時間:2023-03-06 16:04:18
導(dǎo)言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇學(xué)校教育教學(xué)管理論文,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內(nèi)容能為您提供靈感和參考。
二、完善職業(yè)學(xué)校教學(xué)管理的對策
1.教學(xué)管理組織的構(gòu)建
(1)構(gòu)建“協(xié)作型”教學(xué)管理。教學(xué)管理組織具有多目標(biāo)、多層次和組織活動開展的多序列性。一是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層成員之間的團結(jié)協(xié)作。從普遍意義上講,我國職業(yè)學(xué)校一般實行的是校長負(fù)責(zé)制,副校長作為校長的助手,實行分工管理。即為最為簡單的直線—職能型組織結(jié)構(gòu),如果各職能部門與直線部門之間目標(biāo)不統(tǒng)一,對于需要多部門合作的事項,責(zé)任的歸屬難以確定,信息傳遞路線較長,反饋較慢,難以適應(yīng)環(huán)境的迅速變化。因此,作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層成員,必須在團結(jié)、協(xié)作的前提下分工負(fù)責(zé)。二是教學(xué)管理操作層成員間的協(xié)作。要順應(yīng)職業(yè)教育改革發(fā)展需要,職業(yè)學(xué)校教學(xué)管理就應(yīng)進一步強調(diào)各成員間的協(xié)作。但是隨著社會對職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生要求的提高,職業(yè)學(xué)校的專業(yè)設(shè)置發(fā)生了很大變化,各專業(yè)和學(xué)科之間出現(xiàn)交叉,這就要求教師的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。面對新的形勢,各專業(yè)和學(xué)科之間成員的協(xié)作顯得尤為重要。(2)建立“學(xué)習(xí)型”的教學(xué)管理組織。根據(jù)職業(yè)教育發(fā)展需要,努力構(gòu)建“學(xué)習(xí)型”教學(xué)管理組織。職業(yè)學(xué)校中所有成員要面對現(xiàn)實,加強學(xué)習(xí),超越自我,學(xué)校要充分考慮到個人成長對組織成功的價值,積極創(chuàng)建鼓勵個人發(fā)展的組織環(huán)境,定期或不定期地組織教師進行團體學(xué)習(xí),有助于教師形成共同的正確認(rèn)識,促進創(chuàng)建良性、積極向上的競爭環(huán)境,有利于將教師的學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)校的組織發(fā)展目標(biāo)有機地結(jié)合起來。(3)堅持貫徹“以人為本”的指導(dǎo)思想。職業(yè)院校的教學(xué)管理組織要體現(xiàn)以人為本的管理思想,各學(xué)院、系、部成為教學(xué)管理的實體性組織,充分調(diào)動學(xué)科帶頭人、教學(xué)骨干的積極性和創(chuàng)造性,真正實現(xiàn)以教學(xué)為中心,以從事教學(xué)一線的教師為主體的管理體系。同時創(chuàng)建以人為本的機制,使廣大教職工積極向上、精神飽滿地投入工作??梢酝ㄟ^目標(biāo)激勵、獎懲激勵、情感激勵、物質(zhì)激勵和精神激勵等方式,調(diào)動人的積極性,確保人在管理體制中的核心地位,培養(yǎng)人的使命感、成就感、榮譽感,使人在工作和學(xué)習(xí)中發(fā)揮出主人翁精神。(4)加快教學(xué)管理組織網(wǎng)絡(luò)化進程。教學(xué)管理組織網(wǎng)絡(luò)化不但能縮短教學(xué)與其他組織的時空距離,形成開放的教學(xué)管理平臺,簡化教學(xué)管理層次,豐富教學(xué)管理組織的信息資源,更為重要的是能夠促進自主型組織結(jié)構(gòu)的形成。網(wǎng)絡(luò)化管理模式是未來組織結(jié)構(gòu)的重要特征,學(xué)校教學(xué)管理組織要有前瞻性,要加快教學(xué)管理組織網(wǎng)絡(luò)化進程。
例如《走進市場》的安排目的是讓學(xué)生盡早的學(xué)會一些選購商品的知識,培養(yǎng)他們獨立選購簡單生活用品和學(xué)習(xí)用品的能力。課始,老師問學(xué)生:“喜歡在超市購物嗎?”(學(xué)生雀躍)
再問:“為什么喜歡在超市購物?”(學(xué)生紛紛說了自己的感受)
(隨即播放超市里人們購物及一位顧客在仔細(xì)挑選商品的情景。)問老師:“這位顧客購買物品時在干什么?”
“在挑選商品,看看是否是自己想要的。”
“在看產(chǎn)品使用說明?!?/p>
“在看是什么材料做成的。”
……
學(xué)生回答踴躍。
現(xiàn)在從城鎮(zhèn)到農(nóng)村,處處可見超市。在超市購物較為熟悉。用“超市購物”情景來導(dǎo)入,激發(fā)了學(xué)生參與學(xué)習(xí)的興趣,增強了導(dǎo)入的趣味性,營造了輕松愉快的學(xué)習(xí)氛圍。
2、以“情”入境
情感在教學(xué)中,對教師和學(xué)生的行為或活動具有支配、指導(dǎo)作用,學(xué)生強烈的內(nèi)心體驗,能使教學(xué)主題的要求較為容易的轉(zhuǎn)化為學(xué)生的學(xué)習(xí)需要,以“情”入境,即要用語言、情節(jié)感染學(xué)生,引起情感共鳴。如果課堂品德教育主題,主要是通過激發(fā)學(xué)生的情感,讓學(xué)生在道德情感的體驗中受到教育,那么在導(dǎo)入時,就要先行孕育道德情感。
《孝心獻(xiàn)老人》的教學(xué)關(guān)鍵是激發(fā)學(xué)生體貼老人,關(guān)心老人的情感,因此,以情感渲染來導(dǎo)入是觸動學(xué)生心靈的基點。課始,老師出示兩幅漫畫:一幅是奶奶累了坐在椅子上。旁白:老了不中用了。第二幅是孫子兵兵在給奶奶捶背,奶奶很高興。旁白:真懂事。問學(xué)生這畫面在講什么?
學(xué)生一看就能夠清楚把圖意說上來。回答后,老師過渡:“家家有老人,人人都會老。老人曾經(jīng)為家庭,為社會做出了自己的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)在年紀(jì)大了,該是按享晚年的幸福生活了。我們作為晚輩,承接了長輩的養(yǎng)育之恩,要懂得匯報。畫中的兵兵真得非常懂事奶奶累了,就給奶奶捶捶背,老人并不渴望家人為她付出多少。就是希望自己的晚年生活能夠幸福、美滿。你看,孝順的孫子給奶奶那輕輕地捶背,奶奶就一點兒也不覺的疲勞了。那臉上洋溢的笑容,多么開心,多么幸福啊!今天我們一起來學(xué)習(xí)……”
在老師深情的講述中,學(xué)生都為之動容,在其心頭激起情感的漣漪——老人很需要我們的關(guān)愛啊!帶著這樣的情感進入課堂教學(xué),學(xué)生怎么會不受到深刻的教育呢?
3、以“思”入境
“學(xué)而不思則罔”,從反面說明了思在學(xué)習(xí)中的作用。在導(dǎo)入時,結(jié)合內(nèi)容,創(chuàng)設(shè)情景,提出富有啟發(fā)性的問題,使學(xué)生處于“心憤口悱”的積極思考的學(xué)習(xí)狀態(tài)。這是一種非常理想的導(dǎo)入設(shè)計。提高認(rèn)識,引導(dǎo)良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,是現(xiàn)行品德課程中一個重要的組成部分。這類課堂導(dǎo)入時,應(yīng)更多的考慮,在導(dǎo)入環(huán)節(jié)中以“思”入境引發(fā)學(xué)生對課堂教育主題的做一定的思考,便于把課堂主題教育進行的更為深刻。
《誠實是金》讓學(xué)生懂得說謊的危害,只有誠心才能贏得尊重和信任。要做到不說謊話,言行一致,誠實守信。課始老師講述故事:
在德國,一位中國留學(xué)生以優(yōu)異的成績畢業(yè)后,到德國大公司尋找工作,可是一連20多家公司都沒有接受他。他想自己才能出眾,找家小公司應(yīng)該沒有問題吧??墒切」疽舶阉芙^了。
同學(xué)們,為什么德國的公司都拒絕他呢?猜猜,可能是什么原因?
(懸念一擺,學(xué)生都積極猜想)
想知道真實原因嗎?那家公司的老板告訴他,不錄用他的原因,竟然是因為他在德國期間乘公共汽車曾經(jīng)逃過三次票。留學(xué)生很吃驚,難道我的博士文憑還抵不過三次逃票。德國老板說:“是的。我們不懷疑你的能力,但我們認(rèn)為您惟獨缺少了非常重要的兩個字!”
此時老師提問:“同學(xué)們,你們知道是什么嗎?”“你有什么感想?”
感觸學(xué)生心里,學(xué)生都發(fā)表了自己的感受,深切體會到說謊的危害。
二、發(fā)揮導(dǎo)入的鋪墊功能
1、為突破重點作好服務(wù)
有些品德教育主題可能離學(xué)生的生活經(jīng)驗、感受有一定的距離。如果,在課堂學(xué)習(xí)開始時沒有解決這個問題。那么,要想在課堂上讓學(xué)生真正領(lǐng)會課程教育意圖則有困難,從而影響整堂課的教學(xué)效果。鑒與這樣的考慮,我們要在課堂導(dǎo)入環(huán)節(jié)把問題解決好。
(1)、事實說話導(dǎo)入補認(rèn)識
用事實說話:就是采用社會上出現(xiàn)的事例,自然界存在的現(xiàn)象,來安排課堂導(dǎo)入。由于它的真實性,具有很強的說服力。這類課堂導(dǎo)入的設(shè)計對與那些學(xué)生感性認(rèn)識上不足或者模糊的品德教學(xué)主題特別合適。
例如《保護環(huán)境》的教學(xué),目的是對學(xué)生進行環(huán)境教育,喚起學(xué)生的環(huán)保意識,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會保護環(huán)境?,F(xiàn)實生活中,學(xué)生知道身邊存在著比較嚴(yán)重的環(huán)境污染,但是他們并沒有覺得環(huán)境污染對自己的生活帶來什么影響,水污染了,他們覺得現(xiàn)在有自來水;電池亂扔,對土地的污染似乎也看不出來環(huán)境污染的嚴(yán)重性,環(huán)境污染對人類的生存和繁衍的威脅認(rèn)識就較為欠缺。因此,在導(dǎo)入時,老師用多媒體播放了“森林大肆砍伐;污水排放,河水變質(zhì),魚兒死亡;不可分解塑料袋漫天飛舞……”隨著畫面的切換,學(xué)生臉上的表情變的嚴(yán)肅了,雄辯的事實讓學(xué)生充分感受到環(huán)境污染的嚴(yán)重性,那么“我們要保護環(huán)境”的意識立即萌生出來。接下去的課堂學(xué)習(xí)實效就有很好的保障。
(2)、親身體驗導(dǎo)入強感受
由于年齡的原因,生活狀況不同的原因,我們的孩子對他人的心理,生活不可能有切身的體會。如何引導(dǎo)學(xué)生和他人交往,學(xué)會與人相處是品德課教育的重要任務(wù)之一。這類品德課程教育,在導(dǎo)入時要讓學(xué)生設(shè)身處地的為他人著想,最好的辦法是設(shè)計活動讓學(xué)生去親身體驗體驗,這樣對馬上進行的課堂教學(xué)非常有利。
殘疾人生活上的困難,一般健康的人都不會有什么體會和感受??吹綒埣踩擞龅嚼щy,好大一部分學(xué)生會嘲笑他們?!蛾P(guān)心殘疾人》課堂導(dǎo)入時,如果老師選擇“一位盲人在行走時,不小心摔了一跤”或“一位腳殘疾人走樓梯”的情景來導(dǎo)入。希望引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識到“他們遇到困難需要得到我們的幫助。”那么,肯定會有部分學(xué)生最先關(guān)注的是盲人摔跤,腳有殘疾的人走樓梯的情形。這情形在他們眼里看到的可能只是摔跤時的狼狽,走樓梯時的滑稽。
有位老師的導(dǎo)入很巧妙。設(shè)計一個生活情景:在講臺上放本書,旁邊再放些其他的東西,過道上也擺些凳子或物品,設(shè)置些障礙,讓學(xué)生蒙上眼睛,獨自去取書。然后在同學(xué)的幫助下再去取回書。在課堂導(dǎo)入時,請大家談?wù)勅母惺?。這樣回避了前一案例中出現(xiàn)的尷尬場面,同時讓學(xué)生親身來感受一下殘疾人在生活中遇到的困難,體會一下渴望得到他人幫助的那種心理,效果就不一樣了。
(3)、情景再現(xiàn)導(dǎo)入溫經(jīng)歷
現(xiàn)在的孩子生活幸福,在家里無時不刻都享受著親人的關(guān)愛,有一種“以我為中心”的意識。許多孩子忽視了生活經(jīng)歷中許多值得珍惜的東西。品德課程中,許多主題安排的目的就是引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識自我,深刻理解生活。這類課堂的導(dǎo)入時,要把曾經(jīng)的生活情景重新再現(xiàn)在學(xué)生面前,讓學(xué)生有意識的溫習(xí)、再新認(rèn)識生活,這對與課堂的學(xué)習(xí)顯得尤為重要。
教學(xué)《謝謝你們,我的父母》的重點是感受自己的成長離不開父母的關(guān)心,體會到日常生活中父母的辛苦操勞。作課前調(diào)查,和學(xué)生交談中發(fā)現(xiàn),許多學(xué)生認(rèn)為:“父母照顧好孩子的生活,是天經(jīng)地義的?!庇械倪€埋怨:“父母對自己的關(guān)心不夠,沒有其他的父母那么好?!蹦敲?,課堂導(dǎo)入就需要老師精心選擇生活中一些溫馨的情景,能打動孩子心靈的生活細(xì)節(jié)展示給學(xué)生看。如“燈下,媽媽給孩子打毛衣;孩子生病父母精心照顧;晚上,媽媽給孩子折疊第二天穿的衣服;孩子睡著時,媽媽起床為孩子蓋棉被”等等。在重溫這些每位學(xué)生都經(jīng)歷過的生活小事后,可順勢提問:“看了以后,你有什么感受?”學(xué)生內(nèi)心深處一定能感受到,自己的成長離不開父母的關(guān)心,體會到父母的辛苦操勞。
2、為解決難點做好服務(wù)
有些品德課的教育主題盡管與學(xué)生的生活經(jīng)驗非常的貼近,學(xué)生理解起來難度不是很大,但是這一教育主題中可能會涉及到一些易混淆的概念,較抽象的道理,認(rèn)知上有困惑的現(xiàn)象。這些我們在課堂上必須需要處理的問題,可以考慮在課堂導(dǎo)入的時候來先行解決,從而為課堂學(xué)習(xí)打好一定的伏筆,促進學(xué)生對課堂主題有更深刻的理解,為提高課堂的學(xué)習(xí)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。
(1)、類比感悟?qū)霛B道理
品德課程中涉及到一些比較抽象的道理,這是我們在課堂教學(xué)時所遇到的難題。我們可以在導(dǎo)入時,用比較形象的、例子進行類比,讓學(xué)生對抽象的道理有個較為感性的認(rèn)識。
《集體的力量大》要求通過學(xué)習(xí),讓學(xué)生明白集體的力量的無比。一個人辦不到的事情,很多人在一起齊心協(xié)力,互相合作就有可能辦到。難點:人多并不一定力量大,只有團結(jié)一致,力往一處使才行。要在課堂上讓學(xué)生明白這個道理,可以通過課本中的《運水果》的故事來突破,但是總覺得學(xué)生的認(rèn)識不夠深刻。所以在導(dǎo)入課堂教學(xué)的時候,我們可以采用能類比說明問題的“折筷子”的游戲來作好相應(yīng)的鋪墊。先請一位學(xué)生上前來折筷子,給一根,輕而易舉折斷了,再給兩根,有點費力,但還是折斷。作后給一把筷子,結(jié)果怎么也折不斷。整把筷子請其他的同學(xué)也來折,可……游戲結(jié)束后,老師組織學(xué)生討論。通過游戲,你明白了什么?學(xué)生討論后,然揭示課題。
這個游戲中蘊涵著團結(jié),力往一處使,力氣就大的道理。在討論中,學(xué)生認(rèn)識到筷子多了就折不斷了。這是對道理的最為樸素的認(rèn)識。在課堂中《運水果》的故事學(xué)完后,再讓學(xué)生說一說對“折筷子”的游戲有什么新的認(rèn)識。這時學(xué)生對道理的認(rèn)識就深刻到位了。
(2)、形象感知導(dǎo)入釋概念
現(xiàn)行的好多品德課的主題涉及到概念,這是老師在課堂教學(xué)時遇到的最令人頭疼的問題。對概念進行解釋吧,學(xué)生聽不懂,再說對小學(xué)生講概念也沒有這個必要;不解釋吧,課堂上出現(xiàn)這樣那樣的混淆,弄不明白。對與這類主題的教學(xué),在課堂的導(dǎo)入時,可以把概念的外延一一具體擺出來,學(xué)生在大量的具體形象面前就自然理解可這個概念。
《生活中的你我他》這課的難點是,學(xué)生對職業(yè)這個概念弄不清楚。容易把外地人、領(lǐng)導(dǎo)、超人、魔法師等當(dāng)做職業(yè)來看待。如果要引導(dǎo)學(xué)生把哪些是職業(yè),哪些不屬于職業(yè)分辨開來,有些難度,因為什么叫職業(yè)這個解釋,小學(xué)生理解不了,也沒有理解的必要。怎么辦?仔細(xì)想想,學(xué)生對生活中各種不同職業(yè)有一定的接觸和了解,“醫(yī)生、老師、工人、農(nóng)民、護士、警察、售貨員”等等應(yīng)該都認(rèn)識。因此,解決這個難題可以直接采用“職業(yè)”的具體形式來說明。
在導(dǎo)入時,展示“不同職業(yè)人員的勞動場面以及模仿各種職業(yè)的典型動作,讓學(xué)生來猜猜他是從事什么職業(yè)的人?”這樣形象感知導(dǎo)入的效果真的好,學(xué)生興趣很濃,而且對各種職業(yè)的名稱很快有了清楚的認(rèn)識。在整節(jié)課的學(xué)習(xí)中再也沒有出現(xiàn)把外地人、領(lǐng)導(dǎo)、超人、魔法師等當(dāng)作職業(yè)來看待。
(3)、情境體悟?qū)虢依Щ?/p>
現(xiàn)實社會繽紛復(fù)雜,現(xiàn)實生活豐富多彩。學(xué)生對生活中許多現(xiàn)象存在認(rèn)識上的困惑,覺得到底該怎樣來正確認(rèn)識,感覺很難,品德課程中如果涉及到了,我們就要花時間把它講透徹。因此,在課堂導(dǎo)入時就讓學(xué)生來面對困惑,對于積極解決困惑幫助很大。
《當(dāng)沖突發(fā)生后》的難點,就是希望學(xué)生盡量避免與人發(fā)生矛盾,當(dāng)矛盾發(fā)生的時候,要冷靜處理,不激化矛盾,能理解他人,做到寬容待人。在現(xiàn)實的生活中,學(xué)生知道不該為一點小事與同學(xué)鬧的不可開交。但在事情發(fā)生時,總覺得自己吃虧了,于是劍拔弩張干起來。對此孩子們在認(rèn)識上很困惑,“我們到底怎么辦?”很希望在課堂上在老師的指點下,知道如何來處理。結(jié)合這樣的情況,可以設(shè)計如下的導(dǎo)入:
2.提高教師的意識
教師是學(xué)校教育中的主要力量,教師素質(zhì)的高低在很大程度上決定了教育教學(xué)的質(zhì)量高低。要想實現(xiàn)對小學(xué)教育教學(xué)的有效管理,應(yīng)當(dāng)將大部分精力放在提高教師的意識上。首先,教師應(yīng)當(dāng)擁有良好的管理能力,學(xué)校應(yīng)當(dāng)任用高素質(zhì)的老師,在應(yīng)對各種情況時能從容不迫,游刃有余。學(xué)校應(yīng)該在教師的選擇上進行嚴(yán)格的把關(guān),使同學(xué)們接受優(yōu)秀教育者的教導(dǎo)。同時,學(xué)校應(yīng)該定期開展對教師的培訓(xùn)活動,針對小學(xué)教育教學(xué)的管理,開展有關(guān)這方面的培訓(xùn)課程,對教師進行專門的培訓(xùn),定期開展宣傳活動,提高教師的重視程度。此外,還應(yīng)當(dāng)加強教師與學(xué)生之間的互動,開展各種活動,使教師和學(xué)生都能參與到活動中,協(xié)調(diào)教師與學(xué)生的關(guān)系,使教師與學(xué)生之間形成一種更加親密的伙伴關(guān)系,從而使雙方都能因此受益。
3.創(chuàng)建和諧民主的校園環(huán)境
學(xué)校一方應(yīng)該努力為學(xué)生創(chuàng)建一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,要想使學(xué)生積極健康的成長,所處的成長環(huán)境是至關(guān)重要的。學(xué)校一定要積極地投入到校園建設(shè)中,一方面,應(yīng)當(dāng)注重硬件設(shè)施的建設(shè),美化校園環(huán)境,加強對校園的安全設(shè)施的建設(shè),在教學(xué)樓中配備好學(xué)生學(xué)習(xí)所需要的硬件設(shè)施、電子白板等,注意飲水器等設(shè)施的配備,以及對設(shè)施定期的檢修,從而方便學(xué)生們的生活,提高學(xué)生們的學(xué)習(xí)效率。另一方面,構(gòu)建民主和諧的校園環(huán)境,學(xué)生只有在內(nèi)外部因素的共同作用下,才能更好地學(xué)習(xí)。前面說到“育人”是教師最重要的職責(zé),對小學(xué)生品質(zhì)的培養(yǎng),有利于學(xué)生今后的學(xué)習(xí)成長,有利于學(xué)生良好品質(zhì)和良好人格的形成,使其發(fā)展成為一個對社會有所助益的人,那么和諧民主的校園環(huán)境就尤為重要了。學(xué)校必須創(chuàng)設(shè)良好的校園環(huán)境,抵制歪風(fēng)邪氣,杜絕不良行為的發(fā)生。學(xué)校必須公正公平地對待每一位學(xué)生,不放棄每一位學(xué)生,使每一個學(xué)生都能得到良好的發(fā)展,學(xué)習(xí)環(huán)境得到了保障,有效地管理小學(xué)教育教學(xué)也自然得到了保障。
4.加強制度建設(shè)
當(dāng)代注重法律的建設(shè),我國更是一個法治的國家,國家尚且需要依法治國,所以,無論什么,都必須要尊重法律,法律是約束我們行為規(guī)范的最重要的因素。學(xué)校辦學(xué)更加離不開法律的制約,從“義務(wù)教育”到各種教育法的不斷推出,都表現(xiàn)出國家對教育管理的重視。如何有效管理小學(xué)教育教學(xué),就必須充分發(fā)揮法律的作用。國家制定相關(guān)的教育法來約束學(xué)校管理者的行為,學(xué)校應(yīng)當(dāng)在內(nèi)部制定一系列的規(guī)章制度。例如完善評教系統(tǒng),讓每一位學(xué)生對老師進行公正的評判,從而使教師完善優(yōu)秀的方面,改進不好的方面。學(xué)校內(nèi)部對老師及老師們所帶領(lǐng)的班級進行評比,使教師團隊之間形成一種良好的競爭關(guān)系,有利于教師更好地管理班級。還有教師進修制度,對教師進行考核,安排老師進修,不斷提升自身的素養(yǎng)。最后要建立一套班級考核制度,對每個班的情況進行檢查考核,實行量化分制度,對班級的表現(xiàn)進行打分,從而約束學(xué)生們的行為,使得教育者更好地進行管理。
5.完善學(xué)校內(nèi)部的管理層
如何領(lǐng)導(dǎo)出一個優(yōu)秀的團隊,管理者起著相當(dāng)重要的作用。學(xué)校的管理也不例外,應(yīng)當(dāng)抓好學(xué)校內(nèi)部管理。首先應(yīng)當(dāng)細(xì)化分工,分配好每個部門的任務(wù),使學(xué)校能夠合理有效的運轉(zhuǎn),使得每個部門每個崗位上的教育者能夠各司其職。其次應(yīng)當(dāng)提高管理者的素質(zhì),打壓不正之風(fēng),使每一位管理者能夠盡到自己的本分,清正廉潔,為教育工作而盡心盡力。最后各個部門之間應(yīng)當(dāng)形成良好的關(guān)系網(wǎng),建立起良好的聯(lián)系,不能使每一個環(huán)節(jié)有脫節(jié)的狀況,而要使學(xué)校每個進程能夠順利完成。
一、加強朗讀
朗讀是培養(yǎng)和提高學(xué)生語感的重要途徑。朗讀是把躺著的書面文字,用聲音立起來,出口的聲音載著思想感情,增強了語言文字的可感性。學(xué)生通過反復(fù)多遍的朗讀,與課文的語言文字反復(fù)接觸,能深刻領(lǐng)會作者在字里行間的語音節(jié)律,受到直接、強烈的感染。學(xué)習(xí)語言,單憑講解思想內(nèi)容、寫作技巧,是難以達(dá)到理想的效果。而抓住讀這一主線,反復(fù)實踐,精于指導(dǎo),學(xué)生才能從讀中由感而悟,由悟入境,最終與作者的心靈相通。這種借助讀而達(dá)成的悟性理解,是富有創(chuàng)造力的,也正是語文教學(xué)追求的上乘境界。
重視誦讀,是傳統(tǒng)語文教育的寶貴經(jīng)驗,有道是“書讀百遍,其義自見”,“熟讀唐詩三百首,不會作詩也會吟”。葉圣陶先生更是諄諄告誡:語文課以讀書為目的,老師若引導(dǎo)學(xué)生善于讀,則功莫大焉。這些真知灼見,揭示了語文學(xué)習(xí)的內(nèi)在規(guī)律:學(xué)習(xí)語言,就得多讀。讀,包含著對語言文字“感知理解──吸收積累──轉(zhuǎn)換創(chuàng)造”的潛移默化的過程。
要落實以讀為本,首先要以讀貫穿課堂教學(xué)的始終,即以讀的訓(xùn)練為主線,并對朗讀流程的各個層面有明確的指向:初讀要求該準(zhǔn)讀通讀順;細(xì)讀要求理解內(nèi)容;精讀則要抓住重點句段,細(xì)加品味,感悟人情;熟讀則要積累語言,以至背誦。其次要保證讀書時間,加大讀書的實踐。一般來講,一節(jié)課中學(xué)生讀書的時間最好不少于1/2,以讓學(xué)生有充分的時間讀書、思考。要給全體學(xué)生有足夠的試讀、練讀和評議的時間,體現(xiàn)朗讀對語言學(xué)習(xí)的診斷和激勵功能,落實學(xué)生的主體地位。再次,讀書形式要多樣,指導(dǎo)要得法。朗讀有多種形式,如范讀、分角色讀、齊讀等等。教師要根據(jù)年級、學(xué)情和教材特點,區(qū)別各種朗讀形式的各自功能和適用范圍,合理運用,并要加強指導(dǎo)。如果只有學(xué)生的讀書實踐,沒有教師的組織、引導(dǎo)和指點,就沒有體現(xiàn)語文教學(xué)的要義,稱不上是真正的課堂教學(xué)。教師在指導(dǎo)學(xué)生讀書時,要做到讀前有要求,讀中有指導(dǎo),讀后有反饋,并體現(xiàn)個體差異。尤其要培養(yǎng)學(xué)生邊讀邊思考的習(xí)慣,善于在讀書過程中發(fā)現(xiàn)疑難,并在深入閱讀中解決疑難。培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、主動探索的意識和習(xí)慣,激發(fā)其創(chuàng)新思維的火花,真正成為學(xué)習(xí)的主人。
二、強調(diào)背誦
背誦,是學(xué)習(xí)語言的好辦法。發(fā)展學(xué)生的記憶力,提高理解文字的能力,促進寫作,規(guī)范學(xué)生的書面語言,積累語言,培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,都有賴于背誦。背誦還具有發(fā)展學(xué)生思維等多種功能。尤其重要的是,小學(xué)階段是人生中記憶力最旺盛時期,小語教材中的課文又大多文質(zhì)兼美,通過背誦,讓學(xué)生積累大量的佳辭妙句,精美篇章,不斷充實語言庫存;并從背誦中領(lǐng)悟體味作者謀篇布局、遣詞造句的匠心所在,悟得表達(dá)方法的真諦,這將使他們終生受益。語文教師應(yīng)抓住這一有利時機,多方引導(dǎo)學(xué)生多讀,多讀至熟讀,熟讀至背誦。正如南宋杰出的教育家朱熹說的:“大抵觀書,先須熟讀,使其言皆若出于吾之口,繼以精思,使其意首著出于吾之心,然后可以有得爾?!庇终f:“讀得熟,則不解說自曉其義也?!敝飨舱f:“不論學(xué)什么語言,都得背,背誦使人受益不淺?!碑?dāng)然,在理解基礎(chǔ)上背誦最佳,但有些讓學(xué)生“死記硬背”也未嘗不可。隨著年齡的增長閱歷的豐富,學(xué)生在自悟、反芻中將自然理解消化當(dāng)初背誦的語言材料。修訂后的“大綱”第一次明確規(guī)定課內(nèi)外閱讀量和背誦篇數(shù),注重語言的積累:小學(xué)階段背誦優(yōu)秀詩文不少于150篇(含課文),并在“大綱”后面附有古詩詞背誦推薦篇目80首,以此把積累語言落到實處。這反映了對語文教學(xué)本質(zhì)認(rèn)識的深化,必將有助于學(xué)生語文能力的提高。
三、廣泛閱讀
多讀多寫,是獲得語文能力的唯一途徑。引導(dǎo)學(xué)生廣泛閱讀,擴大閱讀量,其實也是在積累語言,充實語言倉庫。清代康彪總結(jié)讀書經(jīng)驗時說:“閱讀必宜博,經(jīng)史與古文時文,不多閱則學(xué)習(xí)膚淺,胸中不富?!鼻宕躞拗鲝堊x書要“取其多”,即是說閱讀面要廣。呂淑湘先生說:問語文學(xué)得好的人,無一不得力于課外閱讀。葉圣陶先生也強調(diào)指出:為養(yǎng)成閱讀習(xí)慣,為充實自己的生活,都非多讀不可??梢姶罅块喿x的重要。修訂后的“大綱”在規(guī)定背誦篇數(shù)的同時,第一次明確規(guī)定課外閱讀總量:五年制不少于100萬字,六年制不少于150萬字。此舉旨在用適當(dāng)增加課文篇數(shù)的辦法,引導(dǎo)教師拋棄繁瑣的課文內(nèi)容分析的教學(xué)方法,改革并優(yōu)化閱讀教學(xué)過程,提高課堂教學(xué)效率,旨在用規(guī)定課外閱讀總量的辦法,引起對課外閱讀的重視,加強課外閱讀的指導(dǎo),以較大的閱讀量來獲得較強的閱讀能力。可以預(yù)見,學(xué)生在小學(xué)階段有一二百萬字的閱讀量,腦子里裝著上百篇文章,八十幾首古詩,有了比較豐富的語言積累,讀寫能力定會增強。因此,語文教師要指導(dǎo)學(xué)生掌握瀏覽、泛讀、速讀、精讀四種不同的讀書方法,讓學(xué)生學(xué)會根據(jù)不同文體、不同讀書目的以及自我需要,采用不同的讀書方法。在當(dāng)今時代,尤其要注意速讀能力的培養(yǎng),快速高效獲取有用信息。教師還要指導(dǎo)學(xué)生在閱讀基礎(chǔ)上寫讀書筆記,既積累語言;又培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣。同時應(yīng)結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,適時引入富有時代氣息的新鮮閱讀內(nèi)容,補充與課文相關(guān)的閱讀材料,以彌補現(xiàn)行教材的某種不足,讓學(xué)生在博覽群書中提高語文能力。
四、重視復(fù)述
復(fù)述是運用口頭語言或書面語言把聽到的、讀到的材料表達(dá)出來的技能訓(xùn)練。復(fù)述旨在訓(xùn)練學(xué)生系統(tǒng)連貫地表述的能力。復(fù)述時要對材料進行思考、加工,熟悉其中的詞語、句式和章法,進行分析、綜合、抽象、概括,經(jīng)過篩選,抓住重點。因而,復(fù)述不但能幫助學(xué)生掌握和積累語言,同時通過內(nèi)化,規(guī)范了口頭語言,又訓(xùn)練提高了學(xué)生理解、記憶、概括等多種能力。如果說背誦是小學(xué)生掌握和積累語言的有效途徑,那么,隨著年級的升高,復(fù)述同樣是掌握和積累語言材料的重要手段,并且是更高形態(tài)的一種學(xué)習(xí)語言方法。
復(fù)述根據(jù)要求和難易不同,可分為簡要復(fù)述、詳細(xì)復(fù)述和創(chuàng)造性復(fù)述。要求抓住語言材料中的重點詞句進行復(fù)述,是三者的共同要求。在提倡創(chuàng)新教育的今天,尤其要注重創(chuàng)造性復(fù)述,引導(dǎo)學(xué)生大膽想象,善于質(zhì)疑,敢于發(fā)表自己的見解。如教學(xué)《田忌賽馬》一課時,可讓學(xué)生扣住“掃興”、“垂頭喪氣”、“轉(zhuǎn)敗為勝”、“目瞪口呆”等詞語,詳細(xì)復(fù)述課文,后作默寫詞語的練習(xí),并引導(dǎo)學(xué)生對田忌何以取勝發(fā)表不同看法。如此復(fù)述為學(xué)生提供了充分內(nèi)化語言的機會,使學(xué)生理解、積累課文語言材料時,又充分調(diào)動起其頭腦中已有的語言材料,自動激活、調(diào)出、選擇、重組,并在復(fù)述中得到檢驗,有效提高口語表達(dá)能力。
目前體育教學(xué)管理工作中仍然出現(xiàn)了一些不可避免的問題。在高校體育教學(xué)過程中教師的教學(xué)觀念還不夠新穎,部分教師仍然拘于傳統(tǒng)的、落后的體育教學(xué)觀念,導(dǎo)致其教學(xué)過程中思想保守、課堂氣氛不活躍,學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性不高,理論知識沒有掌握,同時體育實踐能力較差,身體素質(zhì)得不到提高,降低了高校教學(xué)管理工作的效率。
1.2高校教育管理部門對體育重視程度不高
在高??偣芾聿块T和體育教學(xué)管理部的教學(xué)計劃之間存在嚴(yán)重的脫節(jié)現(xiàn)象,之間缺乏有效的溝通和交流。主要原因在于學(xué)校對體育教育的重視程度不夠高,體育教育管理的位置擺得不夠端正,從而導(dǎo)致體育教學(xué)部門的教學(xué)計劃缺乏學(xué)校總教務(wù)處的指導(dǎo)和管理,體育教學(xué)的實際效果不夠理想。再有就是體育教學(xué)部門自身的原因,體育教師往往把體育教學(xué)管理作為重點,忽略了教學(xué)管理結(jié)果的分析和評價,教學(xué)評價系統(tǒng)中缺乏有效的管理指標(biāo),從而造成教學(xué)的過程和結(jié)果發(fā)現(xiàn)不了問題,教學(xué)方法得不到改進,教學(xué)效率得不到提高,進而影響整個高校的教學(xué)管理工作。
2.改善高校體育教學(xué)管理現(xiàn)狀的措施
2.1轉(zhuǎn)變對體育教學(xué)管理工作的觀念
隨著新時期素質(zhì)教育的推行,高校的體育教學(xué)管理工作者應(yīng)當(dāng)學(xué)會與時俱進,及時了解和學(xué)習(xí)新時期下新的教育方針對大學(xué)生的培養(yǎng)要求,同時要勤于思考,善于吸取國內(nèi)外的先進體育教學(xué)管理思想和教學(xué)方法,并且敢于創(chuàng)新和實踐,形成適應(yīng)自身實際課堂教學(xué)的管理模式,使之更加適應(yīng)本校本專業(yè)學(xué)生身體素質(zhì)的發(fā)展和綜合水平的提高。體育教學(xué)管理工作者的能力不應(yīng)該僅僅局限于某項體育運動項目或?qū)I(yè)體育技術(shù),應(yīng)該更加包括體育教學(xué)管理的行政服務(wù)能力,將體育實踐能力和行政管理能力融為一體,引導(dǎo)其他體育教學(xué)工作者增強自身教學(xué)管理實力,努力鉆研業(yè)務(wù),加強學(xué)生的體育實踐能力,提高教學(xué)管理水平。
2.2教學(xué)管理部門加強對體育教學(xué)的重視
在高校教學(xué)管理工作中,教務(wù)管理處和體育教學(xué)管理部門是一般與特殊、共性與個性的關(guān)系,學(xué)校教務(wù)處總管理部門應(yīng)該結(jié)合學(xué)校整體的實際教學(xué)狀況和體育教學(xué)的實際效果,制定出能切實提高學(xué)生身體素質(zhì)和思想水平的體育教學(xué)計劃,同時結(jié)合學(xué)生的專業(yè)知識,進行有效地組織和實施體育教學(xué)活動,提高教師和學(xué)生的活動積極性;同時體育教學(xué)管理部門在實際教學(xué)過程中,應(yīng)該做到不斷加強教學(xué)管理力度,結(jié)合自身體育課堂中學(xué)生的特殊性,積極探索適合自己課堂的教學(xué)方法,提高學(xué)生的課堂積極性,增強學(xué)生的身體素質(zhì)和整體綜合水平。另外,學(xué)校教務(wù)處管理部門應(yīng)當(dāng)加強對體育教學(xué)效果的評價,設(shè)立相關(guān)的教學(xué)評價指標(biāo),及時發(fā)現(xiàn)體育教學(xué)管理工作中出現(xiàn)的問題,多多采納教師和學(xué)生的意見,積極有效的尋找問題的解決措施,提高體育教學(xué)管理的效率,增強學(xué)生的體育水平和身體綜合素質(zhì)。
2.3建立高校體育教學(xué)管理相關(guān)的制度
對高校的體育教學(xué)工作實施科學(xué)有效的管理制度,是實現(xiàn)高校教育管理目標(biāo)、培養(yǎng)全面發(fā)展型人才的重要保障。加強體育教學(xué)管理工作的質(zhì)量監(jiān)控,能夠促進體育教學(xué)工作規(guī)范化地進行,維持學(xué)校的教學(xué)管理秩序,保證教學(xué)質(zhì)量。其中,制定體育教學(xué)管理制度應(yīng)當(dāng)由教學(xué)經(jīng)驗豐富、教學(xué)成績優(yōu)異、責(zé)任心強的高級職稱教師組成,對學(xué)校體育教學(xué)工作進行過程中影響教學(xué)效果的環(huán)節(jié)進行監(jiān)督、評價和及時的指導(dǎo)、修正。同時設(shè)立學(xué)生課后評價制度,學(xué)生是教學(xué)課堂的第一接觸者和受益者,他們的意見能夠及時、有效地反應(yīng)出體育教學(xué)的效果,教師應(yīng)及時了解學(xué)生的課后動態(tài),認(rèn)真聆聽學(xué)生的想法,努力提高體育課堂教學(xué)的效果。
2.加強和提高學(xué)校后勤管理工作水平的措施要點
2.1樹立一切“以人為本”的思想觀念
既然學(xué)校開展后勤管理工作是為了使師生在學(xué)校生活中更加舒服安心,從而有助于提高教學(xué)質(zhì)量水平。那么,在實施后勤管理工作的過程中就應(yīng)該加強樹立“以人為本”的思想觀念,也就是說,在學(xué)校后勤管理過程中的任何一項規(guī)定、任何一個工作環(huán)節(jié)都應(yīng)該切實考慮到學(xué)校內(nèi)師生的實際需要和訴求。只有這樣,才能夠真正地為師生解決困境難題,提供最優(yōu)質(zhì)和最貼心的服務(wù),進而有助于他們安心教學(xué)和學(xué)習(xí),并且最終達(dá)到提高教學(xué)質(zhì)量水平的目的。
2.2建立和健全學(xué)校內(nèi)部的民主管理機構(gòu)
這個主要是指作為在學(xué)校內(nèi)部直接負(fù)責(zé)后勤管理工作的總務(wù)處,就是學(xué)校內(nèi)部的民主管理機構(gòu)。這一職能部門一定要建立和健全投訴處理、回訪制度、員工績效考核、師生獎懲制度以及動態(tài)監(jiān)督控制管理制度等相關(guān)的民主管理體制。這樣一來,既可以及時地了解與掌握學(xué)校內(nèi)師生的校園生活狀況以及教學(xué)狀況,并且及時地予以解決改進,又可以監(jiān)測到在日常教學(xué)活動中師生的非合理行為,并且及時地采取懲處解決措施,進而就能夠使學(xué)校的后勤管理工作對學(xué)校的發(fā)展與壯大起到積極的推動促進作用。
留學(xué)澳洲中學(xué),在申請操作上,中國學(xué)生有三點要注意,第一,申請的語言課程最好和主流課程在同一間學(xué)校,第二,語言課程不能超過6個月,一般以4-5個月為宜,語言課程如果超過6個月,往往被拒簽,第三,澳大利亞簽證申請時間很長,所以申請者必須留有足夠的提前量,一般需要提前一年。例如,想報讀澳洲11年級,那么應(yīng)該在初中畢業(yè)就開始申請,高一讀完后可以赴澳洲。
還有幾點需要提醒中國學(xué)生和家長,澳洲學(xué)校不接受插讀12年級的學(xué)生;澳洲學(xué)生簽證,對留學(xué)11年級以前的學(xué)生,不需要TOFEL或IETLS成績;高三學(xué)生申請留學(xué)澳洲,一般都被拒簽;澳洲位于南半球,大中小學(xué)的學(xué)年一般從2月份開始,到11月結(jié)束。
在澳大利亞進修英語。
海外留學(xué)生英語專修課程(ELICOS)是澳大利亞國際教育制度中的一環(huán),專門為來自世界各地的學(xué)生提供英語培訓(xùn)及有關(guān)服務(wù)。全澳總共有100多所注冊認(rèn)可的ELICOS學(xué)院。每年來自50多個國家的學(xué)生赴澳就讀ELICOS課程。從簽證角度出發(fā),中國學(xué)生不能只在澳洲學(xué)英文,ELICOS課程必須作為一個正式課程的預(yù)備課程。
ELICOS學(xué)院設(shè)有多種不同形式的英語課程。全日制課程通常為期4至8周;全日制或兼讀制的考察課程通常為期1至6周。課程分不同程度設(shè)置,以適應(yīng)初學(xué)者乃至高等程度學(xué)生的需求。
ELICOS種類包括使用英語、學(xué)術(shù)英語(為準(zhǔn)備升學(xué)而設(shè)計)、中學(xué)預(yù)備班、公開考試預(yù)備班(如劍橋公開測試、IELTS及托福測試等)、專業(yè)英語課程(如商業(yè)英語、計算機學(xué)應(yīng)用英語等),以及考察學(xué)習(xí)課程。國家ELICOS評審計劃署(NationalELICOSAc-creditationScheme,NEAS)為全國學(xué)院確定評核制度,NEAS評審學(xué)院的管理、員工、最低師資要求、設(shè)施、服務(wù)、校舍,以及課程等。
澳大利亞第一所大學(xué)于1850年創(chuàng)立。時至今日,全澳大利亞共有40多所大學(xué),另外,還有提供職業(yè)培訓(xùn)的職業(yè)技術(shù)學(xué)院(TAFE)。修讀高等教育的全日制,業(yè)余及海外學(xué)生達(dá)57萬多人,其中有超過一半屬走讀性質(zhì)的全日制課程學(xué)生?,F(xiàn)在就讀于高等教育學(xué)院的海外學(xué)生約有5萬人。澳大利亞的大學(xué)在英國及美國的院校中享有盛名,而且在計算機及科技水平方面也遙遙領(lǐng)先。
很多大學(xué)現(xiàn)在正提倡學(xué)術(shù)研究國際化,積極鼓勵員工及學(xué)生參與國際交流計劃,并與其他海外學(xué)術(shù)機構(gòu)合作,進行研究及發(fā)展新課程。
語言是一種人們交流思想的工具。有著豐富生活閱歷的人們流覽
這些符號時,腦海里立即會出現(xiàn)豐富多彩的形象,從而理解體會作者的思想感情;然而對那些缺乏生活經(jīng)歷的孩子們來說,要他們面對一大堆的抽象符號去理解、體會,可真是件若事!怎么才能使學(xué)生愉快地學(xué)?我嘗試用現(xiàn)代化的電教手段讓抽象的語言文字活起來,讓課堂變成有形有聲、有滋有味的樂事。
《觀潮》是篇閱讀課文,課文內(nèi)容淺顯易懂,層次分明,是篇很
好的朗讀教材。在教學(xué)中,我不是枯燥地講解朗讀技巧,而是借助“錢塘江大潮”,用實景形象刺激學(xué)生的語言表達(dá),從而達(dá)到教學(xué)目的。在學(xué)生初讀課文后,我讓學(xué)生觀看《錢塘江大潮》錄像,讓他們身臨其境地感受到?jīng)坝颗炫鹊劐X塘江大潮奔騰而來的景像,使學(xué)生具體地感受一下語言表達(dá)的能力。接著我讓學(xué)生當(dāng)小導(dǎo)游,給《錢塘江大潮》配上解說詞,學(xué)生都有一種自我表現(xiàn)的欲望,他們爭先恐后地做小導(dǎo)游。由于有了感性認(rèn)識,又有生動、形象的畫面作提示,學(xué)生對語言的把握都比較準(zhǔn)確。他們能讀出潮來之時的氣勢,體會到潮來之時的壯觀。這節(jié)課,學(xué)生學(xué)得生動、愉快,在輕松的課堂氣氛中學(xué)生掌握了一定的朗讀技巧。
二、運用電教手段,具體感受美的情景
人能感知生活范疇中事物的美,辯別生活中和藝術(shù)作品中主人公
在行為上的真、善、美和假、惡、丑,這就是審美知覺,它是建立在感性知覺之上的。利用電教手段,使學(xué)生對美的表現(xiàn)更為直觀和豐富。通過繪畫和錄音、錄像技術(shù)把凝固在文字教材中的各種靜態(tài)美以形象的畫面和富有感染力的語言、音樂等形式加以充分地表現(xiàn),活化為耳聞目睹的視聽覺符號。
我在教學(xué)《美麗的小興安嶺》這一課時,開始以配樂朗讀導(dǎo)入課
題,讓學(xué)生對小興安嶺的“美麗”先有一個淺層感知;然后結(jié)合課文講解分別出示了小興安嶺的四季景物的投影片,使學(xué)生從較深的層次上把握了小興安嶺四季的特色,加深了課文詞、句的理解;最后用形聲并茂的電視錄像強化學(xué)生對小興安嶺是一片“綠色的海洋”、“四季都是美麗的”,這一總論的整體認(rèn)識。這樣,不僅順利地完成了教學(xué)任務(wù),而且訓(xùn)練了學(xué)生的審美能力,拓展了他們認(rèn)識美、熱愛美、創(chuàng)造美的思想境界。
三、運用電教手段,創(chuàng)設(shè)課文情境
劉勰在《文心雕龍》中說“情以物遷,辭緊情發(fā)”,清代學(xué)者王國
維的《人間詞話》中說“境非獨謂景物也,喜怒衰樂,亦人心中之一境界。情境教學(xué)是指依據(jù)教學(xué)內(nèi)容和小學(xué)生的心理發(fā)展特征,創(chuàng)設(shè)教學(xué)需要的特定情境,有效、全面地完成語文教學(xué)任務(wù)的教學(xué)方法—它是語文“樂學(xué)”教學(xué)的基本方法之一。運用電教媒體進行教學(xué),可以在形象的大小、遠(yuǎn)近、虛實、動靜,抽象與具體之間實現(xiàn)轉(zhuǎn)換,而且能突破時空限制,有利于實現(xiàn)其它教學(xué)媒體難以實現(xiàn)的“形真”;電化教學(xué)過程中以形、聲、色、光的運用與結(jié)合,能夠有效地渲染氣氛,制造氛圍,激發(fā)學(xué)習(xí)情感,導(dǎo)致“情深,”引起教師、學(xué)生與作者產(chǎn)生強烈的共鳴;情境教學(xué)中講究意境深遠(yuǎn),講求意象,而電化教學(xué)則有利于意境和意象的整體展現(xiàn),以達(dá)到情境教學(xué)的最佳境界。
我在教《賣火柴的小女孩》一課時,把幻想世界再現(xiàn)在學(xué)生面前,
讓學(xué)生感受到幻想中的情景是幸福的,從而襯托出現(xiàn)實生活的冷酷悲慘,在講授《瀑布》一課時,學(xué)生對瀑布的聲音比較陌生,我在教學(xué)中播放了瀑布的聲音,同學(xué)們仿佛身臨其境,對層層的浪涌上岸灘,疊疊的風(fēng)吹過松林充分感知,有的同學(xué)竟情不自禁地學(xué)起瀑布的聲音來。
四、運用電教手段,展示事物變化過程
《海上日出》記敘了海上日出的過程及在不同的情況下的日出奇
1.1 管理觀念落后
由于新課程改革是教育教學(xué)中新的教學(xué)理念,所以,在實際操作之中,學(xué)校的管理者以及學(xué)校的多數(shù)教師,根本無法從從傳統(tǒng)的教學(xué)理念中轉(zhuǎn)變過來,而且,在實際應(yīng)用當(dāng)中也不能夠完全的與教學(xué)內(nèi)容融合,新課程改革提出了新的課程理念、校本理念、評價理念等等,但受制于傳統(tǒng)思維定勢,學(xué)校的管理者和教師難以在短時間內(nèi)把握這些管理思想,更難運用到學(xué)校管理實踐中。在陳舊的管理理念下,管理改革很難推進。
1.2 管理者認(rèn)識不足
目前我國很多教育教學(xué)的管理者都缺乏一種學(xué)習(xí)的積極性,很多管理者依舊沿用以往傳統(tǒng)的管理措施和手段,很難轉(zhuǎn)變這種方式,所以,缺乏管理的創(chuàng)新性,對于教育教學(xué)管理的認(rèn)識較弱,認(rèn)為管理就是自上到下的監(jiān)管過程,這種落后的思想,很難與新課改的理念相互融合。
1.3 教育教學(xué)管理目標(biāo)不明確
在新課改背景下,很多教育教學(xué)的管理對數(shù)都處于一種摸索中,所以,實際中往往存在一定的盲目性,這種盲目性導(dǎo)致教師在采用教學(xué)方法的時候不夠準(zhǔn)確,缺乏明確的目的性,教學(xué)管理沒有目標(biāo),在很大程度上引起了教學(xué)的混亂,進而造成教育教學(xué)管理呈現(xiàn)一種癱瘓狀態(tài)。
1.4 管理系統(tǒng)開放性不足
目前我國教育教學(xué)管理系統(tǒng)都是自上而下、從里到外的監(jiān)督形式,而且是一個封閉的系統(tǒng),很大程度上無法吸收和采納教師、家長、學(xué)生以及社會的意見和建議,因此,很難對底層中的問題進行及時的解決,嚴(yán)重的影響了管理的效率和準(zhǔn)確性。
2.解決小學(xué)教育教學(xué)管理中存在問題的方法
要想從根本中解決目前我國小學(xué)教育教學(xué)中存在的諸多問題,就一定要針對性的采取相關(guān)措施,進而,快速的提高其時效性,本文總結(jié)方法如下。
2.1 加強理論學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變管理觀念
管理觀念是指引管理工作的先導(dǎo),因此,在目前我國小學(xué)教育教學(xué)管理中一定要從轉(zhuǎn)變觀念入手,要定期舉辦一些管理培訓(xùn)活動,通過相關(guān)的理論學(xué)習(xí),使得管理者明確新課改的指導(dǎo)意義,提升教學(xué)管理者的專業(yè)技能,轉(zhuǎn)變教學(xué)管理者的思想觀念,只有這樣,才能夠使其樂于接受新型的教育教學(xué)理念,從而,提升教育教學(xué)管理工作的高效性。
2.2 改變培養(yǎng)方式,提高管理能力
對于小學(xué)新課改過程中,教師才是課改的主體,因為,只有教師的理念轉(zhuǎn)變了,才會使得學(xué)生從新課改中受益,所以,教育教學(xué)的管理者,應(yīng)當(dāng)重視教師的素質(zhì)培養(yǎng),積極的為教師的教學(xué)創(chuàng)造條件,優(yōu)化各種教學(xué)資源的使用,同時,教育教學(xué)管理者應(yīng)當(dāng)制定相關(guān)的激勵制度,從實際中迅速的提升教師專業(yè)技能和知識。管理者要對青年骨干教師給予足夠的重視,比如在學(xué)校內(nèi)部進行新老搭配,以老帶新,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,舉行多層次的聽課互動,要求青年教師準(zhǔn)備匯報課,骨干教師展示精品課,在互相交流中推動課堂教學(xué)質(zhì)量的提高,
2.3 明確管理目標(biāo)
在小學(xué)教育教學(xué)管理中,一定要制定相關(guān)的管理目標(biāo),只有目標(biāo)確立了才會有努力的方向,對于教學(xué)方面應(yīng)當(dāng)制定目標(biāo)為:教師能夠自覺的解決教學(xué)中的問題,承擔(dān)起教育教學(xué)責(zé)任。有了目標(biāo)教師以及教育管理者才會共同的向著目標(biāo)前進,管理者才會認(rèn)識現(xiàn)實教師教學(xué)工作中存在的問題,進而采取相應(yīng)的措施給與解決。同時,在管理方面應(yīng)當(dāng)制定目標(biāo):管理者做出決策要符合規(guī)范、民主、人性化的標(biāo)準(zhǔn)。這樣的目標(biāo)能夠使管理者在制定相關(guān)制度以及計劃的時候,詳細(xì)的考慮現(xiàn)實,有利于管理工作的開展。
依次是
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一、××××××黑體三號
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[1]作者姓名,出版年份:《書刊名稱》,出版社。宋體五號(書刊類)
[2]作者姓名,《論文題目》,《雜志名稱》,出版年份,第×期。(雜志類)
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小學(xué)教育教學(xué)管理的優(yōu)化可行性
摘要:新課改對于小學(xué)教育教學(xué)管理提出了新的要求,其需要一改傳統(tǒng)教學(xué)教育管理的弊端,引入全新的教育理念?;诖?,本文中筆者首先闡述了當(dāng)前國內(nèi)在新課改背景下小學(xué)教育管理的要求,進而結(jié)合小學(xué)教育教學(xué)管理現(xiàn)狀,從課堂要多元互動、多樣的教學(xué)方法、堅持原則教學(xué)等方面提出了促進新課改背景下小學(xué)教育教學(xué)管理的可行性措施,具有一定的實踐指導(dǎo)價值。
關(guān)鍵詞:新課改;小學(xué)教育;教學(xué)管理;要求;措施
眾所周知,小學(xué)階段是人類身心發(fā)展及性格塑造的關(guān)鍵時期,小學(xué)教育教學(xué)對學(xué)生人格培養(yǎng)、價值觀的指導(dǎo)尤為重要。作為基礎(chǔ)教育,小學(xué)教育隨著我國新課改不斷改革創(chuàng)新,也越來越注重學(xué)生的全面素質(zhì)提升,以滿足激烈化市場競爭對人才的要求。作為教育工作者,教師應(yīng)當(dāng)主動承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任,并嚴(yán)格遵循相應(yīng)的原則貫徹先進的教學(xué)理念,積極落實新課改改革工作,促進小學(xué)教育的現(xiàn)代化與科技化。在新課改背景下優(yōu)化小學(xué)教育教學(xué)管理,才能夠真正讓小學(xué)教育教學(xué)管理的時效性得到體現(xiàn),才能夠保證素質(zhì)教育的實行。
一、新課改背景下小學(xué)教育管理的要求
從小學(xué)生身心發(fā)展特點來看,小學(xué)教育時期是人類性格養(yǎng)成和行為價值塑造的重要階段,每一位小學(xué)教師都應(yīng)該運用可續(xù)的小學(xué)教學(xué)管理模式來解決學(xué)生實際教學(xué)中的問題,以身作則,尊重學(xué)生,熱愛教育事業(yè)。新課改要求小學(xué)教育管理的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)要求學(xué)生具備支持并積極參與教改的理念,踐行以學(xué)生為本的教學(xué)觀念,主動通過合理化的方式豐富教學(xué)活動,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,挖掘其主觀能動性。再者,教師還應(yīng)當(dāng)注重與學(xué)生交流,不斷在教學(xué)過程中實踐創(chuàng)新教育理念,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,反思教學(xué)管理中的不足,深入、全面的掌握學(xué)生實際需求,促進學(xué)生“德智體美勞”全面發(fā)展,最終實現(xiàn)素質(zhì)教育的目標(biāo)。此外,教師要還注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新發(fā)展能力,通過其自身潛質(zhì)的開發(fā)讓學(xué)生的內(nèi)在能量得以發(fā)揮,讓學(xué)生的優(yōu)勢得以展現(xiàn),帶給學(xué)生更強大的自信心,幫助學(xué)生樹立對自己的正面認(rèn)識,讓學(xué)生的未來發(fā)展鋪平道路,幫助學(xué)生從自身角度探求更好地發(fā)展方式。由此可見,新課改是對教育領(lǐng)域的一次改革,是對教育所提出的新的要求,其需要引起所有教師的關(guān)注和重視。
二、新課改背景下小學(xué)教育教學(xué)管理措施
1、課堂要多元互動。相比較于傳統(tǒng)小學(xué)教學(xué)課堂而言,新課改背景下要求小學(xué)教育應(yīng)當(dāng)充分尊重學(xué)生的主體地位,摒棄落后的被動式的向?qū)W生灌輸知識的教學(xué)模式,不再是教師站在講臺上生硬地給學(xué)生教課的現(xiàn)狀,也不再是教師單向?qū)W生傳遞知識,師生、生生之間缺乏互動與交流的課堂,而要求建立公正、開放、平等、互助、協(xié)作的和諧教學(xué)課堂氛圍,激發(fā)學(xué)生的求知欲和創(chuàng)造力。新課改背景下的小學(xué)課堂教學(xué)要求學(xué)生能夠發(fā)揮自身主觀能動,積極參與課堂教學(xué)活動,做課堂的主人翁,而教師的角色應(yīng)當(dāng)是靈活的作為學(xué)生的指導(dǎo)者、答疑解惑者和輔助者,公平的對待每一位學(xué)生,用欣賞的眼光發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)勢,一起與學(xué)生交流,幫助他們有針對性的解決學(xué)習(xí)問題,既是“良師”,更應(yīng)當(dāng)是“益友”,努力創(chuàng)設(shè)出互尊互愛、互動交流的課堂環(huán)境。多元互動的課堂教學(xué)環(huán)境是學(xué)生素質(zhì)教育的重要途徑,可以有效提升課堂教學(xué)效率,促進教學(xué)多元化發(fā)展。
2、多樣的教學(xué)方法??萍歼M步和創(chuàng)新,使得信息化及多媒體技術(shù)越來越被廣泛的應(yīng)用到各個領(lǐng)域,教育教學(xué)也不例外。當(dāng)前小學(xué)教育教學(xué)大多應(yīng)用了計算機技術(shù)來實現(xiàn)教育現(xiàn)代化,而且各學(xué)校也十分重視對計算機技術(shù)的應(yīng)用和教學(xué)創(chuàng)新,已然成為小學(xué)教育教育的一種主流輔助手段。但是在實際的教學(xué)過程中不能完全依賴計算機教學(xué),還應(yīng)當(dāng)根據(jù)小學(xué)教學(xué)實踐及學(xué)生實際情況,選擇多樣化的教學(xué)方法,提高教學(xué)針對性和可操作性。靈活使用幻燈片、在線教育和遠(yuǎn)程教育等方式實現(xiàn)教育教學(xué)的多元化,避免學(xué)生對教學(xué)方式產(chǎn)生疲勞。此外,教師還要注重將教學(xué)活動引入到課堂教學(xué)范圍內(nèi),讓學(xué)生能夠感受到學(xué)習(xí)的樂趣,讓學(xué)生能夠從多種教學(xué)活動中得到啟發(fā),開創(chuàng)自己的學(xué)習(xí)方式和方法,通過多樣多樣的活動讓學(xué)生的思維得到拓展,在多彩的活動中感受教學(xué)方法的力量。因此,教師要在多樣教學(xué)方法開創(chuàng)中狠下功夫,讓更多的學(xué)生能夠參與其中,進行高效學(xué)習(xí)。
3、堅持原則教學(xué)。教師作為教學(xué)的執(zhí)行者和落實者,在實際的教學(xué)過程中應(yīng)當(dāng)遵循如下原則:首先,主體性原則,即應(yīng)當(dāng)以學(xué)生為主體,尊重學(xué)生的主體地位,扮演好學(xué)生的引導(dǎo)者和輔助者,充分挖掘?qū)W生潛在價值,實現(xiàn)其個性化的培養(yǎng),提高課堂教學(xué)的和諧性和趣味性。小學(xué)生大多思維較為靈活,教師不能過分的制定條條框框限制他們的思維活性,而應(yīng)當(dāng)給其提供廣闊的求知、實踐和創(chuàng)造空間,幫助他們探求未知事物,積極發(fā)現(xiàn)問題,并與學(xué)生一道解決問題,營造開放的教學(xué)環(huán)境。教師還應(yīng)當(dāng)積極整合現(xiàn)有的教學(xué)資源,豐富教學(xué)內(nèi)容,促進學(xué)生思維開放,引導(dǎo)學(xué)生有效探索,對學(xué)生的創(chuàng)新給予充分的肯定,適當(dāng)?shù)墓膭顚W(xué)生發(fā)揮“個性”。其次是挑戰(zhàn)性原則。教師要根據(jù)學(xué)生實際情況設(shè)立相應(yīng)的目標(biāo),讓學(xué)生有計劃的進行學(xué)習(xí),另外,對于學(xué)生提出的與教材不統(tǒng)一的意見,教師也不能一口否定,應(yīng)當(dāng)鼓勵學(xué)生將自己的想法大膽地表達(dá)出來,擴展學(xué)生的思維。
三、結(jié)語
新課改的推行能夠讓教育獲得更好的發(fā)展,能夠讓學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方式發(fā)生巨大的轉(zhuǎn)變,能夠有效提升課堂教學(xué)的效率和質(zhì)量。教師要對小學(xué)教育教學(xué)進行深入研究和討論,對其教育管理進行有效的積極研究,合理安排課程教學(xué)內(nèi)容,優(yōu)化教育評價方式,多樣化教學(xué)手段,讓學(xué)生能夠在小學(xué)階段感受到教育的力量,真正讓素質(zhì)教育落到實處。
參考文獻(xiàn)
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