用虛擬化的強(qiáng)大能力將數(shù)據(jù)中心轉(zhuǎn)化成為顯著簡(jiǎn)化的云計(jì)算基礎(chǔ)架構(gòu)，使企業(yè)能夠充分利用內(nèi)部和外部資源，安全和低風(fēng)險(xiǎn)地提供新一代靈活可靠的IT服務(wù)。云管理平臺(tái)能使企業(yè)的運(yùn)作建立在更高效、更科學(xué)、更精確的平臺(tái)上，成為具有競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)濟(jì)單位，成為社會(huì)發(fā)展的資源，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。云管理平臺(tái)為業(yè)務(wù)系統(tǒng)提供靈活的部署、運(yùn)行與管理環(huán)境，屏蔽底層硬件、操作系統(tǒng)的差異，為應(yīng)用提供安全、高性能、可擴(kuò)展、可管理、可靠和可伸縮的全面保障，降低開(kāi)發(fā)、部署、運(yùn)行和維護(hù)應(yīng)用系統(tǒng)的成本。

1.3 研究目的與意義

建筑工程行業(yè)是“傳統(tǒng)工業(yè)”中的傳統(tǒng)工業(yè)，是和“土”打交道的產(chǎn)業(yè)，從來(lái)都是“傻大笨粗”的代名詞，隨著信息時(shí)代的到來(lái)，建筑行業(yè)如何實(shí)現(xiàn)信息化，是我們亟待解決的首要問(wèn)題?；谠朴?jì)算構(gòu)建BIM技術(shù)集成了當(dāng)今IT領(lǐng)域和建筑行業(yè)最頂尖的“云計(jì)算技術(shù)”和“BIM”技術(shù)，它可能是我們建筑行業(yè)步入信息化天堂的云梯，也可能是我們建筑行業(yè)契合信息化時(shí)代腳步的敲門(mén)磚?；谠朴?jì)算構(gòu)建BIM模型研究的目的意義主要有以下幾點(diǎn)。

(1)基于云計(jì)算構(gòu)建BIM模型可以實(shí)現(xiàn)隨時(shí)隨地跨地區(qū)、跨公司協(xié)同工作。作為擁有多分支機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)公司或建筑公司，設(shè)計(jì)人員和管理經(jīng)常同時(shí)要在一個(gè)建筑模型上工作，軟件開(kāi)發(fā)商探索著用廣域網(wǎng)解決協(xié)同工作問(wèn)題，但其實(shí)效果并不夠好，而轉(zhuǎn)換到云系統(tǒng)以后，使我們?cè)诟鞯氐脑O(shè)計(jì)人員就如同在一間辦公室內(nèi)工作一樣方便。我們知道構(gòu)建BIM是一個(gè)多人協(xié)同的工作過(guò)程，有的設(shè)計(jì)師會(huì)選擇在家工作，這些人對(duì)隨時(shí)隨地登陸到公司的BIM具有強(qiáng)烈需求，但目前，應(yīng)用程序都放在個(gè)人PC里、數(shù)據(jù)也是分散的，這就很難做到公司的平臺(tái)和數(shù)據(jù)信息被隨時(shí)共享。雖然廣域網(wǎng)傳輸速度有所提升從而使個(gè)人PC獲取數(shù)據(jù)速度有所改善，但還是不夠好。通過(guò)安全的遠(yuǎn)程桌面協(xié)議（RDP）接入公司的云，設(shè)計(jì)師可以隨時(shí)隨地啟用公司的BIM數(shù)據(jù)中心，手提電腦僅是接入的端口。這無(wú)疑給設(shè)計(jì)師提供了足夠的機(jī)動(dòng)性。

(2)基于云計(jì)算構(gòu)建BIM可以降低IT 基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)費(fèi)用。高性能圖形工作站云（HPGW）不僅解決了BIM 所要求的運(yùn)算能力問(wèn)題，由于實(shí)施了虛擬化策略，在硬件和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備性能得到改善的同時(shí)，也大幅度降低了其它IT基礎(chǔ)設(shè)施的總費(fèi)用。對(duì)于有眾多分支機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)公司， 可以將分支機(jī)構(gòu)的IT基礎(chǔ)設(shè)備轉(zhuǎn)移到“云”上。利用設(shè)在總部的云基礎(chǔ)框架，為分支機(jī)構(gòu)提供隨用隨取的IT資源。這種策略可以使異地分部通過(guò)云被整合到總部中來(lái)，而不需單建一套存儲(chǔ)設(shè)備；使所有分支機(jī)構(gòu)處于“如同在一間辦公室工作”的狀態(tài)；身處異地不再成為協(xié)同工作的障礙。

(3)基于云計(jì)算構(gòu)建BIM可以實(shí)現(xiàn)IT 自動(dòng)控制和節(jié)約服務(wù)成本。雖然云策略不可能減少正版軟件應(yīng)用許可數(shù)量，但能夠極大方便IT 人員進(jìn)行軟件管理和許可申請(qǐng)?，F(xiàn)在許多正版軟件都有網(wǎng)絡(luò)版本或多用戶申請(qǐng)模式，這種系統(tǒng)可以保證任何設(shè)計(jì)師只要有空余的軟件許可，既可在任何一個(gè)工作站點(diǎn)上運(yùn)行軟件。過(guò)去傳統(tǒng)的做法是通過(guò)復(fù)雜的腳本或軟體自動(dòng)化將授權(quán)賦予所有設(shè)計(jì)師的個(gè)人PC。這種做法會(huì)花費(fèi)大量時(shí)間而且會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)問(wèn)題，因?yàn)楹茈y更新那些很少接入公司網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)師電腦。而采用云計(jì)算以后，HPGW每周7天，每天24小時(shí)不間斷運(yùn)行。IT 人員平時(shí)只是管理和更新僅有的幾臺(tái)物理主機(jī)，大量節(jié)約了服務(wù)成本。

(4)基于云計(jì)算構(gòu)建BIM可以保證工作連續(xù)性、安全性及災(zāi)難數(shù)據(jù)恢復(fù)。在傳統(tǒng)構(gòu)建BIM的過(guò)程中，沒(méi)有那個(gè)公司會(huì)隨時(shí)備份所有員工的工作電腦的數(shù)據(jù)，但又由于個(gè)人電腦上往往存著公司和業(yè)主重要的數(shù)據(jù)信息，這樣在員工個(gè)人電腦出現(xiàn)意外情況的時(shí)候無(wú)疑會(huì)給公司帶來(lái)巨大損失，而應(yīng)用云技術(shù)，我們將公司和業(yè)主的信息儲(chǔ)存到云里，并在云里進(jìn)行復(fù)制備份。因?yàn)樵诟咝阅軋D形工作站云（HPGW）里所有數(shù)據(jù)、程序都放在存儲(chǔ)區(qū)域網(wǎng)絡(luò)（SAN）上，并設(shè)置了專門(mén)的災(zāi)難數(shù)據(jù)恢復(fù)用的空間，當(dāng)某一臺(tái)HPGW出現(xiàn)問(wèn)題，IT 會(huì)自動(dòng)通知其上的用戶無(wú)縫鏈接到另一臺(tái)HPGW上繼續(xù)工作，用戶信息及數(shù)據(jù)也同時(shí)轉(zhuǎn)移過(guò)去。如此以來(lái)，數(shù)據(jù)安全性大幅提升，特別是那些珍貴的業(yè)主數(shù)據(jù)。在這種模式下，設(shè)計(jì)師在日常工作中將所有的數(shù)據(jù)和軟件都放在云上而無(wú)需裝在個(gè)人PC中。如果確有必要調(diào)用某些文件，那也只是個(gè)副本，而源文件仍在云上。這樣就確保了工作連續(xù)性、安全性，以及災(zāi)難時(shí)刻的數(shù)據(jù)恢復(fù)。

參考文獻(xiàn)：

[1]楊富春,崔路.建筑信息模型技術(shù)和相關(guān)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展現(xiàn)狀[J].中國(guó)電子學(xué)術(shù),2007,6:19-22

[2]王鵬.走進(jìn)云計(jì)算[M].北京:人民郵電出版社,2009:22-26

篇3

[關(guān)鍵詞]“互聯(lián)網(wǎng)+”；檔案事業(yè)；影響

doi：10.3969/j.issn.1673-0194.2017.10.109

[中圖分類號(hào)]G279.2 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1673-0194（2017）10-0-02

檔案管理是每一個(gè)企事業(yè)單位發(fā)展過(guò)程中的重要組成部分，提高檔案管理水平，能更好地滿足企事業(yè)單位持續(xù)發(fā)展的需求。在信息化背景下，通過(guò)將“互聯(lián)網(wǎng)+”運(yùn)用到檔案事業(yè)中，有利于使檔案記錄方式由單一化向多元化方向發(fā)展，有利于促進(jìn)管理手段和管理模式更新，推動(dòng)檔案事業(yè)的發(fā)展。

1 “互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)檔案事業(yè)的影響

“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，檔案事業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出新的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

1.1 檔案載體和記錄方式呈現(xiàn)多樣化

“互聯(lián)網(wǎng)+”的運(yùn)用，改變了傳統(tǒng)紙質(zhì)載體和文檔文字檔案記錄方式，使檔案載體和記錄方式由單一化向多元化方向發(fā)展。借助先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)、微縮攝影技術(shù)及光盤(pán)等存儲(chǔ)技術(shù)，使載體實(shí)現(xiàn)磁性與光學(xué)相結(jié)合，而記錄方式也轉(zhuǎn)變成數(shù)字化。

1.2 出現(xiàn)了新的檔案管理手段

“互聯(lián)網(wǎng)+”的運(yùn)用，使檔案管理手段也不斷革新，自動(dòng)管理庫(kù)房、超文本技術(shù)等管理手段已被很好地運(yùn)用到檔案信息的傳遞與存儲(chǔ)中。大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)及物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等都能對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分類、整合及檢索分析，自動(dòng)過(guò)濾重復(fù)的信息，從而使人們得到有效的信息，減少了人力投入，節(jié)約了管理成本。

1.3 創(chuàng)新了檔案管理模式

傳統(tǒng)的檔案管理模式主要包括檔案建檔，整合、審查、編輯檔案信息資源，形成檔案、利用檔案。而“互聯(lián)網(wǎng)+”的運(yùn)用，使管理模式逐漸實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化和一體化，信息整理、審查、分析、歸檔及檔案管理實(shí)現(xiàn)一體化。在計(jì)算機(jī)技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)的幫助下，處于任何位置的人們都有機(jī)會(huì)獲取存儲(chǔ)于不同地方的檔案信息。此外，聯(lián)機(jī)文獻(xiàn)信息檢索終端的設(shè)立，使檔案信息資源不斷豐富，由單一化向多行業(yè)、多領(lǐng)域方向發(fā)展，閱讀的人群也由單一的群體轉(zhuǎn)向全社會(huì)大眾。相關(guān)檔案工作者要注意多角度、多方式地宣傳檔案資源信息，使展示給大眾的信息資源能滿足大眾的需求，從而使檔案館能更好地服務(wù)于大眾。

1.4 完善檔案信息資源

1.4.1 為豐富檔案信息資源提供可能

將“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，也就是大數(shù)據(jù)技術(shù)運(yùn)用到檔案信息資源建設(shè)中，能為豐富檔案信息資源提供可能性，者主要體現(xiàn)在信息資源的數(shù)量和內(nèi)容上。在數(shù)量方面，運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)及物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)能有效收集、分析現(xiàn)實(shí)中存在的所有信息，彌補(bǔ)了傳統(tǒng)檔案對(duì)事件或事物信息記載不完整的缺陷，并且使得存在于檔案館外的檔案以各種形式被檔案館收藏，實(shí)現(xiàn)了檔案信息的長(zhǎng)久保存，增加了檔案信息資源數(shù)量。在內(nèi)容方面，“互聯(lián)網(wǎng)+”在檔案管理中的運(yùn)用，使一些重要時(shí)事的具體情況及后續(xù)報(bào)導(dǎo)、評(píng)價(jià)等信息皆被記錄其中，保證了信息的完整性，豐富了檔案信息資源內(nèi)容，彌補(bǔ)了傳統(tǒng)的只收集政府和企業(yè)信息的缺陷，使得信息資源實(shí)現(xiàn)多元化。

1.4.2 促進(jìn)檔案資源整合與共享

“互聯(lián)網(wǎng)+”將各行各業(yè)聯(lián)系在一起，促進(jìn)各行業(yè)的合作，使各行業(yè)的信息得以共享，大數(shù)據(jù)、云計(jì)算及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)又使得信息資源傳遞速度加快，促進(jìn)檔案資源的整合與共享。在“互聯(lián)網(wǎng)+”以前，因技術(shù)限制，在各館之間不能有效地進(jìn)行全方位、大范圍的信息資源共享，而大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)則解決了這一問(wèn)題，各館之間能互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)信息資源交流與共享，極大提高了信息資源的利用率。

1.4.3 提高檔案信息資源利用效率

互聯(lián)網(wǎng)為檔案信息資源提供了一個(gè)良好的查詢、共享平臺(tái)，“互聯(lián)網(wǎng)+”的運(yùn)用，使用戶能從巨大的數(shù)據(jù)中快速查詢到自己想要的信息，提高了檔案信息資源的利用效率。

1.4.4 拓寬信息資源的宣傳形式

“互聯(lián)網(wǎng)+”的特點(diǎn)是對(duì)各行各界進(jìn)行融合。檔案信息資源的建設(shè)可以利用這一點(diǎn)，將檔案信息資源制作成相關(guān)視頻，改變傳統(tǒng)的文檔文字或紙質(zhì)載體的宣傳方式，在激發(fā)人們興趣的同r，加強(qiáng)對(duì)檔案資料的宣傳。

1.4.5 給信息資源安全帶來(lái)挑戰(zhàn)

“互聯(lián)網(wǎng)+”的運(yùn)用，使信息資源在有效建設(shè)中，可能存在重要私密信息泄漏的風(fēng)險(xiǎn)，也有可能因?yàn)闄?quán)限設(shè)置問(wèn)題，使讀者對(duì)普通的信息沒(méi)有閱讀查看權(quán)。

2 “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下加強(qiáng)檔案管理的方法

2.1 加強(qiáng)宣傳，實(shí)現(xiàn)檔案管理的網(wǎng)絡(luò)化思維

“互聯(lián)網(wǎng)+”既為檔案管理提供了機(jī)遇，也為其帶來(lái)了巨大挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的檔案管理工作已經(jīng)無(wú)法滿足當(dāng)前檔案管理的需求，只有充滿互聯(lián)網(wǎng)思維的檔案管理，才能實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化檔案管理水平和效率的提升。對(duì)此，首先，應(yīng)加強(qiáng)檔案管理網(wǎng)絡(luò)化的宣傳工作，使每一位檔案管理人員牢固樹(shù)立檔案管理網(wǎng)絡(luò)化理念，促使其增強(qiáng)檔案網(wǎng)絡(luò)化管理意識(shí)，從而為“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下檔案管理工作的順利開(kāi)展奠定良好的基礎(chǔ)。其次，建立公共檔案網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)資源共享。這不僅能促使公眾了解檔案的概念，認(rèn)識(shí)檔案管理的作用，而且能強(qiáng)化檔案管理網(wǎng)絡(luò)化的意識(shí)，提升對(duì)檔案管理的重視程度。

2.2 構(gòu)建檔案網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)

在檔案管理工作中，應(yīng)用檔案管理軟件，是推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代檔案管理的基礎(chǔ)。由此，首先，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各種檔案管理軟件的研究與開(kāi)發(fā)，并出臺(tái)統(tǒng)一的軟件開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)開(kāi)發(fā)不同級(jí)別的檔案管理軟件，以更好地滿足不同需求下的檔案管理工作，促進(jìn)檔案管理的網(wǎng)絡(luò)化和專業(yè)化。其次，在確保檔案管理安全性的前提下，還可以構(gòu)建開(kāi)放性的檔案資源網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，為用戶提供上傳和下載檔案資源的路徑，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)全國(guó)檔案資源的整理和歸納，也能夠進(jìn)一步的促進(jìn)檔案資源的網(wǎng)絡(luò)共享。

2.3 培養(yǎng)高素質(zhì)的檔案管理網(wǎng)絡(luò)化人才

在新的發(fā)展時(shí)期，檔案管理的發(fā)展趨勢(shì)就是實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化，這樣不僅可以實(shí)現(xiàn)檔案資源共享，還能夠減輕檔案管理的負(fù)擔(dān)，提高檔案管理的水平，在檔案管理實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化的同時(shí)，也需要配備相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)化人才，才能夠滿足檔案管理的要求。對(duì)此，首先，可以通過(guò)招聘的方式，快速獲取一批高素質(zhì)的、熟悉檔案管理軟件的人才，以為實(shí)現(xiàn)檔案管理網(wǎng)絡(luò)化提供基礎(chǔ)條件。其次，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有檔案管理人員的專業(yè)培訓(xùn)，不斷的更新檔案管理人員的專業(yè)知識(shí)，促使其在檔案管理模式不斷演化的過(guò)程中，仍舊能夠滿足檔案管理的需求，從而為檔案管理實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化提供源源不斷的動(dòng)力支持。最后，加強(qiáng)檔案管理人員的道德素質(zhì)培訓(xùn)，檔案資料分為很多種，有可以公開(kāi)分享的資料，也有必須加密的資料，如果加密資料外泄，勢(shì)必會(huì)對(duì)社會(huì)發(fā)展造成不良影響。對(duì)此，應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化檔案管理人員大道德素質(zhì)培訓(xùn)，提高其道德素養(yǎng)，做好加密檔案資料的良好管理，以確保檔案管理工作的順利開(kāi)展。

3 結(jié) 語(yǔ)

雖然“互聯(lián)網(wǎng)+”處于發(fā)展階段，但是它對(duì)于檔案事業(yè)的影響是巨大的，無(wú)論是對(duì)于信息記錄方式和載體的更新，以及對(duì)管理手段和管理模式的革新，還是對(duì)于檔案信息資源方面的建設(shè)。在“互聯(lián)網(wǎng)+”接下來(lái)的發(fā)展中，檔案事業(yè)要及時(shí)抓住契機(jī)，及時(shí)的與時(shí)俱進(jìn)，促進(jìn)自身發(fā)展，從而促進(jìn)檔案管理水平的不斷提升，以為檔案事業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

主要參考文獻(xiàn)

[1]王協(xié)舟，王露露.“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代對(duì)檔案工作的挑戰(zhàn)[J].檔案學(xué)研究，2016（6）.

篇4

2安全保障體系要素

在鐵路信息系統(tǒng)中，無(wú)論是系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)行、災(zāi)難恢復(fù)、事件處置等活動(dòng)，還是其支撐的運(yùn)輸業(yè)務(wù)和服務(wù)等系統(tǒng)目標(biāo)，都離不開(kāi)管理和技術(shù)兩個(gè)安全要素的綜合保證，其中管理是核心，在安全管理措施的控制下，只有具備安全資質(zhì)的業(yè)務(wù)人員才可以在已經(jīng)獲得認(rèn)證認(rèn)可的技術(shù)手段支持下，執(zhí)行規(guī)定的操作流程。

2.1鐵路信息安全管理體系

鐵路信息安全管理體系必須以國(guó)家信息安全相關(guān)法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)以及鐵路相關(guān)法規(guī)政策為基礎(chǔ)和依據(jù)。按照GB/T22239—2008《信息安全技術(shù)信息系統(tǒng)安全等級(jí)保護(hù)基本要求》、GB/T22080—2008《信息技術(shù)安全技術(shù)信息安全管理體系要求》和GB/T22081—2008《信息技術(shù)安全技術(shù)信息安全管理實(shí)用規(guī)則》等國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和指南，結(jié)合我國(guó)鐵路實(shí)際情況，將鐵路信息安全管理體系劃分為11個(gè)安全控制類別，其中包括信息安全政策、信息安全組織、資產(chǎn)業(yè)務(wù)、信息安全環(huán)境、設(shè)備使用、通信網(wǎng)絡(luò)、配置授權(quán)、安全事件處置、安全運(yùn)維、安全合規(guī)和災(zāi)備恢復(fù)等管理內(nèi)容；在11個(gè)安全控制類別的基礎(chǔ)上，建立鐵路信息安全管理制度框架，如鐵路信息資產(chǎn)管理制度、互聯(lián)網(wǎng)訪問(wèn)管理制度、人員安全培訓(xùn)制度、機(jī)房管理制度、產(chǎn)品準(zhǔn)入制度、系統(tǒng)運(yùn)維制度、安全事件處理流程規(guī)定、介質(zhì)管理制度、電子郵件使用管理規(guī)定、鐵路軟件開(kāi)發(fā)管理流程規(guī)定等（見(jiàn)圖2）。

2.2鐵路信息安全技術(shù)框架

鐵路信息安全技術(shù)框架是鐵路信息安全保障體系的重要組成內(nèi)容，主要包括安全管理、身份管理、授權(quán)管理、災(zāi)備管理、監(jiān)控審計(jì)、可信保證等技術(shù)機(jī)制（見(jiàn)圖3）。管理安全是統(tǒng)領(lǐng)鐵路信息安全保障的綱領(lǐng)，綱舉才能目張，構(gòu)建一個(gè)全路信息系統(tǒng)可視化管理平臺(tái)，以便對(duì)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)設(shè)備、應(yīng)用系統(tǒng)部署、操作用戶及角色、運(yùn)維狀態(tài)等關(guān)鍵信息進(jìn)行全局的監(jiān)控，提高對(duì)系統(tǒng)中安全問(wèn)題及其隱患的發(fā)現(xiàn)、分析和防范能力。由全路統(tǒng)一身份管理平臺(tái)、授權(quán)管理機(jī)制和責(zé)任認(rèn)定構(gòu)成的鐵路網(wǎng)絡(luò)信任管理體系是保障鐵路信息安全可信和安全的前提。全路災(zāi)難備份和恢復(fù)策略管理是鐵路信息系統(tǒng)可信、安全和業(yè)務(wù)可持續(xù)性的后盾。以密碼技術(shù)為基礎(chǔ)的可信計(jì)算技術(shù)為軟硬件資源的安全和隔離提供了結(jié)構(gòu)化保證，為計(jì)算環(huán)境的可信可靠（完整性）提供了有效的判別手段，為關(guān)鍵數(shù)據(jù)提供了可信安全存儲(chǔ)，為分布式計(jì)算的安全機(jī)制一致性和網(wǎng)絡(luò)接入控制提供了遠(yuǎn)程可信證明方法。可信計(jì)算技術(shù)是構(gòu)建鐵路信息安全保障體系的基礎(chǔ)支撐。

2.3鐵路信息安全的組織保證

鐵路信息系統(tǒng)安全應(yīng)該在組織上加以保證。在具體組織形式上應(yīng)該由中國(guó)鐵路總公司（簡(jiǎn)稱總公司）主管領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)具體負(fù)責(zé)鐵路信息安全的領(lǐng)導(dǎo)和組織工作，由相關(guān)專業(yè)職能部門(mén)分工協(xié)作，在鐵路信息化的整體工作布局中設(shè)置專門(mén)機(jī)構(gòu)和崗位、明確相關(guān)職責(zé)、配備信息安全專業(yè)技術(shù)和管理人員，確保信息安全管理制度的有效落實(shí)和信息安全技術(shù)機(jī)制的可操作性。鐵路信息安全組織保證框架見(jiàn)圖4?？偣拘畔踩鞴懿块T(mén)應(yīng)該包括以下職能機(jī)構(gòu)：法規(guī)政策標(biāo)準(zhǔn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定鐵路信息安全相關(guān)法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，并負(fù)責(zé)鐵路業(yè)務(wù)應(yīng)用密碼的管理工作；安全建設(shè)運(yùn)維管理機(jī)構(gòu)根據(jù)鐵路信息安全相關(guān)法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，參與鐵路信息系統(tǒng)及其安全基礎(chǔ)設(shè)施的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和運(yùn)維審核和監(jiān)管工作；信息安全風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入鐵路信息系統(tǒng)的相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)評(píng)認(rèn)證，對(duì)運(yùn)行系統(tǒng)進(jìn)行安全監(jiān)控，負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作；安全事件處置管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)緊急事件進(jìn)行處理，對(duì)輿情進(jìn)行綜合分析，并根據(jù)事件性質(zhì)和處理結(jié)果對(duì)事件進(jìn)行通報(bào)；安全保密培訓(xùn)服務(wù)中心負(fù)責(zé)全路的信息安全法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)、安全意識(shí)和安全技能的培訓(xùn)提高工作，負(fù)責(zé)組織安排和協(xié)調(diào)社會(huì)力量以及高校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)具體實(shí)施常態(tài)化信息安全培訓(xùn)工作；安全災(zāi)備恢復(fù)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)重要信息系統(tǒng)的運(yùn)行和數(shù)據(jù)備份實(shí)施工作，并在系統(tǒng)出現(xiàn)嚴(yán)重故障后，迅速協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)恢復(fù)服務(wù)或業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，保障關(guān)鍵業(yè)務(wù)服務(wù)的運(yùn)行連續(xù)性。各鐵路局（公司）應(yīng)該參照總公司信息安全管理組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置相關(guān)部門(mén)或相關(guān)專職崗位，并有鐵路局（公司）領(lǐng)導(dǎo)具體分管信息安全工作。鐵路局（公司）信息安全工作應(yīng)該在總公司統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和安排下開(kāi)展具體工作。

2.4鐵路信息系統(tǒng)安全基礎(chǔ)設(shè)施

鐵路信息系統(tǒng)必須依賴于鐵路網(wǎng)絡(luò)與信息安全基礎(chǔ)設(shè)施作為其安全支撐基礎(chǔ)。鐵路網(wǎng)絡(luò)與信息安全基礎(chǔ)設(shè)施不僅可以落實(shí)鐵路集中統(tǒng)一安全管理的要求，提高鐵路信息系統(tǒng)的安全水平，還能有效降低鐵路信息安全的建設(shè)和運(yùn)維成本。鐵路信息安全基礎(chǔ)設(shè)施包括鐵路信息系統(tǒng)災(zāi)備恢復(fù)中心、鐵路業(yè)務(wù)應(yīng)用密碼管理中心、數(shù)字證書(shū)系統(tǒng)、集中安全管理及認(rèn)證授權(quán)中心、安全監(jiān)控中心、安全隔離平臺(tái)、信息安全培訓(xùn)平臺(tái)以及鐵路網(wǎng)絡(luò)輿情分析系統(tǒng)（見(jiàn)圖5）。鐵路信息系統(tǒng)災(zāi)備恢復(fù)中心可以將由于系統(tǒng)重大故障或破壞帶來(lái)的業(yè)務(wù)中斷降低到最小程度，提高鐵路的服務(wù)水平；鐵路業(yè)務(wù)應(yīng)用密碼管理中心是保護(hù)鐵路重要數(shù)據(jù)安全和業(yè)務(wù)安全的基礎(chǔ)保證，同時(shí)它也是全路統(tǒng)一信任體系的技術(shù)基礎(chǔ)；鐵路數(shù)字證書(shū)系統(tǒng)可以在全路范圍內(nèi)建立統(tǒng)一的身份認(rèn)證體系，提高鐵路的信息安全集中管理能力，降低安全管理成本；鐵路集中管理及認(rèn)證授權(quán)中心通過(guò)全路集中的信息安全平臺(tái)實(shí)現(xiàn)高效、統(tǒng)一的安全管理，保證安全策略的快速一致化部署；鐵路信息系統(tǒng)安全監(jiān)控中心可以對(duì)鐵路信息系統(tǒng)的安全運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)控，掌握鐵路信息系統(tǒng)的運(yùn)行態(tài)勢(shì)，從而實(shí)現(xiàn)在鐵路信息系統(tǒng)中防患于未然，有效降低系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)；鐵路安全隔離平臺(tái)是隔離鐵路內(nèi)部服務(wù)網(wǎng)和外部服務(wù)網(wǎng)的安全措施，它保證了鐵路安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行；鐵路信息安全培訓(xùn)平臺(tái)對(duì)保證提高鐵路員工的信息安全意識(shí)、培養(yǎng)安全素養(yǎng)極為重要，是人員安全的必要保證；鐵路網(wǎng)絡(luò)輿情分析系統(tǒng)對(duì)鐵路了解社會(huì)評(píng)價(jià)、改善鐵路社會(huì)化服務(wù)水平、提高鐵路形象至為關(guān)鍵。

2.5鐵路信息安全意識(shí)培養(yǎng)、培訓(xùn)和教育管理

要搞好鐵路信息系統(tǒng)的信息安全管理，離不開(kāi)相關(guān)人員的安全意識(shí)培養(yǎng)、技能培訓(xùn)和專業(yè)教育。鐵路信息安全意識(shí)培養(yǎng)、培訓(xùn)和教育分別針對(duì)不同層次和專業(yè)的人員而設(shè)。信息安全意識(shí)培養(yǎng)通過(guò)對(duì)信息安全術(shù)語(yǔ)、議題和基本概念的宣傳、宣導(dǎo)，吸引一般人群對(duì)信息安全的關(guān)注，幫助人們了解信息安全所關(guān)注的問(wèn)題，并能因此產(chǎn)生正確的響應(yīng)；信息安全培訓(xùn)讓信息系統(tǒng)相關(guān)人員獲得相關(guān)的技能和必備的資質(zhì)，使其在信息安全管理、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、建設(shè)、運(yùn)維、操作、評(píng)估和使用等方面滿足與信息安全相關(guān)的崗位職能要求，培訓(xùn)可以分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)等多個(gè)層次；信息安全教育則從信息安全專業(yè)理論、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)等方面培養(yǎng)信息安全專家，與信息安全培訓(xùn)一樣，這種信息安全教育也應(yīng)分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)等多個(gè)層次。為降低信息安全意識(shí)培養(yǎng)、培訓(xùn)和教育的管理和運(yùn)作成本，鐵路信息安全資質(zhì)認(rèn)證也可以和國(guó)家其他部門(mén)的資質(zhì)認(rèn)證機(jī)構(gòu)合作，對(duì)一些可信度高、有較高權(quán)威的信息安全資質(zhì)證書(shū)采取等同認(rèn)可方法。鐵路信息安全意識(shí)培養(yǎng)、培訓(xùn)和教育管理框架見(jiàn)圖6。鐵路信息安全意識(shí)培養(yǎng)、培訓(xùn)和教育管理可分為兩方面：一方面是針對(duì)全部相關(guān)人員的信息安全意識(shí)培養(yǎng)。安全意識(shí)培養(yǎng)是一個(gè)長(zhǎng)期的宣傳和貫導(dǎo)工作，可以通過(guò)制度獎(jiǎng)懲、危機(jī)教育、標(biāo)語(yǔ)口號(hào)等方式建立普遍的信息安全概念，推廣信息安全文化；另一方面是針對(duì)崗位定義不同的信息安全資質(zhì)要求，并這對(duì)這些資質(zhì)要求建立相對(duì)應(yīng)的信息安全技能和專業(yè)培訓(xùn)、教育，為了滿足這些資質(zhì)培訓(xùn)教育工作，總公司必須建立相關(guān)的培訓(xùn)和認(rèn)證機(jī)制，設(shè)置相關(guān)的機(jī)構(gòu)。

2.6系統(tǒng)流程及操作安全保證

系統(tǒng)流程和操作安全是指鐵路信息安全建設(shè)、運(yùn)維和災(zāi)備恢復(fù)等活動(dòng)的流程和操作安全，它旨在保證鐵路信息系統(tǒng)及其安全基礎(chǔ)設(shè)施在安全生命周期中主要階段的過(guò)程安全。在鐵路信息安全建設(shè)和運(yùn)行過(guò)程中，要制定并依托相關(guān)的鐵路網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和組織部門(mén)機(jī)構(gòu)，對(duì)系統(tǒng)的安全設(shè)計(jì)、產(chǎn)品測(cè)評(píng)準(zhǔn)入、安全工程等過(guò)程進(jìn)行安全管控，從根本上杜絕系統(tǒng)在結(jié)構(gòu)上的安全缺陷、嚴(yán)防不合規(guī)的產(chǎn)品進(jìn)入系統(tǒng)、保證系統(tǒng)建設(shè)施工的安全規(guī)范；在鐵路信息系統(tǒng)的日常運(yùn)行過(guò)程中，也必須建立系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、評(píng)估和控制的管理和技術(shù)體系，通過(guò)專業(yè)專職的機(jī)構(gòu)和部門(mén)，對(duì)系統(tǒng)的安全狀態(tài)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控、對(duì)系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定期或不定期的評(píng)估；對(duì)安全事件進(jìn)行預(yù)案規(guī)劃、演練和應(yīng)急處置，避免重大安全事件的發(fā)生；對(duì)系統(tǒng)服務(wù)或重要數(shù)據(jù)實(shí)施安全災(zāi)備，最大程度地減少系統(tǒng)故障帶來(lái)的鐵路運(yùn)輸業(yè)務(wù)和服務(wù)中斷時(shí)間，減小風(fēng)險(xiǎn)后果。鐵路信息安全建設(shè)、運(yùn)維和災(zāi)備恢復(fù)流程見(jiàn)圖7。

篇5

一、概述

（一）***大東科技城基本情況

***大東科技城有限公司創(chuàng)建于2000年，距今已成立12年。原為國(guó)營(yíng)企業(yè)，經(jīng)改制后體制為民辦企業(yè)，其母公司是***吉美樂(lè)公司，為泰豪集團(tuán)***分公司。

科技城現(xiàn)分東、西兩塊區(qū)域，兩區(qū)總建筑面積為40000平方米，是集中小企業(yè)孵化基地、高新科技企業(yè)匯集地、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中心、“技經(jīng)貿(mào)”、“產(chǎn)學(xué)研”為一體的大型綜合性創(chuàng)業(yè)基地。西區(qū)為樓宇型基地，位于山大路南端，山大路與文化東路交匯口東北角，主樓六層，副樓三層，總建筑面積15000余平方米。東區(qū)為綜合型基地，位于***高新開(kāi)發(fā)區(qū)，占地面積70畝，建筑面積25000平方米，其中寫(xiě)字樓10000平方米，車間廠房15000平方米。自成立以來(lái)，累計(jì)共有120余家企業(yè)入駐。認(rèn)定并培育孵化科技企業(yè)100余家，已有87家企業(yè)畢業(yè)，創(chuàng)業(yè)成功率為86%?？萍汲敲磕晷氯腭v企業(yè)3-5家；培育成規(guī)模以上企業(yè)的有15家，可以連續(xù)滾動(dòng)孵化小企業(yè)成長(zhǎng)壯大、畢業(yè)。目前科技城共入駐各類企業(yè)80余家，實(shí)現(xiàn)投資3000萬(wàn)元，就業(yè)人數(shù)3000人左右。2010年基地企業(yè)共實(shí)現(xiàn)銷售收入3億元，上交稅金1000萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

歷年來(lái)，科技城和企業(yè)相互理解、相互支持，雙方建立起了互利互信的良好合作關(guān)系。目前，科技城入駐企業(yè)中既有很多像***金立信科技有限公司（高新技術(shù)企業(yè)、雙軟企業(yè)）、***萬(wàn)眾天和信息科技有限公司（高新技術(shù)企業(yè)、雙軟企業(yè)）、***百?gòu)?qiáng)信息技術(shù)服務(wù)有限公司、***匯景市場(chǎng)研究咨詢有限公司等知名的高新技術(shù)公司、中介服務(wù)公司；也有象華健網(wǎng)絡(luò)科技、***綠訊科技、歐凱自動(dòng)化等規(guī)模較小、但發(fā)展前景好、具有自主研發(fā)能力和領(lǐng)先技術(shù)的小企業(yè)。入駐東區(qū)的***智和弘盛光電科技、***海能儀器有限公司、***通商條碼技術(shù)有限公司等單位，是經(jīng)科技城西區(qū)孵化、扶植起來(lái)的企業(yè)，現(xiàn)已發(fā)展壯大，具備一定規(guī)模，有的已成為所在行業(yè)的骨干企業(yè)。

（二）成立創(chuàng)業(yè)基地的背景及意義

隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，自主創(chuàng)業(yè)者成為主流，小企業(yè)創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍不斷擴(kuò)大，創(chuàng)業(yè)者對(duì)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)基地的需求與日俱增。

在各級(jí)政府部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，大東科技城堅(jiān)決貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)為主線，積極引導(dǎo)各類創(chuàng)業(yè)主體、資金、項(xiàng)目向大東科技城集中，充分發(fā)揮現(xiàn)有服務(wù)優(yōu)勢(shì)，努力開(kāi)創(chuàng)服務(wù)項(xiàng)目、提高服務(wù)水平和檔次，大力發(fā)展大東科技企業(yè)孵化器，不斷完善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，切實(shí)構(gòu)筑起園區(qū)集中創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。依托歷下區(qū)優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢(shì)和智力密集優(yōu)勢(shì)，整合各類資源，以服務(wù)創(chuàng)新促進(jìn)科技創(chuàng)新，優(yōu)化服務(wù)模式與服務(wù)功能，使科技城及其孵化企業(yè)得到快速發(fā)展。吸收更多的人就業(yè)、再就業(yè)，以優(yōu)惠的價(jià)格，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為創(chuàng)業(yè)者提供低租金、低費(fèi)率、一站式服務(wù)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)成功率；開(kāi)辟大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，為政府分憂解難，實(shí)現(xiàn)大東科技城的社會(huì)價(jià)值。建立大東小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地，有利于為我市小企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造局部?jī)?yōu)良環(huán)境，有效利用國(guó)家對(duì)小企業(yè)重點(diǎn)扶持政策，促進(jìn)小企業(yè)快速發(fā)展壯大，能使其成為新型小企業(yè)乃至龍頭企業(yè)的孵化器。根據(jù)我市區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具體情況和已形成的園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局，“十二五”期間，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的大東小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地，勢(shì)在必行。

二、組織架構(gòu)

人員分布：

組織架構(gòu)是總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。下設(shè)市場(chǎng)部、企業(yè)部、物業(yè)部、財(cái)務(wù)部等，現(xiàn)有管理人員及工程、后勤保障人員33名，平均年齡：35歲；大專及以上文化程度25人。

 

總經(jīng)理負(fù)責(zé)科技城整體運(yùn)營(yíng)工作。市場(chǎng)部負(fù)責(zé)招商，引進(jìn)小企業(yè)。企業(yè)部負(fù)責(zé)入駐企業(yè)的工商注冊(cè)、稅務(wù)、政策咨詢；技術(shù)、信息交流；會(huì)議室、商務(wù)中心、產(chǎn)品展示中心、物流中心等管理、服務(wù)。物業(yè)部負(fù)責(zé)水、電、空調(diào)、電梯、保安、保潔及停車場(chǎng)的管理服務(wù)，保證企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)及經(jīng)營(yíng)、辦公的需求。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)指導(dǎo)，稅務(wù)籌劃；政策咨詢；工商年檢；房租收費(fèi)等服務(wù)。

三、經(jīng)營(yíng)范圍、服務(wù)功能內(nèi)容

經(jīng)營(yíng)范圍：計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)；高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓及技術(shù)信息咨詢服務(wù)；房屋租賃；物業(yè)管理；計(jì)算機(jī)外圍設(shè)備、辦公設(shè)備、辦公用品及耗材。

目前，寫(xiě)字間出租業(yè)務(wù)，主要面向科技類公司，其中以小企業(yè)為主。還有其他如商貿(mào)類、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等類型的小企業(yè)。

服務(wù)功能內(nèi)容：

科技城市場(chǎng)部、企業(yè)部、財(cái)務(wù)部、物業(yè)部等部門(mén)根據(jù)分工為入駐企業(yè)提高全方位、高品質(zhì)服務(wù)。

1、    科技城根據(jù)企業(yè)需要設(shè)計(jì)了各種類型、面積、價(jià)格的房間200余間，目前出租率為99%。其中絕大部分為小企業(yè)承租。充分考慮小企業(yè)創(chuàng)業(yè)的艱難，科技城為小企業(yè)制定了低廉的租金，免收物業(yè)服務(wù)費(fèi)，付費(fèi)方式靈活多樣，免除了小企業(yè)的后顧之憂，使小企業(yè)入駐后全心全意的投入到創(chuàng)業(yè)中去?？萍汲堑淖饨鸨韧瑓^(qū)域的寫(xiě)字樓底20%左右，科技城自成立以來(lái)，共為小企業(yè)減免租金近500萬(wàn)元。

2、設(shè)立了大型會(huì)議室1個(gè)、中型會(huì)議室1個(gè)、小型會(huì)議室1個(gè)，以上會(huì)議室均具備投影儀、大屏幕、會(huì)議音響等設(shè)施?？萍汲墙陙?lái)，多次接待省市領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作；開(kāi)展大型研討會(huì)5次；企業(yè)交流會(huì)21次；配合企業(yè)人員招聘會(huì)30次；各小企業(yè)利用各類會(huì)議室開(kāi)展活動(dòng)150余次。

3、商務(wù)中心2個(gè)。為小企業(yè)提供郵件收發(fā)、雜志報(bào)紙收發(fā)、傳真、訂餐訂票、商務(wù)服務(wù)、咨詢等服務(wù)。滿足了入駐企業(yè)的不同需求。

4、科技城共為80余家入駐企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的工商注冊(cè)服務(wù)。從各種材料的準(zhǔn)備、核名、到成功注冊(cè)，實(shí)行全程服務(wù)，對(duì)于遇到的各類問(wèn)題立即解決，絕不推諉。

5、每年協(xié)助企業(yè)稅務(wù)登記服務(wù)50余次。協(xié)調(diào)稅務(wù)部門(mén)對(duì)企業(yè)進(jìn)行年檢，指出存在的問(wèn)題，幫助企業(yè)整改。

6、對(duì)于一些科技類企業(yè)，科技城主動(dòng)與科技局聯(lián)系，定期召開(kāi)科技政策研討會(huì)，宣講科技政策，積極指導(dǎo)并幫助企業(yè)爭(zhēng)取各級(jí)各類科技政策支持。鼓勵(lì)企業(yè)積極申報(bào)“高新技術(shù)企業(yè)”、“雙軟企業(yè)”等，幫助企業(yè)申報(bào)專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)。共計(jì)幫助企業(yè)申報(bào)專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)80余項(xiàng)，科技項(xiàng)目申報(bào)30項(xiàng)，立項(xiàng)20余項(xiàng)。共獲政府資金支持300余萬(wàn)元。

7、培訓(xùn)、咨詢服務(wù)及技術(shù)交流。為幫助企業(yè)盡快駛?cè)氚l(fā)展的快車道，在培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等工作上狠下功夫。科技城安排專人負(fù)責(zé)企業(yè)員工的培訓(xùn)工作，按照企業(yè)的要求，聯(lián)系專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)新入職員工進(jìn)行培訓(xùn)；聯(lián)系專家教授對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行工商管理、營(yíng)銷等方面培訓(xùn)；邀請(qǐng)政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)宣講國(guó)家相關(guān)政策，引導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展向符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的方向靠攏，避免走彎路。組織企業(yè)定期交流，相互介紹企業(yè)情況，有意向合作的可以進(jìn)一步交流，不定期邀請(qǐng)科研院所的專家教授到科技城為負(fù)責(zé)人介紹各領(lǐng)域先進(jìn)水平、前沿技術(shù)等方面的情況；經(jīng)常性的邀請(qǐng)山大、山師、***大學(xué)等高校的教授以及省科學(xué)院、省社科院等研究機(jī)構(gòu)的專家進(jìn)行交流，借助外腦，幫助企業(yè)與專家教授產(chǎn)學(xué)研合作，借助研究成果形成更大的生產(chǎn)力，使企業(yè)快速穩(wěn)定的發(fā)展。期間，共組織各類培訓(xùn)、咨詢活動(dòng)、技術(shù)交流40余次，極大地促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展，所有企業(yè)受益匪淺，均體現(xiàn)出欣欣向榮、蒸蒸日上的氣象。

8、融資服務(wù)、專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓。針對(duì)小企業(yè)融資難、貸款難的情況，科技城聯(lián)系銀行與企業(yè)一起座談，幫助企業(yè)解決資金難的問(wèn)題。先后幫助多家小企業(yè)獲得支持。對(duì)于企業(yè)研發(fā)取得的專利技術(shù)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，科技城通過(guò)組織會(huì)議，協(xié)調(diào)關(guān)系，積極幫助企業(yè)促進(jìn)專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)化，使之盡快轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)力。拓寬營(yíng)銷渠道，幫助企業(yè)迅速進(jìn)入良性循環(huán)，提高生存能力和競(jìng)爭(zhēng)力。

9、產(chǎn)品展示中心。小企業(yè)創(chuàng)業(yè)艱難，產(chǎn)品銷售也面臨知名度低、客戶少、銷售渠道不多等困難?？萍汲桥c企業(yè)密切合作，幫助企業(yè)解決困難。專門(mén)設(shè)置產(chǎn)品展示中心，將各企業(yè)的產(chǎn)品集中展示，通過(guò)信息平臺(tái)、召開(kāi)新聞會(huì)等形式廣泛對(duì)外宣傳，打造聲勢(shì)，取得良好效果。

10、信息共享平臺(tái)建設(shè)。為了使小企業(yè)信息更靈、決策更準(zhǔn)，行動(dòng)更快，充分利用小企業(yè)中科技公司的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和人才優(yōu)勢(shì)，搭建了信息共享平臺(tái)，使平臺(tái)具備了專業(yè)化的技術(shù)咨詢和信息能力。把入駐的各個(gè)企業(yè)鏈入信息共享平臺(tái)，各企業(yè)可以把自身情況介紹、經(jīng)營(yíng)范圍、產(chǎn)品及服務(wù)內(nèi)容在信息平臺(tái)；園區(qū)內(nèi)部信息共享，各企業(yè)可以在平臺(tái)上尋找資源；外部的企業(yè)也同樣可以通過(guò)信息共享平臺(tái)了解企業(yè)情況，找尋合作伙伴。

四、發(fā)展規(guī)劃與遠(yuǎn)景目標(biāo)

（一）發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施方案

1、擬于2012年開(kāi)工，在西區(qū)副樓現(xiàn)有三層的基礎(chǔ)上再增加三層與主樓平齊，主體結(jié)構(gòu)為框架結(jié)構(gòu)，建筑面積增加3100平方米，內(nèi)部安裝空調(diào)、無(wú)線寬帶、消防、有線電視等設(shè)施，設(shè)置大型會(huì)議室一個(gè)，進(jìn)行人員培訓(xùn)、輔導(dǎo)。

2、同年擬在樓后B座與D座連接處新建全自動(dòng)立體停車庫(kù)一座，設(shè)計(jì)停車位80-100個(gè)，實(shí)現(xiàn)全自動(dòng)停車、取車，以滿足日益增長(zhǎng)的停車需求，徹底解決停車難的問(wèn)題。

3、完善、更新各項(xiàng)配套設(shè)施，增加各項(xiàng)服務(wù)管理功能。如智能監(jiān)控系統(tǒng)；樓宇智能化建設(shè)和信息服務(wù)平臺(tái)以及科技園區(qū)信息共享平臺(tái)；消防設(shè)施；綜合布線系統(tǒng)和系統(tǒng)集成；通訊機(jī)房；外部周邊綠化環(huán)境；修整、規(guī)劃停車廣場(chǎng)。

4、擬在東區(qū)新建12000平方米寫(xiě)字樓，地下2層，地上12層。

5、軟件建設(shè)方面?？萍汲菍⒎?wù)水平、專業(yè)知識(shí)、強(qiáng)化輔導(dǎo)手段作為重點(diǎn)工作，進(jìn)一步提高，滿足、適應(yīng)企業(yè)的要求。

6、在前期“信息共享平臺(tái)”的基礎(chǔ)上，升級(jí)到“基于云計(jì)算的虛擬化園區(qū)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)”。

大東科技城在多年來(lái)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的基礎(chǔ)上，結(jié)合云計(jì)算和虛擬化的技術(shù)，提出了建設(shè)基于云計(jì)算的虛擬化園區(qū)服務(wù)平臺(tái)項(xiàng)目?！肮び破涫卤叵壤淦鳌?，本項(xiàng)目將會(huì)成為創(chuàng)業(yè)服務(wù)的高效管理運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，成為中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的強(qiáng)力助手。本項(xiàng)目是隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)趨勢(shì)應(yīng)運(yùn)而生的服務(wù)性平臺(tái)項(xiàng)目。該項(xiàng)目基于中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的各種現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，由創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心為主導(dǎo)，依托各種社會(huì)資源，采用云計(jì)算和虛擬化技術(shù)，建設(shè)虛擬的中小企業(yè)發(fā)展園區(qū)，將物理上分散的企業(yè)集中到虛擬園區(qū)中。一方面，虛擬園區(qū)系統(tǒng)依托創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地能夠提供的各種豐富資源，對(duì)資源進(jìn)行有效整合和合理調(diào)度，形成園區(qū)企業(yè)可共享的資源；另一方面，虛擬園區(qū)系統(tǒng)在充分分析企業(yè)發(fā)展需求基礎(chǔ)上，將各種共性需求轉(zhuǎn)為云系統(tǒng)中的服務(wù)組件，在信息化基礎(chǔ)上，為園區(qū)企業(yè)提供全方位的服務(wù)，解決企業(yè)發(fā)展中的各種問(wèn)題，成為國(guó)家政府和企業(yè)之間的連接紐帶。

本項(xiàng)目通過(guò)對(duì)各種資源進(jìn)行整合，分析園區(qū)覆蓋范圍內(nèi)個(gè)體企業(yè)的共性需求，共享園區(qū)的資源，基于J2EE的開(kāi)發(fā)架構(gòu)，采用云計(jì)算技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了Iaas、Paas和Saas，在信息化平臺(tái)之上為虛擬園區(qū)的企業(yè)提供咨詢、商務(wù)、金融、培訓(xùn)、會(huì)務(wù)、行政、人力資源等等服務(wù)，致力于降低園區(qū)企業(yè)負(fù)擔(dān)、提高企業(yè)的運(yùn)行效率和質(zhì)量，解決中小企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的各種問(wèn)題，使企業(yè)集中精力在自身發(fā)展上。

（二）遠(yuǎn)景目標(biāo)

1、以創(chuàng)建小企業(yè)創(chuàng)輔基地為契機(jī)大力宣傳，吸引更多的小企業(yè)入駐，逐漸形成集團(tuán)化，產(chǎn)業(yè)化，實(shí)現(xiàn)同系統(tǒng)的內(nèi)部分工協(xié)作，做大、做長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈。吸收引進(jìn)的范圍重點(diǎn)是IT產(chǎn)業(yè)、動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)類的小企業(yè)，將對(duì)符合產(chǎn)業(yè)政策的企業(yè)重點(diǎn)扶持。爭(zhēng)取到2020年達(dá)到年經(jīng)貿(mào)、生產(chǎn)總值10億元以上，利稅1.5億元以上，新增就業(yè)崗位萬(wàn)余個(gè)。

2、充分發(fā)揮投融資作用，通過(guò)入股、信貸、減免房租等方式進(jìn)行支持，對(duì)取得專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)較多的企業(yè)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，盡快使在孵企業(yè)發(fā)展壯大，做大做強(qiáng)。

3、充分利用和發(fā)揮集團(tuán)公司的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，將動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)引進(jìn)***落戶***。形成以科技城為主體和平臺(tái)的集動(dòng)漫培訓(xùn)、制作、發(fā)行等環(huán)節(jié)為一體的動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)基地，從而帶動(dòng)周邊動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，為***乃至***的動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)增添新鮮血液和活力。

4、充分發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)建“創(chuàng)輔基地”的特色和機(jī)制靈活的特點(diǎn)，力爭(zhēng)打造成全省民辦“創(chuàng)輔基地”的典范，積極帶動(dòng)民辦“創(chuàng)輔基地”的發(fā)展勢(shì)頭，為“創(chuàng)輔基地”的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

5、秉承公司的“勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，不斷的承擔(dān)社會(huì)責(zé)任”的企業(yè)精神，積極為政府分憂解難。利用科技城的影響和平臺(tái)，建立“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”，大力支持大學(xué)生在大東科技城自主創(chuàng)業(yè)，使大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的火種在大東科技城漸成燎原之勢(shì)。

2012年-2014年：

1、進(jìn)一步完善各方面的服務(wù)條件，努力提高服務(wù)水平和檔次，積極開(kāi)拓服務(wù)的影響和范圍。***大東科技城將進(jìn)一步爭(zhēng)取政策，最大限度的爭(zhēng)取政府的支持，為小企業(yè)的發(fā)展提供更多的支持和優(yōu)惠，吸引更多的企業(yè)到大東創(chuàng)業(yè)，在大東發(fā)展。

2、積極進(jìn)行基礎(chǔ)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全覆蓋無(wú)死角的管理和服務(wù)，提升創(chuàng)業(yè)基地的硬件水平，以求達(dá)到4A甚至5A寫(xiě)字樓的標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)在***乃至***樹(shù)立創(chuàng)業(yè)基地的標(biāo)桿，使***大東科技城在***的小企業(yè)輔導(dǎo)基地中成為引領(lǐng)者。

3、創(chuàng)建“省級(jí)創(chuàng)輔基地”，科技城輔導(dǎo)小企業(yè)認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)及雙軟企業(yè)，支持100家企業(yè)創(chuàng)業(yè)，幫助其發(fā)展壯大，每年20家企業(yè)畢業(yè)。使大東科技城真正成為創(chuàng)業(yè)基地、小企業(yè)的生產(chǎn)中心。

（三）預(yù)期效益

2012年，入駐企業(yè)將超過(guò)100家，新增就業(yè)人員2000人，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入將超過(guò)4億元、利稅1500萬(wàn)元。2015年預(yù)計(jì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)可以達(dá)到150家，實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員5000人，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入超過(guò)5億元、利稅2500萬(wàn)元以上。

（1）創(chuàng)輔基地將為中小企業(yè)提供完善的配套設(shè)施，實(shí)施專業(yè)化、社會(huì)化服務(wù)，落實(shí)優(yōu)惠政策，營(yíng)造優(yōu)良環(huán)境，為創(chuàng)業(yè)者提供適宜的共享空間和設(shè)施，基本滿足不同層次創(chuàng)業(yè)企業(yè)的需求，滿足企業(yè)日益增長(zhǎng)的深層次需求，大大減輕創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)新企業(yè)的創(chuàng)業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)造巨大的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。

（2）創(chuàng)輔基地的建設(shè)將拓展融資渠道，構(gòu)建新型投融資體系，為企業(yè)和項(xiàng)目提供強(qiáng)有力的資金支撐，解決創(chuàng)業(yè)的瓶頸，中小企業(yè)的建立和相關(guān)產(chǎn)業(yè)的帶動(dòng)將大大解決就業(yè)和再就業(yè)問(wèn)題。預(yù)計(jì)2015年底，就業(yè)人口5000人，解決大學(xué)生就業(yè)人數(shù)達(dá)1000余人。

（3）創(chuàng)輔基地將促進(jìn)企業(yè)與大學(xué)、科研院所的合作，一方面將大大促進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)，造就一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)骨干企業(yè)；另一方面將實(shí)現(xiàn)人才和技術(shù)試驗(yàn)平臺(tái)的共享，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供雄厚的人才支持、技術(shù)支持。這將解決目前產(chǎn)、學(xué)、研脫節(jié)的嚴(yán)重問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置和良性循環(huán)。

（4）促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，加快企業(yè)產(chǎn)品打入市場(chǎng)的步伐。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

篇6

中圖分類號(hào)：TP393 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-3044（2016）35-0093-02

創(chuàng)新是民族持續(xù)進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家得以長(zhǎng)存的核心力量，更是政黨永葆生機(jī)的致命點(diǎn)。為此，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，我國(guó)已經(jīng)充分意識(shí)到創(chuàng)新的重要性，更加注重自主創(chuàng)新，而構(gòu)建創(chuàng)新型國(guó)家的核心要素是人才。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)持續(xù)發(fā)展，我國(guó)信息產(chǎn)業(yè)正處于非常發(fā)展中，需要更多創(chuàng)新型的計(jì)算機(jī)專業(yè)人才。但我國(guó)計(jì)算機(jī)專業(yè)人才模式單一化，學(xué)生創(chuàng)造能力較低，不符合新時(shí)期社會(huì)市場(chǎng)發(fā)展的客觀規(guī)律，軟件人才缺乏，人才結(jié)構(gòu)不合理，不利于我國(guó)信息產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展。為此，在“互聯(lián)網(wǎng)+”視閾下，高校全方位分析社會(huì)市場(chǎng)發(fā)展的具體情況，通過(guò)不同途徑，構(gòu)建創(chuàng)新型計(jì)算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)模式，不斷探索人才培養(yǎng)新途徑，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，成為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下所需的創(chuàng)新型人才。

1“互聯(lián)網(wǎng)+”概述

1.1“互聯(lián)網(wǎng)+”概念

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，政府部門(mén)高度重視人才的培養(yǎng)，全方位分析各種主客觀影響因素，制定了合理化的“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃。在實(shí)施該行動(dòng)計(jì)劃的過(guò)程中，優(yōu)化利用互聯(lián)網(wǎng)各種功能，使其和現(xiàn)代企業(yè)管理方法有機(jī)融合，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，為創(chuàng)新人才發(fā)展模式奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。就“互聯(lián)網(wǎng)+”來(lái)說(shuō)，是互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展的核心形式之一，是互聯(lián)網(wǎng)新形態(tài)、新業(yè)態(tài)的典型代表。它是新時(shí)代下科學(xué)技術(shù)持續(xù)發(fā)展的核心產(chǎn)物，發(fā)揮著不可替代的做與，是互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)不斷演變，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展過(guò)程中產(chǎn)生的一種全新形態(tài)。它是互聯(lián)網(wǎng)思維在實(shí)踐中，產(chǎn)生的重要研究成果，折射出社會(huì)某時(shí)期已有的社會(huì)生產(chǎn)力水平，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)形態(tài)動(dòng)態(tài)變化的核心力量，也是社會(huì)生產(chǎn)力持續(xù)發(fā)展的不竭動(dòng)力，不斷促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)深入改革，使其處于健康發(fā)展中?？偟膩?lái)說(shuō)，“互聯(lián)網(wǎng)+”是指互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、傳統(tǒng)行業(yè)的相互融合，即優(yōu)化利用各種先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)信息，以網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為跳板，促使互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)巧妙地融合到傳統(tǒng)行業(yè)中，為構(gòu)建全新的發(fā)展形態(tài)做好鋪墊。需要注意的是：這里的融合并不是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、傳統(tǒng)行業(yè)的有機(jī)結(jié)合。

1.2“互聯(lián)網(wǎng)+”特點(diǎn)

就“互聯(lián)網(wǎng)+”而言，具有多樣化的特點(diǎn)，體現(xiàn)在不同的方面。一是：創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。就傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)來(lái)說(shuō)，其資源驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)方式為粗放型，需要綜合分析各種主客觀影響因素，采取可行的措施化創(chuàng)新形式，不斷促進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的持續(xù)發(fā)展。而這正好是互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展過(guò)程中呈現(xiàn)出的特征之一，需要通過(guò)不同途徑進(jìn)一步創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)思維，迅速轉(zhuǎn)變互聯(lián)網(wǎng)傳統(tǒng)思維，加快互聯(lián)網(wǎng)改革的步伐，充分發(fā)揮創(chuàng)新的作用。二是：跨界融合。從某種角度來(lái)說(shuō)，“+”是指互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的跨界、變革乃至開(kāi)放，可以重新塑造、融合互聯(lián)網(wǎng)的相關(guān)內(nèi)容。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，要用于大膽嘗試互聯(lián)網(wǎng)跨界，這樣才能不斷為互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)注入更多新鮮的血液，加快是它創(chuàng)新的步伐，能夠更快地實(shí)現(xiàn)融合，實(shí)現(xiàn)群體的智能化，不斷拓寬產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路。三是：尊重人才，開(kāi)放生態(tài)。從某種意義上說(shuō)，人性力量能夠不斷促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，加快科學(xué)技術(shù)前行的腳步，實(shí)現(xiàn)文化的繁榮發(fā)展，可以客觀地呈現(xiàn)出某一特定階段中社會(huì)生產(chǎn)力的具體變化。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下，需要尊重人性，客觀地呈現(xiàn)出人們實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)成果，注重人類主觀能動(dòng)性的發(fā)揮。此外，生態(tài)、開(kāi)放也是“互聯(lián)網(wǎng)+”的顯著特點(diǎn)。在推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”全過(guò)程中，需要多角度、多層次摒棄傳統(tǒng)運(yùn)行模式，創(chuàng)新是互聯(lián)網(wǎng)具有的多樣化功能，充分展現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)在創(chuàng)業(yè)方面帶來(lái)的可觀價(jià)值。四是：重塑結(jié)構(gòu)，連接一切。在科技日益發(fā)展的浪潮中，信息革命乃至全球化都得到不同程度的發(fā)展。在互聯(lián)網(wǎng)作用下，原有的社會(huì)形態(tài)已被打破，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)以及文化結(jié)構(gòu)方式都發(fā)生了質(zhì)的變化。同時(shí)，這一系列變化也推動(dòng)著互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的健康發(fā)展。就“互聯(lián)網(wǎng)+”來(lái)說(shuō)，連接是其核心目標(biāo)，在實(shí)踐過(guò)程中，連接具有鮮明的層次性特點(diǎn)，而互聯(lián)網(wǎng)這種連接性是具有某種價(jià)值的。

2“互聯(lián)網(wǎng)+”視閾下計(jì)算機(jī)專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式

2.1“互聯(lián)網(wǎng)+”視閾對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)人才的影響

隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”持續(xù)發(fā)展，計(jì)算機(jī)專業(yè)受到嚴(yán)重的影響，尤其是計(jì)算機(jī)專業(yè)人才的培養(yǎng)。第一、影響計(jì)算機(jī)專業(yè)課程體系。在“互聯(lián)網(wǎng)+”日益發(fā)展浪潮中，計(jì)算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)的重要性不斷顯現(xiàn)。各高校需要重新全面而客觀地了解新時(shí)期社會(huì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化，結(jié)合自身發(fā)展情況，計(jì)算機(jī)專業(yè)特點(diǎn)，重新制定高素質(zhì)人才培養(yǎng)方案，加以優(yōu)化調(diào)整，采取具有針對(duì)性的措施，把“互聯(lián)網(wǎng)+”概念、理論知識(shí)等巧妙地融合到計(jì)算機(jī)專業(yè)全新的人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)體系中，培養(yǎng)出更多社會(huì)市場(chǎng)需要的高素質(zhì)計(jì)算機(jī)人才，順應(yīng)新時(shí)期社會(huì)市場(chǎng)發(fā)展的客觀規(guī)律。第二、影響師資隊(duì)伍。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下，高校計(jì)算機(jī)專業(yè)教師已被提出全新的要求，必須與時(shí)俱進(jìn)，樹(shù)立全新的教育理念，隨時(shí)關(guān)注社會(huì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化，巧妙地把新知識(shí)、觀點(diǎn)等融入到課堂教學(xué)中，合理安排教學(xué)內(nèi)容，優(yōu)化教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)有效性。同時(shí)，在日常教學(xué)過(guò)程中，高校要定期對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)教師隊(duì)伍進(jìn)行系統(tǒng)化地培訓(xùn)，對(duì)其進(jìn)行再教育學(xué)習(xí)，不斷完善他們已有的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系，具備扎實(shí)的理論知識(shí)，提高他們的專業(yè)技能，積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，有效解決教學(xué)中遇到的各種問(wèn)題。第三、對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)人才教學(xué)模式的影響。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，計(jì)算機(jī)專業(yè)人才必須能夠熟練掌握相關(guān)的技能，較強(qiáng)的信息技術(shù)實(shí)踐能力，具備扎實(shí)的信息技術(shù)知識(shí)等。針對(duì)這種情況，高校也需要結(jié)合自身實(shí)際情況，優(yōu)化計(jì)算機(jī)專業(yè)人才教學(xué)模式，巧妙地把“互聯(lián)網(wǎng)+”相關(guān)理論知識(shí)、實(shí)踐技能融入到計(jì)算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)中，在課堂教學(xué)中，局傲世也要更加注重理論與實(shí)踐的有機(jī)融合，注重不同學(xué)科的整合，培養(yǎng)學(xué)生多方面技能。

2.2“互聯(lián)網(wǎng)+”視閾下計(jì)算機(jī)專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式

2.2.1明確人才培養(yǎng)目標(biāo)

就“互聯(lián)網(wǎng)+”來(lái)說(shuō)，其行動(dòng)計(jì)劃主要體現(xiàn)在新一代信息技術(shù)，比如，大數(shù)據(jù)、云計(jì)算，和生產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代制造業(yè)的融合創(chuàng)新。高校在培養(yǎng)計(jì)算機(jī)創(chuàng)新型專業(yè)人才的道路上，必須明確人才培養(yǎng)目標(biāo)，積極引導(dǎo)學(xué)生計(jì)算機(jī)等理論知識(shí)的同時(shí)，還要對(duì)他們展開(kāi)實(shí)踐教學(xué)，注重他們實(shí)踐技能、知識(shí)創(chuàng)新能力的提高，把培養(yǎng)高水平的綜合型專業(yè)人才作為核心目標(biāo)，培養(yǎng)一批計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)研究、應(yīng)用乃至開(kāi)發(fā)的高級(jí)創(chuàng)新型技術(shù)人才，滿足“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代在計(jì)算機(jī)專業(yè)人才方面的客觀要求。

2.2.2健全計(jì)算機(jī)專業(yè)課程體系

就計(jì)算機(jī)專業(yè)來(lái)說(shuō)，需要將“互聯(lián)網(wǎng)+”相關(guān)理論知識(shí)巧妙地融合到計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程中，還要根據(jù)計(jì)算機(jī)課程特點(diǎn)，適當(dāng)加入一些關(guān)于大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等理論知識(shí)，要積極引導(dǎo)學(xué)生全方位了解“互聯(lián)網(wǎng)+”。而在專業(yè)課程設(shè)置中，要把計(jì)算機(jī)專業(yè)的一些前沿技術(shù)、未來(lái)發(fā)展方向放在核心位置，巧妙地“互聯(lián)網(wǎng)+”融入到其他專業(yè)中，逐漸提高學(xué)生分析、解決問(wèn)題的綜合能力。

2.2.2.1計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程設(shè)置

在設(shè)置計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課程過(guò)程中，要注重不同學(xué)科之間基礎(chǔ)理論、知識(shí)的學(xué)習(xí)以及領(lǐng)會(huì)，不斷拓展學(xué)生視野，完善他們的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系，能夠在跨學(xué)科中靈活運(yùn)用計(jì)算機(jī)理論知識(shí)。以大數(shù)據(jù)為例，需要把大數(shù)據(jù)一系列理論知識(shí)融入到計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)中，比如，云計(jì)算技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)基礎(chǔ)，通過(guò)不同途徑幫助學(xué)生全面而深入地理解大數(shù)據(jù)技術(shù)，不斷激發(fā)他們學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)課程的興趣，積極、主動(dòng)融入到課堂教學(xué)中。

2.2.2.2計(jì)算機(jī)專業(yè)課程設(shè)置

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下，優(yōu)化調(diào)整計(jì)算機(jī)專業(yè)課程也是非常重要的，引導(dǎo)學(xué)生掌握物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等相關(guān)理論知識(shí)、專業(yè)化技能，能夠客觀地了解新時(shí)期計(jì)算機(jī)專業(yè)的前沿科學(xué)技術(shù)、發(fā)展趨勢(shì)，逐漸提高學(xué)生解決計(jì)算機(jī)實(shí)際問(wèn)題的能力，應(yīng)用物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)的實(shí)踐能力，能夠利用所學(xué)的理論知識(shí)有效解決相關(guān)的實(shí)踐問(wèn)題，促進(jìn)其全面發(fā)展。以大數(shù)據(jù)為例，可以設(shè)置這樣一些專業(yè)課程，比如，分布式數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)挖掘、分布式數(shù)據(jù)庫(kù)HBase。

2.3構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)體系

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下，還要構(gòu)建合理化的實(shí)踐教學(xué)體系，為提高學(xué)生的計(jì)算機(jī)應(yīng)用創(chuàng)新能力做好鋪墊，急需要培養(yǎng)他們的社會(huì)實(shí)踐、工程設(shè)計(jì)等素養(yǎng)，促進(jìn)他們的全面發(fā)展。而在這方面，實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)是必不可少的，是培養(yǎng)創(chuàng)新型計(jì)算機(jī)應(yīng)用人才的關(guān)鍵所在。在課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)方面，要以計(jì)算機(jī)課程為基點(diǎn)，結(jié)合實(shí)驗(yàn)課特點(diǎn)，制定可行的實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱等，明確每門(mén)實(shí)驗(yàn)課程的任務(wù)，需要達(dá)到的教學(xué)效果，優(yōu)化調(diào)整理論課程構(gòu)建體系。在設(shè)置實(shí)驗(yàn)的時(shí)候，要把重心放在設(shè)計(jì)型實(shí)驗(yàn)、綜合創(chuàng)新型實(shí)驗(yàn)上，合理安排計(jì)算機(jī)綜合課程實(shí)踐課時(shí)，采用“實(shí)驗(yàn)、培訓(xùn)”相結(jié)合的方法，為培養(yǎng)學(xué)生系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的初步素養(yǎng)做好鋪墊，還要引導(dǎo)學(xué)生熟練操作相關(guān)的軟件，比如，3Dmax、Solidworks，促使他們擁有更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。在工程實(shí)踐教學(xué)方面，需要優(yōu)化利用項(xiàng)目實(shí)踐方法，在畢業(yè)的上半學(xué)期，專業(yè)教師要明確項(xiàng)目?jī)?nèi)容，制定可行的實(shí)踐目標(biāo)，而學(xué)生可以根據(jù)自身各方面情況，專業(yè)方向模塊，選擇對(duì)應(yīng)的模擬題目，合理劃分小組，對(duì)他們進(jìn)行集中訓(xùn)練。在此基礎(chǔ)上，學(xué)生需要以相關(guān)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程櫚枷潁完成對(duì)應(yīng)的實(shí)踐內(nèi)容，培養(yǎng)學(xué)生的開(kāi)發(fā)實(shí)踐素養(yǎng)。在畢業(yè)實(shí)習(xí)方面，可以借助校企合作模式，構(gòu)建對(duì)應(yīng)的計(jì)算機(jī)就業(yè)實(shí)習(xí)培訓(xùn)基地，每學(xué)期定期安排計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生到知名的軟件企業(yè)、信息相關(guān)部門(mén)去實(shí)習(xí)，到具體的工作崗位中鍛煉自己，為畢業(yè)后更好地融入到社會(huì)這個(gè)大集體中埋下伏筆。學(xué)?？梢越Y(jié)合用人單位的具體要求，和他們合作，在畢業(yè)實(shí)習(xí)期間，聘請(qǐng)一些專業(yè)的企業(yè)工程師到學(xué)校來(lái)，開(kāi)設(shè)專業(yè)培訓(xùn)課程，提高學(xué)生的實(shí)踐應(yīng)用能力。

3結(jié)語(yǔ)

總而言之，在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下，培養(yǎng)創(chuàng)新型計(jì)算機(jī)人才至關(guān)重要，這是時(shí)展的一種必然趨勢(shì)，也是對(duì)社會(huì)市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律的遵循。而在培養(yǎng)創(chuàng)新型計(jì)算機(jī)專業(yè)人才的道路上，高校扮演著重要角色，擔(dān)負(fù)著重大的使命，需要以社會(huì)市場(chǎng)為導(dǎo)向，全方位分析計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生的興趣愛(ài)好、個(gè)性特征、心理特征等，結(jié)合計(jì)算機(jī)專業(yè)課程特點(diǎn)，優(yōu)化調(diào)整計(jì)算機(jī)專業(yè)已有的人才培養(yǎng)模式，構(gòu)建創(chuàng)新型計(jì)算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)模式。在此過(guò)程中，要全方位分析各種影響因素，明確人才培養(yǎng)目標(biāo)，優(yōu)化調(diào)整計(jì)算機(jī)專業(yè)課程體系，注重不同學(xué)科的協(xié)調(diào)以及共同發(fā)展，注重與知名企業(yè)的合作，培養(yǎng)出更多創(chuàng)新型計(jì)算機(jī)專業(yè)人才，滿足社會(huì)市場(chǎng)發(fā)展的客觀要求，彌補(bǔ)人才空缺，促進(jìn)不同行業(yè)、領(lǐng)域的持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，也在一定程度上促進(jìn)了高校教育教學(xué)事業(yè)的持續(xù)發(fā)展，使其真正走上素質(zhì)教育的道路。

參考文獻(xiàn)：

篇7

1農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈的發(fā)展態(tài)勢(shì)

1?1農(nóng)產(chǎn)品線上交易規(guī)模明顯擴(kuò)大

農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)交易規(guī)模逐漸擴(kuò)大，并超額完成目標(biāo)，就淘寶網(wǎng)而言，每年農(nóng)產(chǎn)品交易量都會(huì)大幅度增長(zhǎng)，在所有類型增長(zhǎng)速度中占據(jù)首位，以此形成了農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)交易良好局面。

1?2供應(yīng)鏈明顯縮減

基于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的農(nóng)產(chǎn)品把一、二級(jí)批發(fā)和零售集中在電子商務(wù)平臺(tái)上，農(nóng)民或者加工廠自行購(gòu)建電子商務(wù)平臺(tái)，直接自行銷售農(nóng)產(chǎn)品。由此可見(jiàn)，整個(gè)農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈的長(zhǎng)度被明顯縮減，農(nóng)產(chǎn)品流通時(shí)間縮短，成本隨之降低，效率卻有了較大提升。

1?3生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式更加有效

網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵性特點(diǎn)就是基于平臺(tái)集中供應(yīng)鏈的所有節(jié)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)信息在線實(shí)時(shí)共享。農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)既可以快速把產(chǎn)品信息傳輸給客戶，又可以將客戶所需信息及時(shí)傳輸給上游節(jié)點(diǎn)企業(yè)。網(wǎng)絡(luò)商業(yè)模式在農(nóng)業(yè)電子商務(wù)中得到有效應(yīng)用，即C2B，農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)商基于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推出產(chǎn)品，消費(fèi)者融資確定購(gòu)買(mǎi)需求，銷售者根據(jù)需求進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工銷售。

1?4農(nóng)產(chǎn)品物流行業(yè)發(fā)展迅速

農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)交易量的擴(kuò)大推動(dòng)了物流行業(yè)的迅速發(fā)展，但目前農(nóng)產(chǎn)品物流成本還相對(duì)較高。相關(guān)部門(mén)明確指出，構(gòu)建健全的農(nóng)村物流體系，實(shí)行快遞到村，推行農(nóng)村綜合服務(wù)社、超市、快遞網(wǎng)點(diǎn)等各種基層物流節(jié)點(diǎn)建設(shè)，鼓勵(lì)物流企業(yè)快遞業(yè)務(wù)向農(nóng)村延伸［1，4］

2農(nóng)業(yè)電子商務(wù)存在的問(wèn)題

2?1信息化水平低

農(nóng)村信息化水平較低，信息化建設(shè)中依舊存在許多問(wèn)題，即農(nóng)民的信息意識(shí)較弱，資源狀況差，服務(wù)水平不高。大多數(shù)農(nóng)村留守農(nóng)民對(duì)網(wǎng)絡(luò)缺乏充分了解，對(duì)電子商務(wù)的認(rèn)知與了解更是淺顯，這就直接阻礙了電子商務(wù)的進(jìn)一步發(fā)展。

2?2交易平臺(tái)商業(yè)模式同質(zhì)現(xiàn)象嚴(yán)重

大部分與農(nóng)業(yè)相關(guān)的電子商務(wù)交易平臺(tái)商業(yè)模式的同質(zhì)化太過(guò)嚴(yán)重，缺乏較好的創(chuàng)新能力，客戶的轉(zhuǎn)化率成本太高，需要大力投資才能夠保持平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性與有序性。我國(guó)農(nóng)業(yè)類型的電子商務(wù)平臺(tái)的終端用戶是經(jīng)銷商與農(nóng)戶，其相當(dāng)部分文化水平較低，尚未經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，信息化素養(yǎng)相對(duì)較低，這直接影響著電子商務(wù)平臺(tái)的正常運(yùn)營(yíng)。

2?3相關(guān)法律法規(guī)有待完善

電子商務(wù)與政策、稅收、隱私權(quán)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)等在法律上息息相關(guān)，當(dāng)前我國(guó)信息化法規(guī)政策并不健全，各個(gè)行業(yè)電子商務(wù)規(guī)則也不完善。網(wǎng)絡(luò)交易存在著一定的安全隱患，各種方式的行騙越來(lái)越復(fù)雜，釣魚(yú)軟件與網(wǎng)站一直存在著，直接威脅著網(wǎng)絡(luò)交易，也在一定程度上影響著電子商務(wù)。農(nóng)業(yè)電子商務(wù)也不例外，其中假冒偽劣產(chǎn)品隨處可見(jiàn)，消費(fèi)者投訴不斷增加，切實(shí)反映了電子商務(wù)監(jiān)督管理法律的缺陷。

2?4物流運(yùn)輸配送嚴(yán)重受限

因?yàn)檗r(nóng)產(chǎn)品利潤(rùn)太小，又具有鮮明的季節(jié)性，很容易腐爛，所以相當(dāng)部分農(nóng)產(chǎn)品需要冷鏈物流配送，物流投資成本大，從而導(dǎo)致農(nóng)業(yè)電子商務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力大大降低［5，7］。

3以農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的農(nóng)業(yè)電子商務(wù)發(fā)展策略

3?1構(gòu)建獨(dú)具特色的供應(yīng)鏈

農(nóng)業(yè)電子商務(wù)平臺(tái)構(gòu)建需要以完善的產(chǎn)業(yè)鏈作為基礎(chǔ)條件，其中主要包括農(nóng)資供應(yīng)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、產(chǎn)品加工、農(nóng)產(chǎn)品銷售等，并充分吸收直銷模式的成功經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建具有本土特色的農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈模式，真正意義上實(shí)現(xiàn)集成化合作，信息與銷售的扁平化發(fā)展，以提高農(nóng)業(yè)的組織化水平，從而為電子商務(wù)信息服務(wù)平臺(tái)設(shè)計(jì)奠定理論基礎(chǔ)。有機(jī)融合農(nóng)業(yè)直銷經(jīng)營(yíng)模式與現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈模式，構(gòu)建具有本土特色的農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈模式，以此實(shí)現(xiàn)模式創(chuàng)新。此農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈模式有其自身的獨(dú)特性，其一，可以科學(xué)有效管理并共享信息，并利于構(gòu)建農(nóng)產(chǎn)品物聯(lián)網(wǎng)跟蹤與質(zhì)量監(jiān)督管理體系；其二，可以有效延長(zhǎng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈；其三，可以實(shí)現(xiàn)訂單農(nóng)業(yè)；其四，可以實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品直銷模式；其五，可以實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品與農(nóng)資的雙向互動(dòng)流通，可以同時(shí)為多方提供數(shù)據(jù)庫(kù)的營(yíng)銷與協(xié)同電子商務(wù)服務(wù)［6］。

3?2加強(qiáng)電子商務(wù)人才培訓(xùn)

基于電子商務(wù)企業(yè)構(gòu)建農(nóng)村電子商務(wù)服務(wù)站點(diǎn)，以此促進(jìn)電子商務(wù)人才培養(yǎng)，實(shí)施小規(guī)模網(wǎng)商發(fā)展，培養(yǎng)企業(yè)、農(nóng)戶、基地、網(wǎng)店一體化的電子商務(wù)，以典型電子商務(wù)企業(yè)充分發(fā)揮示范作用，強(qiáng)化農(nóng)民的電子商務(wù)意識(shí)。同時(shí)，邀請(qǐng)科研機(jī)構(gòu)與高校為農(nóng)村提供電子商務(wù)培訓(xùn)服務(wù)。

3?3完善現(xiàn)代物流配送機(jī)制

由于生鮮商品保質(zhì)期比較短，對(duì)產(chǎn)品的新鮮度要求非常高，因此，對(duì)物流配送也提出了較高要求。距離較近可以選擇自行配送方式，距離較遠(yuǎn)可以選擇信譽(yù)好的第三方物流，以保證配送效率與產(chǎn)品的新鮮度為目標(biāo)。條件成熟可以引進(jìn)跨區(qū)域農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流體系，整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)資源，保證物流到農(nóng)村，渠道多元化，構(gòu)建冷鏈標(biāo)準(zhǔn)化示范點(diǎn)，建設(shè)獨(dú)具農(nóng)村特色的農(nóng)業(yè)產(chǎn)區(qū)冷凍庫(kù)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，有機(jī)整合倉(cāng)儲(chǔ)與車輛等相關(guān)資源，實(shí)現(xiàn)智慧物流配送，促進(jìn)電子商務(wù)與物流的協(xié)同發(fā)展，構(gòu)成線上與線下相結(jié)合的流通格局［8］。

3?4實(shí)施農(nóng)產(chǎn)品微信微博等微營(yíng)銷

篇8

企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展從某種程度上體現(xiàn)在人才體系的構(gòu)建和人力資本的儲(chǔ)備上，如何用最小的成本為企業(yè)招聘最合適的人才，在人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天顯得尤為重要。與此同時(shí)，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)招聘得到進(jìn)一步的應(yīng)用和發(fā)展，并逐漸趨于成熟，基于社交網(wǎng)絡(luò)弱關(guān)系的社會(huì)化招聘就是其主要形式之一。2012年7月，我國(guó)著名的社交網(wǎng)站“人人網(wǎng)”推出了針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘平臺(tái)“人人校招”；2014年5月，我國(guó)最具人氣的微博產(chǎn)品“新浪微博”高調(diào)上線“微招聘”，引起業(yè)內(nèi)普遍關(guān)注；2014年7月，國(guó)內(nèi)知名的SNS綜合類社交網(wǎng)站“大街網(wǎng)”推出了“大街微招聘”和“大街微獵頭”兩條產(chǎn)品線。同時(shí)，全球最大的社交網(wǎng)站Fackbook也在積極籌劃其在線招聘平臺(tái)。種種跡象表明，基于社交網(wǎng)絡(luò)弱關(guān)系的社會(huì)化招聘作為一個(gè)新生的招聘途徑，正在逐步深入我們的生活。

一、相關(guān)概念界定

（一）社交網(wǎng)絡(luò)概念。社交網(wǎng)絡(luò)（Social Networks）也可翻譯為社會(huì)網(wǎng)絡(luò)，在十九世紀(jì)晚期，斐迪南?滕尼斯認(rèn)為：社會(huì)群體既可以作為聯(lián)接分享價(jià)值觀和信仰的個(gè)人與社會(huì)的關(guān)系而存在，也可以作為個(gè)人與社會(huì)之間客觀的、正式的和工具性的關(guān)系而存在。更為普遍的觀點(diǎn)認(rèn)為社交網(wǎng)絡(luò)研究起源于英國(guó)人類學(xué)的研究。拉德克利夫?布朗首次使用了“社交網(wǎng)絡(luò)”（Social

Networks）的概念，他把社會(huì)關(guān)系看作是一種“網(wǎng)”或“網(wǎng)絡(luò)”。隨后社交網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展可謂百花齊放，眾多流派大師發(fā)展并創(chuàng)新著其內(nèi)涵。我們所討論的重點(diǎn)在于社交網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用于網(wǎng)絡(luò)招聘的相關(guān)實(shí)踐，即社會(huì)化招聘主要平臺(tái)――微博和SNS社交網(wǎng)站?！吨袊?guó)網(wǎng)絡(luò)社區(qū)研究報(bào)告》中對(duì)社交網(wǎng)絡(luò)的定義：社交網(wǎng)絡(luò)是指以論壇、微博為主，包括公告欄、群組談?wù)?、在線聊天、交友、個(gè)人空間、無(wú)線增值服務(wù)等形式在內(nèi)的網(wǎng)上互動(dòng)平臺(tái)[1]。本文所研究的社交網(wǎng)絡(luò)，是指基于微博和SNS網(wǎng)站等專業(yè)運(yùn)作的弱關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

（二）社會(huì)化招聘的概念及其優(yōu)勢(shì)。社會(huì)化招聘是指企業(yè)利用社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)（如微博、SNS網(wǎng)站、論壇、視頻網(wǎng)站等）展開(kāi)招聘運(yùn)作（如職位信息、收集應(yīng)聘者信息、在線測(cè)評(píng)等）的行為。借助這一招聘平臺(tái)，企業(yè)可以和求職者及時(shí)進(jìn)行信息的分享與交流，從而實(shí)現(xiàn)由原來(lái)網(wǎng)絡(luò)招聘人機(jī)交互向人人交互的轉(zhuǎn)變，這不僅節(jié)約企業(yè)招聘信息成本，而且招聘企業(yè)能夠和應(yīng)聘者形成較為充分的互動(dòng)[2]。

與傳統(tǒng)招聘相比，社會(huì)化招聘不需要人力、物資等招聘相關(guān)費(fèi)用的支出。社會(huì)化招聘主要應(yīng)用于線上信息的和收集，而線上信息的傳遞速率大大超過(guò)傳統(tǒng)媒介，能在最短時(shí)間內(nèi)最大程度地將招聘信息傳播開(kāi)來(lái)。和被動(dòng)的傳統(tǒng)招聘相比，社會(huì)化招聘能讓企業(yè)和應(yīng)聘者根據(jù)需求合理尋找自己所需的信息，從而讓求職者和企業(yè)做到理性求職和招聘。

（三）“弱關(guān)系”的界定及其對(duì)社會(huì)化招聘的積極作用。 “弱關(guān)系”理論最早由美國(guó)社會(huì)學(xué)家馬克?格拉諾維特在1973年提出。即通過(guò)不熟悉的陌生人傳播信息，在相應(yīng)的平臺(tái)上發(fā)生作用，格蘭諾維特把這種現(xiàn)象稱為“弱關(guān)系”（Weak Ties）?！叭蹶P(guān)系”可以說(shuō)是偶然、未經(jīng)過(guò)計(jì)劃的短時(shí)間零散的接觸。由于處于相似的生活環(huán)境及工作環(huán)境中，“強(qiáng)關(guān)系”所傳播的消息同質(zhì)性高，相反，“弱關(guān)系”則幫我們跨越了同質(zhì)性的障礙，獲得更多有價(jià)值的信息。

弱關(guān)系相對(duì)我們熟知的強(qiáng)關(guān)系來(lái)說(shuō)并沒(méi)有很高的關(guān)注度，但弱關(guān)系的存在與發(fā)展給網(wǎng)絡(luò)發(fā)展以及社會(huì)化招聘帶來(lái)了諸多便利。一是弱關(guān)系相對(duì)于強(qiáng)關(guān)系來(lái)說(shuō)讓人接觸到更多更新鮮的信息，給求職者帶來(lái)更大選擇空間。二是弱關(guān)系的信息傳遞不會(huì)存在道義上的顧忌，從而給求職者獲取更多的機(jī)會(huì)。三是弱關(guān)系能使信息傳播最大化，通過(guò)弱關(guān)系傳播信息時(shí)往往不會(huì)對(duì)信息接受者進(jìn)行全面的考量，這種特點(diǎn)使信息傳播更為有效。

二、基于社交網(wǎng)絡(luò)弱關(guān)系的社會(huì)化招聘存在的主要問(wèn)題

（一）社會(huì)化招聘缺乏有效的管理制度與監(jiān)管機(jī)構(gòu)。目前涉及社會(huì)化招聘的相關(guān)法律法規(guī)近乎空白，也沒(méi)有類似案例可以借鑒。雖然我國(guó)不斷加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，建立了一些網(wǎng)絡(luò)管理機(jī)構(gòu)，但是仍缺乏相關(guān)理論借鑒以及存在行政的不作為。這些機(jī)構(gòu)職責(zé)定位不清晰，并不能和一些常設(shè)監(jiān)管部門(mén)相提并論，而且這種沒(méi)有法律約束的規(guī)劃指導(dǎo)讓部分企業(yè)、應(yīng)聘者有機(jī)可趁，給社會(huì)化招聘的管理帶來(lái)困難，導(dǎo)致求職者的名譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益受損。社會(huì)化招聘由于的信息量巨大，更是容易產(chǎn)生一系列不良招聘行為，如果缺乏科學(xué)有效的管理制度與監(jiān)管機(jī)構(gòu)制約，會(huì)嚴(yán)重影響社會(huì)化招聘的健康有序發(fā)展。

（二）社會(huì)化招聘信息良莠不齊、冗余度高。基于社交網(wǎng)絡(luò)弱關(guān)系的社會(huì)化招聘憑借其傳播速度快、信息量大等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)生海量信息，這為應(yīng)聘者求職提供了大量的信息支撐，然而這些信息良莠不齊，加上網(wǎng)絡(luò)本身的虛擬性，致使網(wǎng)絡(luò)招聘不可避免地存在著一些虛假信息。這一方面體現(xiàn)在企業(yè)缺乏監(jiān)管，讓不法企業(yè)有機(jī)可趁，招搖撞騙；另一方面則是應(yīng)聘者信息的虛假，我們并不能確保所有的應(yīng)聘者都具備誠(chéng)實(shí)守信的素質(zhì)。

同時(shí)，雖然社交網(wǎng)絡(luò)能在短時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生大量信息，而求職者可以通過(guò)“弱關(guān)系”直接或間接獲取這些信息，但并不能保證應(yīng)聘者所需的每條信息都能到達(dá)他們手中。仍然存在大量信息沒(méi)有有效發(fā)揮作用，信息資源浪費(fèi)的現(xiàn)象。我們通過(guò)分析微博和SNS網(wǎng)絡(luò)一段時(shí)期內(nèi)的新增信息內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)存在很多內(nèi)容的重復(fù)，一條信息往往被大量轉(zhuǎn)發(fā)和分享，這一方面體現(xiàn)了信息傳播速度的提高，另一方面也造成信息的多余。與此同時(shí)，不少求職者由于缺乏整理信息的能力，在大量的招聘信息面前無(wú)所適從，求職的盲目性一定程度上加重了這種招聘危機(jī)。

（三）社會(huì)化招聘的信息缺乏系統(tǒng)整合和分類。基于社交網(wǎng)絡(luò)弱關(guān)系的社會(huì)化招聘運(yùn)行中會(huì)產(chǎn)生大量信息，如果這些信息沒(méi)能進(jìn)行合理有效的歸類，散布在網(wǎng)絡(luò)的各個(gè)角落，所帶來(lái)的問(wèn)題將是多方面的，最直接的會(huì)造成求職者找不到企業(yè)，企業(yè)找不到求職者的尷尬局面。社交網(wǎng)絡(luò)雖然能夠利用弱關(guān)系將信息盡可能地傳播，但信息的傳遞并不具備相應(yīng)的規(guī)律性，不能迅速地被識(shí)別和處理，這就使得求職者不能有效地接收到企業(yè)的招聘信息。社會(huì)化招聘雖然操作簡(jiǎn)單，但企業(yè)仍然需要專門(mén)技術(shù)人員。目前很多企業(yè)并不愿投入相應(yīng)的人力成本，而且企業(yè)部分人力資源管理人員并不具備相關(guān)素質(zhì)，所的招聘信息缺少吸引力，招聘流程過(guò)于簡(jiǎn)單草率，導(dǎo)致整場(chǎng)招聘不能完美執(zhí)行。除此之外，招聘信息整合和分類技術(shù)還不成熟，企業(yè)招聘人員缺少專門(mén)化培訓(xùn)，這都在一定程度上影響到社會(huì)化招聘效果。

（四）社會(huì)化招聘的技術(shù)和服務(wù)亟待創(chuàng)新。社會(huì)化招聘能否突圍，除了依賴其海量信息儲(chǔ)存能力和高效傳播速度之外，還取決于其優(yōu)質(zhì)的用戶操作體驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)調(diào)查得知，目前許多社會(huì)化招聘網(wǎng)站運(yùn)作方式基本雷同，技術(shù)和服務(wù)趨于同質(zhì)化。首先，社會(huì)化招聘網(wǎng)站慣用傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)招聘模式，這容易使用戶產(chǎn)生疲倦感，一定程度上影響了社會(huì)化招聘的快速發(fā)展。但如何推動(dòng)社交網(wǎng)絡(luò)相關(guān)平臺(tái)的個(gè)性化定制，由于缺乏相應(yīng)技術(shù)上的投入，目前并沒(méi)有得到很好地完善。其次，社會(huì)化招聘所產(chǎn)生的信息冗余，由于缺乏相關(guān)管理信息系統(tǒng)的介入使用而無(wú)法進(jìn)行有效的整理和分析。社會(huì)化招聘如何幫助廣大用戶從海量信息的困擾中突圍出來(lái)，能否建立信息自動(dòng)檢索功能和不良信息過(guò)濾功能技術(shù)等，是社會(huì)化招聘可持續(xù)發(fā)展過(guò)程中亟待解決的問(wèn)題。再次，社會(huì)化招聘網(wǎng)站大多在線上進(jìn)行信息和收集，卻忽視對(duì)線下移動(dòng)客戶端的推廣，當(dāng)然在線上時(shí)而存在網(wǎng)頁(yè)無(wú)法進(jìn)入、信息無(wú)法及時(shí)刷新、頁(yè)面顯示錯(cuò)誤等問(wèn)題并且還沒(méi)得到很好的解決時(shí)，大談線下客戶端的技術(shù)創(chuàng)新為時(shí)尚早，但我們應(yīng)該注意到互聯(lián)網(wǎng)從線上走到線下的發(fā)展趨勢(shì)。也就是說(shuō)，目前社會(huì)化招聘的技術(shù)還僅停留在對(duì)傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站的簡(jiǎn)單加工上，這與社會(huì)化招聘大發(fā)展所需要的信息高速處理和分析能力是不相符的，社會(huì)化招聘的技術(shù)和服務(wù)問(wèn)題值得深入研究并加以解決。

三、基于社交網(wǎng)絡(luò)弱關(guān)系的社會(huì)化招聘的相關(guān)建議

（一）從規(guī)章制度的建設(shè)著手，注重建立行業(yè)規(guī)范。網(wǎng)絡(luò)上的行為雖然和現(xiàn)實(shí)中的行為有所區(qū)別，但都是公民某種行為的反映，所以這就需要我們?cè)谧袷貒?guó)家相關(guān)法規(guī)的同時(shí)，積極制定相應(yīng)的行業(yè)行為規(guī)范，以避免企業(yè)和應(yīng)聘者一些虛假有害信息。相關(guān)管理部門(mén)要協(xié)同用人單位及互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)制定相應(yīng)規(guī)范化的管理制度，明確各方所需承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)，同時(shí)還需制定規(guī)范化與切實(shí)有效的工作分析和制度考核。另外還需建立完善的社會(huì)化招聘誠(chéng)信體系，為企業(yè)和個(gè)人搭建良好的社會(huì)化招聘平臺(tái)。在構(gòu)建和制定網(wǎng)絡(luò)招聘的行業(yè)規(guī)范時(shí)，要根據(jù)企業(yè)實(shí)際在相關(guān)法律規(guī)定范圍內(nèi)進(jìn)行有效安排，確保收集的應(yīng)聘者個(gè)人信息資料的真實(shí)性，對(duì)于部分不能明確劃分責(zé)任的虛假信息，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)者及監(jiān)管者應(yīng)及時(shí)做出公告，避免企業(yè)和求職者的雙重?fù)p失。

（二）加強(qiáng)企業(yè)信息管理，完善招聘信息管理系統(tǒng)。在網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用日新月異的今天，企業(yè)能否對(duì)社會(huì)化招聘信息進(jìn)行有效分析和整合至關(guān)重要，這不僅能規(guī)避企業(yè)招聘成本風(fēng)險(xiǎn)，還能對(duì)企業(yè)后續(xù)招聘提供信息支撐。企業(yè)招聘信息需要一個(gè)良好的信息收集渠道以及能全面了解求職者信息的反饋渠道，因此企業(yè)有必要建立一個(gè)功能完備的信息管理系統(tǒng)，用于信息的收集和儲(chǔ)備。除此之外，還應(yīng)對(duì)求職者定期進(jìn)行相關(guān)調(diào)查和訪談，以便確保信息的真實(shí)性，提高招聘服務(wù)水平和企業(yè)影響力。在確保信息收集的同時(shí)，企業(yè)仍然需要對(duì)信息進(jìn)行處理和分析以便快速尋找合適的求職者進(jìn)行后續(xù)的面試和錄用。因此，企業(yè)仍需對(duì)原有的管理系統(tǒng)進(jìn)行合理的改進(jìn)或者選擇更為合適的系統(tǒng)軟件，確保信息的分析和整理，從而進(jìn)一步提高招聘的效率。如果企業(yè)自身相關(guān)信息管理系統(tǒng)的構(gòu)建存在難度，也可外包給一些網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)商，在國(guó)內(nèi)，中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘等都有成熟的網(wǎng)上篩選簡(jiǎn)歷的技術(shù)，所以從技術(shù)上來(lái)說(shuō)完善信息系統(tǒng)并不困難，但這樣也可能會(huì)使企業(yè)相關(guān)信息泄露，造成信息的不安全，企業(yè)可以酌情短期利用。當(dāng)然，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，企業(yè)還是應(yīng)具備相關(guān)信息收集和處理的技術(shù)支持。

（三）加強(qiáng)社會(huì)化招聘專門(mén)化管理，提高招聘人員相關(guān)素質(zhì)?；谏缃痪W(wǎng)絡(luò)弱關(guān)系的社會(huì)化招聘中，越多的“粉絲”數(shù)就越可能提高企業(yè)招聘信息的傳播，而“粉絲”群體的擴(kuò)大和維護(hù)需要企業(yè)采取切實(shí)有效的措施。因此在企業(yè)人力資源部門(mén)應(yīng)設(shè)立專職人員定期企業(yè)相關(guān)信息，不一定局限為招聘信息，以吸引更多的關(guān)注者，從而進(jìn)一步提升招聘的有效性。同時(shí)企業(yè)還應(yīng)對(duì)專職人員進(jìn)行相關(guān)專業(yè)技能培訓(xùn)。企業(yè)在微博和SNS網(wǎng)站等社交網(wǎng)絡(luò)上的相關(guān)信息雖然簡(jiǎn)單，但在信息的編輯和文字的選取上，從業(yè)人員是否經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)所帶來(lái)的效應(yīng)是完全不同的。從現(xiàn)實(shí)情況看，不少企業(yè)因?yàn)楣娰~號(hào)的信息沒(méi)有經(jīng)過(guò)及時(shí)有效的處理，讓求職者感覺(jué)到企業(yè)態(tài)度的不積極，從而不去關(guān)注該企業(yè)的招聘信息。所以企業(yè)應(yīng)著力培訓(xùn)相關(guān)招聘人員具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖止Φ?、相關(guān)的法律常識(shí)以及信息分析和提取能力，這樣才能最大程度地利用企業(yè)資源，減少企業(yè)在社會(huì)化招聘中遇到的問(wèn)題，規(guī)避社會(huì)化招聘所帶來(lái)的各種風(fēng)險(xiǎn)。

（四）加快社會(huì)化招聘相關(guān)的技術(shù)創(chuàng)新，促進(jìn)高效招聘。隨著技術(shù)和服務(wù)的不斷完善，企業(yè)可以尋找到滿意的求職者，求職者也可以在在海量的信息中獲取及時(shí)有效的招聘信息，企業(yè)和求職者雙方良好的溝通，能進(jìn)一步提高招聘的成功率，促進(jìn)社會(huì)化招聘有序健康的運(yùn)行和發(fā)展。同時(shí)，技術(shù)上的革新和創(chuàng)造可以給社會(huì)化招聘創(chuàng)造更大的發(fā)展空間。比如，谷歌正在進(jìn)行的歷史上幅度最大的搜索引擎升級(jí)之“語(yǔ)義搜索”技術(shù)讓我們看到了社會(huì)化招聘的未來(lái)；云計(jì)算興起，Monster推出全球首個(gè)基于語(yǔ)義搜索專利技術(shù)和云計(jì)算技術(shù)的專業(yè)人才招聘管理平臺(tái)――See More，無(wú)疑是社會(huì)化招聘制服海量信息的法寶；而新浪微博近期推出的“微招聘”，將運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”技術(shù)，根據(jù)職位要求，自動(dòng)匹配、推薦候選人，為企業(yè)提供高效率、低成本的人才解決方案。具體來(lái)看，社會(huì)化招聘若想走出傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)招聘的怪圈，須結(jié)合企業(yè)和求職者的具體需求創(chuàng)造性的優(yōu)化網(wǎng)頁(yè)界面，提高網(wǎng)頁(yè)閱讀流暢率和信息的自動(dòng)整合分析能力，讓求職雙方能夠第一時(shí)間或經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單加工獲取有效的信息。另外，社會(huì)化招聘網(wǎng)站還應(yīng)結(jié)合求職者使用移動(dòng)客戶端的發(fā)展趨勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)地開(kāi)發(fā)運(yùn)行穩(wěn)定、使用方便的線下客戶端，保證信息可以全方位地傳給每個(gè)需要的人，最大限度地提高信息的利用率。

篇9

一、大數(shù)據(jù)時(shí)代正在引發(fā)的財(cái)務(wù)領(lǐng)域變革

1、信息披露的結(jié)果和財(cái)務(wù)造假的行為將可以被預(yù)測(cè)

可以預(yù)見(jiàn)，在大數(shù)據(jù)時(shí)代，大量數(shù)據(jù)包括政府?dāng)?shù)據(jù)公開(kāi)程度的提升以及各種大數(shù)據(jù)收集、挖掘、處理技術(shù)的不斷開(kāi)發(fā)和運(yùn)用，將使對(duì)財(cái)務(wù)信息披露結(jié)果的預(yù)測(cè)和對(duì)可能發(fā)生的財(cái)務(wù)造假的預(yù)測(cè)成為可能。企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的獲取對(duì)企業(yè)主觀披露的依賴正在逐步降低，企業(yè)采購(gòu)、銷售、納稅、投融資、業(yè)務(wù)搜索等活動(dòng)均可通過(guò)一些非保密的網(wǎng)絡(luò)記錄、相關(guān)企業(yè)和部門(mén)信息渠道進(jìn)行大數(shù)據(jù)采集，用以判別財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和預(yù)見(jiàn)財(cái)務(wù)披露結(jié)果。新一代財(cái)務(wù)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)將使報(bào)表查詢更加智能，企業(yè)主管部門(mén)、證監(jiān)會(huì)、稅務(wù)局等監(jiān)管機(jī)構(gòu)及其他財(cái)務(wù)信息使用者將便利地取得更為真實(shí)和詳盡的企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，慣用的財(cái)務(wù)造假手段將無(wú)處遁形。

2、數(shù)據(jù)正在成為企業(yè)的核心資產(chǎn)

Facebook 根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則計(jì)算出的賬面價(jià)值（約63億美元）與包含其數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)價(jià)值的市場(chǎng)估值（1040億美元）之間產(chǎn)生的近20倍的巨大差距，使Facebook 2012年上市開(kāi)盤(pán)當(dāng)天，出現(xiàn)股價(jià)反常大幅下跌。這就提出了一系列問(wèn)題：在信息類產(chǎn)業(yè)高度發(fā)達(dá)的今天，IT技術(shù)已經(jīng)顛覆很多傳統(tǒng)企業(yè)的制造過(guò)程和營(yíng)銷過(guò)程，大數(shù)據(jù)已經(jīng)不再是輔助工具，而成為了企業(yè)的核心資產(chǎn)，其比重甚至大過(guò)傳統(tǒng)的企業(yè)資產(chǎn)。在這種現(xiàn)實(shí)狀況下，仍使用始于20世紀(jì)30年代的財(cái)務(wù)報(bào)告模式來(lái)進(jìn)行企業(yè)資產(chǎn)核定是否合理？數(shù)據(jù)究竟能否作為公司潛在無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行確認(rèn)？如能，又怎么確認(rèn)？數(shù)據(jù)資產(chǎn)會(huì)發(fā)生減值嗎？減值又如何衡量和確認(rèn)？

3、財(cái)務(wù)預(yù)算、投資管理、財(cái)務(wù)成本控制等各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容和方式面臨革新

在大數(shù)據(jù)技術(shù)迅猛發(fā)展的今天，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式和技術(shù)已經(jīng)不能滿足企業(yè)管理的需要了，企業(yè)必須通過(guò)更加高效的財(cái)務(wù)流程，利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確的分析，更好地配置資源，使企業(yè)獲得更快速安全的效益增長(zhǎng)。2013年5月，IBM公司推出了最新“IBM TM1企業(yè)智慧解決方案”，顯示財(cái)務(wù)管理革新的步伐已在加速展開(kāi)，財(cái)務(wù)預(yù)算、投資管理、財(cái)務(wù)成本控制等各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理內(nèi)容必將出現(xiàn)不小的變化。

財(cái)務(wù)預(yù)算使決策目標(biāo)具體化、系統(tǒng)化和定量化，有助于財(cái)務(wù)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，其在現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中具有很重要的地位。但是目前很多企業(yè)沒(méi)有編制預(yù)算，部分編制了預(yù)算的企業(yè)也因?yàn)楦鞑块T(mén)的不重視、不配合或者配合不力導(dǎo)致預(yù)算管理起不到應(yīng)有的作用。大數(shù)據(jù)信息搜集和處理技術(shù)的運(yùn)用，將有助于促進(jìn)企業(yè)對(duì)預(yù)算功用的認(rèn)識(shí)，推進(jìn)企業(yè)各部門(mén)、各機(jī)構(gòu)、上下游企業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整和資源整合，使預(yù)算管理的編制、控制、分析過(guò)程的精確度得到極大提升，并能克服ERP系統(tǒng)事前控制缺失的缺陷，使未來(lái)企業(yè)預(yù)算管理更加高效、準(zhǔn)確，實(shí)現(xiàn)真正的全面預(yù)算和滾動(dòng)預(yù)算。

隨著企業(yè)規(guī)模的日益擴(kuò)大和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，傳統(tǒng)靠投資驅(qū)動(dòng)、規(guī)模擴(kuò)張的發(fā)展方式亟待轉(zhuǎn)變。這就需要企業(yè)更加注重投資效率和經(jīng)濟(jì)效益，建立并完善科學(xué)的決策評(píng)價(jià)體系?！癐BM TM1”已經(jīng)推出了幫助企業(yè)分析投資總額、結(jié)構(gòu)、項(xiàng)目?jī)r(jià)值貢獻(xiàn)、資金平衡的投資決策解決方案，這必將引發(fā)新一輪投資管理改革。

如今互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)已成為消費(fèi)變革不可逆的趨勢(shì)，它使企業(yè)產(chǎn)品的價(jià)格、質(zhì)量、服務(wù)、銷量等信息易于取得和比較，行業(yè)數(shù)據(jù)趨于透明，必將導(dǎo)致企業(yè)利潤(rùn)空間狹窄、拓展困難，因此大力加強(qiáng)成本控制、提高成本管理水平和技術(shù)，成為事關(guān)企業(yè)生存發(fā)展的重要任務(wù)。運(yùn)用大數(shù)據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)成本控制將顯著提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，是企業(yè)成本管理的必然趨勢(shì)。比如在航空發(fā)動(dòng)機(jī)領(lǐng)域，若能節(jié)省1%的燃料，未來(lái)15年就可以為客戶節(jié)省300億美元成本。但同時(shí)，大數(shù)據(jù)軟硬件的配備、人員的配置、信息費(fèi)用也將給企業(yè)增加新的成本負(fù)擔(dān)。

4、財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)“大財(cái)務(wù)”化，財(cái)務(wù)人員兩極分化

（1）財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)和職能。財(cái)務(wù)部門(mén)將通過(guò)對(duì)大量的數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)的分類整理和分析，挖掘有利于企業(yè)發(fā)展的信息，并利用這些信息指導(dǎo)企業(yè)運(yùn)營(yíng)，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供更多變量的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)和更具戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性和前瞻性的管理建議，改善組織運(yùn)營(yíng)、增加企業(yè)價(jià)值，這將使財(cái)會(huì)部門(mén)的職能重心由傳統(tǒng)的核算、資金管理提升至數(shù)據(jù)整合和分析、資源配置、戰(zhàn)略決策、企業(yè)業(yè)績(jī)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等層面。“在未來(lái)5至10年內(nèi)，財(cái)務(wù)部門(mén)可能出現(xiàn)從服務(wù)部門(mén)到關(guān)鍵業(yè)務(wù)服務(wù)部門(mén)的質(zhì)變，它將處于戰(zhàn)略決策的核心位置?！痹谶M(jìn)行數(shù)據(jù)搜集整合分析的過(guò)程中，財(cái)務(wù)部門(mén)與其他職能部門(mén)的合作和互動(dòng)也將日益頻繁，財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)將漸漸突破原有的獨(dú)立機(jī)構(gòu)形式，向“大財(cái)務(wù)”形式發(fā)展。

（2）財(cái)會(huì)崗位和人員。大數(shù)據(jù)會(huì)進(jìn)一步提高企業(yè)財(cái)務(wù)的自動(dòng)化水平以及與各業(yè)務(wù)口的數(shù)據(jù)對(duì)接，會(huì)計(jì)核算將實(shí)現(xiàn)由半手工狀態(tài)向全自動(dòng)化轉(zhuǎn)型，負(fù)責(zé)繁雜、重復(fù)、簡(jiǎn)單的基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)收集錄入與固定模式的核算工作的會(huì)計(jì)崗位數(shù)量將極大減少，同時(shí)將產(chǎn)生負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)庫(kù)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)維護(hù)、業(yè)務(wù)口對(duì)接、模板開(kāi)發(fā)、新業(yè)務(wù)銜接等工作的新崗位。CFO的職能已經(jīng)從財(cái)務(wù)管理延伸到提升企業(yè)整體績(jī)效，企業(yè)需要CFO構(gòu)建并利用高效的財(cái)務(wù)流程對(duì)企業(yè)的現(xiàn)金流、收購(gòu)兼并、資源配置、風(fēng)險(xiǎn)管控等進(jìn)行管理，利用大數(shù)據(jù)等分析工具獲得深度洞察，將資源更好配置在增長(zhǎng)領(lǐng)域。CFO的崗位需要更高的信息、技術(shù)整合運(yùn)用能力來(lái)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管控、價(jià)值創(chuàng)造。因此，未來(lái)的財(cái)務(wù)人員將出現(xiàn)兩極分化，中高級(jí)財(cái)務(wù)人員越來(lái)越向“通才”發(fā)展。

二、財(cái)務(wù)領(lǐng)域應(yīng)對(duì)對(duì)策建議

1、提高數(shù)據(jù)管理能力，改善信息披露質(zhì)量

面對(duì)大數(shù)據(jù)采集、挖掘和分析的快速發(fā)展所形成的財(cái)務(wù)信息透明化、可預(yù)見(jiàn)性程度的快速增加，企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急是盡快搭建統(tǒng)一、順暢的信息化管理平臺(tái)，開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)自動(dòng)采集系統(tǒng)，完成各業(yè)務(wù)口的數(shù)據(jù)對(duì)接、交互以及數(shù)據(jù)分析相關(guān)軟硬件設(shè)施和人員的配置，充分搜集和利用企業(yè)自身的各項(xiàng)數(shù)據(jù)、充分借鑒和利用企業(yè)外部數(shù)據(jù)，實(shí)實(shí)在在提高企業(yè)數(shù)據(jù)管理能力。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)一方面要把好財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)關(guān)和數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，努力提升財(cái)務(wù)工作效率與質(zhì)量，盡量避免由于財(cái)務(wù)工作差錯(cuò)和失誤造成信息披露失真;另一方面，充分收集各類券商、分析機(jī)構(gòu)和分析軟件對(duì)企業(yè)數(shù)據(jù)的分析模式、范圍、程度等信息，預(yù)測(cè)在不同信息披露方案下，各外部機(jī)構(gòu)的解讀和分析對(duì)企業(yè)可能產(chǎn)生的影響，從而趨利避害，改善自身信息披露的技巧。

2、制定數(shù)據(jù)價(jià)值計(jì)量規(guī)范，掃清數(shù)據(jù)資產(chǎn)確認(rèn)障礙

基于市場(chǎng)估價(jià)的結(jié)果，數(shù)據(jù)價(jià)值在企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值中占比越來(lái)越高，然而到目前為止，還沒(méi)有一個(gè)有效的方法來(lái)進(jìn)行數(shù)據(jù)估值，這使得企業(yè)賬面價(jià)值已經(jīng)不能反映公司的實(shí)際資產(chǎn)狀況和真正價(jià)值。越來(lái)越多的實(shí)例表明，雖然估值很困難，但市場(chǎng)和投資者在交易中仍能通過(guò)一些方法對(duì)數(shù)據(jù)資產(chǎn)進(jìn)行估價(jià)，這形成了擁有數(shù)據(jù)或能夠輕松收集數(shù)據(jù)的公司股價(jià)高漲而普通公司市值縮水的股市實(shí)況。如果找到數(shù)據(jù)估值方法并且關(guān)于數(shù)據(jù)入賬的相關(guān)制度規(guī)范和法律責(zé)任問(wèn)題得到解決，那么數(shù)據(jù)價(jià)值成為一個(gè)新的資產(chǎn)類別顯示在企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表上將指日可待。

那么如何給數(shù)據(jù)估值呢？筆者認(rèn)為，從財(cái)務(wù)專業(yè)角度上來(lái)講，如果要使數(shù)據(jù)價(jià)值體現(xiàn)在賬面上，其價(jià)值衡量標(biāo)準(zhǔn)及衡量方法必須以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度的形式加以規(guī)范。綜合目前數(shù)據(jù)估值的初步探索成果，依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定范式，筆者提出如下建議。

（1）基于數(shù)據(jù)的價(jià)值是潛在的、無(wú)實(shí)物形態(tài)的，故而其估算不能像實(shí)物資產(chǎn)一樣采用簡(jiǎn)單的加計(jì)匯總而得，其性質(zhì)在一定程度上類似無(wú)形資產(chǎn)，應(yīng)以類似無(wú)形資產(chǎn)的界定方法給予定義。

（2）數(shù)據(jù)的價(jià)值可分為兩個(gè)部分：一是數(shù)據(jù)本身的價(jià)值，二是數(shù)據(jù)可利用價(jià)值。從數(shù)據(jù)的分析挖掘角度來(lái)說(shuō)，數(shù)據(jù)本身價(jià)值不會(huì)減值，而數(shù)據(jù)的利用價(jià)值一方面可能因不同的利用目的和利用技術(shù)發(fā)生不同程度的增值，另一方面又可能隨著新數(shù)據(jù)的加快出現(xiàn)而發(fā)生快速減值。隨著數(shù)據(jù)分析與挖掘技術(shù)的不斷發(fā)展，數(shù)據(jù)利用價(jià)值更加變幻莫測(cè)，新產(chǎn)生的數(shù)據(jù)可能一無(wú)所用，年代久遠(yuǎn)的數(shù)據(jù)也可能被發(fā)現(xiàn)有更好的用途。與現(xiàn)今已經(jīng)有著比較可靠的評(píng)估方法和程序且價(jià)值相對(duì)穩(wěn)定的無(wú)形資產(chǎn)相較，數(shù)據(jù)利用價(jià)值的變化不確定性更高，因此它并不完全符合無(wú)形資產(chǎn)后續(xù)計(jì)量規(guī)定，應(yīng)作為一項(xiàng)單獨(dú)的資產(chǎn)類別即數(shù)據(jù)資產(chǎn)來(lái)進(jìn)行確認(rèn)和核算。

（3）數(shù)據(jù)價(jià)值的初始計(jì)量，亦應(yīng)分兩部分進(jìn)行：數(shù)據(jù)本身的價(jià)值，是其形成過(guò)程中的采集、審核、整理、儲(chǔ)存等人工和物力成本，這部分價(jià)值核算簡(jiǎn)單易行;數(shù)據(jù)可利用價(jià)值是目前數(shù)據(jù)估值的難點(diǎn)，數(shù)據(jù)可發(fā)掘出的價(jià)值大小取決于利用期望、利用程度、采用技術(shù)等，很大程度上受市場(chǎng)估測(cè)影響。方法上視實(shí)際情況不同可以比照無(wú)形資產(chǎn)市場(chǎng)法或收益法進(jìn)行估值，手段上可設(shè)立具有專業(yè)綜合評(píng)估能力的數(shù)據(jù)估值公司，結(jié)合信息技術(shù)、財(cái)務(wù)、金融等領(lǐng)域及市場(chǎng)定價(jià)建立有效估值模型，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行估值，或者成立專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，與各級(jí)人事考試中心聯(lián)合，進(jìn)行數(shù)據(jù)估值會(huì)計(jì)師的培訓(xùn)、考核、認(rèn)證和輸送。

（4）按照相關(guān)法律和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，企業(yè)資產(chǎn)必須具有所有權(quán)并能夠合法地轉(zhuǎn)讓，而目前數(shù)據(jù)的取得和使用缺乏相關(guān)的法律規(guī)制，存在很大的法律風(fēng)險(xiǎn)，所以企業(yè)為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，不論是持有、授權(quán)、轉(zhuǎn)讓還是購(gòu)買(mǎi)、利用數(shù)據(jù)，都會(huì)產(chǎn)生法律相關(guān)的保護(hù)、咨詢、認(rèn)證等費(fèi)用以及伴隨的稅費(fèi)，實(shí)施數(shù)據(jù)估值時(shí)需要確定這方面的成本規(guī)范。

3、改造財(cái)務(wù)管理模式和技術(shù)，構(gòu)建高效的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)和財(cái)務(wù)流程

企業(yè)應(yīng)盡快從硬件和軟件兩方面構(gòu)建起高效的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)和財(cái)務(wù)流程，盡快完成對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式和技術(shù)的改造，提升在投資分析、預(yù)算編制、經(jīng)營(yíng)管理、監(jiān)督約束以及企業(yè)決策等各個(gè)方面的數(shù)據(jù)、制度、技術(shù)支持力度。

（1）實(shí)行財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理，進(jìn)行ERP改造，優(yōu)化財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，提高財(cái)務(wù)管理效率。同時(shí)搭建企業(yè)統(tǒng)一基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺(tái)，利用遙感、射頻、掃描等技術(shù)和設(shè)備實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)和幾近零誤差的錄入，將格式不統(tǒng)一的各類數(shù)據(jù)高度集成，實(shí)現(xiàn)各業(yè)務(wù)口信息與財(cái)務(wù)信息的實(shí)時(shí)對(duì)接和無(wú)障礙交互，支撐財(cái)務(wù)系統(tǒng)從傳統(tǒng)核算型向決策支持型順利轉(zhuǎn)型。

（2）購(gòu)買(mǎi)或開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)智能搜集整合軟件，建立高度契合企業(yè)管理需要的數(shù)據(jù)庫(kù)。

（3）如果自行進(jìn)行數(shù)據(jù)的開(kāi)發(fā)利用，可選擇購(gòu)買(mǎi)數(shù)據(jù)處理挖掘和分析工具，如IBM Intelligent Miner、SAS Enterprise Miner、SPSS Clementine等。

（4）在企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)之外，對(duì)投資有關(guān)的大量交流數(shù)據(jù)進(jìn)行采集，運(yùn)用云計(jì)算等技術(shù)，形成投資方案的“案例庫(kù)”，結(jié)合公開(kāi)的企業(yè)和政府相關(guān)信息，更加精準(zhǔn)地協(xié)助企業(yè)制定最優(yōu)投資方案，提高投資管理水平。

（5）建立適應(yīng)決策型財(cái)務(wù)管理模式的統(tǒng)一財(cái)務(wù)制度、政策，制定企業(yè)數(shù)據(jù)隱私、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)保護(hù)措施。

4、調(diào)整財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置及財(cái)務(wù)人員能力素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)須盡快搭建統(tǒng)一信息平臺(tái)，實(shí)施財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，將財(cái)會(huì)部門(mén)向企業(yè)戰(zhàn)略核心位置推進(jìn)。財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置也應(yīng)隨之調(diào)整，從目前常見(jiàn)的組織架構(gòu)：財(cái)務(wù)總監(jiān)（CFO）―財(cái)務(wù)經(jīng)理―財(cái)務(wù)主管―各財(cái)務(wù)核算崗和出納崗，轉(zhuǎn)變?yōu)椋菏紫?cái)務(wù)信息官（CFIO）―財(cái)務(wù)信息經(jīng)理―業(yè)務(wù)信息主管―基礎(chǔ)數(shù)據(jù)崗、出納崗。與此對(duì)應(yīng)，根據(jù)財(cái)會(huì)崗位兩極分化的趨勢(shì)，采用“上多下少（數(shù)量）、上高下低（素質(zhì)）”的配置模式規(guī)劃相應(yīng)財(cái)務(wù)崗位，制定崗位人員數(shù)量需求和能力素質(zhì)要求。同時(shí)，由于大數(shù)據(jù)時(shí)代的數(shù)據(jù)質(zhì)量紛繁蕪雜，為確保數(shù)據(jù)的真實(shí)、可靠性，減少信息披露風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)可設(shè)置數(shù)據(jù)審計(jì)師崗位。另外，建立財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心和推進(jìn)會(huì)計(jì)服務(wù)社會(huì)化，也可成為企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)節(jié)省成本、提高效率、提升核心職能的有效途徑。

參考文獻(xiàn)

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篇10

0 引言

大型民用飛機(jī)對(duì)安全性的要求非常高，而飛機(jī)燃油測(cè)量系統(tǒng)對(duì)民用飛機(jī)安全性又有著至關(guān)重要的影響[1-2]。飛機(jī)在型號(hào)研制初期完成總裝下線后，都需要對(duì)燃油箱進(jìn)行一系列的油量標(biāo)定試驗(yàn)，以檢查燃油系統(tǒng)設(shè)計(jì)能否滿足預(yù)期指標(biāo)，同時(shí)也為燃油測(cè)量系統(tǒng)軟件的參數(shù)修正和燃油系統(tǒng)的設(shè)計(jì)優(yōu)化提供設(shè)計(jì)依據(jù)。

目前，國(guó)內(nèi)大型民用飛機(jī)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)不足，能夠獨(dú)力規(guī)劃并實(shí)施大型民用飛機(jī)燃油箱油量標(biāo)定試驗(yàn)的單位較少。本文以某大型民有飛機(jī)為例，將多項(xiàng)與燃油量標(biāo)定相關(guān)的試驗(yàn)科目穿燃油箱油量標(biāo)定試驗(yàn)過(guò)程中，通過(guò)一次試驗(yàn)完成多個(gè)試驗(yàn)科目；并探討了各項(xiàng)燃油量標(biāo)定相關(guān)試驗(yàn)科目的試驗(yàn)方法和思路；以期為國(guó)內(nèi)民用飛機(jī)開(kāi)展和實(shí)施燃油箱油量標(biāo)定相關(guān)試驗(yàn)科目時(shí)提供試驗(yàn)參考和依據(jù)。

1 燃油測(cè)量系統(tǒng)工作原理

燃油測(cè)量系統(tǒng)是民用飛機(jī)燃油系統(tǒng)的重要組成部分，一般由油量傳感器、補(bǔ)償傳感器、低油位傳感器、密度計(jì)和燃油計(jì)算機(jī)等部件組成[2-4]。

油量傳感器負(fù)責(zé)測(cè)量燃油箱內(nèi)的油面高度；補(bǔ)償傳感器測(cè)量介電常數(shù)，用于修正油量傳感器測(cè)量的油面高度值；密度計(jì)測(cè)量燃油密度。燃油計(jì)算機(jī)將油面高度信號(hào)轉(zhuǎn)換得到對(duì)應(yīng)的燃油體積，然后與密度相乘，得到各個(gè)油箱的油量和總油量[1-2，5-6]。低油位傳感器通常布置在集油箱內(nèi)，當(dāng)集油箱內(nèi)油面低于低油位傳感器時(shí)，觸發(fā)該低油位傳感器，向駕駛艙發(fā)出低油位告警信號(hào)。

2 試驗(yàn)設(shè)備及要求

2.1 試驗(yàn)設(shè)備

在大型民有飛機(jī)燃油箱油量標(biāo)定試驗(yàn)過(guò)程中，需要用到的主要試驗(yàn)設(shè)備包括：加油車、地面電源車、手持式加油槍、飛機(jī)壓力加油接頭、加油軟管、放沉淀閥操作設(shè)備、燃油溫度計(jì)、燃油密度計(jì)、電子臺(tái)秤、數(shù)據(jù)采集設(shè)備等。

除上述主要試驗(yàn)設(shè)備外，試驗(yàn)中還需要用到其他設(shè)備以輔助試驗(yàn)的開(kāi)展，如：防爆對(duì)講機(jī)、升降梯、工作梯、安全繩、集油容器、廢油桶、抽油車、消防車、重力加油口蓋拆裝工具、防靜電服等。

2.2 試驗(yàn)要求

a）試驗(yàn)前需檢查飛機(jī)俯仰角和橫滾角，以確保飛機(jī)處于正常停機(jī)姿態(tài)[8]；

b）試驗(yàn)前需檢查確認(rèn)燃油系統(tǒng)、數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)和航電系統(tǒng)等安裝和供電正常；

c）試驗(yàn)前需確認(rèn)飛機(jī)各油箱均通過(guò)單獨(dú)的氣密性檢查試驗(yàn)，以確保各油箱之間不會(huì)發(fā)生內(nèi)漏；

d）向飛機(jī)加油前，需對(duì)飛機(jī)加油車進(jìn)行燃油取樣，檢測(cè)并確認(rèn)燃油試樣的清潔度滿足要求；

e）試驗(yàn)參試人員必須經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，方能上崗；

f）試驗(yàn)所需儀器儀表需經(jīng)有資質(zhì)的計(jì)量單位檢定校準(zhǔn)，確保在計(jì)量有效期內(nèi)使用；

g）試驗(yàn)過(guò)程中，參試人員一律穿戴防靜電服裝，嚴(yán)禁煙火；試驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)需安排消防車、后勤保障人員做好現(xiàn)場(chǎng)安全保障措施。

3 試驗(yàn)方法及過(guò)程

在大型民用飛機(jī)燃油箱油量標(biāo)定試驗(yàn)過(guò)程中，飛機(jī)油箱將從空油狀態(tài)一直加到滿油狀態(tài)，試驗(yàn)持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)，參試人員多，現(xiàn)場(chǎng)工作量大。因此，在考慮試驗(yàn)的組織實(shí)施時(shí)應(yīng)盡量將與燃油量標(biāo)定相關(guān)的試驗(yàn)科目合理地穿插在整個(gè)燃油箱油量標(biāo)定試驗(yàn)過(guò)程中，這樣有利于節(jié)省資源和成本，同時(shí)節(jié)約試驗(yàn)時(shí)間。

根據(jù)試驗(yàn)?zāi)繕?biāo)及實(shí)際操作的可行性，本文依次將不可放油量試驗(yàn)、不可測(cè)油量試驗(yàn)、低油位告警油量試驗(yàn)、燃油箱總?cè)萘吭囼?yàn)和通氣油箱容量試驗(yàn)等結(jié)合到燃油箱油量標(biāo)定試驗(yàn)過(guò)程中，通過(guò)一次試驗(yàn)完成多個(gè)試驗(yàn)科目。本節(jié)將主要介紹完成上述試驗(yàn)科目的試驗(yàn)方法及過(guò)程。

3.1 不可放油量試驗(yàn)

進(jìn)行不可放油量試驗(yàn)之前，需確認(rèn)試驗(yàn)飛機(jī)燃油箱為首次加油。

向飛機(jī)油箱加油前，首先需測(cè)量并記錄燃油的密度和溫度。打_飛機(jī)油箱的維護(hù)口蓋（根據(jù)油箱下壁板的結(jié)構(gòu)長(zhǎng)桁選擇相應(yīng)的維護(hù)口蓋），通過(guò)加油槍向油箱下壁板長(zhǎng)桁間噴射燃油，要求所有結(jié)構(gòu)長(zhǎng)桁之間的燃油均是從結(jié)構(gòu)長(zhǎng)桁的最上端沿著長(zhǎng)桁向凹槽較低點(diǎn)流動(dòng)；在該步驟中需記錄向飛機(jī)油箱的實(shí)際加油量。使飛機(jī)靜置不少于半小時(shí)，待油箱結(jié)構(gòu)內(nèi)燃油流動(dòng)均勻并充分滲入油箱結(jié)構(gòu)空隙之后，通過(guò)油箱下壁板放沉淀閥將燃油排放到集油容器中，直到放不出燃油為止，稱重集油容器（含油）并記錄。通過(guò)下面公式計(jì)算獲得不可放油量：

不可放油量=放油前飛機(jī)實(shí)際載油重量-放油重量

式中，放油前飛機(jī)實(shí)際載油重量為從飛機(jī)空油狀態(tài)到放油操作前飛機(jī)油箱的實(shí)際載油重量（下同）；放油重量為當(dāng)前試驗(yàn)科目中集油容器在盛裝放油前后的重量之差（下同）。

3.2 不可測(cè)油量試驗(yàn)

不可測(cè)油量試驗(yàn)需在不可放油量試驗(yàn)之后緊接著進(jìn)行。

試驗(yàn)開(kāi)始前，首先需測(cè)量并記錄燃油的密度和溫度。打開(kāi)機(jī)翼油箱上方重力加油口蓋，通過(guò)重力加油口用手持加油槍向機(jī)翼油箱加入一定量燃油，并記錄加油量和加油批次。等待一段時(shí)間后，觀察加放油面板上顯示的油量；如果油量顯示為零，則重復(fù)上述步驟繼續(xù)加油，直到油量顯示不為零為止。

等待一段時(shí)間后，取一個(gè)空集油容器稱重并記錄，然后放置在機(jī)翼油箱放沉淀閥下方。通過(guò)放沉淀閥放油，同時(shí)密切關(guān)注加放油面板上顯示的油量；當(dāng)觀察到加放油面板上顯示的油量跳變?yōu)榱銜r(shí)，應(yīng)立即停止放油；稱重集油容器（含油）。不可測(cè)油量由下式計(jì)算獲得：

不可測(cè)油量=放油前飛機(jī)實(shí)際載油重量-放油重量-不可放油量

3.3 低油位告警油量

低油位告警油量試驗(yàn)應(yīng)在不可測(cè)油量試驗(yàn)之后緊接著進(jìn)行。

試驗(yàn)開(kāi)始前，測(cè)量并記錄燃油的密度和溫度，同時(shí)還要檢查駕駛艙顯示器，此時(shí)應(yīng)顯示有低油位告警信號(hào)。然后，分批次向機(jī)翼油箱加入一定量燃油，并記錄加油批次、實(shí)際加油量和加放油面板顯示油量；重復(fù)該操作直到實(shí)際加油量與低油位告警油量設(shè)計(jì)值大致相當(dāng)。打開(kāi)燃油泵運(yùn)轉(zhuǎn)一段時(shí)間，使集油箱保持高油位。檢查駕駛艙顯示器上的低油位告警信號(hào)，如仍顯示低油位告警信號(hào)，則向機(jī)翼油箱再次加入燃油，直到低油位告警信號(hào)消失。

保持燃油泵運(yùn)轉(zhuǎn)一段時(shí)間后，取一個(gè)空集油容器稱重并記錄，然后放置在集油箱放沉淀閥下方。通過(guò)放沉淀y放油，同時(shí)密切關(guān)注駕駛艙顯示器；當(dāng)觀察到顯示器上出現(xiàn)低油位告警信號(hào)時(shí)，應(yīng)立即停放油；稱重集油容器（含油）。低油位告警油量由下式計(jì)算獲得：

低油位告警油量=放油前飛機(jī)實(shí)際載油重量-放油重量-不可放油量

3.4 燃油箱油量標(biāo)定及測(cè)量精度試驗(yàn)

燃油箱油量標(biāo)定及測(cè)量精度試驗(yàn)應(yīng)在低油位告警油量試驗(yàn)之后緊接著進(jìn)行。

通過(guò)加油槍分批次向機(jī)翼油箱加入一定量燃油（加油量步長(zhǎng)應(yīng)按照油箱總?cè)萘窟M(jìn)行合理選定），并記錄加油批次、實(shí)際加油量；等待一段時(shí)間使油箱內(nèi)油面穩(wěn)定后，讀取并記錄加放油面板上顯示的油量。重復(fù)這一步驟，直到觀察到連續(xù)2次加放油面板上顯示的油箱油量維持不變?yōu)橹埂?/p>

在前述不可放油量試驗(yàn)、不可測(cè)油量試驗(yàn)和低油位告警油量試驗(yàn)過(guò)程中記錄的加油批次、實(shí)際加油量和加放油面板顯示油量的數(shù)據(jù)，均可作為燃油箱油量標(biāo)定和測(cè)量精度分析的依據(jù)。

3.5 燃油箱總?cè)萘考巴庥拖淙萘吭囼?yàn)

燃油箱總?cè)萘考巴庥拖淙萘吭囼?yàn)應(yīng)在燃油箱油量標(biāo)定及測(cè)量精度試驗(yàn)之后緊接著進(jìn)行。

在加放油面板顯示油量維持不變之后，通過(guò)加油槍分批次繼續(xù)向機(jī)翼油箱加入少量燃油（加油過(guò)程應(yīng)緩慢進(jìn)行），并記錄加油批次和實(shí)際加油量。重復(fù)上述步驟，直到觀察到機(jī)翼翼梢處的通氣口開(kāi)始溢油為止。

取一個(gè)空集油容器稱重并記錄，放置在翼梢通氣油箱的放沉淀閥下方。通過(guò)放沉淀閥放油，直到放至不可放油狀態(tài)；稱重集油容器（含油），并測(cè)量當(dāng)前燃油密度和溫度。燃油箱總?cè)萘坑上旅婀接?jì)算獲得：

燃油箱總?cè)萘?（放油前飛機(jī)實(shí)際載油重量-放油重量-不可放油量）/燃油密度

通氣油箱容量=放油重量/燃油密度

4 結(jié)語(yǔ)

燃油箱油量標(biāo)定相關(guān)的試驗(yàn)對(duì)大型民用飛機(jī)的研制有著重要意義，目前國(guó)內(nèi)大型民用飛機(jī)燃油箱油量標(biāo)定相關(guān)試驗(yàn)的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)不足。本文根據(jù)試驗(yàn)?zāi)繕?biāo)及實(shí)際操作的可行性，將多項(xiàng)燃油量標(biāo)定相關(guān)的試驗(yàn)科目結(jié)合到燃油箱油量標(biāo)定試驗(yàn)過(guò)程中，通過(guò)一次試驗(yàn)完成多個(gè)試驗(yàn)科目，不僅節(jié)省了大量的試驗(yàn)資源和成本，同時(shí)大大縮短了試驗(yàn)時(shí)間；接著，本文對(duì)各項(xiàng)燃油量標(biāo)定相關(guān)試驗(yàn)科目的試驗(yàn)方法和過(guò)程進(jìn)行了探討和介紹；本文可為國(guó)內(nèi)大型民用飛機(jī)開(kāi)展和實(shí)施燃油箱油量標(biāo)定相關(guān)的試驗(yàn)提供參考和依據(jù)。

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