雜志介紹
中國勞動雜志是由中華人民共和國人力資源和社會保障部主管，中國勞動和社會保障科學(xué)研究院;中國勞動學(xué)會主辦的一本統(tǒng)計源期刊。
中國勞動雜志創(chuàng)刊于1950，發(fā)行周期為雙月刊，雜志類別為經(jīng)濟(jì)類。
主管單位：中華人民共和國人力資源和社會保障部
主辦單位：中國勞動和社會保障科學(xué)研究院;中國勞動學(xué)會
國際刊號：1007-8746
國內(nèi)刊號：11-3892/F
發(fā)行周期：雙月刊
全年訂價：￥220.00
Magazine introduction
《中國勞動》創(chuàng)刊以來，本刊堅持“傳播新理念，交流新經(jīng)驗，于1950年創(chuàng)辦，面向全國發(fā)行的經(jīng)濟(jì)類學(xué)術(shù)期刊?！吨袊鴦趧印冯s志以其豐富的內(nèi)容，融學(xué)術(shù)性與技術(shù)性為一體的特點，獲得了廣大學(xué)者的喜愛。
《中國勞動》為中國科技核心期刊，《中國人文社會科學(xué)期刊評價報告（AMI）》引文數(shù)據(jù)庫來源期刊，被多家研究機(jī)構(gòu)和幾十所綜合大學(xué)列入社科類核心期刊。
欄目設(shè)置： 勞動經(jīng)濟(jì) 人力資源 社會保障
Magazine introduction
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{4}參考文獻(xiàn)：擇主要列入，10篇以內(nèi)為宜，按文中出現(xiàn)順序排列。
{5}關(guān)鍵詞：表述論文中心內(nèi)容具有實質(zhì)性意義的術(shù)語，具有檢索價值。每篇文章可選出3—5個關(guān)鍵調(diào)。
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作者：宋曉梧 刊期：2019年第10期
作者：孫瑜香; 李天國 刊期：2019年第10期
作者：劉德浩 刊期：2019年第10期
作者：吳湛 刊期：2019年第10期
作者：毛宇飛; 胡文馨 刊期：2019年第10期
作者：翁仁木 刊期：2019年第10期
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只要文章質(zhì)量好，就能過關(guān)。投的人多，競爭很激烈。我投的是一篇關(guān)于企業(yè)人力資源管理的文章。雖然競爭大，但是這個期刊認(rèn)可度在國內(nèi)相當(dāng)高。文章質(zhì)量不錯的話，建議考慮。
一審一個拒審，兩個修改后錄用。修改后又送二審，一個意見退稿，一個修改后錄用，一個直接錄用，修改后最終被拒稿！折騰了很久，最終被拒了，欲哭無淚！總體呢，還是挺專業(yè)的。
這個期刊我投3中2。至于審稿周期，和審稿人關(guān)系很密切，碰到速度比較快的審稿人十來天就能給結(jié)果。本人的稿件有兩個審稿人，一個審稿專家在一個星期內(nèi)就審?fù)炅耍硪粋€等了1個月了才審?fù)辍?/p>
本人投稿初審用了一個星期，外審約10天后給出退修通知，經(jīng)修改返回，來回經(jīng)歷約十天，后被接收，前后共用了一個月的時間。感覺《中國勞動》很不錯，給出的審稿意見很中肯、內(nèi)行。編輯部老師態(tài)度也很好。
稿源比較充足，所以要求還是比較高的，比較注重文章的新意。審稿速度不錯，三個月左右有結(jié)果。審稿意見是否中肯，就真是要看運氣了，不過遇到不負(fù)責(zé)任的審稿人的幾率還是比較小的。錄用后可以索取錄用通知，但同時需交版面費。
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