導(dǎo)言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇年度財務(wù)分析，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

日

期：___________

xx年度財務(wù)分析員工作總結(jié)

我校在xx年中，充分發(fā)揮了內(nèi)部審計的作用，對于有效地防范風(fēng)險、確保資金安全、規(guī)范內(nèi)部管理，促進(jìn)學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范、協(xié)調(diào)發(fā)展起到了積極作用。我校內(nèi)部審計小組根據(jù)教育局審計室xx年度年初工作計劃和學(xué)校內(nèi)部審計計劃，在本年度完成了以下工作：

主要工作內(nèi)容：

一、進(jìn)一步建立健全了內(nèi)部審計工作的內(nèi)容和工作制度;

強化了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，解決了審計工作中遇到的新問題，使審計工作由查錯防弊型向風(fēng)險防范型和管理促進(jìn)型轉(zhuǎn)變。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)，及時了解對農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障的各項政策。

在具體工作中對學(xué)校是否按政策規(guī)范收費、對作業(yè)本費的使用及結(jié)算情況、日常公用經(jīng)費的籌措和使用情況等作為一項重要內(nèi)容進(jìn)行了審計，保證內(nèi)部審計在落實本校教育經(jīng)費保障體制中的作用。

三、對學(xué)校的財務(wù)收支、經(jīng)費管理工作和食堂伙食費收支情況做到了一期一審，并及時上報審計工作報告，有效地提高了教育經(jīng)費使用效益。

根據(jù)學(xué)校經(jīng)濟活動特點，今年我校內(nèi)部審計的主要內(nèi)容有：

1、對學(xué)校的各項收入進(jìn)行了審核，內(nèi)審小組認(rèn)為學(xué)校的所有收入都及時入賬，并納入了學(xué)校的財務(wù)核算，無隱瞞、截留挪用、轉(zhuǎn)移學(xué)校收入的情況。

2、對學(xué)校的各項支出情況，包括教師工資、績效工資、經(jīng)補貼、伙食費等支出情況進(jìn)行審核，重點審計了支出的真實性和合法性，有沒有損失浪費等行為，內(nèi)審認(rèn)為均符合有關(guān)規(guī)定要求。各項支出均屬合理。

3、對于學(xué)校的資產(chǎn)構(gòu)成情況，經(jīng)審計認(rèn)為貨幣資金按規(guī)定辦理了收付手續(xù);固定資產(chǎn)做到了帳帳相符、帳物一致;各類往來款項作了相應(yīng)清理。

4、對學(xué)校的負(fù)債也作了相應(yīng)審計，學(xué)校從xx年后沒有產(chǎn)生新債，更沒有舉債消費。

5、對學(xué)校收費情況進(jìn)行了重點審計，未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象，學(xué)校收費合理，只按規(guī)定收取了相應(yīng)的生活費，且按月收取，用規(guī)定收據(jù)一月一開，并做到了收前公示。并對學(xué)生生活費給予了補助。

四、認(rèn)真貫徹上級內(nèi)審部門的文件精神，及時完成了教育局安排的各項工作。

審計工作中的措施

1、嚴(yán)格執(zhí)行了年度審計工作計劃，提高了對計劃嚴(yán)肅性的認(rèn)識。在具體審計工作中堅持原則，實事求是，客觀公正地看待和處理問題。

2、全面審計，突出重點。對學(xué)校的財務(wù)審計既以真實性為基礎(chǔ)把基本情況摸清楚，又抓重點問題進(jìn)行深入地分析，爭取了從機制上和制度上提出解決問題的辦法。

3、完善了制度，嚴(yán)格了管理。嚴(yán)格審計質(zhì)量管理，實行審計全過程質(zhì)量控制，將審計準(zhǔn)則、審計質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和制度落實到了審計方案、審計證據(jù)、審計底稿、審計報告等審計工作的各個環(huán)節(jié)。

篇2

2、 工作不夠細(xì)化，存在很多漏洞，比如現(xiàn)金的盤點工作就只有形式?jīng)]有實質(zhì);

3、 財務(wù)沒有起到很好的監(jiān)督作用，給公司運營增加了不少隱性成本。

二、xx年度工作計劃

過去的成績只能說明過去。“逆水行舟，不進(jìn)則退”。在新的一年里，我們除了在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作外，搞好財務(wù)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格按照“一責(zé)兩制”進(jìn)行財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督。(一)、“一責(zé)”是指問責(zé)制，誰沒有盡職，那么就由誰承擔(dān)責(zé)任;“二制”是指公司財務(wù)制度及稅法制度。1、按照公司人員編制計劃，財務(wù)部將由4人組成，對于今后各個工作的崗位的定位，我們會制訂相應(yīng)的崗位職責(zé)。財務(wù)部工作崗主要由財務(wù)部主管、往來會計、稅務(wù)會計、出納組成。那個崗位出錯，則由崗位責(zé)任人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

2、遵守財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格按照公司財務(wù)制度審查各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)報銷單據(jù)，根據(jù)審核無誤的原始憑證做好會計核算工作，及時記帳、結(jié)帳，做到帳帳相符、帳表相符。按月、季、年度及時上報會計報表及有關(guān)統(tǒng)計報表。細(xì)化公司收入、成本、費用、利潤核算方法，形成一套適合本企業(yè)的完整核算程序，做到真實、準(zhǔn)確、完整。認(rèn)真審核各項合同。搞好固定資產(chǎn)核算及進(jìn)銷存工作;嚴(yán)格按稅法規(guī)定準(zhǔn)確計算營業(yè)稅款及個人所得稅等各項稅金并負(fù)責(zé)按時及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。做好發(fā)票的領(lǐng)用、開具、繳銷工作，及時做好防偽稅控系統(tǒng)的抄稅工作。負(fù)責(zé)與有關(guān)部門聯(lián)系做好系統(tǒng)軟件的升級及維護保養(yǎng)工作。

3、加強財務(wù)部內(nèi)部稽查制度，定期或不定期抽查銀現(xiàn)金庫存的銀行賬目，杜絕內(nèi)部風(fēng)險。

篇3

（一）主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況 （二）主要財務(wù)情況分析

1．銷售收入情況

通過強化競爭意識，調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)，增設(shè)經(jīng)營網(wǎng)點，擴大銷售范圍，促進(jìn)了銷售收入的提高。如南一百貨商店銷售收入比去年增加296．4萬元；古都五交公司比上年增加396．2萬元。

2．費用水平情況 從變化因素看，主要是由于政策因素影響：①調(diào)整了“三資”、“一金”比例，使費用絕對值增加了12．8萬元；②調(diào)整了房屋租賃價格，使費用增加了50．2萬元；③企業(yè)普調(diào)工資，使費用相對增加80．9萬元?？鄢@三種因素影響，本期費用絕對額為905．6萬元，比上年相對減少10．2萬元。費用水平為6．7％，比上年下降0．4％。

3．資金運用情況

年末，全部資金占用額為×××萬元，比上年增加28．7％。其中：商業(yè)資金占用額×××萬元，占全部流動資金的55％，比上年下降6．87％。結(jié)算資金占用額為×××萬元，占31．8％，比上年上升了8．65％。其中：應(yīng)收貨款和其他應(yīng)收款比上年增加548．1萬元。從資金占用情況分析，各項資金占用比例嚴(yán)重不合理，應(yīng)繼續(xù)加強“三角債”的清理工作。

4．利潤情況

企業(yè)利潤比上年增加×××萬元，主要因素是： （2）減少因素：①由于費用水平比上年提高0．82％，使利潤減少105．6萬元；②由于稅率比上年上浮0．04％，使利潤少實現(xiàn)5萬元；③由于財產(chǎn)損失比上年多16．8萬元，使利潤減少16．8萬元。以上兩種因素相抵，本年度利潤額多實現(xiàn)×××萬元。

（三）存在的問題和建議

1．資金占用增長過快，結(jié)算資金占用比重較大，比例失調(diào)。特別是其他應(yīng)收款和銷貨應(yīng)收款大幅度上升，如不及時清理，對企業(yè)經(jīng)濟效益將產(chǎn)生很大影響。因此，建議各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要引起重視，應(yīng)收款較多的單位，要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，抽出專人，成立清收小組，積極回收。也可將獎金、工資同回收貸款掛鉤，調(diào)動回收人員積極性。同時，要求企業(yè)經(jīng)理要嚴(yán)格控制賒銷商品管理，嚴(yán)防新的三角債產(chǎn)生。

2．經(jīng)營性虧損單位有增無減，虧損額不斷增加。全局企業(yè)未彌補虧損額高達(dá)×××萬元，比同期大幅度上升。建議各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要加強對虧損企業(yè)的整頓、管理，做好扭虧轉(zhuǎn)盈工作。

篇4

1、周期性的內(nèi)涵

生命周期是指企業(yè)誕生、成長、壯大、衰退甚至死亡的過程。企業(yè)生命周期一般可以分為四個階段，即導(dǎo)入階段、成長階段、成熟階段和衰退階段，而目前判斷生命周期各個階段無一定的標(biāo)準(zhǔn)，具有較強的隨意性，因為它受到多方面的影響，基本只能做定性的判斷。

2、周期性的劃分對于醫(yī)院財務(wù)分析工作的意義

本文基于企業(yè)生命周期的理論，將周期性的概念引入醫(yī)院的財務(wù)分析之中，以一年為一個長程循環(huán)，以此來探究醫(yī)院年度經(jīng)營中是否存在一定的周期性的變化，并根據(jù)相應(yīng)的變化趨勢探究各階段醫(yī)院的財務(wù)管理特征，進(jìn)而提出合理的經(jīng)營管理策略，以此使得醫(yī)院的財務(wù)分析工作更加具有針對性，更加細(xì)分化，更具有時效性。

3、醫(yī)院年度經(jīng)營周期性劃分

以我院為例，通過對我院最近5年的收入情況分析可知，醫(yī)院收入在一年的2月―3月份有一個較大幅度的增長，此階段恰是春節(jié)之后的時間。而從4月份至10月份收入會出現(xiàn)一定的波動，總體上相對穩(wěn)定，從10月份至12月份，收入又會出現(xiàn)一個大幅的增長，但其增長幅度小于2月―3月份的增長幅度，接著從12月份至次年春節(jié)，收入又會出現(xiàn)一個大幅度的下降。本文擬把醫(yī)院全年的經(jīng)營細(xì)分為如下幾個階段：

4、不同階段下醫(yī)院的財務(wù)特征

4.1、初次成長期財務(wù)特征分析

這一時期，醫(yī)院的經(jīng)營業(yè)績處于一個高速增長的階段，且競爭者紛紛介入。而盈利能力的增長會導(dǎo)致財務(wù)風(fēng)險和經(jīng)營風(fēng)險的降低，而隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)規(guī)模的急速擴張，醫(yī)院對于資金的需求也不斷增加。而醫(yī)院業(yè)務(wù)規(guī)模的擴大，使得醫(yī)院更傾向于選擇積極的財務(wù)政策和經(jīng)營政策?？偠灾?，初次成長期醫(yī)院的財務(wù)特征可以歸結(jié)為低風(fēng)險，高報酬，高積累。對于醫(yī)院的財務(wù)部門，在該階段應(yīng)當(dāng)重點關(guān)注醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)利潤率、凈資產(chǎn)增長率、總資產(chǎn)增長率、固定資產(chǎn)凈值率、經(jīng)營性現(xiàn)金流量凈值等反應(yīng)醫(yī)院發(fā)展能力的指標(biāo)。

為了提高市場占有率，維持收入增長的勢頭，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)做出一些有針對性的經(jīng)營戰(zhàn)略：

（1）提高業(yè)務(wù)水平，注重服務(wù)質(zhì)量，并且適當(dāng)增加有關(guān)業(yè)務(wù)特色以及樣式，尋找新的細(xì)分市場。（2）相關(guān)優(yōu)惠活動可以通過滲透市場定價法來吸引下一層對價格敏感的消費者。（3）市場部加大營銷力度，采用密集分銷，擴大營銷覆蓋面，在該時期大力開拓新的分銷渠道。（4）該時期也是宣傳的重點時期，宣傳部門應(yīng)當(dāng)著力提高宣傳力度，考慮到醫(yī)院本身的知名度在一定時期內(nèi)是相對固定的，因此，宣傳重點可以從提高知名度轉(zhuǎn)為激發(fā)消費者對相關(guān)新增業(yè)務(wù)的興趣，喜好和購買欲望，使之從對業(yè)務(wù)的了解轉(zhuǎn)向業(yè)務(wù)偏好。

4.2、成熟期財務(wù)特征分析

在這一階段，首先，醫(yī)院的相關(guān)業(yè)務(wù)以被絕大多數(shù)消費者所熟識，因此收入的變化并不顯著，而該階段的絕對收入是各個階段最大的，因此該階段有較大的盈余積累。且該階段的收入往往來自于已經(jīng)建立一定忠誠度的病人消費的重復(fù)性。因此該階段的收入增長率和利潤增長率增長會放緩，而毛利率，資產(chǎn)報酬率在同行業(yè)中處于相對適中的水平。而該階段收入增長的放緩和資產(chǎn)規(guī)模的擴大使得該階段資本周轉(zhuǎn)速度變慢，因此資本周轉(zhuǎn)速度的改進(jìn)成為該階段的關(guān)鍵。另一方面，該階段是競爭十分激烈的一個階段，因此在成熟期，醫(yī)院的主要任務(wù)是牢固的占領(lǐng)市場，防止與競爭對手的蠶食進(jìn)攻。

因此，首先，為了保持市場份額，且盡量爭取最大的利潤，在該階段醫(yī)院可以通過市場滲透或市場開發(fā)增加現(xiàn)期業(yè)務(wù)的消費量，其次，為了改進(jìn)資本周轉(zhuǎn)速度，提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益，醫(yī)院應(yīng)當(dāng)通過控制存貨、固定資產(chǎn)的訂貨次數(shù)，最佳訂貨批量等控制存貨的持有量。通過加快應(yīng)收款項的收回，制定合理的有收款項信用政策來合理運用應(yīng)收款項。

4.3、二次成長期財務(wù)特征分析

在這一階段，醫(yī)院的經(jīng)營業(yè)績將再一次高速增長，在總收入提升較明顯的前提下，入院人數(shù)反而下降，留院人數(shù)，床位使用率變化幅度也較小，可見，相比于初次成長期，二次成長期增長的收入具有較強的流動性，醫(yī)院的市場份額并無明顯擴張。且衰退期緊接著該階段之后，因此該階段收入增長欠缺持久力。

因此在該階段，醫(yī)院在經(jīng)營管理策略上，可以把門診與病房進(jìn)行一定的分離，對于門診來講，由于其收益在該階段增長幅度比較大，因此可以考慮進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)，服務(wù)質(zhì)量，適當(dāng)增加有關(guān)業(yè)務(wù)特色以及樣式，尋找新的細(xì)分市場，對于病房來講，應(yīng)當(dāng)以穩(wěn)住現(xiàn)有的經(jīng)營成果為主，同時盡力尋求有利的增長點，提高資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。

篇5

本文以建設(shè)銀行、浦發(fā)銀行、民生銀行、華夏銀行、北京銀行、寧波銀行、南京銀行7家銀行為例,對銀行2009年度報告的凈利潤進(jìn)行簡要分析。

本文中的7家銀行 2009 年的凈利潤總計人民幣 1446億元,比 2008 年1243億元增長11.63%,利潤增長較上年的增速41.36%明顯趨緩。

各家銀行 2009年度凈利潤均實現(xiàn)了不同程度的增長,民生銀行凈利潤 2009年同比增長53.50%,其余各上市銀行的增長率在3.99%-23%之間。 通過分析各家銀行凈利潤的構(gòu)成,可以看出利息凈收入仍然是凈利潤的主要來源,也是 2009年凈利潤大幅增長的主要因素,手續(xù)費及傭金凈收入及投資收益的增長是凈利潤增長的其他重要因素。

一、建行

2009年度實現(xiàn)利潤總額1,387.25 億元,較上年增長15.85%;凈利潤1,068.36 億元,較上年增長15.32%。利潤總額和凈利潤同比達(dá)到兩位數(shù)增長水平,主要得益于:一是積極開展服務(wù)與產(chǎn)品創(chuàng)新,手續(xù)費及傭金凈收入保持持續(xù)快速增長,較上年增加96.13 億元,增幅25.00%;二是加強風(fēng)險管理,資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)改善,資產(chǎn)減值支出較上年減少253.69 億元,降幅49.91%;三是適度加大信貸投放力度,生息資產(chǎn)平均余額增長26.86%,增幅較上年顯著提高,在一定程度上抵消了2008 年底人行大幅降息的不利影響。

二、華夏銀行

2009年,實現(xiàn)凈利潤37.60億元,比上年增加6.89 億元,增長22.45%。主要原因有:一是加強戰(zhàn)略管理,保證全行平穩(wěn)較快發(fā)展;二是落實營銷工作,推動全行業(yè)務(wù)發(fā)展;三是加強信貸風(fēng)險管理,信貸風(fēng)險得到有效控制;四是強化內(nèi)部管理,提升經(jīng)營管理水平。

對凈利潤增速進(jìn)行分解之后,我們發(fā)現(xiàn)公司的凈利潤增速主要來源于資產(chǎn)負(fù)債規(guī)模擴張和信貸成本的顯著下降。與行業(yè)28.21%的存款增速和31.74%的貸款增速相比,公司19.85%的存款增速和21.35%的貸款增速相對較慢。因此,信貸成本的顯著下降是公司實現(xiàn)凈利潤超預(yù)期增長的最主要原因。在保證撥備覆蓋率穩(wěn)步上升的前提下,2009年全年的信貸成本為0.88%,遠(yuǎn)低于08年1.52%的水平,主要原因在于不良貸款核銷力度繼續(xù)保持在08年的較高水平上,09年核銷總額20億元,占還原核銷后不良貸款總額的23.53%。

三、民生銀行

民生銀行盈利能力進(jìn)一步提高,實現(xiàn)凈利潤人民幣121.04億元,比上年增長53.50%,業(yè)績增長主要驅(qū)動因素是營業(yè)收入持續(xù)穩(wěn)定增長、處置海通股權(quán)取得較好收益等。

2009年度,民生銀行處置了持有的全部海通證券股權(quán)共計3.8億股。該股權(quán)投資于2008年12月31日的賬面價值為人民幣30.89億元,其取得時的成本為人民幣5.5億元,民生行獲得處置海通股權(quán)收益人民幣49.02億元。如果剔除了處置海通股權(quán)收益,民生銀行凈利潤為83.86億元,比2008年的78.85億元略有增長。

四、浦發(fā)銀行

浦發(fā)銀行全年實現(xiàn)營業(yè)收入368.24億元,比2008年增加22.63億元,較上年增長6.55%;營業(yè)收入增長主要系資產(chǎn)規(guī)模擴大、收入結(jié)構(gòu)優(yōu)化,以及利息收入、手續(xù)費收入、投資收益增長所致。利潤增長主要是由于營業(yè)收入增長、信貸質(zhì)量提高、信用撥備成本下降。

五、北京銀行

2009 年度,北京銀行盈利繼續(xù)保持增長,全年實現(xiàn)利潤總額71.62 億元,同比增長3.13%;實現(xiàn)歸屬于母公司股東的凈利潤56.34 億元,同比增長4%.

六、寧波銀行

公司2009 年度凈利潤14.57 億元, 同比增加1.26 億元,增幅為9.44%。利潤的主要增長原因有:一是各項業(yè)務(wù)發(fā)展較快,公司資產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大,確保了營業(yè)收入的穩(wěn)定增長,其中2009 年利息收入40.23 億元,同比增幅11.44%;二是中間業(yè)務(wù)收入有較大提高,盈利結(jié)構(gòu)不斷改善,2009 年公司繼續(xù)加大中間業(yè)務(wù)發(fā)展力度,通過加強渠道建設(shè)和營銷組合,推進(jìn)國際結(jié)算、銀行卡、授信理財?shù)雀黜棙I(yè)務(wù)的拓展,著力打造品質(zhì)服務(wù),提升品牌形象,豐富了業(yè)務(wù)收入來源,2009 年公司手續(xù)費及傭金收入5.21 億元,同比增長21.39%,增幅較大;三是風(fēng)險管理基本到位,資產(chǎn)質(zhì)量控制較好。公司通過健全操作風(fēng)險評估機制,不斷改進(jìn)全行業(yè)務(wù)流程,推進(jìn)了信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險的管理機制的建設(shè)。同時,強調(diào)公司風(fēng)險的過程管理,通過合規(guī)體系建設(shè),將風(fēng)險管控重心不斷前移,提升了風(fēng)險管理的質(zhì)量。

七、南京銀行

篇6

一、我國企業(yè)年金制度發(fā)展簡述

所謂的企業(yè)年金指的是企業(yè)及企業(yè)職工在參與養(yǎng)老保險的前提下，自愿建立的一種養(yǎng)老保險的補充制度。我國企業(yè)年金制度的發(fā)展主要由如下三個階段組成。即初步建立、試點以及全面推行階段。具體來說，首先企業(yè)年金制度建立于一九九一年至二零零零年。這一概念首次被提出是在九一年的六月，為了進(jìn)一步加快制度的建立步伐，國家勞動部通過對各地實際情況的了解，在結(jié)合國外優(yōu)秀經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在九五年提出了相關(guān)建立意見，并依此初步構(gòu)建了我國企業(yè)年金制度的基本框架。然后，試點階段是零一年至零三年，于零零年十二月，國務(wù)院頒布了“試點方案”，并能于遼寧省范圍內(nèi)開始試點工作的開展。最后，全面推行階段始于零四年，我國企業(yè)年金制度基本建立的標(biāo)志是零四年出臺并實施的“試行辦法”以及相關(guān)管理辦法。之后，我國勞動部及社會保障部又陸續(xù)制定、出臺了“管理運作程序”、“管理規(guī)范方法”以及“資質(zhì)評審規(guī)則”等等。我國勞動部及社會保障部于零五年首次公開第一批經(jīng)認(rèn)定的管理機構(gòu)，這意味著我國企業(yè)年金制度正式進(jìn)入市場化管理、運行階段。

二、年金制度對企業(yè)財務(wù)管理的影響

（一）年金計劃對企業(yè)各項經(jīng)營資金的影響

隨著企業(yè)年金制度的逐漸完善，參與企業(yè)年金計劃的管理機構(gòu)以及企業(yè)也會隨之發(fā)生相應(yīng)的財務(wù)變化，從而促使年金基金方面財務(wù)管理的產(chǎn)生。對于企業(yè)而言，若是符合年金制度的相關(guān)制定條件，則應(yīng)設(shè)立年金計劃，就其費用來說，需要企業(yè)與職工共同承擔(dān)，其中企業(yè)所繳納費用的最大值為上季度企業(yè)職工工資總和的1/12，大概為8%。對于每年企業(yè)所繳納的費用可以作為稅前成本的一項進(jìn)行扣除，然目前我國并未出臺相關(guān)的政策標(biāo)準(zhǔn)。從各地區(qū)新頒布的政策法規(guī)來看，企業(yè)每年所繳納費用列入成本的相關(guān)比例應(yīng)保持在企業(yè)職工工資總和的3%-12%之內(nèi)。其中規(guī)定比例在4%這一范圍的企業(yè)近一半，其主要依據(jù)是國務(wù)院出臺的關(guān)于“所得稅”問題的相關(guān)通知。此外，企業(yè)年金制度的設(shè)立還可以根據(jù)各賬戶，包括企業(yè)及個人賬戶，每月小于等于5元的標(biāo)準(zhǔn)另外繳納企業(yè)基金的賬戶管理費用。

對于各地區(qū)企業(yè)而言，企業(yè)年金制度中費用繳納的列支途徑主要可以分為如下兩種情況，即：一，在一定的比例范圍內(nèi)，一部分由企業(yè)進(jìn)行成本列支；二，對于超出規(guī)定比例的那部分，應(yīng)由企業(yè)通過福利費或者是自有資金進(jìn)行列支。一般而言，企業(yè)年金繳費時間是分期或分年進(jìn)行繳納。

其他條件保持不變的情況下，通過對上述制度規(guī)定的執(zhí)行，將會導(dǎo)致設(shè)立年金計劃的企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營成本上漲、所得稅降低、凈利潤減少以及現(xiàn)金支出增加等等情況，甚至還可能促使企業(yè)福利費用及自有資金減少。面對由于年金計劃設(shè)立而產(chǎn)生的后果，就需要企業(yè)在財務(wù)管理的相關(guān)方面，如成本控制、利潤目標(biāo)等積極探索出創(chuàng)新性的對策及措施。

（二）年金基金對各機構(gòu)財務(wù)管理產(chǎn)生的影響

目前，我國企業(yè)年金制度的法律依據(jù)為勞動法、合同法及信托法等，而年金基金運營及管理具有市場化特征，所采用的管理模式為信托及分拆。而所謂的信托管理指的就是委托人與受托人通過簽定信托合同，并由受托人按照既定的合同事項，對信托財產(chǎn)即企業(yè)年金基金實施受托的一種管理行為，并依此形成委托人與受托人之間的一種信托法律關(guān)系。所謂的分拆管理指的是賬戶管理人、托管人與投資管理人等通過書面合同的簽訂，并再由三者根據(jù)既定的合同事項，對年金基金賬戶、年金基金財產(chǎn)以及投資運營實施專業(yè)性的一種管理行為，最后再一次形成三者之間的委托關(guān)系。在這種模式下，各管理當(dāng)事人除了企業(yè)、職工這一委托人以及年金理事會這一受托人外，其他當(dāng)事人均所屬于相關(guān)專業(yè)機構(gòu)，如證公司、商業(yè)保險公司、信用評估公司、律師事務(wù)所以及會計師事務(wù)所等等，這些機構(gòu)企業(yè)法人都具有盈利性質(zhì)。

在企業(yè)年金基金的市場化運營中，相關(guān)專業(yè)機構(gòu)在提供管理服務(wù)的過程中可以按照規(guī)定收取一定的管理費用。其中，收取的管理費用最高值約為企業(yè)年金基金凈利潤的2.0%，賬戶管理人員收取的管理費用為每年每賬戶60元。此外，各類中介性質(zhì)的服務(wù)類機構(gòu)在為企業(yè)提供專業(yè)時，也可以根據(jù)規(guī)定收取一定費用。由此可知，企業(yè)年金制度的實施將會為各類專業(yè)機構(gòu)帶來豐厚的經(jīng)濟效益。

（三）年金基金財務(wù)管理

現(xiàn)階段，在我國財務(wù)管理中，企業(yè)年金基金財務(wù)管理已逐漸成為一種特殊類型。根據(jù)“信托法”以及相關(guān)法規(guī)顯示，年金基金是信托財產(chǎn)的一部分，因此其存址應(yīng)為企業(yè)年金專戶，并在財會核算中，其應(yīng)被當(dāng)作一個獨立性的會計主體。年金基金與委托人、受托人以及托管人等等之間皆存在極為緊密的關(guān)系，但是即便如此，在財產(chǎn)處理過程中，還是應(yīng)該將當(dāng)事人的固有財產(chǎn)與所管理的財產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格區(qū)分。根據(jù)年金管理相關(guān)制度的規(guī)定，年金基金中的部分環(huán)節(jié)如資金籌集、收益分配以及薪酬支付等等形成了一個獨立性、完整性的財務(wù)活動體系，而對這一財務(wù)活動進(jìn)行管理的便是我國財務(wù)管理中的一種特殊類型，即年金基金財務(wù)管理。因為企業(yè)年金基金并屬于企業(yè)法人，所以，從實質(zhì)上而言，年金基金財務(wù)與傳統(tǒng)意義上的財務(wù)管理存在很大的區(qū)別。

三、年金制度對企業(yè)財務(wù)會計的影響

作為信托財產(chǎn)的企業(yè)年金基金，由于其自身的法律特性就使得企業(yè)年金的會計出現(xiàn)了兩個差異化明顯的會計主體，即年金計劃的企業(yè)財務(wù)會計以及年金基金會計。而所謂的企業(yè)年金會計實質(zhì)上指的就是這兩類主體的總和。以下是筆者的具體探討。

（一）年金計劃的財務(wù)會計

我國出臺的關(guān)于職工薪酬的“準(zhǔn)則9號”中明確規(guī)定，養(yǎng)老保險費屬于職工薪酬的范疇。此外，這一準(zhǔn)則在對養(yǎng)老保險費用所涵括的項目進(jìn)行充分闡述的同時，也將企業(yè)年金計劃納入到職工薪酬中。這類主體所體現(xiàn)的年金行為主要有：企業(yè)年金的計量、企業(yè)年金的確認(rèn)以及信息披露等。企業(yè)年金這一會計行為具有日常性、永續(xù)性的特點，但是前提必須是企業(yè)經(jīng)營的持續(xù)性。企業(yè)年金確認(rèn)及計量的內(nèi)容主要指：根據(jù)年金計劃方案，企業(yè)通過職工工資總和的規(guī)定比例，或者是各職工的金額，對年金繳納費用進(jìn)行計算，并將企業(yè)應(yīng)付的年金列入到企業(yè)負(fù)債一項中，再根據(jù)受益對象將企業(yè)年金費用列入到企業(yè)運營成本、企業(yè)資產(chǎn)以及期間費用中。若是企業(yè)繳納的年金費用總數(shù)超出了國家規(guī)定的比例范圍，即3%-12%，那超出部分則應(yīng)與企業(yè)此期間所支付的福利費進(jìn)行沖減，或者是減少企業(yè)此期間內(nèi)的自有資金。此外，部分省份在繳納企業(yè)年金時，還可利用多繳納的養(yǎng)老保險費用進(jìn)行一定的沖抵。而信息披露則指的是企業(yè)在財務(wù)報表中應(yīng)披露為職工繳納的年金費用以及應(yīng)付但還未付的年金金額等相關(guān)信息。

（二）年金基金財務(wù)會計

在我國，“準(zhǔn)則10號”即企業(yè)年金基金屬于特殊行業(yè)的一種具體性會計準(zhǔn)則，其規(guī)定，企業(yè)年金基金是一種具有獨立性的會計主體。在企業(yè)會計主體中，年金基金財務(wù)會計是其中一個極為特殊的類型，它應(yīng)與相關(guān)企業(yè)法人，如委托人、受托人以及投資管理人等在形式、實質(zhì)上保持獨立。就嚴(yán)格意義上看，企業(yè)年金基金屬于信托財產(chǎn)范疇，其本身并不具備法人資格，也不是法人所包含的一部分，因此將年金基金會計納為企業(yè)會計準(zhǔn)則范圍內(nèi)的這一做法屬于較為特別的制度安排。

企業(yè)年金基金財務(wù)會計要素的確認(rèn)及計量的具體內(nèi)容包括資產(chǎn)、收入及負(fù)債等等。其中，資產(chǎn)投資是通過公允價值的采用進(jìn)而確定的；其使用的會計準(zhǔn)則是“準(zhǔn)則22號”；年金基金財務(wù)報表中的內(nèi)容包括資產(chǎn)負(fù)債表以及其他附注等等。其中，對于附注而言，其主要應(yīng)披露企業(yè)年金計劃中的重點內(nèi)容及變化情況；年金基金投資類型、資金以及公允價值等的確定方法；企業(yè)各類投資在年金基金投資額中所占的比例等信息。

四、結(jié)束語

總而言之，企業(yè)根據(jù)企業(yè)職工的績效，通過差異化年金制度的制定，能在充分調(diào)動企業(yè)職工的工作主動性、積極性的同時，形成企業(yè)內(nèi)部公平、和諧的競爭關(guān)系。從某種程度上來看，企業(yè)年金制度的制定不僅有利于對企業(yè)人力資源配置的優(yōu)化，還能為企業(yè)樹立良好的外部形象。本文從我國企業(yè)年金制度的具體實際出發(fā)，從財務(wù)管理及財務(wù)會計這兩個方面，簡述了年金制度對其產(chǎn)生的影響，以促進(jìn)企業(yè)年金制度的建立和完善，從而為企業(yè)創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟效益。

參考文獻(xiàn)：

[1]李海峰.我國企業(yè)年金制度對財務(wù)管理與財務(wù)會計的影響[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù)，2013（04）

篇7

一、問題的提出

投資者如何利用財務(wù)分析師提供的盈余預(yù)測來提高回報,一直是資本市場上熱烈討論的話題。隨之而來,財務(wù)分析師的盈余預(yù)測活動本身也引起了學(xué)者的廣泛關(guān)注。

近些年來,西方學(xué)者開始對財務(wù)分析師的遠(yuǎn)期(>1年)預(yù)測信息的有效性進(jìn)行廣泛研究。collins 、kothari、 shanken 和slone (1994)以及l(fā)iu 和thomas(2000)的研究發(fā)現(xiàn),加入未來年份的盈余指標(biāo)后的模型解釋能力大大提高。copeland 、dolgoff 和moel(2004)又研究發(fā)現(xiàn),下一年盈余預(yù)期的改變和對未來第3-5年的長期盈余預(yù)期增長率的改變都與市場調(diào)整后回報有顯著的關(guān)系。這些證據(jù)表明,財務(wù)分析師的有關(guān)未來遠(yuǎn)期盈余預(yù)期,具有信息含量。

我國的財務(wù)分析師行業(yè)起步晚,發(fā)展總體水平還比較低(胡奕明等,2003),但已有資料顯示我國的財務(wù)分析師的盈余預(yù)測具有一定的價值。吳東輝和薛祖云(2005a)實證表明,我國證券分析師的(年度)盈利預(yù)測比隨機游走模型(年度)盈利預(yù)測準(zhǔn)確;徐躍(2007)發(fā)現(xiàn)利用財務(wù)分析師的季度盈利預(yù)測一元時間序列模型所獲取的年度盈利預(yù)測比利用年度盈利的一元時間序列模型所獲取的年度盈利預(yù)測更加準(zhǔn)確。吳東輝和薛祖云(2005b)利用財務(wù)分析師的公開的盈余預(yù)測進(jìn)行套頭交易策略研究,及王征、張崢和劉力(2006)對六大券商財務(wù)分析師的投資評級進(jìn)行組合研究,都證明了財務(wù)分析師預(yù)測的經(jīng)濟價值,而且在統(tǒng)計上顯著。

由于種種條件的限制,我國學(xué)者仍主要囿于對財務(wù)分析師的短期盈余預(yù)測的研究。而在我國“新興加轉(zhuǎn)軌”的市場中,我國財務(wù)分析師的遠(yuǎn)期(≥1年)是否具有有效性,首先要解決如下問題:財務(wù)分析師遠(yuǎn)期盈余預(yù)測的準(zhǔn)確性如何?哪些因素會顯著影響財務(wù)分析師的遠(yuǎn)期預(yù)測精確度?

二、研究設(shè)計

(一)盈余預(yù)測精確度的計量

我們采用precision表示預(yù)測精確度,precision =︱feps-aeps︱/ |aeps|,其中feps表示財務(wù)分析師預(yù)測的每股收益,aeps表示實際的每股收益。分子、分母都取絕對值,是因為無論是正的預(yù)測偏差,還是負(fù)的預(yù)測偏差都是不精確的預(yù)測。

(二)影響預(yù)測精確度的因素

理論上說,影響財務(wù)分析師盈余預(yù)測精確性的因素主要有兩方面:一是預(yù)測主體方面,如財務(wù)分析師自身素質(zhì)和預(yù)測能力,如對宏觀政策信息、行業(yè)背景信息及公司的基本面信息解析能力和利用能力,對各方面未來趨勢的把握能力等;二是被預(yù)測客體方面,如上市公司的規(guī)模、發(fā)展速度、盈余質(zhì)量、信息披露質(zhì)量和被關(guān)注程度等(姜國華2004)?？傮w說來,鑒于對財務(wù)分析師預(yù)測行為研究的復(fù)雜性,大部分研究仍集中在對公司因素的研究。

結(jié)合國內(nèi)外文獻(xiàn)研究,我們作出相關(guān)假設(shè):

1.公司規(guī)模(scale )。brown等(1987)及kross等(1990)研究表明,分析師的盈余預(yù)測受公司規(guī)模變量影響;我國上市公司存在主業(yè)不突出的特點,公司越大往往所從事的行業(yè)也越多,多元化跨地區(qū)經(jīng)營,各年行業(yè)變化也很大,必然增加盈余預(yù)測的難度。因此,提出假設(shè)1:公司規(guī)模與盈余的預(yù)測精確度呈現(xiàn)負(fù)相關(guān)關(guān)系。

2.公司擴張(growth)速度。從盈余的變異來看,公司的高成長性,通常會伴隨大的盈余波動,因此分析師難以預(yù)測其盈余。由此可以得到假設(shè)2:公司擴張速度與盈余的預(yù)測精確度呈現(xiàn)負(fù)相關(guān)關(guān)系。

3.公司經(jīng)營性盈余的可持續(xù)性(earning persistence)。凈利潤的不同來源部分具有不同的持續(xù)性,一般認(rèn)為經(jīng)營性利潤(即營業(yè)利潤)的持續(xù)性要高于非經(jīng)營性利潤(包括投資收益、補貼收入和營業(yè)外收支等)。因此,如果公司的利潤總額中更多是由非經(jīng)營性利潤構(gòu)成的,則該公司的未來盈余具有更大的不確定性,更不容易預(yù)測。所以可作假設(shè)3:經(jīng)營性盈余的可持續(xù)性與盈余的預(yù)測精確度呈現(xiàn)正相關(guān)關(guān)系。

4.公司盈余波動(earning variance)。公司是一個持續(xù)經(jīng)營的主體,歷史盈余的波動蘊含著不穩(wěn)定因素,影響盈余可預(yù)測程度。公司歷史盈余波動性越大,意味著未來盈余越不確定,其盈余也越難以預(yù)測。這樣可以得到假設(shè)4:盈余波動與盈余的預(yù)測精確度呈現(xiàn)負(fù)相關(guān)關(guān)系。

5.公司受關(guān)注程度。(1)對同一公司預(yù)測的機構(gòu)家數(shù)越多,說明該公司受關(guān)注的程度越高,盈余預(yù)測中所包含的信息就越多;(2)從統(tǒng)計學(xué)的角度來看,預(yù)測值越多,估計值也將越接近期望值,預(yù)測偏差將越小。這樣,眾多分析師對同一公司都比較關(guān)注,就容易得出比較一致的預(yù)測意見,而該預(yù)測可能比較接近企業(yè)的實際情況,這也反映了整個市場對公司未來盈余的預(yù)期。于是可以得到假設(shè)5:預(yù)測機構(gòu)家數(shù)與盈余的預(yù)測精確度呈現(xiàn)正相關(guān)關(guān)系。

(三)模型構(gòu)建

結(jié)合以上的假設(shè),我們建立如下多元回歸方程:

precision=α0+α1scale+α2growth+α3ep+α4ev+α5number+ε。其中:對于scale變量,反映的是當(dāng)前信息,我們選擇公司總資產(chǎn)規(guī)模的自然對數(shù);公司擴張速度(growth) ,反映的是未來成長信息,我們采用股本增長百分比來衡量;經(jīng)營性盈余的可持續(xù)性ep(earning persistence),反映的是未來經(jīng)營利潤的可持續(xù)性信息,我們采用利潤構(gòu)成比重來衡量,以非營業(yè)利潤與利潤總額比值的絕對值來計量利潤構(gòu)成情況;盈余的波動程度ev(earning variance) ,反映的是歷史信息,我們利用過去3年每股盈余的標(biāo)準(zhǔn)差計量;number變量表示公司當(dāng)前受財務(wù)分析師的關(guān)注程度,是當(dāng)前信息,我們用同一公司盈余預(yù)測的預(yù)測機構(gòu)的數(shù)量計量。

(四)樣本選擇及數(shù)據(jù)來源

本文的研究目的在于了解我國財務(wù)分析師的遠(yuǎn)期盈余預(yù)測共識的準(zhǔn)確性,wind資訊中包含財務(wù)分析師對未來盈余的市場共識。但由于2007年1月1日起開始執(zhí)行新的《企業(yè)會計準(zhǔn)則》會對2007年年度會計盈余產(chǎn)生巨大影響,從而系統(tǒng)影響財務(wù)分析師的盈余預(yù)測。所以,我們選取了2004年和2005年年報后一周內(nèi)35家券商(機構(gòu))財務(wù)分析師對未來盈余的市場共識作為研究對象。在當(dāng)前最新可比較范圍內(nèi),財務(wù)分析師市場共識的遠(yuǎn)期預(yù)測有兩類:一類是預(yù)測期為1年的預(yù)測,如2004年報后對2005年度eps的預(yù)測,以及2005年報后對2006年度eps的預(yù)測;另一類預(yù)測是預(yù)測期為2年的預(yù)測,如2004年報后對2006年度eps的預(yù)測。

三、描述性分析

2004年報后和2005年報后財務(wù)分析師對上市公司未來eps的遠(yuǎn)期預(yù)測的描述性統(tǒng)計結(jié)果,在財務(wù)分析師平均關(guān)注程度方面:(1)預(yù)測期為一年時,即2004年年報后預(yù)測機構(gòu)對617家上市公司的2005年度eps預(yù)測,平均關(guān)注程度為8.06;2005年年報后,預(yù)測機構(gòu)對481家上市公司的2006年度eps預(yù)測,平均關(guān)注程度為11.48。(2)預(yù)測期為2年時,即預(yù)測機構(gòu)在2004年報后對716家上市公司的2006年度eps預(yù)測,平均關(guān)注程度為9.71;另外統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)2005年報后預(yù)測機構(gòu)對573家公司的2007年度eps預(yù)測,平均關(guān)注程度為6.78。這些說明,上市公司的未來業(yè)績開始受到了我國財務(wù)分析師越來越多的關(guān)注。

在財務(wù)分析師預(yù)測偏好方面:(1)預(yù)測期為1年時,即在2004年報后對2005年度eps的市場共識中,預(yù)測eps的均值和中位數(shù)分別為0.34元和0.30元,高于2005年度實際eps的均值0.30元和中位數(shù)0.27元;在2005年報后對2006年度eps的市場共識中,預(yù)測eps的均值和中位數(shù)分別為0.44元和0.37元,高于2005年度實際eps的均值0.41元和中位數(shù)0.37元。(2)預(yù)測期為2年時,即在2004年報后對2006年度eps的市場共識中,預(yù)測eps的均值和中位數(shù)分別為0.40元和0.33元,高于2006實際eps的均值0.38元和中位數(shù)0.31元。上述數(shù)據(jù)說明分析師的預(yù)測,預(yù)測期不論是1年還是2年,都偏好樂觀。

在財務(wù)分析師的eps預(yù)測精確度方面:(1)在預(yù)測期為1年時,即2004年報后的對2005年度預(yù)測和2005年報后對2006年度預(yù)測精確度變量的均值分別為0.84與0.28;(2)在預(yù)測期為2年時,即2004年報后對2006年度的預(yù)測精確度變量的均值為1.26。這些資料,一方面說明我國財務(wù)分析師預(yù)測精度不高,且不穩(wěn)定;另一方面說明預(yù)測期越長,精確度越低,與kross (1990) 及dreman & berry(1995)的結(jié)論類似。

四、回歸結(jié)果分析

為了避免異常值的影響,在回歸估計時剔除precision>2的公司和pv>2的公司,結(jié)合回歸結(jié)果來看,可將影響財務(wù)分析師遠(yuǎn)期盈余預(yù)測的因素分為兩類:

1.無顯著影響的因素。在對財務(wù)分析師的1年期預(yù)測模型的回歸中,公司規(guī)模變量(scale),擴張速度變量(growth)和歷史盈余波動性變量(ev)這三變量估計系數(shù)符號基本與預(yù)期符號一致,說明上市公司的規(guī)模越大,公司股本擴張越大、或歷史盈余波動都可能影響財務(wù)分析師的遠(yuǎn)期盈余預(yù)測的精確度,但這些因素的影響基本不顯著;而在對財務(wù)分析師的2年期預(yù)測模型的回歸中,上述這三變量的估計系數(shù)符號與預(yù)期符號都相反,而且都不顯著。

2.有顯著影響的因素。不論是1年期預(yù)測,還是2年期的預(yù)測,盈余可持續(xù)性(ep)變量的估計系數(shù)的符號與預(yù)期符號一致,并且都在1%的水平上顯著。說明在公司的利潤總額中非營業(yè)利潤的增加,降低了盈余的可預(yù)測性,即ep越大,預(yù)測的誤差越大,預(yù)測精確度越低,與假設(shè)4一致。

不論是1年期預(yù)測,還是2年期的預(yù)測,預(yù)測機構(gòu)家數(shù)(number)變量的估計系數(shù)的符號與預(yù)期符號一致,并且都在5%的水平上顯著。說明越多的財務(wù)分析師對同一上市公司關(guān)注,越能形成市場共識,越能降低盈余預(yù)測偏差,提高預(yù)測的精確度,與假設(shè)5一致。

五、研究結(jié)論及啟示

本文使用2004年和2005年年報披露后一周內(nèi)財務(wù)分析師對上市公司的未來遠(yuǎn)期盈余預(yù)測的市場共識為數(shù)據(jù),對財務(wù)分析師的遠(yuǎn)期盈余預(yù)測的精確度及其在公司層面的影響因素進(jìn)行了研究。結(jié)果表明,分析師有樂觀預(yù)期的偏好,遠(yuǎn)期盈余預(yù)測的偏差較大,而且預(yù)測期越長偏差越大;上市公司規(guī)模、歷史盈余變動在一定時期會較顯著影響財務(wù)分析師的遠(yuǎn)期盈余預(yù)測的精確性。上市公司受財務(wù)分析師的關(guān)注程度和上市公司的未來利潤的可持續(xù)性兩大因素,則一直顯著地影響財務(wù)分析師的遠(yuǎn)期預(yù)測精度:上市公司越是受到財務(wù)分析師的關(guān)注,財務(wù)分析師越是能達(dá)成較精確的市場共識;而上市公司的未來非營業(yè)利潤比重越大,財務(wù)分析師遠(yuǎn)期盈余預(yù)測的偏差越大。

通過以上研究結(jié)論,我們可得到如下啟示:

1.對于國家來說,應(yīng)進(jìn)一步培養(yǎng)和發(fā)展我國的財務(wù)分析師行業(yè),擴大財務(wù)分析師的數(shù)量,對上市公司盈余遠(yuǎn)期盈余預(yù)期,提高上市公司受關(guān)注程度,更好地融通資本市場信息。

2.對于上市公司管理當(dāng)局來說,要積極主動向市場(包括財務(wù)分析師)提供信息,特別是公司經(jīng)營業(yè)績可持續(xù)性方面的信息,以削弱市場的“信息噪音”,實現(xiàn)濾波效應(yīng),減少公司股價的波動。

3.對于財務(wù)分析師來說,在對上市公司的遠(yuǎn)期盈余進(jìn)行預(yù)測時,要有所側(cè)重,重點關(guān)注非營業(yè)利潤比重大、規(guī)模大、歷史盈余波動大的公司的未來盈余,提高遠(yuǎn)期盈余預(yù)測的可靠性,更好地為投資者提供服務(wù)。

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篇8

財務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)11、牽頭集團各類客戶業(yè)務(wù)項目的管理與分析，帶領(lǐng)分析小組的工作;

2、從事后-事中-事前各個角度參與到業(yè)務(wù)項目的管理，跟進(jìn)重點項目的執(zhí)行，熟悉各類業(yè)務(wù)的不同階段財務(wù)分析需求并給予在財務(wù)管理、資金管理和定價管理方面的合理建議;

3、圍繞客戶合同，協(xié)同項目采購合同進(jìn)行管理與分析，推動項目更合理的采購活動;

4、每月出具管理報表分析與匯報;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù);

財務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)21、參與年度、項目預(yù)算運營策略規(guī)劃，根據(jù)行業(yè)對標(biāo)提出相關(guān)的規(guī)劃建議;

2、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)助設(shè)計財務(wù)分析體系、并能根據(jù)集團管理需求及時、準(zhǔn)確的完成;

3、定期出具經(jīng)營分析報告、月度、季度、半年度、年度報告;

4、具備財務(wù)模型搭建能力，從財務(wù)和業(yè)務(wù)角度多元化的分析，并提出相關(guān)的管理建議;

5、對行業(yè)及競品披露信息進(jìn)行收集、解讀和分析，并提交行業(yè)分析報告;

6、根據(jù)公司管理需求，進(jìn)行收集、解讀和分析相關(guān)的披露信息;

7、深入了解業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)伙伴密切合作，建立合理有效的分析體系，全面支持并挾制推進(jìn)各解決方案，深度支持業(yè)務(wù)決策和過程管理;

8、參與業(yè)務(wù)各項目和產(chǎn)品的整體評估，進(jìn)行可行性分析、給予業(yè)務(wù)決策支持、把控財務(wù)風(fēng)險;對各項目產(chǎn)品進(jìn)行事前、事中、事后追蹤管理，及時反饋;

財務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)31.建立并完善公司財務(wù)分析報告制度

2.建立并完善公司財務(wù)分析體系、標(biāo)準(zhǔn)與方法。

3.協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品盈利能力分析以及關(guān)鍵業(yè)務(wù)驅(qū)動因素的財務(wù)分析。

4.對商機、市場活動效果進(jìn)行追蹤監(jiān)控分析。

5.參與項目篩選、項目投標(biāo)、報價審核，對項目執(zhí)行中的制約因素跟進(jìn)分析、損益分析、資金進(jìn)出分析等，并定期匯報。

6.預(yù)算編制和分析：根據(jù)集團預(yù)算目標(biāo)和要求，按時完成集團內(nèi)全面預(yù)算的編制工作，每月及時對業(yè)務(wù)進(jìn)行滾動預(yù)測分析;

7.負(fù)責(zé)各部門日常費用歸集、分解;

對異常費用做專項分析、提出優(yōu)化整改措施、跟進(jìn)落實。

8.對業(yè)務(wù)發(fā)展不同階段出現(xiàn)的異常指標(biāo)進(jìn)行分析并提出合理化建議。

9.業(yè)績分析與評價：每月對經(jīng)營結(jié)果進(jìn)行回顧，對影響經(jīng)營業(yè)績的PD及KPI指標(biāo)進(jìn)行評價分析。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)41、酒店日常風(fēng)險控制，費用分析以及跟進(jìn);定期出具分析報告;跟蹤處理各類異常事項;

2、梳理集團各部門的流程/通知等，協(xié)調(diào)處理涉及到的財務(wù)相關(guān)流程;

3、定期對財務(wù)共享中心/酒店進(jìn)行財務(wù)相關(guān)流程和知識的培訓(xùn)、檢查;

4、協(xié)調(diào)各財務(wù)共享中心與總部各部門之間的日常溝通事宜。

財務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)51、組織和編制各類型集團財務(wù)管理報表、搭建財務(wù)模型;

2、對集團各業(yè)務(wù)運營情況進(jìn)行各項財務(wù)分析，包括但不限于預(yù)算分析、預(yù)則分析、行業(yè)分析、預(yù)實差異分析、區(qū)城比較分析等;

3、協(xié)助香港上市公司財務(wù)部，完成中報及年報編制工作，包括數(shù)據(jù)收集、問題跟蹤、外部審計師工作協(xié)調(diào)等。

確保及時準(zhǔn)確完成中報及年報工作;

4、統(tǒng)籌集團預(yù)算編制和匯總;

5、協(xié)助建立集團財務(wù)大數(shù)據(jù)庫運用系統(tǒng)制作數(shù)據(jù)和財務(wù)分析;

6、其他專項財務(wù)工作。

財務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)61、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，深入了解業(yè)務(wù)并建立財務(wù)分析模型，為業(yè)務(wù)提供全方位的財務(wù)支持;

2、對業(yè)務(wù)深入分析，通過數(shù)據(jù)分析，輸出指導(dǎo)性策略或管理性建議，并推動業(yè)務(wù)流程優(yōu)化;

3、結(jié)合集團生意經(jīng)營狀況，輸出經(jīng)營分析報告，重點項目等定期或?qū)ｍ椃治?，提出相?yīng)優(yōu)化建議;并完成經(jīng)營會議跟蹤項目閉環(huán)管理;

4、參與集團年度預(yù)算、月度滾動預(yù)測，對預(yù)算的執(zhí)行情況、業(yè)務(wù)運營情況，執(zhí)行實時監(jiān)控，及時發(fā)出預(yù)警并提出改善措施;

5、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)推動上市和投融資工作。

財務(wù)分析經(jīng)理工作職責(zé)71、負(fù)責(zé)公司玩具、嬰童用品、衍生品、自建商城、會員體系等TO

C業(yè)務(wù)的財務(wù)管理和分析;

2、統(tǒng)籌完善TO

C業(yè)務(wù)相關(guān)的財務(wù)分析管理體系，健全相關(guān)財務(wù)系統(tǒng)、流程、制度及相關(guān)內(nèi)控機制;

3、提升電商BP財務(wù)團隊能力及財務(wù)精細(xì)化程度;

篇9

目前醫(yī)院的主經(jīng)營權(quán)隨著衛(wèi)生事業(yè)的改革深化有了很大的擴展，在資金的籌集、分配、及使用上已經(jīng)有了相當(dāng)大的自，因此，必須要以特定的財務(wù)指標(biāo)來合理限制資金的使用運作?，F(xiàn)代財務(wù)管理要求建立以價格管理為核心的財務(wù)戰(zhàn)略管理體系，通過建立完善的財務(wù)分析指標(biāo)來指導(dǎo)醫(yī)院醫(yī)療活動，為醫(yī)院服務(wù)決策和經(jīng)濟行為控制提供可靠依據(jù)的重要方法，其對醫(yī)院的生存與發(fā)展具有重要作用。

一、財務(wù)指標(biāo)體系的主要內(nèi)容

（一）經(jīng)濟效益指標(biāo)

經(jīng)濟效益指標(biāo)主要是對醫(yī)院的收益水平進(jìn)行分析，其中包括收支結(jié)余、總資產(chǎn)結(jié)余率、管理費用率及人員經(jīng)費支出比率等。收支結(jié)余率對所收入賺取的凈額進(jìn)行衡量，反映了醫(yī)院的收入獲利水平，指標(biāo)越高越好?？傎Y產(chǎn)結(jié)余率反應(yīng)了醫(yī)院全部經(jīng)濟資源的獲利能力，總資產(chǎn)結(jié)余率=業(yè)務(wù)收支/總資產(chǎn)平均數(shù)，比率值越高，獲利能力越強。人員經(jīng)費支出比率反映了醫(yī)院支出結(jié)構(gòu)與往年度相比是否更合理，人員經(jīng)費支出比率=人員經(jīng)費支出/業(yè)務(wù)支出*100%。

（二）償債能力指標(biāo)

償債能力指標(biāo)是對醫(yī)院資金流動比率、速度比率、資產(chǎn)負(fù)債率的衡量。流動資產(chǎn)與流動負(fù)債的比值反映了醫(yī)院償還短期債務(wù)的能力。速動比率與流動比率相比較，更能體現(xiàn)醫(yī)院償還短期債務(wù)的能力。資產(chǎn)負(fù)債率是負(fù)債總額與資產(chǎn)總額的比率。

（三）盈利能力指標(biāo)

盈利能力指標(biāo)包括醫(yī)藥收入凈利率、醫(yī)療收入成本率、藥品收入成本率及資產(chǎn)凈利率等各項分析因素。醫(yī)藥收入凈利率反映了醫(yī)藥收入帶來的凈收益，而醫(yī)療收入成本率與藥品收入成本率這兩個指標(biāo)的考核是醫(yī)療支出與藥品支出對醫(yī)療收支結(jié)余和藥品收支結(jié)余的影響程度，應(yīng)注意收支結(jié)余的絕對數(shù)量及質(zhì)量。

二、財務(wù)分析案例

某醫(yī)院在面對醫(yī)療市場激烈的競爭，在門診樓改建搬遷、道路施工交通不便等諸多因素下，全院領(lǐng)導(dǎo)員工上下一心，共同努力，始終堅持以過硬的醫(yī)療技術(shù)，先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，低廉的醫(yī)療價格，溫馨的醫(yī)療服務(wù)創(chuàng)下了良好的口碑?，F(xiàn)對本年度財務(wù)狀況進(jìn)行分析

（一）本年度收入分析

本年度實現(xiàn)賬面收入比上年度減少了10%。其中主營業(yè)分別比去年減少了10% 和20%。在主營業(yè)務(wù)收入中，門診收入比去年增加了8%，其中外科門診比去年增加了25%；住院收入比去年下降了19%，較去年相比，主要是本年減少了手外住院收入。本年度防疫站、房租及利息收入等其他收入總額比去年增加了16%。

（二）本年度主要成本費用分析

本年度共發(fā)生成本費用比上年度減少了7%，經(jīng)年度財務(wù)分析得知費用主要表現(xiàn)在：本年度藥品消耗和衛(wèi)生材料消耗分別比去年下降了12%和20%，主要是受收入減少的影響。藥品收入與去年持平。醫(yī)療收入比去年減少了15%。本年度工資獎金及社會保障費支出增加了1%。本年度發(fā)生能源費支出主要在耗電、用汽、水費，比上年度增加了5%。計提房屋設(shè)備折舊與上年基本持平。本來度還發(fā)生了電話費、差旅及交通費、印刷及復(fù)印費等其他相關(guān)費用，總額比去年減少20%。

（三）本年度發(fā)生的其他重大資金支出項目

重大資金支出主要有賠償支出、支付碎石及手外科上年度提成、門診房屋改造裝修支出、防水處理改造工程。本年度新增設(shè)備投資主要購置了高頻利浦刀，嬰兒高壓氧艙，胎心多普勒，痔瘡吻合器及刺激儀，心電監(jiān)護儀等。

（四）現(xiàn)金流量分析

本年度賬面現(xiàn)金及銀行存款余額除定期存款戶外，實際可用貨幣資金150.42萬元。本年共發(fā)生現(xiàn)金及銀行存款流入2001萬元。其中經(jīng)營活動總流入占71%，收到銀行存款利息流入2.75萬元。本年度發(fā)生的現(xiàn)金流入中經(jīng)營活動流出占87.6%；固定資產(chǎn)購置投資支出占3.1%；房屋改造支出占10.2%；污水處理工程投入占2.2%；在經(jīng)營流出中用于購買藥品及材料支出占經(jīng)營流出的42%；用于職工方面支出占經(jīng)營流出的53.5%；CT維護以及移機支出X.78萬元。

三、財務(wù)分析的基本方法

（一）比率分析法

比率分析法是將兩個相關(guān)的會計項目數(shù)據(jù)進(jìn)行計算，通過得出的財務(wù)比率來接受各項目之間的邏輯關(guān)系，一般包括營運能力、收益能力、償債能力及發(fā)展能力的結(jié)構(gòu)性比率，主要是對某項經(jīng)濟指標(biāo)的各個組成部分所占的比例進(jìn)行計算，并分析整體變化。

（二）趨勢分析法

通過對醫(yī)院連續(xù)幾期的財務(wù)指標(biāo)的比較來對醫(yī)院經(jīng)營財務(wù)狀況的發(fā)展變化進(jìn)行了解，并尋求其變動原因、速度及性質(zhì)，從而預(yù)測與分析出醫(yī)院的未來發(fā)展趨勢。

（三）盈虧平衡分析法

盈虧平衡分析是在研究醫(yī)院服務(wù)過程中，對醫(yī)療成本、醫(yī)療服務(wù)及收益三個因素的關(guān)系進(jìn)行分析，又稱“本—量—利”分析，通過醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)項目來尋求盈虧平衡點，進(jìn)而對醫(yī)療服務(wù)和規(guī)劃目標(biāo)收益進(jìn)行分析，以達(dá)到降低醫(yī)院大額投資決策的風(fēng)險的目的。

四、結(jié)束語

我國當(dāng)前醫(yī)院還沒有形成科學(xué)理論的財務(wù)分析框架與體系，必須結(jié)合醫(yī)院的實際情況，通過在實踐中探討相關(guān)的醫(yī)院財務(wù)問題來建立與完善醫(yī)院財務(wù)分析體系，為決策者提供清晰明確的財務(wù)狀況，從而促進(jìn)其做出切實可行的決策，讓醫(yī)院在市場競爭中發(fā)得頭籌。

參考文獻(xiàn)：

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一、財務(wù)分析的概念和意義

財務(wù)分析是財務(wù)管理的重要內(nèi)容,同時也是企業(yè)管理的重要工具。它是以財務(wù)報告及其他相關(guān)資料為依據(jù),綜合運用各種指標(biāo)和技術(shù),對企業(yè)當(dāng)前和過去的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量等進(jìn)行分析與評價的管理活動。它為企業(yè)的投資者、債權(quán)人、經(jīng)營者及其他利益相關(guān)者了解企業(yè)過去、評價企業(yè)現(xiàn)狀、預(yù)測企業(yè)未來、做出正確決策提供了準(zhǔn)確的信息和依據(jù) [1]。

二、財務(wù)分析的分類

筆者認(rèn)為,從時間上可將財務(wù)分析分為月度財務(wù)分析和年度財務(wù)分析,從分析的主體上可將財務(wù)分析分為大型企業(yè)財務(wù)分析和中小企業(yè)財務(wù)分析。

(一)月度財務(wù)分析與年度財務(wù)分析

月度財務(wù)分析主要是利用企業(yè)當(dāng)月及當(dāng)月累計數(shù)據(jù),借助比率分析法、趨勢分析法及因素分析法等分析方法,對企業(yè)當(dāng)月及當(dāng)月累計的盈利能力、營運能力、現(xiàn)金流量狀況以及產(chǎn)品生產(chǎn)成本等作出分析;年度財務(wù)分析則主要是利用本年累計數(shù)據(jù),站在全年的高度,對企業(yè)上述各項能力做出綜合的分析和評價。二者分析的內(nèi)容及側(cè)重點各有不同。而且對于某些財務(wù)比率指標(biāo),比如“資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率”,只適合用于年度財務(wù)分析,對月度財務(wù)分析則缺乏意義。因此,月度分析與年度分析所用的財務(wù)比率指標(biāo)應(yīng)各有選擇,各有側(cè)重。

(二)大型企業(yè)財務(wù)分析與中小型企業(yè)財務(wù)分析

大型企業(yè)單位一般會專設(shè)財務(wù)分析部門并配有專業(yè)財務(wù)分析人員,有條件、有時間進(jìn)行系統(tǒng)、詳盡的財務(wù)分析。而國內(nèi)的中小型企業(yè)大部分資源有限,出于成本效益原則的考慮,一般不會設(shè)置專門的財務(wù)分析部門,財務(wù)人員配備也往往身兼數(shù)職。又由于財務(wù)分析有極強的時效性,因此中小企業(yè)的財務(wù)分析可根據(jù)自身特點,結(jié)合決策者的需求,選取企業(yè)比較關(guān)注的方面進(jìn)行選擇性分析,將分析的有用性發(fā)揮到最大。

(三)本文闡述重點——中小企業(yè)的月度財務(wù)分析

據(jù)統(tǒng)計,目前中國的中小企業(yè)數(shù)量已占到全國企業(yè)總數(shù)的99%以上,國家大力支持中小企業(yè)的發(fā)展,而財務(wù)分析對其發(fā)展的推動作用越來越明顯。如何做好中小企業(yè)的財務(wù)分析,尤其是月度財務(wù)分析,使其更好的為中小企業(yè)服務(wù),逐步成為人們關(guān)注的焦點。

三、中小企業(yè)月度財務(wù)分析的內(nèi)容

結(jié)合平時的工作實踐,我認(rèn)為,中小型企業(yè)的月度財務(wù)分析應(yīng)包括兩項內(nèi)容:財務(wù)狀況分析和成本分析。財務(wù)狀況分析具體包括損益、現(xiàn)金流量等內(nèi)容;成本分析則要針對每種產(chǎn)品,具體分析各產(chǎn)品單位成本變動情況及具體原因,以及各產(chǎn)品的利潤情況等。下面以A企業(yè)為例說明如下。

A企業(yè)是一家中小型化工企業(yè),受今年整體經(jīng)濟不景氣的影響,出現(xiàn)了應(yīng)收賬款回款不佳、存貨占用資金較多等不良情況。為提高應(yīng)收賬款和存貨周轉(zhuǎn)率,降低資金的無效占用,6月份,該單位制定了明確的應(yīng)收賬款及存貨的降低目標(biāo):規(guī)定從6月份開始,應(yīng)收賬款余額每月環(huán)比降低10%,存貨余額每兩個月環(huán)比降低10%。相應(yīng)的,6月份以后的財務(wù)分析就應(yīng)在原有月度分析內(nèi)容的基礎(chǔ)上,結(jié)合企業(yè)需求,將與應(yīng)收賬款及存貨相關(guān)的指標(biāo)完成情況作為一項重點分析內(nèi)容。

(一)財務(wù)狀況分析

通過對企業(yè)財務(wù)狀況的分析,能夠了解企業(yè)的盈利能力、營運能力、償債能力以及現(xiàn)金流量狀況。

1.損益分析——盈利能力分析。將當(dāng)月及本年累計的收入、成本、利潤、利潤率分別計算出來,并將其與上年同期和本年預(yù)算作對比。通過計算分析,既能夠掌握當(dāng)月及當(dāng)前累計的經(jīng)營成果,又能了解本年與上年的差距以及截至目前預(yù)算的完成情況,從而有利于決策者據(jù)此對相關(guān)生產(chǎn)、銷售策略作出適時調(diào)整。

2.現(xiàn)金流量狀況分析。“現(xiàn)金為王”,現(xiàn)金流量的分析必不可少?，F(xiàn)金流量分析可將企業(yè)本年的現(xiàn)金流量凈增加額及余額與上年同期相比,并關(guān)注由經(jīng)營、投資、籌資等各項活動分別產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈增加額的情況。如果現(xiàn)金流量狀況不佳,就要仔細(xì)分析查找原因,看是由于銷售收入下降或利潤率下降引起,還是因應(yīng)收賬款、存貨占用資金較多引起,針對具體原因制定相應(yīng)措施。

3.應(yīng)收賬款、存貨情況分析——營運能力分析。計算本年應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率,并將之與上年同期和預(yù)算目標(biāo)相比,可以了解本年應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)情況如何。再將本月應(yīng)收賬款余額與上月相比,看環(huán)比降幅是否達(dá)到本單位的目標(biāo)規(guī)定值——10%。如未達(dá)到,可進(jìn)一步將各部門及各銷售人員的應(yīng)收賬款余額環(huán)比情況列表,看究竟是哪一個部門或哪一個業(yè)務(wù)員沒有完成預(yù)定任務(wù)目標(biāo),由此加強對應(yīng)收賬款的控制。

存貨分析可以列表形式反映各車間的存貨情況及環(huán)比增減情況。若未完成企業(yè)規(guī)定的環(huán)比降幅目標(biāo),要認(rèn)真分析原因:看是由于產(chǎn)品滯銷引起的產(chǎn)成品庫存積壓,還是原材料采購過多引起的原料庫存占用資金過大。然后采取相應(yīng)措施,如加大產(chǎn)品銷售力度或合理控制原料采購數(shù)量和速度,提高存貨周轉(zhuǎn)率。

4.資產(chǎn)負(fù)債狀況分析——償債能力分析。資產(chǎn)負(fù)債率的分析是對企業(yè)償債能力的簡要分析。通過計算本年資產(chǎn)負(fù)債率并與上年同期指標(biāo)和行業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率水平對比,可了解本企業(yè)目前的負(fù)債水平,便于作出正確的投資、籌資、經(jīng)營決策。

(二)成本分析

成本分析是月度財務(wù)分析不可或缺的內(nèi)容,是成本控制的重要工具和途徑。通過科學(xué)分析企業(yè)的各項成本構(gòu)成以及影響利潤的關(guān)鍵要素,能幫助企業(yè)找到成本控制的核心思路和關(guān)鍵環(huán)節(jié),不斷挖掘企業(yè)潛力,增強企業(yè)的市場競爭力。

成本分析需要針對每一種產(chǎn)品分別進(jìn)行分析。將每種產(chǎn)品的本月單位成本與上月對比,并將本年累計平均單位成本和上年平均單位成本對比,了解單位成本變動情況;對每種產(chǎn)品進(jìn)行成本構(gòu)成分析,進(jìn)而重點對成本構(gòu)成比重大的成本項目進(jìn)行詳細(xì)分析。

1.產(chǎn)品成本的構(gòu)成分析。A單位執(zhí)行的是2007年的新企業(yè)會計準(zhǔn)則,產(chǎn)品成本項目 分為四大類:職工薪酬、原材料費、燃料及動力費和制造費用,其中制造費用又細(xì)分六大類:差旅費、業(yè)務(wù)招待費、設(shè)備購置及折舊費、測試費、物料消耗和其他費用。根據(jù)A單位歷史數(shù)據(jù)統(tǒng)計得知,其化工產(chǎn)品的成本項目中原材料費、燃動力費和折舊費比重較大,三者合計占到產(chǎn)品總成本的80%左右,因此應(yīng)作為成本降低的重點項目。由于“折舊費”屬固定成本,所以成本降低應(yīng)主要通過原材料費和燃動力費這兩項變動成本來解決,同時應(yīng)將其作為產(chǎn)品成本分析的重點。

2.原材料成本的分析。單位原材料成本主要包含采購單價、單耗兩個關(guān)鍵因素。原材料成本的分析建議選取構(gòu)成該產(chǎn)品的若干種主要原料,以采購單價和單耗為重點進(jìn)行分析。分析方法可以借助因素分析法,分別計算出采購單價和單耗變動對當(dāng)月原材料單位成本的影響額。原材料單耗的分析非常重要,可將每月單耗與上月及定額單耗相對比,并將結(jié)果告知相關(guān)生產(chǎn)部門,分析單耗增減變動的原因,查找生產(chǎn)以及管理的漏洞,使原料單耗控制在合理水平。

3.燃動力成本的分析。燃動力成本的分析可從單價和單耗兩方面著手分析。每月將當(dāng)月水電蒸汽等各項單耗與上月單耗和定額單耗對比,同時將本年累計平均單耗和上年平均單耗作對比,分析查找單耗波動的原因,有助于生產(chǎn)部門采取措施降低燃動單耗。燃動力費的單價一般較穩(wěn)定,但對于電費來說,可以通過對用電時段的控制,比如多在電價低的平段、谷段安排生產(chǎn),實現(xiàn)電費成本的降低。通過分析比較各月用電時段的比重變化,為生產(chǎn)部門更加合理有效的安排生產(chǎn)時間提供參考,降低燃動力成本。

4.各產(chǎn)品單位售價及利潤率分析。將每種產(chǎn)品的當(dāng)期售價及利潤率與上月及上年同期對比,掌握各產(chǎn)品的盈利能力變動情況。各產(chǎn)品的盈利能力分析本可以放于財務(wù)狀況分析之中,但由于此處的成本分析是分產(chǎn)品逐一分析的,因此將產(chǎn)品的盈利能力分析也一并在此作出。

通過上述對企業(yè)財務(wù)狀況和產(chǎn)品成本的分析,使財務(wù)分析的使用者對企業(yè)整體的盈利能力、營運能力、現(xiàn)金流量、產(chǎn)品成本、成本控制情況及近期重點關(guān)注的內(nèi)容有了大致的了解,有助于作出正確的決策,提高管理水平。

四、專題分析

除了上述每月日常的財務(wù)分析,財務(wù)分析人員還應(yīng)根據(jù)企業(yè)需要作專題分析,比如重大投資籌資財務(wù)分析,產(chǎn)品上線或停產(chǎn)財務(wù)分析,產(chǎn)品盈虧平衡點的分析等,為企業(yè)決策提供有力佐證。

五、小結(jié)