導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇醫(yī)學研究生教育論文，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。

篇1

一、前言

可以說，教學語言也是一種藝術(shù)的具體表現(xiàn)，是當前實施課程教育的關(guān)鍵工具。教學語言可以體現(xiàn)教師基本的語言素養(yǎng)，同時也是對教學效果產(chǎn)生影響的一項因素，應該對此開展深度的分析。教師應在對班級學生開展學科知識傳輸?shù)耐瑫r，努力提升自身的語言素養(yǎng)，以此對學生開展更加高效的課程教育，促使學生的學科素養(yǎng)可以得到有效地培養(yǎng)。所以，生物教師在對初中生開展課程教育時候，要提升對教學語言的應用能力，促使自身教學能力得到一定的增長。

二、初中生物課程中重視語言藝術(shù)呈現(xiàn)的意義

（一）保障課程教學順利開展

在實施初中生物教育的時候，教師能夠高質(zhì)量的運用語言藝術(shù)，能夠讓課程教學實現(xiàn)順利的實施。在具體知識傳輸中，教師對語言進行有效地運用，可以讓教師和班級學生實現(xiàn)思維和語言的交流。教學語言是教師對學生開展學科知識傳輸?shù)闹匾d體，可以對教學的綜合素養(yǎng)進行真實的反映。教師在具體生物知識傳輸中，如果正確應用教學語言，可以讓學生對生物知識進行深度的學習，促使學生在生活中運用生物知識，加深對此知識的理解。

（二）提升整體課程教育效果

教師應在對班級學生開展生物學科知識傳輸?shù)耐瑫r，要提升對教學語言的應用能力。因為教師對生物知識進行講解的時候，能夠使用清晰、正確以及生動的語言，可以讓學生對該項知識進行有效地把握，讓學生可以對生物知識進行深度的記憶，以此提升整體的課程教育質(zhì)量。生物教師在對班級學生實施學科教育時候，通過語言的正確應用，可以讓學生對課程知識開展了解，同時可以對學生的情操進行有效地培養(yǎng)。這樣能夠縮短整體的授課時間，以此提升整體課程教育效果。

（三）拓展師生的思維能力

教師在實施生物知識教育的時候，對語言開展正確和高效的應用，可以讓學生在接受知識的過程中得到品格的培養(yǎng)。教師在開展生物知識傳輸?shù)倪^程中，提升教學語言的應用質(zhì)量，可以讓學生感受教師所傳遞出的語言魅力，對學生的語言應用有著啟發(fā)的影響，促使學生在開展語言交流中，重視對文明語言和魅力語言的使用，讓學生課程思維能夠?qū)崿F(xiàn)一定的激發(fā)。通過教師語言應用的規(guī)范性和質(zhì)量性，對學生的行為意識有著正面的引導，讓學生實現(xiàn)健全人格的培養(yǎng)。

三、基于新課程理念探究在生物課程中應用語言藝術(shù)的過程

（一）對重點知識進行引出的過程

教師應該對班級學生開展學科知識傳輸，首先要對重點知識進行簡短和趣味性的引出，讓學生可以對教師所講授的生物知識形成認知的興趣。讓學生可以明確知道該節(jié)生物課的重點知識，促使學生對該項知識形成深刻的記憶。在對重點知識進行引出的過程中，如果教師可以使用一些簡短但是具有凝練性的語言，對課程教育基調(diào)進行明確，不僅可以展示教師的語言能力，同時也可以引導學生對此生物知識進行深度的探索和運用。例如，教師在開展人教版生物七年級上冊《認識生物》該知識講解的時候，教師可以用“相信同學們認識不少生物，你可以說出你所認識的生物具有哪些共同特征嗎？”這樣可以引導學生對生物進行一定的認知探索，并了解新課程知識的重點是對生物進行認知和特征學習。

（二）過渡過程

教師在對學生實施生物學科教育的時候，教學內(nèi)容的具體過渡是一項重要工作，影響整體的生物課程知識傳輸?shù)男Ч?。教師應該運用嚴謹和生動的語言對課程知識進行過渡，促使學生能夠?qū)㈥P(guān)注力放在知識學習上。過渡環(huán)節(jié)是授課中的一項關(guān)鍵環(huán)節(jié)，教師如果在這一過程中應用高質(zhì)量的語言，能夠?qū)虒W效果有著積極的影響。例如，教師在開展人教版八年級上冊《認識生物的多樣性》該知識講解的時候，教師可以用“但是”等詞匯，告訴學生生物圈已經(jīng)被破壞，給學生展示一些已經(jīng)滅絕的生物，促使學生樹立保護生物的意識，不會因為個人的一些行為愛好就去殘害生物。

（三）內(nèi)容講解

教師對學生開展生物知識課程的創(chuàng)建，并不僅是讓學生可以掌握生物知識，同時也要讓學生可以得到情感的教育，促使學生能夠在學科知識傳輸中得到全面的教育。教師是生物課程的營造者和引導者，應該在知識傳輸中投入情感，營造較好的課程傳輸氛圍，深化學生對生物知識的理解程度。例如，教師在開展人教版生物七年級下冊《人的由來》該知識傳輸?shù)臅r候，可以借助多媒體向?qū)W生展示人類進化的過程，并引導學生對此知識進行深度地探究，糾正一些錯誤觀念對學生產(chǎn)生的影響，讓學生樹立正確的思想認知。

四、結(jié)論

生物教師應在對班級學生開展學科知識傳輸?shù)耐瑫r，重視對教學語言的正確運用，促使課程教育能夠?qū)崿F(xiàn)有效的實施。教師要努力提升自身的語言素養(yǎng)，要對生物重點知識進行簡短和趣味性的引出，讓學生可以對教師所講授的生物知識形成認知的興趣。同時，教師要運用嚴謹和生動的語言對課程知識進行過渡，在知識傳輸中投入情感，深化學生對生物知識的理解程度，以此讓學生得到更加高效的課程教育。

參考文獻：

篇2

（2）臨床專業(yè)的導師大都是臨床醫(yī)生，由于醫(yī)生的工作量大，大多數(shù)醫(yī)生基本沒有時間到實驗室工作，對科研過程和實驗室技術(shù)都不熟悉，對研究生科研工作的指導也是力不從心，研究生不能得到系統(tǒng)有效的訓練。另外，有一部分導師自身能力有限，業(yè)務繁忙，對學科學術(shù)前沿缺乏了解，導致其知識老化、知識結(jié)構(gòu)不合理、綜合素質(zhì)不高，無法很好地指導研究生，嚴重影響到研究生科研能力的培養(yǎng)。

（3）研究生創(chuàng)新能力差是目前我國研究生教育中一個突出的問題。“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂”，但目前存在的問題是研究生對導師的科研方向、方法依賴性較強，缺乏自己獨到的見解，這樣會嚴重阻礙其自身科研能力的培養(yǎng)。研究生應該在臨床及科研過程中提出前人未解決的問題，并將之轉(zhuǎn)化為科研問題，進而進行科學設(shè)計，并輔以必要的科學實驗研究。只有敢于提出問題、挑戰(zhàn)權(quán)威，才能有利于創(chuàng)新人才的培養(yǎng)，并不斷推動生命科學的發(fā)展。

（4）學校應該鼓勵創(chuàng)新，制訂相應的獎勵制度，調(diào)動研究生的主觀能動性，使研究生樂于超越自我、開拓創(chuàng)新?？茖W創(chuàng)新是需要勇氣的，任何創(chuàng)新都不是一帆風順的。因此，學校應制訂適當?shù)莫剟钪贫燃钛芯可?/p>

2提高臨床醫(yī)學研究生科研能力的具體措施

研究生教育不同于普通教育，新形勢對醫(yī)療行業(yè)從業(yè)者提出了更多更高的要求。為適應社會發(fā)展的需要，新時期的臨床醫(yī)學研究生必須全面發(fā)展，因此，臨床醫(yī)學研究生的培養(yǎng)需要探索新的出路。

（1）無論是科研思維的建立還是創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，都離不開一個有利于研究生學習和鍛煉的環(huán)境。在研究生的教育和培養(yǎng)過程中，環(huán)境的影響甚至大于導師的影響。因此，建立一個結(jié)構(gòu)合理、層次豐富、分工明確的研究生培養(yǎng)基地是十分必要的。將基地構(gòu)建成一個包含臨床醫(yī)學專業(yè)研究生、基礎(chǔ)醫(yī)學研究生、臨床醫(yī)生和基礎(chǔ)研究人員、實驗室技術(shù)人員在內(nèi)的互助體系，使臨床醫(yī)學研究生與基礎(chǔ)學科的導師及研究生有常態(tài)化的交流。牛頓說過：“我之所以看得這么遠，是因為我站在巨人的肩上?！比绻麤]有知識積累的高度，那么高水平的科學研究也就無從談起。扎實的理論知識是進行科學研究的必要條件，臨床醫(yī)學研究生得到具有豐富學識的基礎(chǔ)學科導師的指導，使得自己的知識理論體系不斷完善，對學科學術(shù)的認識不斷加深，為科研活動的進行打下良好基礎(chǔ)，在遇到困難時也不會盲目。科研方法是解決問題的手段，熟練掌握才能事半功倍。實驗技術(shù)人員可以幫助研究生尋找更科學合理的科研方法，創(chuàng)新科研思路。臨床醫(yī)學研究生與基礎(chǔ)研究生的交流能促進雙方共同進步。這樣，無論是課題的設(shè)計、實驗的具體實施，還是論文的撰寫，臨床醫(yī)學研究生都會覺得得心應手。

篇3

摘要：學生評教是高等教育教學評價的一個重要方面。目前，我國高校學生評教分數(shù)膨脹現(xiàn)象日趨嚴重。本文基于信息不對稱理論，對比分析學校、學生、教師三方在評教過程中的信息優(yōu)劣勢，探討學生和教師道德風險和逆向選擇行為對評教分數(shù)膨脹的影響，并針對現(xiàn)有評教問題，提出改進評教系統(tǒng)的建議。

關(guān)鍵詞 ：博弈論；學生評教；道德風險；逆向選擇

中圖分類號：G640文獻標識碼：A文章編號：1671—1580（2014）04—0010—04

本文是中國高等職業(yè)技術(shù)教育研究會2012—2013年度規(guī)劃課題《高等商管類專業(yè)教學質(zhì)量監(jiān)控與評價體系的研究與實踐》（課題編號：GZYGH1213008）的階段性成果。

收稿日期：2013—10—20

作者簡介：王昕（1976— ），女，遼寧阜新人。遼寧現(xiàn)代服務職業(yè)技術(shù)學院，講師，會計師，研究方向：財會類專業(yè)教學，教學管理。

一、前言

學生評教是我國高校目前普遍采用的教學質(zhì)量管理手段，學校采取學生評教的目的是通過系統(tǒng)采集學生對教學的評價信息，加強師生交流，讓教師及時了解課程及教學問題，進而提高教學質(zhì)量。從實踐來看，我國高校學生評教分數(shù)普遍較高，數(shù)據(jù)的可靠性和真實性較差，評教結(jié)果并未有效反映教師教學水平的高低。本文基于信息不對稱理論，對學生和教師在課程評教過程中的博弈行為進行分析，以探討其對評教結(jié)果的影響，并提出完善評教系統(tǒng)的激勵措施。

二、學生評教結(jié)果調(diào)查及分析

筆者通過對某大學學生評教的調(diào)查，得到該校教師2012~2013年度第二學期的評教記錄，共包括教師923位。其中，理工科目教師513位，經(jīng)管文史等科目教師337位，外語類教師73位，共得到評教數(shù)據(jù)1463個。對樣本數(shù)據(jù)進行分析，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)分布在62.8~100之間，均值為91.66，標準差為7.139193，學生評教分數(shù)普遍比較高，但滿分和低于86分的情況極少。學生評教分數(shù)作為甄別教師教學質(zhì)量的參考，本應拉開差距，而事實表明，學生評教分數(shù)普遍在86分以上，使其失去了應有的信號功能。

調(diào)查發(fā)放學生調(diào)查問卷300份，收回有效問卷246份。統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，14.3%的學生認為評教對教師的影響不大，19.39%的學生認為評教對教師會有較大影響，66.31%的同學認為評教不會對教師產(chǎn)生任何影響；在給教師打分時，僅有16.33%的學生嚴格按照評教系統(tǒng)的要求進行打分，77.66%的學生沒有閱讀評分細則，而是靠主觀印象評教，更有16.31%的學生因為匿名評價而隨便打分。這說明學生并不認可評教的作用，也反映了學生對評教不夠重視，導致評教結(jié)果的有效性與可靠性較差。

針對問卷中“教師對學生學習打分高低對學生評教打分相關(guān)性分析”項目，70.20%的學生認為可能獲得的考試分數(shù)的高低決定了評教的分數(shù)，這表明學生認為教師打分的尺度是學生評教分數(shù)的重要因素。由此推理，教師給分的寬松策略對評教分數(shù)的膨脹存在明顯正相關(guān)性。

綜合分析調(diào)查結(jié)果，學生評教分數(shù)膨脹的原因可能是：

（一）學生打分的有效性與可靠性差。由于學生評教安排在每學期期末考試前強制統(tǒng)一進行，且為匿名評教，學生容易將其視為一項不得不完成的任務，往往不認真閱讀評分細則，僅靠對教師的主觀印象打分。此外，評教結(jié)果在后續(xù)教學中反饋改進情況不明顯，學生很難將評教任務與自身利益相關(guān)聯(lián)，缺乏依據(jù)教師真實教學質(zhì)量、教學態(tài)度、教學效果來打分的動力。

（二）道德風險和逆向選擇導致的評教分數(shù)膨脹。在影響學生評教結(jié)果的因素中，教師希望提高學生對自己的評教分數(shù)，學生則希望提高自己的課程分數(shù)，二者很可能在潛意識上達成一定的“合謀”，教師在教學管理中摻入過多的感情因素，放寬給學生打分的尺度，而學生相應地給教師較高的評教分數(shù)。

三、高校、教師與學生三方信息不對稱

高校與教師之間可視為委托—關(guān)系，教師的授課行為是動態(tài)的過程，相對不易評判，而校方實施全員動態(tài)監(jiān)控成本非常高，在這種情況下，采取學生評教對不易進行考核的教師授課進行評分是理性選擇。評分來自于授課的客體——學生群體，無疑會使教師有動力提高教學質(zhì)量。但在評教過程中，信息不對稱的現(xiàn)象仍然存在，教學評估過程可視為學生與教師雙方博弈的過程。此外，還有高校組織機構(gòu)的參與。在評教中，三方具有各自的優(yōu)劣勢：評價機構(gòu)，即校方組織教學評估的機構(gòu)，無疑對評價的具體操作、指標設(shè)置和意義、數(shù)據(jù)收集和處理等具有信息優(yōu)勢；學生作為評價主體，直接參與教學評價的過程，即直接參與給教師打分，也掌握一定信息優(yōu)勢；教師是教學評估中處于信息劣勢的參與方，出于客觀公正的原因，作為被評價對象的教師不允許參與到評價中，只能在評估結(jié)束后得到評估結(jié)果。但是，教師作為教學的直接承擔者，也掌握一些學生的私有信息，如學習態(tài)度、學習動機與意愿等。另外，教師與學生的交流必然比評價機構(gòu)更頻繁，因此，在學生信息方面處于信息劣勢的是評價機構(gòu)。對于教師的一些私有信息，如授課水平、授課效果、作業(yè)安排等，信息劣勢一方依然為評價機構(gòu)?？偟膩碚f，在學生評教中，學生處于信息優(yōu)勢地位，評價機構(gòu)處于信息劣勢地位，教師居中。學生在其中存在信息優(yōu)勢表示學生教學評估具有科學性和一定的可信度，基本能反映教師的教學成果和質(zhì)量。但作為完整系統(tǒng)的學生評教過程，各環(huán)節(jié)存在的信息不對稱現(xiàn)象也會帶來一定程度上的評教結(jié)果失真。

在學生評教過程中，三方在各環(huán)節(jié)上都有各自的信息優(yōu)劣，存在大量的信息不對稱，所以，三方都有可能出現(xiàn)由此產(chǎn)生的逆向選擇與道德風險。逆向選擇與道德風險都是信息不對稱導致的結(jié)果，而兩者又有所區(qū)別。逆向選擇是指在交易前由于交易一方向另一方隱瞞相關(guān)產(chǎn)品信息，使得交易一方不能察知另一方的商品類型或質(zhì)量的情形，有時也被稱為隱藏信息問題。道德風險是指在交易后由于交易一方向另一方隱瞞相關(guān)行為信息，使得交易一方不能察知另一方行動的情形，也稱為隱藏行動問題。由于缺乏足夠的監(jiān)督和合理的激勵機制，任何一方都有改變自身行為的傾向，在學生評教過程中也會產(chǎn)生道德風險問題，具體見表1。

四、學生評教的逆向選擇

逆向選擇是Akerlof于1970年提出的，這在學生評教過程中也是類似的。教師與學生的關(guān)系近似于聯(lián)合生產(chǎn)，產(chǎn)量與質(zhì)量依賴于師生間的密切配合，教與學的任何一方偏廢都不能產(chǎn)生滿意的教學效果。因此，教學的聯(lián)合生產(chǎn)特性意味著信息不對稱是雙向的。教師可通過降低教學難度迎合學生，學生也存在不好好學習的機會主義行為。

假定將學生分為兩類：一類學生希望教師嚴格要求，使自己的學術(shù)水平真正得以提高，該類學生稱為A類生。一類學生不致力于自身學術(shù)水平的提高，而更在乎教師給分的寬松程度，該類學生稱為B類生。假設(shè)教師都認真教學，即教師給分寬松與否都需要付出E的授課成本（為簡化將E在模型中省略），唯一改變的是學生會以一定的概率對給分寬松的教師給予更高的評教分數(shù)（V>W）。對于努力學習的A類生，無論教師給分寬松與否均能獲得好成績（用SH表示），但若教師打分嚴格，則需多付出e的學習成本。對于希望得過且過的B類生，教師給分寬松則獲得好成績（SH），若教師給分嚴格則只能拿到低分（SL）。A類生與B類生均可選擇自己的行為（其行為教師可通過平時出勤、課上提問及與教師的互動情況等來了解）：行為1—真正對自己和教師負責，在平時課上課下以高標準要求自己，同時，無論教師給分寬松與否都不影響其對教師的評分（behavior1）；行為2—對自身存在一定“偷懶”的機會主義行為，同時，對于給分寬松的教師會給予一定的評教分數(shù)的提高（behavior2）。對于B類生來說，選擇行為1會產(chǎn)生額外的成本C，因為行為1會激勵教師減少給分寬松的行為，而這對B類生來說是不利的。教師同樣也可以選擇自己的行為：給分寬松（nice），或者給分嚴厲（tough）。

首先，對于B類生來說，不會選擇行為1（SH-C<SH，SL-C<SL），只會選擇行為2。對于A類生來說，選擇行為1或行為2收益是相同的，都是在教師選擇給分寬松的策略時收益為SH，教師選擇給分嚴格的策略時收益為SH-e，因此，教師只能認為A類生以0.5的概率在行為1與行為2之間進行選擇。故：

PA=PB=0.5，P（behavior1|A）=P（behavior2|A）=0.5，P（behavior2|B）=1

根據(jù)貝葉斯法，則可知后驗概率為：

當教師觀察到行為1時，若選擇給分寬松（nice），期望收益為：

EU=P（A|behavior1）·W+P（B|behavior1）·W=W

若選擇給分嚴格（tough），期望收益為：

EU=P（A|behavior1）·W+P（B|behavior1）·W=W

當教師觀察到行為2時，若選擇給分寬松（nice），期望收益為：

EU=P（A|behavior2）·V+P（B|behavior2）·V=V>W

若選擇給分嚴格（tough），期望收益為：

EU=P（A|behavior2）·W+P（B|behavior2）·W=W

因此，無論教師觀察到學生選擇何種行為，選擇給分寬松策略的期望收益均不小于選擇給分嚴格策略，給分寬松策略為教師的占優(yōu)策略。

這一結(jié)論在現(xiàn)實中易于理解：教師雖然對學生的學習狀態(tài)具有一定的信息不對稱，但仍可通過平時出勤、課上提問及與教師的互動情況等來了解學生的學習信息。我國高校的現(xiàn)實情況是，越來越多的學生選擇通過各種實踐活動鍛煉自己的能力，而減少在課程學習這類專用性資產(chǎn)中的投資，對于所修課程選擇得過且過，盡可能以最少的成本取得高分，希望教師“放水”的B類生的數(shù)量越來越多。當B類生的數(shù)量達到一定程度時，教師可從各方面察覺出這個信息，但教師會如何選擇？由于評價機構(gòu)處于對學生與教師信息的信息劣勢狀態(tài)，其僅能觀察到學生成績與評教分數(shù)，并不知道二者分數(shù)提高的原因。因此，作為理性人，教師會傾向選擇“迎合”學生，降低考試難度，調(diào)整評分標準。

因此，B類生數(shù)量膨脹帶來的外部性是考試難度降低、評分標準調(diào)整等打分方面的“放水”，這導致B類生失去對不及格的恐懼，而致力于提高學術(shù)水平的A類生則失去提高分數(shù)的動力（不努力就可以得高分），因此，A類生與B類生難以區(qū)分。但隨著分數(shù)越來越向高分段靠攏，成績好的學生無法和次之的學生區(qū)分開，形成混同均衡。

如果全體教師一致對學生采取嚴格要求、嚴厲打分的策略，可有效地解決由于信息不對稱帶來的非帕累托最優(yōu)的混同均衡狀態(tài)。但是，在學校內(nèi)部，教師間的博弈類似于超速博弈，即都不愿做第一個嚴厲要求、給低分的，教師最理性的做法就是跟風。對高校而言，所有教師都對自己的學生嚴格要求，按照合理的方式給分，其效果是最好的。

五、改進學生評教工作的建議

教學評估是對教師授課的一種評價方式與激勵機制。但由于在評估中，高校、教師和學生之間存在信息不對稱，逆向選擇和道德風險問題難以絕對避免，但完全可以進行改進，使評教工作更加真實客觀。在對評教分數(shù)膨脹原因進行上述分析的基礎(chǔ)上，應從改進學生評教方法、解決信心不對稱、解決道德風險和逆向選擇問題三方面來完善學生評教系統(tǒng)。

（一）改進評價方法

我國高校普遍采用每學期統(tǒng)一量化的評教方式。學生評教的主角為學生和教師，但實際上，師生往往成為被動參與者，感受到這是一種外部強加的控制手段。驅(qū)動學生評教開展的是校方，學生屬于被動參與方，而教師則處于“游離”狀態(tài)，僅能獲知評估結(jié)果，由此造成三方參與者對學生評教的不同態(tài)度，即教學管理者認可評估并使用，學生關(guān)注度不高、投入性較差，教師則對評教結(jié)果存在部分抵觸心理。如果能通過多樣化的教學評估方式（如師生座談、系部督導等）減少外力，讓教師與學生感受到學生評教對于自身的幫助，使學生和教師均能在評教中獲得“收益”，將大大減少評教過程中的道德風險問題，提高評教結(jié)果的有效性與真實性。同時，在評價系統(tǒng)設(shè)計方面，可以讓教師和學生參與評教問題的設(shè)計，引起其對評教問題的重視，也利于評教結(jié)果的反饋和教學改革的促進。

（二）解決評教信息不對稱問題

匿名評教使得學生缺乏依據(jù)教師真正的教學水平進行評教的動力，往往根據(jù)對教師的主觀印象隨意評教；同時，學生無法看到歷史評教結(jié)果，削弱了評估的信息傳遞作用。鑒于此，學校應加強學生、教師、校方三方的信息交流，在評教前向?qū)W生和教師公布評價指標、評價程序、數(shù)據(jù)處理方法、評教結(jié)果用途等。學?？蓪⒃u教系統(tǒng)的介紹作為新生入學的活動之一，使學生增加對評教系統(tǒng)的認識和了解，也能引起學生對評教工作的重視，增加評教的可靠性。建議建立科學的評教信息管理體制，成立專門的信息收集、傳輸、加工管理部門或設(shè)立專門人員，確保學生評教中三方信息的真實客觀，使學生和教師平等、方便地獲取評估信息。

（三）解決道德風險與逆向選擇問題

教師得到的評教分數(shù)高與教學質(zhì)量好不是絕對對等關(guān)系，可能是在博弈中最終與學生達成低效率的均衡。這種評教體系難以做到高度的公平公正。分數(shù)膨脹也使“自我實現(xiàn)”的學生失去了提高分數(shù)的動力，造成兩類學生的界限越發(fā)模糊。為解決逆向選擇與道德風險問題，學?？蓪W生進行事后采訪，抽取部分學生解釋其給出評教分數(shù)的依據(jù)，一旦學生對此有所了解，就會更加實事求是地進行打分，由此可以減少道德風險的發(fā)生。此外，學校必須對評教系統(tǒng)中的評價指標和權(quán)重進行科學合理的設(shè)計，這樣，才可以了解到真實可靠的教學情況，學生也能更好地傳達其所需表達的信息。

由于學生評教系統(tǒng)存在自身的局限性，建議各高校不要將學生評教結(jié)果作為評判教師教學水平、考核教師工作業(yè)績的唯一依據(jù)，而是要通過評教工作掌握教學動態(tài)實施過程中存在的問題，幫助每位教師，尤其是新任課教師，了解教學存在的共性和個性問題，尋求解決問題、增進師生了解、促進學校教學質(zhì)量和人才培養(yǎng)水平提高的措施和途徑。

［

參考文獻］

［1］梅萍，賈月.近十年我國高校學生評教有效性問題研究述評［J］.現(xiàn)代大學教育，2013（4）.

［2］謝識予.經(jīng)濟博弈論［M］.上海：復旦大學出版社，2008.

篇4

研究性教學是一種以“問題”為中心的教學，是在師生既有知識和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上尋找和發(fā)現(xiàn)問題，借助于一定的教學活動共同去謀求解決問題的辦法。因此，在高中數(shù)學教學中開展研究性教學，必須遵循一定的教學原則，同時必須選擇適當?shù)膬?nèi)容或問題進行探究。

（一）高中數(shù)學實施研究性教學應遵循的原則

在開展研究性教學活動中，必須遵循堅持“教師”為主導，“學生”為主體的原則、問題解決的原則、適應性原則和民主性原則。學生需要在教師的指導下對某些數(shù)學問題開展研究性的學習，才能真正提高運用數(shù)學的能力。

1.堅持“教師”為主導，“學生”為主體的原則。在研究性的教學活動中，必須強調(diào)學生的主體參與，同時還要重視教師的主導作用，體現(xiàn)教師是課堂教學過程的策劃者和導演者。如果在課堂教學中僅有學生探究而無教師引導，則容易放任自流；僅有教師傳授，而無學生探究，將會違背提高學生解決問題的素質(zhì)的終極目標。因此，研究性教學活動是教師為主導，學生為主體的活動。

2.問題解決的原則?！皢栴}是數(shù)學的心臟”，也是數(shù)學發(fā)展的動力源泉。用問題教學可啟發(fā)學生的思維，激發(fā)和調(diào)動探究意識，展現(xiàn)思維過程。教師要根據(jù)教學目標，按照學生的認知結(jié)構(gòu)，圍繞教學內(nèi)容設(shè)計出階梯式的問題系列，創(chuàng)設(shè)一定的思維環(huán)境，激發(fā)學生內(nèi)驅(qū)力，使學生積極主動地去思考、想象、探索問題，從而解決問題或發(fā)現(xiàn)規(guī)律，并獲得積極的情感體驗。通過問題解決，對學生進行認知開發(fā)，促進學生能力的發(fā)展和素質(zhì)的提高，并促進其智力結(jié)構(gòu)與非智力結(jié)構(gòu)（動機、興趣、信念、意志等）同步和諧發(fā)展。

3.適應性原則。適應性原則是指問題的難度、問題的提出方式等必須適應學生的心智發(fā)展水平。在研究性教學中，探究內(nèi)容既不能過于復雜、時間不要太長；也不能太過簡單，否則學生容易失去探究的興趣。一般情況下，探究、解決問題所需的能力應在學生的最近發(fā)展區(qū)內(nèi)，學生通過對他們已有的知識和能力的提取和綜合，經(jīng)過一定的努力可以進行探究并能得到結(jié)果。

4.民主性原則。研究性教學要求學生在現(xiàn)有科學結(jié)論的基礎(chǔ)上，主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，而且還要對此進行科學性和批判性反思。因此，研究性教學更需要一種民主的氣氛和方法。在教學中，教師要創(chuàng)設(shè)和諧、民主的教學氛圍，鼓勵學生大膽發(fā)言、質(zhì)疑問難。對于正確的見解要及時給予肯定和表揚，不正確的見解也不要直接批評，可采用討論、辯論的方式，集思廣益，達成共識。教師要理解和尊重學生所有的學習行為，使學生獲得一定的成就感，從而使學生各自的創(chuàng)造潛能最大限度的發(fā)揮出來。

（二）高中數(shù)學研究性教學內(nèi)容的選擇

在高中數(shù)學教學中開展研究性教學，是對一定內(nèi)容或一定問題的探究，而不是所有的數(shù)學問題都采用研究性教學。因此，教師應把握好時機，從學生現(xiàn)有的認知水平出發(fā)，精選出一些富有挑戰(zhàn)性的，能激發(fā)起學生探究興趣的學習內(nèi)容，使學生主動參與到研究教學活動中來。

1.選擇能展示知識形成過程的數(shù)學概念、定理等。數(shù)學概念、定理、公式等基本知識是數(shù)學學習的重點與核心。數(shù)學中存在大量的產(chǎn)生性概念，有過程――對象的雙重性。如大家熟悉的導數(shù)概念可以看作是求每一點上函數(shù)的微分，然后將結(jié)果合并而形成的一種新概念。教師在引導學生正確理解和熟練應用定理、公式的同時，還應重視展示定理、公式的發(fā)現(xiàn)形成過程，以及其中反映的思想方法，并要引導學生主動學習、積極思考，提出自己的想法。

2.對教材中例題、習題的結(jié)論作推廣或拓寬加深的探究。解數(shù)學題的本質(zhì)是找到并且規(guī)范而簡明地表述出從題目的已知條件到題目的目標要求的一系列命題轉(zhuǎn)化的一條通路。教材中的例題與習題不僅僅是傳授知識、鞏固方法、培養(yǎng)能力、積淀素養(yǎng)的載體，如果我們能對它們進行特殊的聯(lián)想、類比、對其結(jié)論作推廣或拓寬的引申，這些題目都可以作為研究性學習的重要材料。

3.選擇開放性的數(shù)學問題進行探究。開放性的數(shù)學問題是指那些答案不唯一的，并在設(shè)問方式上要求學生進行多方面、多角度、多層次探索的數(shù)學問題。開放性的數(shù)學問題在一定程度上可以讓學生體驗數(shù)學家進行數(shù)學研究的活動過程，深切領(lǐng)會數(shù)學的實質(zhì)，有利于形成正確的數(shù)學觀念和數(shù)學意識。將這一類問題引入數(shù)學課堂，為數(shù)學課堂教學注入活力，使得學生對這一類問題的探究充滿激情，能夠極大地發(fā)揮他們的主體作用。所以說，這類問題有利于激發(fā)學生的好奇心和好勝心，增強學習的內(nèi)驅(qū)力，對數(shù)學探索產(chǎn)生濃厚的興趣，可以作為數(shù)學研究性學習的重要內(nèi)容。其中一些應用背景下的開放性數(shù)學問題和往年高考真題中的一些開放性的數(shù)學問題都是很好的教學范例。

（三）高中數(shù)學研究性教學中對學生問題意識能力的培養(yǎng)

問題是數(shù)學探究的起點與焦點，數(shù)學研究性教學是以問題的形式引導學生經(jīng)歷知識的發(fā)生、發(fā)展過程。因此，提出問題對于數(shù)學研究性教學具有特別重要的意義。教師在數(shù)學研究性教學中應首先對學生的問題提出能力進行培養(yǎng)。

1.創(chuàng)設(shè)數(shù)學問題發(fā)現(xiàn)情境，引導學生提出問題。數(shù)學問題總是源于某種數(shù)學問題情境，而通常所說的“問題情境”可分為“問題發(fā)現(xiàn)情境”和“問題解決情境”。“問題發(fā)現(xiàn)情境”是指：既能使學生產(chǎn)生安全的、積極的、愉快的情感體驗和希望發(fā)現(xiàn)問題的心理傾向，又具有數(shù)學問題產(chǎn)生的豐富的數(shù)學信息材料，能對學生提出數(shù)學問題起幫助或促進作用。數(shù)學問題發(fā)現(xiàn)情境的創(chuàng)設(shè)，其素材可以源于數(shù)學故事和數(shù)學史實，源于數(shù)學自身，還可以從數(shù)學知識的現(xiàn)實價值創(chuàng)設(shè)應用型問題情境。

2.利用“否定假設(shè)法”，改變問題的條件和限定，提出新的問題。1990年布朗及瓦爾特（Brown & Walter）合著《提出問題的藝術(shù)》一書中詳細解釋了否定假設(shè)法：①確定出發(fā)點，這可以是已知的命題、問題或概念等；②對所確定的對象進行分析，列舉出它的各個“屬性”；③就所列舉的屬性進行思考：如果這一屬性不是這樣的話，那它可能是什么呢；④依據(jù)上述對于各種可能性的分析提出新的問題；⑤對所提出的新問題進行選擇。這一過程其實是把一個數(shù)學問題情境變成另外一個新的數(shù)學問題情境的過程。這是一個發(fā)現(xiàn)、探索和創(chuàng)新的過程，借用這個過程，可以加深學生對原問題的進一步認識和理解。

例：在拋物線y2=2px (p>0)上（如圖5），從O點出發(fā)引兩條弦OA、OB且OAOB（O為坐標原點），則AB 必過定點。

教師可引導學生通過改變此問題的條件，得到不少新的問題。問題的限定條件有：拋物線；從O點出發(fā)引兩條弦OA 與OB；OAOB?？梢圆捎谩胺穸僭O(shè)法”來產(chǎn)生新問題：①如果不是拋物線，而是橢圓或雙曲線，結(jié)論仍然成立嗎？②不是從O點出發(fā)，而是從曲線上任意一點Q出發(fā)引兩條互相垂直的弦QA與QB，即：從拋物線y2=2px (p>0)（或橢圓或雙曲線）上任意一點Q引兩條弦QA與QB，且QAQB，則AB過定點。③如果兩條弦不垂直，怎么樣呢？

可以看到對原問題部分條件的改變得到的新問題可謂是原問題的引申，學生如果能通過這種方法產(chǎn)生新的問題，其探究的熱情必然大大提高，產(chǎn)生“打破砂鍋問到底”的欲望，有助于從新的角度來研究問題，在相同或相似中發(fā)現(xiàn)規(guī)律。

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3.利用逆向思維，提出新的問題。對于一個數(shù)學定理，我們常?？紤]其逆命題是否成立，如果成立則可產(chǎn)生逆定理，為人們解決數(shù)學問題提供了更多的工具。同樣的，對于某個數(shù)學問題，教師可啟發(fā)學生利用逆向思維對原問題的條件與結(jié)論進行互換，或?qū)σ呀鉀Q了的問題作逆向考慮，能使學生學會多角度思考，提出新的問題。特別是可以從某些高考題入手，不僅可以加深學生對原問題的理解，而且還可以減輕學生對高考題的天生恐懼心理。

例：如（圖6）所示，AB為拋物線 y2=2px (p>0)中過焦點F的一條弦，BC平行于x軸并交準線 l 于點C，求證：A、O、C三點共線。

若：（1）A、F、B共線；（2）BC∥x 軸；（3）A、O、C 共線，則上題的主體結(jié)構(gòu)是由（1）、（2）成立推出（3）亦成立。由此很自然的聯(lián)想到其逆命題成立嗎？經(jīng)過逆向思考可產(chǎn)生兩個新的問題：①AB為拋物線y2=2px的一條弦，C為準線 l 上的一點，A、O、C 三點共線，BC 平行于x軸，F(xiàn) 為拋物線的焦點，那么A、F、B 三點共線嗎？②Ab為拋物線y2=2px 中過焦點 F 的一條弦，C 為準線 l 上的一點，A、O、C 三點共線，那么 BC平行于x軸嗎？

4.通過類比聯(lián)想來產(chǎn)生新的問題。類比是根據(jù)兩個對象或兩類事物的一些屬性相同或相似，猜測另一些屬性也可能相同或相似的思維方法。其邏輯結(jié)構(gòu)是：已知甲具有屬性 A、B、C、D，而乙具有與甲相似(或相同)的屬性 A1、B1、C1，因而乙也可能具有與甲相似（或相同）的屬性D1。

類比是發(fā)現(xiàn)問題的重要渠道。如定義在實數(shù)集上的函數(shù) f(x)對任意實數(shù) x，y 滿足：

，且 f (0) ≠ 0， (c為正常數(shù))，試判斷 f(x)的 奇 偶 性 和 周 期 性 。 因 為 f(x) 所 滿 足 等 式 的 結(jié) 構(gòu) 類 似 于 公 式，因此

聯(lián)想到函數(shù)y = f (x) 和 y = cosωx（易求 ），可能有相同的奇偶性和周期性，故提出猜想：f(x)為偶函數(shù)且周期為2c。

教師應充分從數(shù)學問題本身出發(fā)，多角度地讓學生去探究、去思考，提出更多、更深刻的問題。此外，還可以鼓勵學生運用分析、綜合、一般化、特殊化、比較、歸納等各種思維方法大膽猜想，也是培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)和提出數(shù)學問題的有效途徑。

事實上，關(guān)于問題提出能力培養(yǎng)的途徑是非常豐富的。除了上述的認知因素之外，還應該留意影響學生問題提出的情感因素。當一個人的行為得到外界的肯定時，其行為會得到固化和積極的遷移；當其行為得到否定或輕視時，往往會削弱相應的行為傾向。所以，當學生提出問題時，首先應對其敢于提出問題的勇氣與膽量做出積極的肯定，然后師生一起對問題進行探究，讓其體驗到成功的喜悅，并鼓勵其進一步進行探索。

總之，研究性教學過程從討論問題開始，課程學習本身不僅在于學習知識，還在于掌握學習知識的能力，同時學會分析問題的思路和解決問題的方法。從這個意義上說，在高中數(shù)學教學中開展研究性教學，不僅僅限于研究性課程，更重要的是對學生積極的思維習慣和探究問題意識的培養(yǎng)和提高。

參考文獻：

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[2]尤小平.研究性學習與高中數(shù)學教學[J].中學數(shù)學教學,2006,(6).

篇5

關(guān)于大學語文的教學，現(xiàn)在的局勢真可以用“戰(zhàn)國時代”來形容一當然，這也絕非壞事，戰(zhàn)國恰是成就諸子百家的非凡時代一正是這樣一個爭鳴的狀態(tài)，使得許多同仁及有識之士對本課程的價值、意義及解決方案做了大量的研究，并取得了不凡的成果，為進一步的探索鋪平了道路。筆者所在的學院是一所著眼于培養(yǎng)學前、小學師資的高職學院，本課程以兩節(jié)一學年的方式開設(shè)，約72課時。筆者長期從事小學藝術(shù)教育專業(yè)的語文(相當于高中階段)及大學語文教學，愿意解剖自身處境，為這樣百家爭鳴的局面，為大學語文的教研，提供一個案例，以供同行及研究者做進一步的探討。

一、小學藝術(shù)教育專業(yè)與語文素質(zhì)要求

2001年，教育部頒布《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》，本次基礎(chǔ)教育課程改革中誕生了一門新型的課程——藝術(shù)(綜合)，隨即推出九年義務教育《國家藝術(shù)課程標準》，將該課程的性質(zhì)確定為人文性、綜合性、創(chuàng)造性、愉悅性與經(jīng)典性。為了培養(yǎng)與之配套的師資，2002年我院率先開辦小學藝術(shù)教育專業(yè)?！岸ㄎ挥谝粚６嗄苄偷呐囵B(yǎng)目標，著眼于專業(yè)與教育能力兼?zhèn)涞呐囵B(yǎng)規(guī)格，課程結(jié)構(gòu)上力求基礎(chǔ)全面、專業(yè)凸顯?！币簿褪钦f，作為小學藝術(shù)教育專業(yè)學生的素質(zhì)，“應該比專業(yè)藝術(shù)院校的學生素質(zhì)更高更全面才行”。

我院該專業(yè)培養(yǎng)規(guī)格有這樣兩條，“通過藝術(shù)各門類學科的交叉滲透與非藝術(shù)相關(guān)學科關(guān)聯(lián)的學習實踐，獲得廣泛的良好文化藝術(shù)素養(yǎng)”(福建兒童發(fā)展職業(yè)學院．藝術(shù)教育(綜合)專業(yè)人才培養(yǎng)方案)，“具有進行教學分析、反思、評價，總結(jié)的能力，文字、語言表達和人際交往的實際應用能力，能掌握學習方法，具備終身學習的基礎(chǔ)知識和技能，具有對專業(yè)教育理論及教育發(fā)展新動態(tài)進行研究的能力”(福建兒童發(fā)展職業(yè)學院．藝術(shù)教育(綜合)專業(yè)人才培養(yǎng)方案)。良好的語文素質(zhì)對提高專業(yè)感受力、想緣力和表達力有極其重要的作用。這是基于以下前提：各類藝術(shù)均與作為語言藝術(shù)的文學聯(lián)系緊密，語言藝術(shù)在其中起了重要的媒介作用。藝術(shù)的創(chuàng)造需要一種內(nèi)在的動力，也就是說藝術(shù)類學生需要將所學的文化知識內(nèi)化成情趣和氣質(zhì)，并與專業(yè)素質(zhì)融為一體，成為專業(yè)成長助推力。

二、大學語文與課程體系

單純地討論大學語文課程的教學容易陷入某種想當然，筆者認為不可單純地著眼于某-(1課程，問題產(chǎn)生于一個錯綜復雜的關(guān)系之中，解決的途徑也必須是建立于這樣的關(guān)系之中。正所謂“廣攝四旁，圜中自顯”。

(一)大學語文與其它語文類課程。在我院的《藝術(shù)教育(綜合)專業(yè)人才培養(yǎng)方案》中，公共文化課程中的語文類課程分別設(shè)置有語文(相當于高中階段)、教師口語、應用寫作、大學語文四門。

1．語文(相當于高中階段)是基礎(chǔ)課程。高中階段語文教學的要義即：使學生“獲得應該具備的語文素養(yǎng)，并為學生的不同發(fā)展傾向提供更大的學習空間”。“由于學生水平因素的制約，完全按高中模式進行教學濕然有困難，好在沒有高考的壓力，給因材施教留出余地。筆者認為，可行的做法就是處理教材，結(jié)合學生對藝術(shù)與生活、藝術(shù)與情感的思考，添加關(guān)于藝術(shù)隨筆的閱讀與寫作教學，使學生初步認識自己學習語文的潛能，能在自己喜愛的領(lǐng)域有所發(fā)展?，F(xiàn)實中，高中階段的教學只能使學生具備初步讀寫能力，準確地說，就是學生的探究性閱讀能力還相當薄弱，認識也還處于膚淺層面。因此，在表達實踐中，其想象能力、思辨能力和批判能力還有待進一步培養(yǎng)。

2．教師口語是-一門偏重于技能的課程。語音標準，口齒清晰是對藝術(shù)類學生的基本要求。對此，學生重視，學習熱情也高。該課程以一節(jié)兩學年的方式開設(shè)，同時，結(jié)合普通話水平等級考試，解決普通話語音問題，此外，通過朗誦、演講、辯論等口頭一般表達技巧的培養(yǎng)，有效地分解了語文(相當于高中階段)課程在口頭表達訓練的壓力。但由于課時量少，對于口頭表達能力的訓練還停留在淺嘗輒止的層面，在思維的敏捷性、條理性以及深刻性上還存在不足。這部分不足將在大學語文課程中得到提高和強化。

3．應用寫作，“具有很強的普適性。通過以例說‘法’、以例學‘法’，使感性體驗與理性認識相得益彰”(詹昌平．應用寫作·編寫者的話·校本教材)，同時，針對性地練習與專業(yè)切近的事務性文體寫作，如串詞、策劃案、廣告文案、調(diào)查報告、教案以及簡歷的制作等。有效分解大學語文寫作教學方面的壓力，并與大學語文形成互補關(guān)系。

以上三門課程均在特定時間段里達成各自的教學目標，與大學語文構(gòu)成一個循序漸進的策略。大學語文課程正是基于這樣的語文類課程體系中，在語文素質(zhì)與言語生命力培養(yǎng)中，肩負著整合、提升、強化的重任。

(二)大學語文與專業(yè)主干課程

在專業(yè)主干課程和主要職業(yè)技能訓練上，有藝術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)課程以及分音樂方向、美術(shù)方向、表演藝術(shù)方向的專業(yè)主修和輔修課程。特別值得一提的是專業(yè)課程中有一批藝術(shù)鑒賞與藝術(shù)理論課程，如美術(shù)基礎(chǔ)理論、藝術(shù)欣賞、藝術(shù)概論、美學原理、兒童歌曲創(chuàng)作(音樂方向必修)、音樂欣賞(音樂方向必修)、中外美術(shù)簡史及欣賞(美術(shù)方向必修)、中外舞蹈簡史(表演藝術(shù)方向必修)等。這些課程大多處于五年制的中后期，與大學語文類課程有著密切的聯(lián)系。

為了使大學語文提高學生語文素質(zhì)與能力的總目標更具可操作性，筆者將之歸結(jié)為“能說會寫”四字。“能說”即面對公眾條理分明地發(fā)表見解(要求脫稿表述)。“會寫”即能寫文章，對于小學藝術(shù)教育專業(yè)的學生來說，即屬于藝術(shù)類文章的寫作。一般而言，專業(yè)教師不會進行專門的寫作指導，但卻期望學生能“寫出思路清晰且具有說服力的文章”。

一個關(guān)鍵，即學習者對于本專業(yè)的理論課程投入過少，將直接導致整體人文素質(zhì)的培養(yǎng)和提高成為一大難題，同時也將波及大學語文對語文素質(zhì)與能力提高這一愿望的實現(xiàn)。

三、大學語文的教學策略

所謂教學策略，即“可以具體操作的整體化實施方案”，是對課程實施的謀略與策劃。

(一)引導正確的認識，讓大學語文——母語高等教育成為言語成長的內(nèi)在需求。藝術(shù)類學生通常具有這樣的個性特點：性情開朗活潑，感性思維能力強，其中尤以審美感受力最為出色。此外，樂于接受新觀念，熱衷自我表現(xiàn)，注重專業(yè)技能學習，忽視人文學科的學習，紀律觀念較差。表現(xiàn)在語文課的學習上就是學習熱情不足，甚至出現(xiàn)排斥的現(xiàn)象。心理學研究表明，如果不涉及個人意義，且具有某種緊迫性，那么，學習者就不會全身心地投入這種學習。因此大學語文教學首先要解決的是學生“全身心地投入”的問題。也就是要揭示出課程與學生個人之間的意義和價值，且處于某種緊迫狀態(tài)。其次，大學語文課程是一門重要的強化母語的人文素質(zhì)課程，不是通過基礎(chǔ)階段教學就可以完成的。在教育不得不看就業(yè)市場眼色的今天，對于語文教育，尤其需要一份特別的遠見與信心。

(二)“能說會寫”的有效達成。應該說，“能說會寫”是整個語文教學的終極目標。大學語文處于高等教育中語文學習的最后時期，必然面臨把關(guān)、整合、提升與運用等問題。說與寫，即是應用，是言語能力的最終體現(xiàn)。，

1．以“人文·藝術(shù)”專題教學為線索，于具體講授中凸顯語文。(1)將講讀課時壓縮至總課時數(shù)的一半，為“能說會寫”訓練留出余地。雖然講讀課是“見效慢”的直接體現(xiàn)，但精彩的講讀課卻是深度閱讀的示范與引領(lǐng)，是“能說會寫”的前提。為避免陷入“內(nèi)容不夠深入”以及“不能引人入勝”的境地，教師須全面深入文本，找準“語文點”，才可指望學生跟隨而來。因此，融會貫通、深入淺出，進而引人入勝是大學語文講讀課的至高境界。(2)為了保證課程的精彩度，可多位教師優(yōu)勢互補，以接力課方式進行授課。(3)自編大學語文教材，以藝術(shù)精神、美學漫步、文化價值三個專題二十一個篇目，期望學生關(guān)注藝術(shù)之根本、審美的價值取向以及各文化形態(tài)之間變化與交流等論題。此外，在思想成熟，眼界開闊，塑造自主的人格，認識自我生存狀態(tài)等方面，編選有大學靈魂、思想自由、青春呼喚、生存智慧等相關(guān)專題與之匹配。(4)通過閱讀優(yōu)秀文藝作品，培養(yǎng)學生閱讀分析能力和文字表達能力，使其具有較扎實的語文根底，從而能更好地學習其他專業(yè)課程。

2．以藝術(shù)類文章的寫作為“會寫”的日標。這里所說的“會寫”——藝術(shù)類文章的寫作——包含有創(chuàng)作，但更多的是指伴隨著專業(yè)學習而進行的一系列文字表達。這樣的文字表達是有層次的，低的層次是一些片段的、零散的體會、感受和理解，高的層次是較為深入的、系統(tǒng)的對藝術(shù)的欣賞、闡釋和評論。大學語文與專業(yè)理論課程有望合力經(jīng)營的即是后者。文章寫作與文學創(chuàng)作有天壤之別，文學性寫作是屬于藝術(shù)思維，屬于感性思維，但藝術(shù)文章寫作更多的是理性思維、屬于抽象思維。從事藝術(shù)文章寫作，與其他文章寫作一樣，需要經(jīng)歷發(fā)現(xiàn)問題、搜集資料、比較鑒定、取舍定奪、深入開掘以及駕馭語言的艱苦過程，必花費腦力，發(fā)揮潛能，才可完成。教學中，需要注意的還有：

(1)使學生將寫作意識滲透于日常的專業(yè)學習中。如果懷有寫作的意圖，那么，在專業(yè)學習中，就會更加細致地觀察——一如繪畫中的寫生練習一般，充滿了細致豐富的感受——這樣的經(jīng)歷和意識有助于在語言書面化的時候精致地選擇詞匯，而不至停留于含混粗疏的措辭。

(2)消解對借鑒的認識誤區(qū)。在前人研究的精華面前，初學者總是直不起腰米，不知道該怎樣吸收與運用所收集到的資料。因此，學生首先要學會“轉(zhuǎn)述”——即用“自己的語言和筆調(diào)敘述資料的觀點，并在文中為引用的觀點的來源加以說明并表示感謝”。墩師不僅應教會學生具備分辨“合法轉(zhuǎn)述”與“非法轉(zhuǎn)述”的區(qū)別，還應使其具備“合法轉(zhuǎn)述”的能力。比如可練習從材料中提煉他人的觀點，并用自己的話加以表達(這一步最為關(guān)鍵)。至于該如何緩解專業(yè)理論功底不深的擔憂，最好的辦法是先將自己的思路寫下來，再查找資料并加以充實。

(3)雖說“文無定法”，但終究還是有“法”可依的。主題、材料、結(jié)構(gòu)、表達、語言等是文章構(gòu)成要素，應遵從其基本規(guī)律。在此，筆者認為，尤其應當使學生牢固掌握的是文章寫作的基本原則——清晰、精確、簡練。對于文章，“清晰”意味著深入思考，分出層次，“精確”意味著察無誤，敢下判斷，“簡練”意味著舍棄多余，直取價值。也就是說“清晰”重在分析細化，“精確”重在揭示本質(zhì)，“簡練”重在去除多余。

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中圖分類號：G642.0 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2013）17-0206-02

醫(yī)學研究生教育蓬勃發(fā)展，為醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線輸送了大量的專門型人才，提高了我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的水平。新形勢下，如何培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德和臨床應用實踐能力的碩士研究生，提高其社會服務能力，成為各個學科點探索的課題。病理學是聯(lián)系基礎(chǔ)醫(yī)學與臨床醫(yī)學的橋梁學科，其研究生培養(yǎng)分為臨床應用型和科學學位型，臨床應用型因其專業(yè)知識相對豐富具有明顯的就業(yè)優(yōu)勢，但因其發(fā)展較晚，培養(yǎng)模式尚不完善，如何提高臨床應用型病理學碩士研究生的綜合素質(zhì)，更好的為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)服務是我們急待解決的問題。本文就病理學碩士研究生臨床應用型培養(yǎng)模式進行深入探討。

一、研究生教育理念的轉(zhuǎn)變

我們堅持“做事先做人”的理念，把研究生職業(yè)道德建設(shè)、思想道德建設(shè)貫穿于研究生教育的始終；加強研究生實踐能力、創(chuàng)新能力、自主學習能力的培養(yǎng)；創(chuàng)新研究生培養(yǎng)模式，在學習專業(yè)知識的同時，加強人文底蘊的熏陶；堅持“兩手都要抓，兩手都要硬”的培養(yǎng)原則，以科研促臨床，以臨床帶科研，形成齊頭并進的良好局面。

二、明確培養(yǎng)目標

培養(yǎng)具有堅實的理論基礎(chǔ)、系統(tǒng)的專業(yè)知識和熟練的專業(yè)技能，具有較高的從事臨床病理診斷、病理學教學及科研能力是病理學研究生培養(yǎng)的基本目標。為了適應臨床病理學研究生的培養(yǎng)要求，我們更加注重臨床病理診斷能力的提高，同時又兼顧一定的科研、教學能力，以適應綜合性醫(yī)院的要求。

三、制訂切實可行的培養(yǎng)方案

我們按三年制培養(yǎng)模式，按時間順序分為：第一學期、基礎(chǔ)理論學習；第二、三學期，進入病理科及實驗室從事臨床病理診斷工作及科研工作；第四、五學期主要從事臨床病理診斷工作，同時撰寫畢業(yè)論文；最后一學期主要進行論文答辯的準備及畢業(yè)后工作方向的確定等，本學期主要由同學自主支配。

1.及時調(diào)整課程設(shè)置，適應新形勢下研究生培養(yǎng)的現(xiàn)狀。碩士研究生是具有一定學習主動性的群體，傳統(tǒng)的教育方式不能達到預期的目的，因此我們大膽的對課程設(shè)置進行調(diào)整，更加注重培養(yǎng)其獨立學習、自主學習、主動思考、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題及科學創(chuàng)新能力?？s短理論課的集中授課時間為半年，重點學習理論性比較強、與本專業(yè)相關(guān)性較強的基礎(chǔ)學科如分子生物學等，而將專業(yè)課和基本的科研技能的培養(yǎng)調(diào)整至臨床實踐及科研工作階段重點學習。對比病理學專業(yè)2009級、2010級碩士研究生，我們發(fā)現(xiàn)課程調(diào)整后的2010級同學學習的主動性及學習效率明顯調(diào)高，同學們在科研及臨床實踐中發(fā)現(xiàn)了大量“問題”，理論學習同時有效地促進了“問題”的解決，理論與實踐緊密結(jié)合，學習效果明顯提高。

2.優(yōu)化研究生管理制度。良好的管理是為了更好的將臨床病理實踐與科研相結(jié)合，由學科組制定統(tǒng)一的管理方案，改變以各自導師為政的局面，由研究生秘書統(tǒng)一具體管理。管理包括：研究生基本素質(zhì)培訓，加強研究生責任心的培養(yǎng)，提高病理學研究生的職業(yè)道德修養(yǎng)；完善請假制度；加強學生之間的交流及相互合作，培養(yǎng)協(xié)作精神，形成高年級幫輔、引領(lǐng)低年級的“鏈式幫帶”模式，加強內(nèi)部管理及自主管理；做好學術(shù)講座、臨床病理診斷的排班工作；研究生分為4個小組，在合理安排實驗進度的情況下，以小組為單位參加病理科的臨床病理診斷工作，使研究生的培養(yǎng)更加系統(tǒng)化、科學化。

3.增加學術(shù)交流的機會，釀造良好的學術(shù)氛圍，提高自主學習能力。在研究生3年的培養(yǎng)過程中，組織研究生積極參加院校舉辦的學術(shù)講座，同時本教研室每周組織小型學術(shù)講座1次，由教研室老師和研究生們輪流進行匯報，匯報內(nèi)容包括自己的科研進展及成果、科研過程中遇到的困惑、解讀一些高水平科研論文的科研思路，此項措施有效的激發(fā)了同學們自主學習的興趣及能力，疑難問題得到及時解決，受到了廣大研究生的好評。組織研究生參加每年的省、市級病理讀片，提高其病理診斷的責任心及臨床病理診斷能力。

4.參加本科學生的專業(yè)課授課工作。為了進一步提高研究生的基礎(chǔ)理論知識，提高其綜合素質(zhì)，在老師們的帶領(lǐng)下，參與病理學實驗課的授課工作，在角色轉(zhuǎn)變的同時，發(fā)現(xiàn)問題，自覺加強自身理論課學習，對典型的教學切片進行系統(tǒng)的觀察，為臨床病理診斷打下基礎(chǔ)。

5.積極參加本室的法醫(yī)鑒定工作。本教研室承擔了本市地區(qū)的法醫(yī)鑒定工作，為了培養(yǎng)綜合性的人才，引導學生參加法醫(yī)鑒定工作，培養(yǎng)其動手能力、觀察能力、邏輯思維能力，加強臨床知識與基礎(chǔ)知識的有效結(jié)合，提高其就業(yè)的競爭優(yōu)勢。

6.兼顧培養(yǎng)臨床實踐與科研能力，重點突出臨床病理診斷能力。具備一定的科學研究能力是研究生培養(yǎng)的基本要求，而且先進的科研技術(shù)及方法也是進行疑難病理診斷及鑒別診斷所必須的，因此組織研究生有效的開展科研工作，掌握分子生物學實驗技術(shù)，提高其科研能力，促進科研能力與臨床病理診斷能力的有效結(jié)合，有利于提高診斷的興趣和敏銳的科研思維洞察力，使科研能力更好的為臨床診斷提供服務打下堅實的基礎(chǔ)。研究生進入病理科之后，實行醫(yī)師值班制，嚴格考勤，明確責任，加強職業(yè)道德建設(shè)；系統(tǒng)學習病理學技術(shù)；配備了多頭顯微鏡、多媒體電腦系統(tǒng)、整套系統(tǒng)性的病變切片，每周由上級醫(yī)師對病理診斷進行系統(tǒng)的理論講解及統(tǒng)一的閱片，提高病理基礎(chǔ)理論及臨床診斷水平；在上級醫(yī)師的指導下，加強規(guī)范取材、切片及診斷報告系統(tǒng)訓練，掌握臨床常見病與多發(fā)病的診斷、鑒別診斷以及常規(guī)病理技術(shù)操作，經(jīng)過系統(tǒng)的培養(yǎng)，畢業(yè)研究生具備了一定的判斷能力、操作能力、獨立診斷能力，為進入臨床工作打下堅實的基礎(chǔ)。

7.制定切實可行的考核辦法，突出實踐能力的測試。切實可行的考核方法，能激發(fā)研究生的學習興趣，提高主動性。我們從科研及臨床實踐能力兩方面進行定期考核，科研方面以匯報實驗進程及實驗結(jié)果為主，在匯報過程中，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題，提高科研效率；臨床實踐考核以病理診斷為主，在老師的指導下，獨立完成標本的取材及診斷，對病變進行詳細的描述，最終做出診斷，在診斷過程中培養(yǎng)其邏輯思維能力、語言組織能力及高度的責任心，同時激發(fā)研究生自主學習的興趣，為今后的臨床工作打下堅實的基礎(chǔ)。

幾年來，經(jīng)過教研室老師們的共同努力，我們的研究生教育已經(jīng)取得了顯著的成績，畢業(yè)研究生均具備了良好的職業(yè)道德，較強的科研能力和協(xié)作精神，臨床病理診斷水平及專業(yè)技術(shù)能力尤其突出，在就業(yè)競爭中顯示出明顯的優(yōu)勢。今后我們還將不斷的更新思路，與時俱進，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的病理學研究生，為祖國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)盡自己的力量。

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篇7

在我國，高校教師多為師范類院校出身，有著教育學專業(yè)背景，而在美國，生物教師多為生物學科的研究生，這就使得他們教育學方面知識較匱乏，實際教學過程中難免缺乏專業(yè)技能，只能采取“經(jīng)驗式”的教學模式，所以無法駕馭以學生為中心的新課堂模式。很多教師甚至認為經(jīng)驗式教學更為穩(wěn)妥，對于新的教學方法是否真正有效仍處于實驗階段，有太多的不確定性，而不敢冒險采用。因此為教師提供教學方面專門知識的培訓必不可少。如VisionandChange:ACalltoAction報告中就特別強調(diào)對于青年科研者包括博士后研究人員和助理教授進行培訓的必要性。

(二)教師投入到教學的時間不夠充足

高校的教師總是身負雙重的責任:科研和教學。而結(jié)合美國高校的實際情況，對于大多數(shù)教師來說更傾向于科研，導致教師將大部分時間投入到科研中，而沒有充足的時間和精力關(guān)注教學。在美國，從世界一流的研究型大學到名不見經(jīng)傳的文科學院，重視教師教學的寥寥無幾，但幾乎所有高校對教師的科研都有嚴格要求，校方對科研和教學的差異性對待，直接影響了教師對二者截然不同的時間投入。長期的忽視必然需要今后更多的投入來彌補，所以要想實現(xiàn)美國高等教育領(lǐng)域的大變革，增加教師在教學上的時間投入是毋庸置疑的。

(三)缺乏對教師的激勵因素

外在獎勵影響著大多數(shù)教師的專業(yè)決策，當然教學也不例外。在高等教育的使命越來越多樣化的今天，教師的獎勵制度卻變得越來越窄，即只重視科研論文的發(fā)表，不重視本科生的教學。有的教師對于教學工作表現(xiàn)得興致勃勃，他們投入了大量的時間在教學工作中，也花費精力參與了教學類的訓練，然而遺憾的是，政府與學校卻意識不到外在激勵的重要性，財政利益、職稱學銜、教學獎項甚至是同事和校內(nèi)管理層的口頭認可，這些應有的回報教師全都不曾獲得，因此提高教學質(zhì)量的積極性必將受到嚴重打擊。學生對新的教學方法適應過程中的抵觸情緒必然波及教師，隨之帶來較低的教學評估，以致威脅到教師的任職。面對雙重壓力，教師唯有選擇明哲保身，拒絕教學上的進步。綜合以上對顯性因素的分析，筆者以為在提升教師的教學質(zhì)量這場硬仗中，要想突出重圍，實現(xiàn)高等生物教育領(lǐng)域的巨變，顯必須鏟除，但是途中荊棘密布，絕非只有3個方面的阻難。(1)開展教學類培訓固然能一解教師缺乏教育學基礎(chǔ)知識的燃眉之急，但培訓結(jié)束后，教師能否將所學應用到自身課堂中，還得取決于校方的態(tài)度。其管理部門是支持還是反對?這就從根本上決定了教師的教學改革能否成功。(2)加大教師教學研究的時間投入，學校在工作日程、教學管理上也需做到精細的分工安排，以保證教師的工作有效順利進行。(3)提供教學類訓練、增加時間投入和開設(shè)外在獎勵一定會給教師的教學帶來些影響，但對于教師來說，經(jīng)驗式教學的思想已根深蒂固，實難發(fā)生本質(zhì)的改變，建立起持久、大規(guī)模的循證教學體系仍然困難重重，故“波及整個生物領(lǐng)域甚至全國性的大變革”在清掃路面障礙后仍需深掘地下，找出其內(nèi)在的隱性因素。

二、影響教師質(zhì)量提升的隱性因素

(一)教師的職業(yè)認同

教師作為出色的研究人員，從稚嫩到成熟，經(jīng)歷了一個繁瑣精細的過程，他們身處其中，科研的思維方式、解決問題的方法等都已深刻影響其生活學習，即在潛意識里他們處理問題、做出決策時都遵循了某些專業(yè)準則。而這些“準則”便是美國生物教師職業(yè)認同的主體。首先“認同”一詞多出現(xiàn)于社會科學領(lǐng)域，Twiselton認為“認同的建構(gòu)被看做不僅僅是個體的過程，而是通過社會互動和一系列社會文化群體的參與而發(fā)生的”，是個人對自己在所處的社會環(huán)境中的評價和看法。認同一般不是一成不變的，它隨著時間推移和周圍環(huán)境的改變，在不斷修正調(diào)整，以更好地適應當前。這里我們所說的美國生物教師的職業(yè)認同由于其特殊的背景，明顯傾向于科學研究，它包括教師在生物的學科領(lǐng)域內(nèi)是如何看待自身和研究工作，同時作為科研人員在同行中是如何憑此來獲得尊重和地位。這些無一不是與科研緊緊相扣。然而美國的教師在學生時代，從課程、實驗的學習到學科文化的日常熏陶，將科學研究當做唯一使命，這就造成了如今“殘缺”的職業(yè)認同。而且這已不是某一個教師，綜觀整個教師共同體，他們都受學科內(nèi)的學術(shù)準則影響，在遵循準則的基礎(chǔ)上，努力獲得同行的認同，并調(diào)適自身以融入到共同體當中。這種潛意識的“融合”，連教師自身都沒有察覺，這便是職業(yè)認同的內(nèi)在同一性。雖為“內(nèi)在”，卻仍時刻影響著教師外在的行動，其中也包括教學工作，顯然，美國生物教師的職業(yè)認同是自科研領(lǐng)域萌芽并茁壯成長的，這就必然導致了對教學的忽視。教師們會認為花時間與精力去嘗試新穎的教學方法便會減少他們科研的產(chǎn)出，從而在同行競爭中處于劣勢，因此他們拒絕教學上的變革。于是，職業(yè)認同就成為阻礙教師改善教學水平的重要因素，而且隱藏于表層之下，時刻牽制著教育改革。

(二)職業(yè)認同與提高教學質(zhì)量的沖突

通過前部分論述，我們已承認職業(yè)認同作為隱性因素制約著教師的教學，而深究此種影響，我們總結(jié)出以下3個方面的沖突。第一，我們觀察美國大學生物教師的成長過程，將會發(fā)現(xiàn)他們是在一個科研遠勝于教學的學科文化中成長的。本科學生在參與相關(guān)科研項目時，職業(yè)認同就已開始萌芽，進入研究生時代后，研究所就像是一個共享的游樂場，在這里，學生盡情學習自己研究領(lǐng)域內(nèi)的文化與價值觀以及怎樣參與這場科學游戲的規(guī)則，大量且集中的科研活動使得其職業(yè)認同蓬勃發(fā)展，最后在博士和博士后階段科研變成唯一的追求?？茖W研究的概念、范式已在他們腦海中根深蒂固，職業(yè)認同里對教學的排斥性也使得學生喪失了對教學工作的正確認知。當今美國很多高校新手教師的培養(yǎng)模式仍為“學徒式”，即模仿曾經(jīng)為自己授課的教授或?qū)煹姆椒▉斫虒W。于是對他們而言，教學就等同于講授;而那些德高望重的教授，他們的科研成果在國際上都享有盛譽，可談及教學，在他們看來，僅僅是科研之余的消遣，是為了獲得“教授”頭銜，需履行的表面程序而已。所以倘若教師一日沒有把教學納入為職業(yè)認同的一部分，那么提高教師教學質(zhì)量便是癡心妄想。第二，美國高校內(nèi)，對于教學有濃厚興趣的研究生們卻深深忌諱“教師”這一稱呼，他們在公共場合中甚至害怕承認自己的教師身份。這種“害怕”主要源于其導師對教學的排斥。盡管洪堡時代便已提出科研教學兩結(jié)合的思想，但美國大多數(shù)導師仍不允許學生參加實驗室工作以外的任何活動，某些導師甚至公然命令所帶學生將時間和精力全部投入到科研，不要對教學抱有興趣;在他們的學術(shù)生涯里，一般不會選擇鐘愛教學的學生加入自己的團隊，而且一旦發(fā)現(xiàn)學生的重心由科研轉(zhuǎn)變到教學，寧愿選擇放棄愛徒，也不愿給予相關(guān)指導。所以教師自學生時代便一直害怕承認教學也是其職業(yè)認同的一部分，對教學工作的熱情和興趣，也漸漸變?yōu)槁殬I(yè)成長過程中某些不利因素，直接危及聲譽、地位，因此必須被迫隱藏而不得告知他人。所以來自導師層面的脅迫使得學生在潛移默化中抵觸將教學歸納到教師的職業(yè)認同的一部分，日益走向“唯有科研才能帶來事業(yè)上的功成名就”的極端。第三，在美國，較之其他職業(yè)，教師在薪酬和社會尊重方面都毫無優(yōu)越感，而“科學家”卻能帶來崇高的地位和不盡的利益。高校里，能者在做科研，弱者只能選擇教學，于是教學便成為“能力低下”的代名詞。身處于這樣的環(huán)境中，教師耳濡目染，他們逐漸篤信教學便意味著同行中更低的身份地位，是其事業(yè)道路上的“攔路虎”，要想被更多同行認可，獲得更多的榮譽及身份，教師參與科研項目、發(fā)表學術(shù)論文、獲得的研究經(jīng)費等可量化的評價指標越多，教師便可以在較短時間里獲得更高的身份。而教學質(zhì)量的提高則無量化指標，且“十年樹木，百年樹人”，教育本就是一個日積月累、水滴石穿的過程。故教師唯有放棄教學，專攻科研，以在最短時間內(nèi)尋求最快的事業(yè)發(fā)展?；谝陨蠈?方面沖突的論述，不難發(fā)現(xiàn)，職業(yè)認同作為一直被忽視的阻礙教師教學改革的因素，是在解除了培訓、時間、外在動機這3個阻礙后仍無法實現(xiàn)生物類教育改革的癥結(jié)所在。此種排斥教學的職業(yè)認同形成后，教師對于教學方面的訓練持懷疑態(tài)度，會認為參與這類訓練只會浪費時間和精力而得不到真正的效果，所以他們寧愿將時間花在科研工作上，來提升自己在同行中的專業(yè)地位，而在Science或是Nature上發(fā)表文章，在學科同行中帶來榮譽和地位，遠勝于任一教學上的獎勵。因此要想提高全美生物教師的教學質(zhì)量，在提供培訓、時間和外在激勵的同時，要更加重視調(diào)整教師的職業(yè)認同，使得教學同科研享有同樣的地位，那么有核心影響力的教師們才會把教學納入職業(yè)認同中，從而引領(lǐng)整個教師共同體的改變。

三、提升教師質(zhì)量的措施

美國教育家博耶于1991年發(fā)表了《學術(shù)反思:教授工作的重點領(lǐng)域》，他提出大學里學術(shù)的內(nèi)涵不應僅僅指專業(yè)的科學研究，而應該包括相互聯(lián)系的4個方面，即探究的學術(shù)、整合的學術(shù)、應用知識的學術(shù)和傳播知識的學術(shù)(教學學術(shù))。產(chǎn)出知識一直是學術(shù)的代表，隨著大學與社會的聯(lián)系日益緊密，應用知識也逐漸被納入到學術(shù)當中，而傳播知識卻一直處于較低位置不能為學術(shù)所接受。而博耶對“學術(shù)”內(nèi)涵的重新闡釋，拓寬了學術(shù)的范疇，將傳播知識的教學也納入其中，為大學教師提高教學質(zhì)量、處理好教學與科研以及社會服務之間的關(guān)系提供了一個嶄新的理論視野。為了實現(xiàn)大規(guī)模的教學變革，使得教師的教學由經(jīng)驗式向著研究型教學發(fā)展，我們必須要對教師的職業(yè)認同進行修正，將教學納入其中，并處理好教學與科研之間微妙的平衡。為此，我們提出了下面幾點措施:

(一)調(diào)整研究生教育，培訓教育學知識

在研究生培養(yǎng)過程中，除了專業(yè)課程，還應增設(shè)教育學的課程。學生學習作為合格教師應盡的職責，有關(guān)研究型教學的相關(guān)知識等;其次將生物教學類的論文計入到學生的畢業(yè)成績，學生要想順利畢業(yè)，教學類論文也是考核之一，必須完成，那么教學作為必修模塊必然引起學生重視;最后政府可舉辦一些長期的教育培訓，研究生均有機會參與，培訓內(nèi)容主要針對教學方法，教育思想等教育學知識。每名學生將會配備專門的教學導師，導師在培訓開始前需接受專業(yè)訓練，一旦培訓開始，他們將指導學生進行學習，這樣就達到師生的“雙培訓”。美國的研究生教育是孕育優(yōu)秀教師的搖籃，其培養(yǎng)出的學生將成為教育變革中的中流砥柱。只有將教學知識的相關(guān)訓練納入到研究生教育中，培養(yǎng)的新一代教師才會在熟練掌握科研技能的同時，也將教學放在與其同等的位置，作為職業(yè)理想不可缺少的一部分。

(二)創(chuàng)建教學學術(shù)交流平臺

教師科研方面的職業(yè)認同大多源自專業(yè)領(lǐng)域的學術(shù)期刊，學術(shù)論文的發(fā)表和同行評閱是職業(yè)認同的重要部分。如今想要將教學納入其中，期刊不失為一個很好的端口。如今已經(jīng)有一些學術(shù)期刊意識到這一點，積極拓展有關(guān)教育的專欄模塊，如Science雜志開設(shè)有專門的教育論壇專欄，已收錄不少優(yōu)質(zhì)的教育教學類的研究論文。這些論文將對教師的職業(yè)認同產(chǎn)生深刻影響，直至他們將研究型教學真正當作是自己的專業(yè)活動，與科研同樣重要。此類雜志必須要在同行評審中有較高的標準，或者是國家級別的期刊，這樣才能保證論文的質(zhì)量和教學研究的重要性。如有美國細胞生物學協(xié)會和霍華德•休斯醫(yī)學研究所(HHMI)舉辦的生命科學教育雜志就是一個很好地例證，主要收錄來自生命科學教育領(lǐng)域內(nèi)的優(yōu)秀學術(shù)論文，為教師提供一個交流共享的平臺。但是相對于科研類的學術(shù)期刊，教學類期刊數(shù)量十分有限，且質(zhì)量上良莠不齊，因此在修訂教師職業(yè)認同的同時，需建立完善的教學類學術(shù)期刊平臺，嚴格把關(guān)期刊質(zhì)量，同時保持數(shù)量的增加;除了期刊之外，學術(shù)會議也是需謹慎對待的“要點”，學術(shù)會議是學科內(nèi)“大家”交流分享學術(shù)成果的場所。在會議上教師能實現(xiàn)面對面的交流與辯論，實現(xiàn)了思維的碰撞和學術(shù)的進步，教學作為傳播知識的學術(shù)，也需要會議平臺，但大多會議是關(guān)于專業(yè)的科研，很少涉及教學，為數(shù)不多的教學會議也只是流于形式，缺乏真正的學術(shù)交流。如某次教學會議的主題是討論教師如何改變傳統(tǒng)的講授模式多引入有效的教學方法?？蓵h上主持者在照本宣科地“講課”，大談傳統(tǒng)講授模式的諸多弊端，其他與會者則“認真聽講”，全程交流甚少，整個會場便如同“先生講，學生聽”的課堂?？梢娕c會者根本沒有領(lǐng)悟教學改革的本質(zhì)所在，才出現(xiàn)這種“騎馬找馬”的尷尬局面。所以在多舉辦教學學術(shù)會議的基礎(chǔ)上還應該保證其多變的形式，可以嘗試研討會(workshop)、圖片式討論會(postersessions)等形式，以達到教師之間更多的交流。

(三)加大教學在教師職業(yè)能力考核中的比重

在教師的職稱授予過程中，本應依據(jù)教學與科研參半的標準，但實際過程中，在美國的大學，尤其是研究型大學，教師的職稱主要來自其科研上的成果和從校外籌集的資金，教學已經(jīng)成為大家長期遺忘的部分，得不到應有的重視，最后便形成“能者科研，弱者教學”的惡性循環(huán)。要想擺脫教學低于科研的現(xiàn)象，在對教師的職業(yè)考核中，對教師教學目標的實現(xiàn)情況，教學技能和組織策略的使用情況等都實行量化統(tǒng)計，將這些都歸為職業(yè)考核內(nèi)容，且所占比重與科研相當。這樣既能將教學與職業(yè)生涯緊密聯(lián)系起來，以修訂教師“殘缺”的職業(yè)認同，也能使教師對教學技能、教學方法等概念知識更為熟悉，為課堂實踐奠定基礎(chǔ)。