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      實習一年工作報告模板(10篇)

      時間:2022-08-11 21:11:13

      導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇實習一年工作報告,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

      實習一年工作報告

      篇1

      班主任實習工作報告1實習的基本內容包括兩部分:一是課堂教學,二是班主任工作。

      在語文科任__老師和班主任__老師的耐心指導及幫助下,我較好地完成了教育實習任務。

      現(xiàn)對我在實習期間的教學工作進行如下總結:

      在__老師的指導和支持下,我上了4節(jié)課,其中兩節(jié)是新授課,兩節(jié)是復習課。

      在教學實習中,我能認真?zhèn)湔n,所設計的教案詳細規(guī)范。

      在課堂教學中取得了良好的教學效果,能夠順利地完成教學任務。

      批改作業(yè)仔細認真,還經常請吳老師指出缺點和不足,不斷地提升自己。

      在實習過程中,我深刻的感受到:上一節(jié)課容易,但要想上一節(jié)精彩的課很難!所以每次上課前,我都準備好詳細教案交給吳老師修改,爭取上好每一節(jié)課。

      在實習時間里,我聽取指導教師的語文課,寫聽課記錄。

      在聽課過程中,我深感,教學是一門藝術,課堂語言是這種藝術的傳達方式。

      聽課的過程,是積累經驗的過程。

      在了解教學流程的同時,也應注意教學方式和組織教學能力的積累。

      實習期間我共完成了4個新課時的教案和課堂教學,得到指導教師、帶隊老師和實習小組的意見和建議。

      平時,協(xié)助教師批改作業(yè),對同學進行個別答疑。

      了解教師的工作安排并參與集體備課。

      熟悉了教學流程的之后,在指導老師的安排下,我們開始進行備課。

      備課不是簡單地看教材,而是認真地梳理教材的內容和想方設法地用自己的語言表述出來。

      單是這個重新復述的過程就已經很考驗我們的能力。

      以前作為學生聽課,目的是學習知識;現(xiàn)在作為教師上課,是為了學生學習。

      目的不一樣,我們的注意點就不一樣。

      由于缺乏經驗,我對教材的處理、對講授內容的把握做得并不到位。

      教師既要講授知識,又要管理課堂紀律,并且與學生進行個別交流。

      課堂出現(xiàn)了“講課重點不突出,教學內容的整體性不夠突出”等問題。

      另外,在教學過程中,我對時間的把握不夠準確,上課的節(jié)奏較快,對于基礎相對薄弱的初一(2)班來說有點難接受。

      另外,我沒能很好的引起學生的學習興趣,在某些知識點上講解不夠詳細透徹,給學生造成一定的理解困難。

      針對出現(xiàn)的問題,__老師會細心講解哪些是重點,怎樣突破難點,怎樣自然過渡,并提議要多向經驗豐富的教師學習,多研究教材和其他教學資料,并且面對面地指出教案的不足以及上課時存在的缺點。

      經過吳老師不斷指導和我自己的反復揣摩,現(xiàn)在的我已經基本能夠駕馭課堂了。

      我想作為一名師范生,要真正走向了工作崗位,還需要自己以后不斷地努力實踐,追求進步。

      雖然我還有很多做的不是很好的地方,但這次實習真的讓深深的體會到教師工作的辛勞,也深刻理解了教學相長的內涵。

      要想成為一位優(yōu)秀的教師,不僅要學識淵博,其它各方面如語言、表達方式、心理狀態(tài)以及動作神態(tài)等等都是很重要的。

      接下來是改作業(yè)的情況,批改作業(yè),糾正學生的錯誤,彌補其中的不足,是非常重要的。

      在批改之后,我都會指出其優(yōu)點和不足,寫上激勵的評語,并且強調改正缺點的重要性,并根據各個學生的情況加以勉勵開導。

      我的指導思想是不斷給學生糾正錯誤、完善缺點的機會,身為教育工作者,必須要用足夠的耐心和毅力去愛護每一個學生。

      在指導老師的悉心指導下,我充分發(fā)揮主觀能動性,把在大學課堂上所學的理論知識和實際教學相結合,在實踐中學,在學中實踐,認真開展教學工作,認認真真、勤勤懇懇,我付出了很多,但也收獲了很多。

      在實習期間,除了教學實習和班主任工作,我在實習小組里也盡力盡責,與隊友團結合作完成該完成的任務;一起探討調研課題,一起研究調查問卷;與隊友相互幫忙,相互聽課,互相借鑒經驗,虛心聽取別人的意見和批評。

      這一方面鞏固了我們之間的友誼,另一方面給我的實習工作起了很大的幫助,我從不同的隊友身上學到了很多,如不同的教學風格,班主任工作技巧等等。

      這次實習體驗使我受益頗多,也對自己做了一場絕好的檢驗。

      作為一名語文老師,基礎知識要扎實,知識面要寬廣,平時要做有心人,多多細心觀察生活,留意身邊的事情,并將他們靈活的運用滲透于教學之中。

      其實,學生也是我的老師,我們一起成長成熟。

      雖說我們的實習已近尾聲,但我對教學的追求和努力將一如既往,我對學生的關愛也將永不消減,作為準老師的我將在以后的學習、工作、生活中不斷努力、不斷成長,爭取做一名優(yōu)秀的人民教師。

      回顧過去兩多月的實習工作,心中充滿感激。

      我要感謝我的學生,是你們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信,是你們讓我找到作為教師進行專業(yè)發(fā)展的支撐點——基于實踐的學習與反思,是你們給予了我很多關于教育、關于人生、關于學習、關于生活的思考的火花。

      我要感謝學校的老師們,是你們兢兢業(yè)業(yè)的認真負責的態(tài)度給了我榜樣的力量,讓我深深感受到教師工作的重要與偉大。

      實習盡管辛苦忙碌,但卻是對我人生的一大有益的嘗試和磨練。

      班主任實習工作報告2萬萬沒有想到的是,自己的第一份工作就面臨了如此大的壓力,從自己知道自己的實習工作是一年級的班主任的時候,我也感覺自己的腦袋都要大了一圈,但是我也還是認真的在完成自己的工作,盡管工作的過程是非常的辛苦和艱難的,但是我還是堅持下來了,自己的實習工作也結束了,通過這次的實習也很好的鍛煉了自己的能力,提高了自己的工作能力,對自己的未來的工作也奠定了很好的信心。

      一年級的學生也是剛進入到校園,面對如此規(guī)矩的學習和生活,或多或少都會有一定的適應,所以我倍感壓力,當自己的知道實習的工作是需要面對一年級的學生的時候,我也感到自己前所未有的壓力和緊張感撲面而來,我知道自己成為他們的班主任的時候,自己的責任是非常的重大的,盡管自己剛參加工作,但是我依舊是他們的啟蒙老師,所以在工作的時候也要非常的注意到自己的一舉一動,保證自己在他們面前的行為都是正確的,我也不會出現(xiàn)任何工作上的錯誤。

      在自己成為實習班主任的這段時間里,我也跟著一年級的學生一起共同的成長,盡可能的去了解他們的內心和想法,在教學的過程當中也很注意他們思想和身體的健康成長與發(fā)展,我也會監(jiān)督他們養(yǎng)成自己在學習和生活當中的一些好習慣,對自己一些不好的習慣也會及時的去幫助他們進行改正,對于一年級的學生來說,剛進入校園也會養(yǎng)成很多的習慣,而一個好的習慣和壞習慣往往就是在一念之間,所以我在工作的過程當中也要去認真的做好自己的工作,監(jiān)督他們的習慣的養(yǎng)成。不僅僅完成了自己的教學工作,也讓自己的學生更好的適應了學校的生活和學習,對我也產生了足夠的信任和依賴。

      短暫的實習工作也已經結束了,但是自己的教學生涯還剛剛開始,我也會堅守在自己的每一個工作崗位,盡力去做好自己的工作,也會肩負起自己作為一名教師的職責,在工作的過程當中,把學生的成長看成是自己最重要的、首要的任務,我也會肩負起學校和學生家長對我的期待,學生對我的信任,穩(wěn)扎穩(wěn)打的完成自己的教學工作,在未來不久之后,成為一名優(yōu)秀、出色、合格的人民教師,用自己的努力去教育好我們祖國的花朵,未來的棟梁。

      實習工作的結束也代表了自己正式的工作的開啟,我也會謹記所有人的教誨,將自己這段時間的經驗牢記于心,去做好自己的每一件事情,每一份工作。

      班主任實習工作報告3本學年我擔任了0403班的見習班主任工作,雖然時間不長,但在這一年學習和實踐的時間里,我學到了很多的東西,那里面包括我的指導老師田老師給了我很大的幫忙.在這個過程中,我發(fā)現(xiàn)了班主任工作的煩瑣,細碎,當然更主要的是這個工作的重要性,如何管理好一個班級,幫忙這個班級構成一個良好的班風,學風是一門學問,這需要班主任老師具有相當大的耐心,細心和愛心.個性是對于我們校園的學生,講究特色,因人施教更為重要.但大致說來,我認為要成為一名合格的班主任,務必要做到以下幾點:

      一,重點做好德育工作.五育并舉,德育為首.校園固然是培養(yǎng)人才的地方,但一個人是否成人更為重要.應對復雜的社會環(huán)境,和幾個大人寵愛一個孩子的現(xiàn)實,德育更是我們班主任工作的重點.班會課是德育工作的主陣地,針對學生年齡特點,反復講做人的道理,為加深學生的印象,還用講故事,演節(jié)目的形式把道理形象化.平時更是要利用一切機會滲透德育教育.

      二,安全教育常抓不懈.安全是保證教學工作穩(wěn)步進行的前提.為保證學生的安全,時時注意對學生進行安全教育,除利用班會課,隊日課進行講解,學習外,還采取了許多安全措施:每一天到校后都要對教室進行檢查,提前排除安全隱患,對學生的行為給予必須的約束,針對上下樓梯易出現(xiàn)事故這一狀況,禁止追逐打鬧,教育學生上,放學路上注意交通安全,時刻注意學生的言行,把不安定因素消除在萌芽狀態(tài)中,保證了學生的健康成長.

      三,加強管理,促進學習.學生以學為主,學生只有學好知識,長大才能報效祖國,紀律是學習的保證.有了良好的紀律,才能使各項工作順利進行,因此要在開學之初,就要狠抓班風班紀,對違紀學生給予嚴肅的批評.每周利用必須的時間,學習《中學生守則》和《中學生行為規(guī)范》,讓學生時時檢點自己的行為,同時針對學生的年齡特點,制定了一系列獎懲制度.

      四,搞好衛(wèi)生,關心學生健康.優(yōu)美的環(huán)境使人情緒舒暢.搞好班級衛(wèi)生,能夠使學生有良好的學習環(huán)境,從小養(yǎng)成講究衛(wèi)生的習慣,還有利于學生的身體健康,少生疾病.

      此外,還注重做好個別學生的工作,努力轉化后進生,多次與家長溝通,做到真正了解學生,上班從不遲到,早退,用自己的言行去影響學生.因為身教重于言教.

      以上幾點是我這段時間以來擔任這個工作的的一些心得體會和學習的經驗總結,當然更期望以后能有機會把這些心得體會和經驗運用到以后的實踐當中去.

      班主任實習工作報告4為扎實做好我校教學研究與管理工作,進一步提高教學工作的針對性和實效性,促進各類活動特色發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,力爭本學年教育教學質量有大的突破。但這段時間的見習工作,使自己在以后的工作中更有信心,為此,詳細規(guī)劃了見習班主任工作計劃:

      一、班級狀況分析

      5班是高一年級的重點班,共有學生59人,其中男生31人,女生28人。

      思想道德狀況:本班總體還是不錯的,班風用心健康,學生團結向上,大部分同學已具備了較佳的思想品德,能做到尊敬老師,對待老師講禮貌,遇到問題愿意跟老師溝通,虛心地向老師學習。同學之間互幫互愛,相處融洽,但由于學生入校時間不長,同學之間不夠熟悉,從而凝聚力不強。這是以后班主任工作要注意處理協(xié)調好的問題。

      學習狀況:我們班是重點班,學生比較自覺,作業(yè)能認真完成,有必須的互相競爭意識,據班主任和科任老師反映,課堂氣氛較活躍,學生的膽子較大,敢于發(fā)言、質疑。在用心健康班風下,學生勤奮好學,并且愿意互相學習,大部分學生已經逐漸養(yǎng)成良好的學習習慣,但是仍不排除少數(shù)學生自控力較差,學習效率較低。學生剛進入高中,在學習競爭下,感覺到學習壓力大,學習方法不得當,一旦受到考試成績的打擊,很容易變成自餒。因此,我班本學期學習工作的重點就應是引導學生找到適宜的學習方法,逐漸適應高中的學習,讓學生養(yǎng)成認真嚴謹?shù)膶W習習慣,使他們不致因為一時的挫折而喪失斗志。

      班級紀律狀況:班級紀律整體較好,學生時間觀念強,一般都比學校要求的時間早到幾分鐘,只有少數(shù)遲到現(xiàn)象。能夠保證課堂安靜有序,按質按量地完成課室和公共衛(wèi)生的打掃。

      班干部工作狀況:大部分班干部的用心性很高,工作主動,工作潛力較強,有職責心,能夠團結同學,在做好自己分內事的同時協(xié)助班主任管理班級,有問題能及時向班主任反映,配合班主任開展工作,共同搞好班群眾。

      個性狀況:大部分學生還是比較活潑的,但也有少數(shù)學生比較沉默,在座位安排上已經交錯個性活潑與不活潑的學生,使學生不至于性格走向極端。

      其他狀況:學生衣著樸素大方。雖然是90年代出生的新生代,但并沒有受到“追趕潮”等不良習氣的影響。

      二、工作目標

      堅持把德育放在首位,落實《小學生日常行為規(guī)范》、泰日學校校規(guī)校級,繼續(xù)引導學生在校做個好學生,在家做個好孩子,在社會做個好兒童。在此基礎上,建立一支有進取心、潛力較強的班干部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,構成良好的學習風氣;培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范,逐步構成團結、活潑、守紀、進取、勤奮的班風。

      1、抓好班級一日常規(guī)工作,處理好突發(fā)事件,確保班級每日都井然有序。

      2、注重人文素養(yǎng),落實每月一次的黑板報宣傳工作,布置好班級環(huán)境。

      3、貫徹落實我校的德育特色工作,加強學生的德育教育。

      4、建立起具有本班特色的班級制度規(guī)范,培養(yǎng)學生的群眾觀念。

      5、用心在班內推進“兩綱”教育。

      6、營造良好的學習氛圍,教育學生努力學習。

      7、切實抓好班級小干部隊伍建設。

      8、努力促進學生的身心健康發(fā)展。

      9、組織學生用心參與學校的各項活動,力爭在各項活動中取得好成績。

      10、關心學生、了解學生、與學生打成一片,成為學生的“好朋友”。

      三、具體措施

      1、抓好班主任的日常工作

      抓好班級一日常規(guī)工作,組織好學生參加升旗和做操;確保每日的保潔工作,每周的衛(wèi)生清潔工作到位;落實值日組長制度,職責到人;杜絕遲到、曠課現(xiàn)象,抓好自習課紀律,提高學習效率;組織好上學、放學。

      2、落實好德育工作計劃

      貫徹落實我校的德育特色工作,發(fā)揮學生的主觀能動性,并透過說教、榜樣示范、實際鍛煉、陶冶教育等多種方法,注重潛移默化,注重全方位教育,從而加強學生的德育教育。抓好學生行為規(guī)范的教育工作,建立起貼合班級特色的班級制度規(guī)范;透過組織班級活動培養(yǎng)學生的群眾觀念,增強班級凝聚力。根據五年級學生的年齡特點,以及作為畢業(yè)班的職責教育目標,提出要成為一名合格畢業(yè)生的要求。

      3、營造良好的學習氛圍

      認真布置好班級環(huán)境,創(chuàng)設溫馨教室;提高板報,墻報質量,營造良好的學習氛圍,構建良好的班級學習文化。教育學生努力學習,明確學習目的,端正學習態(tài)度;培養(yǎng)學生良好的學習紀律,構成良好的學習環(huán)境;指導學生掌握正確的學習方法;組織學習小組,建立互幫互學的學習機制。

      4、加強班級小干部隊伍建設。

      根據小干部實際狀況,建設小干部隊伍,使中隊委員、小隊干部及各科課代表相互協(xié)作,提高辦事效率,促進班級管理工作。

      5、關心學生身心健康

      促進學生養(yǎng)成禮貌的衛(wèi)生習慣,開展有益的文體活動,組織學生用心參與學校的各項活動,促使學生的身體健康發(fā)展。用心開展心理教育,透過觀察、談話等形式了解學生的心理現(xiàn)狀,在認真上好健康教育課的同時,加強針對性的心理健康指導,及時矯正某些學生的畸形心理,增強他們的抗挫潛力和適應社會的潛力。關心學生,定期與學生談心交流,了解學生的思想動態(tài),及時疏導解決學生的學習生活上問題,成為學生的“好老師”、“好朋友”。透過家訪、電話聯(lián)系、召開家長會等方式加強家校聯(lián)系,提高家庭教育的實效。

      班主任實習工作報告5對于“班主任”這個概念,自己一直都是很模糊的。實習之前,已從師兄師姐口中了解到,班主任工作“最苦”,回想起以前教自己的班主任,他們的工作的確是繁重而且枯燥。因此,和大多數(shù)實習生一樣——還沒有去實習之前,就對班主任工作產生懼怕感。

      在實習的六個星期中,我擔任了高一463班的班主任,雖然其中充滿忙碌與艱辛,但是,這使我對班主任工作有了重新的認識,使我學到更多書本上學不到的東西,使我在與學生的接觸中得到了歡樂和欣慰。

      下面,是我在實習期間擔任班主任的一些體會和感受:

      一、制定詳盡的工作計劃,做到繁而不亂

      古語有云:“凡事預則立,不預則廢。” 這說明制定計劃的重要性。

      我在實習的第一天接手班主任工作,就馬上意識到班主任工作繁重異常。因此,在開展班主任繁重的工作之前,我便先根據本班的實際情況制定詳盡的工作計劃。試想一下,面對一個龐大的班集體,如果沒有制定一個切實可行的計劃,跟著感覺走,就會使工作顯得被動,而且繁重的工作就會顯得更凌亂,以至工作難以開展,不能達到預期的目標,而且將來還可能出現(xiàn)一些不可預測的問題。因此,開展班主任工作,一定要先作好計劃。只有制定了詳盡的班主任工作計劃,才能真正做到繁而不亂。

      二、深入調查研究,全面摸清班底

      作為一個班主任,一定要了解班上每一位學生,這樣才能做到“因材施教”。我作為一個實習班主任,剛開始對

      學生的基本情況不了解,于是我利用見習的前三天,通過找原班主任了解情況,開班干部會議,找學生個別談話,悉心觀察等方式,來了解學生的基本情況,包括學生的主體思想,學習現(xiàn)狀,學習成績,優(yōu)秀學生和后進生。同時,還通過批改周記、作文,中下午有空找學生聊天,晚自習隨堂自修或備課,深入班級,廣泛接觸學生,與學生進行心與心的交流溝通。另外,我還到男生女生宿舍和他們溝通聊天。

      通過以上方法,不到一個星期,我逐步了解了班內每一個學生,為做好班級輔助管理工作做好了準備。

      三、為人師表,率先垂范.

      篇2

      7.5%

      五年來首次調低增長預期

      7.5%,這一數(shù)據一經公布,立即成為全國上下關注的焦點。

      這是5年來中國首次調低經濟增長預期,過去4年,一直是“增長8%左右”。

      對于這一調整,解釋說,主要是與“十二五”規(guī)劃目標逐步銜接,引導各方面把工作著力點放到加快轉變經濟發(fā)展方式、切實提高經濟發(fā)展質量和效益上來,以利于實現(xiàn)更長時期、更高水平、更好質量發(fā)展。

      “十二五”規(guī)劃綱要中確定,“十二五”期間經濟增長目標為7%。

      中國社科院工業(yè)經濟研究所張世賢研究員向《中國經濟周刊》表示,今年GDP的預期增長調整為7.5%,是綜合了方方面面包括地方目標和歷史數(shù)據得出的,如果定得再低,會擔心打擊各方面的積極性;定得太高,就會對調結構、惠民生,留不夠充足的空間?!罢赡苓€是不想把GDP的增長作為首要目標來對待。因為現(xiàn)在調結構、惠民生應該是政府工作最重要的落腳點。”

      有學者將這5年的增幅形容為“又好又快”,張世賢基本認同,但他同時表示,在這個基本上還是“以快為主”,主要原因是“增長方式轉變還不是很到位,而且路還很漫長”。

      回望5年GDP增速,不能不說是中國經濟增長的一大奇跡,但有學者估計,受各方面條件限制,在未來可以預見的階段不會再有這么高的增速?!斑@5年應該是一個GDP高速增長的黃金期。未來增速可能在6%~9%這個空間內再進行整理。能穩(wěn)定在7%就相當不錯了。”

      4%

      難控的CPI漲幅

      CPI(居民消費價格指數(shù))是一個反映通貨膨脹水平的宏觀指標,也是國家進行經濟決策、價格總水平監(jiān)測和調控及國民經濟核算的重要指標。CPI直接關系到日常生活,當CPI增幅大于3%時,為通貨膨脹;而當CPI增幅大于5%時,為嚴重的通貨膨脹。

      去年的《政府工作報告》提出,CPI“漲幅控制在4%左右”,而當年漲幅在5.4%左右。對此,總理并不諱言。他表示,政府工作仍存在一些缺點和不足,物價調控目標沒有完成。

      “CPI的控制和GDP增速的控制,這是個兩難選擇。因為CPI說到底是物價指數(shù),是貨幣流動性的直接表現(xiàn)。而M1(狹義貨幣供應量)和M2(廣義貨幣供應量)的貨幣流通量那么大,讓物價不上漲是不可能的。因為在需求大于供給之后,直接表現(xiàn)肯定是物價漲?!睆埵蕾t說。

      控物價和保增長其實是一個兩難選擇,西方經濟學所講的“刃峰理論”,就是說在刃峰上調整是很艱難的。

      “等物價控得見效了,經濟下滑也就拖不住了,失業(yè)問題也出來了,中小企業(yè)的債務鏈也起來了,GDP的增速也下來了。這個時候就要往回調了,所以它是一個兩難選擇?!?清華大學中國與世界經濟研究中心研究員袁鋼明向《中國經濟周刊》表示。

      900萬人

      就業(yè)問題的底線

      5年《政府工作報告》公布的數(shù)據顯示,每年新增就業(yè)人數(shù)都在1100萬人以上,都能很好地完成當年《政府工作報告》提出的預期指標。

      記者注意到,有4年(2009―2012年)的預期指標都是“900萬人以上”這個固定數(shù)字。張世賢告訴《中國經濟周刊》,900萬人口數(shù)基本上是按照當年大學畢業(yè)生和沒有上大學但適齡就業(yè)的人數(shù)及轉業(yè)軍人數(shù)等幾項來確定的,能達到900萬這個數(shù),社會就是穩(wěn)定的。如果達不到,就會出現(xiàn)大量的失業(yè)。而大量失業(yè)就會構成社會不安定因素,“所以這是一個低目標?!?/p>

      當然,每年“城鎮(zhèn)新增就業(yè)”這項指標完成得好,除了廣開就業(yè)渠道之外,跟我國只統(tǒng)計“城鎮(zhèn)登記失業(yè)率”、不進行“調查失業(yè)率”有關。

      我國從上世紀80年代初開始建立登記失業(yè)制度,當時稱“待業(yè)登記”,后更名為“失業(yè)登記”?!暗怯浭I(yè)率與領取失業(yè)救濟與低保補助密切相關,統(tǒng)計登記失業(yè)率更多的是勞動社會保障部門從社會保障的角度出發(fā)?!比松绮縿趧涌茖W研究所副所長莫榮接受《中國經濟周刊》采訪時表示。

      5年《政府工作報告》公布的數(shù)據顯示,即便在金融危機發(fā)生后的2008年和2009年,中國的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終保持在4.2%~4.3%之間,每年提出的4.6%的控制目標也在5%以下。

      我國關于“城鎮(zhèn)登記失業(yè)率”是否應該廢除取而代之“調查失業(yè)率”的爭議由來已久。專家表示,調查失業(yè)率比登記失業(yè)率更能反映經濟的實際情況,就經濟趨勢而言,是真正有效的經濟晴雨表。

      人均可支配收入增幅

      趕不上GDP

      讓老百姓的錢包跟著GDP鼓起來,是近年來呼聲最高的倡議。

      5年來,只有2009年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入9.8%高于當年8.7%的GDP增幅。也就是說,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增幅實際上趕不上GDP增幅。

      張世賢分析認為,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和GDP有差距,主要表現(xiàn)在GDP的增量部分更多地被財政收走了,勞動者的收入在整個收入分配格局的份額看似增長了,實際上是下降的?!氨容^平衡的關系是GDP的增長率和財政收入的增長率、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的增長率三個指標相等才對?,F(xiàn)在是財政收入拿得多了,相應地,老百姓的收入在里面占的比例就少了?!?/p>

      而“農村居民人均純收入”指標卻有上好表現(xiàn)。圖表顯示,農村居民人均純收入在2010年之后均超過GDP增幅。張世賢向《中國經濟周刊》表示,一是免了農業(yè)稅,農民收入自然就增加了。二是各種補貼導致農民收入增加,“現(xiàn)在種糧有補貼,種樹也有補貼,各種各樣的補貼都在往農村傾斜,再加上一些轉移支付。農民的日子是比以前好多了。但即使這樣,跟城市的差距還是比較大?!?/p>

      (實習生方寧、劉靖宇對此文亦有幫助)

      政府工作報告?數(shù)字

      GDP目標7.5%

      促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展,2012年GDP增長目標調低到7.5%,是要引導各方把工作著力點放到加快轉變經濟發(fā)展方式上來。

      CPI控制在4%左右

      2012年居民消費價格控制在4%的目標綜合考慮了輸入性通脹因素,要素成本上升影響以及居民承受能力,也為價格改革預留一定空間。

      進出口總額增10%

      2012年進出口總額增長目標為10%左右。中國對外開放已進入新階段,進出口貿易、雙向投資的地位和作用發(fā)生了深刻變化。

      城鎮(zhèn)化率超50%

      力爭2012年中國城鎮(zhèn)化率超過50%,各類城市要更加注重把在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)和居住的農民工有序轉變?yōu)槌擎?zhèn)居民。

      新開工保障房700萬套

      保障性住房新開工700萬套以上。推進保障房建設,既能促進房價合理回歸,其帶動的投資又能成為“穩(wěn)增長”的重要力量。

      新增就業(yè)900萬人以上

      城鎮(zhèn)新增就業(yè)900萬人以上,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.6%以內。數(shù)字與去年持平,在世界經濟艱難復蘇之際,穩(wěn)住就業(yè)對中國意義重大。

      財政赤字8000億元

      中國2012年擬安排財政赤字8000億元。其中中央財政赤字5500億元,地方債2500億元。上述數(shù)據較2011年均出現(xiàn)回落。

      “三農”投入1.2萬億

      2012年中央財政擬安排用于“三農”的投入12287億元。解決13億人的吃飯問題依舊是中央政府要解決的頭等大事。

      (連接)

      《政府工作報告》五年“關鍵詞”

      2008年I深化改革

      這一年,恰逢改革開放30周年,把改革開放提到決定中國命運的新高度,是本年度《政府工作報告》的最大亮點。總理在《政府工作報告》中提出:“改革開放是決定當代中國命運重大而關鍵的抉擇?!?/p>

      2009年I信心比黃金更重要

      面對突如其來的世界金融危機,增強和鼓舞全國人民信心成為本年度《政府工作報告》的最大亮點??偫碓诒灸甑摹墩ぷ鲌蟾妗分?次提到“信心”,強調在挑戰(zhàn)和困難面前,信心比黃金和貨幣還要貴重。

      2010年I轉變經濟增長方式

      在本年度的《政府工作報告》中,“加快轉變發(fā)展方式,大力推進經濟結構戰(zhàn)略性調整”被放在了第二條。這一年,“三更”成了媒體流行語:要讓人民生活得更幸福、更有尊嚴、讓社會更加和諧。

      2011年I“穩(wěn)物價”、“控房價”

      篇3

      物流專業(yè)試用期工作報告一

      在參觀__物流配送中心之前,接待人員首先向我們介紹了倉庫占地面積、員工人數(shù)等企業(yè)概況。當學生列隊有序進入倉庫時,最吸引人的是“細節(jié)決定成敗”這六個大字,從這可以看出__倉儲企業(yè)員工文化,領導文化等,用細節(jié)來證明一切,實現(xiàn)企業(yè)與企業(yè),企業(yè)與員工之間的共贏。在參觀過程中,我們了解到,其企業(yè)的一整套系統(tǒng)都是按照嚴格的配送中心的基本作業(yè)管理流程進行,即進貨,對此進行進貨檢查和入庫作業(yè),及清單的核對;分類,對貨物的擺放區(qū)域,相互影響貨物的分類等過程;儲存,將貨品放入相應庫位號(每一貨架上都有相應編號),進行庫存管理;訂單處理,根據各配點訂貨需求,對物品的數(shù)量,品種進行總和;配貨,揀貨員根據每一訂貨點的需求進行貨物揀選,并確保揀貨的準確性;分放,將每一點的物品進行不同區(qū)域儲存(必須放在指定位置);補貨,將有破損等現(xiàn)象的貨品剔除,放在相應的回收物流區(qū),然后進行補充;送貨,根據貨物多少,企業(yè)分派不同型號車輛,對各門點送貨,確保送貨及時性,安全性。

      在參觀時,同學們也不甘落后,他們陸續(xù)提出,“高貨架上的貨物是怎樣從上取下的;硬條形碼和軟條形碼的區(qū)別等”,看到這些好學學子,接待人員也耐心的一一給了我們答案。走進物流,實踐物流”,在實踐活動中增長見識,了解企業(yè),學會溝通,交流,學會觀察事物,讓理論變?yōu)閷嶋H,為物流的學習奠定雄厚的基石。切身體驗物流,取得教學與實踐相結合的理想效果。

      在網上我們了解到的知識相對于實際中要多,像:第三方物流服務方式,物流經營方式的分類,它可分為功能物流經營方式和集成物流經營方式。所謂功能物流經營方式是指構造適應生產經營過程需要的物流體系,對企業(yè)物流經營活動中功能,各環(huán)節(jié)進行分析,采用多種形式在市場范圍進行物流資源配置,以建立一個功能健全,環(huán)節(jié)配套的物流運作系統(tǒng)的基本方式。它一般注重物流運作中各種基本功能要素的管理,強調物流經營過程中物流功能系統(tǒng)優(yōu)化和高效運作。集成物流經營方式就是將企業(yè)各種物流資源,各種物流活動以及各種相互關系用供應鏈方法事例,集成起來形成統(tǒng)一高效的物流運作體系的基本方式。

      經營過程物流經營方式包括連鎖物流經營方式和物流經營方式。連鎖物流經營方式就是為了更好的發(fā)揮物流服務的優(yōu)勢,采取連鎖形式開展物流經營活動的基本方式。它需要注意連鎖經營的地域范圍,經營實力,服務水平以及連鎖經營的規(guī)模效益等。物流經營方式就是為各種新興商務活動提供而開展的物流經營方式。它一般應注意根據實際情況合理決定物流經營項目和市場范圍,同時注意選擇合理的方式和兼顧委托方的利益。

      同時,我們也學到了企業(yè)現(xiàn)代物流增效的途徑,物流公司的管理模式等。不過也有一些地方令我們覺得有些許失望,在工貿家電的倉庫內,我們沒有找到用來保證空氣流通的通風換氣扇等設備,也沒有比較現(xiàn)代化的消防設施,只有幾個消防器在墻邊放著,這不能不說是一個遺憾與不足。

      在走訪的兩家物流公司中,我們了解到現(xiàn)在武漢很多物流公司內幾乎無專業(yè)的物流工作人員,而且在所接受的業(yè)務范圍都局限于百貨,業(yè)務范圍受到限制,那公司還怎樣發(fā)展?

      優(yōu)勢:企業(yè)在自行生產經營的基礎上長期從事物流服務業(yè)務,擁有一支物流管理及實際操作經驗豐富的專業(yè)隊伍,能為客戶提供各項物流服務;庫類型齊全;作業(yè)場地寬敞。

      劣勢:人員配置不盡合理,員工人數(shù)過于龐大,影響企業(yè)效益;信息系統(tǒng)未能得到充分的利用;貨倉的出租形式過于單一,死板,租金較高。

      機遇:中國的制造業(yè)蓬勃發(fā)展,但是運輸、庫存,包裝加工,庫存等好多環(huán)節(jié)由于成本高,利潤低,而且資金回收的慢給物流業(yè)帶來了前所未有的發(fā)展良機,許多的跨國廠商商品的周轉必定要依托本地的物流企業(yè)。

      挑戰(zhàn):物流企業(yè)間的競爭日趨激烈,如何優(yōu)化自身的作業(yè)流程,充分利用企業(yè)已有的設備設施降低成本。企業(yè)仍然依照老舊的倉庫出租模式收取租金,以至于使得倉庫的利用率浪費。

      物流專業(yè)試用期工作報告二

      一、實習目的

      為了更好的了解和認知物流,在為期一年的時間里我選擇了當前物流行業(yè)中的佼佼者__物流去實習,從宏觀和微觀上去感受主要的物流流程,為以后的工作和學習打下堅實基礎,也同時對物流行業(yè)有了全新的認識。

      二、實習要求

      為了了解物流在現(xiàn)代經濟行業(yè)中的作用,了解物流在現(xiàn)在工商企業(yè)中的運作模式,增強對專業(yè)的認知感。實習分為四個階段:

      第一階段:入庫管理

      第二階段:在庫管理

      第三階段:出庫管理

      第三階段:信息管理

      通過這四個階段的實習掌握了倉庫的整個運作流程,了解了物流的基本特點、主要設備的使用方法及將書本上知識與現(xiàn)實相結合。探求物流行業(yè)的本質和規(guī)律。

      三、實習單位概要

      __物流__基地:____

      1、基本概況

      __基地位于__市經濟開發(fā)區(qū)__路與方興大道交叉口,規(guī)劃總建筑面積約____平方米,具備供應鏈一體化、產品展示交易、綜合配套服務等功能,基地為現(xiàn)代物流倉儲中心,該倉庫于20__年_月正式投入使用?;噩F(xiàn)有的運作網絡和信息網絡,為客戶提供優(yōu)質高效的物流供應鏈服務,集分揀、配送、加工、包裝、訂單處理、庫存控制、分銷覆蓋、交叉理貨、信息處理等綜合物流服務。

      2、主要設備

      高位立體貨架;電動升降平臺:__扇電動升降門;__臺前移式高位叉車、_臺平衡重低位叉車、__臺電動托盤車、__臺手動液壓車強弱電控制的溫度均衡設備;安全保障系統(tǒng):24小時全方位的監(jiān)控系統(tǒng)、消防自動噴淋系統(tǒng)、全鋼管貨架防護架、自動報警系統(tǒng)。

      3、功能概況

      倉庫占地____平方米,空間高度___米,托盤位___個,儲存噸位;科學的倉門設計可同時滿足多種運輸工具進行貨物裝卸??茖W的倉儲運作制度和流程、品牌的叉車、一流的WMS系統(tǒng)提供優(yōu)質高效倉儲運作;分銷及交叉理貨依托公司各平臺和運作網絡及自身資源整合能力,在全面訂單管理系統(tǒng)和運輸業(yè)務流程下,實現(xiàn)優(yōu)質高效的運輸業(yè)務操作;物流一體化服務:公司除正常倉儲還提供一系列運輸和信息服務外包裝、再包裝、刷嘜、二次打碼、分揀、回收等物注一體化服務;物流信息服務:基地利用先進的倉庫管理系統(tǒng)、運輸業(yè)務系統(tǒng)、全程訂單管理系統(tǒng)對客戶各個物流環(huán)節(jié)進行即時采集、分析和傳遞,為客戶業(yè)務發(fā)展有力的保障。

      四、實習感想

      剛到__時腦海中的物流僅僅停留在書本上的概念,對于現(xiàn)實中的物流不夠感性。對于物流我只知道他是集:運輸、倉儲、配送、搬運、包裝、流通加工、信息處理這樣的模式,但是當真來操作時發(fā)現(xiàn)沒那么簡單。通過這一年的學習掌握了該倉庫的所有流程,同時發(fā)現(xiàn)這與國外的物流業(yè)相比差多了,當然這和中國的廉價勞動力息息相關,這是無盡切膚之痛。作為物流人深感當前的物流行業(yè)生存方式舉步維艱。

      物流專業(yè)試用期工作報告三

      一、實訓目的

      為了更好的適應以后的學習和工作,在本學期14-18周的周五上午,由學校安排在實訓計算機試進行物流上機實操。在這期間里我們能夠經過使用物流管理軟件來學習、掌握整個物流管理作業(yè)的基本環(huán)節(jié)及流程。這讓我們學到了物流管理作業(yè)流程的新知識,讓我們?yōu)橐院蟮膶W習和工作打下堅實的基礎。

      二、實訓要求

      掌握倉庫、庫區(qū)、庫位、收貨人、貨物、地點、車輛、駕駛員、業(yè)務員等基本信息輸入操作方法;掌握收入合同與支出合同操作;掌握收獲訂單制作、查詢、打印等操作;掌握庫位調整和計量單位、產品等級轉換的操作;掌握發(fā)貨訂單的處理;掌握車輛日常管理操作;掌握運輸費用結算和倉庫費用結算操作等。

      三、實訓感想

      在沒有實訓之前,我們僅僅從課本上了解了一些關于物流管理的基本知識,并沒有對其有很深印象,至于物流管理作業(yè)的基本環(huán)節(jié)及流程的概念,僅僅是停留在淺顯的書本知識。自從上了實訓課,我就深刻地認識到物流管理實際上是一門實操行性很大的課程。在實際工作中,它就是實操工作。所以我們必須要好好利用這次實操機會真正掌握物流作業(yè)流程的具體操作,擴大我們的知識面和提高我們實際操作本事。

      在這次實訓中,我學到了倉庫、庫位、庫區(qū)基本信息的查詢、新增和修改;客戶、受貨人貨物基本信息的查詢、新增和修改;收入支出合同受理的流程;庫位調整、產品等級轉換和計量單位轉換等等。理論是實踐的基礎,但理論的最終價值是要在實踐中體現(xiàn)。從這次實踐中,我更深刻地體會了物流管理作業(yè)流程的價值及意義,加深了對物流管理的理解。

      本以為僅僅是照著書上寫的流程一步一步操作下去就行了,誰知實際操作并沒有想象的那么簡單,即使是按部就班,其中還是出現(xiàn)許多問題。由于流程是一步一步來的,所以只要其中錯了一步就做不下去。有時因為幾個步驟影響了接連幾個相關聯(lián)的流程。就比如在操作到庫位分配與預入庫清單打印這一系列流程時,在庫位分配這邊遇到了問題,有可能缺少一些關鍵數(shù)據,就無法做這一流程,就連接下來的一系列關于預入庫的流程也無法做下去??晌覀儾⒉欢@些流程到底哪里出錯,問教師也找不出答案。此時我想,學校應當再配備一個專業(yè)的物流管理實操的教師給我們,讓我們在實訓時遇到的問題能夠一一解決,增大我們的實訓效果。

      四、實訓提議

      1、提高學生操作的進取性。因為只是按課本操作流程是比較無聊的,學生可能開始時操作了一會就不想操作了。

      2、安排一個專業(yè)的物流管理實訓教師,解決我們在實訓中遇到的所有難題。

      篇4

      大學生就業(yè)問題寫入了政府和高校工作報告,在就業(yè)理念、制度、體系方面發(fā)生了根本性的變化。在就業(yè)理念上,大學生從傳統(tǒng)的“等待分配”的就業(yè)理念向“自主選擇”就業(yè)理念轉變;在制度上,有要求學校一次性就業(yè)率轉向經常性就業(yè)指導、跟蹤就業(yè)制度化;在體系上,大學生就業(yè)從單一的實習就業(yè)培訓邁向多樣化的實習就業(yè)指導、就業(yè)跟蹤,初步形成了以學校為紐帶,大學生和就業(yè)單位共同參與的自主選擇的實習就業(yè)一體化的體系,以實習指導、實習教育、就業(yè)教育、就業(yè)指導、就業(yè)跟蹤等專項就業(yè)制度為支撐的制度體系框架。在這一轉變過程中,根據高職院校大學生實習、就業(yè)的特點和就業(yè)需求的不同,先建立單項實習、就業(yè)制度,逐漸覆蓋全面,再銜接整合各個單項制度,形成高職院校大學生實習就業(yè)制度[2]。

      一、實習就業(yè)一體化模式的探索

      高職藥學專業(yè)采取的是“2+1”的培養(yǎng)模式,即兩年時間在學校學習基本理論知識,一年時間在企業(yè)實習,學習實踐知識[1]。通過一年的實習,學生在實習中掌握技術,為更好的就業(yè)打下基礎。實習單位提供實習基地,在實習過程中指導學生掌握實踐技能,可以更好地選拔出適合自己企業(yè)的優(yōu)秀員工。進入企業(yè)的優(yōu)秀員工作為學校的一員可以更好的宣傳本學校的人才培養(yǎng)模式和辦學特色,讓企業(yè)更好地了解學校。學校為學生、為企業(yè)提供雙向選擇的平臺,這種實習就業(yè)一體化的新模式一定程度上緩解了實習、就業(yè)的相互脫節(jié)與矛盾,為學生提供了更多的就業(yè)機會,也為企業(yè)提供了更方便有效的選擇優(yōu)秀員工的平臺,營造了良好的職業(yè)氛圍,同時,達到了學校、企業(yè)、學生“三贏”的局面[3]。

      二、實習就業(yè)一體化模式的實踐

      1.實行教學改革

      為了更好地促進藥學專業(yè)實習就業(yè)一體化的實施,藥學系通過調查問卷,征求廣大學生的工作意向,并聯(lián)系相應的實習單位。通過調查發(fā)現(xiàn),學生將來工作意向主要有醫(yī)院、藥廠、藥店等,學校邀請各行業(yè)企業(yè)專家來校探討,根據技術領域和職業(yè)崗位群的需求,共同制定出突出職業(yè)能力、適合企業(yè)需求的人才培養(yǎng)方案[3]。實行“三段式”實習[1],第一階段是學生在企業(yè)見習,了解企業(yè)的文化、企業(yè)的設施、企業(yè)的基本情況;第二階段是學生在企業(yè)“頂崗”,“輪崗”實習,通過實際操作,向有經驗的老師學習,能夠很快掌握技術及操作要領;第三階段是學生實習就業(yè),實行學生與企業(yè)雙向選擇,達成共識的可以簽訂協(xié)議,直接進入企業(yè)工作,拿到薪水,享受正式員工的待遇。通過三階段實習,不僅可以使學生找到滿意的工作,而且可以減免試用期,企業(yè)也可以找到出色的員工。這種新模式能夠促進學校與企業(yè)長期合作,共同發(fā)展[4]。

      2.實習基地有專人指導

      根據學生的實習意愿,以人為本,合理分配學生去相應的實習地點實習[5]。為保證實習的質量,促進實習就業(yè)一體化模式的順利實施,實習的企業(yè)安排有專人對學生進行指導,指導老師是企業(yè)挑選出來的思想品質好且具有豐富經驗和操作技能的優(yōu)秀員工。

      3.實習中專人監(jiān)督

      學生在離開校園之前教師做好充分的實習動員工作,做好實習前的教育和培訓工作[4]。學生實習后,要求教師不定時的去企業(yè)走訪,考察學生的出勤情況,向企業(yè)咨詢學生的實習情況,了解學生實習中遇到的問題并及時解決。

      4.實習后考核

      實習結束后要對學生的實習情況進行全面考核,以保證實習質量??己酥饕▋刹糠郑簩嵙暺髽I(yè)考核占70%,學??己苏?0%,實習企業(yè)考核包括:考勤、崗位操作技能的掌握、職業(yè)態(tài)度以及技術創(chuàng)新情況等,由企業(yè)帶教老師根據學生個人的情況打分。學??己酥饕ㄕ撐拇疝q以及學生紀律的考核[1,4,5]。

      篇5

      一、端正工作態(tài)度,熱情為患者服務。

      作為一名醫(yī)務工作者,為患者服務,既是責任,也是義務。所以在工作中,努力提高自己的思想道德素和業(yè)務水平,竭盡所能為患者服務;耐心對待每一位患者,不管自己多累,都不厭其煩地做好病情及治療的解釋和溝通工作,切實將”兩好一滿意”工作落實到實處。讓每一個就診的患者滿意,同時不斷積累經驗,保持良好的醫(yī)患關系,為以后的工作做好鋪墊。

      二、認真負責地做好醫(yī)療工作,提高專業(yè)技術水平。

      篇6

      XX年在上級黨政的領導下,全體師生以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞創(chuàng)建國家重點中等職業(yè)學校的目標,團結一心,開拓進取,有力地推動了學校的改革和發(fā)展,勝利通過省教育廳組織的國家重點中等職業(yè)學校評估驗收,獲得第八屆省級文明學校光榮稱號,辦學規(guī)模突破XX人的歷史新高,實現(xiàn)了兩個文明建設互動發(fā)展的良好辦學格局。一、堅持以“三個代表”重要思想武裝師生,努力提升教職工的整體素質,積極為學校的改革發(fā)展提供思想保證。 堅持以“三個代表”重要思想武裝師生頭腦,全面加強師生思想道德建設,這不僅是學校改革和發(fā)展的思想保證,也是確保學校辦學目標實現(xiàn)的客觀要求。為此,學校始終把加強師生的思想建設作為學校首要工作常抓不懈。 1、系統(tǒng)地組織師生開展政治理論的學習。一年來,學校有計劃、有步驟地安排政治學習內容,通過每周二教職工學習日、業(yè)余黨團校、班團活動、宣傳欄、黑板報等學習陣地,采取通讀原文學習、集中輔導、小組討論、個人心得等各種形式,系統(tǒng)地組織師生開展十六大報告、十屆人大報告、《新思想、新論斷、新舉措》、《立黨為公執(zhí)政為民的典范—谷文昌》和《公民道德建設實施綱要》等專題學習活動。 2、堅持學以致用,以用促學,學用相長,以科學理論加強自身修養(yǎng),指導工作實踐。按照“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措”的要求,通過教代會、教工座談會、班主任研討會、“三個工作”會、中層以上干部研討會等形式,研討學校改革發(fā)展重大問題,進一步把教職工思想凝聚到促進學校的改革建設和發(fā)展上,有效地激發(fā)和調動了教職工的積極性、創(chuàng)造性。 二、深化學校內部管理改革,不斷構建適應學校發(fā)展的管理體制和運行機制。 學校在長期的辦學中已建立一整套較為完善的規(guī)章制度,為學校的各項管理提供了保證。但是,隨著教育辦學體制和事業(yè)單位改革的不斷深化,學校原有的管理體制難以適應改革形勢的要求,必須不斷創(chuàng)新學校管理機制,為此,學校進行了內部管理制度和分配制度的改革。 1、學校組織了中層以上干部和教職工討論修改教師、實驗人員、行政后勤人員的考核評估標準及行政后勤人員考核津貼發(fā)放方案;按照責任、職責、取酬三者相統(tǒng)一的原則,調整了教師課時津貼標準,確定了行政后勤工作人員崗位考核津貼系數(shù),進一步規(guī)范了教職工考核制度和學校內部分配制度。 2、積極推行學分制改革。制定了《某衛(wèi)生學校學分制管理條例》、《某衛(wèi)生學校學分制學籍管理規(guī)定》、《某衛(wèi)生學校學分制綜合活動學分評定細則》,并在XX級助產班進行試點,積累經驗后在XX年全面實行學分制。 3、按照崗位管理的原則,重抓了各類人員崗位責任制的落實,加強學校內部管理,規(guī)范工作秩序,提高工作效率。 4、加強校務民主管理,完善校務民主監(jiān)督機制。一是認真準備,精心組織,召開了校教代會。組織教代會代表討論審議通過了《學校工作報告》、《學校工會工作報告》、《黨政工共建“教工之家”工作報告》、《校務公開工作報告》,討論了《學校內部分配方案》、《教學及實驗技術人員履職量化考核辦法》、《行政后勤人員履職量化考核辦法》、《關于論文撰寫的有關規(guī)定》、《關于學科分婁的規(guī)定》,發(fā)揮教職工參政議政和民主管理監(jiān)督校務的作用。二是認真落實校務公示制度,通過校務公示、校情通報會、座談會、下發(fā)文件等有效形式,及時將校情校務向師生公示,接受教職工的監(jiān)督,較好地發(fā)揮了校務民主管理職能。 三、深化教學改革,加強教管與監(jiān)督,重抓教學質量。 教學質量是學校辦學的生命線。遵循教學規(guī)律,規(guī)范教學管理,改革教學方法,注重課堂效果,激發(fā)學生學習熱情,促進教與學的結合,是保證教學質量的關鍵。因此,學校把教學方法的改革、教學秩序與質量的管理和監(jiān)督貫穿于教學活動的全過程,取得了良好的教學效果,促進教學目標的實現(xiàn)。1、嚴格教學管理,狠抓教學工作的落實。一是認真做好教學計劃的制定、課程的安排、授課教師的確定、考試的實施、成績的統(tǒng)計分析等日常教務工作。二是學校要成立教學督查小組,制定了工作職責,加強了對教師教案撰寫、教學日志、課堂考勤、課堂教學、教學進度、考試輔導、試卷分折等教學常規(guī)工作的督查,進一步規(guī)范課堂教學秩序,確保教學工作的實效性。三是較好地發(fā)揮了教研組組織教育教研活動的職能作用,促進了教學活動的順利開展,保證教學工作的落實。 2、加強了教學方法的學習與研究,做到因材施教。根據生源文化基礎低,接受能力差,學習主動性不強的實際情況,組織教師開展教學方法的研究,以尋求適應生源狀況的教學方法,取得了較好的效果。確保了教學工作能真正圍繞大綱的要求,突出重點,講透基礎,幫助學生理清教材主線,歸納重點內容文 秘 家 園,引導學生領會知識要點,啟發(fā)學生掌握學習方法,促進了教與學的有機結合,使教學質量得到鞏固和提升。 3、抓好實驗室的建設,進一步改善實驗條件。一是對化學實驗室進行了改造。二是對實驗樓的窗戶進行了更換。三是教研組安裝了空調,從而進一步改善了教師辦公條件和實驗條件。 4、加強了實習基地建設。一是召開醫(yī)學教育座談會,就如何針對臨床實習出現(xiàn)的新情況以及新專業(yè)實習安排等問題進行深入研討,統(tǒng)一了落實臨床實習工作的思想認識,保證了實習計劃的落實。二是加強了學校與教學醫(yī)院的聯(lián)系,先后共派出50人次到各教學醫(yī)院,與教學醫(yī)院溝通、了解實習生在醫(yī)院的實習表現(xiàn),召開實習生座談會,有針對性地加強實習生的管理,確保了實習隊伍的穩(wěn)定,促進了實習工作的開展。二是加強外聘教師隊伍的建設。隨著學校新專業(yè)的不斷開辦,外聘老師不斷增多,為穩(wěn)定外聘老師隊伍,學校加強與外聘老師單位的聯(lián)系,進一步地理順了學校與外聘老師單位的關系,取得相關單位領導對我校辦學的支持,以保證外聘老師教學工作的順利開展。 5、加強醫(yī)學教育研究,推動學術活動的開展。一是根據醫(yī)學教育的特點,分醫(yī)學基礎、醫(yī)學臨床、文化基礎三大教學模塊,選定研究課題,開展了課題研究,帶動教研學術活動的開展。二是認真抓好教職工的繼續(xù)教育工作。積極舉辦學術講座,開展新知識新技術培訓,組織教師參加學術團體舉辦的繼續(xù)教育,不斷更新教師知識。三是加強論文撰寫的管理,進一步規(guī)范論文的評審、推薦工作。共2頁,當前第1頁1

      全年教職工共撰寫論文53篇?上的育人環(huán)境。三是加強班級的思想政治工作和班風建設,協(xié)助班主任做好班級工作和后進生的幫教轉化工作,有力地促進了班風、學風、校風建設。 3、較好地發(fā)揮生管組管理學生的作用。一是加強了學生行為規(guī)范的管理,重點加強了學生遵守校紀、愛護公物、節(jié)約水電、保護環(huán)境、衛(wèi)生保潔、兩操、夜間就寢等行為規(guī)范的管理。二是加強了課外時間的學生管理,及時處理學生中發(fā)生的突發(fā)問題。三是積極發(fā)揮學生督導隊的督導管理,進一步提高了學生自我教育、自我管理、自我服務的能力。四是加強學生督導隊的自身建設,著重加強了督導隊班干部和新督導隊員的培養(yǎng)教育,有力地促進了督導隊建設。 4、積極發(fā)揮班主任管理學生的主動性、積極性。班主任能正確處理好學校利益、班級利益和學生利益的關系,認真履行職責,深入學生、了解學生、關心學生,及時掌握學生的思想動態(tài),有針對性地開展工作,把教育、引導、說理、解惑、關心、愛護等工作落實到學生的教育中,較好地發(fā)揮了班主任應有的作用。 5、較好地發(fā)揮教工教書育人作用。全體教職工能牢固樹立教書育人的思想,主動參與學生管理工作,自覺地把學生管理貫穿到教書和服務工作中去。積極參與學生管理值班工作,認真履行學生早讀和晚自修的督導職責和考勤工作,做到在學習上要幫助學生完成學業(yè),在思想上要鼓勵學生上進,在品德培養(yǎng)上要引導學生自尊自愛,在生活上要給予關心幫助,對不良行為要曉之以理,動之以情地批評教育,真正用一顆教育工作者的愛心去培養(yǎng)學生健康成長。 五、加強招生工作的組織領導,積極有效地做好招生及就業(yè)指導工作。 1、加強招生工作的組織領導,全力以赴做好中職招生工作。一是組織教師分21個組,前往各縣市、區(qū)主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展招生宣傳和咨詢,收到良好的效果。二是加大招生宣傳的力度,通過新聞媒體、招生簡章等形式擴大招生宣傳,讓更多的考生了解衛(wèi)校,報考衛(wèi)校。三是采取全員性、多渠道、分階段的招生辦法,確保招生任務的基本完成,共完成了582名中職招生和22名高升本護理專業(yè)遠程教育的招生。2、調整思路,做好新形勢下就業(yè)指導工作。一是加強了就業(yè)形勢及政策的教育,引導學生轉變就業(yè)觀念,樹立先就業(yè),后擇業(yè)的思想,自覺服從改革大局,積極尋找自己的位置。二是指導學生填寫就業(yè)推薦表,培養(yǎng)學生自我宣傳,自我推薦的能力。三是建立畢業(yè)生檔案和招聘信息資料庫,為畢業(yè)生提供就業(yè)信息。四是做好畢業(yè)生升高職的宣傳、報名、資料征訂和考試的組織、服務工作。 六、加強校園精神文明建設,推進學校工作的全面發(fā)展。 堅持以十六大精神為指導,努力加強省級文明學校的內涵建設用黨的基本理論、基本路線、基本綱領和“三個代表”重要思想教育全體師生,引導師生樹立建設中國特色社會主義共同理想,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。結合職業(yè)教育的特點,認真貫徹《公民道德建設實施綱要》,弘揚愛國主義精神,以為人民服務為核心,以集體主義為原則、以誠實守信為重點,加強師生的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,引導師生在遵守道德規(guī)范的基礎上,追求更高的思想道德目標,有力推進“三德”建設,促進精神文明建設向縱深發(fā)展。 1、積極開展《公民道德建設實施綱要》的再學習再實踐活動。一是通過開展公民道德專題講座,知識競賽,撰寫學習心得,深化《綱要》的學習,使全體師生加深對“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”20字公民基本道德規(guī)范內涵的理解。二是通過開展道德實踐活動,使全體師生在社會交往和公共生活中自覺做到文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法;在從事社會工作中,自覺做到愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉

      獻社會;在家庭生活中自覺做到尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結、崇尚科學、反對迷信,促進師生“三德”建設。 2、重抓德育建設,深化德育教育內涵。一是以閩西革命歷史博物館、某市公德館為依托,以報告會、演講賽為載體,加強革命傳統(tǒng)和愛國主義教育,激發(fā)民族自尊心和愛國熱情。二是以三月學雷鋒月活動為契機,組織師生立足校園,開展愛崗敬業(yè)、教書育人、勤學苦練、遵紀守法、扶貧助學、奉獻愛心活動;面向社區(qū),開展關愛社會、助人為樂、上街義診、無償獻血活動。三是開展“德為醫(yī)之本,無德不為醫(yī)”的醫(yī)德教育。促進醫(yī)德醫(yī)風建設。四是開展文明細胞創(chuàng)建評比活動。激勵師生爭創(chuàng)文明處室、文明教研組、文明班級、文明教室、文明宿舍、文明樓院、文明教師、文明學生及十星級文明家庭的熱情,進一步推進省級文明學校建設水平。 3、抓好校園綜合治理工作,確保校園內部安全。一是加強了校園內部安全的檢查與防患。嚴格門衛(wèi)制度,嚴把外校人員進出校園關,確保學校治安安全。二是嚴格消防制度,認真查處亂拉電線、亂用電器,亂用明火,適時對消防設施進行檢查,切實做好“防火、防爆、防盜”工作,保證了學校消防安全。三是加強對學生防傷害、防群傷、自我防患及消防意識的教育,保證了師生的人身安全。 5、認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》,確保師生身體健康。一是認真抓好非典型肝炎的防治,堅持晨檢制度、嚴格控制人員外出、定期消毒檢查,加強校園衛(wèi)生整治,做好衛(wèi)生常識、防病治病等健康教育,杜絕了傳染病的發(fā)生;二是認真做好學生的門診就醫(yī)工作和定期體檢工作;三是嚴把食品衛(wèi)生監(jiān)督,杜絕食物中毒。 6、認真做好計劃生育和老干部工作。一是加強了計劃生育法律法規(guī)和晚婚晚育常識的宣傳教育。二是抓好育齡婦女的查環(huán)查孕,杜絕政策外懷孕。三是加強流動人口的計劃生育管理,定期檢查流動人口的《流動人口婚育證明》,杜絕使用無證人員,確保流動人口計生安全。四是積極做好離退休教工的管理和服務工作。定期召開離退休人員座談會,通報學校的情況,傾聽他們對學校建設意見;適時組織老同志開展節(jié)日活動;關心老同志身體和生活,及時做好慰問工作。 7、做好增收節(jié)支,改善教職工的生活福利。一是根據上級有關政策,積極做好增收節(jié)支工作,提高學校經濟總量。二是根據經費收入情況和有關政策,調整課時津貼,提高教職工生活福利,增加教職工的收入,改善教職工的生活。三是對實驗樓窗戶和化學實驗室進行改造,給教研組配置了空調,改善了教師工作條件。

      篇7

      2008年基本一直留在倉庫的現(xiàn)場和事務所實習,而2009年從年初至五月份為止,一直留在千葉市原市的ISOTANK運輸事務所實習。伊東所長和唐澤所長上午安排我出車,下午則大多時候留在車庫里做車輛維護,并學習了解車隊調度的工作。日本車隊管理相對簡單:運輸任務基本為點至點短途,客戶也已經為其固定服務多年,新規(guī)客戶也較少。門點檔案齊全,每天出車,回庫時間基本固定。油耗及里程數(shù)等僅靠讀表便可計算,無需核實GPS。故此整個車隊僅有所長、調度以及車輛專職維護人員三個管理者。遇到工作繁忙時期,所長及調度亦會出車。日本的現(xiàn)場管理為工作的重中之重,平均每隔一個月會舉行一次安全操作演習并要求固定的協(xié)作車隊參加。每兩周左右各運輸班組召開一次安全會議,討論平時工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患以及解決方案。每日司機出車前調度會將其翌日行程及單據準備齊全放入司機個人工作箱內,待司機當日下班前自行查驗,并自行準備翌日出車所需車載備品及配套轉換頭等。翌日清晨司機提前三十分抵達公司實施出車前點呼,重點檢查司機身體狀況,證件及其對今日工作內容的了解程度。檢查人員亦給出本日運輸任務的相關重點事項提醒。最大限度的減少因人為疏忽帶來的工作失誤。司機在圍車一周檢查車容車況后出車,途中每至一個運輸節(jié)點即以電話方式向調度時時匯報。因中國國情緣故,難以照搬日本的相關方案,但卻可以通過吸取相關的安全操作的管理經驗,提升日陸Xx車隊的服務品質。

      從六月到八月,我被安排前往日陸位于川崎的洗箱場實習。每日工作為罐箱清洗和維護。我協(xié)同其它社員平均每日約處理四個罐箱,在進行初步機洗后進行人工手洗。具體流程為:將下方的底閥,上方的入口蓋、通氣閥、安全閥等全部手工拆除、手洗、安裝并進行入罐體內清洗后安排氣壓檢測并呼叫出庫人員移罐。通過幾個月的手工操作后基本掌握了一系列的工作要領以及罐箱的內部詳細構造。

      從八月中旬始,陸續(xù)進入總部的罐箱出租部、貨代業(yè)務部、物流業(yè)務部門實習,初步了解了總公司內部職能劃分及具體各部門工作內容。雖然時間短暫但也獲益良多。由于我很少前往總部,本身對企業(yè)的經營等都很陌生,公司讓我們的各部門部長安排我學習,以師傅帶徒弟的方式,指導我的日常實習。在各部門長的熱心指導下,我依次對公司的基本部門、實際業(yè)務進行了了解,并積極參與相關工作,注意把從現(xiàn)場上學到的業(yè)務知識以對照實際工作,加深對實際工作的認識,用實踐驗證現(xiàn)場所學確實有用。以實習的身份完成了學習與工作兩重任務。跟公司同事一樣上下班,協(xié)助同事完成部門工作;又以學生身份虛心學習,努力汲取實踐知識。我心里明白我要以良好的工作態(tài)度以及較強的工作能力和勤奮好學來適應公司的工作,完成公司的任務。簡短的實習生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。通過實習,使我對日陸的經營、管理工作以及發(fā)展前景有了深層次的感性與理性的認識。

      2/回國

      篇8

      2008年基本一直留在倉庫的現(xiàn)場和事務所實習,而2009年從年初至五月份為止,一直留在千葉市原市的ISOTANK運輸事務所實習。伊東所長和唐澤所長上午安排我出車,下午則大多時候留在車庫里做車輛維護,并學習了解車隊調度的工作。日本車隊管理相對簡單:運輸任務基本為點至點短途,客戶也已經為其固定服務多年,新規(guī)客戶也較少。門點檔案齊全,每天出車,回庫時間基本固定。油耗及里程數(shù)等僅靠讀表便可計算,無需核實GPS。故此整個車隊僅有所長、調度以及車輛專職維護人員三個管理者。遇到工作繁忙時期,所長及調度亦會出車。日本的現(xiàn)場管理為工作的重中之重,平均每隔一個月會舉行一次安全操作演習并要求固定的協(xié)作車隊參加。每兩周左右各運輸班組召開一次安全會議,討論平時工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患以及解決方案。每日司機出車前調度會將其翌日行程及單據準備齊全放入司機個人工作箱內,待司機當日下班前自行查驗,并自行準備翌日出車所需車載備品及配套轉換頭等。翌日清晨司機提前三十分抵達公司實施出車前點呼,重點檢查司機身體狀況,證件及其對今日工作內容的了解程度。檢查人員亦給出本日運輸任務的相關重點事項提醒。最大限度的減少因人為疏忽帶來的工作失誤。司機在圍車一周檢查車容車況后出車,途中每至一個運輸節(jié)點即以電話方式向調度時時匯報。因中國國情緣故,難以照搬日本的相關方案,但卻可以通過吸取相關的安全操作的管理經驗,提升日陸車隊的服務品質。

      從六月到八月,我被安排前往日陸位于川崎的洗箱場實習。每日工作為罐箱清洗和維護。我協(xié)同其它社員平均每日約處理四個罐箱,在進行初步機洗后進行人工手洗。具體流程為:將下方的底閥,上方的入口蓋、通氣閥、安全閥等全部手工拆除、手洗、安裝并進行入罐體內清洗后安排氣壓檢測并呼叫出庫人員移罐。通過幾個月的手工操作后基本掌握了一系列的工作要領以及罐箱的內部詳細構造。

      從八月中旬始,陸續(xù)進入總部的罐箱出租部、貨代業(yè)務部、物流業(yè)務部門實習,初步了解了總公司內部職能劃分及具體各部門工作內容。雖然時間短暫但也獲益良多。由于我很少前往總部,本身對企業(yè)的經營等都很陌生,公司讓我們的各部門部長安排我學習,以師傅帶徒弟的方式,指導我的日常實習。在各部門長的熱心指導下,我依次對公司的基本部門、實際業(yè)務進行了了解,并積極參與相關工作,注意把從現(xiàn)場上學到的業(yè)務知識以對照實際工作,加深對實際工作的認識,用實踐驗證現(xiàn)場所學確實有用。以實習的身份完成了學習與工作兩重任務。跟公司同事一樣上下班,協(xié)助同事完成部門工作;又以學生身份虛心學習,努力汲取實踐知識。我心里明白我要以良好的工作態(tài)度以及較強的工作能力和勤奮好學來適應公司的工作,完成公司的任務。簡短的實習生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。通過實習,使我對日陸的經營、管理工作以及發(fā)展前景有了深層次的感性與理性的認識。

      2/回國

      篇9

      現(xiàn)在職業(yè)培訓主要包括創(chuàng)業(yè)培訓、新型農民培訓、就業(yè)再就業(yè)培訓和陽光工程培訓等。完成這些培訓任務是國家重要的政治任務,而能夠承擔培訓任務的最佳機構無疑是職業(yè)學校。國家對完成培訓任務的單位,都有一定的政策傾斜和資金補助。銅陵縣職成教中心通過多方協(xié)調和不懈努力,2009年一年共完成各類培訓任務近千人,獲得培訓補助資金近百萬元,學校得到了較快的發(fā)展。然而,在培訓過程當中也有許多不盡人意之處,以致制約了培訓的質量和規(guī)模。2010年,學校計劃各類培訓4000人,到2014年,當年培訓10000人。要保質保量地完成這些培訓任務,只有科學地組織安排才能夠保證培訓目標的實現(xiàn)。

      一、著眼學校的規(guī)模拓展,進一步完善培訓機制

      狹義的職業(yè)教育是學歷教育的一種,以長班為主。當學校招生已處在飽和狀態(tài)時,其發(fā)展的目標定位,將成為困擾中職學校的一大難題。中等職業(yè)學校適時加強培訓教育時機已經成熟,其主要表現(xiàn)為:國家空前地重視各類職業(yè)培訓,其培訓對象的數(shù)量和類別空前之大,而能夠承擔此培訓任務的機構,其中最為重要的當屬職業(yè)院校。經過長時間的風雨洗禮,無論從哪個方面來講,職業(yè)院校都明顯具備了智力優(yōu)勢。要有效保證培訓的規(guī)模和質量,需要建立健全培訓的機制,具體安排要突出三點:

      1.從事各類成人技能培訓的師資要以本校專業(yè)課教師為主。由于各類技能培訓工作尚處起步階段,許多環(huán)節(jié)還比較松懈。承擔培訓教學工作的往往并非中職學校教師,而是從外單位聘請,被聘人員的素質良莠不齊,有的甚至不具備相應的資質。不僅培訓的質量往往會大打折扣,甚至會助長中職學校培訓工作對外聘教師的依賴性。因此重視培訓教師的本校化對中職學校的發(fā)展意義深遠。中職學校應建立《專業(yè)課教師兼任培訓教學工作制度》,從工作量、時間、評優(yōu)等方面予以保證或傾斜,甚至可以選派部分專業(yè)課教師參加專門的成人教學培訓,認定其繼續(xù)教育學時。

      2.職業(yè)培訓與學歷教育在教學計劃上要統(tǒng)籌考慮,力爭做到兩種教育一盤棋。中職全日制學歷教育在課程設置、計劃制定、師資安排等方面應當通盤考慮職業(yè)培訓。只有這樣,才能有效規(guī)避教師在教學時間上的矛盾,有利于教師有充分的教學準備,從而提高教育質量。不但授課教師如此,而且實習指導教師也要盡量如此。

      3.本著服務的宗旨,靈活安排培訓場地和時間。由于培訓教育的對象是成人,培訓會帶來學習與工作的矛盾,從而引起不便。中等職業(yè)學校在場地安排時,一方面是依托學校固有教學實習場所,另一方面又可以因人而異,靈活安排教學場地,包括教室和實習場地,甚至可以把這些安排在田間地頭、工礦車間、機關社區(qū)等。這樣不但方便了學員,而且能有效利用資源,根據學員的工作性質,因人、因時、因地靈活開班,最大限度地方便學員,從而提高培訓的成效。

      二、有針對性地安排實用的培訓內容和培訓形式,增強培訓實效

      成人培訓的對象決定了培訓內容要有很強的針對性。搞種植的對養(yǎng)殖的內容不感興趣,搞經果的對園藝花卉不感興趣,搞養(yǎng)豬的對養(yǎng)牛也不感興趣。以往,一些中等職業(yè)學校為了完成培訓計劃,忽視培訓對象的工作特點而盲目開班,把不同工種的學員硬塞在一起開班上課,不少學員很是掃興,多有怨言,甚至產生不良影響。具體而言,目前企業(yè)用工主要以機電、餐飲、服裝、園藝、養(yǎng)殖、種植等專業(yè)為主。各種專業(yè)的從業(yè)者,其從事具體工序所需的技能等級也不相同。因此如果不能恰當?shù)剡x擇培訓內容和教學方法,學員接受知識就會吃力,甚至失去信心,放棄學習。

      成人接受職業(yè)培訓,一般都具有明確的目的,渴望立竿見影。其實,這也不難,完全可以借鑒職業(yè)教育的“訂單”培訓和校企結合的培養(yǎng)模式。根據企業(yè)需要,決定培訓內容;根據教學需要,選聘教學人員。在培訓方式上,更加注重動手能力的培養(yǎng),突出實踐教學環(huán)節(jié)??梢赃x聘企業(yè)技術人員擔任教員,將企業(yè)甚至將來的工作單位作為實習實訓基地。學員實際上成了企業(yè)的準員工,其接受培訓的積極性和有效性當然很高。

      三、充分宣傳好培訓的一系列優(yōu)惠政策,擴大招生規(guī)模

      篇10

      (一)20XX年試用期工作總結

      l.萌芽階段(11月23日—12月23日)。

      在這期間,因為大學才畢業(yè)剛入這行很多事情都不會做,課本上學的東西用到實際上來才知道是一些理論上的知識,跟實際工作根本接不上軌,在開始幾天我很迷茫不知道自己應該做些什么,上班的第二天叫我應用word辦公文件做一些關于土地上的工作,而我跟本不會,我很緊張,我便請教于同事加上自己慢慢摸索,慢慢學會做,很快我會應用一些簡單的word辦公軟件,開始一步一步的深入學習,我慢慢接觸整理成都市土地供應和土地成交的工作,同時也在跟蹤一些大的項目優(yōu)惠政策,后面開始著手于政策統(tǒng)計工作,和安徽省六安市的商品房預售統(tǒng)計,六安土地市場統(tǒng)計,六安月報工作等。

      當然了,在這期間,我工作出錯的幾率也很高,特別是在有些事情的處理上,缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全,做事也不細心,或者說跟本不知道自己出錯的地方在哪里,因為很多地方不懂當自己做錯了的時候,也不知道出錯的原因,出錯的地方,每次把寫的文件報告交上去時,同事給我指出很多錯誤,比如word辦公文件的格式有很多錯誤的地方,比如踩盤時有很多重點的地方我沒有關注,沒有認真記錄,比如在寫月報的時候圖片格式應該怎么放。很多很多細節(jié)上的問題我都做得不好,同事給我指出錯誤的地方我都默默記在心中,記住下一次不要再有同樣的錯誤出現(xiàn)。

      2.初長階段(12月23日—1月23日)。

      在這期間,經過了前一個月的認真學習,經過公司同事的耐心教導,我基本掌握了一些簡單的word辦公軟件的應用,同時也掌握了自己的工作流程和工作性質,在我的日記本上我列出來了每天要做的事情,每周要完成的工作,同時也熟悉了自己的工作時間流程,知道自己在某個時間段應該做什么樣的工作,知道在這一周時間里我應該把那些工作完成,而且要認真的完成,認真學習房地產基礎知識,認真貫徹落實領導安排下來的工作任務和工作計劃。工作的同時我逐漸發(fā)現(xiàn)了自己的幾大問題,工作效率不能提高,寫東西的時候不能很快的完成,雖然在每次應當交報告的時候我按時交上去了,但是離自己的想象完成速度時間還有一段距離,我想應該提早一天就完成的工作,每次臨近上交的時候才能完成,這一點以后要改正。完成的質量也有待提高,每次交上去的工作報告同事都會指出一些細節(jié)上的問題,所以在以后的慢慢學習與成長中我會盡快改正這個兩個缺點。堅決做到有問題就改,有錯就認,不懂要問,不會多做。

      3.漸長階段(1月23日—至今)。

      經過兩個多月的工作學習,我為自己是本公司的一員而感到榮幸,盡管是實習階段的也好。在剛來公司的前幾天里,因為陌生我很多問題不懂又不敢多問同事,因為剛進入社會工作在人際關系方面自己也沒得準,不敢多打擾同事的工作,慢慢的熟悉了這里的工作環(huán)境開始發(fā)現(xiàn)這里的每個同事都是那么的熱心幫助人,耐心教導我,讓我從一個剛畢業(yè)的學生很快的熟悉工作上的事,讓我知道我應該做什么樣的工作,不會的我應該怎樣做,不懂就多問同事,在這里工作這么久我心情很愉快,領導們都很關心我,領導們都沒有當領導的架子和同事們都保持一個融洽的工作環(huán)境,而這讓我在工作上沒有緊張的心里?!安欢鸵獑枺灰獝炘谛睦铩?,這是一位同事告訴我的,他說如果我在工作中遇到問題就多跟他們交流,多向他們匯報工作的困難程度,很多工作經驗上的問題可以多向他們請教,這讓我很感動,我很感謝這些同事們。感謝他們對我的教導,對我問問題的耐心,使我很快的能適應和熟悉這份工作。

      (二)20XX年工作計劃

      在過去忙忙碌碌的20XX年我們迎來嶄新的20XX年,20XX年對我來說是一個學習的一年,是人生又一個起點,從今年開始我也正式的步入社會,迎來自己人生的另一個開端,在這一年中我對自己的工作計劃有如下安排:

      1.堅持學習,提高能力

      對于一個剛畢業(yè)的學生來說,沒有比學習更重要的事情了,在未來的一年里我要堅持學習,堅持學習房地產基本知識,深入了解房地產專業(yè)工作,要做到多看,多想,多做,多問來提高自己的學習以及工作能力。全面提高自己的實踐能力,使自己能充分勝任這份工作。

      2.履行職責,盡心盡力

      堅持履行工作上的職責責,堅持做好領導下達每一項工作,在日常工作中一定要保質保量的完成自己分內的事情,領導下達的工作任務要無條件的答應,不能有拖延或者怕困難而不做的思想存在,每項工作都要盡心盡力的完成,要把公司的利益放在第一位,為公司某更大的福利。

      3.遵章守紀,自我約束